咖啡廳店長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
每間咖啡廳都有一個(gè)店長(cháng)，那么這些店長(cháng)的崗位職責是什么呢。下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于咖啡廳店長(cháng)的崗位說(shuō)明書(shū)，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
篇一：咖啡廳店長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
1、全面負責咖啡店的各項工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)計劃，領(lǐng)導全體員工積極落實(shí)制定的各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標;
2、維持門(mén)店良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、嚴格控制門(mén)店的費用、損耗 ;
4、維持門(mén)店整齊生動(dòng)的陳列 ;
5、合理控制人事成本，保持員工工作的最高效率;
6、維持門(mén)店良好的顧客服務(wù) ;
7、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛等工作 ;
8、保證門(mén)店資產(chǎn)的安全，組織門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)，確保盤(pán)點(diǎn)的準確、真實(shí) ;
9、審核門(mén)店預算和支出 ;
10、負責公司的促銷(xiāo)活動(dòng)的'落實(shí)，定期組織對門(mén)店所在商圈的調查，并根據門(mén)店所在地區的市場(chǎng)特點(diǎn)，策劃并組織門(mén)店級的促銷(xiāo)活動(dòng) ;
11、負責突發(fā)事件處理的組織，并及時(shí)向總部報告 ;
12、 負責確保公司各項制度的完整執行，負責公司指令的貫徹 。
篇二：咖啡廳店長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
1.店長(cháng)負責咖啡店的各項工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)計劃，領(lǐng)導全體員工積極落實(shí)制定的各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標。
2.分析并報告年度、季度和月度的經(jīng)營(yíng)情況。
3.推廣咖啡店產(chǎn)品，宣揚咖啡店經(jīng)營(yíng)理念和文化。
4.負責本地促銷(xiāo)計劃的制定和銷(xiāo)售過(guò)程
5.妥善處理客人面，收集顧客的信息反饋。
6.制定適合本店的各項考核制度。
7.抓好員工隊伍的基本建設，熟悉掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務(wù)水平。
8.定期收集處理各類(lèi)數據，保持與投資人的良性溝通。
9.向上級提供合理建議。
10.處理客人投訴，調解員工糾紛。
篇三：咖啡廳店長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
1.人員到職與離職的相關(guān)辦理
2.各類(lèi)人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理
3.員工請假,調休假作業(yè),出勤狀況,稽查,統計作業(yè)
4.員工考勤,督導并薪資核算
5.對本店各項工作的紀律檢查
6. 做好每次會(huì )議的會(huì )議記錄
7. 做好咖啡屋每次招待知名人士的經(jīng)驗記錄,以便下次招待借鑒
8.協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系。
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