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行政崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2020-07-20 18:52:00 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

行政崗位說(shuō)明書(shū)模板

  公司行政的工作職責都有哪些呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說(shuō)明書(shū),希望對大家有所幫助!

行政崗位說(shuō)明書(shū)模板

  行政崗位說(shuō)明書(shū)模板一

  編號:XX01

  崗位名稱(chēng):行政主管

  所在部門(mén):本部

  工作關(guān)系:

  1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)

  2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員

  3、內部聯(lián)系:公司各部門(mén)、各分、子公司

  4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門(mén)及租房單位

  工作任務(wù):

  行政管理、安全管理和領(lǐng)導交辦的工作。

  工作職責:

  1、負責本部的行政后勤管理工作。

  2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。

  3、負責本部的固定資產(chǎn)管理。

  4、負責公司安委辦的具體管理工作。

  5、負責公司車(chē)輛的總體管理。

  6、負責本部的房屋租賃管理。

  7、負責公司本部有關(guān)行政事務(wù)的'接待及來(lái)訪(fǎng)工作。

  8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  考核內容(初定):

  1、行政后勤保障能力及管理效果。

  2、行政辦公費用的使用、控制情況。

  3、安全指標完成情況。

  4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、使用情況。

  5、車(chē)輛維護情況和車(chē)輛調度、管理的有序性。

  6、房屋租賃管理的規范性。

  7、上級領(lǐng)導綜合評價(jià)。

  聘用條件;

  1、知識技能:具有行政后勤的管理知識,具有較強的溝通與協(xié)調能力,具有相關(guān)的法規知識,熟悉公司各方面的基本情況。

  2、工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作五/七年以上。

  3、所需學(xué)歷:本科/大專(zhuān)。

  行政崗位說(shuō)明書(shū)模板二

  崗位名稱(chēng):行政前臺

  所屬公司:

  所屬分支機構:

  所屬部門(mén):XX地區人力資源中心

  崗位每周工作時(shí)間:44小時(shí)

  崗位任命批準權限:XX地區人力資源中心人力資源經(jīng)理

  直接主管:地區人力資源主管

  隔級經(jīng)理:XX地區人力資源中心人力資源經(jīng)理

  任職要求:

  專(zhuān)業(yè)學(xué)歷:行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限)

  專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗:具有1年以上行政前臺或客服相關(guān)工作經(jīng)驗

  知識技能:熟悉行政前臺工作相關(guān)內容,熟練操作辦公軟件

  素 質(zhì):工作細致認真,原則性強,有親和力,溝通能力強,儀表端莊,舉止大方,談吐文雅,嗓音甜

  美,反應快,應變能力強,勤勞能干

  性 別:不限

  主要職責:

  1. 接聽(tīng)電話(huà)(主要是家長(cháng)和學(xué)生的咨詢(xún)熱線(xiàn))

  2. 為咨詢(xún)師分配熱線(xiàn)

  3. 接待家長(cháng)和學(xué)生的來(lái)訪(fǎng)

  4.必須嚴格遵守交通法規,文明駕駛,確保行車(chē)安全。

  5.嚴禁未經(jīng)批準私自用車(chē)。

  6.每周做各部門(mén)車(chē)輛使用情況匯總表。

  7. 上報熱線(xiàn)及來(lái)訪(fǎng)的情況 簽收信件、郵件,并代為看管 打掃入口處及前臺周邊的衛生 維持前臺周邊的秩序

  8. 配合咨詢(xún)部做好會(huì )銷(xiāo)工作

  9. 制定、完善及執行與考勤管理有關(guān)的流程、程序、規章和規范

  10. 定期檢查公司員工考勤狀況,分發(fā)、收集和管理相關(guān)表單

  11. 收集、匯總和統計公司月度考勤數據,編制相關(guān)報表

  12. 管理、維護前臺及公司的辦公設施、設備、用品

  13. 申購、分發(fā)和管理辦公用品

  14. 文件的打印、復印以及分發(fā),通知、公告的張貼

  15. 完成主管安排的其他工作任務(wù)


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