掛職鍛煉學(xué)習工作報告
受省委組織部門(mén)的精心安排，我到深圳市寶安區掛職鍛煉學(xué)習，任區長(cháng)助理半年以來(lái)，通過(guò)廣泛的調研和交流，親身體驗了特區重大決策的工作機制，“零距離”接觸了深圳先進(jìn)的思想觀(guān)念和做法，使我深切地感受到了特區最生動(dòng)的篇章。深入思考深圳的成功經(jīng)驗，覺(jué)得有這樣五點(diǎn)值得我們借鑒。
“尊重企業(yè)家，讓企業(yè)家當老大，政府要把企業(yè)當作掌上明珠”——這是深圳高速崛起的奧妙所在
深圳的同志們向我介紹，深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國現代化大都市，2009年，深圳市本地生產(chǎn)總值達到人民幣8201.23億元，比1979年增長(cháng)979倍。寶安區GDP達2207億元，主要經(jīng)濟指標已經(jīng)達到國內大中城市發(fā)展水平。我們不敢比，但我一直在思考其中的奧妙，在看到深圳評選特區30年30人中，有一多半是企業(yè)家時(shí)，我明白了：企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在！深圳為了支持企業(yè)家成長(cháng)壯大，每年拿出上百億，寶安區拿出20億鼓勵企業(yè)轉型，強力推進(jìn)戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)做大做強。近幾年來(lái)，有的企業(yè)得到了5000萬(wàn)元至8000萬(wàn)元的最高獎勵。正是在“企業(yè)家老大”理念的指導下，深圳先后走出了招商銀行、平安保險、萬(wàn)科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國企業(yè)中的領(lǐng)軍者，在各個(gè)領(lǐng)域都形成了強勢企業(yè)，從而創(chuàng )造了深圳奇跡。
“想干、敢干、快干，讓我們再回到那個(gè)激情燃燒的火紅年代” ——這是深圳新時(shí)期“拓荒�！本竦难永m
解放思想是深圳發(fā)展不竭的動(dòng)力，飽含激情是深圳屢創(chuàng )發(fā)展奇跡的源泉。近年來(lái)，深圳在勇敢地自我解剖，并指出現行發(fā)展模式下存在著(zhù)土地、人口、資源、環(huán)境的“四個(gè)難以為繼”的問(wèn)題，提出從速度深圳向效益深圳的升級轉型。廣東省委常委、深圳市書(shū)記王榮剛一上任就指出“守攤子沒(méi)有前途，逆水行舟、不進(jìn)則退”，時(shí)不我待、要“想干、敢干、快干”！在特區成立30周年紀念大會(huì )上，他又提出在新起點(diǎn)上再造一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng )業(yè)的“火紅年代”，讓我們耳目一新！我聽(tīng)后的體會(huì )是重在解決干部的精神狀態(tài)問(wèn)題，核心是重塑開(kāi)拓創(chuàng )新精神！看到深圳人爭做“改革創(chuàng )新的闖將”，感到熱血沸騰，豪氣滿(mǎn)懷，每一天都是新的。
深圳改革開(kāi)放30年的崛起，開(kāi)創(chuàng )了城市化、工業(yè)化、現代化的奇跡，成就了中國改革開(kāi)放的“窗口”，向世界展示了“深圳速度”，但也出現了勞資糾紛、富士康的事件、治安等問(wèn)題。出了問(wèn)題怎么辦？市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神積極化解�！案摇弊之旑^，“闖”字為先，“創(chuàng )”字為本。面對“打一輩子工都落不了戶(hù)口”的問(wèn)題，深圳延續“時(shí)間就是金錢(qián)”的理念，勇敢地利用戶(hù)籍政策這一平臺，大膽采取積分入戶(hù)的辦法，鼓勵青壯年、高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng )業(yè)成功人士加入深圳籍，為深圳市儲備了大量的人力資源和智力要素。近年來(lái)，“富士康”的事件震動(dòng)了全國，區委、區政府先后派出數千人次的工作組，深入企業(yè)，乘風(fēng)破浪解難事，不遺余力辦實(shí)事，令企業(yè)干部職工非常感動(dòng)。同時(shí)，下發(fā)《加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式構建和諧勞動(dòng)關(guān)系》等文件，用超強政治敏銳性，超高的政治智慧，將其擴大到平安建設、社會(huì )建設和和諧家園建設，果敢睿智的解決了發(fā)展中出現的新問(wèn)題。
“產(chǎn)業(yè)第一，精心謀劃大產(chǎn)業(yè)，搶奪戰略制高點(diǎn)”——這是深圳獨領(lǐng)風(fēng)騷的關(guān)鍵
產(chǎn)業(yè)第一，實(shí)質(zhì)上深圳的崛起就是產(chǎn)業(yè)的崛起。如何實(shí)現“深圳速度”向“深圳質(zhì)量”跨越？深圳的答案是加快轉變發(fā)展方式，將戰略布局為新能源、新材料、電子信息、生物工程、現代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等新興戰略產(chǎn)業(yè)上，大力發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)。在一次寶安區干部大會(huì )上，王榮書(shū)記講話(huà)指出，產(chǎn)業(yè)結構調整，不是把工業(yè)放棄，而是要作為推動(dòng)城市現代化的重要動(dòng)力，要把自主創(chuàng )新作為推動(dòng)工業(yè)發(fā)展的中心環(huán)節。要說(shuō)出個(gè)把有名的創(chuàng )新型高科技企業(yè),全國哪個(gè)城市都不難找到,但像深圳這樣創(chuàng )新型企業(yè)高度密集的城市幾乎在全國找不到。僅僅寶安一個(gè)區，就有企業(yè)3.8萬(wàn)家，產(chǎn)值10億以上就近70家，讓人嘆為觀(guān)止。
在深圳，我們時(shí)刻感受到產(chǎn)業(yè)升級加快、低碳產(chǎn)業(yè)蓬勃新生的腳步。最令人稱(chēng)奇的是，深圳作為一個(gè)年輕的移民城市，卻處處有文化的大餐，無(wú)論是“山水為骨、文化為魂”的深圳觀(guān)瀾山水田園，還是“吃臺灣美食、品寶島文化”的臺灣美食街，都彰顯了深圳將文化產(chǎn)業(yè)定位為“第四大戰略性新興產(chǎn)業(yè)”的戰略思想。實(shí)質(zhì)上，深圳與其他城市相比,沒(méi)有悠久歷史和輝煌文化的優(yōu)勢,但深圳堅持把年輕城市的新鮮創(chuàng )意作為發(fā)展文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)最大優(yōu)勢，堅持“文化立市”，首開(kāi)“F518時(shí)尚文化創(chuàng )意園”，先后獲得“鋼琴之都”、“圖書(shū)館之城”和“設計之都”的稱(chēng)號，這給我們弘揚厚重巴土文化帶來(lái)了深刻啟示。包括在有“荔枝之鄉”美譽(yù)之稱(chēng)的東莞大朗鎮，用文化創(chuàng )意包裝荔枝實(shí)現“增值”，招商引資建立國內首個(gè)圖書(shū)創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園區，這對我們深度開(kāi)發(fā)本土文化產(chǎn)品同樣也很有借鑒意義。
“殺出一條血路，開(kāi)拓是你永遠的魂，創(chuàng )新是你不老的根”！——深圳之路原來(lái)是這樣走過(guò)來(lái)的
是什么力量推動(dòng)深圳創(chuàng )造了奇跡？這其中有很多推手，但最重要的力量就是創(chuàng )新。在這里，處處充滿(mǎn)了創(chuàng )新的氛圍和創(chuàng )意的空氣，無(wú)論是城市管理，還是工作方式，創(chuàng )新這個(gè)“魂”在各行各業(yè)都得到了充分體現。諸如深圳面對人多地少缺菜的矛盾，創(chuàng )造性地建設“不用土地的菜籃子工程”——農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，吸引全國各地的農產(chǎn)品都到深圳來(lái)銷(xiāo)售，不僅豐富了廣大市民的餐桌，而且極大地推動(dòng)了現代農業(yè)貿易的發(fā)展。在今年，深圳在人事制度改革中又有新的突破，公開(kāi)推薦選拔8名深圳市管正局級領(lǐng)導干部和22個(gè)副局級領(lǐng)導職位，大膽啟用想干、敢干、快干的干部，受到國內廣泛關(guān)注，全力營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的干部建設環(huán)境。
在深圳，我聽(tīng)過(guò)一首歌里這樣贊美深圳：開(kāi)拓是你永遠的魂，創(chuàng )新是你不老的根，事實(shí)也正是如此！位于深圳灣畔的`華僑城，曾經(jīng)是一片荒山，但經(jīng)過(guò)市委市政府整合，將其打造成了一個(gè)中國標志性的休閑度假勝地。在深圳這樣的開(kāi)拓創(chuàng )新的例子不勝枚舉，寶安區也是一樣。桃花源科技園原來(lái)是寶安區一個(gè)多年閑置的干部療養院，寶安區通過(guò)深入調研，科學(xué)論證，最終提出了建設高科技園區的戰略構想，在每個(gè)別墅里面培育出1-2個(gè)高科技企業(yè)。通過(guò)不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，政府的“溫暖”孵出了“金蛋”，如今桃花源科技創(chuàng )新園已經(jīng)“蝶變”為寶安硅谷。深圳開(kāi)拓創(chuàng )新的腳步從來(lái)沒(méi)有停止，今年10月，一個(gè)奇特的交易市場(chǎng)在深圳亮相——深圳排放權交易所正式掛牌運作，從而在全國先行先試唱響了低碳綠色的“春天故事”�！耙粋�(gè)碳排放需求大的企業(yè)可以通過(guò)交易所，向碳排放少的企業(yè)購買(mǎi)排放權，買(mǎi)空氣！”說(shuō)實(shí)話(huà)，看到這個(gè)消息我非常震驚！
“以后我們見(jiàn)面不要再問(wèn)你是哪里人，而是要自豪地說(shuō)我們都是深圳人”！——共建和諧家園是深圳城市靈魂的再塑造
去之前，聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)深圳是一座讓人又愛(ài)又恨的城市，愛(ài)她，是因為這座城市充滿(mǎn)機會(huì )；恨她，是因為這座城市沒(méi)有歸屬感。去之后，我卻發(fā)現情況大相徑庭，深圳人都以自己工作和生活的城市而自豪，城市認同感極強。深圳有高達90﹪的流動(dòng)人口，近1000多萬(wàn)外來(lái)人。市委市政府把每個(gè)人都當做深圳人，使所有的市民都為了建設和諧家園盡責盡力。近期提出的“民生凈福利”指標體系，樹(shù)起了公共財政投向的指揮棒，成為全國二次分配體現公平正義的創(chuàng )新之舉�？少F的是，深圳的民生福利并不僅限于戶(hù)籍人口，而是將廣大來(lái)深建設者包含在內，所以可以說(shuō)，深圳的“一視同仁”做大了和諧社會(huì )的基數。
深圳今年正式實(shí)施特區內外一體化建設，將城市擴容五倍，著(zhù)力解決深圳發(fā)展“瓶頸”問(wèn)題。寶安的普通居民和我講，特區一體化讓他們最直接受益就是最低工資的提升。這正如王榮書(shū)記所講的那樣：我們要通過(guò)和諧家園建設，大家再也不問(wèn)你是哪里的，最多也就是問(wèn)你是寶安還是龍崗的，再也不問(wèn)是湖南的還是江西的，你是不是本地戶(hù)口還是非戶(hù)籍人口，這些概念要越來(lái)越淡，這樣才能共建和諧家園。在寶安區近700萬(wàn)人中，只有40多萬(wàn)人是本地人，就是在這座移民城市里，很多人都實(shí)現了自己的夢(mèng)想，成為這片土地上最美麗的尋夢(mèng)者，也是改革開(kāi)放的建設者和受益者。他們說(shuō)，在這里，幸福與戶(hù)口、與身份無(wú)關(guān)，而是與尊嚴、實(shí)惠和福利相連。在這里，創(chuàng )業(yè)者、建設者、生活者，都是城市的主人，因為，這里有日積月累的歸宿感、有逐漸豐厚的凝聚力。這里，就是他們的夢(mèng)境家園。
他山之石可以攻玉。深圳的奇跡散發(fā)著(zhù)無(wú)窮的魅力，深圳的經(jīng)驗蘊藏著(zhù)無(wú)窮的財富。在今后的工作中，我將認真學(xué)習借鑒深圳的先進(jìn)理念、開(kāi)拓意識、創(chuàng )新精神和鮮活經(jīng)驗，為把**打造成中國最美麗的山水畫(huà)廊、最具濃郁巴土風(fēng)情的文化名疆、經(jīng)濟充滿(mǎn)活力的財富寶地、中外游客心馳神往的夢(mèng)境家園、人民幸福指數不斷提升的和諧社會(huì )而不懈努力！
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