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學(xué)校督導工作報告

時(shí)間:2023-07-27 11:13:02 工作報告 我要投稿
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學(xué)校督導工作報告

  在當下這個(gè)社會(huì )中,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的學(xué)校督導工作報告,希望對大家有所幫助。

學(xué)校督導工作報告

學(xué)校督導工作報告1

  我們縣教師進(jìn)修學(xué)校始建于XX年,20xx年遷入現址,20xx年被評為“省級示范性教師進(jìn)修學(xué)!。學(xué)校占地面積35畝,建筑面積5500平方米,設有10個(gè)標準教室和多媒體教室、學(xué)術(shù)報告廳、多功能演播室、微機室、圖書(shū)閱覽室等專(zhuān)業(yè)教室,可同時(shí)容納680余人參加培訓。學(xué)校有教職工51人,班子成員5人,專(zhuān)任教師47人,其中高級職稱(chēng)23人。本科以上學(xué)歷40人,研究生學(xué)歷2人。全校上下在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,圍繞“實(shí)現跨越發(fā)展,努力創(chuàng )建國家級示范性教師進(jìn)修學(xué)!钡倪M(jìn)修夢(mèng)想,團結進(jìn)取,艱苦奮斗,辦學(xué)條件進(jìn)一步提高,師資隊伍建設進(jìn)一步加強,師資培訓層次進(jìn)一步提高,先后獲得了“省英特爾未來(lái)教育項目組織管理先進(jìn)單位”、奧鵬遠程教育“省優(yōu)秀學(xué)習中心”、“市繼續教育工作先進(jìn)單位”、“市語(yǔ)言文字工作先進(jìn)單位”、“縣教育工作優(yōu)秀單位”、“縣先進(jìn)基層黨組織”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

  一、加大投入,完善設施,優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境。

  近幾年來(lái),在縣財政的大力支持下,先后投入六十余萬(wàn)元,加強硬件設施建設,提升整體文化品位,優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境,加快推動(dòng)我校創(chuàng )建“國家級示范性教師進(jìn)修學(xué)!边M(jìn)程。首先,注重校園文化建設。對學(xué)校標牌進(jìn)行雙語(yǔ)設置,“縣教師進(jìn)修學(xué)!睅讉(gè)大字莊重、大氣、開(kāi)放;安排了醒目固定標語(yǔ),“進(jìn)德修業(yè)、提升能力,為實(shí)現教育振興、建成教育強縣做出更大貢獻;開(kāi)拓進(jìn)取、跨越發(fā)展,為創(chuàng )建國家級示范性教師進(jìn)修學(xué)校努力奮斗!斌w現了我?傮w工作目標和務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的工作作風(fēng);“培訓一流師資、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”幾個(gè)大字,彰顯了我校更高的工作要求和積極向上的校園文化;展板內容全部進(jìn)行了更換,校園文化和整體品位更與進(jìn)修內涵相適應。其次,加強硬件建設。為適應培訓需要,我校專(zhuān)業(yè)教室齊全。多媒體報告廳:安裝寬帶,中控平臺和投影儀,兩臺冷暖空調,可容納200名學(xué)員參加培訓;微機室:有電腦200臺,全部裝有寬帶,上網(wǎng)速度快,播放視頻流暢清楚;圖書(shū)室閱覽室:有教育、科技、文史等各類(lèi)圖書(shū)雜志12000余冊,每年新訂《中國教育報》、《讀者》、《青年文摘》、《日報》、《晚報》等綜合性報刊十幾種;微格教室:配有3臺電腦,供教師和學(xué)員進(jìn)行技能訓練;學(xué)員餐廳干凈整潔,可容納幾百人就餐;學(xué)員宿舍,進(jìn)行公寓化管理,室內配有空調。20xx年,繼續加大投入,花費10萬(wàn)元建成集會(huì )議、上課、演播于一體的多功能演播室;投入2萬(wàn)余元建成體育活動(dòng)室;還預計投資20多萬(wàn)元建成符合安全標準的水沖式廁所等等,為全縣教師營(yíng)造了設施一流、優(yōu)美舒適、富有品位的學(xué)習環(huán)境。

  全體進(jìn)修人圍繞實(shí)現“實(shí)現跨越發(fā)展,提升進(jìn)修形象,提高思想境界,充分發(fā)揮功能!钡24字進(jìn)修夢(mèng)想,深入貫徹中央八項規定,厲行勤儉節約等,轉變了工作作風(fēng),提高了工作效率,加強了學(xué)校管理,優(yōu)化了學(xué)校發(fā)展環(huán)境。

  二、多措并舉,專(zhuān)業(yè)發(fā)展,打造一流講師團隊。

  師資隊伍建設以打造省市級乃至國家級名師為目標,采取各種措施,從多方面做好名師的培樹(shù)推工作,打造了一支專(zhuān)業(yè)名師團隊。主要措施有:

  一是大力倡導研修學(xué)習制度,開(kāi)展專(zhuān)項研修,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。我校每名教師確立專(zhuān)業(yè)主攻方向,圍繞主攻課題,開(kāi)展專(zhuān)項研修。

  二是積極選派教師參加國家、省、市級培訓,及時(shí)充電,拓展視野。在學(xué)校經(jīng)費非常緊張的情況下,每年選派多名教師到省、市及其他地區參加各級培訓,使其學(xué)習了大量的專(zhuān)業(yè)知識,有效提高了他們的專(zhuān)業(yè)化水平。

  三是開(kāi)展內部課堂大練兵活動(dòng),相互促進(jìn),共同提高。我校采用課堂點(diǎn)評和課后反思相結合的形式舉行課堂大練兵活動(dòng),人人上講臺,極大地調動(dòng)了廣大教職工的積極性,所講內容豐富多彩、課件制作精美實(shí)用;顒(dòng)的開(kāi)展使廣大教師在語(yǔ)言、儀表、現代化教學(xué)手段運用等方面均有了大幅度的提高。

  四是深入基層調研。掌握我縣教育第一手資料,實(shí)現了理論與實(shí)踐的緊密融合,有針對性開(kāi)展研修和教學(xué)。

  學(xué)校以“集體參與,反復研修”的方式,精心構建了縣進(jìn)修學(xué)校名師引領(lǐng)的課程體系。我們圍繞“信息技術(shù)”、“教師職業(yè)道德修養”、“英特爾專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”、“校長(cháng)提升”等九個(gè)方向,開(kāi)發(fā)打磨出《品國學(xué)悟師德》、《師生心理溝通》、《做幸福教師》、《校長(cháng)領(lǐng)導力的提升》等三十五個(gè)專(zhuān)題的'一系列頗具口碑的進(jìn)修學(xué)校精品課程,受到廣大參訓學(xué)員的贊譽(yù)。其中,趙文英研修以提升校長(cháng)領(lǐng)導力為方向的《教育之兵家智慧》,胡楠楠研修以技術(shù)輔助教學(xué)的《教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展》、《英特爾未來(lái)教育》,趙艷霞研修以新課堂創(chuàng )建為方向的《微軟助學(xué)》、《生本教育》,王春田研修以提升教師信息化能力的《課件設計》,岳玉萍研修以溝通為主題的家庭教育系列專(zhuān)題,王;ㄑ行薜摹督逃軐W(xué)》,李秀萍研修的《做自己的導師》等,均具有較強的時(shí)代性、引領(lǐng)性、實(shí)用性。

  近幾年來(lái),我校涌現出一批省市級知名教師。多名教師獲得了從中央電教館、省教育廳、省繼教中心、市教育局、縣教育局等多層次獎項。其中,趙艷霞、王春田獲得“省級英特爾未來(lái)教育主講教師、省級信息技術(shù)主講教師、省級微軟攜手助學(xué)主講教師”資格;胡楠楠獲“省級骨干教師”“國家級英特爾未來(lái)教育優(yōu)秀主講教師”“國家級教學(xué)應用優(yōu)秀培訓獎”;張巍巍獲“省級因特爾主講教師”;李秀萍獲“省培計劃優(yōu)秀培訓者”等榮譽(yù)。

  三、立足實(shí)際,注重實(shí)效,構建特色培訓體系。

  我校培訓工作堅持以“服務(wù)我縣教育、服務(wù)全縣教師”為宗旨,以“提高教師職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感,提升教師思想境界”為培訓目標,建立了“培訓前下基層調研---培訓過(guò)程實(shí)現七化---培訓后跟蹤指導”于一體的動(dòng)態(tài)特色培訓模式,圍繞我縣教育現狀和發(fā)展方向,針對一線(xiàn)教師教學(xué)實(shí)際需要,精心組織每項培訓,切實(shí)提高培訓效果,在培訓功能發(fā)揮方面再上新臺階。

  1、承擔省級培訓項目。20xx年首次承擔省“農村小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)數學(xué)”省級培訓項目資格,培訓人數100人,成為市19個(gè)縣、區唯一一所承擔省級培訓項目的進(jìn)修學(xué)校。20xx年再次承擔省級培訓項目農村小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數學(xué)教師各100人。作為承擔這一培訓項目的全省8家縣級進(jìn)修學(xué)校之一,標志著(zhù)我校在培訓功能發(fā)揮方面又上了一個(gè)新臺階。

  2、開(kāi)展多項專(zhuān)項培訓。20xx年以來(lái),我校以提升教師職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感為目標,每年舉辦十多項專(zhuān)項培訓,4年來(lái)累計培訓22000余人次。其中,青年教師現代教育技術(shù)技能培訓763人,提升了我縣師資隊伍的綜合教育技術(shù)應用能力;班主任培訓1623人次,縣級骨干教師培訓592人,為我縣教育發(fā)展造就了一支中堅力量,為培養市級骨干教師奠定了堅實(shí)的基礎;師德與禮儀培訓1366人,進(jìn)一步加強我縣教師隊伍職業(yè)道德與禮貌儀表建設;中小學(xué)校長(cháng)培訓741人,提升了校長(cháng)們思想理論水平和學(xué)校管理能力;新教師提高培訓67人,心理咨詢(xún)輔導員培訓90人,幼兒園園長(cháng)培訓67人,中小學(xué)安全管理人員培訓304人,太極拳培訓85人,音體美教師培訓1600人。遠程教育培訓5000余人,全縣中小學(xué)教師繼續教育全員培訓近萬(wàn)人等,進(jìn)一步提升我縣中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平等等,為加強我縣中小學(xué)教師隊伍建設,推進(jìn)基礎教育教學(xué)改革作出了貢獻。

  3、提高培訓層次和培訓效果。為提高培訓層次和水平,我們針對不同培訓內容和要求,4年來(lái)累計聘請了20余名專(zhuān)家學(xué)者和上級領(lǐng)導到我校做精彩授課?h委常委縣紀委書(shū)記王偉、縣檢察院檢察長(cháng)李清林在校長(cháng)培訓班上做開(kāi)班講話(huà)和專(zhuān)題講座;省教科所專(zhuān)家崔海江和李學(xué)紅,大學(xué)教授田保軍,市渚河路小學(xué)副校長(cháng)趙莉等在省級培訓班做精彩講座;縣教育局蔡執杰局長(cháng),石進(jìn)延,王鐵軍,王玉芳等局領(lǐng)導在全縣教育系統股級干部培訓班上專(zhuān)題授課。參訓學(xué)員普遍反映收獲大,效果好。9月9日,省繼教中心主任高宇一行在市教育局師范教育處處長(cháng)王偉等陪同下,光臨我校座談?wù){研省培情況,對我校主講教師層次高,培訓效果整體好給予了高度評價(jià),為今年的培訓工作畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。

  以上工作成績(jì),都是在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在省廳、市、縣教育局的大力支持下取得的,是全體進(jìn)修人齊心協(xié)力、開(kāi)拓創(chuàng )新,為建成教育強縣,實(shí)現教育振興共同努力的結果。當前,我校正在深化改革,圍繞縣域經(jīng)濟社會(huì )轉型跨越發(fā)展的總體要求和實(shí)現教育振興、建成教育強縣的具體要求,為創(chuàng )建國家級示范性教師進(jìn)修學(xué)校而努力奮斗。

學(xué)校督導工作報告2

  我校20xx年春季學(xué)期已經(jīng)順利開(kāi)學(xué),學(xué)校開(kāi)展的各項工作已進(jìn)入正軌,根據云縣教育局開(kāi)學(xué)工作要求,結合本校實(shí)際情況,做到了周密安排、精心組織、及早落實(shí)、嚴格要求,確保了開(kāi)校各項工作有條不紊地得以落實(shí),F將我校開(kāi)學(xué)工作的自查情況匯報如下:

  一、組織機構

  為切實(shí)做好開(kāi)學(xué)工作,我校特成立工作領(lǐng)導小組及其組成人員如下:

  組長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xxx

  成員:校委會(huì )成員及班主任

  二、開(kāi)學(xué)工作開(kāi)展情況

  學(xué)校根據教育局開(kāi)學(xué)要求,認真組織召開(kāi)了學(xué)校開(kāi)學(xué)工作會(huì )議,組織廣大教師學(xué)習了教育局黨風(fēng)廉政建設暨新學(xué)期工作會(huì )議精神,對學(xué)校開(kāi)學(xué)工作和本學(xué)期各項工作進(jìn)行了精心安排,使我校開(kāi)學(xué)各項工作能夠順利開(kāi)展。

 。ㄒ唬⿲W(xué)生報到情況

  本學(xué)期學(xué)校共報到學(xué)生人,其中七年級報到人,八年級報到人,九年級報到人,為了更好地落實(shí)控輟保學(xué)工作,開(kāi)學(xué)后,學(xué)校立即進(jìn)行跟蹤調查,首先由班主任電話(huà)聯(lián)系,獲取學(xué)生信息,反饋流失學(xué)生情況,流失情況主要有三種:一是外出打工;二是在家務(wù)農;三是轉學(xué)。學(xué)校在收集了全部流失學(xué)生的信息后,又通過(guò)電話(huà)再次動(dòng)員說(shuō)服家長(cháng)和學(xué)生入學(xué),但收效甚微。學(xué)校將組織教師深入學(xué)生家中說(shuō)服動(dòng)員,進(jìn)一步采取措施找回流失學(xué)生。

 。ǘ┱n程設置情況

 。ㄈ┮幏缎oL(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)

  學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以師德師風(fēng)建設為切入點(diǎn)認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,不斷強化辦學(xué)內涵建設,提煉辦學(xué)精神,營(yíng)造積極向上的校園氛圍。以校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設為抓手,加強校園精神文明建設,鞏固文明創(chuàng )建成果,以人為本,和諧發(fā)展,科學(xué)管理規范治校,全面提升師生文明素養和校園精神文明建設水平,促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展。

 。ㄋ模┙梯o資料征訂及收費情況

  按照九年制義務(wù)教育免除農村學(xué)生課本費、學(xué)雜費的有關(guān)文件精神,曉街中學(xué)免除全部學(xué)生課本費、學(xué)雜費。對于教輔資料學(xué)校不作統一征訂,學(xué)生自愿向新華書(shū)店購買(mǎi),由新華書(shū)店在開(kāi)學(xué)期間到學(xué)校出售。據了解,資料費:七年級150元、八年級20xx年級300元;學(xué)校另外不收取任何費用。

 。ㄎ澹┌踩芾砉ぷ

  學(xué)校在開(kāi)學(xué)前,組織教師對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行了深入細致的安全隱患排查,對破損可桌椅、學(xué)生床架、門(mén)窗等進(jìn)行了及時(shí)修繕確保學(xué)生到來(lái)能夠安全進(jìn)入校園。開(kāi)學(xué)后各班組織開(kāi)展“安全主題班會(huì )”。內容包括交通、水、火、電等各個(gè)方面,學(xué)校與教師、班主任、學(xué)生家長(cháng)簽訂安全責任狀,確保安全工作落到實(shí)處。

 。⿲W(xué)業(yè)水平檢測報名及準備情況

  學(xué)校教導處認真組織了初中學(xué)業(yè)水平檢測報名,各學(xué)科備考復習工作正有條不紊的進(jìn)行之中,學(xué)校已做好了備考的各項工作。

 。ㄆ撸I(yíng)養改善計劃落實(shí)情況

  營(yíng)養改善計劃工作主要由副校長(cháng)龔國衛負責,值周領(lǐng)導負責雞蛋、牛奶的接發(fā)放工作。本學(xué)期,學(xué)生營(yíng)養午餐補助資金有所變動(dòng),學(xué)校也作出了相應調整。開(kāi)學(xué)后學(xué)校營(yíng)養改善計劃工作開(kāi)展順利。學(xué)校營(yíng)養改善計劃工各項作制度完善,措施具體,對食堂管理到位,有力的`保證了國家營(yíng)養改善計劃的實(shí)施。

 。ò耍┨厣珜W(xué)校建設情況

  開(kāi)學(xué)前,學(xué)校制定了以“管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人”為主題的特色學(xué)校建設方案,建立了特色學(xué)校建設領(lǐng)導小組,制定了具體實(shí)施計劃和措施,開(kāi)學(xué)后,工作已逐步開(kāi)展。

 。ň牛┴熑味綄W(xué)掛牌情況

  責任督學(xué)牌以在開(kāi)學(xué)前懸掛于校園醒目位置。

  20xx年春季學(xué)期已經(jīng)順利開(kāi)學(xué),學(xué)校的各項工作已逐漸正;,我們將認真開(kāi)展教育教學(xué)工作,對存在的問(wèn)題及時(shí)研究解決,為辦人民滿(mǎn)意的教育而努力。同時(shí)也希望上級主管部門(mén)為學(xué)校提供更多的支持。

學(xué)校督導工作報告3

  我院領(lǐng)導高度重視秋季開(kāi)學(xué)工作,在上學(xué)期末最后一次行政例會(huì )上,要求各部門(mén)務(wù)必在開(kāi)學(xué)前做好各項準備工作。8月24日下午召開(kāi)了迎新工作會(huì )議,各部門(mén)主要負責人參加。會(huì )上由各部門(mén)向院領(lǐng)導作關(guān)于開(kāi)學(xué)工作準備情況的匯報,特別是學(xué)工處,出具了詳細了迎新方案(包括校內迎新和校外接站方案)。9月3日召開(kāi)了秋季開(kāi)學(xué)工作檢查專(zhuān)題會(huì )議,黨委書(shū)記、院長(cháng)李xx親自主持,研究部署自查工作,并迅速成立了以李xx副書(shū)記為組長(cháng),以黨政辦公室、教務(wù)處、督導督察室、后勤處、學(xué)工保衛處、財務(wù)處等單位負責人為組員的20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作檢查領(lǐng)導小組。學(xué)院各部門(mén)針對鄂教發(fā)〔20xx〕7號文所提出的幾項工作進(jìn)行了自查,F將我學(xué)院20xx年秋季學(xué)生報到及學(xué)院開(kāi)學(xué)工作自查情況匯報如下:

  一、師生報到情況

  為了學(xué)院教學(xué)工作的正常開(kāi)展,我院所有教職員工已于20xx年8月24日正式上班,所有教職員工全部到位。

  20xx年8月30至31日為學(xué)院老生報到日,報到率很高,并于9月3日正式開(kāi)學(xué)上課。

  新生于8月31至9月2日報到,9月3日至6日進(jìn)行新生入學(xué)教育。學(xué)工處制訂了完善的《20xx級新生軍訓工作方案》,成立了20xx級新生軍訓工作領(lǐng)導小組,由“武警xx市消防支隊xx區中隊”官兵13人擔任軍訓教官,9月7日開(kāi)始軍訓至9月16日,周末軍訓不中斷。

  二、教學(xué)和后勤生活保障情況

  根據學(xué)院教學(xué)工作安排,教務(wù)處從8月20日開(kāi)始著(zhù)手準備相關(guān)教學(xué)工作。按照人才培養方案,審核教學(xué)計劃;根據各教學(xué)單位分配的教學(xué)任務(wù),組織干事精心編制課程表;組織開(kāi)展開(kāi)學(xué)初檢查,了解重點(diǎn)教學(xué)設施和實(shí)習實(shí)訓場(chǎng)所的維護、保養情況;以教研室為單位,加強教學(xué)研究,主抓教法和手段的創(chuàng )新,強調集中備課,做到科學(xué)規劃,統籌安排;加強了教學(xué)基本建設,建立了以模具設計與制造、會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)為重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)(群),夯實(shí)汽車(chē)類(lèi)、經(jīng)貿類(lèi)、計算機類(lèi)、動(dòng)漫類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎,帶動(dòng)前沿專(zhuān)業(yè)的發(fā)展;加強師資隊伍建設,引進(jìn)10余名專(zhuān)業(yè)骨干教師,安排新進(jìn)教師參加崗前培訓,學(xué)習理論知識,提高專(zhuān)業(yè)技能;教材、教輔已于開(kāi)學(xué)前一周領(lǐng)到位,學(xué)生教材于8月31日分發(fā)到班。

  8月25日為全院教職工正式上班時(shí)間,從這一天至28日,我院召開(kāi)了本年度教育教學(xué)改革工作會(huì )議。此次會(huì )議主題為“著(zhù)力推動(dòng)教育教學(xué)改革為實(shí)現‘特色立!繕硕鴬^斗”。蔣國璋副院長(cháng)在主題報告中分析了高職教育的現狀,提出了我們的對策,指出了現階段的基本任務(wù)。黨委書(shū)記、院長(cháng)李xx在總結報告中指出,要從根本上認識到,只有辦出有特色的教育才有出路,關(guān)鍵點(diǎn)就是深化改革,打破已有的條條框框,為此需要發(fā)揮個(gè)體在“特色建設”中的作用。他強調,教師是特色建設的主力軍,教研室是特色建設的主戰場(chǎng),課程是特色建設的著(zhù)力點(diǎn),系(院)是特色建設的支撐和主體,校園文化是特色建設的重中之重,并通過(guò)解決體制和機制、思想解放、落實(shí)制度等問(wèn)題加以保障。此次會(huì )議主題鮮明,內容豐富,形式多樣,求真務(wù)實(shí),抓住了學(xué)院改革發(fā)展中的主要問(wèn)題,制定了加強教學(xué)工作的具體措施,明確了今后的奮斗目標。會(huì )議放在開(kāi)學(xué)前召開(kāi),增強了學(xué)院特色建設的緊迫感和使命感,產(chǎn)生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。

  8月30日至31日,新學(xué)期老生報到。截止31日晚,98%的學(xué)生到校,少數學(xué)生因在外務(wù)工或路遠推遲到校,并電話(huà)告知輔導員。9月3日正式上課,當天上午7:50,教務(wù)處、督導督察室全體人員分組開(kāi)展開(kāi)學(xué)第一天教學(xué)巡查,全面了解師生到班、到課狀況。檢查后各組碰頭,交流情況?傮w上反饋良好,教學(xué)秩序正常,教師狀態(tài)佳,學(xué)生出勤率達97%。

  9月1日至2日為我院20xx級學(xué)生報到時(shí)間,學(xué)院提前部署接站、安置、協(xié)作、服務(wù)等工作,各項調配井然有序,新生及家長(cháng)感到滿(mǎn)意。新生入學(xué)后,首先參加入學(xué)教育,然后進(jìn)入為期十二天的軍訓,加強體能訓練。

  總的來(lái)看,學(xué)院開(kāi)學(xué)準備充分,教學(xué)工作布置及時(shí),教學(xué)秩序穩定,營(yíng)造了以教學(xué)為中心、全員服務(wù)教學(xué)的良好氛圍,開(kāi)創(chuàng )了新學(xué)期工作新局面。

  后勤處為了保障學(xué)生返校后的正常生活,在8月23至25日對學(xué)院食堂等生活場(chǎng)所做了詳細檢查,8月25日校園所有生活場(chǎng)所已正式開(kāi)業(yè),水電等供應正常。

  學(xué)生食堂由膳食科統一管理,分為兩個(gè)大眾餐廳,一個(gè)清真餐廳,其中清真餐廳由來(lái)自甘肅的回族公民經(jīng)營(yíng),其加工、就餐場(chǎng)所相對獨立,飲食風(fēng)味保持其民族特點(diǎn),口味純正。各餐廳工作人員須持健康證并培訓合格方可上崗,嚴格按照《勞動(dòng)合同法》辦理相關(guān)手續,定期組織員工參加職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能、消防安全等方面的學(xué)習和培訓,強化責任意識,提升員工的綜合素質(zhì)。膳食科還配備了專(zhuān)職食品檢驗員,對食品的采購、加工、貯存、銷(xiāo)售進(jìn)行全程監管,嚴格執行原料準入、采購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。同時(shí),在學(xué)工處的大力支持下,成立了學(xué)生民主生活會(huì ),利用座談會(huì )、宣傳欄、投訴箱、校園網(wǎng)、廣播臺等交流平臺與師生進(jìn)行全方位、多形式的溝通,增加食堂管理信息的透明度,從而加強了師生對食堂的理解和支持,食堂也不斷地改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

  針對今年物價(jià)大幅上漲的情況,我院認真落實(shí)教育部、省教育廳有關(guān)穩定伙食價(jià)格文件精神,積極應對,成立了以分管副院長(cháng)為組長(cháng)的食堂伙食價(jià)格穩定領(lǐng)導小組,加強管理,增加投入,購置先進(jìn)的廚房設備,提高工作效率;組織食堂對米、面、油等大宗物資進(jìn)行集中采購,努力降低運營(yíng)成本。另一方面,學(xué)院針對各餐廳的具體情況進(jìn)行一定的補貼,確;锸迟|(zhì)量、價(jià)格相對穩定,F在食堂飯菜價(jià)格為:米飯0.18元/兩、饅頭0.25元/兩、包子0.50元/個(gè)、素面0.90元/兩、素菜1.70元/份、葷菜2.30—5.00元/份、自選稱(chēng)菜1.00元/兩,免費湯供應充足并有專(zhuān)人值守。通過(guò)運行,學(xué)生對食堂的飯菜質(zhì)量、價(jià)格比較滿(mǎn)意,學(xué)生伙食管理工作也得到了大家的一致認可。

  根據我院實(shí)際情況,校內開(kāi)設商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有:平價(jià)超市一個(gè)、副食店兩個(gè)、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳、奶茶店、打字復印店、攝影店、修理店各一個(gè),全部由具有獨立法人資格和相關(guān)資質(zhì)的單位或個(gè)人承包經(jīng)營(yíng),與學(xué)院簽訂了具有法律效力的經(jīng)營(yíng)合同和“安全、衛生、治安綜合治理責任書(shū)”,由膳食科每周定期對食品安全、衛生、消防安全進(jìn)行檢查,并有詳細記載,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,做到防患于未然。各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都能?chē)栏褡袷睾贤s定,經(jīng)營(yíng)規范、價(jià)格合理、明碼標價(jià),店內環(huán)境整潔,無(wú)“三無(wú)”產(chǎn)品或過(guò)期商品出售,無(wú)出店經(jīng)營(yíng),無(wú)任何違規經(jīng)營(yíng)行為,師生反映良好。

  三、規范辦學(xué)行為,招生政策執行與新生入學(xué)資格復查情況

  我院嚴格按照省教育廳的招生政策進(jìn)行招生,無(wú)超計劃招生的情況發(fā)生。招生宣傳材料均經(jīng)過(guò)省教育廳發(fā)規處的審核和備案,無(wú)不當宣傳的情況。我院沒(méi)有委托任何個(gè)人或中介機構組織參與招生,沒(méi)有在國家招劃體制外招生,沒(méi)有在校外設立辦學(xué)點(diǎn),無(wú)違規招生行為。

  在我院新生辦理入學(xué)手續的所有流程中,入學(xué)資格復查是第一個(gè)流程,每一個(gè)新生在辦理入學(xué)手續時(shí),首先都經(jīng)過(guò)了我院招生辦的嚴格審查,無(wú)非本校錄取學(xué)生報到,也沒(méi)有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學(xué)生。學(xué)生錄取數據可在招生辦查詢(xún),新生學(xué)籍電子注冊平臺目前還未開(kāi)啟,等上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)啟平臺后我們將第一時(shí)間進(jìn)行電子注冊。

  四、收費政策執行及家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助情況

  我院嚴格按物價(jià)部門(mén)核定的標準收費,新生報到期間,學(xué)院制作了收費公示牌,一直放在新生報到處門(mén)口。學(xué)院還積極協(xié)助新生辦理生源地貸款手續,對于繳費確有困難的新生,開(kāi)設綠色通道,確保每個(gè)新生不因家庭困難而失學(xué)。對于過(guò)了本科線(xiàn)而填報了我院的學(xué)生給予減免1000元學(xué)費的優(yōu)惠政策。

  學(xué)院黨委十分重視家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作,并設立了專(zhuān)門(mén)的資助工作機構——學(xué)生資助管理中心,配備專(zhuān)職人員根據國家相關(guān)資助政策,開(kāi)展學(xué)生資助工作,經(jīng)費有保障,在工作過(guò)程中,把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作為重點(diǎn)落實(shí),積極落實(shí)好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生醫療保障經(jīng)費。

  “綠色通道”極大地緩解了經(jīng)濟困難學(xué)生家庭的經(jīng)濟壓力,共計為在校生辦理了110名生源地助學(xué)貸款。

  五、學(xué)校安全穩定情況

  在本學(xué)期開(kāi)學(xué)前,保衛處會(huì )同后勤處對各部門(mén)辦公場(chǎng)所和學(xué)生學(xué)習生活場(chǎng)所進(jìn)行了一次全面的安全檢查,對全院的消防設施也進(jìn)行了清查,更換藥效過(guò)期的滅火器60余個(gè),新增滅火器30個(gè)。未發(fā)現危房和漏水漏電現象,各門(mén)店無(wú)過(guò)期商品出售。

  學(xué)院安全法制教育始終貫穿于師生的學(xué)習生活中,做到了安全法制進(jìn)課堂、上課表,由學(xué)院公共課部思政教研室每年統一計劃安排部署。9月3日開(kāi)展了新生入學(xué)安全教育,由李xx副書(shū)記主講的《學(xué)生校園安全與安全管理》受到學(xué)生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒(méi)有一起矛盾糾紛案件發(fā)生。

  學(xué)院制定了一套完善的應急預案,每年都會(huì )在新生入學(xué)安全教育期間,在全院開(kāi)展一次安全逃生大演練。通過(guò)演練使每位師生了解安全工作基本要求,掌握安全基本知識,學(xué)會(huì )安全逃生技巧,掌握自救、互救本領(lǐng),確保在今后的學(xué)習、生活和工作中遇到危險能沉著(zhù)處置。

  學(xué)院各項安全設施齊全,管理規范,既有專(zhuān)職負責人,又有安全管理人。每年都要對全院師生進(jìn)行安全教育培訓,安全管理層層負責,層層簽訂責任狀,落實(shí)到人,確保了安全工作的萬(wàn)無(wú)一失。

  多年來(lái),我院已形成一套完整的安全穩定工作領(lǐng)導體系和安全工作制度。學(xué)院歷年安全無(wú)事故,連續8年被市公安局、市教育局聯(lián)合工作組表彰為“內部安全保衛工作先進(jìn)單位”。多次被區綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。

  六、開(kāi)展教育系統評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)情況

  根據省教育廳關(guān)于在教育系統進(jìn)行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的總體要求,我院制定了民主評議方案,并成立了“xx科技職業(yè)學(xué)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組”,針對學(xué)院領(lǐng)導班子建設、作風(fēng)建設、辦學(xué)質(zhì)量和特色、師德師風(fēng)建設、收費情況等進(jìn)行了自查和整改。

  今年4月份,開(kāi)展了行政文化建設活動(dòng),重點(diǎn)整改執行力和服務(wù)態(tài)度、工作效率問(wèn)題。各部門(mén)公布了辦公電話(huà),主動(dòng)征詢(xún)學(xué)生家長(cháng)、用人單位、社會(huì )各界的.建議和意見(jiàn)。根據收集到的問(wèn)題和建議,各部門(mén)改變了工作作風(fēng),責任意識和服務(wù)意識有所增強,杜絕了“門(mén)難進(jìn),臉難看”的現象,執行力有了明顯提高。7月5日至7日,利用畢業(yè)生返校辦理畢業(yè)證的時(shí)間,由各系組織了畢業(yè)生座談會(huì ),聽(tīng)取了畢業(yè)生對學(xué)院各方面特別是教學(xué)和就業(yè)方面的意見(jiàn)和建議,就業(yè)辦根據會(huì )議內容形成了一份有一定參考價(jià)值的調研報告。

  為了加強師德師風(fēng)建設,引導學(xué)院師生牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),展現優(yōu)秀師生風(fēng)采,發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,發(fā)充分發(fā)揮榜樣的力量,學(xué)院在廣大師生中開(kāi)展了xx科技職業(yè)學(xué)院首屆“感動(dòng)校園人物”評選活動(dòng),經(jīng)過(guò)系列評選,最后有23位師生成為了“感動(dòng)校園人物”。他們用實(shí)際行動(dòng)為大家做了表率,成為推動(dòng)我院快速發(fā)展的一股強勁的動(dòng)力,釋放出無(wú)窮的正能量,6月份召開(kāi)了總結表彰會(huì )議。有6位師生在會(huì )上作了感動(dòng)事跡報告。

  在領(lǐng)導班子和教職工隊伍建設方面,學(xué)院也做了大量的工作。今年7月,學(xué)院進(jìn)行了人事制度改革。各部門(mén)相互評議,定崗定編,中層干部競聘演講,競爭上崗。在人員班子調整上,學(xué)院堅持“精減高效”的原則,辭退了20余名管理干部和教職員工,并大膽啟用年輕人作為部門(mén)負責人,為學(xué)院的建設發(fā)展注入了新的活力。

  為改善學(xué)生的生活條件,在今年暑假期間,后勤處對學(xué)生宿舍進(jìn)行了全面維修,增加標準床位250個(gè)。新生及家長(cháng)非常滿(mǎn)意。

  七、存在的問(wèn)題

  1、我院是一所民辦高校,國家財政沒(méi)有撥款,所以辦學(xué)經(jīng)費來(lái)源較單一。

  2、社會(huì )對民辦院校的理解有偏差,在招生過(guò)程中造成了一定的困難。

  3、我院目前無(wú)中職單招計劃,少了部分生源。

  八、整改措施

  1、通過(guò)在產(chǎn)學(xué)研方面加大探索力度,開(kāi)辦校辦工廠(chǎng)等措施,多方籌措資金,繼續增加在辦學(xué)方面的投入。

  2、加大宣傳力度,加強內涵建設,把學(xué)院辦好辦強。

  3、希望政府和省教育廳領(lǐng)導給予支持,批準我院的中職單招計劃申請。

學(xué)校督導工作報告4

  我校認真組織領(lǐng)導班子學(xué)習“蘇教督委(XX)4號”文件精神,成立專(zhuān)項督查工作領(lǐng)導小組,分工到人,責任明確。按照“蘇教督委(XX)4號”文件及XX年春季開(kāi)學(xué)工作專(zhuān)項督導的重點(diǎn)內容,我校從具體細節抓起,逐項排查,具體情況如下:

  一、學(xué)校開(kāi)學(xué)條件保障

  學(xué)校按照上級文件精神,組織教師2與月28日上午返校,準備開(kāi)學(xué)初各項業(yè)務(wù)工作。學(xué)生3月1日上午到校報到,清點(diǎn)人數,收繳各類(lèi)寒假作業(yè),分發(fā)學(xué)生書(shū)籍簿本,3月2日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位,學(xué)校不存在因家庭困難而失學(xué)學(xué)生。學(xué)生教材均符合政府要求,學(xué)校未統一征訂教輔材料。開(kāi)學(xué)初后勤、安保處對學(xué)校各類(lèi)設施、水、電進(jìn)行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開(kāi)學(xué)第一課對學(xué)生進(jìn)行了安全及文明禮儀教育,開(kāi)學(xué)第一天,升好第一次國旗,做好第一次課間操,上好第一節課。做好第一次作業(yè)。

  二、學(xué)校安全工作

  2月28日上午,學(xué)校安保處專(zhuān)門(mén)對學(xué)校的各類(lèi)設施設備進(jìn)行了安全隱患的排查,并進(jìn)行了及時(shí)處理,確保學(xué)生安全到校,學(xué)校大門(mén)及時(shí)關(guān)閉,外來(lái)人員必須做好各類(lèi)登記,經(jīng)考察無(wú)疑后再準許進(jìn)入。學(xué)校值班室各類(lèi)安保器材完備,監控到位,且正常運轉。學(xué)生上下學(xué)校門(mén)口有教師值班、有安全標志,無(wú)非法營(yíng)運接送學(xué)生車(chē)輛,學(xué)生均由其監護人接送,且每輛車(chē)不準超過(guò)2人,學(xué)校門(mén)口暫時(shí)未設置減速帶。開(kāi)學(xué)第一天學(xué)校組織各班開(kāi)展了“安全教育第一課”活動(dòng),從不同方面教育學(xué)生關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命,學(xué)校各類(lèi)安全突發(fā)事件應急預案齊全,學(xué)生均參加過(guò)各類(lèi)演練活動(dòng),具有自我保護意識,學(xué)校網(wǎng)絡(luò )建設正常,無(wú)任何安全隱患。

  三、規范辦學(xué)行為情況

  學(xué)校無(wú)亂辦班、亂補課現象,學(xué)校無(wú)亂收費現象,學(xué)校收費工作均面向社會(huì )公示,接受社會(huì )監督。學(xué)生校服征訂征求學(xué)生及家長(cháng)意見(jiàn),本著(zhù)自愿原則參與,學(xué)校不強行征訂,校服質(zhì)量過(guò)關(guān),價(jià)格由物價(jià)局定。學(xué)校均衡編班,對學(xué)生的成績(jì)不排名、不公示,學(xué)校作息時(shí)間合理,保障學(xué)生每天在校學(xué)習6小時(shí),體育鍛煉時(shí)間不低于1小時(shí),認真開(kāi)展體藝2+1活動(dòng)。

  四、教師隊伍建設

  教師配備不足,音體美教師嚴重缺乏,不能滿(mǎn)足教學(xué)的'需求。教師無(wú)越級上訪(fǎng)事件,通過(guò)教代會(huì )反映問(wèn)題,解決問(wèn)題。教師無(wú)違反教師職業(yè)道德規范行為。

  五、學(xué)校自查、抽查情況

  為了貫徹落實(shí)好此文件精神,學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組,逐項開(kāi)展活動(dòng)。

  六、專(zhuān)項工作部署落實(shí)情況

  學(xué)校對此項工作高度重視,安排人員認真開(kāi)展好好各項工作,抓好工作的落實(shí)。

學(xué)校督導工作報告5

  一、上學(xué)年工作成就

 。ㄒ唬⿲W(xué)校管理逐步規范

  首先,各校管理制度在不斷完善。在原有的渭北初中、渭河小學(xué)、李家營(yíng)小學(xué)、渭河初中等的基礎上,很多校隨發(fā)展的需要補充了新的內容,例如:李家營(yíng)小學(xué)的安全制度(應急預案責任制、協(xié)議書(shū))很有特色,值得借鑒;朱家坪小學(xué)的先進(jìn)集體評選辦法;渭河小學(xué)的師德師風(fēng)管理制度;梁家營(yíng)小學(xué)的財務(wù)管理制度。

  其次,學(xué)校管理工作逐步靠實(shí)、精細。比較突出的如王家營(yíng)小學(xué)的教學(xué)管理制度要求明確,教師做的十分到位且有前瞻性,學(xué)校管理工作耳目一新、令人贊不絕口,也是質(zhì)量得以提高的根本;李家營(yíng)小學(xué)的獎罰制度落實(shí)的實(shí)、兌現及時(shí);灘兒小學(xué)依平時(shí)工作制定量化考核細則,管理工作有很大起色;宋家灣小學(xué)也在逐步正規,不因小而粗疏,教師不因條件差而懈怠。

  再次,能?chē)栏駡绦懈黜椊逃幷轮贫,依法辦學(xué),落實(shí)管理制度較到位,無(wú)違規辦學(xué)現象。

 。ǘ┺k學(xué)條件改善顯著(zhù)

  一是全面按預期目標完成了各項工程?偼顿Y58萬(wàn)元的渭河初中中央補助實(shí)施中小學(xué)危改項目工程于今年秋季竣工投用?偼顿Y近30萬(wàn)元的水月坪小學(xué)社會(huì )援建項目工程于去年秋季竣工投用。幾乎所有學(xué)校都投入了大量資金改善學(xué)校內部辦學(xué)環(huán)境、硬化美化校園、購置課桌凳、文娛體育器材、電教設備、制作報欄、購置衛生桶。而較為突出的,師生貢獻較大,發(fā)揚了勤儉建校的首數水月坪小學(xué)?偼顿Y6萬(wàn)余元的田家洼小學(xué)轉移支付危改項目于今年秋季投用。

  二是各校自籌資金改善辦學(xué)條件步伐較大。比較突出的有渭河初中抓住校舍搬遷新建的機會(huì )投資8萬(wàn)多元,新修了廁所、校墻、護河堤、硬化校園等。渭河小學(xué)投資近三萬(wàn)元新修辦公室一間。茍家河小學(xué)新修了校門(mén)及圍墻。梁家營(yíng)小學(xué)翻新教室、辦公室屋面等,校園面貌均煥然一新。

 。ㄈ┙處煶砷L(cháng)步伐加大

  一是通過(guò)以“八榮八恥”和“定西市師德50問(wèn)”及自評等學(xué)習教育活動(dòng),提高了教師的思想政治素質(zhì)。

  二是積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)修與學(xué)習。根據計劃,上學(xué)年共有小學(xué)教師19人次,初中教師12人次參加了繼續教育培訓。有30人參加各層次的在職學(xué)歷教育,另有近7人次參加了各類(lèi)培訓班學(xué)習,教師的職業(yè)素養普遍有所提高。

  三是學(xué)區組織了基本功比武、教師普通話(huà)講演賽、新課改課堂教學(xué)展示、公開(kāi)教學(xué)、觀(guān)摩教學(xué)、教案作業(yè)展評等大型教研活動(dòng)十余次,各校也不同程度地開(kāi)展了校本教研活動(dòng),促進(jìn)了教師教育科研的積極性,提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

  四是有3名教師被評為縣級骨干教師,15名教師受到市、縣、鎮各級表彰獎勵,教育活力進(jìn)一步增強。

 。ㄋ模┙逃|(zhì)量提升迅速

  在教學(xué)工作上,我們堅持很抓教學(xué)質(zhì)量這條生命線(xiàn)不放松;舅悸肥牵旱谝粚W(xué)期抓常規、夯基礎,第二學(xué)期抓教研、提質(zhì)量。主要的作法是成立學(xué)區教研會(huì ),統一部署,帶領(lǐng)全學(xué)區的教研教改工作。以學(xué)區教研會(huì )為龍頭,以學(xué)校教導處、教研組為依托,以多種形式的教學(xué)調研為抓手,激勵先進(jìn),督促后進(jìn),及時(shí)發(fā)現并糾正教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,揚長(cháng)避短,加強整改提高?梢哉f(shuō)教研會(huì )成立一年來(lái),在提高教學(xué)質(zhì)量上還是功不可沒(méi)的。在今年全縣小學(xué)畢業(yè)班語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)競賽中,數學(xué)獲全縣團體二等獎,列第二名,有兩名學(xué)生獲個(gè)人二等獎。語(yǔ)文列全縣第4名,英語(yǔ)位列全縣第11名,尤其數學(xué)科在全縣引起了較大的反響。今年全縣小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量檢測評價(jià)中,學(xué)區綜合成績(jì)名列全縣第3名,二類(lèi)區第一名,比去年全縣12名,二類(lèi)區第二名,有大幅度提高。語(yǔ)文及格率98.98%,名列全縣第3名,二類(lèi)區第1名(上學(xué)年第9名)。數學(xué)及格率84.69%,全縣第二名,二類(lèi)區第一名(上學(xué)年第16名)。綜合均分54.43分,全縣11名,二類(lèi)區4名(去年26名)。渭河小學(xué)在中心小學(xué)中,居全縣第二名,二類(lèi)區第1名。成績(jì)喜人,提前達到了預定計劃目標。今年初三畢業(yè)會(huì )考,在全縣二類(lèi)區20所學(xué)校中,渭北初中以總分33.6分居第8名,渭河初中以總分26.67分居全縣14名。學(xué)科合格率,渭北初中第11名,渭河初中第9名。其他各年級在學(xué)區組織的兩次質(zhì)量檢測考試中也取得了不菲的成績(jì)。

  二、存在的主要問(wèn)題

  一是教育的持續發(fā)展后勁不足。主要制約因素是教育資源的配置不當,具體表現在:一方面教師結構不合理,隊伍現狀暴露出配置上的極端不均衡,部分學(xué)校教師數量不足,部分學(xué)校教師老齡化現象嚴重,全學(xué)區集中表現為英語(yǔ)與信息技術(shù)教師缺乏,且教師隊伍不穩定;另一方面,教學(xué)投入不力,各校在辦學(xué)主導思想上,受已形成的思維定勢的影響,普遍重視校舍、校容校貌等基礎設施條件的改善而忽視了對教學(xué)軟環(huán)境的改善,實(shí)驗室、圖書(shū)室、教學(xué)儀器、器材用品、學(xué)習用具等教學(xué)資源得不到進(jìn)一步充實(shí)與完善;還有就是教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高的自覺(jué)性不夠,年齡偏大的教師滿(mǎn)足于既有工作現狀,不思變革,年輕教師熱衷于學(xué)歷提高教育?傊,是相當一部分教師不能積極主動(dòng)地適應新課程改革的要求,努力學(xué)習新理念、新方法,積極撰寫(xiě)教研論文,提升執教能力,向成就名師的方向奮斗。

  二是教學(xué)管理亟待加強。在平時(shí)督導檢查中發(fā)現很多學(xué)校在學(xué)校管理上有思想、有實(shí)招,但是教學(xué)管理工作落空,突出表現在一無(wú)教學(xué)管理制度和教研工作計劃,二無(wú)檢查組織、督導不力,三無(wú)量化考核與記載。對教師的教學(xué)行為缺乏明確的'要求,對教學(xué)質(zhì)量的提升沒(méi)有具體的舉措,教師的教學(xué)行為隨意性大,教學(xué)工作處于自然生長(cháng)的狀態(tài),學(xué)生的養成教育幾近空白。

  三、今后的工作思路

  新學(xué)年全學(xué)區教育工作的總體思路是:以質(zhì)量效益觀(guān)為核心,以校園文化建設為依托,以教研活動(dòng)為載體,抓常規、提質(zhì)量、樹(shù)新風(fēng),促進(jìn)教育的均衡發(fā)展,努力構建和諧校園,提升辦學(xué)水平,為學(xué)生的發(fā)展奠定良好基礎,為服務(wù)轄區內人民群眾脫貧致富提供智力支持,力爭辦人民滿(mǎn)意的教育。

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步樹(shù)立質(zhì)量效益觀(guān)

  通過(guò)大面積提升教學(xué)質(zhì)量,帶動(dòng)素質(zhì)教育上臺階,以學(xué)生掌握扎實(shí)的基礎知識和基本技能為首要出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。我們總的辦學(xué)目標是在全縣二類(lèi)區學(xué)校中占據首要位置,在全縣總排名中力爭進(jìn)入前3名,各小學(xué)在鞏固今年已有的成績(jì)的基礎上力爭薄弱校、薄弱年級,尤其是英語(yǔ)、綜合等薄弱學(xué)科要有大的突破。在本學(xué)期期中六年級抽考中已暴露出了一些問(wèn)題,有些學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量令人擔憂(yōu),而在今年的六年級畢業(yè)統考中就集中表現出了綜合科成績(jì)決定一個(gè)年級、一個(gè)學(xué)校乃至全學(xué)區成績(jì)的非常嚴重的問(wèn)題。語(yǔ)文及格率98%,數學(xué)及格率85%,綜合均分僅54分。這個(gè)教訓是非常沉痛的,必須引起各位校長(cháng)、全體教師的高度重視。通過(guò)督導檢查,我們發(fā)現在小學(xué)英語(yǔ)、綜合科目的教學(xué)中首要的不是師資師能的問(wèn)題,在的突出問(wèn)題仍然是教學(xué)態(tài)度的問(wèn)題。很多學(xué)校借口工作任務(wù)重,英語(yǔ)、常識課開(kāi)起來(lái)了,但是沒(méi)有正規的教案,有的甚至不布置也不閱作業(yè),上課照本宣科,教師大念一遍,學(xué)生小念一遍,以為如此便可以了。形成這種現象的根源在于教學(xué)管理未納入量化內容。我們要求,以后凡屬二類(lèi)區的學(xué)校至少文化課要有詳實(shí)教案,常識課要備略案,技能課要有教學(xué)計劃,三類(lèi)區學(xué)校降低一個(gè)標準要求。作業(yè),文化課、常識課都要有,只是量的多少不同而已。兩所初中在教學(xué)質(zhì)量上要力爭實(shí)現跨越式發(fā)展。就今年的初三會(huì )考成績(jì)來(lái)看,渭河初中主要是鞏固率、參考率等的問(wèn)題,渭北初中主要是綜合課成績(jì)的問(wèn)題。兩所學(xué)校要認真分析問(wèn)題,仔細查找原因,及時(shí)制定對策,從管理策略和教學(xué)行為上再下功夫。所有教師都必須清醒地認識到我們的教育是基礎教育,給學(xué)生一個(gè)堅實(shí)的知識基礎,這是我們義不容辭的責任,也是渭河人民對我們的最大要求。我們必須報著(zhù)對他們負責任的態(tài)度,努力工作。

 。ǘ┓e極開(kāi)展校園文化建設

  這一思路是我們在上學(xué)期末就提出來(lái)的本學(xué)年工作重點(diǎn)之一,因條件不成熟未能及時(shí)實(shí)施,現在來(lái)看,我們提的不早,教育的要求也已明朗化。各學(xué)校要把校園文化建設、創(chuàng )建文明校園活動(dòng)當作加強學(xué)校管理、進(jìn)行師德師風(fēng)教育、開(kāi)展未成年人思想道德建設的載體來(lái)抓。通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步轉變校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),為素質(zhì)教育打造廣闊的平臺,使學(xué)生德智體美得到和諧、健康的發(fā)展。

  1、學(xué)校管理要做到“細、嚴、實(shí)、活、特”!凹殹本褪枪芾硪、規范,實(shí)現由粗放型向集約型的辦學(xué)模式轉化;“嚴”就是工作程序嚴格、規范,真正體現一依法治校、以規施教;“實(shí)”就是各項工作要從實(shí)際出發(fā),想實(shí)招、辦實(shí)事、講實(shí)干、求實(shí)效,切忌嘩眾取寵,搞形象工程、面子做法;“活”就是要給學(xué)生以靈活的發(fā)展空間,創(chuàng )造活潑的育人氛圍,使各類(lèi)學(xué)生都得到應有的發(fā)展;“特”就是結合各自實(shí)際,走特色發(fā)展之路,在辦學(xué)上有特色、管理上有亮點(diǎn)、充分彰顯個(gè)性!凹、嚴、實(shí)、活、特”的目標就是從“三風(fēng)”建設入手,創(chuàng )建“三園”學(xué)校(學(xué)園、樂(lè )園、花園)。

  2、教師在每學(xué)年工作中要制定兩個(gè)目標,即一個(gè)個(gè)人成長(cháng)目標,一個(gè)教育成果目標。實(shí)現兩點(diǎn)成就(個(gè)人發(fā)展或文化素質(zhì)提高的成就,專(zhuān)業(yè)研究成果或教學(xué)成就)。

  3、學(xué)生在校做到“五個(gè)一”,每年為學(xué)校栽一棵樹(shù)或種一株花、每學(xué)期讀一本好書(shū)、每月有一個(gè)進(jìn)步、每周背誦一首詩(shī)歌、每天做一件快樂(lè )的事。通過(guò)這些活動(dòng),培養學(xué)生的人文精神與科學(xué)精神,開(kāi)展未成年人思想道德建設。

  4、學(xué)?倓(wù)工作要積極為校園文化建設創(chuàng )設有利條件,在辦學(xué)軟資源上多投入,如信息技術(shù)設備建設,實(shí)驗室、圖書(shū)室等功能室的裝配與補充,教師、學(xué)生文化活動(dòng)的開(kāi)辟,學(xué)生學(xué)習、活動(dòng)輔助用品用具的購置與投入等等。通過(guò)經(jīng)費傾斜政策,為文明校園創(chuàng )建再立新功。

  四、探索管理體制、用人機制改革,推動(dòng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展

  目前,在我學(xué)區教育資源上存在著(zhù)嚴重的不均衡現象,且教師隊伍現狀不穩定,要求調整工作單位的教師較多,這給我們的工作帶來(lái)很大的壓力。我們教師隊伍的現狀是總體超編,局部多寡不均。在這種情況下教師分配、調動(dòng),上報時(shí)我們不予考慮,而一些薄弱校又面臨著(zhù)關(guān)門(mén)的危險,導致管理跟不上,效益下滑。根據全縣教育會(huì )議的精神

 。1)開(kāi)展“城鎮支援農村,近郊支援邊遠,強校支援弱!钡墓ぷ,“以城川區各學(xué)校為主要責任方分別與農村中小學(xué)結對幫扶,建立起相互對應,相互固定的和作實(shí)體,實(shí)現理念共享、資源共享、成果共享”“積極嘗試相鄰學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的舉措”;

 。2)川區一類(lèi)學(xué)校要定期組織教學(xué)能手、優(yōu)秀教師到三類(lèi)區學(xué)校舉辦教學(xué)觀(guān)摩和教育成果展示活動(dòng),活動(dòng)重在優(yōu)質(zhì)常態(tài)課,帶動(dòng)教師隊伍整體水平的提高;

 。3)大力推行川區教師支援山區教育,逐步建立川區中小學(xué)教師和管理人員到山區學(xué)校任教或管理服務(wù)制度,對于支教教師在通勤補助、年度考核、評優(yōu)選先、職稱(chēng)晉升上給予優(yōu)先考慮和照顧;

 。4)要在兼顧邊遠農村學(xué)校學(xué)生就近入學(xué)的基礎上,逐步撤并一些生源少、效益差的學(xué)校。并實(shí)行年度考核改革,建立能上、能下、能讓的用人機制,激發(fā)教師積極性,激活教育資源;

 。5)要加強校長(cháng)任期目標管理,促使校長(cháng)加強自身修養,不斷提高能力,對經(jīng)考核不勝任職務(wù)的要及時(shí)進(jìn)行調整,這次督導檢查中就發(fā)現有兩所學(xué)校的工作幾進(jìn)癱瘓狀態(tài),管理人員要注意;

 。6)加強教師師德師風(fēng)建設,堅持正面引導教育為主,對問(wèn)題教師建立責任追究制;

 。7)有條件的學(xué)校要努力完成小學(xué)附設學(xué)前班,堅決杜絕學(xué)前班、一年級混合編班。

  五、大力加強學(xué)生的養成教育和思想道德建設

  要給學(xué)生灌輸正確的禮儀常規、生活常規和學(xué)習常規,努力發(fā)掘學(xué)生的非智力因素,抓細節、經(jīng)常抓、抓反復,做到處處皆教育、時(shí)時(shí)抓細節。

學(xué)校督導工作報告6

  為進(jìn)一步加強流動(dòng)兒童預防接種的管理,提高免疫規劃疫苗的接種率,預防控制計免相關(guān)傳染病,9月3日~13日,在衛生院的領(lǐng)導下,我院與鄉教育局、聯(lián)合對轄區內各民辦小學(xué)、托幼機構預防接種證的查驗工作進(jìn)行督導,F將督導工作總結如下:

  一、督導工作概況

  經(jīng)過(guò)幾天的督導,督導組共督導小學(xué)9家、幼兒園4家,對于部分完成情況較差的`托幼機構還進(jìn)行了多次回訪(fǎng)督導。多數小學(xué)和托幼機構能積極配合督導組的工作,落實(shí)預防接種證查驗工作和傳染病防控工作,建立晨檢、因病缺勤追查、消毒隔離等制度。通過(guò)督導,進(jìn)一步提高了各小學(xué)和托幼機構對查驗預防接種證和傳染病防控工作重要性的認識,建立健全相關(guān)制度,達到預期效果。

  二、督導發(fā)現的主要問(wèn)題

  1、查驗接種證工作落實(shí)不到位。

  全鄉民辦幼兒園、小學(xué)學(xué),13家進(jìn)行預防接種證查驗工作;

  2、流動(dòng)兒童的預防接種率不容樂(lè )觀(guān)。

  個(gè)別托幼機構中存在大量的免疫空白兒童,預防接種記錄;但這些并非完全是免疫空白兒童,大部分是因為學(xué)校、托幼機構沒(méi)有確實(shí)強調家長(cháng)要提供預防接種證,家長(cháng)因接種證在老家等原因沒(méi)有提供,接種情況不詳。在有查驗的兒童中,漏種的現象也很?chē)乐,多是因為家長(cháng)對預防接種不重視,沒(méi)有堅持完成免疫規劃程序,或是忘記強化免疫時(shí)間,幼兒園、學(xué)校又沒(méi)有及時(shí)通知。

  三、今后工作建議

  1、加強健康教育工作

  針對性地開(kāi)展各小校、托幼機構負責人和保健老師的預防接種和防病知識培訓,提高各單位的認識,強化責任感,做好預防接種查驗和傳染病防控工作。同時(shí),積極為各小校、托幼機構提供支持,督促各單位向學(xué)生及其家長(cháng)進(jìn)行宣傳,增強流動(dòng)兒童預防接種的依從性,從而提高接種率。

  2、加強與教育部門(mén)的協(xié)調

  通過(guò)近年來(lái)與區教育局的密切聯(lián)系,我區各小學(xué)和托幼機構的衛生防病工作明顯改善,流動(dòng)兒童的預防接種率明顯提高。今后要繼續加強與區教育局的溝通聯(lián)系,區教育局在對

  小校、托幼機構的年檢中,嚴格把關(guān),督促小學(xué)和托幼機構做好衛生和傳染病防控工作。建議民辦小學(xué)、托幼機構保健老師應具備相關(guān)資質(zhì),保證保健老師有一定的傳染病防控能力;流動(dòng)兒童參加公辦小學(xué)就學(xué)電腦派位時(shí),可將有無(wú)預防接種證作為參與電腦派位的條件之一,以提高全體流動(dòng)兒童家長(cháng)對于免疫規劃的重視。

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