人事經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)范本
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崗位名稱(chēng)：人事經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：人事助理、招聘專(zhuān)員、培訓專(zhuān)員、績(jì)效專(zhuān)員(根據實(shí)際需要合理設置)
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作
管理權限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司勞動(dòng)人事工作指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務(wù)
管理責任：對所分管的工作全面負責
崗位要求：
·具有大專(zhuān)以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識;較強的組織管理能力;
·熟悉 國家勞動(dòng)人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;
·努力學(xué)習，積極進(jìn)取，團結下屬，既嚴格管理又講究工作方法;
·擅長(cháng)做認真細致的思想工作。
參加會(huì )議：
·參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)重要會(huì )議;
·參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、考核評比等會(huì )議;
·參加臨時(shí)緊急會(huì )議和總經(jīng)理參加的有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議。
·主持本部門(mén)召開(kāi)的人事工作會(huì )議。
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