市商務(wù)局三季度人才工作計劃范文

　　一是抓學(xué)習培訓，加強人才隊伍建設。以培訓專(zhuān)業(yè)型人才隊伍為重點(diǎn)，積極創(chuàng )新人才培訓機制，加大培訓力度，通過(guò)邀請上級領(lǐng)導和經(jīng)濟領(lǐng)域的專(zhuān)家授課，組織重點(diǎn)企業(yè)管理人員外出實(shí)地考察學(xué)習等方式，開(kāi)展多層次培訓，提升商務(wù)人才的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。積極與檢驗檢疫、海關(guān)、外匯、金融等部門(mén)加強聯(lián)系，組織開(kāi)展重點(diǎn)外資企業(yè)、外貿進(jìn)出口企業(yè)管理人員專(zhuān)題培訓，提升企業(yè)管理人員國際化經(jīng)營(yíng)意識和水平。同時(shí)，從規模企業(yè)入手，推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展自主培訓、崗位培訓和繼續教育培訓，鼓勵企業(yè)員工參加各類(lèi)技能培訓。

　　二是繼續加強出口工業(yè)產(chǎn)品示范區和外貿轉型基地建設。大力發(fā)展外貿公共服務(wù)平臺，推動(dòng)“走出去”目標實(shí)施，為人才的引進(jìn)和培養提供環(huán)境和技術(shù)支撐。在加大人才引進(jìn)的同時(shí)，積極創(chuàng )新人才培訓機制，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)、公共服務(wù)、市場(chǎng)知識等多層次的能力培訓，加快高層次、專(zhuān)業(yè)化、復合型外經(jīng)貿人才的培養。

　　三是加大人才培訓力度。聯(lián)系檢驗檢疫、海關(guān)、金融等部門(mén)，對重點(diǎn)外資企業(yè)、外貿進(jìn)出口企業(yè)的研發(fā)、設計和中高層管理人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓，通過(guò)培訓提升企業(yè)管理人員和技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平。對接重點(diǎn)企業(yè)，幫助企業(yè)引進(jìn)物流方面高級人才。

　　四是搭建服務(wù)企業(yè)信息平臺。加強對全市商務(wù)人才的管理和指導，開(kāi)展調研，摸清底數，全面統計分析全市外商投資企業(yè)高層人才現狀、構成和相關(guān)需求，充分挖掘外資企業(yè)隊伍中高素質(zhì)人才，為企業(yè)提供人才服務(wù)奠定基礎。組織機關(guān)工作人員加強學(xué)習，當好人才工作聯(lián)絡(luò )員，局機關(guān)積極提供學(xué)習實(shí)踐與工作交流的平臺，引領(lǐng)各方力量廣泛參與人才工作，推動(dòng)商務(wù)系統人才工作扎實(shí)開(kāi)展。探索建立人才信息庫，將全市商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才信息建檔入庫，為各項工作開(kāi)展提供必要人才儲備。

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)行政審批標準化工作。嚴格實(shí)施行政審批事項目錄管理，規范行政審批事項及要素，規范行政審批事項的子項設置，推進(jìn)行政審批標準進(jìn)程，逐步清理非行政許可審批，按照分類(lèi)處理、分步實(shí)施的.原則，將面向公民、法人或其他組織的非行政許可審批事項取消或依法調整為行政許可，將屬于政府內部管理事務(wù)的非行政許可審批事項取消或調整為政府內部審批事項并實(shí)行單列管理。

　�。ǘ�）推動(dòng)黨委部門(mén)權責清單編制工作。按照市統一部署，推動(dòng)黨委部門(mén)的權責清單編制工作，進(jìn)一步明確黨委部門(mén)的職權事項以及部門(mén)之間、黨委部門(mén)與政府部門(mén)之間的權力責任邊界，明確行使權力的責任，規范權力運行流程，并通過(guò)“XX區權力運行在線(xiàn)監察平臺”，進(jìn)行管理和優(yōu)化。

　�。ㄈ�）深化基層管理體制改革。根據市統一部署，出臺《XX區基層管理體制改革實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善社區治理體制改革相關(guān)機制，推動(dòng)街道崗位設置規范化，進(jìn)一步調整完善區、街道、社區的工作清單，確保街道切實(shí)承擔起社區改革中歸位的職責。推動(dòng)落實(shí)街道工作準入機制，嚴防區級工作部門(mén)隨意下放工作事項到街道、社區，確保改革成果。整合機構職能和人力資源，研究制定街道事業(yè)單位機構綜合設置方案。理順社區綜合黨委與各類(lèi)組織關(guān)系、健全黨委議事決策和運行機制，推動(dòng)建立社區事務(wù)監督委員會(huì )，有效推進(jìn)社區治理體系和治理能力現代化。落實(shí)“四議兩公開(kāi)”、黨員民主管理提案制、民意暢達機制、社區黨群議事會(huì )等做法，健全社區民主管理、民主協(xié)商制度，完善基層治理機制。

　�。ㄋ模┥罨�事業(yè)單位的改革。進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)單位分類(lèi)的改革，積極推進(jìn)學(xué)校、醫院去行政化改革。不斷加強事業(yè)單位監督管理，轉變事業(yè)單位傳統監管模式，在內部監管的同時(shí)，擴大社會(huì )和公眾監管廣度和力度，規范事業(yè)單位運作模式，扎實(shí)做好事業(yè)單位法人年度報告公開(kāi)工作。深入推進(jìn)法人治理結構改革試點(diǎn)工作，逐步擴大試點(diǎn)范圍。探索在公益服務(wù)型事業(yè)單位中建立決策監督型的理事會(huì )，提升重大事項決策的科學(xué)化、民主化水平。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步改進(jìn)干部選拔任用工作。認真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，制訂出臺《XX區區管干部選拔任用工作規程》等制度，進(jìn)一步規范區管干部選拔任用規程。改進(jìn)干部考察方式方法，堅持干部考察工作“雙向思維”，健全近距離接觸干部和多渠道、多層次、多側面深入了解干部機制，整合干部監督資源，全面掌握干部的德、作風(fēng)、工作實(shí)績(jì)和廉政情況。進(jìn)一步健全民主推薦和民主測評制度，完善協(xié)同辦公系統民主測評模塊，科學(xué)確定民主推薦的參加人員范圍，探索民主推薦結果分析制度，不斷提高民主推薦、民主測評的真實(shí)性和科學(xué)性，提高干部工作民主質(zhì)量。探索帶病提拔干部選任過(guò)程倒查機制、干部選拔任用紀實(shí)制度，堅決防止干部帶病提拔。落實(shí)《2014—2018年全國黨政領(lǐng)導班子建設規劃綱要》，優(yōu)化領(lǐng)導班子知識、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷和年齡結構，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設。加強后備干部和年輕干部隊伍建設，進(jìn)一步加大干部交流輪崗力度，打破干部部門(mén)化。

　�。ǘ�）全面加強干部日常監督管理。規范“一把手”的職責權限，突出抓好對“一把手”權力運行的制約和監督。落實(shí)“一把手”有關(guān)情況報告制度，定期向上級黨組織書(shū)面報告工作、生活、思想等情況，定期在黨（員）代表會(huì )議上開(kāi)展述職評議。嚴格貫徹落實(shí)上級出臺的干部“能上能下”辦法，推動(dòng)不稱(chēng)職、不適宜、不作為的干部“下”。落實(shí)談心談話(huà)、函詢(xún)誡勉等制度，進(jìn)一步加強干部經(jīng)常性教育管理。繼續抓好“整治違反干部任用標準程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導干部違規兼職、裸官”6項重點(diǎn)整治。開(kāi)展對帶病提拔、利用公權公款為私譽(yù)買(mǎi)單、“逐名腐敗”等突出問(wèn)題專(zhuān)項整治。根據市統一部署，深化公務(wù)員分類(lèi)的改革和法官、檢察官職業(yè)化改革。創(chuàng )新干部監督方式方法,探索領(lǐng)導干部用權行為“體檢報告”制度，嚴格開(kāi)展干部選拔任用“一報告兩評議”，繼續推進(jìn)經(jīng)濟責任審計工作。加強監督檢查，適時(shí)開(kāi)展干部選拔任用工作情況、干部休假制度執行情況和干部因私出國（境）證照的登記、保管、使用情況的專(zhuān)項檢查。進(jìn)一步完善多家參與、綜合評價(jià)、定性定量相結合的多維度評價(jià)考核機制，逐步提高領(lǐng)導班子評價(jià)在干部考核中的權重比例，進(jìn)一步完善對干部“德”和作風(fēng)的考核機制，同時(shí)，將黨建工作和法治建設情況列為年度考核的重要指標。實(shí)行干部年度考核在線(xiàn)民主測評，對測評結果進(jìn)行數據化管理和分析，作為干部考核評優(yōu)和干部選拔任用的重要依據。探索建立黨員干部誠信體系，建立黨員干部誠信檔案，構建配套的守信激勵與失信懲戒機制。

　�。ㄈ�）統籌做好其他干部工作。做好干部信息庫數據錄入和動(dòng)態(tài)維護工作，不斷提升干部管理水平。認真做好干部人事檔案專(zhuān)項審核工作和a4紙型改版工作，進(jìn)一步加強干部人事檔案管理規范化建設。進(jìn)一步開(kāi)展干部實(shí)踐鍛煉工作，做好掛職干部的管理服務(wù)。繼續做好老干部和關(guān)心下一代工作，嚴格落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，發(fā)揮老干部關(guān)愛(ài)教育青少年作用。以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育為主線(xiàn)，在青少年中廣泛開(kāi)展愛(ài)黨愛(ài)國主題教育和未成年人思想道德建設活動(dòng)，營(yíng)造健康良好的青少年成長(cháng)環(huán)境。

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