司法工作計劃范文2017
完善行政決策機制，加強行政決策監督。本內容由yjbys小編為大家帶來(lái)的2017司法工作計劃范文，歡迎大家借鑒!
【2017司法工作計劃范文一】
20××年是“十三五”規劃的關(guān)鍵之年，也是全面深化改革、推動(dòng)鯉城轉型跨越的關(guān)鍵之年。我區將繼續深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，堅持以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以建設法治政府為目標，以貫徹實(shí)施《中共鯉城區委關(guān)于全面推進(jìn)法治鯉城建設的實(shí)施意見(jiàn)》為主線(xiàn)，統籌推進(jìn)依法行政各方面工作，為建設宜居宜業(yè)、和諧發(fā)展的現代化鯉城營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
一、嚴格落實(shí)重大行政決策程序規定。
按照重大行政決策程序規定，把公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序。制定的規范性文件內容不得違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收等事項。嚴格落實(shí)規范性文件合法性審查制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，依法及時(shí)修改或者廢止違法的規范性文件，并向社會(huì )公布。
二、積極推進(jìn)行政執法體制改革積極推行綜合執法，進(jìn)一步探索完善安全生產(chǎn)、交通運輸、資源環(huán)境等領(lǐng)域的跨部門(mén)綜合執法體制
健全城市管理綜合執法體制改革，進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權工作。落實(shí)行政權力清單制度，深化行政審批制度改革，嚴格規范執法機構職責任務(wù)。完善區級政府網(wǎng)上行政執法平臺建設。
三、進(jìn)一步規范行政執法行為。
嚴格遵照行政執法程序，落實(shí)執法全過(guò)程記錄制度。規范行政執法裁量權，嚴格執行行政裁量權基準制度，定期組織監督檢查。加大行政執法檢查力度，全年組織開(kāi)展不少于2次專(zhuān)項執法檢查活動(dòng)和案卷評查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和糾正存在的問(wèn)題。嚴格執行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，健全行政執法人員培訓制度，提高行政執法人員法律素質(zhì)，確保嚴格規范公正文明執法。
四、推行行政機關(guān)負責人出庭應訴制度。
認真執行行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，對重大的、涉及面廣、對社會(huì )有普遍影響的行政訴訟案件，行政機關(guān)負責人要主動(dòng)出庭應訴，逐步形成制度化、常態(tài)化。把行政機關(guān)負責人出庭應訴納入依法行政考核內容，促進(jìn)行政執法行為不斷規范，提高行政執法質(zhì)量。
五、依法履行行政復議職責。
主動(dòng)適應新修訂《行政訴訟法》實(shí)施后的.工作新常態(tài)，切實(shí)加強行政復議機構的能力建設，依法履行職責，保障行政相對人的復議申請得到及時(shí)受理，合法權益得到切實(shí)維護。進(jìn)一步提高行政復議案件審理透明度，重大復雜案件要經(jīng)過(guò)集體討論、召開(kāi)聽(tīng)證會(huì )，切實(shí)提高行政復議案件辦理質(zhì)量。暢通行政復議渠道，創(chuàng )新行政復議審理方式，加大行政復議案件的糾錯、調解力度，切實(shí)做到案結事了。
六、加強依法行政能力建設。
落實(shí)領(lǐng)導干部任職前法律知識考試制度，對擬任行政機關(guān)領(lǐng)導職務(wù)的干部，任職前考察其依法行政、依法辦事能力，并進(jìn)行法律知識考試，考察和考試結果作為任職的重要參考依據。健全行政執法人員學(xué)法培訓長(cháng)效機制，繼續通過(guò)專(zhuān)家講座、網(wǎng)絡(luò )培訓等多種形式加強法治隊伍的素質(zhì)培養，提高依法辦事能力。進(jìn)一步加強法制機構隊伍建設，使之與其承擔的職責、任務(wù)相適應。
【2017司法工作計劃范文二】
20××年××質(zhì)監局依法行政工作總體要求：以黨的十八大四中、五中全會(huì )精神為指導，貫徹落實(shí)州委、州政府和省局關(guān)于依法行政工作的各項要求，全面提高依法行政工作能力和水平，為全州經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展創(chuàng )造良好的法治環(huán)境，結合本局實(shí)際，制定具體實(shí)施計劃：
一、認真開(kāi)展普法教育，進(jìn)一步提升法治意識
一是積極實(shí)施“六五”普法規劃。加強面向企業(yè)、面向消費者、面向全社會(huì )的普法宣傳，提升全社會(huì )質(zhì)量法治意識，為質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造寬松、和諧、理性的良好環(huán)境。普法教育活動(dòng)要在內容和形式上做到規范化，在活動(dòng)安排上做到常態(tài)化、制度化、實(shí)現學(xué)習時(shí)間、內容、人員、措施和效果“五落實(shí)”。
二是加強系統普法培訓工作力度。積極開(kāi)展以行政執法資格、法制人員業(yè)務(wù)、行政執法骨干、新法律法規等定期培訓為主，其他不定期培訓為輔的系統普法培訓工作。進(jìn)一步提升公務(wù)員依法行政素質(zhì)，公務(wù)員全年學(xué)法累計不少于20小時(shí)。以加強文明執法教育和提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，落實(shí)行政執法人員上崗前法律知識考試制度和日常培訓、輪訓常態(tài)化工作機制，行政執法人員法律知識培訓時(shí)間全年不少于10天。結合法制文化建設，倡導領(lǐng)導干部“依法施政”、執法人員“依法行政”和檢驗人員“依法從檢”，著(zhù)力增強干部職工依法管理與依法辦事的能力。
三是開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展知識競賽、“送法進(jìn)社區”、質(zhì)監講座等活動(dòng)，宣傳質(zhì)監法律法規，提高法律宣傳的有效性。
二、強化法制監督，進(jìn)一步提高依法行政水平
一是創(chuàng )新執法監督的途徑和方法。以建立健全各類(lèi)問(wèn)責制為抓手，完善內外部監督機制，狠抓依法行政工作中的關(guān)鍵點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)、多發(fā)點(diǎn)、梳理突出問(wèn)題。推出法制前置把關(guān)、在稽查機構辦理大要案和疑難案件過(guò)程中提前介入、及時(shí)提供法制保障和法律服務(wù)。繼續開(kāi)展案例分析研討活動(dòng)，規范執法行為，提高執法人員和法制工作人員的證據意識、應變能力。加強法制工作信息化建設項目，試行用信息化手段開(kāi)展案件審理、案卷評查、辦案質(zhì)量考核和滿(mǎn)意度測評。
二是加強行政權力透明運行的常態(tài)化建設。確保實(shí)現行政權力全覆蓋，使行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行成為全局依法行政的基礎工作。通過(guò)對權力事項的受理、承辦、批準、辦結和告知等環(huán)節實(shí)行全程法制監督、推進(jìn)行政權力“責權”統一。
三是全面開(kāi)展行政許可監管。借助行政權力網(wǎng)上透明運行系統，強化行政許可監管。繼續強化行政許可案卷管理，嚴格執行“一案一卷”的管理要求，規范許可文書(shū)使用，統一用印規則。
四是進(jìn)一步規范行政處罰行為。全面推行“說(shuō)情事理、說(shuō)明法理、說(shuō)透情理”的全過(guò)程說(shuō)理執法模式。在執法檢查中，重點(diǎn)把握執法主體資格、行政執法案卷等情況。提高執法檢查的有效性，做好檢查后的督促整改工作。暢通與檢察、法制辦、法院等部門(mén)的溝通和聯(lián)系，共同研究解決行政執法、案件移送等方面存在的問(wèn)題，增強執法人員對兩法銜接的法律法規和工作機制的理解和認識，提高風(fēng)險責任意識。
五是強化技術(shù)機構法制建設。加強對承擔行政執法、監督抽查、行政許可等委托行政行為的技術(shù)機構法制工作的監督檢查，推動(dòng)技術(shù)機構崗位制。通過(guò)強化制度建設，嚴格責任追究，將技術(shù)機構法制建設情況列為評先、評優(yōu)條件，促進(jìn)技術(shù)機構依法檢驗。
三、推進(jìn)矛盾化解，進(jìn)一步構建和諧質(zhì)監
一是進(jìn)一步增強大局意識、服務(wù)意識，樹(shù)立將服務(wù)貫穿執法全過(guò)程理念，摒棄就案辦案、就事辦事的做法，加大執法公開(kāi)，繼續開(kāi)展“開(kāi)門(mén)審案”活動(dòng)。
二是認真處理舉報投訴、行政訴訟。完善行政應訴制度，配合法院的獨立審判和司法調解，認真對待司法建議。積極主動(dòng)建立行政調解、人民調解和司法調解相銜接的大調解機制，使三大調解包括仲裁在內的機制充分發(fā)揮穩定器的作用，切實(shí)化解質(zhì)量安全矛盾糾紛，打造和諧質(zhì)監，促進(jìn)社會(huì )和諧。
三是依法開(kāi)展司法征詢(xún)和應急處置工作。重視信訪(fǎng)、投訴、政府信息公開(kāi)答復以及人大、政協(xié)提案的辦理，積極參與應急處置、為重大、突發(fā)事件提供法律支持。
四、創(chuàng )新管理模式，努力實(shí)現法治質(zhì)監目標
一是創(chuàng )新行政執法工作的理念和方法。創(chuàng )新理念，提升服務(wù)意識。在執法實(shí)踐中，倡導將行政指導前置、行政處罰后置、服務(wù)幫扶貫穿全過(guò)程，實(shí)行“規范為主、處罰為輔”的執法監管機制。建立完善的行政指導制度，引導企業(yè)守信守法經(jīng)營(yíng)。加快創(chuàng )新方法的推廣應用，充分發(fā)揮創(chuàng )新成果的作用，推動(dòng)依法行政工作深入開(kāi)展。
二是繼續推動(dòng)依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)。充分發(fā)揮依法行政示范單位的示范帶頭作用，加大依法行政的推進(jìn)力度，積極開(kāi)展創(chuàng )建省級依法行政示范單位的工作，進(jìn)一步提升我局依法行政工作水準。
五、完善行政決策機制，加強行政決策監督
1、建立健全重大行政決策機制。進(jìn)一步完善行政決策機制，把公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定，作為重大行政決策的必經(jīng)程序，并嚴格執行，強化跟蹤問(wèn)效。
2、完善行政決策風(fēng)險評估機制。進(jìn)一步加強本部門(mén)的重大決策社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制建設，確定決策風(fēng)險點(diǎn)，設定決策風(fēng)險考量指標，完善決策風(fēng)險評估程序，提高決策質(zhì)量，避免引發(fā)社會(huì )不穩定因素。
3、加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。確定專(zhuān)門(mén)機構、指定專(zhuān)門(mén)人員，定期對決策的執行情況進(jìn)行跟蹤和反饋，全面評估決策的執行效果，并根據評估結果適時(shí)對決策予以調整或者停止執行。對超越法定權限、違反法定程序、出現重大失誤的決策行為，按照誰(shuí)決策、誰(shuí)負責的原則嚴格追究責任;對依法應當作出決策而不作出決策、玩忽職守、貽誤工作的行為，要按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規定追究責任。
六、加強組織領(lǐng)導，切實(shí)推進(jìn)依法行政工作
1.健全推進(jìn)依法行政的領(lǐng)導體制和機制。為加強依法行政工作的組織領(lǐng)導，州局成立依法行政領(lǐng)導小組。組長(cháng)：胡章華，副組長(cháng)：歐陽(yáng)小凱、荊長(cháng)勇、符代岸、焦方軍，成員由各科室負責人組成。領(lǐng)導小組辦公室下設在法規科，負責依法行政推進(jìn)工作。
2.提高依法行政工作的計劃性。要嚴格執行依法行政工作年度計劃制度，各縣局及時(shí)擬定本部門(mén)年度依法行政工作計劃，要在3月××日前報送州局法規科。
3.認真落實(shí)依法行政報告制度。各縣質(zhì)監局要于20××年12月30日前，向州局報送本單位依法行政工作情況。
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