法務(wù)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)
法務(wù)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)1
一、基本信息
崗位名稱(chēng)：法務(wù)專(zhuān)員
所屬部門(mén)：法務(wù)部
直接下屬：
直接上級：法務(wù)經(jīng)理
二、崗位總體目標：
依據法律法規，維護公司合法權益。
三、工作職責(按流程或重要性排序)：
1. 起草、審核、規范各類(lèi)合同文本;
2. 做好合同審議中的臺帳登記、更新、跟進(jìn)、報告等工作;
3. 參與公司有關(guān)重大決議、規章及其他重要法律文件的'合法性審查;
4. 檢查監督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現的法律問(wèn)題，避免合同糾紛產(chǎn)生;
5. 處理、解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù);
6. 代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動(dòng)。
7. 做好公司法務(wù)工作的檔案管理
8.完成上級主管交辦的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)范本
法務(wù)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)2
法務(wù)專(zhuān)員
法務(wù)專(zhuān)員是指企業(yè)法律事務(wù)部門(mén)中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專(zhuān)職人員。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規章制度;
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù);
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理;
4、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專(zhuān)用章等相關(guān)法律事務(wù);
5、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及管理工作;
6、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓和宣傳工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位要求
1、法務(wù)專(zhuān)員需要具備法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，一般要求通過(guò)國家司法考試;
2、有法律方面工作經(jīng)驗，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
3、具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專(zhuān)利等法律知識;
5、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
6、具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執業(yè)證者優(yōu)先。
法務(wù)專(zhuān)員關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力
寫(xiě)作能力法律法規知識電腦操作
個(gè)人能力
邏輯思維能力溝通能力應變能力
法務(wù)專(zhuān)員升職空間
首先，法務(wù)專(zhuān)員→企業(yè)法律顧問(wèn);
其次，法務(wù)專(zhuān)員→律師行業(yè);
最后，法務(wù)專(zhuān)員→涉外律師/房地產(chǎn)律師。
法務(wù)專(zhuān)員薪情概況
應屆畢業(yè)生￥2500.00
1年經(jīng)驗￥2500.00
2年經(jīng)驗￥2900.00
3年經(jīng)驗￥3900.00
法務(wù)專(zhuān)員工作內容
1、配合集團各部門(mén)處理工作管理中涉及的法律問(wèn)題;
2、協(xié)助建立集團統一的'法務(wù)管理模式和法務(wù)工作規章制度;
3、進(jìn)行法規政策研究，為集團領(lǐng)導提供決策參考;
4、協(xié)助項目公司法務(wù)工作，提供法律支持(包括法規培訓);
5、管理集團公司及關(guān)系集團公司重大利益的成員企業(yè)的訴訟、仲裁。
一、法務(wù)專(zhuān)員崗位的組織結構：
法務(wù)專(zhuān)員隸屬于公司辦公室，屬于公司中級管理人員范圍。編制一名，直接向主管副總經(jīng)理匯報工作。
后期，隨著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大，結合公司的上市計劃，可考慮成立法務(wù)部，負責公司上市工作的法律支持。法務(wù)部設法務(wù)經(jīng)理一名，下設法務(wù)專(zhuān)員兩至三名，文員一名，歸主管副總經(jīng)理領(lǐng)導，并向其匯報工作。
二、法務(wù)專(zhuān)員崗位的工作職責：
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的法律規避。
4、建立客戶(hù)資信等級評估系統，進(jìn)行客戶(hù)調研和資信評估，實(shí)施等級分類(lèi)，建立客戶(hù)管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節進(jìn)行規范保護。
6、開(kāi)展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務(wù)糾紛。
三、法務(wù)專(zhuān)員崗位的工作原則：
1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。
2、預防為主。
(1)對業(yè)務(wù)上和工作上的有關(guān)問(wèn)題，適時(shí)提出法律上的建議和意見(jiàn)，供公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策時(shí)參考;
(2)抓好各種合同的審查、簽定和管理;
(3)建立健全公司各項規章制度，特別是經(jīng)濟合同的管理制度;
(4)解答法律疑問(wèn)，提供法律咨詢(xún);
(5)開(kāi)展法律培訓，培養相關(guān)人員的法律意識，普及法律基本知識和實(shí)踐技能。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。
4、業(yè)務(wù)指導為主。
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