國家公務(wù)員考試，簡(jiǎn)稱(chēng)“國考”，指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語(yǔ)四級、計算機二級。下面為大家帶來(lái)了國考無(wú)領(lǐng)導小組面試模擬試題：荒島逃生，歡迎大家參考！

　　一、題目

　　一架私人飛機墜落在荒島上，只有6個(gè)人存活：

　　1．孕婦：懷胎八月

　　2．發(fā)明家：正在研究新能源（可再生、無(wú)污染）汽車(chē)

　　3．醫學(xué)家：今年研究艾滋病的治療方案，已經(jīng)取得突破性進(jìn)展

　　4．宇航員：即將遠征太空，尋找適合人類(lèi)居住的新星球

　　5．生態(tài)學(xué)家：負責熱帶雨林搶救工作組

　　6．流浪漢

　　這時(shí)，逃生工具只有一個(gè)能夠容納一人的橡皮氣球吊籃，沒(méi)有水和食物。那么，應該由誰(shuí)乘坐氣球離島呢？

　　二、問(wèn)題與要求

　　1．請考生認真讀題，并準備發(fā)言提綱，時(shí)間2分鐘。

　　2．依照抽簽順序小組每位考生依次發(fā)言表明觀(guān)點(diǎn)并陳述理由，時(shí)間3分鐘。

　　3．考生進(jìn)入自由討論，并須達成一致意見(jiàn)，時(shí)間30分鐘。

　　4．小組推舉一位代表進(jìn)行總結陳辭，時(shí)間3分鐘。

　　【試題分析】

　　本題屬排序類(lèi)的多項選擇式無(wú)領(lǐng)導小組討論題目。多項選擇式無(wú)領(lǐng)導小組討論題目往往沒(méi)有一個(gè)確定的答案，但是也并非“只要言之有理，選什么都行”。對于排序類(lèi)的題目，考生一定要事先確定排序原則和方法。對于這道“六選一”的題目，考生究竟是選擇孕婦，還是宇航員，抑或是流浪漢，不能單純地思考一個(gè)獨立個(gè)體的特征，一定要縱觀(guān)島上六人的生存狀態(tài)，按照最終能救出所有人的原則和思路來(lái)分析。即誰(shuí)能安全乘坐橡皮球吊籃離開(kāi)，找到救援隊伍，并且返回荒島爭取把所有的人都平安地救出來(lái)。確立了這樣一個(gè)原則和思路，很容易就能排除掉干擾項，從而找到命題專(zhuān)家設計的相對正確的選項。

　　情景模擬題是公務(wù)員面試經(jīng)常出的題型之一。下面是小編整理的公考：情景模擬類(lèi)面試題，以供大家閱讀。

　　公考：情景模擬類(lèi)面試題1

　　張志軍經(jīng)過(guò)黨政領(lǐng)導干部公開(kāi)選拔，出任某局局長(cháng)。經(jīng)過(guò)深入細致的調查研究，黨組針對機關(guān)工作管理混亂、人浮于事、浪費嚴重的實(shí)際，研究制訂了《關(guān)于機關(guān)工作的改革方案》。在機關(guān)改革動(dòng)員大會(huì )上，局里特意邀請了上級主管部門(mén)的一位領(lǐng)導出席并講話(huà)。大家沒(méi)料到該領(lǐng)導由于不了解這個(gè)改革方案及其內容，當場(chǎng)對這個(gè)改革方案中的有關(guān)條款與措施提出了嚴厲的指責。頓時(shí)，全場(chǎng)嘩然，主席臺上的局領(lǐng)導們也顯得束手無(wú)策。在會(huì )議無(wú)法正常進(jìn)行下去的關(guān)鍵時(shí)刻孫建峰沉著(zhù)鎮定，講了一番非常得體的話(huà)，從而使會(huì )議圓滿(mǎn)結束。

　　【題】現在給你 5分鐘時(shí)間，請你根據上述情景，模擬張志軍局長(cháng)的講話(huà)。

　　【名師點(diǎn)評】這個(gè)是一個(gè)模擬演講題。既要照顧領(lǐng)導面子，又要維護班子威信。張志軍的講話(huà)，首先應對上級領(lǐng)導表示尊重，肯定上級領(lǐng)導批評的主觀(guān)動(dòng)機，虛心接受并積極采納;其次就是對改革方案作進(jìn)一步闡述，用解釋的語(yǔ)言說(shuō)服上級，得到某種共識，堅持改革;再次就是要統一全局職工的思想，以理服人，以情感人，穩定會(huì )場(chǎng)秩序，樹(shù)立領(lǐng)導班子的威信。

　　【名師答案示例】同志們：剛才，××領(lǐng)導本著(zhù)對我局機關(guān)改革工作的關(guān)心、重視和支持，提出了非常中肯的意見(jiàn)。在此，讓我們以熱烈的掌聲對領(lǐng)導的高度關(guān)注關(guān)心關(guān)懷表示衷心的感謝!(對上級領(lǐng)導表示尊重)會(huì )后，局黨組將對×領(lǐng)導的指示要求深刻領(lǐng)會(huì )、認真消化、切實(shí)研究。(肯定上級領(lǐng)導批評的主觀(guān)動(dòng)機，虛心接受并積極采納)機關(guān)改革大勢所趨，改革不是一時(shí)的頭腦發(fā)熱。改革方案已經(jīng)全局干部職工反復討論通過(guò)，是集體智慧的結晶。我們將遵照×領(lǐng)導的要求再斟酌、再完善，使改革方案更全面、更科學(xué)，更加具有可行性和可操作性。(對改革方案作進(jìn)一步闡述)盡管機關(guān)改革的推進(jìn)還存在這樣和那樣的阻力，但是局黨組一班人推進(jìn)改革的信心和決心不動(dòng)搖。希望同志們統一思想，強化認識，全力投入改革，做改革的促進(jìn)派。我相信，有×領(lǐng)導一如既往的重視支持，我局機關(guān)改革一定會(huì )改出動(dòng)力、改出活力、改出戰斗力、改出生產(chǎn)力!(統一思想，以理服人，以情感人，穩定會(huì )場(chǎng)秩序，樹(shù)立領(lǐng)導班子的威信)

　　問(wèn)題1：當你在嘈雜環(huán)境中忽然接到面試電話(huà)，你會(huì )?

　　無(wú)所謂，留在原地，繼續接聽(tīng)

　　立刻找一個(gè)比較安靜的地方

　　附近沒(méi)有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，然后迅速打過(guò)去

　　附近沒(méi)有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，第二天再打

　　問(wèn)題2：對方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過(guò)簡(jiǎn)歷，這時(shí)你會(huì )：

　　“抱歉，能再說(shuō)一遍貴公司的名稱(chēng)嗎?我剛才沒(méi)有聽(tīng)太清楚，謝謝!”迅速回想有關(guān)信息

　　很熱情地說(shuō)：“對，對，我投過(guò)，很希望能有機會(huì )到你們公司工作!”

　　語(yǔ)氣平淡，先虛與委蛇，套個(gè)面試機會(huì )再說(shuō)

　　疑惑地問(wèn)：“我給你們投過(guò)簡(jiǎn)歷嗎?真的嗎?請問(wèn)我投的是什么職位?”

　　問(wèn)題3：對方要求你用英語(yǔ)立刻進(jìn)行一場(chǎng)電話(huà)面試，而你英語(yǔ)口語(yǔ)水平一般，在緊張的情況下，你會(huì )?

　　很緊張，支支吾吾，連平時(shí)練得滾瓜爛熟的句子也說(shuō)不順暢

　　前2分鐘很慌張，但很快我會(huì )平靜下來(lái)，發(fā)揮正常水平

　　哈哈，越是緊張，我反而越能夠超常發(fā)揮

　　用“pardon?”詢(xún)問(wèn)，并把對方的問(wèn)題用自己的方式復述一遍，在這個(gè)過(guò)程中用紙筆寫(xiě)下回答要點(diǎn)，然后根據要點(diǎn)回答

　　問(wèn)題4：對方要求你于某日某時(shí)到該公司面試，但并未告訴你該公司詳細地址，你會(huì )?

　　在電話(huà)中向對方詢(xún)問(wèn)公司的具體地址

　　若對方態(tài)度和善，不但會(huì )問(wèn)具體地址，還會(huì )詢(xún)問(wèn)行車(chē)路線(xiàn)

　　1.針對“中國式過(guò)馬路”，單位領(lǐng)導要出臺相應的政策，你需要從哪些信息入手準備?

　　【答題要點(diǎn)】

　　1)

　　2)具體說(shuō)明收集哪方面的信息，關(guān)信息，為制定新政策提供參考。

　　3)提供參考。

　　2.61等問(wèn)題，3137對此,

　　【答題要點(diǎn)】

　　1)

　　2)

　　3)(1)父母轉變教育觀(guān)念;(2)家長(cháng)(3)尊重、理解孩子，縮小代溝。

　　3.3年以下駕齡的.駕駛人發(fā)生交通死亡事故負主要以上責任的，要開(kāi)展車(chē)輛管理所考試發(fā)證情況責任倒查。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?p>　　【答題要點(diǎn)】

　　1)提出觀(guān)點(diǎn)：實(shí)行責任倒查為了規范駕校和發(fā)證部門(mén)的工作，以降低新手的交通肇事率。

　　2)分析論證：

　　必要性：導致新手肇事率高的主要原因是駕校培訓質(zhì)量不高、發(fā)證部門(mén)工作湖南中公教育

   不到位，新手安全意識不夠;

　　重要性：新規定給駕校和車(chē)管所施壓，起到提高培訓考試質(zhì)量、規范駕駛人的行為的效果，從而能夠減少交通事故的發(fā)生。

　　3)落實(shí)觀(guān)點(diǎn)：加大對新規定的宣傳力度;嚴格執行并落實(shí)規定。

　　考察人際關(guān)系的題型是面試的�？碱}型，也是廣大考生的必訓題型之一。但是，在實(shí)際訓練中，很多考生對人際關(guān)系題的回答技巧卻并沒(méi)有掌握，這里我們就具體來(lái)說(shuō)說(shuō)考察人際關(guān)系的題型的答題原則。

　　人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說(shuō)服與影響他人的能力、團隊合作與協(xié)調能力、傾聽(tīng)與溝通能力等。從面試命題角度來(lái)講，考察人際關(guān)系的題型主要考查考生人際關(guān)系的溝通協(xié)調能力。

　　在回答考察人際關(guān)系的題型，考生要掌握幾大答題原則:一是陽(yáng)光原則;二是自省原則;三是溝通原則;四是公務(wù)性原則;五是權屬意識。

　　一、陽(yáng)光原則

　　【題目】在事業(yè)單位中，單位派你去調查下屬單位存在的問(wèn)題，你怎么辦?

　　【中公教育解析】

　　下屬單位如有違法行為，會(huì )損害政府形象，影響政府公信力。對于群眾的反映，我一定認真對待，堅持原則，秉公仔細地調查。

　　在著(zhù)手調查前，首先要明確幾個(gè)信息：一是群眾反映的是哪個(gè)下屬單位有違法行為，有哪些違法行為;二是確定好調查的形式，將調查的形式分為明查和暗查兩種，根據已經(jīng)得到的信息，對該單位的工作人員和工作內容進(jìn)行調查。

　　組織參與調查的人員，明確此次調查的細節，安排好各自的分工，明查暗訪(fǎng)同時(shí)進(jìn)行，在調查過(guò)程中，強調原則性與靈活性相結合，各組相互配合，我將負責將搜集到的信息匯總后將關(guān)聯(lián)信息傳達。同時(shí)，我將做好調查進(jìn)程的監督工作，確保沒(méi)有調查人員徇私枉縱。

　　通過(guò)對下屬單位的調查取證，確定該單位是否確實(shí)存在違法行為。如果經(jīng)調查違法事實(shí)清楚，證據確鑿，依照相關(guān)法律法規嚴肅處理，給群眾一個(gè)交代。如果并無(wú)違法行為，也應告知群眾，做好反饋，并引以為戒。

　　2014湖南事業(yè)單位面試模擬試題之農業(yè)產(chǎn)業(yè)化

　　【題目】請你聯(lián)系實(shí)際，談?wù)剬�農業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問(wèn)題的認識。

　　【中公教育解析】

　　農業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農村改革與經(jīng)濟發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物，是一種現代化的農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式。

　　農業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。大力推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是：①有利于解決農戶(hù)小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的`矛盾，提高農業(yè)市場(chǎng)化的程序;②有利于提高農業(yè)的比較效益，增加農民收入;③有利于加快對傳統農業(yè)的改造，推進(jìn)農業(yè)現代化建設。

　　發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，關(guān)鍵是培育具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、為農民提供系列化服務(wù)、帶動(dòng)千家萬(wàn)戶(hù)發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。

　　湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)

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　　【題目】某廣場(chǎng)有很多口香糖痕跡，作為廣場(chǎng)管理人員，你準備怎么向上級匯報?

　　【中公教育解析】

　　不僅僅是及時(shí)向領(lǐng)導匯報，還要提出建議。出了問(wèn)題不應照單上交。而是負責任地提出解決問(wèn)題的方案。

　　【題目】領(lǐng)導交給你一項任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導的意思辦，定會(huì )造成重大損失，你該怎么辦?

　　【中公教育解析】

　　這實(shí)際上是兩個(gè)問(wèn)題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的公職人員，你不僅要保證自己所做的事是正確的，而且還要保證做事的方式也是正確的。無(wú)論做什么事都應有最基本的道德標準，無(wú)論做什么事都應講究動(dòng)機和方式方法。

　　【題目】如果領(lǐng)導的能力比你低，你怎么做?如果領(lǐng)導的水平比你高很多，你又怎么做?

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　　湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)

　　【中公教育解析】

　　無(wú)論領(lǐng)導能力強弱，作為一名公職人員，都必須對他給予充分的尊重，因為維護領(lǐng)導的權威。其意義并不僅僅是針對個(gè)人。更重要的`是維護了單位正常的運行秩序。如果我是一個(gè)初出茅廬的新職員，我會(huì )把更多的精力放在提高自己的工作水平上。

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　　2014年事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：面試模擬試題之應聘誠意

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　　【題目】你對我單位有何了解?

　　【中公教育解析】

　　這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是在考查你求職是否有誠意�！拔易鲞^(guò)一些調查，較詳細地了解了貴單位的發(fā)展戰略、奮斗目標、工作成就及工作作風(fēng)等，例如??”應間接地表現為對所聘職位的.渴求，給人“未進(jìn)某某門(mén)，便是某某人”的感覺(jué)，容易引起考官的關(guān)注和好感。

　　六安霍邱事業(yè)單位面試時(shí)間：面試模擬試題之名言警句

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　　【題目】富蘭克林羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統四次的人。他有一名風(fēng)靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身�！闭埪�(lián)系實(shí)際予以評說(shuō)。

　　【中公教育解析】

　　干部要有進(jìn)取心和堅強的'意志;分析羅斯福執政背景;發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的作用及尊重客觀(guān)規律的重要性;分析領(lǐng)導者的思想品質(zhì);樹(shù)立憂(yōu)患意識;聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析。

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　　英國劍橋、牛津大學(xué)是無(wú)數優(yōu)秀學(xué)子夢(mèng)寐以求的深造之地，這兩所大學(xué)的面試歷來(lái)以嚴格著(zhù)稱(chēng)。8月9日，A-level山東考試中心濟南考點(diǎn)首次舉行模擬面試，43名志在劍橋、牛津的學(xué)員參加了面試，但諸如“蝸牛有意識嗎”之類(lèi)的'面試真題，的確怪異得讓他們有些發(fā)蒙，考生感嘆，僅靠中國式備考根本通不過(guò)國外頂尖大學(xué)的靈活面試。

　　A-level山東考試中心老師介紹，濟南考區共有34個(gè)學(xué)生報考劍橋，9個(gè)學(xué)生報考牛津。劍橋、牛津的面試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，筆試分為STEP數學(xué)考試和思考技能測驗( TSA )兩種，只有先通過(guò)筆試才能拿到最終的面試入場(chǎng)券。

　　9日的STEP和TSA 考試結束后，不少同學(xué)反映題目復雜、有很多課本以外的知識點(diǎn)�！� 感覺(jué)STEP題目在設計上盡可能復雜，許多題型、知識點(diǎn)以前沒(méi)接觸過(guò)，一共13道英文大題，至少做對6道才能過(guò)關(guān)，而3個(gè)小時(shí)能做出6道來(lái)就不錯了�！眻罅伺＝虼髮W(xué)精算數學(xué)專(zhuān)業(yè)的山師學(xué)生葛柏杰說(shuō)。

　　按照劍橋大學(xué)的面試程序，每名考生面試時(shí)間為20分鐘左右，面試必須用英語(yǔ)。劍橋大學(xué)的面試真題諸如“假如你是一只兔子，你認為最重要的是什么”�？忌鷤兏袊@，自己從來(lái)沒(méi)碰到過(guò)這種面試，題目有些雷人。

　　牛津大學(xué)物理系真題：“ 世界上有多少粒沙子”、實(shí)驗心理系真題：“自動(dòng)調溫器有思想嗎”……讓習慣了背書(shū)做題的中國考生無(wú)從下手，他們感嘆，死讀書(shū)肯定過(guò)不了面試這道坎兒。

　　A-level山東考試中心鄒蘊寧老師說(shuō)，劍橋大學(xué)的面試暗藏玄機，面試沒(méi)有設定好的標準答案，考官也會(huì )在面試中引導考生回答，讓考生有話(huà)可說(shuō)，“考官真正看中的是通過(guò)考生面試時(shí)的思考過(guò)程，選出有學(xué)術(shù)潛力和靈活運用能力的人才，所以考生死讀書(shū)的辦法，是通不過(guò)面試的�！�