月度績(jì)效考評表

績(jì)效，是指考核主體對照工作目標和績(jì)效標準，采用科學(xué)的考核方式，評定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發(fā)展情況后給出的一定獎勵�？�(jì)效是組織中個(gè)人(群體)特定時(shí)間內的可描述的工作行為和可衡量的工作結果，以及組織結合個(gè)人(群體)在過(guò)去工作中的素質(zhì)和能力，指導其改進(jìn)完善，從而預計該人(群體)在未來(lái)特定時(shí)間內所能取得的工作成效的總和。