銀行面試題及答案1

　　11. 死鎖是什么?

　　指多個(gè)有關(guān)進(jìn)程由于爭奪資源而造成的一種僵局，在無(wú)外力的情況下這些進(jìn)程都將無(wú)法再向前推進(jìn)的狀態(tài)。

　　12. CPU不執行程序的時(shí)候干什么?

　　當沒(méi)有被任何程序使用的時(shí)候，計算機的處理器被認為是空閑的。當然下面提到的空閑任務(wù)不在此列中。

　　當有程序利用CPU空閑時(shí)間的時(shí)候，就意味著(zhù)它以較低的優(yōu)先權運行著(zhù)，以便不會(huì )影響那有正常優(yōu)先權的程序運行。一般來(lái)講，這會(huì )引起CPU消耗更多的電能，而大多數的現代CPU當它們空閑的時(shí)候是能夠進(jìn)入省電模式的。

　　大多數操作系統都有個(gè)空閑任務(wù)，它是一個(gè)特殊的任務(wù)。僅當CPU無(wú)事可做的時(shí)候由操作系統調度器載入它。在現代的處理器中，HLT停機指令節省了大量的電能與執量，而空閑任務(wù)幾乎總是由一個(gè)重復執行HLT停機指令的循環(huán)組成。

　　13. 舉例解釋一下同步和互斥

　　同步表現為直接制約，如管道通信，一個(gè)進(jìn)程寫(xiě)，一個(gè)進(jìn)程讀，它們是相互制約的。

　　互斥表現為間接制約，比如多個(gè)進(jìn)程同時(shí)請求打印機(沒(méi)使用SPOOLing技術(shù))、多個(gè)進(jìn)程同時(shí)請求一張網(wǎng)卡發(fā)送數據包等。

　　14. 解釋一下管程

　　管程是由一組局部變量、對局部變量進(jìn)行操作的一組過(guò)程和對局部變量進(jìn)行初始化的語(yǔ)句序列組成。引入它的目的是因為Wait/Singal操作太過(guò)分散，對它的維護很麻煩且容易造成死鎖。管程的特點(diǎn)是：管程的過(guò)程只能訪(fǎng)問(wèn)管程的局部變量，管程的局部變量只能由其過(guò)程來(lái)訪(fǎng)問(wèn);任何時(shí)刻只能有一個(gè)進(jìn)程進(jìn)入管程執行;進(jìn)程只能通管程提供的過(guò)程入口進(jìn)入管程;

　　15. 在可變分區管理中，需要哪些硬件機制

　　采用可變分區方式管理時(shí)，一般均采用動(dòng)態(tài)重定位方式裝入作業(yè)。地址變換要靠硬件支持，主要是兩個(gè)寄存器：基址寄存器和限長(cháng)寄存器，限長(cháng)寄存器存放作業(yè)所占分區的長(cháng)度，基址寄存器則存放作業(yè)所占分區的起始地址，這兩個(gè)值確定了一個(gè)分區的位置和大小。

　　轉換時(shí)根據邏輯地址與限長(cháng)值比較，如果不有超過(guò)這個(gè)值，表示訪(fǎng)問(wèn)地址合法，再加上基址寄存器中的值就得到了絕對地址了，否則形成“地址越界”中斷。

　　16. 中斷和陷入有什么異同?

　　外中斷時(shí)指來(lái)自處理機和內存外部的中斷，如I/O中斷、定時(shí)器中斷、外部信號中斷等。狹義上也叫中斷;

　　內中斷主要指在處理機和內存內部產(chǎn)生的中斷，也稱(chēng)陷入，如校驗錯、頁(yè)面失效、溢出、除數為零等;

　　中斷和陷阱的主要區別：

　　(1)陷入通常由處理機正在執行的現行指令引起，而中斷則是由與現行指令無(wú)關(guān)的中斷源引起的。

　　(2) 陷阱處理程序提供的服務(wù)為當前進(jìn)程所用，而中斷處理程序提供的服務(wù)則不是為了當前進(jìn)程的。

　　(3) CPU在執行完一條指令之后，下一條指令開(kāi)始之前響應中斷，而在一條指令執行中也可以響應陷阱。

　　17. 數據庫系統和文件系統相比有什么優(yōu)點(diǎn)?

　　文件系統 數據庫管理系統

　　某一應用 現實(shí)世界

　　共享性差，冗余度大 共享性高，冗余度小

　　記錄內有結構，整體無(wú)結構 整體結構化，用數據模型描述

　　應用程序自己控制 由數據庫管理系統提供數據安全性，完整性，并發(fā)控制和恢復能力 獨立性差 具有高度的物理獨立性和一定的邏輯獨立性

銀行面試題及答案2

　　1. 什么是程序局部性，為什么會(huì )有程序的空間局部性?

　　程序局部性是指程序在運行時(shí)呈現出局部性規律，在一段時(shí)間間隔內，程序的執行是局限在某個(gè)部份，所訪(fǎng)問(wèn)的存儲空間也只局限在某個(gè)區域。

　　空間局部性是指若一個(gè)存儲單元被訪(fǎng)問(wèn)，那么它附近的單元也可能被訪(fǎng)問(wèn)，這是由于程序的順序執行引起的。

　　2. 比較TCP與UDP

　　TCP與UDP都是傳輸層的協(xié)議，且都用端口號標識數據所達的進(jìn)程。

　　TCP提供的是面向連接服務(wù)，提供可靠交付。且具有流量控制和擁塞控制�？捎糜诳煽恳�求高的場(chǎng)合如：SMTP，FTP，HTTP等

　　UDP提供的是無(wú)連接服務(wù)，提供不可靠交付，且無(wú)確認機制。主要用于即時(shí)強的場(chǎng)合如：視頻聊天，語(yǔ)音電話(huà)等。

　　3. 網(wǎng)絡(luò )協(xié)議的三個(gè)核心要素，及概念 .各起什么作用?

　　語(yǔ)法，定義了數據與控制信息的格式;

　　語(yǔ)義，定義了需要發(fā)出何種控制信息，完成何種響應動(dòng)作以及作出何種響應;

　　同步，定義了事件實(shí)現順序的詳細說(shuō)明;

　　4. 關(guān)系數據庫都有那些操作，特點(diǎn)是什么?

　　◇查詢(xún):選擇、投影、連接、除、并、交、差

　　◇數據更新:插入、刪除、修改

　　關(guān)系操作的特點(diǎn)：集合操作方式，即操作的對象和結果都是集合。

　　5. 解釋一下網(wǎng)絡(luò )體系結構，它得實(shí)現和理論有什么區別?

　　是指通信系統的整體設計，它為網(wǎng)絡(luò )硬件、軟件、協(xié)議、存取控制和拓撲提供標準。 網(wǎng)絡(luò )體系統結構采用分層結構，各層之間相互獨立、較易維護、靈活性好。

　　國際標準化組織制定了OSI/RM標準，該標準采用了七層結構應用層、表示層、會(huì )話(huà)層、傳輸層、網(wǎng)絡(luò )層、數據鏈路層、物理層。七層協(xié)議體系結構既復雜又不實(shí)用，但其概念清楚，體系結構理論較完整。而TCP/IP卻成為了事實(shí)上的標準，它采用了四層結構即應用層、傳輸層、網(wǎng)絡(luò )層和網(wǎng)絡(luò )接口層。

　　6. 為了實(shí)現重定位需要哪些硬件?

　　最簡(jiǎn)單的方式是在系統中增設一個(gè)重定位寄存器，用來(lái)存放正在執行作業(yè)的內存地址，每次訪(fǎng)問(wèn)數據時(shí)，由硬件自動(dòng)將相對地址與重定位寄存器中的起始地址相加，形成實(shí)際的特理地址。當然在分頁(yè)式與分段式系統中，具地址變換機構，以及快表等硬件。

　　7. 數據庫保護(訪(fǎng)問(wèn))的內容有哪些?

　　利用權限機制，利用完整性約束防止法數據進(jìn)入數據庫，提供故障恢復能力，提供并發(fā)訪(fǎng)問(wèn)控制

　　8. 在交互式系統中，非剝奪是不是一個(gè)好的策略?為什么?

　　非剝奪方式：分派程序一旦把處理機分配給某進(jìn)程后便讓它一直運行下去，直到進(jìn)程完成或發(fā)生某事件而阻塞時(shí)，才把處理機分配給另一個(gè)進(jìn)程。

　　剝奪方式：當一個(gè)進(jìn)程正在運行時(shí)，系統可以基于某種原則，剝奪已分配給它的處理機，將之分配給其它進(jìn)程。剝奪原則有：優(yōu)先權原則、短進(jìn)程、優(yōu)先原則、時(shí)間片原則。

　　在分時(shí)系統中不剝奪并不是一個(gè)好的策略。因為，在分時(shí)系統中，除了交互性以外，及時(shí)性是很重要的性能因素。當一個(gè)作業(yè)被阻塞后，CPU就完全空閑了，別的用戶(hù)的及時(shí)性就無(wú)法保證了，而完全可以把這些時(shí)間分配給別的作業(yè)運行。以提高整體的吞吐量。

　　9. DBA的職責是什么?

　　DBA則是這個(gè)機構的一個(gè)(組)人員，負責全面管理和控制數據庫系統.職責有：

　　(1)決定數據庫中的信息內容和結構：數據庫中要存放哪些信息

　　(2)決定數據庫的存儲結構和存取策略：獲得較高的存取效率和存儲空間利用率

　　(3)約定義數據的安全性要求和完整性約束條件：負責確定各個(gè)用戶(hù)對數據庫的存取權限、數據的保密級別和完整性約束條件

　　(4)監控數據庫的使用和運行：轉儲數據、維護日志文件、故障恢復

　　(5) 數據庫的改進(jìn)和重組重構：對運行情況進(jìn)行記錄、統計分析，以此來(lái)不斷改進(jìn)數據庫設計

　　10. 系統調用的定義

　　系統調用是OS與應用程序之間的接口，它是用戶(hù)程序取得OS服務(wù)的惟一途徑。它與一般的過(guò)程調用的區別：

　　運行在不同的系統狀態(tài)。調用程序在運行在用戶(hù)態(tài)，而被調用的程序運行在系統態(tài);

　　通過(guò)軟中斷機制，先由用戶(hù)態(tài)轉為系統態(tài)，經(jīng)枋心分析后，才能轉向相應的系統調用處理子程序;

　　一般的過(guò)程調用返回后繼續執行，但對系統調用，當調用的進(jìn)程仍具有最高優(yōu)先權時(shí)，才返回到調用進(jìn)程繼續處理;否則只能等被重新調度;

銀行面試題及答案3

　　1、對員工違規行為的處理，按員工管理權限履行手續，由B

　　A、一級分行;B、二級分行;C、綜合性支行;D、經(jīng)營(yíng)性支行

　　2、從證實(shí)員工違規之日起，解除勞動(dòng)合同應在其他處分或處理應在個(gè)月內作出。C

　　A、12、6;B、10、5;C、5、3;D、3、1

　　3、員工受到警告處分的，C

　　A、24;B、18;C、12;D、6

　　4、員工受到記過(guò)處分的，B

　　A、36;B、24;C、12;D、6

　　5、員工受到記大過(guò)處分的，至少同時(shí)扣減績(jì)效考核工資，降低薪酬等級。C

　　A、48;B、36;C、24;D、12

　　6、員工受到撤職處分的，至少酬等級。C

　　A、60;B、48;C、36;D、24

　　7、監察稽核部門(mén)在監督檢查中發(fā)現違規問(wèn)題，需要對員工進(jìn)行處理的，由意見(jiàn)，由有權機構按照員工管理權限集體審批后，依有關(guān)程序處理。D

　　A、 人力資源部;B、法律與合規部;C、風(fēng)險管理部;D、監察稽核部

　　8、《中國銀行山東省分行條線(xiàn)業(yè)務(wù)違規問(wèn)責制度》適用范圍包括為：A

　　A、省行各機構從業(yè)人員;B、省行本部從業(yè)人員;

　　B、 二級分行以下各部門(mén);D、綜合性支行以下各部門(mén)

　　9、《中國銀行山東省分行條線(xiàn)業(yè)務(wù)違規問(wèn)責制度》中規定：對于“關(guān)注類(lèi)”問(wèn)題，給予主管人員和其他責任人員處以 元的處罰。對于情節嚴重的或經(jīng)濟處罰后仍未整改的處以 元的處罰。C

　　A、50—100、100—500;B;100—200、200—600;

　　C、100—500、600-1000;D、100—600、600—1200

　　10、對于客戶(hù)經(jīng)理故意隱瞞或歪曲客觀(guān)情況，或提供不真實(shí)或有重大缺陷的貸前調查報告，其問(wèn)責標準為：B

　　A、特別嚴重;B、嚴重類(lèi);C、關(guān)注類(lèi);D、一般操作類(lèi)

　　11、客戶(hù)經(jīng)理對個(gè)人征信系統顯示有不良記錄的個(gè)人客戶(hù)未能進(jìn)一步核查的，其問(wèn)責標準為：C

　　A、特別嚴重;B、嚴重類(lèi);C、關(guān)注類(lèi);D、一般操作類(lèi)

　　12、客戶(hù)經(jīng)理擅自修改合同條款，其問(wèn)責標準為：C

　　A、特別嚴重;B、嚴重類(lèi);C、關(guān)注類(lèi);D、一般操作類(lèi)

　　13、客戶(hù)經(jīng)理填寫(xiě)借款合同、抵押合同、擔保合同要件不全、或要素填寫(xiě)不全或錯誤，其問(wèn)責標準為：D

　　A、特別嚴重;B、嚴重類(lèi);C、關(guān)注類(lèi);D、一般操作類(lèi)

　　14、客戶(hù)經(jīng)理未對擔保機構與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商是否存在關(guān)聯(lián)(如主要股東關(guān)聯(lián)、重要親屬關(guān)聯(lián)等)進(jìn)行調查的，其問(wèn)責標準為：C

　　A、特別嚴重;B、嚴重類(lèi);C、關(guān)注類(lèi);D、一般操作類(lèi)

　　15、客戶(hù)經(jīng)理未對中介機構提供資料的真實(shí)性、完整性、合規性和有效性進(jìn)行審核的，其問(wèn)責標準為：C

　　A、特別嚴重;B、嚴重類(lèi);C、關(guān)注類(lèi);D、一般操作類(lèi)

　　16、各級

　　A、工會(huì );B、法律與合規部;C、業(yè)務(wù)條線(xiàn)歸口部門(mén);D、監察部

　　中國銀行面試題：多選題

　　1、處理違規員工必須堅持的原則是：ABCDEF

　　A、 事實(shí)清楚;B、證據充分;C、定性準確;

　　D、量紀恰當;E、手續完備;F、程序合法

　　2、員工違規處理的種類(lèi)有：ABCF

　　A、扣減績(jì)效工資、降低薪酬等級;B、責令辭職或免職;

　　C、處分;D、記過(guò);E、撤職;F、解除勞動(dòng)合同

　　3、下列行為哪些屬于從重或加重處分情形：BCDE

　　A、過(guò)失違規，但情節嚴重;B、指使、教唆他人違規;

　　C、受到處分的員工再次違規;D、有兩種以上違規行為、

　　E、在共同違規行為中負主要責任

　　4、下列行為哪些屬于從輕、減輕或免于處分：ABD

　　A、認識問(wèn)題態(tài)度較好，主動(dòng)說(shuō)明違規問(wèn)題;

　　B、主動(dòng)檢舉他人違法或嚴重違規問(wèn)題;

　　C、過(guò)失或初次違規且情節一般;

　　D、積極采取補救措施，有效避免或減輕損害后果

　　5、員工在被調查期間不得、

　　A、 離家;B、出國;C、辭職;D、出差

　　6、發(fā)生下列哪些情形，給予責任人員警告至記過(guò)處分：

　　A、未簽訂有效合同就擅自發(fā)放授信;ABCD

　　B、未落實(shí)授信批復中所羅列前提條件就擅自發(fā)放授信;

　　C、因錯添、漏添合同重要要素而造成授信資產(chǎn)存在潛在風(fēng)險;

　　D、未按授信業(yè)務(wù)的批準要求，辦理相應的擔保手續即發(fā)放貸款。

　　7、在辦理貸款業(yè)務(wù)中，發(fā)生下列哪些情形給予責任人員記大過(guò)至撤職處分：

　　A、向關(guān)系人發(fā)放信用貸款;

　　B、未回避關(guān)系人貸款審批流程;

　　C、向關(guān)系人發(fā)放擔保貸款的條件優(yōu)于其他借款人同類(lèi)貸款條件;

　　D、違反金融監管機構規定的其他貸款行為。

　　8、根據《中國銀行山東省分行條線(xiàn)業(yè)務(wù)違規問(wèn)責制度》規定，對員工違規事實(shí)的性質(zhì)及所造成的后果，將違規事實(shí)情節分為以下等級：ABCDE

　　A特別嚴重;B、嚴重;C、較嚴重;D、關(guān)注;E、一般操作

　　9、根據《中國銀行山東省分行條線(xiàn)業(yè)務(wù)違規問(wèn)責制度》規定，對于“較嚴重類(lèi)”問(wèn)題，給予主管人員和其他責任人員處以 元的罰款。對于情節嚴重的或經(jīng)濟處罰后仍未整改的以及檢查人員認為不能勝任本崗位的，將建議責任人員離崗培訓 個(gè)月。AB

　　A、600-1000;B、三;C、500-1000;D、六

　　10、《中國銀行山東省分行條線(xiàn)業(yè)務(wù)違規問(wèn)責制度》。是通過(guò)問(wèn)責來(lái)強化員工的合規意識，規范業(yè)務(wù)操作，有效杜絕下列哪些情況的發(fā)生：ABCD

　　A、有章不循;B、循章不嚴;C、屢查屢犯;D、屢犯不改

　　中國銀行面試題：判斷題

　　1、各級稽核部門(mén)認為處理員工不適當時(shí)，有權提出復議意見(jiàn)。(×)

　　2、員工過(guò)失或初次違規且情節輕微的，可以從輕、減輕或免于處分。(√)

　　3、員工過(guò)失違規，但情節嚴重，應當從重處分。(×)

　　4、員工兩次以上故意違規，屬于較嚴重情節。(×)

　　5、員工在被調查期間未經(jīng)批準離開(kāi)所在單位或居住地。故意逃避調查的，加重處理。(√)

　　6、被調查人拒絕在調查材料簽名的，應有相關(guān)調查人員在材料上注明情況。(×)

　　7、員工對處理決定不服的，可在收到處理決定次日起10日內向上級監察部門(mén)提出復審。(×)

　　8、客戶(hù)經(jīng)理對明顯的關(guān)聯(lián)交易(如合作方、員工及其親屬或關(guān)聯(lián)企業(yè)員工的貸款申請)、一人多貸、相同金額集中申請、家族成員集中申請、相同地區或單位人員集中申請等可疑情況未能進(jìn)一步核查的，其問(wèn)責標準為嚴重類(lèi)。(×)

　　9、客戶(hù)經(jīng)理未對開(kāi)發(fā)商提交資料的真實(shí)性、有效性、一致性進(jìn)行審查的，其問(wèn)責標準為關(guān)注類(lèi)。(√)

　　10、客戶(hù)經(jīng)理擅自刪除或修改系統中的貸款相關(guān)資料，其問(wèn)責標準為嚴重類(lèi)。(√)