麥當勞個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

《麥當勞手冊》規定，新員工必須接受?chē)栏竦膷徢芭嘤�。新招募的�?jiàn)習員在正式上崗前必須完成基本操作課程的訓練，對基礎作業(yè)知識逐步達到嫻熟的程度，操作以后能夠加快服務(wù)的速度。麥當勞的訓練制度是通過(guò)加薪的誘惑，鼓勵服務(wù)員“自愿”參加訓練，以提高服務(wù)技能。經(jīng)理也會(huì )根據某些服務(wù)員的表現和素質(zhì)，主動(dòng)“勸說(shuō)”他們參加高級課程的訓練。