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學(xué)校年度個(gè)人工作報告

時(shí)間:2022-10-21 15:32:01 工作報告 我要投稿

學(xué)校年度個(gè)人工作報告

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校年度個(gè)人工作報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)校年度個(gè)人工作報告

學(xué)校年度個(gè)人工作報告1

  學(xué)校體育工作是學(xué)校工作的重要組成部分,也是實(shí)施素質(zhì)教育渠道之一,多年來(lái),我們體育組在學(xué)校領(lǐng)導大力支持下,認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》,逐漸改進(jìn)辦學(xué)條件,以增進(jìn)學(xué)生健康為指導思想,以全民健身為學(xué)校體育工作的宗旨,積極開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)。

  一、領(lǐng)導關(guān)心、重視。

  首先,我們認真學(xué)習《學(xué)校體育衛生工作條例》和《中央七號文件》,全面貫徹黨的教育方針、堅持德、智、體三育并重原則,把素質(zhì)教育和提高學(xué)生健康水平當作學(xué)校體育工作的根本任務(wù)。認真制定學(xué)校體育工作計劃,把學(xué)校體育工作列為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓,做到有計劃、有檢查、有評比、有總結。

  充分發(fā)揮教研組長(cháng)的職能作用,定期召開(kāi)學(xué)校體育工作會(huì )議,研究討論學(xué)校體育工作,做到議而有決,決而必行。開(kāi)足開(kāi)齊體育課,指導體育教師做好學(xué)校的體育工作,關(guān)心體育教師的思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)學(xué)習和生活。嚴格按照有關(guān)規定合理使用體育經(jīng)費,滿(mǎn)足教學(xué)和競賽工作的需要。

  認真制定嚴格的體衛工作管理制度,保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間,把學(xué)生健康水平的提高,作為評選先進(jìn)班集體的重要條件。主管領(lǐng)導,以身作則,經(jīng)常聽(tīng)取和廣泛征求各方面的意見(jiàn)和反映,指導和監督學(xué)校的體育衛生工作,充分調動(dòng)體育教師的積極性。

  二、認真貫徹體育課程標準,落實(shí)體育工作條例。

  認真貫徹體育課程標準,落實(shí)體育工作條例,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)做到教書(shū)育人,以德育人,以體育人,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。在教學(xué)中,認真學(xué)習新課程標準,刻苦鉆研教材加強基礎教育,改進(jìn)教學(xué)模式,力求創(chuàng )新,努力提高教育教學(xué)能力和水平,嚴格按照教學(xué)大綱的規定,制定好教育教學(xué)計劃、單元和課時(shí)計劃,認真上好每一節體育課,加強對學(xué)生的指導,努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)和運動(dòng)能力。使我校的體育教學(xué)工作更加規范化,教學(xué)方法多樣化。選擇符合學(xué)生心理和生理特點(diǎn)的教學(xué)方法,努力提高學(xué)生的興趣,明確體育課的目的。幾年來(lái)我校的體育教學(xué)工作有了較大幅度的提高,教學(xué)水平和學(xué)生的身體素質(zhì)也有了明顯的轉變。

  三、認真抓好課間操和課外體育活動(dòng),保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。

  課間操是學(xué)校體育工作的重要組成部分,必須創(chuàng )造出自己的特色。課間操是反映學(xué)校體育工作的一個(gè)窗口,也是實(shí)施素質(zhì)教育的具體體現,中學(xué)生正是長(cháng)身體的時(shí)候,在這個(gè)階段更需要參加體育活動(dòng),通過(guò)課間操達到鍛煉身體的目的,通過(guò)課間操來(lái)培養學(xué)生的整體意識和集體主義觀(guān)念。如何上好每天的課間操,怎樣才能使學(xué)生既有興趣又能達到鍛煉身體的目的。我們安排了每周跑操的評比。

  在課外活動(dòng)中,我們以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平為指導思想,保證學(xué)生每天都有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,并認真組織和輔導課外活動(dòng),形成了有布置、有檢查、有專(zhuān)人負責的管理體系。在十一月我校舉辦學(xué)校第xx屆校秋季田徑運運會(huì )中,為將這次運動(dòng)會(huì )開(kāi)的更有科學(xué)性、趣味性,要做到學(xué)生能全員參加,努力讓同學(xué)們在運動(dòng)中學(xué)會(huì )競爭,在活動(dòng)中得到成長(cháng),我們全體體育老師想了很多的辦法,所以我們利用了大量的業(yè)余時(shí)間做了大量的工作,首先進(jìn)行了商議,分工策劃,打印裝訂、布置場(chǎng)地,這次的運動(dòng)會(huì )開(kāi)展得非常成功。

  四、認真抓好兩支隊伍的建設和訓練工作。

  認真抓好運動(dòng)隊的訓練與管理工作。多年來(lái),我校的運動(dòng)隊堅持常年鍛煉,運動(dòng)隊的全體學(xué)生和輔導教師犧牲了很多的休息時(shí)間,經(jīng)過(guò)刻苦的訓練,使我校的運動(dòng)成績(jì)有了很大的提高。這學(xué)期我們組將各運動(dòng)隊進(jìn)行了合理的分工,xxx老師帶籃球球隊,我帶足球隊、田徑隊,xxx老師帶陽(yáng)光運動(dòng)隊、排球隊,xxx老師帶田徑隊、定向運動(dòng)隊,在訓練期間遇我們遇到了不少的困難,然而我們沒(méi)有放棄,而是想辦法去解決,盡全力做好班主任工作,家長(cháng)及運動(dòng)員的工作,充分調動(dòng)運動(dòng)員積極性,調整好訓練時(shí)間,保證了訓練的質(zhì)量,此外我們組是按計劃系統地進(jìn)行訓練,分階段進(jìn)行分析,總結原因,本學(xué)期實(shí)行了定期檢查訓練計劃與階段小結,老師們都能夠相互支持配合,例如:這學(xué)期田徑、定向、籃球、足球隊要比賽,我們組老師都以各階段比賽項目為主,全力支持。

  五、多方努力,齊抓共管,做好《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試登記工作。

  《學(xué)生體質(zhì)健康標準》是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生積極進(jìn)行身體鍛煉的教育手段,是學(xué)生體質(zhì)健康的個(gè)體評價(jià)標準,是《國家體育鍛煉標準》在學(xué)校的具體實(shí)施,也是學(xué)生畢業(yè)的基本條件之一。為順利完成學(xué)年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績(jì),期初即特制定學(xué)!扼w質(zhì)健康標準》測試計劃,要求各達標班級認真開(kāi)展《標準》訓練和測試工作,在主管副校長(cháng)的領(lǐng)導下,由體育組牽頭,多方努力,齊抓共管,共同組織實(shí)施,高要求、高質(zhì)量地完成推行《學(xué)生體質(zhì)健康標準》活動(dòng)。經(jīng)過(guò)體育組統籌安排,班主任、體育課任課老師的合作,全校xx個(gè)班級xxx名學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達xx%。

  總之,本學(xué)期體育工作在各方面取得了一些成績(jì),但還存在一些問(wèn)題值得大家去共同思考,如進(jìn)一步吃透新課程標準,如何處理體育課特別是課余活動(dòng)訓練與其它課程的關(guān)系,進(jìn)一步完善教研組的資料庫建設及提高教研水平和提升教研檔次等。今后,我們組將不斷總結經(jīng)驗,改進(jìn)教研組工作中存在的不足,不斷地開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )新,力爭做得更好。

學(xué)校年度個(gè)人工作報告2

  我校自20xx年1月成立以來(lái),就確定了創(chuàng )"百年"的校園文化戰略規劃,明確提出了以培養德智體等全面發(fā)展的辦學(xué)方針,具體提出"學(xué)做人、學(xué)做事、強體魄"的培養目標。我校一切工作都以此為指導思想來(lái)開(kāi)展。教學(xué)活動(dòng)以客觀(guān)事實(shí)為依據,根據學(xué)生的文化水平和專(zhuān)業(yè)特色,開(kāi)展有的放矢的教學(xué)。盡可能提高道德水平、知識水平和身體素質(zhì)水平。培養有利于社會(huì )建設和發(fā)展的勞動(dòng)者。

  一、學(xué)校校園文化建設

  1、學(xué)校理事會(huì )組織開(kāi)展了解放思想學(xué)習討論活動(dòng)。

  解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)一貫是我黨堅持的基本路線(xiàn),科學(xué)發(fā)展和可持續發(fā)展、創(chuàng )建和諧社會(huì )是當前國家的方針政策。我們科技中專(zhuān)學(xué)校,也通過(guò)思想解放等活動(dòng)的學(xué)習,逐步認識當前職業(yè)教育的特點(diǎn)和生源特點(diǎn),逐步認識自身存在問(wèn)題和不足。提出了學(xué)校發(fā)展的長(cháng)期規劃,把創(chuàng )辦"百年"作為遠大目標,把培養什么樣的勞動(dòng)者和怎樣培養這樣的勞動(dòng)者,作為實(shí)現目標的步驟,逐步積淀校園文化。

  2、以道德建設為基礎,以"技術(shù)立身"建設為中心。

  以基礎道德修養為切入點(diǎn),開(kāi)展"做人,誠實(shí)做人""做事,勤奮認真"為內容的品德修養教育和職業(yè)道德教育。提出做人上,不妄想、不幻想,不自欺,不他欺,不遷怒、不貳過(guò)的要求。做事上嚴格守時(shí),全部、正確完成任務(wù),服從、服務(wù)我們的服務(wù)對象。技術(shù)上提出每人有一手絕活的要求,你是某一方面的技術(shù)能手,你是不可替代的技術(shù)能手,你是這一行業(yè)的技術(shù)能手的要求。把技術(shù)立身的理念根深蒂固的置入學(xué)生的思想觀(guān)念里。把科學(xué)民主的種子播撒在學(xué)生的心田里。校園文化建設向多元化發(fā)展。

  3、校園文化需要管理制度建設和目標激勵建設。

  制度是外在的約束、是剛性的管理,也是為提高學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的。圍繞學(xué)校核心價(jià)值觀(guān)及目標,制訂了近、中、遠期發(fā)展規劃及思路,明確了學(xué)校發(fā)展方向來(lái)制定必須的制度,是必不可缺的。但學(xué)校教育的目的是把制度的約束,轉化成學(xué)生內心的約束。同時(shí)學(xué)校將學(xué)生德育教育納入重點(diǎn)學(xué)科,放在教學(xué)首位。為將學(xué)生培養成具有激勵、約束、管理,具有良好素養、規范道德行為的合格人才而努力。為將學(xué)校建設成有文化底蘊的百年而努力奮斗。

  二、學(xué)校的教學(xué)管理工作

  學(xué)校管理科學(xué)規范。學(xué)校實(shí)行理事會(huì )督導制,校長(cháng)聘任制,優(yōu)秀教師簽約制,招生責任制、多勞多得統籌制。一年來(lái)來(lái),學(xué)校以"建優(yōu)秀教師隊伍、育優(yōu)秀人才、創(chuàng )百年"為奮斗目標,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持"以學(xué)生為本、服務(wù)社會(huì )、取得合理化報酬"的理念和塑造"心正、技身、有創(chuàng )造力"的優(yōu)秀人才為教學(xué)目的,堅定不移地走"質(zhì)量立校、就業(yè)興校、文化強校"之路,狠抓學(xué)校管理,大力倡導和弘揚奉獻精神、創(chuàng )新精神、拼搏精神和爭先意識、自律意識。學(xué)校實(shí)行了校長(cháng)負責制,崗位目標責任制,工作考核量化制,制定了涉及學(xué)校管理、教育管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、安全管理等方面的一整套管理制度,實(shí)現了管理的嚴格、實(shí)用、高效,形成了"以德育為首位,以教學(xué)為中心,以身心健康教育為重點(diǎn),以就業(yè)為目的"的職教辦學(xué)模式和展開(kāi)全面教育以?xún)热轂橥黄瓶、以怎樣展開(kāi)教育為手段的具體教育模式。逐步在形成"求真、敬業(yè)、成功"的教風(fēng),鑄就了"求實(shí)、勤奮、創(chuàng )新"的校風(fēng)。

學(xué)校年度個(gè)人工作報告3

  在課外閱讀中我了解到分層教學(xué),它是在教學(xué)過(guò)程中,針對學(xué)生不同的個(gè)性特征與心理傾向,不同的知識基礎與接受能力,設計多層次的教學(xué)目標,運用不同的方法進(jìn)行教學(xué),從而使全體學(xué)生都能在原有基礎上學(xué)有所得,先后達到課程的要求。在一年教學(xué)的實(shí)踐中總結,我認為分層教學(xué)的方法,可從以下幾個(gè)方面來(lái)設計:

  一、學(xué)生分層

  了解學(xué)生,是使教學(xué)活動(dòng)對于每一個(gè)學(xué)生都更為有效,從而是大面積取得成功所不可缺少的前提。了解學(xué)生的學(xué)習技巧,思維和記憶的發(fā)展水平,知識面、日常生活情況,對集體,教師和學(xué)校的態(tài)度等。對全體學(xué)生進(jìn)行前期調查和測試工作。內容包括學(xué)生的智能、體能、心理、學(xué)科成績(jì)、在校表現、在家表現及家庭環(huán)境等,并對所獲數據、資料進(jìn)行綜合分析,分類(lèi)建檔。在此基礎上,將學(xué)生分成好、中、差三個(gè)層次的學(xué)習小組,而這不同層次小組的學(xué)生不是長(cháng)期固定的,而是可升級(沒(méi)有降級)。讓師生都明確某一個(gè)同學(xué)在某一階段時(shí)間內所處的層次。同時(shí),要讓學(xué)生建立起對學(xué)習的樂(lè )觀(guān)主義態(tài)度和真誠的學(xué)習信心,正確對待分組方式,明確教師的分組目的,防止優(yōu)生驕傲自滿(mǎn),中等生得過(guò)且過(guò),差生心灰意冷等不良情緒的產(chǎn)生。

  二、備課分層

  學(xué)生彼此在基礎知識,基本能力等方面都存在著(zhù)很大差距,為了達到普遍提高,全面培養的教學(xué)效果,我們有必要在備課過(guò)程中,從教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)步驟、教學(xué)方式到教具準備都堅持與好、中、差各類(lèi)學(xué)生的實(shí)際相適應。強調針對性,既保證"面向全體",又兼顧"提優(yōu)"、"補差",使教師在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節都能抓住三類(lèi)學(xué)生。[復習鞏固](10分鐘左右)。針對新授與練習中的反饋信息作適當處理,對普遍存薄弱點(diǎn)或個(gè)別不及矯正的問(wèn)題進(jìn)行補救,將本節課所學(xué)內容系統化,便于學(xué)生理解和運用,以實(shí)現預定的教學(xué)目標。[目標延伸](5分鐘左右)。分好、中、差三類(lèi)學(xué)生的要求。對優(yōu)生,設計一些基礎題讓他們完成,并讓他們探索思考撥尖題;對差生,診斷他們學(xué)習本課中的疑難,采取有效方法補救,讓他們完成基礎題;對中等生,要求他們復習鞏固,完成基礎題和提高題。

  這樣,我們就能把每個(gè)學(xué)生的培養和提高都置于自己視線(xiàn)之中,充分調動(dòng)了各類(lèi)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,有利于大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  三、課堂教學(xué)分層

  這里重點(diǎn)是分層施教和分層練習。在課堂教學(xué)中,對優(yōu)生以“放”為主,“放”中有“扶”,重在指導學(xué)生自學(xué);對中等生和后進(jìn)生以“扶”為主,“扶”中有“放”,重在帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習。這樣引導不同層次的學(xué)生在各不相同的“最近發(fā)展區”前進(jìn),后進(jìn)生必須基本上達到課程的要求,優(yōu)生盡其所能拔尖提高。盡量滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的學(xué)習需要,激發(fā)他們的學(xué)習興趣,調動(dòng)全體學(xué)生非智力心理因素的積極作用。

  四、作業(yè)分層

  作業(yè)由淺入深可分為四個(gè)層次,即放緩題、基礎題、提高題、撥尖題。向好、中、差三組學(xué)生布置三種作業(yè),并采取三種作業(yè)批改方式,"差組"——放緩題+基礎題,教師當天面批,學(xué)生當天糾正;"中組"——基礎題+提高題,全部批改;"好組"——基礎題+撥尖題,只批改革1—2本,其余由學(xué)生自己核對,組長(cháng)檢查。在分層練習中,我們應積極鼓勵低層次的學(xué)生向高層次突破,從調動(dòng)學(xué)生求知的積極性。

  五、考核分層

  考核包括單元關(guān)檢測和階段性檢測。由教師自己依照各層次學(xué)生的教學(xué)目標命題。每份題都包括放緩題、基礎題、提高題和撥尖題四大類(lèi),放緩題面向差生,僅供"差組"生做;基礎題面向全體學(xué)生,全體學(xué)生必做;提高題面向中等生,"差組"選做;"好組"和"中組"必做;撥尖題面向優(yōu)生,供"中組"選做,"好組"必做?己撕,對已達標學(xué)生提出"鞏固性"或"擴展性"的目標;對未達標學(xué)生,通過(guò)補課,個(gè)別輔導建立互幫互助小組進(jìn)行"矯正幫助"。以確保各類(lèi)學(xué)生都達到預定的階段目標。

  通過(guò)階段考核,對各個(gè)學(xué)生進(jìn)行多次的綜合分析,并進(jìn)行必要的組別調整。對進(jìn)步明顯的提高一個(gè)層次;對有后退的,一次可提醒、鼓勵,下次仍跟不上的個(gè)別輔導,絕不降級。這樣做,不但可以幫助學(xué)生及時(shí)調整適應自身發(fā)展的教學(xué)起點(diǎn),而且有利于學(xué)生看到自身的進(jìn)步和不足。而對這樣的個(gè)別學(xué)生,切忌冷嘲熱諷,應熱情關(guān)心,幫助分析原因,樹(shù)立信心,以確保學(xué)生積極進(jìn)取的學(xué)習熱情。

學(xué)校年度個(gè)人工作報告4

  今年是學(xué)校執行三年規劃的第二個(gè)年頭,是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃,認真落實(shí),爭取邁上新臺階。

  一、指導思想

  立足學(xué)校實(shí)際,以市、區有關(guān)部門(mén)的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進(jìn)一步落實(shí)規范管理為重點(diǎn),以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標,全面提升學(xué)校各項工作的水平。

  二、工作目標

  1、有針對性地開(kāi)展工作,有效改善薄弱環(huán)節,爭取在年檢中有好的表現。

  2、抓實(shí)學(xué)校的各項管理,讓學(xué)生的行為規范、學(xué)業(yè)成績(jì)等方面有整體性的提高。

  三、重點(diǎn)工作

  1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,進(jìn)一步落實(shí)安全責任制和日常安全管理。

  2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。

  3、加強校本培訓和校本教研,促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節”的較好落實(shí),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  4、加強班主任隊伍建設,強化學(xué)生的行為規范教育和訓練,提高家長(cháng)的教育意識。

  四、具體措施

 。ㄒ唬⿲W(xué)校管理

  1、重新調整學(xué)校三年發(fā)展規劃,明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標以及分年度、分部門(mén)的目標、措施等,增強規劃的執行意識。

  2、調整、充實(shí)行政干部隊伍,明確分工,進(jìn)一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來(lái)提高分管工作的管理效能。落實(shí)過(guò)程管理,學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過(guò)后就要照此執行;執行中要進(jìn)一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。

  3、建立行政干部的學(xué)習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見(jiàn),提高干部的思考力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。建立干部管理工作評價(jià)機制。

  4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度,形成符合學(xué)校實(shí)際的、可以執行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執行情況的自我評估機制,以此提高制度的執行力。

  5、明確學(xué)校各類(lèi)崗位的工作職責,優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學(xué)習崗位職責,期末對照崗位職責進(jìn)行履責交流,進(jìn)行履責評價(jià)。

 。ǘ⿴熧Y隊伍

  1、分管領(lǐng)導要制定適合學(xué)校實(shí)際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時(shí)間、對教師參加培訓的評價(jià)等。本學(xué)期主要從專(zhuān)業(yè)道德(師德)、專(zhuān)業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研)入手,以聽(tīng)講座、看錄像、聽(tīng)課、評課、專(zhuān)題討論、教研活動(dòng)等形式進(jìn)行。

  2、建立青年教師、骨干教師培養機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自主活動(dòng)小組”,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,形成關(guān)注自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的氛圍,達到各類(lèi)層次教師專(zhuān)業(yè)水平的'提高。

  3、舉行第xx屆“華武杯”教學(xué)大賽,提供教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的展示、交流、實(shí)踐、研究和觀(guān)摩的平臺。本次大賽涉及教師專(zhuān)業(yè)素養(粉筆字等)、專(zhuān)業(yè)技能(備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內容,力求做到全員參與。分管領(lǐng)導要做好具體的實(shí)施方案,包括評價(jià)的標準等,體現對此項大賽的全程管理。

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  1、建設好德育隊伍

 。1)強化全員育人意識,通過(guò)師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個(gè)別輔導中的育德意識和育德能力的評價(jià)。

 。2)開(kāi)好“三個(gè)會(huì )”,“三個(gè)會(huì )”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會(huì ),期中的班主任、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會(huì ),期末班主任、中隊輔導員工作總結會(huì )。每次班主任、中隊輔導員工作例會(huì )安排培訓環(huán)節,每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實(shí)際問(wèn)題,擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導員培訓實(shí)施方案。

 。3)以提高班主任、中隊輔導員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,適時(shí)組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學(xué)習,以開(kāi)拓班主任視野,調動(dòng)班主任工作的積極性。

  2、加強行為規范教育

 。1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養目標(讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生),制定分年級的培養目標,細化為行為規范的分年級要求,形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標、培養目標的學(xué)生行為規范的教育、訓練、實(shí)踐和評價(jià)體系。

 。2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實(shí)施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會(huì )生活,注意生活細節中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點(diǎn),突出學(xué)生的道德實(shí)踐。

 。3)落實(shí)學(xué)校德育和班級德育,抓好全校集會(huì )和每周升旗儀式,力求每次集會(huì )、升旗準備充分,規范到位,學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會(huì )課,推行十分鐘隊會(huì ),開(kāi)展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”,對這些專(zhuān)題教育要根據年級的特點(diǎn)做出統籌的安排。

 。4)結合學(xué)生行為規范表現出的突出問(wèn)題加強教育訓練,本學(xué)期的前半階段,重點(diǎn)強化學(xué)生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。

 。5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng )建、校園廣播為陣地,重視主流價(jià)值觀(guān)的宣傳,弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例,引導學(xué)生過(guò)有道德的生活,做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內容充實(shí),版面活潑、新穎,有吸引力,有觀(guān)賞性和教育性。

 。6)兩大系列的德育主題活動(dòng),建設好班隊活動(dòng)課、全校集會(huì )、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話(huà)力求做到有時(shí)效、高水準、成系列。

 。7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點(diǎn),積極開(kāi)展少先隊活動(dòng),讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動(dòng)中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過(guò)崗位實(shí)踐,增強自我教育,培養多種能力。

 。8)舉行以“好書(shū)伴我成長(cháng)”的首屆讀書(shū)節活動(dòng),引導學(xué)生在有益的書(shū)本中汲取營(yíng)養。

學(xué)校年度個(gè)人工作報告5

  20xx年是我校不斷發(fā)展壯大的一年,學(xué)校嚴格遵守國家的法律法規,嚴格貫徹執行國家的教育方針政策。為了使學(xué)校更加規范化、合理化,更加具有競爭力,我校不斷進(jìn)行完善。

  一、學(xué)校規模以及辦學(xué)條件

  我校一直在不斷擴大辦學(xué)規模,由原來(lái)300平方米的教學(xué)點(diǎn)遷至現在1000余平方米的校園,學(xué)校今年不斷新添教學(xué)設施設備,有與教學(xué)相適應的學(xué)習、實(shí)驗場(chǎng)所和必備的教學(xué)設備、圖書(shū)資料等,校園布置合理,整潔優(yōu)美,環(huán)境富有教育性、知識性,有體現辦學(xué)特色的宣傳陣地,教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊,各類(lèi)物品放置有序,給學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。我校主要開(kāi)展初級和中級層次的文化培訓,采用面授形式辦學(xué),學(xué)校招生對象主要為幼兒、小學(xué)生及中學(xué)生,本年招收學(xué)生在300——400名。

  二、教師隊伍以及教學(xué)管理

  我校嚴格根據教學(xué)需要配備與辦學(xué)層次內容相適應的、相對穩定的合格的專(zhuān)兼職教師隊伍,我校所聘的專(zhuān)職教師都是經(jīng)過(guò)我校長(cháng)期培訓并考核合格的,所聘兼職教師都是德陽(yáng)市各骨干教師;在各自的教學(xué)上都曾取得一定的成就。我校有嚴格的教師工作管理和考核制度,每周四上午全體教師開(kāi)例會(huì )總結近期—39—工作情況,下午各學(xué)科進(jìn)行教研,總結數學(xué)中所存在的問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)、及時(shí)調整,執行效果好。

  我校教師對學(xué)生認真負責,學(xué)生在校期間無(wú)任何安全事故發(fā)生,我校以探測中國教育改革新路為己任,在課程、教材、教學(xué)手段、教學(xué)方法等方面不僅能緊跟時(shí)代潮流,而且不斷大膽創(chuàng )新,結合本地區的實(shí)際情況進(jìn)行系列改革實(shí)驗,制定相應的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。

  三、行政管理

  我校堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,培養學(xué)生“面向現代化、面向世界、面向未來(lái)”,“博學(xué)、超越、個(gè)性”為辦學(xué)宗旨和目的。以培養學(xué)生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛(ài)真理、熱愛(ài)祖國、具有現代意識和道德風(fēng)尚的高素質(zhì)人才為基本培養目標。學(xué)校領(lǐng)導班子成員符合學(xué)校規定的任職條件,團結協(xié)作,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

  學(xué)校負責人嚴格按規定參加教育行政部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議及組織的培訓。主動(dòng)配合社會(huì )辦學(xué)力量辦學(xué)管理、監督、檢查人員執行公務(wù),我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會(huì )制定學(xué)期、學(xué)年安全工作,責任落實(shí),制度上墻,安全設施齊全完好,學(xué)生在校期間無(wú)任何安全事故發(fā)生。

  四、財務(wù)管理

  我校依照法律、法規建立財務(wù)制度、會(huì )計制度和財產(chǎn)管理制度,并按規定設置會(huì )計帳簿,每按規定接受會(huì )計師事務(wù)所的審計,學(xué)校經(jīng)費來(lái)源與舉辦公司的投入,我校按規定收取學(xué)費,帳目清楚,財務(wù)檔案規范、齊全。以上是我校對20xx年工作的一個(gè)總結。希望在20xx年我校能發(fā)展的更加壯大,更具競爭力。

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