職位名稱(chēng)

后勤部經(jīng)理

所屬部門(mén)

后勤部

直接上級

行政總監

直接下級

后勤主管

任職資格

1．學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識

大學(xué)專(zhuān)科以上，具有企業(yè)管理、行政管理、安全管理及物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

2．工作經(jīng)驗

五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

職

責

一

職責表述：后勤管理制度建設

工作

任務(wù)

1．負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政總監、總經(jīng)理審批

2．后勤管理制度經(jīng)行政總監、總經(jīng)理批準后貫徹執行，并對執行情況進(jìn)行監督

3．根據企業(yè)發(fā)展及出現的新情況，及時(shí)對后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善

考核重點(diǎn)：各項制度的完善及有效執行程度

職

責

二

職責表述：食堂宿舍管理

工作

任務(wù)

1．負責員工食堂、宿舍的日常管理，監督各項制度、計劃的'執行情況

2．及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴

3．根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議

考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工投訴事件件數及處理滿(mǎn)意度

職

責

三

職責表述：清潔綠化管理

工作

任務(wù)

1．定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證良好的辦公環(huán)境

2．對辦公區域內的綠化工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正

考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度

職

責

四

職責表述：安全保衛管理

工作

任務(wù)

1．建立企業(yè)安全保衛系統，配置保安員等

2．定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設施進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決

3．出現安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理

考核重點(diǎn)：安全事故的發(fā)生率

職

責

五

職責表述：車(chē)輛管理

工作

任務(wù)

1．負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用情況

2．組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出

考核重點(diǎn)：公務(wù)車(chē)輛的使用狀況，交通費用的控制成果

職

責

六

職責表述：其他管理職責

工作

任務(wù)

1．嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內

2．配合人力資源部定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平

3．負責本部門(mén)人員工作的安排、調配及日常事務(wù)管理

考核重點(diǎn)：本部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，計劃及時(shí)完成的程度