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公司監事會(huì )工作報告

時(shí)間:2020-11-28 16:21:34 工作報告 我要投稿

公司監事會(huì )工作報告

  各位股東:

公司監事會(huì )工作報告

  根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責,我受公司第二屆監事會(huì )的委托,向股東大會(huì )作報告,請予審議。

  一、對公司三年來(lái)工作的評價(jià)

  20xx年—20xx年,是公司貫徹國家糧食政策、實(shí)施規范化管理、糧食經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)最為突出的時(shí)期。在董事會(huì )的領(lǐng)導下,公司班子和全體股東一致,克服了市場(chǎng)波動(dòng)、資金短缺和設施落后等不利影響,凝心聚力,務(wù)實(shí)苦干,努力實(shí)現了任期目標,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)居全市七縣(區)之首。累計實(shí)現購進(jìn)xx578萬(wàn)公斤,銷(xiāo)售xx113萬(wàn)公斤,毛利1391萬(wàn)元。報告期內,監事會(huì )通過(guò)審核和監督,對公司的工作做如下評價(jià)。

  (一)對董事會(huì )工作的評價(jià)

  二屆監事會(huì )努力改進(jìn)工作方法,主動(dòng)參與、積極介入董事會(huì )日常工作,多次參加重要會(huì )議和決策,了解和掌握了二屆董事會(huì )任期內的工作。經(jīng)過(guò)歸納,我們認為:過(guò)去的三年,董事會(huì )充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用,依法履行了《公司章程》賦予的職責,積極應對市場(chǎng)變化,不斷深化內部改革,著(zhù)力調整經(jīng)營(yíng)策略,優(yōu)化工作思路,改善發(fā)展環(huán)境,創(chuàng )新管理模式,國有糧食購銷(xiāo)企業(yè)逐步走上了制度化、規范化、效益化的發(fā)展軌道。

  (二)對經(jīng)營(yíng)班子工作的評價(jià)

  1.20xx年—20xx年的主要業(yè)績(jì)

  三年來(lái),公司經(jīng)營(yíng)班子認真貫徹董事會(huì )的決策部署,積極應對金融危機和經(jīng)濟高速增長(cháng)帶來(lái)的壓力,積極進(jìn)取,務(wù)實(shí)爭先,全面完成了董事會(huì )既定的目標任務(wù),在5個(gè)方面取得了顯著(zhù)業(yè)績(jì)。一是制度機制更加完善,企業(yè)管理科學(xué)規范;二是經(jīng)營(yíng)總量連續增長(cháng),增盈增效目標全面實(shí)現;三是基礎條件逐年改善,經(jīng)營(yíng)環(huán)境和精神面貌逐步改變;四是執行政策嚴肅認真,風(fēng)險控制能力明顯增強;五是勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定,企業(yè)發(fā)展活力逐步增強。

  2.經(jīng)營(yíng)管理中存在的矛盾和問(wèn)題

  一是思想僵化、自律意識不強;鶎庸酒毡橹亟(jīng)營(yíng)、重效益、輕學(xué)習,放松了員工的思想教育工作,使一些員工思想僵化,不思進(jìn)取,人在新企業(yè),心在“大鍋飯”、“大國營(yíng)”,懶、散、混、鬧的問(wèn)題突出;個(gè)別員工經(jīng)常鬧意見(jiàn)、起摩擦、弄是非,對待群眾生言冷語(yǔ),對待同事動(dòng)手動(dòng)腳,破壞團結,損害形象,社會(huì )反響較大。二是基礎薄弱、資金長(cháng)期掣肘。企業(yè)自有資金少,員工股本少,經(jīng)營(yíng)利潤小,企業(yè)積累不足,金融支持受限,糧食收購資金長(cháng)期短缺,“有糧無(wú)錢(qián)”、“打白條”等問(wèn)題制約了企業(yè)的持續發(fā)展。三是經(jīng)營(yíng)成本高、盈利水平較低。企業(yè)設施陳舊,倉廒破損,設備落后,糧食出入庫人工成本高,管理費用高,導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)總量突破難、盈利目標提升難、員工收入增加難。

  3.對今后工作的建議

  三年來(lái),公司的各項工作成效顯著(zhù),得到了市縣糧食局的充分肯定。發(fā)展無(wú)止境,支持和服務(wù)發(fā)展是監事會(huì )的職責。為此,我們向本次大會(huì )提出如下建議。

  (1)控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,強化綜合管理。要積極把握形勢,搶抓政策和市場(chǎng)機遇,持續深化企業(yè)內部改革,持續完善經(jīng)營(yíng)機制,使公司運行更加制度化、規范化、科學(xué)化。要完善董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)層工作制度,著(zhù)力提高管理層科學(xué)駕馭市場(chǎng)、控制風(fēng)險和化解危機的能力,確保企業(yè)高效運行。要健全資產(chǎn)、財務(wù)、實(shí)物和賬務(wù)管理制度,使公司運行質(zhì)量更高、監督更透明、方法更合理。

  (2)把握市場(chǎng)導向,強化開(kāi)放意識。要在穩控縣內糧源的基礎上,放大思維,視角向外,緊盯國內市場(chǎng),用好外部信息和資金資源,開(kāi)辟縣外購銷(xiāo)市場(chǎng),廣泛開(kāi)展合作交流,引導企業(yè)走出縣外,謀求多維發(fā)展空間,持續提升糧食購銷(xiāo)效益,引進(jìn)開(kāi)發(fā)飼料加工、果蔬保鮮等附營(yíng)項目,積極推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展、升級改造和多元發(fā)展步伐。

  (3)落實(shí)責任目標,強化績(jì)效管理。要繼續貫徹現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度,堅持質(zhì)量效益優(yōu)先的原則,進(jìn)一步明確董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層和員工崗位責任制,落實(shí)年度購銷(xiāo)、盈利和成本控制計劃,把責任量化到基層、到具體人,使層層有責任,人人有擔子,自我加壓,自我管理。要不斷改進(jìn)勞動(dòng)收入分配和考核制度,堅持含量工資制度,多勞多得,少勞少得,不勞不得,優(yōu)獎劣罰,末位淘汰。

  (4)積極轉變作風(fēng),強化自律意識。要重視企業(yè)文化和員工思想建設,并納入企業(yè)管理的全過(guò)程。要有針對性的開(kāi)展政策理論和法規教育,進(jìn)一步引導員工解放思想、轉變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng),樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和道德觀(guān)。要倡導科學(xué)、文明、和諧、健康、向上的企業(yè)文化,遏制落后、低俗、萎靡、頹廢、消極的不良思想傾向,認真解決好不利團結、影響整體、損害感情的人和事,維護公司的團結和統一。

  二、監事會(huì )工作的回顧及今后任務(wù)

  三年來(lái),監事會(huì )不斷加強自身建設,改進(jìn)工作方法,堅持日常監督與專(zhuān)項檢查相結合,正確地履行了監事會(huì )職責。

  (一)監事會(huì )工作的回顧

  1.建立協(xié)調溝通機制。監事會(huì )成員能夠經(jīng)常交換意見(jiàn),積極暢通意見(jiàn)建議溝通渠道,經(jīng)常與基層經(jīng)理、中層骨干和一些員工開(kāi)展交流,聽(tīng)取他們對董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層和公司的意見(jiàn)建議,有重點(diǎn)、有針對性的向董事會(huì )、經(jīng)理層提交意見(jiàn)建議3條。

  2.注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監督。在董事會(huì )和經(jīng)理層的支持下,監事會(huì )成員多次列席了公司重要會(huì )議,了解和掌握了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)收支、基礎設施建議、收入分配和員工福利等方面的相關(guān)情況,提出建議和意見(jiàn)6條,均被董事會(huì )吸收采納。

  3.主動(dòng)開(kāi)展財務(wù)監督。2013年3月,監事會(huì )建議縣局邀請縣審計局,對公司三年來(lái)的業(yè)績(jì)和財務(wù)進(jìn)行了檢查審計。

  (1)銷(xiāo)售收入。20xx年6537,6896.1元,2011年66xx,2668.77元,20xx年1,5136,2935.5元,增長(cháng)率分別為1.17%和xx8.8%。

  (2)銷(xiāo)售成本。20xx年62xx,7351.31元,2011年6228,4477.45元,20xx年1,4563,5092.38元,增長(cháng)率分別為0.29%和133.8%。

  (3)費用總額。20xx年436,2378.xx元,2011年446,2456.15元,20xx年684,7169.64元,增長(cháng)率分別為2.24%和34.83%。

  (4)利潤總額。20xx年-66,1617.99元,2011年-5296.92元,20xx年-68,5951.43元。

  (5)資產(chǎn)負債率。20xx年92.73%,2011年93.2%,20xx年83.42%。

  (6)總資產(chǎn)增長(cháng)率。20xx年27.86%,2011年7.15%,20xx年7.13%。

  從審計看,公司財務(wù)資料真實(shí),財會(huì )賬務(wù)規范,原政策性財務(wù)掛賬與新企業(yè)完全剝離,債務(wù)包袱解除,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)有所增長(cháng)。3年來(lái),經(jīng)營(yíng)利潤和庫存糧食結存統算后,盈虧基本平衡,盈利水平低。但企業(yè)資產(chǎn)和股本實(shí)現了保值增值,員工工資、福利和社保金無(wú)拖欠。

  4.加強政策性業(yè)務(wù)監督。以經(jīng)營(yíng)安全為重點(diǎn),結合清倉查庫和庫存普查,審核了省縣儲備糧“三賬一表”,通過(guò)實(shí)物對口,表簿對賬,政策性糧食經(jīng)營(yíng)、儲備賬實(shí)相符,規范化管理措施扎實(shí)到位,無(wú)差錯、無(wú)疏漏。

  (二)監事會(huì )今后的任務(wù)

  1.依法完善監督職能,確保各項工作順利開(kāi)展。認真貫徹國有糧食企業(yè)發(fā)展政策,進(jìn)一步學(xué)習《加強和改進(jìn)國有企業(yè)監事會(huì )工作的若干意見(jiàn)》及其配套辦法,明確職能、任務(wù)和目標,完善制度,提高監督工作水平。積極改進(jìn)監事會(huì )工作方法,加強與董事會(huì )、經(jīng)理層和股東的溝通聯(lián)系,疏通監督工作渠道,確保工作方向、路徑和方法合法合規,監督工作成效更加突出。

  2.維護整體和股東權益,增強主動(dòng)服務(wù)意識。監事會(huì )成員要經(jīng)常深入企業(yè)、深入具體工作環(huán)節,了解實(shí)情,掌握動(dòng)態(tài),多聯(lián)系、常溝通,廣泛收集不同的意見(jiàn)和建議,實(shí)事求是,客觀(guān)公正地反映問(wèn)題,有的放矢地提出合理化建議意見(jiàn),幫助企業(yè)糾正不足,改進(jìn)方式,維護股東利益。

  3.加強決策和財務(wù)監督,增強企業(yè)管理的透明度。堅持公司決策見(jiàn)證和財務(wù)檢查制度,及時(shí)掌握董事會(huì )決策、經(jīng)營(yíng)層管理和企業(yè)財務(wù)運行狀況,適時(shí)提出建設性意見(jiàn),增強決策的透明度,推動(dòng)企務(wù)公開(kāi),增強知情權,維護整體利益,保護股東權益。

  各位股東,這次股東大會(huì )已經(jīng)繪制了公司發(fā)展的藍圖,今后的任務(wù)目標已經(jīng)明確。監事會(huì )及其成員將與大家目標同向,思想同心,行為同步,勤勉工作,努力完成這次大會(huì )預定的各項工作任務(wù)。

  謝謝大家!

  范文二

  20xx年,監事會(huì )嚴格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規的規定,從切實(shí)維護公司利益和廣大股東權益出發(fā),認真履行了監督職責。監事會(huì )列席了20xx年歷次董事會(huì )及股東大會(huì )會(huì )議,并認為:董事會(huì )認真執行股東大會(huì )的各項決議,勤勉盡責,未出現損害公司、股東利益的行為,董事會(huì )的各項決議符合《公司法》等法律法規和《公司章程》的要求。

  一、報告期內監事會(huì )工作情況

  報告期內,公司監事會(huì )共召開(kāi)了四次會(huì )議,會(huì )議情況如下:

  1、公司第三屆監事會(huì )第一次會(huì )議于20xx年1月18日召開(kāi),會(huì )議審議通過(guò)了:《關(guān)于選舉第三屆監事會(huì )主席的議案》,該次監事會(huì )決議公告刊登于20xx年1月20日《證券時(shí)報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監事會(huì )第一次會(huì )議決議公告》(公告編號:20xx-004)。

  2.公司第三屆監事會(huì )第二次會(huì )議于20xx年4月18日召開(kāi),會(huì )議審議通過(guò)了:《2013年度監事會(huì )工作報告》、《2013年度報告及其摘要》、《2013年度財務(wù)決算報告》、《2013年度募集資金存放與使用情況的專(zhuān)項報告》、《2013年度內部控制評價(jià)報告》、《2013年度利潤分配的預案》、《關(guān)于20xx第一季度報告的議案》、《關(guān)于公司內部控制規則落實(shí)自查表的議案》、《關(guān)于續聘中天運會(huì )計師事務(wù)所有限公司為公司20xx年審計機構的議案》,該次監事會(huì )決議公告刊登于20xx年4月19日《證券時(shí)報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監事會(huì )第二次會(huì )議決議公告》(公告編號:20xx-011)。

  3.公司第三屆監事會(huì )第三次會(huì )議于20xx年8月18日召開(kāi),會(huì )議審議通過(guò)了:《20xx半年度報告及其摘要》、《20xx年半年度募集資金存放與使用情況的專(zhuān)項報告》、《關(guān)于部分募集資金投資項目延期的議案》、《關(guān)于部分募集資金投資項目終止的議案》,該次監事會(huì )決議公告刊登于20xx年8月19日《證券時(shí)報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監事會(huì )第三次會(huì )議決議公告》(公告編號:20xx-044)。

  4.公司第三屆監事會(huì )第四次會(huì )議于20xx年xx月27日召開(kāi),會(huì )議審議通過(guò)了:《20xx年第三季度報告的議案》,公司20xx年第三季度報告刊登于20xx年xx月28日《證券時(shí)報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)。

  二、監事會(huì )對20xx年度公司有關(guān)事項的監督情況:

  (一)公司依法運作情況

  報告期內公司依法運作,公司的決策程序符合《公司法》、《公司章程》等有關(guān)制度的規定。公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司章程指引》等相關(guān)法律、法規的'要求,規范xx4a運作,已初步建立了較為完善的內部控制制度。

  監事會(huì )認為公司董事、高級管理人員均能履行誠信、勤勉義務(wù),沒(méi)有發(fā)現公司董事、高級管理人員執行公司職務(wù)時(shí)有違反法律、法規、公司章程或損害公司利益的行為,也沒(méi)有發(fā)現公司有應披露而未披露的事項。

  (二)檢查公司財務(wù)情況

  監事會(huì )認為公司財務(wù)管理規范、制度完善,沒(méi)有發(fā)生公司資產(chǎn)被非法侵占和資金流失的情況,公司20xx年財務(wù)報告真實(shí)反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

  (三)對募集資金使用和管理情況的核查

  監事會(huì )認為公司募集資金使用和管理符合《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規范運作指引》和本公司《募集資金管理辦法》的規定,沒(méi)有違規或違反操作程序的事項發(fā)生。

  (四)公司收購、出售資產(chǎn)情況

  報告期內,公司無(wú)收購、出售資產(chǎn)情況。

  (五)關(guān)聯(lián)交易情況

  報告期內,公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易屬于正常經(jīng)營(yíng)往來(lái),其履行了必要的審批程序;交易價(jià)格依照市場(chǎng)價(jià)格確定,按照公平、合理的原則進(jìn)行,沒(méi)有損害公司利益的情形。

  (六)對公司20xx年度內部控制評價(jià)報告的意見(jiàn)

  監事會(huì )認為公司建立了較為完善的內控制度,并能得到有效執行!豆20xx年度內部控制評價(jià)報告》全面、客觀(guān)、真實(shí)的反映了公司內部控制建設和運行的情況。

  (七)建立和實(shí)施內幕信息知情人管理制度情況

  監事會(huì )認為,公司嚴格按照該制度的規定執行,對內幕信息知情人進(jìn)行備案登記,并簽訂內幕信息知情人承諾書(shū),防止內幕信息泄露。

  本屆監事會(huì )將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規政策的規定,忠實(shí)履行自己的職責,進(jìn)一步促進(jìn)公司的規范運作。

  特此公告!

  煙臺XX藥業(yè)集團股份有限公司

  監事會(huì )

  2015年x月x日

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