建筑經(jīng)濟管理論文1

　　建筑經(jīng)濟管理畢業(yè)設計論文范文一：加強建筑經(jīng)濟成本管理重要性研究

　　隨著(zhù)近年來(lái)我國社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑經(jīng)濟也得到了持續發(fā)展，在建筑行業(yè)快速發(fā)展的今天，怎樣提高企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力，成為建筑企業(yè)面臨的重要問(wèn)題。成本管理是建筑工程項目管理中的一項重要內容，成本管理的落實(shí)對于提升企業(yè)的競爭力至關(guān)重要�；�于此，本文從目前我國建筑經(jīng)濟成本管理中的問(wèn)題開(kāi)始出發(fā)，從不同角度對建筑經(jīng)濟成本管理的重要性展開(kāi)了深入剖析，并提出了實(shí)現建筑經(jīng)濟成本管理的路徑，希望可以為同行的研究提供一些參考。

　　【關(guān)鍵詞】建筑經(jīng)濟;成本管理;重要性

　　隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑行業(yè)得到了如火如荼的發(fā)展，怎樣提高自身的競爭力成為每個(gè)建筑企業(yè)面臨的重要問(wèn)題。成本管理是建筑工程項目管理中的重要工作內容，成本管理工作的落實(shí)對于提升企業(yè)的經(jīng)濟效益非常關(guān)鍵。完善的建筑企業(yè)體系，不僅要保證工程的整體質(zhì)量，同時(shí)還要實(shí)現項目利益的最大化，這時(shí)成本管理則認為保證建筑經(jīng)濟效益的重要方面。本文著(zhù)重從目前我國建筑經(jīng)濟中成本管理的情況展開(kāi)分析，探討成本管理在建筑經(jīng)濟中占有的重要地位。

　　1當前建筑企業(yè)成本管理的問(wèn)題及成因

　　1.1建筑經(jīng)濟成本管理中的問(wèn)題

　�、俪杀竟芾碛^(guān)念僵化的問(wèn)題在當前的建筑經(jīng)濟成本管理中比較突出。當前企業(yè)經(jīng)濟成本管理主要目標在于項目施工成本中的資源消耗，對資源消耗展開(kāi)重點(diǎn)控制，但是在企業(yè)供應卻并沒(méi)有進(jìn)行重點(diǎn)管理。在管理工作中缺少對成本支出的優(yōu)化;②對成本管理概念的認識不足。目前很多企業(yè)將成本管理看作是成本管理部門(mén)及相關(guān)人員的職責，認為這項工作與企業(yè)中其他部門(mén)關(guān)系不大，嚴重忽略了對成本的控制，這對成本管理非常不利，限制了企業(yè)的發(fā)展;③成本考核制度體系缺乏科學(xué)性。目前很多企業(yè)的成本管理只是在適應形式上的發(fā)展，項目經(jīng)理并不清楚自己的具體職責。同時(shí)企業(yè)內部也沒(méi)有形成明確的獎罰制度，這種情況下并沒(méi)有對成本管理起到實(shí)質(zhì)上的作用;④成本管理目標不明確�，F在很多企業(yè)的成本管理工作都受到了限制，始終使用傳統的成本管理方法，管理目標體系不明確，甚至一些企業(yè)都沒(méi)有形成目標成本，不能事先統計出自己的盈利情況，只能在完工以后才能清楚自己的盈虧。

　　1.2成本經(jīng)濟管理出現問(wèn)題的原因

　　1.2.1從整體性角度分析

　　傳統經(jīng)濟成本管理的直接目的就是利用最小的支出獲得最大的利潤，但是目的的實(shí)現是通過(guò)不同分支上得以實(shí)現的，傳統成本管理要求將不同目標分配到各責任中心，利用對個(gè)人績(jì)效進(jìn)行控制的方式提高整體績(jì)效，對部門(mén)及作業(yè)進(jìn)行了分割，這種情況下個(gè)體只會(huì )將單一目標的實(shí)現作為自己的工作，嚴重忽視了其他相關(guān)工作的進(jìn)行。

　　1.2.2從功能結構角度分析

　　企業(yè)目標只有以組織目標的保證為前提，現代企業(yè)成本管理要求對全員、全過(guò)程展開(kāi)成本管理，而傳統企業(yè)將管理重點(diǎn)放在了采購、財務(wù)等部門(mén)職能的發(fā)揮上，這種管理理念根本不能深入到各環(huán)節中，因此不能形成員工的自覺(jué)行為。

　　1.2.3從開(kāi)放性角度分析

　　傳統成本管理僅對企業(yè)內部的資金流動(dòng)進(jìn)行控制，而現代企業(yè)采用開(kāi)放性的思想，深入分析和研究企業(yè)內部及外部環(huán)境等因素，尤其是充分重視對產(chǎn)品外部環(huán)境的分析和研究，例如對產(chǎn)品的市場(chǎng)信息、競爭對手以及發(fā)展趨勢等因素進(jìn)行分析。

　　2當前建筑經(jīng)濟中成本管理的重要性

　　大量工程實(shí)踐經(jīng)驗證明，加強對成本管理重要性的認識和了解，這不僅有利于對企業(yè)項目成本的控制，同時(shí)對企業(yè)后續發(fā)展也非常有利。具體來(lái)說(shuō)建筑經(jīng)濟成本管理的重要性可以通過(guò)以下幾方面體現出來(lái)：

　　2.1成本管理反映了施工質(zhì)量

　　成本管理與各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都緊密相關(guān)，例如勞動(dòng)生產(chǎn)率是高還是低、施工材料質(zhì)量是否合格等，都可以通過(guò)工程質(zhì)量體現出來(lái)，這不僅體現了成本管理在建筑工程中的重要性，同時(shí)也反映了成本管理對建筑經(jīng)濟帶來(lái)的效果，對建筑企業(yè)的發(fā)展非常有利。

　　2.2成本是產(chǎn)品價(jià)格確定的主要因素之一

　　在建筑工程建設中，要想確定建筑產(chǎn)品價(jià)格，首先應對企業(yè)成本進(jìn)行計算及評估，然后對各市場(chǎng)因素進(jìn)行綜合考慮，最終才能對建筑企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行確定。

　　2.3成本管理是評價(jià)企業(yè)競爭力的重要手段

　　隨著(zhù)我國建筑市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，市政競爭也越來(lái)越激烈，市場(chǎng)競爭主要表現為產(chǎn)品價(jià)格與質(zhì)量的競爭，但是歸根結底是企業(yè)產(chǎn)品成本的競爭。因此，建筑企業(yè)應該對成本管理加以重視，在市長(cháng)中占據有利地位，最終促進(jìn)建筑企業(yè)的持續性發(fā)展。

　　2.4成本管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)、決策密切相關(guān)

　　大部分企業(yè)的經(jīng)濟和管理決策都以企業(yè)成本核算為基礎，因為企業(yè)決策的回報率和企業(yè)投入的成本存在直接聯(lián)系，從這個(gè)角度來(lái)看，成本管理直接決定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與決策。

　　3建筑經(jīng)濟中成本管理的實(shí)現路徑

　　建筑經(jīng)濟成本管理直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，為了使企業(yè)的市場(chǎng)競爭力得到增強，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，建筑經(jīng)濟成本管理應該從以下幾方面展開(kāi)：

　　3.1企業(yè)管理者應提升責任意識

　�、俾毮懿块T(mén)應該加強對企業(yè)管理的力度，定期組織相關(guān)人員參加學(xué)習和培訓，對核算質(zhì)量進(jìn)行保證。②要制定出完善的約束與獎勵制度，整理和收集變更工程項目的資料，及時(shí)上報給管理部門(mén)審核，這樣才能加強對工程施工情況的了解與掌握，更好的控制施工成本。

　　3.2做好材料管理工作

　　在建筑成本控制工作中，材料管理工作至關(guān)重要，在整個(gè)項目成本中占到了超過(guò)50%的比例，所以應該認真的做好材料成本環(huán)節。項目中標以后，項目部應該組織施工技術(shù)人員對施工預算進(jìn)行編制，為后續施工操作提供依據。采購部門(mén)應該結合項目材料需求計劃對材料進(jìn)行購買(mǎi)，如果在施工過(guò)程中出現材料用量過(guò)度的現象，材料管理部門(mén)一定要將調查工作做好。此外，采購工作中應落實(shí)招投標方式，由相關(guān)部門(mén)統一對材料人員進(jìn)行安排，采購過(guò)程中應注意額度，不能出現材料積壓或材料;浪費的現象。派出專(zhuān)人對材料采購量和采購價(jià)格進(jìn)行監督，完成采購以后應及時(shí)將采購信息上報相關(guān)部門(mén)。

　　3.3落實(shí)成本核算的監督與管理

　　成本核算是經(jīng)濟成本管理中最開(kāi)始的一項工作，如果這項工作做好了就代表已經(jīng)成功了一半。如果成本核算工作做得不好，將會(huì )對后續工作造成巨大影響。所以，建筑企業(yè)中的成本核算人員應該充分認識到自身工作的重要性，將自己的職能發(fā)揮好，同時(shí)還要充分調動(dòng)其他成員的工作積極性。工程建設過(guò)程中不僅要緊抓工程質(zhì)量與施工進(jìn)度，同時(shí)還要嚴抓成本核算管理。

　　3.4控制成本與合同簽訂

　　完成工程項目成本預算之后，應該和相關(guān)施工單位簽訂承包合同，同時(shí)施工方還要和企業(yè)針對合同內容進(jìn)行相應的研究，其目的在于在合同中玩文字游戲。承包合同簽訂完成以后，還要針對整個(gè)工程的預算過(guò)程制定成本計劃書(shū)，對工程任務(wù)清單進(jìn)行總結，統籌工程建設過(guò)程中需要購買(mǎi)的機械器材等。

　　3.5使用勞務(wù)承包商

　　在準備工作完成以后，企業(yè)還要對勞務(wù)隊伍進(jìn)行挑選，選擇一支信譽(yù)良好、具有一定實(shí)力的勞務(wù)隊伍，與其展開(kāi)詳細的談判，同時(shí)在后續工作中還要不定期的展開(kāi)考核。企業(yè)可以利用勞務(wù)分包招標制度展開(kāi)招標，施工企業(yè)則可以成立招標小組，評委由項目經(jīng)濟擔任。最后，招標小組應擬出詳細的招標說(shuō)明，邀請三家以上勞務(wù)隊伍參加投標，最后按照勞務(wù)隊伍競標書(shū)的信譽(yù)程度，從這幾家勞務(wù)隊伍中選擇最理想的一個(gè)。

　　3.6將竣工階段的成本控制做好

　　建筑工程完工以后，投資方應結合施工圖紙、施工承包合同等相關(guān)資料，按照工程實(shí)際情況針對具體的工程量展開(kāi)科學(xué)計算，此外，還要充分考慮到設計變更及現場(chǎng)簽證等情況，這樣才能保證工程量的準確性。

　　4結語(yǔ)

　　總之，隨著(zhù)建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，新時(shí)期建筑企業(yè)應該充分順應時(shí)代的發(fā)展需要，對建筑經(jīng)濟中的成本進(jìn)行嚴格控制。建筑企業(yè)經(jīng)濟管理的實(shí)施對企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義，在目前日益激烈的市場(chǎng)競爭中，良好的成本管理理念可以保證企業(yè)在激烈的競爭中不被淘汰。所以，我國建筑企業(yè)應該充分意識到建筑經(jīng)濟成本管理的重要性，將成本管理落實(shí)到工程建設過(guò)程中，這樣才能推動(dòng)我國建筑經(jīng)濟的快速發(fā)展，最終推動(dòng)整個(gè)社會(huì )的蓬勃發(fā)展。

　　參考文獻

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　　建筑經(jīng)濟管理畢業(yè)設計論文范文二：高職高專(zhuān)建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)踐

　　頂崗實(shí)踐是高職高專(zhuān)院校教育環(huán)節必不可少的組成部分，頂崗實(shí)踐的主要作用是讓學(xué)生實(shí)現理論知識和實(shí)踐環(huán)節的統一，是學(xué)生認識社會(huì )的第一步。同時(shí)，也是用人企業(yè)了解學(xué)生的重要方式。如何能將頂崗實(shí)踐的作用發(fā)揮得更充分，筆者結合自己的工作實(shí)際，針對建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)學(xué)生頂崗實(shí)踐提出了自己的一些想法，希望得到大家更多的指導。

　　【關(guān)鍵詞】高職高專(zhuān);頂崗實(shí)踐;建筑經(jīng)濟管理

　　建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)是我國高職高專(zhuān)教育土建大類(lèi)中工程管理類(lèi)所屬的一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。高等職業(yè)教育教學(xué)基本要求中明確規定了建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的兩個(gè)培養方向：第一，建筑會(huì )計與審計方向;第二，建筑物資管理方向。同時(shí)規定了對應的培養目標，課程內容，實(shí)訓安排等。筆者所在的內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院，根據高等職業(yè)教育教學(xué)基本要求的規定并結合我院自身優(yōu)勢、教學(xué)軟硬件環(huán)境、師資條件等，確定建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的培養方向是建筑會(huì )計與審計。盡管如此，由于對專(zhuān)業(yè)的不了解在頂崗實(shí)踐中依然會(huì )出現問(wèn)題：用人單位對專(zhuān)業(yè)認知存在偏差;頂崗實(shí)踐學(xué)生無(wú)法準確向用人單位介紹自己的專(zhuān)業(yè)，介紹自身的優(yōu)勢。首先，從專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上看，建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)涵蓋范圍大，與工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)相比無(wú)法給人明確的專(zhuān)業(yè)定位。單從專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)看，建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)針對性不強，好像什么都會(huì )，又什么都不精。這就使用人單位出現理解偏差，直接導致對該專(zhuān)業(yè)學(xué)生試用率降低。其次，一些學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的認知不清晰，使其無(wú)法準確向用人單位介紹專(zhuān)業(yè)，導致無(wú)法找到適合自己的單位或者崗位。在頂崗實(shí)踐座談會(huì )上，很多學(xué)生都反映了這個(gè)問(wèn)題。根據上述問(wèn)題，對該專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)踐安排工作的過(guò)程中嘗試了一些解決方案。

　　針對用人單位對該專(zhuān)業(yè)存在理解偏差的問(wèn)題，利用校企合作的平臺，更積極地與合作企業(yè)交流。從學(xué)生進(jìn)入大二年級到頂崗實(shí)踐前至少保證該專(zhuān)業(yè)學(xué)生有兩次利用假期時(shí)間進(jìn)入企業(yè)鍛煉。這種鍛煉與頂崗實(shí)踐相比時(shí)間雖短，但是卻可以增進(jìn)企業(yè)與學(xué)生雙方的了解，加強學(xué)生與企業(yè)間的溝通。一方面，通過(guò)假期鍛煉，學(xué)生可以將本學(xué)期學(xué)習的理論知識付諸實(shí)踐，強化對知識的記憶和利用。學(xué)生對企業(yè)的好奇感，對工作的熱情可以激發(fā)更多的學(xué)習動(dòng)力。另一方面，學(xué)生假期實(shí)習對企業(yè)來(lái)說(shuō)不會(huì )有過(guò)多的用工成本，卻可以分擔部分日常工作，對于工作努力，悟性高的學(xué)生企業(yè)可以及早培養，為日后奠定基礎。另外，為了使用人企業(yè)對該專(zhuān)業(yè)有更全面的認識，我們引入了讓企業(yè)走進(jìn)校園，走近專(zhuān)業(yè)的方法。主要有：定期請企業(yè)專(zhuān)家進(jìn)入校園組織建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)講座;不定期組織建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生競賽，請企業(yè)相關(guān)人員參與評審;利用節假日組織企業(yè)專(zhuān)家與該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的小型座談會(huì )，交流會(huì )等。通過(guò)這些活動(dòng)增進(jìn)了企業(yè)對建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的了解，對該專(zhuān)業(yè)有了更全面的認識，為學(xué)生后續的頂崗實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎。

　　針對學(xué)生自身對專(zhuān)業(yè)認知不全面，無(wú)法向用人單位推薦自己的問(wèn)題，同樣也采取了有效措施。主要是三階段專(zhuān)業(yè)教育。第一階段的期初教育。入學(xué)初，學(xué)生剛剛步入校園，接觸專(zhuān)業(yè)，難免對所學(xué)專(zhuān)業(yè)出現迷茫，這時(shí)組織對學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教育，可以激發(fā)學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的興趣，使學(xué)生對專(zhuān)業(yè)有初步了解。第二階段的專(zhuān)業(yè)深化教育。學(xué)生進(jìn)入大二年級后，隨著(zhù)對專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習，一方面對專(zhuān)業(yè)有了一定的認知，但同時(shí)由于沒(méi)有深入研究，對專(zhuān)業(yè)的理解處于一知半解的階段。這時(shí)，學(xué)生對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習有很高的熱情，但同時(shí)又會(huì )出現為什么要學(xué)習這些課程?這些課程對專(zhuān)業(yè)有什么作用?我的專(zhuān)業(yè)以后能勝任什么崗位?等問(wèn)題產(chǎn)生困惑。在此階段對學(xué)生就專(zhuān)業(yè)方面進(jìn)行二次介紹，能夠在學(xué)生最迷茫的時(shí)候為學(xué)生答疑解惑。通過(guò)對專(zhuān)業(yè)的深層次剖析和介紹，學(xué)生在第一階段的基礎上對建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)可以有相對全面的認知，解決學(xué)生的困惑。第三階段的專(zhuān)業(yè)總結教育。進(jìn)入到大三后，學(xué)生對專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習也進(jìn)入到收尾階段。學(xué)生已經(jīng)將專(zhuān)業(yè)課程以及相關(guān)的校內實(shí)訓全部進(jìn)行了學(xué)習和訓練。學(xué)生完成了對專(zhuān)業(yè)知識和技能的積累，已經(jīng)初步具備了崗位職業(yè)能力，基本能夠在工作崗位上適當運用所學(xué)知識解決問(wèn)題，但是他們欠缺的就是將專(zhuān)業(yè)系統化，有時(shí)還無(wú)法理解所有知識在專(zhuān)業(yè)方面的架構和關(guān)系。這時(shí)對畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)總結教育，將建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行系統的疏理，將課程之間的關(guān)聯(lián)性，課程在專(zhuān)業(yè)中的作用，建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的職業(yè)崗位方向等問(wèn)題給學(xué)生進(jìn)行分析。通過(guò)總結，學(xué)生對專(zhuān)業(yè)認知更清晰，透徹，對自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展也更有信心，也能更有自信的向用人單位推薦自己。

　　在對最近一屆建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)踐，我們就嘗試了以上方式。通過(guò)企業(yè)實(shí)地走訪(fǎng)和學(xué)生反饋，企業(yè)對建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)有了更全面的認識，也更愿意接受該專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)踐。而學(xué)生也因為能夠更全面，透徹的介紹建筑經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)找到了自己心儀的企業(yè)，獲得了更適合專(zhuān)業(yè)的崗位。教學(xué)中我們不會(huì )就此止步，我們還將繼續探索更有益于學(xué)生頂崗實(shí)踐的方式方法。

　　參考文獻：

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建筑經(jīng)濟管理論文2

　　引言

　　國家發(fā)改委和住建部發(fā)布了《綠色建筑行動(dòng)方案》，方案中明確要求到我國新建建筑達標綠色建筑標準的比例超20%，新建建筑至少完成10億平方米綠色建筑，這標志著(zhù)從國家層面對綠色建筑的重視，也預示著(zhù)綠色建筑經(jīng)濟將是建筑經(jīng)濟今后發(fā)展的重點(diǎn)。1972年，在聯(lián)合國人類(lèi)環(huán)境會(huì )議上提出了綠色建筑的概念，該概念主要體現在建筑物的材料、設計要符合節能的標準，在不同的國家綠色建筑也稱(chēng)環(huán)境工程建筑、生態(tài)建筑、節能建筑等。我國綠色建筑的起步較晚，但發(fā)展較快，學(xué)者孫大明將我國綠色建筑的發(fā)展劃分為淺綠、深綠和泛綠三個(gè)階段，淺綠階段主要是借鑒國外經(jīng)驗、消化吸收;深綠階段是將綠色建筑具體應用到建筑當中，是時(shí)間階段;泛綠階段是綠色建筑的理念已經(jīng)深入人心，已經(jīng)是衡量建筑的標準之一，目前我國綠色建筑就處于該階段的初期。

　　一、我國綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展中存在的問(wèn)題

　　我國綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展主要存在以下三方面問(wèn)題。

　　(一)綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展的現實(shí)背景復雜

　　我國幅員遼闊，各個(gè)地區的建筑條件差異性比較大，在全國很難形成一個(gè)統一的綠色建筑的行業(yè)標準，國家只能宏觀(guān)上指導，微觀(guān)上則由各地區先關(guān)部門(mén)管理，使跨區域合作變得不易。各種先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品也由于地區的差異導致很難推廣，沒(méi)有統一的標準。

　　(二)綠色建筑的成本高

　　雖然綠色建筑的理念深入人心，但是很少有人愿為此多付出成本。開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)綠色建筑產(chǎn)品需要應用新材料、新技術(shù)這都將導致建筑成本的大量增加，同時(shí)，綠色建筑的相關(guān)部門(mén)的認證也是成本增加的來(lái)源，多方面原因導致目前綠色建筑產(chǎn)品的成本比普通建筑的成本高出很多，綠色建筑產(chǎn)品成本居高不下，增加了綠色建筑的經(jīng)濟風(fēng)險。

　　(三)政府的相關(guān)政策不到位

　　綠色建筑是應積極推廣的建筑形式，是建筑未來(lái)的趨勢，政府相關(guān)部分應給予充分重視，制定相關(guān)的規章制度，加大政策扶持力度。然而目前政府部門(mén)對綠色建筑的意識明顯不足，相關(guān)扶持政策大多停留在口頭上，缺乏行動(dòng)，相關(guān)的評價(jià)標準和規章制度還不夠完善。

　　二、我國綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展對策分析

　　我國綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展主要方面可以歸納為以下兩方面：一方面，細化、完善綠色建筑項目的管理。綠色建筑的建造涉及到多方面，是一個(gè)復雜的項目管理問(wèn)題，首先，提高綠色意識，轉變施工模式，通過(guò)培訓、宣傳教育將綠色建筑的理念深入到每個(gè)項目參與方，提高其綠色意識，促進(jìn)綠色建筑按要求完成;其次，鼓勵使用新材料、新技術(shù)，綠色建筑的具體體現就是新的節能技術(shù)和節能材料的使用，應加大推廣新材料和新技術(shù)的力度，尤其是對綠色建筑的具體建造施工企業(yè)的培訓和相關(guān)扶持，使其理解新材料和新技術(shù)，在施工中能夠合理的使用;最后，鼓勵建筑建造的工業(yè)化生產(chǎn)，建筑建造的趨勢是工業(yè)化生產(chǎn)，即建筑所需的原材料都有工廠(chǎng)直接生產(chǎn)，到施工現場(chǎng)僅僅完成裝配，這種全新的建筑建造方式給綠色建筑的建造節約了大量時(shí)間和成本，為其可持續發(fā)展提供了有力保障。另一方面，完善相關(guān)政府部門(mén)的政策，一是政府的各種關(guān)于綠色建筑的規章制度，如綠色建筑的設計標準，監管體制，參與方職責，地方政府職能等等;二是綠色建筑扶持政策的實(shí)施，綠色建筑經(jīng)濟是建筑經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，為了避免我國在綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中不掉隊，需要政府的宏觀(guān)調控，扶植綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展，就像推出工程量清單計價(jià)一樣，政府可以強制性推行綠色建筑并提供相應扶植政策，鼓勵企業(yè)向綠色建筑發(fā)展，從而推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

　　三、結語(yǔ)

　　我國建筑經(jīng)濟發(fā)展到今天遇到越來(lái)越多的挑戰，傳統的高消耗型的建筑經(jīng)濟遇到了瓶頸，高效節能的綠色建筑將是建筑經(jīng)濟發(fā)展的又一個(gè)契機。為此，本文提出了我國綠色建筑經(jīng)濟存在的現實(shí)背景、成本和政策三方面的問(wèn)題，并給出了細化、完善綠色建筑項目的管理和完善相關(guān)政府部門(mén)的政策兩方面的建議。

建筑經(jīng)濟管理論文3

　　摘要：在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的推動(dòng)下，我國各行各業(yè)都得到了快速發(fā)展，尤其是建筑行業(yè)發(fā)展最為突出。在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中，建筑企業(yè)只有不斷優(yōu)化管理模式，重視企業(yè)經(jīng)濟管理，合理配置企業(yè)建設資金，提高企業(yè)資金建設的時(shí)效性才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地�，F階段，如何完善建筑經(jīng)濟管理中資金建設的時(shí)效性已經(jīng)成為社會(huì )廣泛關(guān)注的問(wèn)題，并受到人們的普遍重視。本文主要就建筑企業(yè)在經(jīng)濟管理中存在的資金建設問(wèn)題進(jìn)行分析，并針對存在的問(wèn)題提出幾點(diǎn)改進(jìn)方法，希望對今后的相關(guān)研究有所幫助。

　　關(guān)鍵詞：建筑經(jīng)濟管理；建筑企業(yè)；資金建設；時(shí)效性

　　1引言

　　隨著(zhù)我國城市化建設的不斷深入，人們的生活水平得到顯著(zhù)的提升，并對生產(chǎn)生活的環(huán)境質(zhì)量提出了更高的要求，從而促進(jìn)了我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展。在建筑行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，優(yōu)化建筑經(jīng)濟管理中資金配置，提升建設資金的時(shí)效性與合理性，不僅能提升建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益，提高生產(chǎn)效率，還能進(jìn)一步推動(dòng)建筑企業(yè)的有序發(fā)展，促進(jìn)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的穩步發(fā)展。

　　2現階段我國建筑企業(yè)經(jīng)濟管理中資金建設存在的問(wèn)題

　　2.1建筑企業(yè)經(jīng)濟管理人員的風(fēng)險意識與成本控制意識薄弱

　　建筑企業(yè)經(jīng)濟管理人員是提升建筑經(jīng)濟管理中資金建設時(shí)效性的策劃者與執行者，提升相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)能力是完善企業(yè)經(jīng)濟管理的保障。就我國目前建筑企業(yè)經(jīng)濟管理來(lái)看，經(jīng)濟管理人員普遍存在風(fēng)險意識與成本控制意識薄弱現象，缺乏工作熱情與責任意識，致使在建筑企業(yè)在實(shí)際管理過(guò)程中，缺乏正確的市場(chǎng)經(jīng)濟形式分析，建設資金沒(méi)有得到合理的配置與應用，不利于企業(yè)的資金回籠與周轉，在一定程度上制約了當代建筑企業(yè)的有序發(fā)展。

　　2.2建筑企業(yè)施工方案設計得不合理

　　建筑企業(yè)的施工方案是保證建筑工程順利開(kāi)展的基礎，完善合理的施工方案不僅能提升建筑工程的施工效率，提升企業(yè)的經(jīng)濟效率，還能完善建筑經(jīng)濟管理中資金建設的時(shí)效性與合理性，但是我國建筑工程在實(shí)際施工過(guò)程中，普遍還存在施工方案不合理現象。其表現有：首先，部分建筑企業(yè)在設計施工方案時(shí)，并未派相關(guān)技術(shù)人員到施工現場(chǎng)進(jìn)行勘察，從而造成在建筑施工過(guò)程中，施工方案與實(shí)際施工情況存在差異的現象。其次，在建筑工程竣工后，部分建筑企業(yè)對工程驗收工作沒(méi)有給予應有的重視，從而不僅給建筑工程的施工質(zhì)量埋下隱患，還對日后工程使用者人身與財產(chǎn)安全造成一定的危害。

　　2.3建筑工程缺乏有效的成本管理

　　對建筑工程實(shí)施有效的成本管理，不僅能節省企業(yè)的投資成本，優(yōu)化建設資金的有效配置，還有利于提升建筑企業(yè)的整體管理水平，保障建筑工程的順利竣工。但是在建筑工程實(shí)際管理過(guò)程中，部分建筑企業(yè)對成本管理還存在著(zhù)認識誤差，普遍認為成本管理只是對建筑經(jīng)濟的支配與投資成本進(jìn)行控制，不僅使成本管理的作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，還對建筑企業(yè)的資金建設時(shí)效性發(fā)展帶來(lái)限制因素。

　　3針對我國建筑企業(yè)經(jīng)濟管理中資金建設時(shí)效性的完善對策

　　3.1提高建筑企業(yè)經(jīng)濟管理人員的風(fēng)險意識與成本控制意識

　　提高建筑企業(yè)經(jīng)濟管理人員的風(fēng)險意識與成本控制意識是增強企業(yè)經(jīng)濟管理的重要途徑。首先，建筑企業(yè)應根據自身的發(fā)展情況，定期組織相關(guān)經(jīng)濟管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)與基礎知識培訓，提高企業(yè)經(jīng)濟管理人員的風(fēng)險意識與成本控制意識，重視資金建設時(shí)效性的實(shí)施，提高企業(yè)的經(jīng)濟管理水平。其次，完善企業(yè)內部的獎懲機制，對經(jīng)濟管理中表現優(yōu)異者給予一定的物質(zhì)獎勵，而對于工作效率與評價(jià)較低的工作人員給予相應的處罰，提高企業(yè)工作人員的工作積極性與工作熱情。

　　3.2合理設計建筑企業(yè)的施工方案

　　合理設計建筑企業(yè)的施工方案是建筑工程順利施工的重要保障。首先，在設計建筑工程施工方案之前，建筑企業(yè)應派專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員到施工現場(chǎng)進(jìn)行地質(zhì)、施工條件等進(jìn)行調查，并將調查數據進(jìn)行詳細記錄，以備設計施工方案時(shí)使用。其次，根據施工現場(chǎng)的實(shí)際情況設計科學(xué)、合理的施工方案，并從經(jīng)濟效益、施工質(zhì)量、材料使用效率等多方面入手，設計最為適宜的施工方案，并確保建筑工程的施工人員對施工流程與施工步驟有效掌握，提高工程的施工效率與施工質(zhì)量。最后，根據施工方案設計相關(guān)的成本控制計劃，并對建筑工程的施工過(guò)程進(jìn)行經(jīng)濟監管，提高建設資金的使用效率，完善建筑經(jīng)濟管理中的資金建設時(shí)效性。

　　3.3優(yōu)化建筑工程的成本管理

　　優(yōu)化建筑工程的成本管理是提升建筑經(jīng)濟管理資金建設時(shí)效性的重要手段。首先，轉變建筑企業(yè)傳統的成本管理理念，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式。在建筑工程施工過(guò)程中，不僅要對施工效率與施工質(zhì)量進(jìn)行控制，還要對建筑工程的成本進(jìn)行有效管理，從而在保證工程施工效期的同時(shí)，優(yōu)化建筑成本的資金配置，提高建筑工程的管理水平。其次，完善建筑材料采購制度與采購流程，加強對建筑材料采購成本的管理。建筑企業(yè)在采購建筑材料過(guò)程中，應對材料價(jià)格、材料型號、材料性能等進(jìn)行充分的調查，提升建筑工程資金建設的時(shí)效性，促進(jìn)建筑工程的順利施工。

　　4結語(yǔ)

　　綜上所述，完善建筑經(jīng)濟管理中的資金建設時(shí)效性，不僅能提升建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益，節省企業(yè)投資成本，還能增強企業(yè)市場(chǎng)競爭能力，實(shí)現建筑企業(yè)全面發(fā)展的目標。因此，建筑企業(yè)的管理人員應重視建筑經(jīng)濟管理中資金建設的時(shí)效性，轉變傳統的管理模式，優(yōu)化管理手段與管理方法，建立健全企業(yè)經(jīng)濟管理制度。從而在完善經(jīng)濟管理資金建設時(shí)效性的同時(shí)，提高建筑企業(yè)的施工效率，促進(jìn)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展。

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