2022年幼兒園后勤工作計劃范文

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編精心整理的2022年幼兒園后勤工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園后勤工作計劃1

　　一、指導思想

　　本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設，開(kāi)源節流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個(gè)新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。

　　二、工作目標

　　1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責任感。

　　2、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

　　3、加強日常管理，完善三大員規范操作。

　　三、主要工作

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

　　1、進(jìn)一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個(gè)字，積極主動(dòng)做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

　　2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。

　　3、繼續堅持每日巡視制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。

　　4、繼續實(shí)施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。

　�。ǘ�）扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

　　1、保健制度的建立和實(shí)施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況，真正發(fā)揮其作用。

　　2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心，自覺(jué)執行好各項制度。

　　3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃。

　　4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒，要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，認真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法。

　　5、做好幼兒保健工作的宣傳。

　　6、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作，確保幼兒營(yíng)養和生長(cháng)發(fā)育需要。

　　幼兒園后勤工作計劃2

　　本學(xué)期，后勤保育人員有了較大的調整，新進(jìn)的三大員有2位，本來(lái)的一班一保調整為小班一班一保，中大班兩班一保，為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來(lái)新挑戰。我們將以日常保育管理、營(yíng)養膳食管理、衛生保健管理為后勤保育管理工作中的重點(diǎn)，三者相互融合、互為滲透，以“合作精神”引領(lǐng)后勤三大員管理，推進(jìn)服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　一、工作目標

　　對照我園三年規劃目標不斷改善和完善，牢固樹(shù)立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀(guān)念，確保校園建設、教育教學(xué)、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位；確保幼兒園財物管理規范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發(fā)生。力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施；力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

　　二、具體措施

　�。ㄒ唬┘訌娬�治業(yè)務(wù)學(xué)習，增強服務(wù)育人意識。

　　1、規范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，樂(lè )于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便，確保各項活動(dòng)正常、有序的開(kāi)展；加強過(guò)程管理，后勤工作做到有目標，有落實(shí)，有檢查，盡力為教育一線(xiàn)做好后勤服務(wù)工作。

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓。本學(xué)期，繼續堅持每周周四下午12：30——2：00保育組教研活動(dòng)。每單周周三下午3：00——4：00營(yíng)養組教研活動(dòng)。每雙周三下午3：00——4：30保健組業(yè)務(wù)學(xué)習。以“幼兒園工作手冊”、“XX市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規范”等為學(xué)習內容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學(xué)習方式，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)大教研組、小教研組（年齡教研組），集中、分散，導學(xué)、自學(xué)等方式，提高后勤教師及三大員學(xué)習的能力，牢固樹(shù)立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀(guān)念，形成科學(xué)、有效的.操作規范，切實(shí)提升保教質(zhì)量。

　　3、促進(jìn)園保健工作。根據二級園的要求健全各項衛生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專(zhuān)題研究。保健老師嚴格管理園內藥品，營(yíng)養員要嚴格把好食品衛生關(guān)，保證食品的安全，以6T標準嚴格要求，9月份爭取創(chuàng )建成功成為6T標準食堂。

　　4、進(jìn)一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀(guān)念，在以往保育工作的基礎上，重點(diǎn)加強面向每個(gè)幼兒進(jìn)一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作。

　�。ǘ�）注重崗位技能培訓，提高服務(wù)育人能力。

　　1、操作評比活動(dòng)。開(kāi)展崗位操作技能評比活動(dòng)（疊毛巾活動(dòng)、疊被子活動(dòng)、洗杯子活動(dòng)、晨間消毒活動(dòng)）、學(xué)說(shuō)普通話(huà)比賽、衛生交流評比等活動(dòng)，本著(zhù)公平、公開(kāi)的原則，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動(dòng)性。

　　2、開(kāi)設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見(jiàn)傳染病的預防與保育”等專(zhuān)題開(kāi)展案例評比交流活動(dòng)，讓每個(gè)保育員能做會(huì )講，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長(cháng)營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

　　3、“請進(jìn)來(lái)、走出去”相結合。針對上學(xué)期驗收時(shí)的薄弱環(huán)節進(jìn)行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來(lái)園指導，在保育員規范操作層面進(jìn)行實(shí)戰演習，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周2～3次來(lái)園指導培訓，帶動(dòng)三大員的規范操作。同時(shí)積極聯(lián)系通過(guò)示范園實(shí)驗幼兒園，采取“走出去”的方式，實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習實(shí)驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽(tīng)示范園的保育員的先進(jìn)經(jīng)驗介紹，牢固樹(shù)立我園保育員的“樂(lè )于奉獻，吃苦能干”的服務(wù)精神

　　4、開(kāi)展后勤人員專(zhuān)項的操作比武活動(dòng)，如總務(wù)人員進(jìn)行綠化修剪活動(dòng)、其它后勤人員進(jìn)行自制體育小器械等，加強后勤人員的服務(wù)意識，確保操作的規范性。

　　5、開(kāi)展節約活動(dòng)。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水為榮，積極開(kāi)展互查互幫，互提醒活動(dòng)使保育后勤人員成為節約的帶頭人。

　�。ㄈ�）加強幼兒園硬件建設，為教育一線(xiàn)保駕護航。

　　1、以督導環(huán)境創(chuàng )設為契機，根據“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規劃花草、樹(shù)木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹(shù)木。抓好環(huán)境衛生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內整潔的經(jīng)常性。

　　2、嚴格園財產(chǎn)管理制度化、規范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現代教學(xué)設備的作用，按照現代化示范幼兒園的標準，完善各類(lèi)教育設施，特別是教學(xué)現代化設施，并做到用足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、切實(shí)加強活動(dòng)室的管理，充分發(fā)揮活動(dòng)室的作用。嚴格執行專(zhuān)用室的保管責任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償的原則。本著(zhù)一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng )設符合幼兒年齡特點(diǎn)、便于幼兒自由探索和操作的活動(dòng)室，添置必要的教育、教學(xué)設備，給幼兒創(chuàng )造自主學(xué)習的機會(huì )和條件，促進(jìn)幼兒的個(gè)性發(fā)展。

　　4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節約一滴水，一度電、一分錢(qián)。

　　5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)領(lǐng)用制度，嚴格物品申購制度和領(lǐng)用簽名手續，規范物流過(guò)程控制，強化行政倉庫管理。

　　6、倡導良好風(fēng)氣，愛(ài)護幼兒園設施、設備，愛(ài)護花草、樹(shù)木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)安全制度，加強安全措施。

　　1、嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬(wàn)無(wú)一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動(dòng)手烹飪色、香、味、營(yíng)養俱全的安全食物，為幼兒健康成長(cháng)提供重要保證。執行伙委會(huì )管理督導制度，并每周定期向家長(cháng)公布食譜，接受家長(cháng)的監督。

　　2、保安堅守崗位，嚴格把關(guān)，做好外來(lái)人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現象的發(fā)生，發(fā)現幼兒走失及時(shí)上報并采取相應措施。

　　3、保證活動(dòng)設施的安全。每月例行進(jìn)行一次安全大檢查，對場(chǎng)地、活動(dòng)器械、班級的活動(dòng)室、寢室等進(jìn)行安全檢查，深入細致，發(fā)現隱患及時(shí)上報、處理。

　　4、加強教職工、家長(cháng)的衛生、安全和保健意識的指導，通過(guò)家園聯(lián)系、家長(cháng)學(xué)校、專(zhuān)家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長(cháng)的保教意識，確保衛生保健工作的正常開(kāi)展。

【2022年幼兒園后勤工作計劃范文】相關(guān)文章：

1.2022幼兒園春季后勤工作計劃范文

2.后勤工作計劃幼兒園

3.2017年幼兒園后勤工作計劃范文

4.2018年幼兒園后勤工作計劃范文

5.幼兒園管理后勤工作計劃

6.最新幼兒園后勤工作計劃

7.幼兒園后勤工作計劃2018

8.2022幼兒園后勤工作計劃范文（精選6篇）