工作計劃模板錦集九篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、上年度存在的主要問(wèn)題：
1、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質(zhì)檔案不同步現象，建檔率低，致使各項重點(diǎn)人群的篩查率低于理論數字。
2、健康教育及健康咨詢(xún)活動(dòng)次數未達到項目要求。
3、由于慢病患者外出，致使慢病管理頻次及管理率不達標。
4、由于村衛生室人員業(yè)務(wù)能力有限，慢病隨訪(fǎng)和其電子錄入工作未能及時(shí)完成，個(gè)別隨訪(fǎng)無(wú)意義，甚至不真實(shí)。
5、與門(mén)診大夫未配合好，檔案未很好的利用，大多數成了“死檔”，失去了建檔的意義。
6、由于儀器及試劑等原因，65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成。
二、20xx年的工作目標：
公共衛生服務(wù)項目是國家切實(shí)提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過(guò)實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目和重大公共衛生服務(wù)項目，對居民健康問(wèn)題實(shí)施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務(wù)。
三、長(cháng)期工作安排：
1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案，及時(shí)更新檔案，并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續完善返鄉及流入等人群健康檔案的建立工作。
2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行至少四次面對面的隨訪(fǎng)，定期進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)和用藥指導，并及時(shí)對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級及時(shí)按月做好隨訪(fǎng)工作。利用隨訪(fǎng)宣傳防病知識，使農民對重點(diǎn)慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上，慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測血壓，測血壓率達100%。同時(shí)加大篩查重點(diǎn)人群，對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理。并做好門(mén)診日志記錄。
3、健康教育工作。要真實(shí)，有意義。在原有的基礎上，結合季節防病重點(diǎn)，每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率達60%以上;要求相關(guān)人員在上門(mén)訪(fǎng)視時(shí)進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識知曉率達80%以上;組織動(dòng)員孕婦及3歲以下兒童家長(cháng)參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長(cháng)覆蓋率達到85%以上。每個(gè)月進(jìn)行一次健康知識講座;每個(gè)月利用集市開(kāi)展一次健康咨詢(xún)活動(dòng);每天循環(huán)播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛生服務(wù)項目和健康知識的知曉率達60%以上，其相關(guān)資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規范存檔。
4、老年人保健。為65歲及以上老年人進(jìn)行四次面對面的隨訪(fǎng)和一次健康管理服務(wù)，提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數達到90%。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶(hù)、五保戶(hù)等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進(jìn)行四次面對面的隨訪(fǎng)和一次健康管理服務(wù)，同時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)，積極參與強化免疫，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預。
5、檔案(紙質(zhì)和電子)的利用工作既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。今年不漏來(lái)院的任何一個(gè)就診、咨詢(xún)者，未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪(fǎng)等，除特殊情況下，必須當面立即完成。
6、預防接種。建立規范化的免疫門(mén)診，建立健全計免制度，規范計免接種操作，每月接種不少于8天，同時(shí)按照《預防接種工作規范》要求，做到安全注射，為我鎮兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務(wù)，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進(jìn)出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求，進(jìn)行相關(guān)疫苗的強化和為重點(diǎn)地區的重大人群提供疫苗接種服務(wù)，有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托學(xué)生驗證率達100%。
7、傳染病防治。
(1)建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規范使用門(mén)診日志，建立健全發(fā)熱、腹瀉門(mén)診登記，認真做好疫情報告、疫區管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫務(wù)人員全了解法定傳染病的病種分類(lèi)、法定報告人、報告時(shí)限、方式、程序等業(yè)務(wù)知識。同時(shí)讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時(shí)、準確上報疫情，及時(shí)完成疫情登記，保障傳染病網(wǎng)絡(luò )直報系統正常運行，每月至少報一例傳染病，報告率100%，報告卡及時(shí)、準確、完整率100%，疫情登記率100%。
(2)積極開(kāi)展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時(shí)開(kāi)展病人的追蹤治療及隨訪(fǎng)管理，督促其定期復查，并將信息及時(shí)上報賀州市疾控中心。積極開(kāi)展艾滋病防治工作，加強普及艾滋病知識宣傳教育，廣泛開(kāi)展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動(dòng)。建立規范的狂犬病預防處置門(mén)診。
8、兒童保健。加強兒檢工作，三歲以下兒童系統管理率達75%以上，新生兒訪(fǎng)視率達90%。加強散居兒童保健管理，使7歲以下兒童保健覆蓋率達80%以上，嬰幼兒系管率和使用生長(cháng)發(fā)育圖監測率分別達75%以上。及時(shí)發(fā)現與治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平。開(kāi)展兒童保健技術(shù)培訓。
依法加強托幼機構衛生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進(jìn)行體檢，合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托兒童的健康體檢。保證7歲以下兒童系統管理率要求達到80%以上。
免費向我鎮0-6歲兒童提供基本保健服務(wù)，同時(shí)對兒童的生長(cháng)發(fā)育、輔食的添加等營(yíng)養及護理的咨詢(xún)指導，對常見(jiàn)病的預防、心理發(fā)育、意外傷害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進(jìn)行預防，規范兒童保健服務(wù)，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。
9、孕產(chǎn)婦保健。免費向轄區孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)，規范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪(fǎng)視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪(fǎng)和轉診等工作。繼續加大實(shí)施母嬰安全工程的宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入開(kāi)展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦情況，動(dòng)員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達99%以上，孕產(chǎn)婦系統管理率達97%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%以上。孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪(fǎng)視率85%以上，高危孕婦住院分娩率達到100%。開(kāi)展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪(fǎng)視。提高婦女兒童健康水平，減少孕產(chǎn)婦死亡。葉酸及孕產(chǎn)婦分娩補助及時(shí)發(fā)放。
10、重性精神患者管理。完成四次的隨訪(fǎng)等工作，如患者等情況許可，進(jìn)行一次健康檢查，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。通過(guò)項目實(shí)施，提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底，在對明確診斷的重性精神病患者管理率達到95%以上。
11、每月針對65歲以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕產(chǎn)婦、兒童進(jìn)行免費體檢(輔助檢查：彩超、尿常規、血糖、全血細胞分析、乙肝表面抗原、肝功、腎功、心電圖等)
12、每月的22日各專(zhuān)項小組上報紙質(zhì)的工作情況及相關(guān)數字到衛生院項目辦公室，項目辦公室審核完成，25日前上報旗衛生局。
四、階段性工作安排
一月份：
�、僬匍_(kāi)第一次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、谙掳l(fā)今年總的工作計劃。
�、鄹鲗�(zhuān)項小組上報各自的工作計劃。
�、荛_(kāi)展孕產(chǎn)婦健康知識講座。
二月份：
�、僬匍_(kāi)第二次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、趯θ郝毠ぜ按逍l生室人員進(jìn)行公共衛生相關(guān)知識培訓。
�、蹖艂�(gè)村衛生室人員的工作進(jìn)行第一次檢查、督導。
�、荛_(kāi)展兒童保健知識講座。
三月份：
�、僬匍_(kāi)第三次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、趯ξ益偩艂�(gè)村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第一次面對面隨訪(fǎng)并及時(shí)電子錄入。
�、劾萌藡D女節、3。24結核病防治宣傳日，開(kāi)展兩次健康教育咨詢(xún)活動(dòng)兩次，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。對結核病的防治開(kāi)展健康知識講座一次。
四月份：
�、僬匍_(kāi)第四次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、诶�4。25全國兒童預防接種宣傳日進(jìn)行兒童預防接種知識的講座一次，并開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)一次。
五月份：
�、僬匍_(kāi)第五次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、趯艂�(gè)村衛生室人員的工作進(jìn)行第二次檢查、督導。
�、劾�5月3日世界哮喘日進(jìn)行相關(guān)知識講座一次，針對5月31日世界無(wú)煙日，重點(diǎn)開(kāi)展吸煙危害健康知識咨詢(xún)活動(dòng)。
六月份：
�、僬匍_(kāi)第六次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、趯θ郝毠ぜ按逍l生室人員進(jìn)行公共衛生培訓、學(xué)習、互相交流。同時(shí)召開(kāi)一次村委會(huì )協(xié)調會(huì )議，并邀請分管鎮長(cháng)參加。
�、蹖ξ益偩艂�(gè)村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第二次面對面隨訪(fǎng)并及時(shí)電子錄入。
�、芾�6月6日愛(ài)眼日進(jìn)行眼部疾病及保健方面的知識講座一次。對公共衛生半年工作進(jìn)行總結。
七月份：
�、僬匍_(kāi)第七次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、陂_(kāi)展碘缺乏病的預防知識講座一次，并對相關(guān)知識開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)一次。
八月份：
�、僬匍_(kāi)第八次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、趯艂�(gè)村衛生室人員的工作進(jìn)行第三次檢查、督導。
�、圻M(jìn)行濫用抗生素對人體的危害相關(guān)知識講座一次。
九月份：
�、僬匍_(kāi)第九次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、谶M(jìn)行村衛生室及全院職工公共衛生知識培訓工作。
�、蹖ξ益偩艂�(gè)村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第三次面對面隨訪(fǎng)并及時(shí)電子錄入。
�、芙Y合9月20日全國愛(ài)牙日，開(kāi)展口腔保健防治知識宣傳教育講座一次。
十月份：
�、僬匍_(kāi)第十次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、诳偨Y一年的工作進(jìn)展情況。
�、劢Y合10月8日高血壓、世界精神衛生日，大范圍開(kāi)展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的講座及健康咨詢(xún)活動(dòng)各一次。
十一月份：
�、僬匍_(kāi)第十一次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、趯ξ益偩艂�(gè)村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第三次面對面隨訪(fǎng)并及時(shí)電子錄入。
�、蹖艂�(gè)村衛生室人員的工作進(jìn)行第四次檢查、督導。
�、芙Y合食品衛生宣傳周和11。14的全國防治糖尿病日，開(kāi)展食品衛生與營(yíng)養、糖尿病防治的講座及宣傳教育。
十二月份：
�、僬匍_(kāi)第十二次公共衛生項目辦公會(huì )。
�、诶�12月1日世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病防治的講座、宣傳教育。
�、鄹鲗�(zhuān)項小組對工作分析、總結，上報下年計劃等。
五、臨時(shí)性工作安排：
1、如有特殊情況，以上時(shí)間、工作臨時(shí)調整。
2、按時(shí)完成上級安排的其他工作。
3、根據工作情況，對村衛生室人員進(jìn)行培訓、檢查、督導。
4、抓住機會(huì )進(jìn)行宣傳教育工作，如集市、學(xué)校開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)接送學(xué)生、接種日等。
5、根據情況，進(jìn)行居民健康檔案的整理工作。
但工作任務(wù)是繁重的，我院全體職工將更加團結一致，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，讓基本公共衛生服務(wù)在新的一年里取得更大的成績(jì)。
工作計劃 篇2
20xx年是花炮產(chǎn)業(yè)十三五規劃的開(kāi)局之年，我們將以“創(chuàng )新驅動(dòng)、文化提升、行業(yè)自律、產(chǎn)區協(xié)同”為指針，推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)集約化、設備機械化、生產(chǎn)標準化、管理信息化和過(guò)程安全型、產(chǎn)品環(huán)保型”的“四化兩型”發(fā)展進(jìn)程，力爭全年花炮產(chǎn)業(yè)集群總產(chǎn)值突破240億元。為此，將重點(diǎn)抓好以下工作：
著(zhù)力宏觀(guān)調控。研究退出補償機制，嚴格落實(shí)“五個(gè)一律”，嚴格限制產(chǎn)能擴張，大力扶持產(chǎn)品有市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)有效益、成長(cháng)有前景的企業(yè)。落實(shí)產(chǎn)業(yè)新政。重點(diǎn)做好《xx市煙花爆竹企業(yè)分類(lèi)管理實(shí)施辦法》和《關(guān)于加速推進(jìn)花炮產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》兩個(gè)文件的宣貫，在整合提升、安全監管、質(zhì)量控制等方面進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。提高行業(yè)安全。提高從業(yè)人員安全意識和行業(yè)安全管理水平，通過(guò)“機械化換人、自動(dòng)化減人”示范企業(yè)建設，建立較為完整的標準體系，樹(shù)立“科技、環(huán)保、安全”新形象。加強協(xié)會(huì )指導。對協(xié)會(huì )進(jìn)行職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化改造，強化服務(wù)企業(yè)職能，發(fā)揮協(xié)會(huì )應有作用。
堅持創(chuàng )新研發(fā)。堅持以高新技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè)，加快安全環(huán)保型煙火藥和新設備、新材料的研發(fā)，鼓勵煙花爆竹新工藝、焰火燃放新技術(shù)的研究，提高行業(yè)應用技術(shù)水平。加快項目推進(jìn)。有序推進(jìn)七大技術(shù)難題攻關(guān)，指導企業(yè)對關(guān)鍵技術(shù)指標進(jìn)行論證分析和評估，做好項目推進(jìn)、公示公開(kāi)和監督管理工作；建好“微煙材料孵化平臺”和“花炮機械服務(wù)中心”兩大科技孵化平臺，整合本土專(zhuān)業(yè)人士和高校專(zhuān)家資源，做好科技人才對接服務(wù)工作，加強并逐步推廣轉化成熟的科技項目。支持機械化改造。鼓勵花炮機械企業(yè)或與花炮生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合相關(guān)協(xié)會(huì )組織制定花炮機械標準，實(shí)現機械的智能化升級，提高生產(chǎn)效率和安全系數；重點(diǎn)支持研發(fā)單個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)工序的.新型機械，提高花炮生產(chǎn)機械的科技含量和綜合效益。
發(fā)展焰火燃放平臺。根據消費群體的不同需求進(jìn)行個(gè)性化微焰火套餐和花炮燃放的推廣，提升橘子洲周末焰火燃放創(chuàng )意水平，引入市場(chǎng)機制，實(shí)現政府、燃放企業(yè)、贊助商三方共贏(yíng)；創(chuàng )新舉辦xx周末焰火，選擇實(shí)力強、創(chuàng )意好的企業(yè)參與燃放，打造一批小、特、精、專(zhuān)的微焰火精品；大力發(fā)展神州行焰火，選擇國內知名景點(diǎn)或花炮銷(xiāo)售重地進(jìn)行焰火文化藝術(shù)推廣，擴大xx花炮的市場(chǎng)影響力。構建政企聯(lián)系平臺。積極貫徹落實(shí)一線(xiàn)工作法，開(kāi)展企業(yè)精準幫扶，統籌安排機關(guān)工作人員定期走訪(fǎng)鄉鎮企業(yè)，深入企業(yè)一線(xiàn)察實(shí)情、辦實(shí)事。統籌人才培訓平臺。推進(jìn)中青年企業(yè)家聯(lián)盟建設，開(kāi)展中青年企業(yè)家主題交流活動(dòng)；統籌開(kāi)展各類(lèi)型專(zhuān)業(yè)培訓，依托鄉鎮，指導志愿者組建“xx花炮講師團”，開(kāi)展企業(yè)內部培訓，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
轉變經(jīng)營(yíng)理念。引導企業(yè)開(kāi)展商業(yè)模式的賽事、論壇和博覽會(huì )活動(dòng)，支持生產(chǎn)企業(yè)走出去收購控股經(jīng)營(yíng)公司，實(shí)現連鎖經(jīng)營(yíng)，引進(jìn)大型經(jīng)營(yíng)公司收購、入股生產(chǎn)企業(yè)，推動(dòng)行業(yè)資源優(yōu)勢互補。創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式。打造安全規范的煙花爆竹流通模式，建立與快遞公司合作的物流信息平臺，實(shí)現物流企業(yè)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展；組織好各花炮生產(chǎn)企業(yè)深入各銷(xiāo)售區進(jìn)行備案訂貨和市場(chǎng)推廣，積極協(xié)調爭取部分省份的訂貨會(huì )搬到xx舉行，探索每年在xx本土舉辦的“煙花爆竹博覽會(huì )”等產(chǎn)銷(xiāo)平臺建設，推動(dòng)花炮產(chǎn)業(yè)集約化經(jīng)營(yíng)。深化合作發(fā)展。根據《湘贛開(kāi)放合作試驗區戰略合作框架協(xié)議》，在我市大瑤鎮建立xx煙花爆竹安全環(huán)�？萍际痉痘睾汀八幕瘍尚汀毕葘^；協(xié)調鞏固煙花爆竹四大產(chǎn)區聯(lián)盟機制，繼續在高溫停產(chǎn)、聯(lián)合打假、資源共享、經(jīng)濟交流等方面開(kāi)展合作，推動(dòng)主產(chǎn)區合作的項目化、常態(tài)化。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。綜合各方因素，實(shí)施“一帶、二專(zhuān)業(yè)組團”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展區域布局，以“四化兩型”為抓手，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級。引導大型企業(yè)走集團化發(fā)展之路，中小型企業(yè)發(fā)展專(zhuān)、精、特的產(chǎn)品，達到產(chǎn)銷(xiāo)對接、附加值和核心競爭力提高的目的。推進(jìn)出口示范區建設。推進(jìn)創(chuàng )建國家級出口煙花爆竹質(zhì)量安全示范區，對入駐示范區企業(yè)在檢驗檢疫、出國展銷(xiāo)、涉外貿易等方面給予優(yōu)惠扶持，推動(dòng)出口花炮企業(yè)做優(yōu)做強。強化行業(yè)秩序監管。大力做好煙花爆竹行業(yè)秩序監管宣傳工作，通過(guò)日常巡查、集中檢查、重點(diǎn)打擊和外出聯(lián)合打假等措施，強化對原材料、印刷包裝等重點(diǎn)領(lǐng)域的整治；加強“xx花炮”證明商標授權管理、繼續推廣電子防偽信息系統，推進(jìn)品牌保護，規范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
建設宣傳陣地。建立媒體聯(lián)系機制和信息報送獎勵機制，辦好《xx花炮》宣傳專(zhuān)刊、擴大xx花炮官方微信影響力，將專(zhuān)刊和官方微信打造成為行業(yè)資訊共享、技術(shù)交流、文化展示的平臺；加強安全文明燃放宣傳教育，通過(guò)開(kāi)發(fā)煙花手游、開(kāi)展花炮文化進(jìn)校園活動(dòng)等形式，提高年輕消費群體對煙花的親近感和喜愛(ài)度。注重文化傳承。在做好機械化改造的同時(shí)，引導煙花爆竹由工業(yè)品向工藝品發(fā)展轉變，積極開(kāi)展煙花爆竹民俗類(lèi)的國家級非遺項目申報，實(shí)施對傳統工藝制作企業(yè)的授牌保護，實(shí)現xx花炮永續發(fā)展；深化花炮產(chǎn)業(yè)文化研究，編印《xx花炮文化研究報告》。推廣品牌形象。加大文化創(chuàng )新力度，引導企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品本身和外包裝的工藝創(chuàng )意
設計，通過(guò)舉辦包裝設計創(chuàng )意培訓班，培養創(chuàng )意人才，提升產(chǎn)品文化附加值。加大中國馳名商標、中華老字號、xx省著(zhù)名商標的宣傳推介，強化xx花炮的市場(chǎng)認同。加強主題策劃。結合社會(huì )關(guān)切、產(chǎn)業(yè)需要，選擇媒介，適時(shí)推出重點(diǎn)報道，消除誤讀，提高xx花炮的美譽(yù)度。
工作計劃 篇3
悠閑的暑期生活已經(jīng)結束了，新的一個(gè)學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開(kāi)始了。本學(xué)期我們將繼續認真學(xué)習并深入貫徹《綱要》精神，加強學(xué)習和研究，不斷更新教育觀(guān)念，轉變教育行為。為幼兒帶給安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律，關(guān)注個(gè)別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長(cháng)，促進(jìn)幼兒德智體美全面和諧發(fā)展。
一、班況分析
本班現有幼兒三十名，是原先攀一和攀三的小朋友，其中女孩十一名，男孩十九名，男孩子多很容易讓大家想到常規不好，班級氣氛顯得比較活躍，幼兒膽大，好動(dòng)。敢于表達不一樣的意見(jiàn)，處事有較大的自主性。這學(xué)期將在這方面給幼兒帶給更多的學(xué)習機會(huì )。這學(xué)期本班一共有四名教師，有吳倩倩教師，吳教師繪畫(huà)功底強，還有原先攀三班的沈甜甜教師，有自我獨特的舞姿很受歡迎，保育教師是剛從學(xué)校畢業(yè)的，沒(méi)有什么工作經(jīng)驗，但楊教師用心好學(xué)，我們也會(huì )全力幫忙她，再有這么好的幾位教師配合下，相信本班工作會(huì )有條不紊的開(kāi)展。但本班幼兒存在了以下不足：
1、幼兒由于家里的寵愛(ài)，依靠性較強，較為嬌氣，霸道、缺乏同情心。對此進(jìn)行個(gè)別教育。
2、幼兒好動(dòng)，注意力容易分散，幼兒的學(xué)習常規、游戲常規有待加強。對學(xué)習的用心性不高，坐姿不正確要加以糾正。
3、幼兒的自覺(jué)性較差，不能自覺(jué)地整理自我的東西、收放玩具、椅子、持續周?chē)沫h(huán)境衛生等，不愛(ài)勞動(dòng)，較為懶惰進(jìn)行個(gè)別指導。
4、部分幼兒膽小、不合群，不喜歡與同伴交往、游戲。
5、個(gè)別幼兒自私、任性，活動(dòng)中禮讓、協(xié)作的精神不夠，不懂得與人分享。這些問(wèn)題有待于新的學(xué)年有目的、有針對性地加以解決。
6、班上幼兒自理潛力有所提高，但起床后拖拉現象較為嚴重。
二、工作重點(diǎn)：
1、創(chuàng )設健康、豐富的環(huán)境，以環(huán)境促教育，保證幼兒的發(fā)展。關(guān)注幼兒社會(huì )性的發(fā)展，促進(jìn)幼兒良好個(gè)性、情感的養成。。
2、在一日生活中，以多種方式引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會(huì )行為規則，學(xué)習自律，樹(shù)立規則意識;結合日常生活，開(kāi)展安全教育，提高自我保護的意識和潛力
3、科學(xué)合理地開(kāi)展教育教學(xué)工作，面向全體幼兒，促進(jìn)全面發(fā)展。
4、運用家長(cháng)資源，配合幼兒園做好保教工作。
5、做好主題的幼兒觀(guān)察、記錄、評價(jià)等方面的工作。
6、為創(chuàng )示范園做好各項準備工作。
三、工作資料及具體措施
1、保育工作
督促生活教師搞好班級衛生，每一天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作;預防傳染病的發(fā)生;嚴格執行幼兒的一日活動(dòng)作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習環(huán)境。培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個(gè)人衛生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理潛力的培養，學(xué)習做一些力所能及的事情，幫忙幼兒學(xué)習整理自我的床鋪。細心呵護幼兒成長(cháng)。在日常生活中精心關(guān)愛(ài)幼兒，個(gè)性是潛力稍弱的孩子，將更多給他們關(guān)愛(ài)，消除他的緊張感。日�；顒�(dòng)中細心關(guān)注孩子的精神面貌，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。注意幼兒良好睡姿的培養，對幼兒的睡眠狀況做好記錄。用心配合醫務(wù)室做好幼兒體檢、打蟲(chóng)等各項保健工作，使幼兒能夠健康茁壯成長(cháng)。
2、教育教學(xué)工作
尊重幼兒在學(xué)習活動(dòng)中的主體地位，根據中班幼兒的興趣和發(fā)展目標結合我們新的建構式課程資料增加五大領(lǐng)域的教學(xué)資料，制定好每月、每周、每日教學(xué)計劃，有計劃有目的地組織實(shí)施，開(kāi)展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)，合理利用、整合各方資源，充分發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性。進(jìn)行賞識教育，留心每個(gè)幼兒身上的閃光點(diǎn)，對他們進(jìn)行適當的表?yè)P，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng )造表現的機會(huì )，對他們的提高更應及時(shí)表?yè)P，增強他們的自信心和榮譽(yù)感。繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學(xué)秩序，從而影響孩子的發(fā)展。透過(guò)晨間談話(huà)、隨機談話(huà)、離園前談話(huà)等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓練，嚴格檢查常規執行狀況，逐步培養幼兒能自覺(jué)遵守各項規則。在區域活動(dòng)中培養幼兒之間的友愛(ài)、謙讓、協(xié)作精神。根據每周活動(dòng)目標，及時(shí)在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動(dòng)中認真觀(guān)察幼兒，了解幼兒的需要，引導幼兒自主解決在活動(dòng)遇到的問(wèn)題。重點(diǎn)培養幼兒的閱讀潛力、提高幼兒的講述潛力。幫忙幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁(yè)翻讀、學(xué)習用完整的話(huà)表達每一頁(yè)的大致資料。訓練幼兒講述故事的潛力，利用空余時(shí)間開(kāi)展故事比賽活動(dòng)。結合節日開(kāi)展中華美德主題活動(dòng)，本學(xué)期的節日很多：教師節、
中秋節、國慶節、元旦節等，我們將根據不一樣的節日開(kāi)展豐富多彩的慶祝主題活動(dòng)和親子活動(dòng)。用心邀請家長(cháng)參與我們的活動(dòng)。個(gè)性是我們將結合國慶節開(kāi)展“愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉”創(chuàng )新主題親子活動(dòng);結合元旦開(kāi)展“迎新年”親子游園活動(dòng)。
3、區域活動(dòng)
幼兒游戲以主角游戲為主，本學(xué)期將加強對主角游戲的指導，豐富主角游戲的資料，增強各游戲區的聯(lián)系，創(chuàng )新游戲情節，結合主角扮演表現不一樣的主角特點(diǎn)。在游戲活動(dòng)中培養幼兒之間的友愛(ài)、謙讓、協(xié)作精神，促進(jìn)社會(huì )交往潛力的不斷提高，在游戲活動(dòng)中教師加強指導、巡視和參與，記錄，在游戲中能與他人進(jìn)行合作，具有必須的交往潛力，學(xué)會(huì )互助、合作和分享。
4、安全工作
我們始終都要把安全工作放在首要。加強日�；顒�(dòng)中的安全管理。重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節的安全管理工作，如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動(dòng)、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動(dòng)不脫離教師的視線(xiàn)。在日�；顒�(dòng)中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫忙幼兒掌握一些自我保護技能。提高自我的職責心，細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理，扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長(cháng)。
5、班級管理
�、�、每月定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )，總結上個(gè)月的工作狀況，共同討論自我工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作資料。
�、�、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開(kāi)展各項活動(dòng)。幼兒一日活動(dòng)科學(xué)合理、動(dòng)靜交替地安排好。
�、�、認真督促填寫(xiě)幼兒請假登記表和交接班記錄。
�、�、管理好班級財物，每一天檢查門(mén)窗是否關(guān)好;不讓班級財物丟失;平時(shí)注意節儉用水、用電以免造成不必要的浪費。
6、家長(cháng)工作
�、�、根據具體狀況，有針對性地出好家園共育欄目，及時(shí)向家長(cháng)宣傳有關(guān)幼教知識，讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒在園狀況。
�、�、認真填寫(xiě)家園聯(lián)系冊，使其充分發(fā)揮橋梁作用。
�、�、利用早晚接送幼兒的環(huán)節，及時(shí)與家長(cháng)溝通。
�、�、透過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)和家園通等形式與家長(cháng)持續密切聯(lián)系，及時(shí)向家長(cháng)反饋孩子在園狀況。
�、�、定期開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量讓家長(cháng)感到滿(mǎn)意、放心。
�、�、歡迎家長(cháng)參加開(kāi)放日活動(dòng)，尋找適宜機會(huì )請家長(cháng)走進(jìn)課堂。
工作計劃 篇4
當今是合作與競爭的時(shí)代，依靠傳統的＂單兵作戰＂的備課方式，已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展。因此，更需要老師們精誠合作、共同提高，這也是備課組存在的意義。
一、指導思想
小組合作學(xué)習日漸深入人心，教師的教育觀(guān)念和學(xué)生的學(xué)習方式正在發(fā)生變化。如何激發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)用數學(xué)的興趣？如何引導學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、探索猜想、分析論證？如何不但要重視學(xué)習結果，更要重視學(xué)習過(guò)程，使學(xué)生在學(xué)習基本知識和基本技能的過(guò)程中學(xué)會(huì )學(xué)習？如何在小組合作學(xué)習的模式中，大面積提高教學(xué)質(zhì)量？等等。這些都是擺在我們面前的問(wèn)題，需要我們發(fā)揮集體智慧，認真思考，積極探索。為此，本學(xué)期初一數學(xué)備課組擬定以下工作計劃。
二、工作目標
1、深入學(xué)習新課程標準，鉆研新教材。
2、轉變教學(xué)觀(guān)點(diǎn)，樹(shù)立教學(xué)是為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的思想。
3、認真學(xué)習、探索，形成完善的課堂教學(xué)模式。
4、開(kāi)展課堂教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效益。
5、培優(yōu)轉差有成效。
三、具體措施
�。ㄒ唬┟恐芩南挛绲谝还澱n集體活動(dòng)，學(xué)習新課程標準，集體備課，探討教學(xué)上的問(wèn)題。
備課模式：
1、分配任務(wù)，確定主備課人。
2、集中討論，分析主備課人的課件、教案、學(xué)案、練習是否完成每堂課應該完成的教學(xué)目標，是否能夠在教學(xué)中實(shí)施，是否能做到讓學(xué)生做到“一課一得”。
3、再次整合、修改，確定備課組統一使用的課件、教案、學(xué)案、練習。
4、上課老師根據個(gè)人的風(fēng)格和自己學(xué)生的學(xué)情進(jìn)行修改。
�。ǘ╅_(kāi)展互相學(xué)習、取長(cháng)補短的聽(tīng)課活動(dòng)，形成完善的小組合作教學(xué)模式。
課堂教學(xué)模式：
1、自主學(xué)習：引導學(xué)生自主探究、自主思考，養成良好的學(xué)習習慣。
2、小組合作交流探索：通過(guò)生生交流、師生交流，形成對知識的掌握，對思維能力的培養，并學(xué)會(huì )合作學(xué)習。
3、展示交流：培養學(xué)生的歸納總結能力。
4、達標檢測：布置和督促學(xué)生獨立完成課堂作業(yè)并批改部分學(xué)生作業(yè)。時(shí)間為10分鐘左右。其目的是檢測每位學(xué)生是否都當堂達到了學(xué)習目標。
5、鞏固拓展：留有一定量的作業(yè)。
�。ㄈ┤杖涨�、周周清、月月清的措施。
日日清主要以每課的導學(xué)案為根據，確保每一位同學(xué)必須掌握必做題部分的試題，周周清以《補充習題、》的單元測試題為依據，力爭每位同學(xué)及格。每章統一進(jìn)行單元測驗，統一評分標準，并利用集體活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行測后總結分析。測后有總結分析，主要包括：
�。�1）各班和全級的平均分、及格率、優(yōu)秀率。
�。�2）哪些知識學(xué)生掌握比較好，哪些知識掌握比較差，主要存在什么問(wèn)題。
�。�3）提出需要補救的問(wèn)題和今后教學(xué)上要注意的事項。月月清以每月月考為依據，主要清的是學(xué)生階段性存在的知識遺忘問(wèn)題，以及對部分發(fā)揮不穩定同學(xué)的心理指導和學(xué)法指導。
工作計劃 篇5
20xx年，政策法規科要著(zhù)力作好以下幾方面工作：
1、認真總結20xx年依法行政、復議、訴訟工作，結合十八屆四中全會(huì )依法行政的相關(guān)要求，認真梳理依法行政工作中存在的難點(diǎn)、困難，進(jìn)一步分析、研究、解決依法行政工作的問(wèn)題。
2、加強法律宣傳活動(dòng)。搞好6·25全國土地日、4·22地球日、五五普法、12·4全國法制宣傳日的法律法規宣傳，重點(diǎn)宣傳新實(shí)施的法律法規，配合政府法制部門(mén)做好各項法律法規宣傳工作，使依法行政工作與時(shí)俱進(jìn)。
3、組織開(kāi)展行政執法、行政許可案卷評查工作。找出行政執法、行政許可過(guò)程中的薄弱環(huán)節，并積極采取措施糾正，實(shí)現卷宗資料的規范化。
4、加強法律法規的學(xué)習，組織開(kāi)展工作人員法律法規知識培訓和考試工作，每年上半年及下半年分別考試，從而全面提升行政執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、進(jìn)一步推動(dòng)行政復議、訴訟工作。注重法定時(shí)效期，積極整理相關(guān)資料，探索積極化解社會(huì )矛盾糾紛的措施，充分發(fā)揮行政復議程序中行政調解工作在處理行政糾紛中的作用，提高行政復議、訴訟案件質(zhì)量和效率。
6、協(xié)助公、檢、法等部門(mén)查封、辦理變更、查閱檔案等相關(guān)協(xié)助事項。
7、建議定期召開(kāi)案件評審會(huì )議，做到發(fā)現問(wèn)題、改正問(wèn)題、總結、規范、推行。對于行政許可、行政處罰法律文書(shū)的制作，切實(shí)做到程序合法、文書(shū)規范、格式正確。在行為方式上必須符合法定要求；在卷宗資料的收集、整理、歸檔，應對資料的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性、邏輯性審核。
8、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總之，我們要在新的時(shí)期接受新的知識，不斷找出自己的不足，并加以改正。不斷從理論和實(shí)踐中吸收新的、好的東西來(lái)完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，為國土事業(yè)做出新貢獻。
工作計劃 篇6
xx年12月17日我加入xx，負責績(jì)效方面的工作。雖然到現在才十來(lái)天的時(shí)間，但在經(jīng)理的悉心指導和同事的熱心幫助下，我已基本把本職工作理順，知道什么時(shí)間應該做什么事情，應如何去做。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多知識，包括工作上的和心態(tài)上的。但我知道自己還有很多方面存在不足，不僅是在專(zhuān)業(yè)知識上，還有在工作的方式方法上，我都還沒(méi)有完全達到這個(gè)崗位的要求。在xx年，我需要保持高度的熱情和耐心，不斷地學(xué)習和總結，不僅要爭取早日勝任績(jì)效模塊的工作，還要有所完善和進(jìn)步，同時(shí)協(xié)助部門(mén)其他同事把人力資源工作做好。
xx年主要工作安排
1、績(jì)效考核指標庫的建立和完善。根據確定的績(jì)效考核指標，建立各部門(mén)績(jì)效指標庫。同時(shí)，及時(shí)了解各部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和崗位職責的變動(dòng)，不斷修改和完善績(jì)效考核指標，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，就績(jì)效考核指標的調整與員工進(jìn)行溝通。
2、績(jì)效考核工作的開(kāi)展。根據公司績(jì)效考核管理辦法規定的考核周期，定期組織并協(xié)助各部門(mén)實(shí)施績(jì)效考核工作，及時(shí)收集并匯總績(jì)效考核成績(jì)及下一考核周期的績(jì)效考核計劃。同時(shí)，組織召開(kāi)每月的經(jīng)理績(jì)效會(huì )并發(fā)布通知，將總經(jīng)理確定的績(jì)效考核結果反饋至各部門(mén)經(jīng)理。
3、績(jì)效溝通與申訴。協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展績(jì)效溝通工作，幫助員工改進(jìn)績(jì)效。在考核過(guò)程中，員工若認為受不公平對待或對考評結果不滿(mǎn)意向人力資源部提出申訴，將員工申訴統一備案后開(kāi)展申訴報告審核等后續相關(guān)工作。
4、績(jì)效管理制度的改進(jìn)和完善。在完全熟悉公司績(jì)效考核管理制度及績(jì)效工作開(kāi)展的實(shí)際情況后，不斷學(xué)習和思考，向經(jīng)理提出合理化建議，不斷完善公司績(jì)效考核流程及績(jì)效管理制度。
5、協(xié)助做好年度績(jì)效考評及先進(jìn)評選工作。結合日�？�(jì)效考核結果，做好員工年度績(jì)效考評，組織年度先進(jìn)評選活動(dòng)及榮譽(yù)稱(chēng)號授予等相關(guān)工作。
每月5日前，收集專(zhuān)利事業(yè)部、國際事業(yè)部、案件與法律事業(yè)部的培訓計劃，確定各部培訓時(shí)間無(wú)沖突后發(fā)總經(jīng)理審批，審批后在oa系統中人力資源公告欄發(fā)布培訓通告，并做好培訓的提醒等協(xié)調工作。
1、面試預約。協(xié)助招聘專(zhuān)員進(jìn)行日常的電話(huà)預約面試。
2、協(xié)助面試。不斷學(xué)習面試的方法與技巧，同時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)流程及崗位要求，協(xié)助進(jìn)行應聘者初試及安排復試。
3、制訂并完善崗位說(shuō)明書(shū)。通過(guò)與任職者及其上級主管溝通，了解其崗位職責及任職要求，草擬崗位說(shuō)明書(shū)，并通過(guò)與招聘模塊的同事溝通，不斷修改和完善崗位說(shuō)明書(shū)。
1、各類(lèi)通告的發(fā)布及歸檔工作。在oa上接收需要發(fā)布的通告，按照公司的要求調整格式并編號后發(fā)至總經(jīng)理審批，審批通過(guò)后再在oa上正式發(fā)布。
2、協(xié)助部門(mén)其他同事的工作。
在這里，結合自己這段時(shí)間的感受，對我部門(mén)工作提出以下3點(diǎn)建議，如有不合理的地方，請經(jīng)理見(jiàn)諒！
首先，我認為工作計劃應有固定的格式，特別是周工作計劃。因為周工作計劃的時(shí)間比較短，各項工作預計的完成時(shí)間也可以確定，需要哪些人或部門(mén)提供什么支持和幫助也可以寫(xiě)進(jìn)去，同時(shí)在做計劃時(shí)應分清楚哪些是計劃期內的重點(diǎn)工作，哪些是日常工作，分別列出來(lái)。有一個(gè)固定的模板后，這些都可以一目了然，而且也會(huì )促使大家認真去做計劃，而不是流于形式。另一方面，從上級的角度來(lái)看，有固定的格式也可以避免個(gè)人風(fēng)格造成的混亂，同時(shí)，上級對我們的工作了解的更清楚，我們需要什么指導和幫助也很明了，便于有針對性地對我們進(jìn)行指導。
其次，我認為我們的工作總結太形式化。每周末總結一下本周都做了那些工作，把這些工作事項一一列出就行了。上級只能了解到我們本周都做了那些工作，具體的工作還存在什么不足、遇到了什么問(wèn)題或是發(fā)現了更好的工作方法等等都沒(méi)辦法了解。我們自己沒(méi)有去思考去總結有哪些地方可以be better，也難以提高。
最后，我認為我們應加強學(xué)習。各部門(mén)經(jīng)理的考核中都有學(xué)習成長(cháng)的指標，我們不一定要把這個(gè)作為考核的指標，但可以借鑒這種學(xué)習的方式。正如總經(jīng)理所說(shuō)，我們要走向專(zhuān)業(yè)化，首先人力資源部門(mén)的工作就應該做到專(zhuān)業(yè)化和系統化。只有通過(guò)不斷的學(xué)習、思考和總結，才能讓自己的能力得到進(jìn)一步的提升，才能把工作做得更好。所以我建議我們部門(mén)可以不定期地進(jìn)行溝通，交流學(xué)習的經(jīng)驗及進(jìn)展，大家相互促進(jìn)相互提高。
新的一年，我要學(xué)習和改進(jìn)的地方還有很多。在做好本職工作的同時(shí)，要加強學(xué)習，做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結和思考，盡快融入團隊，盡快勝任工作。同時(shí)，根據自己的職業(yè)規劃，不斷提升自己各方面的能力，認真、細致地開(kāi)展工作，養成良好的職業(yè)素養，為“超凡”的人力資源工作貢獻自己的力量。
工作計劃 篇7
一、公司基本情況
運城市引水供水有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)運城市供水公司），成立于1999年9月，是由原運城行署水利水保局直屬的引黃濟運工程建設管理局和泗交引水工程管理局，與原運城市公用事業(yè)管理局直屬的自來(lái)水公司三家單位合股組建的一個(gè)股份制企業(yè)，正處級建制，隸屬市城投公司領(lǐng)導，行業(yè)歸口市住建局監管。在冊員工486人，其中在崗321人。共設置21個(gè)部室和單位，一個(gè)參股公司�？傎Y產(chǎn)1.87億元，負債0.85億元。供水系統主要包括永濟黃河灘群井和夏縣白沙河水庫兩個(gè)水源地、永濟卿頭加壓泵站一座、安邑水廠(chǎng)一座、市區供水管網(wǎng)102公里等。目前城市水源以永濟水源為主，夏縣水源為輔。供水系統的設計供水能力為4萬(wàn)立方米/日，實(shí)際最大供水量為4.6萬(wàn)立方米/日。公司主要承擔市區同蒲鐵路以南區域的供水任務(wù)，以及向安邑水廠(chǎng)、北城水廠(chǎng)和舜源水廠(chǎng)提供原水，服務(wù)面積約25平方公里，服務(wù)人口約26萬(wàn)人。
二、環(huán)保資金使用情況
至今，市環(huán)保局利用環(huán)保專(zhuān)項資金支持城市供水事業(yè)共計220萬(wàn)元，公司按照市環(huán)保局“專(zhuān)款專(zhuān)用”的原則，進(jìn)行了三個(gè)項目工程。它們分別是：
�。ㄒ唬┧|(zhì)監測能力建設項目。該項目主要是購置水質(zhì)監測pic—10型upc—1型等相關(guān)儀器設備，在中心城市兩處水源地設立水質(zhì)監測點(diǎn)，對原水水質(zhì)定期進(jìn)行檢測。此項目完工后極大地加強了水源地水質(zhì)及市區供水水質(zhì)監測能力，水質(zhì)監測標準大幅提高，保障了市區人民的飲用水安全，達到了預期目的。
�。ǘ┻\城市飲用水水源保護區標志設立工程。該工程分為夏縣白沙河水庫水源地、永濟市蒲州水源地及安邑水庫調節庫三處標志設立工程。工程項目分六類(lèi)，分別為：護網(wǎng)、界樁、界標、警示牌、簡(jiǎn)介碑、宣傳欄的制作和安裝，合同總造價(jià)100萬(wàn)元。此工程的建設保護了飲用水源，消除了污染隱患，有效防止水體污染，達到了預期目的。
�。ㄈ┻\城市安邑水庫應急保護圍網(wǎng)及生物隔離飲用水水源保護工程。該工程主要由沿水庫庫岸安裝刺絲護網(wǎng)隔離與栽種生物進(jìn)行綠化隔離兩部份工程組成。工程內容分別為：鋼筋砼護樁制作，埋設鐵絲網(wǎng)制安，清理建設及生活垃圾，制作設立水源保護標志，隔離苗木的購栽及養護，警示牌制安，合同總造價(jià)101萬(wàn)元。此工程的建設保護了安邑調節庫飲用水源，消除了污染隱患，有效防止水體污染，達到了預期目的。
上述三個(gè)項目于6月2日由市環(huán)保局和市財政局進(jìn)行了驗收。
三、目前存在的問(wèn)題
夏縣白沙河水源地和永濟蒲州水源地是運城市城市公共供水的主要水源地。近年來(lái)，在市政府及環(huán)保部門(mén)的支持下，我市水源地的保護工作得到不斷加強，先后關(guān)停了一批嚴重威脅水源安全的污染廠(chǎng)礦和飯店，在水源地設立了標志，明確了水源地保護范圍，有效地保護了我市城市飲用水水源的安全。但隨著(zhù)工業(yè)發(fā)展和人口增長(cháng)，工業(yè)、養殖業(yè)和生活廢棄物大量產(chǎn)生，加之農藥和化肥廣泛應用，使水源受到污染的機率大大增加，永濟蒲州水源分公司10月13日向市政府上報的水源地污染情況和白沙河原水水質(zhì)出現總氮、耗氧量、鐵、石油類(lèi)等指標的超標現象，再次給我們敲響了警鐘，水源安全仍存在著(zhù)很大隱患。
�。ㄒ唬┫目h白沙河水庫污染問(wèn)題
1、夏縣白沙河水庫飲用水水源保護區已關(guān)停的幾處采礦廠(chǎng)（含庫尾洗沙廠(chǎng)）堆積著(zhù)大量礦渣，一旦遇到暴雨，堆積的礦渣將被大量沖入庫區，導致庫水鐵、猛超標，渾濁度過(guò)高并形成大量沉積，而且一旦這些物質(zhì)沉積在引用水中在短期內將無(wú)法清除;
2、夏縣白沙河的源頭在泗交鎮，而引水渠就從該鎮穿過(guò)，居民生活所產(chǎn)生的垃圾、建筑垃圾都直接堆放在水源地保護區，生活污水直接排入引水渠，生活垃圾傾倒庫區，垂釣和游泳人員遍布庫區等，都對飲用水源造成污染隱患；
3、在白沙河水庫上游現有魚(yú)塘16個(gè)，占地70余畝。魚(yú)塘循環(huán)水直接排入河道，造成白沙河水庫原水水質(zhì)出現總氮、耗氧量、鐵、石油類(lèi)等指標的超標現象。
(二)永濟蒲州水源地污染問(wèn)題
1、在永濟水源地一級保護區內有畜牧養殖兩處，養殖羊60只，騾1頭；二級保護區內有畜牧養殖兩處，規模較大，養雞場(chǎng)一處，占地30畝，養牛場(chǎng)一處，占地90畝，廁所兩處，產(chǎn)生的糞便對水體造成污染；
2、在永濟水源地南有涑水河穿越，距最近井位2600米，對水源造成污染；
3、水源地及其周?chē)r業(yè)種植所使用的農藥、化肥等對水體造成的污染隱患。
我公司已將上述污染問(wèn)題以運供水引字[]82號文件形式上報市政府和市環(huán)保局。
四、下一步打算
1、寨里河取水口改造工程
作為運城市集中飲用水源之一的夏縣泗交水源，其寨里河取水口隨著(zhù)城鎮的建設已處于城鎮范圍，引水暗渠也易被居民倒入的生活污水污染。
寨里河取水口改造和暗渠改造工程費用約410萬(wàn)元。
2、配備水質(zhì)檢測應急設備
由于國家對生活飲用水水質(zhì)的要求越來(lái)越高，要求對水質(zhì)污染要做到及時(shí)、準確、反應迅速，保證人民用水安全。為此，需要配備水質(zhì)檢測應急設備，設備購置費約220萬(wàn)元。
綜上所述，城市供水水源急需進(jìn)行保護，運城市集中飲用水源治理工程建設勢在必行。實(shí)施上述工程共需資金630萬(wàn)元。
城市供水是城市經(jīng)濟發(fā)展的命脈，而水源地的環(huán)境保護直接影響到城市供水的安全。為了更好地保護飲用水源，消除污染隱患，有效防止水體污染，懇請市環(huán)保局加大對飲用水源地的環(huán)保監管力度，加大環(huán)保專(zhuān)項資金向城市供水傾斜支持力度，確保城市供水安全。
工作計劃 篇8
歲月如梭，轉瞬即逝，告別那個(gè)我們曾經(jīng)奮斗過(guò)的20xx，來(lái)到了這個(gè)充滿(mǎn)生機的20xx，我們奮發(fā)進(jìn)取，同時(shí)我們院學(xué)生會(huì )的工作又開(kāi)始了新一輪的挑戰。20xx，一個(gè)嶄新的開(kāi)始，而我們在汲取20xx年的工作經(jīng)驗與失敗的基礎上，積極開(kāi)展xx年的工作，其工作計劃
一、指導思想
作為院學(xué)生會(huì )14部門(mén)之一的勞保部，擔當著(zhù)十分重要的角色，而我們也一直在學(xué)工處領(lǐng)導老師的指導下，做好每次活動(dòng)的協(xié)調工作，貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導老師布置的各項工作。及時(shí)向領(lǐng)導老師及學(xué)生會(huì )主席匯報我部的工作情況，同時(shí)也積極協(xié)助秘書(shū)處及其他相關(guān)部門(mén)做好學(xué)生會(huì )日常工作,并在10級中宣傳全面強化學(xué)生會(huì )的工作性質(zhì)，增加整個(gè)部門(mén)的集體榮譽(yù)感、凝聚力和各成員的歸屬感，從而確定部門(mén)的主要負責人等。
二、主要工作
1.各系清潔區衛生問(wèn)題的落實(shí)。由各系勞保部督促，我部只作定期進(jìn)行抽查，并如實(shí)記錄各種打分檔案，作文檔整理，每月進(jìn)行一次大的匯報，以書(shū)面材料形式匯報當月整體的衛生情況。
2.完善衛生檢查制度，由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。比如，在新的學(xué)期制度的完善必須得到落實(shí)，我們一直以來(lái)避免“內部作弊”，堅決抵制徇私給自己系別加分等等情況，也讓各系陪同，做到公開(kāi)、公平、公正。
3.部門(mén)內部管理，由各小組責任人分工管理，做到分工明確，責任到人。在政治學(xué)習、值班、查寢等方面，由部門(mén)各小組長(cháng)擔任責任人，我們進(jìn)行督促，側面觀(guān)察部門(mén)積極人員的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)而培養可做部長(cháng)的人選。
4.部門(mén)內部活動(dòng)及相關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)。結合部門(mén)人員的生活樂(lè )趣，為建設部門(mén)的文化，我們積極鼓勵我部人員組織部門(mén)活動(dòng)，從而培養其良好的創(chuàng )新、獨立思考的能力，做到能分工協(xié)作，但不孤軍作戰的精神。
5.工作職能的補充，得到的提議。在xx學(xué)年，結合過(guò)去的工作來(lái)談，我們有些做的不夠，因為工作過(guò)于單一的。在我們吸取不足的同時(shí)，不但完善沒(méi)做好的職責，爭取把我們的大學(xué)校園建設成“綠色校園”，從而達到“提高學(xué)生素質(zhì)、提升學(xué)院品位”的宏偉目標。
三、部門(mén)工作的規劃
學(xué)生會(huì )是個(gè)擁有悠久歷史的學(xué)�；顒�(dòng)組織，而我們各個(gè)部門(mén)的責任也很大，因為我們的計劃會(huì )給整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展帶來(lái)影響。所以工作規劃
2月份，我們初步接手一個(gè)新年度的工作，在不適應中，我們作出及時(shí)的調整，雖有人員退部，但不影響我們的部門(mén)工作，帶著(zhù)更熱情的面貌工作，也進(jìn)行著(zhù)周密的活動(dòng)策劃階段。
3月份，在活動(dòng)方案落實(shí)的情況下，完善各細節部分，周密的進(jìn)行準備，同時(shí)也可創(chuàng )造性的開(kāi)展一些活動(dòng)。組織各系開(kāi)展各項相關(guān)檢查、環(huán)�；顒�(dòng)等。
4月份，活動(dòng)的開(kāi)展，鑒于四月是“環(huán)境保護月”，我們將制定考核標準，不定時(shí)期進(jìn)行抽查，并配合我們的活動(dòng)方案，與各系聯(lián)手進(jìn)行開(kāi)展活動(dòng)，強化環(huán)衛意識。
5月份，基于一切工作有序進(jìn)行，而部門(mén)工作的有條不紊，只作部分小活動(dòng)，如：一個(gè)星期的“牛皮癬“的檢查，各系宣傳“環(huán)衛周”等。
6月份，在這個(gè)月份，我們一直以來(lái)在培養部門(mén)的下一任部長(cháng)，有著(zhù)這么長(cháng)時(shí)間的觀(guān)察，基本可以托管給10級，盡心我們的學(xué)習。
四、工作上的加強
一直以來(lái)我們的工作都得到學(xué)工處老師的重視，雖然在xx年度我們小有成績(jì)，可我們不僅僅局限于此，不以此為傲，再接再厲，在很多方面還有待進(jìn)一步加強，如：值班管理上、衛生區的監管上、部門(mén)文化的建設上、與學(xué)生會(huì )各部門(mén)的交流上等等。這些充分說(shuō)明了10級的主動(dòng)性不夠，而我們部門(mén)需要做的遠不止這些，我們需要與各系部接觸，交流各自工作心得，配合完成上級布置的工作，從而為學(xué)院的建設貢獻自己的一點(diǎn)綿薄之力。
五、對明天的展望
在我們本學(xué)期工作中，我們要以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，帶著(zhù)熱情做事，把身邊的每一件小事當作自己的事來(lái)做，只有這樣在過(guò)去的工作基礎上進(jìn)一步突破，才可以得到我們部門(mén)想要的輝煌。同時(shí)我們堅信在學(xué)工處領(lǐng)導老師的照顧下及各兄弟部門(mén)的支持下，我們院學(xué)生會(huì )勞保部會(huì )得到更好的發(fā)展，也始終不變的相信我們院學(xué)生會(huì )的明天會(huì )更好!
工作計劃 篇9
一、指導思想：
以教育部下發(fā)的《體衛藝工作條例》為指導，堅持育人為本，根據小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規律，運用健康教育的理論和方法，切實(shí)加強學(xué)校健康教育工作，提高學(xué)生健康水平。培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。
二、工作目標：
學(xué)生健康教育的直接目標是提高全體學(xué)生的身體素質(zhì)，最終目標是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。依據教育部及，健康教育的有關(guān)精神，運用健康教育理論，結合學(xué)生實(shí)際，確立具體工作目標如下：
1、了解學(xué)生，有針對性的進(jìn)行教育目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績(jì)作為評價(jià)學(xué)生優(yōu)劣標準的情況，導致不少學(xué)生健康意識差，鍛煉意識不夠，嚴重阻礙著(zhù)學(xué)生的素質(zhì)成長(cháng)。針對這一現象，教師應引導學(xué)生找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài)；幫助學(xué)生樹(shù)立健康意識。
2、培養良好的衛生習慣。當前由于社會(huì )與家庭環(huán)境的影響，不少學(xué)生養成了以自我為中心，隨手亂仍垃圾的現象，因此，教師應引導并培養學(xué)生良好的衛生習慣。
3、促進(jìn)身體的全面發(fā)展目前的教育比較強調學(xué)生智力因素的培養，往往忽視非智力因素的養成；忽視對學(xué)生身體素質(zhì)的全面培養，會(huì )嚴重影響著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的提高。健康教育工作應注重對學(xué)生身體素質(zhì)的全面培養，促進(jìn)學(xué)生各方面的諧調發(fā)展，使每個(gè)學(xué)生有較強的健康意識。
三、工作重點(diǎn)：
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1、認真開(kāi)設健康教育課，做到有教師、有課本、有課時(shí)、有評價(jià)，確保學(xué)生健康知識合格率達90%以上。
2、開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)，尤其是控煙宣傳及預防艾滋病教育。校衛生室每?jì)稍鲁鲂l生專(zhuān)題板報1期。
3、重視學(xué)生心理、生理健康教育，開(kāi)展高年級學(xué)生青春期衛生講座每年一次，并配合錄像、掛圖等，使講座內容豐富多彩，通俗易懂。
�。ǘ┳龊脤W(xué)校衛生監督工作
認真監督學(xué)校飲水衛生及食品衛生，開(kāi)展經(jīng)常性的食品衛生檢查以及對外購食品的索證工作，杜絕食品衛生事故發(fā)生。
�。ㄈ╅_(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病防治。
1、根據傳染病在不同季節的流行特點(diǎn)，認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作。
2、做好學(xué)生計劃免疫工作。
3、廣泛開(kāi)展對近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲(chóng)、腸道傳染病、貧血等疫病的防治，加強對殘疾體弱學(xué)生的醫學(xué)照顧和心理衛生工作。
4、積極開(kāi)展對口腔衛生知識的宣傳，每學(xué)期組織學(xué)生觀(guān)看口腔保健錄像，組織學(xué)生采用氟化泡沫防齲，進(jìn)一步減少齲病的發(fā)生率。
四、具體防病措施
近視、沙眼、蛔蟲(chóng)、齲齒、營(yíng)養不良、貧血等常見(jiàn)病的預防是學(xué)校衛生工作的中心任務(wù)，今年將繼續督促患有近視眼、齲齒以及營(yíng)養不良、貧血等疾病的學(xué)生盡早治療和矯正。
1、近視：對4。8、4。9近視學(xué)生、督促他們做好眼保健操，糾正不良的讀寫(xiě)姿勢，不疲勞用眼，注意飲食，多食蔬菜、水果，減少肉及糖的攝入。對4。8以下的近視學(xué)生除注意以上幾點(diǎn)外，還要及時(shí)督促到醫院治療。
2、齲齒、使用保健牙刷、氟化牙膏，注意刷牙方式，養成睡前刷牙習慣；少吃甜食，堅持氟化泡沫治療，做好體檢后恒牙齲齒、修補的督促工作。
3、沙眼：培養學(xué)生良好衛生習慣，不與家人共用生活用品，一經(jīng)診斷出患有沙眼，即督促學(xué)生到醫院治療。
4、腸道蠕蟲(chóng)：督促學(xué)生飯前便后洗手，注意飲食衛生，一經(jīng)查出便為其進(jìn)行驅蟲(chóng)治療。
5、營(yíng)養不良：建議家長(cháng)調整飲食結構，葷素搭配，重視早餐，多參加體育鍛煉。
6、貧血：鐵是構成血紅蛋白的重要成份，人體缺鐵，可引起缺鐵性貧血，而動(dòng)物的肝臟、腎，瘦肉、血，以及蛋黃、豆類(lèi)里均含有豐富的鐵，因此經(jīng)常督促患兒多攝入這方面的食物。
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