2021年秋季幼兒園后勤的工作計劃范文（通用6篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，以下是小編幫大家整理的2021年秋季幼兒園后勤的工作計劃范文（通用6篇），歡迎大家分享。
秋季幼兒園后勤的工作計劃1
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學(xué)期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實(shí)做好衛生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門(mén)衛工作及園內環(huán)境管理工作等。
一、指導思想：
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實(shí)施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標，為培養和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關(guān)保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實(shí)相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓，加強后勤管理，規范操作，落實(shí)日常監督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施：
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強人員的培訓與教育，認真學(xué)習貫徹上級文件精神，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動(dòng)”主題為重點(diǎn)，繼續以月觀(guān)摩活動(dòng)為載體，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
�。ǘ┰鷮�(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進(jìn)一步規范衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導。
2、加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀(guān)察記錄，發(fā)現異常及時(shí)處理，并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會(huì )會(huì )議，加強兩園廚房之間的溝通，及時(shí)反饋當月膳食營(yíng)養分析情況、家長(cháng)及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以?xún)取薄?/p>
5、繼續做好營(yíng)養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過(guò)程性資料的積累與指導，每月進(jìn)行一次情況反饋。
6、提高相應的家長(cháng)工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進(jìn)一步提升保教水平，積極參與親子園、家長(cháng)學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁(yè)的編寫(xiě)工作。
�。ㄈ┣袑�(shí)抓好后勤常規管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強園內的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。
�。�1）進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數量、價(jià)格準確，保管責任到人。
�。�2）完善分室活動(dòng)室的財產(chǎn)保管，落實(shí)到人，加強過(guò)程性的管理。
2、抓好校園環(huán)境衛生管理。
�。�1）繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過(guò)程性檢查的執行力。
�。�2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時(shí)抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。
�。�1）進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
�。�2）認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
�。�3）繼續切實(shí)做好消防安全工作，實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò )管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
�。�4）每個(gè)月開(kāi)展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
秋季幼兒園后勤的工作計劃2
一、指導思想
以市教育局、鎮教委辦20xx年秋季工作要點(diǎn)為指導，堅持“以人為本、服務(wù)育人”的思想，進(jìn)一步增強后勤工作人員的服務(wù)意識和責任心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動(dòng)。在上級領(lǐng)導的指示下，我園后勤部力求新學(xué)期有新的改變，更大地提高，特制訂后勤工作計劃：
二、工作目標：
圍繞幼兒園工作中心，加強安全保衛工作，加強食堂管理，加強凈化、綠化和美化工作，加強后勤人員的常規管理，加強檢查和維護，使后勤服務(wù)工作力求做到有預見(jiàn)性、有高效性，以確保園內各項工作順利開(kāi)展。
三、主要工作及措施：
(一)進(jìn)一步提高后勤職工隊伍建設。
1、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò )。成立由園長(cháng)——后勤負責人——后勤成員的管理網(wǎng)絡(luò )，加強過(guò)程管理，后勤工作做到有目標，有落實(shí)，有檢查，盡力為教育一線(xiàn)做好后勤服務(wù)工作。
2、繼續加強員工的思想工作，認真學(xué)習幼兒園的各項規章制度，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析解決，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
(二)安全保衛工作不能忽視
強化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。提高幼兒生活學(xué)習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶(hù)外的中大型玩具器械進(jìn)行保養，避免意外事故發(fā)生。保安人員盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén);做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
(三)繼續做好各項常規工作
1、學(xué)期初做好辦公用品、衛生工具及時(shí)發(fā)放。
2、全面檢查園內辦公設施和教學(xué)設施，并對不好的設施進(jìn)行及時(shí)的更換，保證教學(xué)工作正常開(kāi)展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。
4、繼續落實(shí)各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。
5、配合園內教育教學(xué)的各項活動(dòng)。
6、加強校園建設，美化校園環(huán)境，營(yíng)造舒適、輕松的學(xué)習環(huán)境。
7、保健教師要做好幼兒常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規要求定期定時(shí)進(jìn)行消毒，控制疾病發(fā)生率。
8、全面做好保育工作，重點(diǎn)做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。
秋季幼兒園后勤的工作計劃3
一、情況分析
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我園新學(xué)期共開(kāi)設17個(gè)班級，大班6個(gè)、中班8個(gè)、小班3個(gè)，在園幼兒約620多人。
1、班級情況：由于本區域小班新生人數劇增，故經(jīng)區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個(gè)——將原有4間專(zhuān)用活動(dòng)室改為小班幼兒活動(dòng)室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。
2、人員情況：隨著(zhù)班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營(yíng)養員2人，保育員4人，均持證上崗。
3、其他情況：新開(kāi)辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。
�。ǘ┌l(fā)展優(yōu)勢
1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營(yíng)養員規范操作意識增強，工作環(huán)節流暢。
2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營(yíng)養師1名，初級營(yíng)養師1名。
�。ㄈ┐嬖趩�(wèn)題
1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進(jìn)一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。
2、保育員保教配合主動(dòng)意識弱、與家長(cháng)的溝通經(jīng)驗缺乏，一日中各環(huán)節的保教細節化管理有待梳理。
3、在膳食科學(xué)管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時(shí)的總結與反思。
4、食堂的正�；\轉有一定的壓力，營(yíng)養員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。
二、指導思想
根據本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計劃及區教育局相關(guān)文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發(fā)展工作抓創(chuàng )新”管理理念，立足實(shí)際，落實(shí)規范，細節入手，強化敬業(yè)精神。務(wù)實(shí)“天天規范、過(guò)程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量，做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。
三、工作目標
1、理順保健管理思路，以深化規范操作標準實(shí)踐為重點(diǎn)，直面關(guān)鍵問(wèn)題與薄弱環(huán)節，加快新手成長(cháng)速率，有效提升工作水平。
2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評價(jià)指標，加強后勤管理，規范操作，落實(shí)日常監督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生；把好食品關(guān)，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
4、科學(xué)安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。
5、落實(shí)校園安全、財務(wù)規范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。
四、主要任務(wù)與措施
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主要任務(wù)：
1、增強后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。
2、進(jìn)一步加大考核獎勵機制，同步跟進(jìn)優(yōu)化考核、激勵機制，體現“過(guò)程”管理和“績(jì)效”管理。進(jìn)一步培養三大員關(guān)注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。
3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實(shí)，推進(jìn)一日工作環(huán)節的精細化管理，提高日常營(yíng)養員工作質(zhì)量。
4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個(gè)層次的保育員獲得進(jìn)步。
主要措施：
1、繼續建立多元培訓機制：理論學(xué)習與實(shí)踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營(yíng)養員的操作行為。務(wù)實(shí)各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進(jìn)一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓。落實(shí)規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進(jìn)保教配合，加強保教落實(shí)。
2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實(shí)常態(tài)化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環(huán)節站位及作用，強化班級周會(huì )，積累保教配合的經(jīng)驗，從而促進(jìn)保教配合工作的開(kāi)展和三位一體作用的發(fā)揮。
3、繼續加強后勤業(yè)務(wù)學(xué)習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題式保研活動(dòng)，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進(jìn)一步促使三大員會(huì )說(shuō)會(huì )做。通過(guò)學(xué)習、交流、后勤服務(wù)明星評選等，開(kāi)展“責任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。
4、進(jìn)一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現，以美化環(huán)境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實(shí)務(wù)“六T”規范管理項目，爭創(chuàng )示范食堂。
5、調整營(yíng)養員工作分工，關(guān)注新手營(yíng)養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營(yíng)養員工作同步，合作順暢。
�。ǘ┬l生保健管理
主要任務(wù)：
1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環(huán)節的有效轉變?yōu)樽ナ�，逐步推進(jìn)保健管理的執行度。
2、嚴格控制傳染病的發(fā)病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經(jīng)驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。
3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動(dòng)矯治，落實(shí)保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進(jìn)特殊幼兒的矯治度。
4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實(shí)踐為基點(diǎn)，深入開(kāi)展營(yíng)養工作實(shí)踐研究活動(dòng)，努力跟進(jìn)營(yíng)養工作的規范度。
主要措施
1、務(wù)實(shí)日常工作，繼續規范保健員日�；A性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務(wù)要求，以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節”為切入點(diǎn)、細化“反思——調整——實(shí)踐——評估”操作流程，提高保健實(shí)踐能力。
2、確立研究課題，明確研究?jì)热菖c實(shí)施步驟，做好過(guò)程資料的積累。
3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會(huì )制度，做到檢查評價(jià)與探討改進(jìn)相結合，加強反饋、后續跟進(jìn)。通過(guò)日常溝通、隨機訪(fǎng)談、現場(chǎng)驗證等方式，實(shí)現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。
4、落實(shí)全日觀(guān)察相關(guān)培訓活動(dòng)，開(kāi)展全日觀(guān)察記錄文本的交流評比工作，促進(jìn)教師、保育員、營(yíng)養員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價(jià)。
5、定期召開(kāi)膳管會(huì )，聽(tīng)取班主任、保育員、家長(cháng)等各方面反映，科學(xué)制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進(jìn)行認真的營(yíng)養分析，切實(shí)改善幼兒的膳食平衡，做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以?xún)取薄?/p>
6、積極尋找資源開(kāi)展自制點(diǎn)心的培訓活動(dòng)，優(yōu)化常規自制點(diǎn)心的.質(zhì)量。繼續推行家長(cháng)代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動(dòng)，完善與實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛(ài)的菜肴》并積極推廣。
7、強化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發(fā)季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動(dòng)、習慣等培養的過(guò)程性管理宣傳、實(shí)施、記錄、分析及指導家長(cháng)工作，對中、重度肥胖兒做好個(gè)案記錄與管理。同時(shí)積極指導家長(cháng)，共同管理，確保矯治率。
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主要任務(wù)：
1、全體教職工加強安全意識，上崗時(shí)嚴格遵守安全制度。實(shí)行安全管理網(wǎng)絡(luò )，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
2、學(xué)期開(kāi)學(xué)與每位教職工簽定安全責任書(shū)。積極啟動(dòng)各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。
3、抓好環(huán)境衛生清潔消毒工作，營(yíng)造安全、健康幼兒園環(huán)境。
主要措施：
1、每月定期對教職工進(jìn)行安全培訓，細化培訓內容，落實(shí)安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
2、進(jìn)一步強化門(mén)衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來(lái)人員登記制度，嚴格把好安全關(guān)，嚴守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，督促家長(cháng)遵守“幼兒入園離園制度”，來(lái)離園高峰嚴格按門(mén)崗站崗要求，及時(shí)根據近期出現的問(wèn)題及時(shí)調整策略。
3、繼續每天對幼兒園的安全工作進(jìn)行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門(mén)窗、電源是否關(guān)閉，預防意外事件的發(fā)生。
4、定期開(kāi)展疏散逃生的應急預案的宣傳和實(shí)地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態(tài)化。
5、進(jìn)一步健全并嚴格落實(shí)各類(lèi)安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實(shí)日常規檢查、月重點(diǎn)排查，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。
6、貫徹落實(shí)《食品衛生法》等法規，切實(shí)做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。
7、邀請家長(cháng)代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理。
�。ㄋ模┴攧�(wù)、財產(chǎn)管理
主要任務(wù)：
1、進(jìn)一步端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規范收費，合理使用經(jīng)費，注重開(kāi)源節流。
2、加強財務(wù)管理，完善監督機制。
3、加大對各類(lèi)資產(chǎn)管理登記、清點(diǎn)及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。
主要措施：
1、積極做好后勤服務(wù)工作，有計劃地采購學(xué)期辦公用品，幼兒學(xué)習用品及各部門(mén)所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)提高幼兒園財務(wù)管理工作的實(shí)效性。
2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費。嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時(shí)做好預結算工作、按時(shí)報帳，財務(wù)室每月按時(shí)向家長(cháng)公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。
3、在教職工中強化節約意識，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學(xué)期考核內容，同步落實(shí)獎勵機制。
4、認真做好財產(chǎn)分類(lèi)的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記，著(zhù)力規范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤(pán)點(diǎn)制度，確保賬物相符、出入相符。
5、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管，學(xué)期末清點(diǎn)一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。
�。ㄎ澹┬@環(huán)境建設
主要任務(wù)：
1、根據園務(wù)工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領(lǐng)下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。
2、努力開(kāi)創(chuàng )園內環(huán)境，重點(diǎn)對園內走廊環(huán)境、幼兒活動(dòng)空間明確定位，優(yōu)化設計，分步予以落實(shí)。
3、加強園容園貌建設，因地制宜地開(kāi)展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀(guān)于一體。
4、繼續落實(shí)垃圾分類(lèi)工作，創(chuàng )建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。
主要措施：
1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng )設細節，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊、幼兒活動(dòng)區域的環(huán)境創(chuàng )設，進(jìn)一步創(chuàng )建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。
2、依據綠化養護協(xié)議，為綠化做好定期的養護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類(lèi)，讓幼兒親自種植，并進(jìn)行定期的觀(guān)察與護理，激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。
3、拓展垃圾分類(lèi)途徑，落實(shí)各項垃圾分類(lèi)宣傳。組織教職員工認真學(xué)習垃圾分類(lèi)的知識，嚴格執行園內垃圾分類(lèi)制度。日常加強園垃圾分類(lèi)領(lǐng)導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類(lèi)自檢自查。每月進(jìn)行一次環(huán)境檢查及時(shí)查處衛生死角。
秋季幼兒園后勤的工作計劃4
一、指導思想：
本學(xué)期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務(wù)工作計劃，根據幼兒園實(shí)際情況，堅持“保教并重”的原則，樹(shù)立正確的服務(wù)理念，不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產(chǎn)管理;加強安全、創(chuàng )建工作;加強衛生保健的管理網(wǎng)絡(luò )和基礎工作，在不斷完善和規范中，保證各類(lèi)人員體檢入園，認真貫徹晨檢制度，全面落實(shí)醫教結合的教育理念;提升三大員操作的規范性，落實(shí)防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發(fā)病率;加強安全責任制，杜絕責任事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續發(fā)病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長(cháng)。
二、工作目標：
1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務(wù)工作。
2、建立后勤管理和各項考核檢查制度，明確各自的指責范圍，堅持規范操作，提高服務(wù)質(zhì)量，更好的為教師和幼兒服務(wù)。
3、營(yíng)造良好的精神氛圍，要求全體后勤人員互相關(guān)心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿態(tài)，大力提倡奉獻精神。保育員、營(yíng)養員和教師要密切配合，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態(tài)度愛(ài)護孩子，尊重孩子，讓幼兒在幼兒園這個(gè)大家庭中快樂(lè )地成長(cháng)。
三、主要工作及措施：
1、學(xué)習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規范，提高業(yè)務(wù)水平，堅持規范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質(zhì)。
2、要求后勤人員和睦相處，發(fā)揚團結、協(xié)助的精神，共同把后勤服務(wù)工作做好。
2、安排每月兩次的后勤學(xué)習，由保健老師、后勤主任主持。
3、加強幼兒的晨檢制度，杜絕季節性流行病、傳染性等疾病，確保幼兒健康。
4、嚴格制定幼兒食堂的采購驗收制度和供貨單位的索證工作，加強膳食管理，召開(kāi)每月一次的膳食會(huì )，廣泛聽(tīng)取老師、家長(cháng)的見(jiàn)議，保證營(yíng)養的均衡。做到搭配合理，使幼兒、家長(cháng)都滿(mǎn)意。
5、營(yíng)養員要嚴格執行有關(guān)食品衛生要求，食堂每天清掃，一周大掃除一次，并做到成品“四隔離”，用具“二沖”“二洗”“三消毒”，生熟具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“五勤”“三白”，進(jìn)入密封間二次更衣。
6、保育員要堅持“三大員”的規范操作，各班教室、午睡室、公共區域責任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛生，消毒工作，進(jìn)行檢查評比，發(fā)揮各要素的作用，取得最佳的效果。
7、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求、維護工作，并進(jìn)行定期不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，樹(shù)立勤儉節約和愛(ài)護公物的觀(guān)念，并且做好期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作。
8、加強財務(wù)管理，嚴格按照上級規定的收費標準進(jìn)行收費，將每月的伙食收支帳單貼在園務(wù)公開(kāi)欄內，增加透明度。節能減排，合理使用經(jīng)費，節約開(kāi)支。
秋季幼兒園后勤的工作計劃5
一、做好衛生飲食健康安全
衛生是重要一環(huán)，是幼兒園需要重點(diǎn)抓緊的，在幼兒園里每天我們都要保證園里的任何角落都沒(méi)有垃圾存在，尤其是幼兒活動(dòng)頻繁的地方，比如教室，在教室我們不止好保證地面整潔，也要保證沒(méi)有多少細菌，經(jīng)常清掃，注意通風(fēng)，市場(chǎng)甘心幼兒的情況，保證教師的活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有垃圾沒(méi)有污染，每次都要個(gè)一周或者兩周做好消毒工作，消毒工作一般在放學(xué)后進(jìn)行，還要做好空氣清潔避免因為味道太重影響到其他幼兒的成長(cháng)，幼兒都是非常有效的都是需要保護的，不能狗有差錯，不然將造成難以挽回的問(wèn)題。
飲食健康一樣很重要，在用餐之前要求老師教導他們勤洗手，后勤要準備好吸收用的干凈水，保證有足夠的水可以提供給老師和幼兒用，在用餐前，必須把這些碗筷進(jìn)行殺毒處理保證沒(méi)有任何細菌保證碗筷的干凈才給幼兒使用，每次都要做好衛生工作無(wú)論是環(huán)境，還是用餐之類(lèi)的工具都必須要做好這些。時(shí)刻處理好工作的具體細節保證不出現問(wèn)題。
二、完善幼兒教育設施
教師上課教導幼兒的時(shí)候需要用到很多的工具，這些工具對于指導幼兒學(xué)習是非常有幫助的，一些簡(jiǎn)單的東西可以制作的提前制作好，不能夠自己制作的也要提前采購好，把需要的東西準備齊全，才能夠讓老師在教課的時(shí)候有幫助，對于一些老舊的教學(xué)工具要及時(shí)更換新的教學(xué)工具保準基礎的教育設施齊備。
三、加強后勤培訓
后勤工作也需要進(jìn)行培訓，對于一些后勤人員要給與一些幫助，培訓就是非常好的方式，培訓后勤人員的工作技巧，提升他們的工作質(zhì)量，保證工作的順利進(jìn)行，讓工作能夠快速的完成，工作中如果不注重后勤人員的培訓會(huì )讓后勤更不上，也會(huì )影響到老師的正常上課一切都是為了給老師教育服務(wù)，使得他們的工作能夠高效，保證教育工作沒(méi)有疏漏，保證教育工作順利，這才是我們要做的，也是我們后勤人員敢做的事情。
四、做好幼兒園綠化工作
向幼兒園的一些植物，草坪花草樹(shù)木都要進(jìn)行澆水處理，時(shí)刻讓他們能夠有一個(gè)好的環(huán)境有一個(gè)適合生存的環(huán)境，在夏天下雨少的時(shí)候要及時(shí)澆水，植物生長(cháng)茂盛，要對他們進(jìn)行修剪，保證幼兒園的整潔，保證這些植物的觀(guān)賞性。
五、做好幼兒園安全工作
在幼兒園設立保衛處，保障幼兒園師生的安全問(wèn)題，避免一些不法分子進(jìn)入幼兒園傷害師生，阻攔一些人離開(kāi)幼兒園，不讓他們打擾到幼兒園的教學(xué)，為校園保障，提供安全的教學(xué)環(huán)境，保證到家的安全。
以上是秋季的后勤工作計劃，后勤人員會(huì )嚴格執行計劃保證計劃能夠勝利的進(jìn)行，讓后勤工作清晰，正確的進(jìn)行。
秋季幼兒園后勤的工作計劃6
一、指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學(xué)期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領(lǐng)導的關(guān)心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀(guān)。按照園務(wù)計劃的具體工作要求與安排，認真落實(shí)抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實(shí)做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。
二、工作目標：
1、創(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境。
硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車(chē)一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風(fēng)扇、小班窗簾、班級餐巾，充實(shí)各個(gè)活動(dòng)區域。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽(tīng)到禮貌用語(yǔ)，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛生的環(huán)境創(chuàng )設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長(cháng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛生保健工作的宣傳。
2、發(fā)揮各要素的作用。
后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
做好期初的各項準備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛(ài)護公物，避免浪費和無(wú)意義的損耗。
3、加強保育員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學(xué)習討論工作職責，針對本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì )等活動(dòng)。
4、加強膳食管理。
科學(xué)的制定食譜。廣泛聽(tīng)取教師、幼兒和家長(cháng)的意見(jiàn)，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。嚴格執行國家有關(guān)食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專(zhuān)人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時(shí)由專(zhuān)人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。
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