高職院校工會(huì )工作報告

　　作為高校的會(huì )成員，我們要做好自己的工作報告。那么大家愛(ài)了解過(guò)工作報告應該怎么做嗎？以下是小編精心準備的高職院校工會(huì )工作報告，大家可以參考以下內容哦！

　　高職院校工會(huì )工作報告【1】

各位代表、同志們：

　　我受北京青年政治學(xué)院第五屆教代會(huì )主席團和工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )作工作報告，請予審議。

　　一、五年來(lái)的工作回顧

　　過(guò)去的五年，學(xué)院教代會(huì )、工會(huì )在市教育工會(huì )的關(guān)心、指導下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導和行政的大力支持下，在服務(wù)學(xué)院中心工作、參與民主管理、豐富校園文化、維護教職工權益、加強自身建設等方面取得了可喜成績(jì)，為促進(jìn)學(xué)院改革、發(fā)展、穩定做出了積極貢獻。

　　（一）選樹(shù)師德先進(jìn)，大力弘揚師德師風(fēng)

　　大力選樹(shù)宣傳師德先進(jìn)。聯(lián)合黨委宣傳部，開(kāi)展師德先進(jìn)個(gè)人、教育先鋒先進(jìn)集體和個(gè)人推薦評選活動(dòng)，相繼選樹(shù)了丁曉鵑、厲育綱等一批“北青榜樣”。學(xué)院推薦的3名教師被評為“北京市師德先進(jìn)工作個(gè)人”，1名教師被評為“首都教育先鋒先進(jìn)個(gè)人”。召開(kāi)“師德建設研討會(huì )”，開(kāi)展“樹(shù)師德形象，創(chuàng )文明校風(fēng)”活動(dòng)，引導廣大教職工努力做到“以德修身，以德育人”，把仁愛(ài)和責任作為青院教師職業(yè)道德的靈魂，推動(dòng)學(xué)院師德建設深入發(fā)展。

　　（二）搭設展示舞臺，促進(jìn)青年教師成長(cháng)

　　堅持開(kāi)展青年教師基本功大賽。與教務(wù)處聯(lián)合，兩年舉辦一次青年教師基本功大賽，一批批青年教師走上講臺，比教案、賽技能、展風(fēng)采。大賽不斷激發(fā)出青年教師苦練基本功的自覺(jué)性和積極性，有效促進(jìn)了青年教師隊伍建設和學(xué)院教學(xué)水平提升。學(xué)院工會(huì )推薦張紅琴、江潔、黃昕等一批優(yōu)秀青年教師代表參加全市青年教師基本功大賽，取得了優(yōu)異成績(jì)，為學(xué)院贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　（三）參與民主管理，推進(jìn)校園民主公開(kāi)

　　充分發(fā)揮教代會(huì )民主管理職能。鼓勵教職工關(guān)注學(xué)院發(fā)展和教職工切身利益，認真開(kāi)展教代會(huì )提案工作，上次教代會(huì )期間提出提案23個(gè)，本次教代會(huì )提出提案42個(gè)。王燕等同志提出的“關(guān)于在青年教師中建立導師制度的提案”、李蘭巧等同志提出的“完善教職工幫扶工作”等一批優(yōu)秀提案得到學(xué)院黨委和行政的高度重視，所有提案已經(jīng)落實(shí)或正在研究落實(shí)。組織教職工代表民主評議領(lǐng)導干部，為學(xué)院發(fā)展獻計獻策。在學(xué)院制定實(shí)施“十二五”規劃、新一輪聘任工作方案、教職工薪酬管理辦法等重要政策、重要制度的時(shí)候，廣泛征求教職工的意見(jiàn)建議，做到重要政策、重要制度在教代會(huì )審議通過(guò)后才公布實(shí)施，保證教職工在學(xué)院民主決策中的源頭參與。在20XX年學(xué)院全員聘任工作中，先后召開(kāi)了12個(gè)教職工座談會(huì )，征求意見(jiàn)總人數達到224人次，征集意見(jiàn)建議139條，在交付教代會(huì )審議的文件中采納了102條，使學(xué)院聘任工作更加體現群眾意愿和利益，更加符合以人為本的宗旨，更加符合民主治校的要求。

　　積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。每年至少召開(kāi)一次教代會(huì )，五年共召開(kāi)24次教代會(huì )主席團會(huì )，聽(tīng)取審議學(xué)院“十二五”規劃、學(xué)院年度工作報告、學(xué)院年度財務(wù)工作報告、學(xué)院聘任工作方案等重大事項。完善相關(guān)民主公開(kāi)制度，推動(dòng)各系部及時(shí)將發(fā)展規劃、重點(diǎn)工作、學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設、崗位聘任、業(yè)績(jì)津貼發(fā)放方案以及年度考核辦法等重要事項向教職工公開(kāi)，促進(jìn)了系部民主管理。

　　（四）開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設

　　開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)。在學(xué)院黨委和行政的支持下，充分利用好“快樂(lè )星期五”，組織乒乓球、足球、籃球、羽毛球、太極拳等多個(gè)教職工文體協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。每年組織開(kāi)展學(xué)院教職工春季運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展“健康杯”乒乓球比賽。組隊參加上級單位舉辦的運動(dòng)會(huì )，與兄弟院校、相關(guān)單位開(kāi)展體育比賽。支持鼓勵各分工會(huì )根據自身特點(diǎn)，組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)。形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，幫助廣大教職工增強了健康、增進(jìn)了友誼，進(jìn)一步豐富了校園文化，提升了學(xué)院凝聚力。

　　（五）維護合法權益，服務(wù)職工健康生活

　　為教職工做好事辦實(shí)事。堅持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，把學(xué)院的關(guān)懷送到教職工身邊。五年來(lái)，走訪(fǎng)慰問(wèn)看望病困教職工近百名，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品累計12萬(wàn)元；節日期間走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教職工175人次，發(fā)放慰問(wèn)金累計7萬(wàn)元。在上級工會(huì )的關(guān)心下，組織學(xué)院教職工到平谷休假6次，參加人員240人次；累計組織40名優(yōu)秀教師參加暑期武夷山、黃山休養活動(dòng)，促進(jìn)了教職工身心健康。

　　關(guān)心關(guān)注教職工身體健康。與后勤部門(mén)聯(lián)合，每年組織教職工健康體檢，幫助教職工及時(shí)排查疾病。邀請專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)校園，圍繞健康、飲食、運動(dòng)等教職工關(guān)心的話(huà)題，舉辦“工會(huì )講壇”系列專(zhuān)題講座，引導教職工樹(shù)立科學(xué)健康的生活理念，受到教職工的歡迎。

　　維護教職工合法權益。完善教職工權益維護渠道和措施，及時(shí)了解搜集教職工心聲和愿望，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋。貫徹上級工會(huì )相關(guān)政策，落實(shí)為教職工過(guò)生日等福利。關(guān)心女性教職工，舉辦“女性健康講座”，三八婦女節組織女教職工座談會(huì )、參觀(guān)等活動(dòng)。關(guān)心青年教職工，組織青年教職工聯(lián)誼，不斷增強教職工的幸福感和滿(mǎn)意度。

　　（六）加強自身建設，不斷提升作風(fēng)能力

　　改進(jìn)工會(huì )干部能力作風(fēng)。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)院全體工會(huì )干部自覺(jué)接受教育、改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)深入聯(lián)系教職工。建立并堅持“工會(huì )主席接待日”制度，傾聽(tīng)教職工心聲，反映教職工意愿。組織開(kāi)展工會(huì )干部學(xué)習培訓，加強與兄弟院校工會(huì )之間的學(xué)習交流，不斷提升服務(wù)能力。一批優(yōu)秀基層工會(huì )組織、工會(huì )干部受到市教育工會(huì )、學(xué)院工會(huì )表彰。

　　加強工會(huì )各項基礎建設。在黨組織的指導支持下，做好新一輪系部分工會(huì )換屆工作，把一批年輕有熱情、責任心強、教職工認可的同志推薦到工會(huì )干部崗位上來(lái)，為進(jìn)一步做好工會(huì )工作打下了堅實(shí)基礎。加強工會(huì )會(huì )員隊伍建設，認真做好工會(huì )會(huì )員信息采集建庫工作，在編教職工入會(huì )率100%，會(huì )員信息采集入庫率100%。每年度足額完成工會(huì )經(jīng)費上繳任務(wù)�？茖W(xué)嚴格管理使用工會(huì )經(jīng)費，做到每一分錢(qián)花在教職工身上。

　　各位代表、同志們：過(guò)去的五年，是學(xué)院教代會(huì )、工會(huì )主動(dòng)適應形勢、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)有為的五年，是團結凝聚教職工同心同德、共謀發(fā)展、共促和諧的五年。成績(jì)的取得是市教育工會(huì )、學(xué)院黨委和行政大力支持的結果，是各系部幫助配合的結果，是教代會(huì )主席團、二級工會(huì )組織、全體教代會(huì )、全體教職工共同努力的結果。在此，我代表第五屆教代會(huì )暨工會(huì )委員會(huì )，向市教育工會(huì )、全院各級黨組織、各系部和全體教職工表示衷心地感謝和崇高的敬意！

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒地認識到學(xué)院教代會(huì )、工會(huì )工作還存在許多不足。一是謀發(fā)展的眼界和思路還不夠開(kāi)闊，全局意識、大局意識、責任意識有待提高；二是工作標準不高，滿(mǎn)足于一般性事務(wù)工作，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性不強；三是工作水平和工作效果與教職工的期盼還有較大差距，服務(wù)教職工的手段、方法、內容需要進(jìn)一步豐富；四是自身建設存在許多不足，工作制度不完善，組織覆蓋不全面，部分非在編教職工入會(huì )問(wèn)題沒(méi)有有效解決。等等。我們必須樹(shù)立問(wèn)題意識，以敢于擔當、敢于創(chuàng )新的精神，高度重視這些問(wèn)題，在下一屆教代會(huì )、工會(huì )任期內努力改進(jìn)。

　　二、教代會(huì )、工會(huì )工作面臨的形勢

　　未來(lái)四年是高等教育全面落實(shí)教育改革和發(fā)展規劃綱要、加快建設中國特色現代大學(xué)制度的重要時(shí)期，是青院適應首都發(fā)展定位和形勢、深化教育改革、建設一流文科高職院校的關(guān)鍵時(shí)期。我們要充分認識到青院深化教育改革、推進(jìn)依法治校、實(shí)現內涵式發(fā)展的重要性和緊迫性，把教代會(huì )、工會(huì )工作放到學(xué)院改革發(fā)展的全局中去思考，去作為。

　　近期中央下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì )工作的意見(jiàn)》，市委教工委等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強教代會(huì )工作的意見(jiàn)》，為我們做好教代會(huì )工作、工會(huì )工作提供了有力指導。

　　目前學(xué)院新一輪聘任工作已經(jīng)完成，系部結構和工作隊伍面貌一新，新一聘期工作已經(jīng)全面展開(kāi)。學(xué)院黨委、行政、廣大教職工對教代會(huì )、工會(huì )工作寄予了深切希望�？梢哉f(shuō)，未來(lái)四年是學(xué)院教代會(huì )和工會(huì )大有作為、應有作為的時(shí)期。新一屆教代會(huì )、工會(huì )要抓住機遇、振作精神、履職盡責、有所作為。為此，教代會(huì )、工會(huì )必須堅持以下原則：

　　一是堅持黨的領(lǐng)導，堅定不移地貫徹學(xué)院黨委的決策和部署；二是堅持圍繞學(xué)院中心工作，服從服務(wù)于學(xué)院改革發(fā)展大局；三是堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，盡職盡責；四是堅持以教職工為本，真心實(shí)意依靠教職工，全心全意為教職工服務(wù)；五是堅持以改革創(chuàng )新的精神加強自身建設，推進(jìn)各項工作。

　　三、未來(lái)四年的目標任務(wù)

　　今后四年學(xué)院教代會(huì )、工會(huì )要在學(xué)院黨委和市教育工會(huì )的'領(lǐng)導下，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟牢固樹(shù)立教職工是學(xué)院主人、發(fā)展主體的理念，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步完善工作格局，健全工作制度，創(chuàng )新工作手段，服務(wù)教職工全面發(fā)展，團結動(dòng)員全院教職工，為建設一流文科高職院校貢獻力量。

　　（一）服務(wù)中心工作要做出新貢獻

　　1.創(chuàng )新推進(jìn)師德建設。堅持開(kāi)展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”評選活動(dòng)，每年在全院樹(shù)立表彰一批師德先進(jìn)，創(chuàng )新評選機制，擴大評選影響，在全院教職工當中營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、立德、樹(shù)人的濃厚氛圍，引導和帶動(dòng)教職工自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，提升思想道德素質(zhì)，爭做“四有”教師。

　　2.服務(wù)青年教師成長(cháng)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，舉辦“青年教師論壇”，開(kāi)展“青年教師職業(yè)生涯規劃”，引導青年教師心懷“青院夢(mèng)”，追尋“青春夢(mèng)”。堅持開(kāi)展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設舞臺，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升，為學(xué)院培養更多優(yōu)秀青年人才。

　　3.建設和諧校園文化。打造好“快樂(lè )星期五”，排除困難、安排時(shí)間、創(chuàng )造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。培育發(fā)展瑜伽、茶藝等教職工呼吁強烈的文體協(xié)會(huì )。每年舉辦教職工春季運動(dòng)會(huì )、迎新春聯(lián)歡會(huì )，舉辦教職工攝影大賽等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展系列文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養教職工健康向上的生活方式，推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。

　　（二）助推校園民主要邁出新步伐

　　4.建立獻計獻策常態(tài)機制。完善教代會(huì )議事制度和規則，推動(dòng)教代會(huì )提案工作常態(tài)化。每年組織一次教代會(huì )代表提案工作，鼓勵和引導教職工進(jìn)一步樹(shù)立主人翁意識，為學(xué)院發(fā)展獻計獻策。對提案及時(shí)整理分析，及時(shí)向學(xué)院黨委匯報，及時(shí)推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)向代表反饋，做到提案件件受重視、有落實(shí)、有反饋。

　　5.重要政策問(wèn)計于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權利，涉及學(xué)院建設、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺前，征求教代會(huì )代表和教職工的意見(jiàn)，提交教代會(huì )審議通過(guò)。

　　6.配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。在黨委領(lǐng)導下，配合行政深化校務(wù)公開(kāi)，保障教職工對學(xué)院事務(wù)的知情權、參與權、表達權、監督權。堅持教代會(huì )每年聽(tīng)取學(xué)院工作報告、學(xué)院財務(wù)工作報告，堅持學(xué)院重要政策、重要事項向教職工公開(kāi)，干部推薦、領(lǐng)導干部評議邀請教代會(huì )代表參與，深化推進(jìn)系務(wù)公開(kāi)。

　　（三）維護教職工權益要實(shí)現新進(jìn)展

　　7.關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機制，教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí)，工會(huì )要第一時(shí)間知曉、第一時(shí)間看望、第一時(shí)間關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。開(kāi)設學(xué)院“保健室”，為教職工提供中醫保健、心理保健治療咨詢(xún)服務(wù)。堅持為教職工送生日祝福、節日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。

　　8.維護教職工權益。堅持“工會(huì )主席接待日”制度，暢通“工會(huì )信箱”，健全維權機制，暢通溝通渠道。每年至少召開(kāi)一次教職工代表座談會(huì )，第一時(shí)間直接聽(tīng)取民意，架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁，努力維護教職工的勞動(dòng)權、發(fā)展權、健康權。

　　（四）加強自身建設要取得新成效

　　9.建設學(xué)習型服務(wù)型工會(huì )。加強工會(huì )干部學(xué)習培訓，每年舉辦一次工會(huì )干部學(xué)習培訓班，提升工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強工會(huì )干部作風(fēng)建設，每一名工會(huì )干部都要立足單位和部門(mén)，密切聯(lián)系教職工，切實(shí)了解教職工，真心服務(wù)教職工，爭做教職工的貼心人。

　　10.加強兩級工會(huì )建設。吸收非在編教職工入會(huì )，擴大工會(huì )組織的覆蓋面。加強教職工活動(dòng)陣地建設，爭取黨政支持，充分利用新建綜合樓，為教職工開(kāi)展文體活動(dòng)提供場(chǎng)地。做好工會(huì )經(jīng)費使用管理，保證每一分錢(qián)花得合規、用得合理。

　　各位代表、同志們，總結回顧過(guò)去，我們深受鼓舞；規劃展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)信心。讓我們在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導下，著(zhù)眼于學(xué)院改革發(fā)展的大局，從教職工關(guān)心的問(wèn)題著(zhù)手，以高度的政治責任感、使命感，以求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，為建設一流的文科高職院校，為服務(wù)教職工全面發(fā)展做出新的貢獻！

　　XX學(xué)院工會(huì )

　　XX年5月15日

　　高職院校工會(huì )工作報告【2】

　　一、20XX年度工作回顧

　　20XX年度以來(lái)，校工會(huì )在校黨委的正確領(lǐng)導和上級工會(huì )的指導下,緊緊圍繞學(xué)�！鞍徇w新校區”和“去籌建院”兩項重點(diǎn)工作目標, 努力發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，營(yíng)造積極向上的輿論氛圍，主動(dòng)服務(wù)廣大教職工,團結和引導全體工會(huì )會(huì )員發(fā)揚主人翁精神和吃苦耐勞的工作作風(fēng),為學(xué)校順利完成既定目標任務(wù)、跨上新臺階做出了積極貢獻。

　　一、加強學(xué)習宣傳,努力增強工會(huì )工作的制度化、法制化水平

　　黨的十八屆四中全會(huì )明確提出了“全面推進(jìn)依法治國”的綱領(lǐng)要求。這也意味著(zhù)工會(huì )組織和工會(huì )干部必須學(xué)會(huì )運用法治思維和法治方式開(kāi)展工作，努力提高工會(huì )依法開(kāi)展工作的水平。校工會(huì )在工會(huì )專(zhuān)兼職干部中積極宣講尊法、信法、守法、用法、護法的思想，并對工會(huì )干部提出依法履職、依*，把法律賦予工會(huì )和職工的權利用好用實(shí)的具體要求，促進(jìn)了工會(huì )干部進(jìn)一步學(xué)習貫徹《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《基層工會(huì )工作條例》、《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》等法規條文的積極性和主動(dòng)性。本年度，校工會(huì )還在上級工會(huì )的統一組織下，安排相關(guān)工會(huì )干部參加了《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》的專(zhuān)題培訓學(xué)習活動(dòng)，并自覺(jué)接受上級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的指導，校工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認真開(kāi)展每半年度一次的工會(huì )經(jīng)費使用情況的檢查,確保了工會(huì )財經(jīng)法紀的貫徹執行和經(jīng)費的合理使用。

　　二、堅持以人為本，全方位關(guān)心和服務(wù)廣大教職工和工會(huì )會(huì )員

　　1．堅持開(kāi)展各類(lèi)教職工文體活動(dòng)。本年度，新校區建設搬遷和迎評去籌工作十分繁重。校工會(huì )根據教育教學(xué)中心工作安排和人員、場(chǎng)地等實(shí)際情況，發(fā)揮工會(huì )這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，見(jiàn)縫插針地利用業(yè)余時(shí)間組織開(kāi)展了“三八”婦女節活動(dòng)、“六一”親子活動(dòng)、教職工乒乓球比賽、暴走月活動(dòng)、第二十四屆教職工趣味運動(dòng)會(huì )、迎新春拔河比賽、“建校春晚”等各類(lèi)文體活動(dòng)，并發(fā)放獎金獎品費用共計315953.67元，豐富了教職工的業(yè)余生活，受到大家的歡迎。本年度，校工會(huì )還投入了上萬(wàn)元經(jīng)費在新校區初步建成了教職工書(shū)畫(huà)活動(dòng)室，進(jìn)一步豐富了教職工文體活動(dòng)的內容；繼續為校教職工羽毛球、臺球協(xié)會(huì )定期開(kāi)展活動(dòng)提供一定的經(jīng)費支持。通過(guò)這些活動(dòng)既促進(jìn)了教職工保持昂揚向上的精神風(fēng)貌，也為進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設作出了一定貢獻，較好體現了工會(huì )工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。

　　2.主動(dòng)開(kāi)展好各項送溫暖活動(dòng)。一是堅持做好“六必訪(fǎng)”工作。校工會(huì )堅持為全體教職工發(fā)放生日蛋糕卡，看望走訪(fǎng)生病住院的教職工、生育女職工，為困難家庭和遭受突發(fā)性災難的教職工送溫暖，對直系親屬病故的教職工前往吊唁或表達慰問(wèn)，送上組織的溫暖。本年度校工會(huì )共計發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)經(jīng)費計30500元，年內為教職工發(fā)放生日蛋糕卡費用計55620元。二是為教職工認真做好大病與住院保險投保理賠工作。年底，校工會(huì )到市總工會(huì )為9名符合賠付條件的教職工申請辦理了賠付手續，共得到賠付金13750元，為相關(guān)人員解決了一點(diǎn)實(shí)際困難；三是堅持關(guān)心慰問(wèn)退休教職工。本年度校工會(huì )會(huì )同組織人事處、校辦、新校區工程指揮部、宣傳部等部門(mén)在春節、教師節、重陽(yáng)節開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教職工活動(dòng)，了解關(guān)心他們的退休生活；組織他們參觀(guān)新校區建設情況，積極聽(tīng)取老教師的寶貴建議，為學(xué)校的發(fā)展贏(yíng)得了更多層面的理解、關(guān)心與支持，也受到退休教職工的好評。

　　三、認真履行校教代會(huì )工作機構的職責，積極開(kāi)展基層民主建設工作

　　1、廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)心聲，在行政和教職工之間搭建溝通橋梁。本年度，學(xué)校搬遷新校區及教學(xué)組織模式、管理模式等的改變既給廣大師生的學(xué)習工作條件帶來(lái)極大改善但同時(shí)也給全體教職工的上下班交通和家庭生活造成諸多的不便，給教師的教學(xué)、管理工作也增加了更多的壓力。校工會(huì )能急職工所急，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題意見(jiàn)征集會(huì )、走訪(fǎng)相關(guān)教師等形式及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向學(xué)校各有關(guān)部門(mén)和校領(lǐng)導匯報與溝通，使校領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導決策參考，同時(shí)也把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學(xué)校在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。

　　2、堅持教代會(huì )制度、提案制度、校務(wù)公開(kāi)制度和民主評議領(lǐng)導干部制度，不斷推進(jìn)學(xué)校民主進(jìn)程的規范化制度化。作為學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，本年度以來(lái)，校工會(huì )繼續認真履行相關(guān)工作職責。按照學(xué)�！督搪毠ご�表大會(huì )實(shí)施細則》的要求認真組織召開(kāi)了教職工代表大會(huì )和執委會(huì )會(huì )議；協(xié)同教代會(huì )提案工作委員會(huì )開(kāi)展提案征集和跟蹤落實(shí)工作，并不斷提高提案工作的規范化水平；協(xié)同并督促相關(guān)職能部門(mén)做好黨員發(fā)展、職稱(chēng)評審、課題立項、評優(yōu)評先、財務(wù)預決算、新校區招投標等各方面重大事項的校務(wù)公開(kāi)工作；協(xié)助校黨政廣納眾言，保障維護全校教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監督的權利和積極性。

　　各位代表、同志們：過(guò)去的一年里，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導和高度重視下，在各工會(huì )小組及全體代表的支持下，我校工會(huì )工作在鞏固中不斷前行，較好地完成了上次代表大會(huì )確定的各項工作任務(wù),在服務(wù)全體會(huì )員、維護教職工合法權益，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但我們也清醒地認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如工會(huì )活動(dòng)在更好地滿(mǎn)足不同年齡教職工的個(gè)性化需求方面還做得不夠，教代會(huì )提案工作、校務(wù)公開(kāi)工作做的`還不夠深入細致等，這些都必須在今后的工作中著(zhù)力加以改進(jìn)。

　　20XX年度工作思路

　　“江蘇城鄉建設職業(yè)學(xué)院”的發(fā)展序幕已經(jīng)拉開(kāi)，20XX年學(xué)校將在高職院的平臺上朝著(zhù)新的目標任務(wù)邁進(jìn)。工會(huì )工作的主要思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì )精神，在廣大會(huì )員和教職工群眾中興起學(xué)習貫徹的新高潮，進(jìn)一步強化政治意識、大局意識，維護穩定、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)；加強工會(huì )的自身建設，突出履行維護職能；大力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，團結和動(dòng)員全校教職工和工會(huì )會(huì )員，為譜寫(xiě)江蘇城鄉建設職業(yè)學(xué)院的精彩開(kāi)篇而努力奮斗。按照上述思路，著(zhù)重做好以下幾方面工作：

　　一、切實(shí)履行基本職責，維護教職工合法權益

　　中國工會(huì )十六大提出：必須切實(shí)維護職工合法權益。把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，努力增進(jìn)廣大職工的福祉，不斷促進(jìn)社會(huì )公平正義。為此，工會(huì )干部必須牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，切實(shí)當好教職工的貼心人，繼續突出維護職責，加大維護力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，在推動(dòng)改革中搞好維護，在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護；工會(huì )將進(jìn)一步完善工會(huì )小組和分工會(huì )建設，更加細致及時(shí)地為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。通過(guò)關(guān)注青年教師群體、女教職工群體、退休教職工群體、病重及家庭經(jīng)濟困難群體等，體現黨政關(guān)懷和工會(huì )組織的溫暖；通過(guò)職工文體協(xié)會(huì )及工會(huì )特色工作，不斷滿(mǎn)足教職工多樣性需求，高度關(guān)注和重視教職工的身心健康，使教職工強身健體、緩解壓力、愉悅身心。

　　二、進(jìn)一步加強教代會(huì )制度建設，完善校務(wù)公開(kāi)工作

　　以升格高職院后學(xué)院《章程》制定為契機，以落實(shí)評議監督權為重點(diǎn)，狠抓教代會(huì )職權的落實(shí)，深化完善教代會(huì )制度。如，建立教代會(huì )閉會(huì )期間的代表議事制度和代表巡視制度等。以不斷提高教代會(huì )對學(xué)校改革發(fā)展重大決策的參與率；不斷擴大教代會(huì )對重大決策的審議范圍；繼續推進(jìn)實(shí)施與教職工利益密切相關(guān)的重大事項公示制度。切實(shí)把教職工的積極性、創(chuàng )造性引導在源頭，保護在源頭，發(fā)揮在源頭，為廣大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導了解民情、集中民智搭建堅實(shí)的平臺。

　　三、加強自身建設，進(jìn)一步提升工會(huì )工作水平

　　我們要充分認識到新形勢下加強工會(huì )建設的重要性，積極引導各工會(huì )干部強化政治意識，堅定理想信念；強化學(xué)習意識，提升認識和解決問(wèn)題的能力；強化服務(wù)意識，轉變觀(guān)念和作風(fēng)，體現工會(huì )工作的宗旨和本質(zhì)；強化現代意識，使我們的工作體現鮮明的時(shí)代特點(diǎn)；強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。校工會(huì )將通過(guò)專(zhuān)題培訓、理論研討等加大對工會(huì )干部和教職工代表的培訓力度，使他們熟悉掌握勞動(dòng)法律、社會(huì )保障、民主管理等方面的法律知識，提高他們的政策理論水平和工作水平；同時(shí)還要吸引相關(guān)課程教師利用學(xué)科優(yōu)勢投入學(xué)校教代會(huì )、工會(huì )工作研究，并及時(shí)向學(xué)校提出具有針對性、前瞻性的政策意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮教代會(huì )、工會(huì )在學(xué)校民主進(jìn)程和現代大學(xué)制度建設中的重要作用。

　　XX高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì )委員會(huì )

　　20XX年2月2日

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