一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

建筑公司培訓總結

總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料。同時(shí)總結是一個(gè)詞語(yǔ),可做動(dòng)詞,也可作名詞,另外也是一種應用文體。對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性的結論。

建筑公司培訓總結1

  一、xx年工作回顧

  xx年是阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)建投公司)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性運轉的第一年,也是我市全面實(shí)施“十五”計劃、著(zhù)力推進(jìn)城市化進(jìn)程的重要一年。一年來(lái),建投公司遵循“服務(wù)經(jīng)濟大局、實(shí)現跨越發(fā)展”的工作思路,在市委、市人大、市政府的親切關(guān)懷下,在市政府性投資項目管理委員會(huì )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投資辦)的直接領(lǐng)導下,牢固樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城市理念,以加快阜陽(yáng)城市發(fā)展為己任,緊緊圍繞向國家開(kāi)發(fā)銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)行)申貸這一主題,拓展思路、抓住機遇、積極探索、銳意進(jìn)取,全面完成了xx年工作目標和各項工作任務(wù),為阜陽(yáng)城市建設和經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻;仡櫧衲晁龅墓ぷ,主要有以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┟鞔_思路

  1、明確建投公司投融資的主體地位。建投公司是阜陽(yáng)市政府為加快城市基礎設施建設步伐,深化城市建設投融資體制改革批準設立的具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè),也是市政府利用組織優(yōu)勢,調控、整合城市資源,加大投資力度,完善城市功能的操作平臺。其主要宗旨是樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城市理念,創(chuàng )新市場(chǎng)融資方式,將政府行為變?yōu)槠髽I(yè)運作。建投公司的設立,使“政府引導、市場(chǎng)運作、公司經(jīng)營(yíng)”的新機制、新理念有了明確的載體。

  2、明確建投公司政府性投資項目的實(shí)施主體地位。為加強開(kāi)行貸款資金管理,強化項目決策,必須首先從機制上進(jìn)行完善和規范。為此,市政府專(zhuān)門(mén)成立政府性投資項目管理委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投資委),作為決策機構,對政府性投資項目進(jìn)行決策指導。投資委下設投資辦作為承上啟下的中間機構,直接領(lǐng)導、督促建投公司及時(shí)把投資委的決策貫徹落實(shí),具體實(shí)施。形成了宏觀(guān)(投資委)、中觀(guān)(投資辦)、微觀(guān)(建投公司)三位一體的管理體系,確立了建投公司政府性投資項目的實(shí)施主體地位。

  3、明確建投公司的主要職能和任務(wù)。建投公司作為我市城市基礎設施的投融資運作主體,從設立之初,就明確了職能和任務(wù):一是融資,依托政府有效資產(chǎn),按市場(chǎng)化運作方式,多渠道籌措資金,滿(mǎn)足城市建設資金需求;二是投資,投資重點(diǎn)是城市基礎設施和市政公共設施(政府性投資項目),同時(shí)選擇有全局帶動(dòng)性和有較高收益的項目進(jìn)行投資,增加收益,壯大實(shí)力;三是還貸,建立債務(wù)償還機制,高效運作城市資產(chǎn),促進(jìn)城市建設資金的良性循環(huán)和土地資本的不斷增值,確保債務(wù)按期償還。

  4、明確工作思路。在明確定位、職責和任務(wù)的基礎上,建投公司明確了xx年的工作思路:服從服務(wù)于阜陽(yáng)經(jīng)濟發(fā)展的大局,以建立科學(xué)、規范、高效的管理機制和運行機制為重點(diǎn),全方位打造公司的核心競爭力,抓好項目建設,規范資金管理,積極實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)戰略,增強公司自我積累、自我發(fā)展的能力,實(shí)現公司健康、持續、快速發(fā)展。

 。ǘ┩晟茩C制

  1、完善法人治理結構。開(kāi)行貸款資金量大、涉及面廣、政策性強,為切實(shí)完成承貸建設和還貸職責,建投公司按照現代企業(yè)制度和《公司法》的要求,制定了公司章程,成立了董事會(huì )、監事會(huì )和經(jīng)理層。xx年8月18日召開(kāi)了公司重新組建后的第一次董事會(huì ),標志著(zhù)公司法人治理結構已步入正常運行軌道。董事會(huì )、監事會(huì )和經(jīng)理層三者按各自分工,充分發(fā)揮職能,切實(shí)做到?jīng)Q策民主化、監督制度化、管理規范化,形成了決策機構(董事會(huì ))、 監督機構(監事會(huì ))、實(shí)施機構 (經(jīng)理層)相互制約、相互支持、相互配合的管理模式,完善了組織架構。

  2、完善規章制度。進(jìn)入實(shí)質(zhì)性運轉以后,為開(kāi)好局、起好步,切實(shí)做到管理規范化、科學(xué)化、制度化,確保開(kāi)行貸款的政策安全和資金安全,建投公司參照外地經(jīng)驗,結合我市實(shí)際,先后制定了《阜陽(yáng)市政府性投資項目管理辦法》、《阜陽(yáng)市政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽(yáng)市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽(yáng)市國有土地使用權出讓金征收使用管理暫行辦法》等12個(gè)規范性文件和實(shí)施細則。規章制度的完善和建立,為開(kāi)行貸款項目順利實(shí)施提供了政策保障和法律依據。

  3、完善內部運行機制。完善運行機制是建投公司強化內部管理,規范公司行為的重要環(huán)節。為此,公司從實(shí)際工作需要出發(fā),經(jīng)多次討論、醞釀,先后制定了《阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司管理大綱》、《阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司各部門(mén)工作職責》、《阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司廉政建設規定》等24個(gè)基本管理制度(已編纂成《文件匯編》),明確了內部分工和職責 ,建立了上傳下達、政令暢通、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序。此外,公司還把企業(yè)文化建設、廉政警示教育和加強法制學(xué)習等作為日常工作的重要內容,進(jìn)一步強化了內部管理,增強了責任意識,使團結協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)成為員工的自覺(jué)行動(dòng),有力地推動(dòng)了各項工作順利開(kāi)展。

 。ㄈ┮幏哆\作

  1、規范xx年投資計劃編制工作。根據投資委領(lǐng)導的意見(jiàn),在市投資辦的悉心指導下,建投公司本著(zhù)把握政策,摸清情況,認真編制,規范操作,逐級上報的原則,精心組織編制了xx年投資計劃,并在第一次投資委全體會(huì )議上獲得通過(guò)。完備的投資計劃,增強了工作的目的性、主動(dòng)性和可操作性。

  2、規范項目工程招投標。招投標是項目建設的關(guān)鍵環(huán)節。今年以來(lái),建投公司嚴格按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則,依照有關(guān)法律程序和規定,積極推進(jìn)招投標工作:一是在首次運作開(kāi)行貸款項目的招投標過(guò)程中,在全市范圍內公開(kāi)招標選擇招標代理機構和預算編制機構,同時(shí)組織現場(chǎng)勘察和招標文件答疑,采取弱化標底、合理低價(jià)中標的方式,使項目工程平均中標價(jià)比預算價(jià)降低

  20%;二是在對潁州路人行道改造標段和阜臨路道路改造的6、7標段,采取了國家最新推行的工程量清單報價(jià)方式招投標,開(kāi)創(chuàng )了阜城工程量清單報價(jià)招投標先河;三是在南城河拆遷過(guò)程中,公司按照相關(guān)法律、法規規定,認真進(jìn)行拆遷評估,制定拆遷方案,并向拆遷管理部門(mén)提交了頒發(fā)拆遷許可證所要求的全部要件,如期舉行了拆遷聽(tīng)證會(huì ),此舉首開(kāi)我市城市公益事業(yè)行政許可聽(tīng)證會(huì )記錄。

  3、規范項目實(shí)施和資金管理。為確保開(kāi)行貸款項目順利推進(jìn),加強資金管理,提高資金使用效率,建投公司相應制定了《阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司政府性投資項目實(shí)施細則》、《阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司項目運作流程》、《阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司政府性投資項目資金撥付程序》等一系列項目實(shí)施和資金管理細則,規定了嚴格的項目操作和資金撥付程序,保證了開(kāi)行貸款項目實(shí)施和資金規范使用。

  4、規范人員招聘程序。根據市政府有關(guān)會(huì )議決定和市領(lǐng)導有關(guān)指示精神,建投公司會(huì )同人事部門(mén)制定嚴格周密的人員招聘方案,在市紀檢等部門(mén)的監督下,對參加應聘人員的資格進(jìn)行了嚴格審查;精心組織筆試和面試,最后對擬錄用人員進(jìn)行了公示。經(jīng)過(guò)嚴格把關(guān),層層篩選,最后經(jīng)批準公司錄用了五名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,為公司今后各項工作的開(kāi)展奠定了基礎。

 。ㄋ模┳プ≈攸c(diǎn)

  1、向開(kāi)行申貸取得重大成果。20xx年12月上旬,開(kāi)行信用評審委員會(huì )通過(guò)了我市的信用評審,確定了10億元的貸款授信額度。xx年初我市申貸進(jìn)

  入了最關(guān)鍵的貸款評審階段,而開(kāi)行嚴格控制貸款規模,基本停止了新增城市基礎設施貸款項目審批,致使申貸工作一度陷入困境。根據劉慶強市長(cháng)的有關(guān)指示精神,市財政局、建投公司有關(guān)人員不辭辛苦,七上合肥,八下北京,采取“死看硬守”的方式,經(jīng)過(guò)艱苦不懈的努力,我市城市基礎設施項目貸款于xx年4月1日正式通過(guò)開(kāi)行貸款評審委員會(huì )評審,最終落實(shí)我市城市基礎設施貸款為8億元人民幣,至此,申貸工作取得重大成果。

  2、精心組織開(kāi)行貸款的簽約儀式。根據投資委6月19日會(huì )議精神,為做好開(kāi)行貸款簽約儀式的籌備工作,建投公司在有關(guān)部門(mén)大力配合、支持下,對簽約活動(dòng)所涉及到的儀式議程、領(lǐng)導講話(huà)、致辭、現場(chǎng)新聞采訪(fǎng)、答記者問(wèn)等一系列事項進(jìn)行了精心策劃。由于準備充分,運作有序,開(kāi)行與阜陽(yáng)市政府開(kāi)發(fā)性金融合作協(xié)議暨城市基礎設施建設項目貸款簽約儀式于7月10日在我市開(kāi)發(fā)區隆重舉行,并取得圓滿(mǎn)成功。

  3、融資工作取得重大突破。根據借款協(xié)議,8億元開(kāi)行項目貸款資金將分四年逐步到位?紤]到我市城市基礎設施建設的實(shí)際資金需要,經(jīng)過(guò)公司努力,開(kāi)行在xx年用款安排一個(gè)億的基礎上,又給我市增加了2億元用款額度;同時(shí)在開(kāi)行的協(xié)調、支持下,采取聯(lián)合貸款方式,又從工商銀行爭取到3億元貸款額度。一系列融資成果,有力保證了我市今、明兩年的建設資金需求,超額完成了投資委下達給建投公司xx年的融資任務(wù)。

  4、推進(jìn)項目建設。受?chē)彝恋卣哒{整影響,今年我市開(kāi)行貸款項目擬新建道路征用土地報批暫無(wú)法落實(shí),為此,建投公司及時(shí)調整投資計劃,提早實(shí)施具備開(kāi)工條件的老城區道路和人行道改造工程。潁州路、文峰路、清河路、潁河路四條道路的人行道改造已全面展開(kāi);青年路道路及管網(wǎng)改造工程前期工作已經(jīng)完成,春節后即可著(zhù)手實(shí)施;南城河綜合治理一期拆遷工作,經(jīng)多方協(xié)調,正穩步推進(jìn),現已完成50余戶(hù)的拆遷,占應拆遷戶(hù)數的58.8%。

  5、做好開(kāi)發(fā)區中小企業(yè)貸款試點(diǎn)工作。此次中小企業(yè)項目貸款試點(diǎn)是我市繼8個(gè)億城市基礎設施貸款之后,與開(kāi)行展開(kāi)的新一輪金融合作,在整個(gè)貸款試點(diǎn)過(guò)程中,建投公司精心搭建平臺,建立償債機制,增強信用建設,制定規章制度,規范操作流程,首批3000萬(wàn)元中小企業(yè)項目貸款資金已發(fā)放到開(kāi)發(fā)區園內7家中小企業(yè)手里,并于xx年12月8日在建投公司舉行了貸款簽約儀式。

 。ㄎ澹└愫脜f(xié)調

  1、積極做好向各級領(lǐng)導的匯報工作,爭取支持。為保證開(kāi)行貸款項目順利實(shí)施,爭取各級領(lǐng)導支持,公司分別于今年4月20日、5月28日向市長(cháng)辦公會(huì )議和市政府常務(wù)會(huì )議作了開(kāi)行貸款項目有關(guān)情況匯報,會(huì )議對此進(jìn)行了研究并形成會(huì )議紀要;8月4日,市人大柴修連副主任、市政府王改林副市長(cháng)到公司檢查指導工作,在聽(tīng)取工作匯報后分別作出了重要指示; 11月3日,根據領(lǐng)導安排,公司就開(kāi)行貸款項目情況和已實(shí)施項目進(jìn)展情況向市人大主任會(huì )議作了專(zhuān)題匯報,市人大各位領(lǐng)導同志對公司前期工作給予了充分肯定,同時(shí)對開(kāi)行貸款項目實(shí)施、資金管理、償債機制建立等方面提出了指導性意見(jiàn);12月11日,公司就工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題和20xx年工作思路向市政府有關(guān)會(huì )議作了匯報。通過(guò)匯報,取得了各級領(lǐng)導對建投公司工作的理解和支持,為公司下一步工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。

  2、加強與各職能部門(mén)的協(xié)調配合,營(yíng)造良好的工作氛圍。開(kāi)行貸款項目運作過(guò)程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調配合。在項目實(shí)施過(guò)程中,建投公司積極和建委、土地、房產(chǎn)、規劃和轄區政府等部門(mén)加強協(xié)調,統一步調,形成合力,對在項目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和情況,主動(dòng)和有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調,從而保證了項目建設順利實(shí)施。

 。┘訌姳O督

  1、成立監督機構,加強項目招投標監督。為貫徹落實(shí)市政府第37次常務(wù)會(huì )議精神,確保對項目實(shí)施和資金管理進(jìn)行有效監督,建投公司成立了審計監督室,并從市監察、審計部門(mén)抽派專(zhuān)人辦公。審計監督室根據工作需要,制定了《阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司審計監督管理辦法》和《審計監督室工作意見(jiàn)》,對工程建設程序、建設資金使用等方面都作出了明確規定,使監督工作進(jìn)一步規范化、制度化,確保監督到位。工程項目招投標監督管理,是實(shí)行陽(yáng)光操作的關(guān)鍵環(huán)節。審計監督室積極參與開(kāi)行貸款項目招投標過(guò)程中招標文件的制定和審核、投標單位的資格審查和評標定標工作,對招投標工作進(jìn)行全過(guò)程監督,保證整個(gè)招投標過(guò)程公開(kāi)透明。

  2、發(fā)揮監事會(huì )的監督職能。為了加強對公司資產(chǎn)運營(yíng)的監督管理,健全公司監督機制,監事會(huì )制定了《阜陽(yáng)市城市建設投資有限公司監事會(huì )議事規則(試行)》,按照有關(guān)法律、行政法規和財政部門(mén)的有關(guān)規定,以財務(wù)監督為核心,對公司的財務(wù)會(huì )計活動(dòng)及公司負責人的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監督,確保國有資產(chǎn)保值增值。

  二、存在問(wèn)題

  xx年建投公司上下凝心聚力,開(kāi)拓進(jìn)取,取得了一系列融資成果,穩步推進(jìn)項目建設,較好地完成了市委、市政府和市投資辦交辦的各項工作任務(wù)。但同時(shí)我們也要清醒地看到,工作中還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題,主要表現在:

 。ㄒ唬﹥攤鶛C制尚未有效建立。根據市人大有關(guān)決議和市政府有關(guān)規定,償債機制的許多政策已經(jīng)制定,但尚未得到很好落實(shí),這種狀況發(fā)展下去,勢必影響開(kāi)行貸款的本息償還。

 。ǘ┎块T(mén)關(guān)系尚待理順。城市基礎設施開(kāi)行貸款項目是一項系統工程,涉及面廣,各部門(mén)必須高度重視、積極配合才能保證項目順利推進(jìn)。從前期工作情況看,部門(mén)之間的關(guān)系有待進(jìn)一步理順。

 。ㄈ╉椖抠Y本金沒(méi)有完全到位。按照我市20xx年工程建設用款計劃和與開(kāi)行簽訂的借款合同,明年將到位貸款資金3.9億元。根據有關(guān)合同約定,我市需按比例配套項目資本金約1.95億元,而現在項目資本金尚有很大資金缺口,如不能得到解決,勢必影響開(kāi)行貸款及時(shí)提取使用,加大財務(wù)成本。

 。ㄋ模﹥炔窟\行機制尚待完善、落實(shí)。公司的內部管理制度尚未完善,激勵、約束機制尚未建立,中長(cháng)期發(fā)展戰略尚未制定,公司經(jīng)營(yíng)運作尚未開(kāi)始,這些問(wèn)題將影響和制約公司長(cháng)期可持續發(fā)展。

  新的一年即將來(lái)臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以?shī)^發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),正視、克服、解決公司起步階段面臨的諸多困難和問(wèn)題。理清工作思路,推進(jìn)項目建設,強化資金管理,完善運作機制,提高競爭實(shí)力,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

建筑公司培訓總結2

  經(jīng)過(guò)自己的努力,終于順利進(jìn)入**建筑公司上班,由于新員工進(jìn)入公司各方面比較陌生,所以公司安排一個(gè)星期時(shí)間對新入職的職工進(jìn)行了系統的培訓。培訓的主要內容公司歷史與現狀、公司文化、公司未來(lái)規劃、公司運作模式、各個(gè)部門(mén)職能以及工程運作。雖然時(shí)間并緊,但是經(jīng)過(guò)這次培訓,使我比較深切的了解公司,以下就就是培訓總結。

  此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理、黨委書(shū)紀、副總經(jīng)理及各部門(mén)負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。

  通過(guò)對公司概況介紹使我解了公司的成長(cháng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對忠誠度教育的學(xué)習,使我對忠誠的作用有了更深刻的認識,更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過(guò)對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)(特別是國外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進(jìn)一步的認識;通過(guò)對公司人力資源管理方面的學(xué)習使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定;通過(guò)對公司出國人員管理方面的學(xué)習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,知道了辦理出國手續的一般流程;通過(guò)對公司公文管理方面的學(xué)習使我了解了公司內外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規定;通過(guò)對工程合同管理的學(xué)習使我了解了FIDIC合同及ICE合同的區別,了解了合同版本選擇的依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、FIDIC合同的特點(diǎn)等方面的知識;通過(guò)對公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識;通過(guò)對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習使我更深刻地認識到了樹(shù)立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習使我對財務(wù)制度等方面有了一定的了解。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,剛進(jìn)入公司很多業(yè)務(wù)都不知道如何下手,但是有了公司組織的這次培訓,我對公司有了更深入的了解、更深的認識,它幫組我很快的了解公司,有助于我盡快的融入公司,為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎!

建筑公司培訓總結3

  歷經(jīng)半個(gè)月公司的培訓教育,讓我對該企業(yè)的概況、企業(yè)文化以及人才培養政策有了很深入的理解。文化就是企業(yè)的靈魂,從局里到分公司都有自己的文化理念。我很贊賞三公司提倡的“三實(shí)為根,爭先筑魂”文化理念,樸實(shí)、務(wù)實(shí)、誠實(shí)的思想更是深入到我的頭腦細胞里,這將對我在新入職以后的工作與生活受益匪淺,不斷以“三實(shí)”文化鞭策自己以后行為與思想,勇于爭先,勤奮學(xué)習,樸實(shí)做人,能更好的發(fā)展自己的人生道路,為公司貢獻智慧和力量,為個(gè)人創(chuàng )造有價(jià)值、幸福的生活。

  之前來(lái)到中建三局**項目實(shí)習了兩個(gè)月,雖然只有兩個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的兩個(gè)月里,我感受到公司領(lǐng)導對工作精益求精,不斷創(chuàng )新的精神風(fēng)貌,以及領(lǐng)導們對員工無(wú)微不至的關(guān)懷,從而塑造了項目良好的工作環(huán)境和積極向上的人文氛圍,實(shí)現努力“提高員工的幸福指數”的企業(yè)愿景。

  當分公司在征集新員工分配到項目地方意見(jiàn)時(shí),我很堅定的選擇了世茂新城這個(gè)項目,F在分配到這項目已經(jīng)快一星期了,我感到非常的榮幸可以加入到這個(gè)項目團隊,同時(shí)能成為項目管理的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到以后的工作與生活中。

  作為一名大學(xué)生剛步入一個(gè)社會(huì )工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),實(shí)現職場(chǎng)角色的轉換尤顯重要。在剛進(jìn)入項目工作這幾天中,我作為實(shí)習生(安全員),對于建筑施工采用的技術(shù)和施工的安全管理知識還很是陌生,在發(fā)現自己身上的不足后,也讓我很有危機感,更有源源不斷的學(xué)習動(dòng)力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我通過(guò)積極參與師傅現場(chǎng)巡查和安全生產(chǎn)會(huì ),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)請教師傅和領(lǐng)導同事們,積極學(xué)習工作所需要的各項安全管理知識,努力提高自己的工作水平。

  在這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,把自己的時(shí)間投入到建筑知識大海中,感覺(jué)過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè ),再累也是值得的。在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的師傅和領(lǐng)導同事們,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我盡快走出學(xué)生職業(yè)的身影,改變自己,盡快地適應了工地惡劣的環(huán)境,全情地投入了工作學(xué)習中。因為正如我了解的那樣,中建三局三公司是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,為廣大員工實(shí)現職業(yè)理想和個(gè)人價(jià)值構建廣闊的平臺。

  作為安全員實(shí)習生,我很喜歡這個(gè)工作崗位,因為這個(gè)崗位具有很高的技術(shù)性和挑戰性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題等方面的能力,正因為懷著(zhù)對這個(gè)工作的摯愛(ài),使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好安全這項工作,我正用心的完成領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

  作為一名新員工,我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地為自己“充電”,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但我相信夢(mèng)想需要艱辛的磨練,風(fēng)雨之后必有彩虹。中建三局三公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與中建三局三一起迎接明天的輝煌。

建筑公司培訓總結

標簽:培訓總結 時(shí)間:2020-12-20
【yjbys.com - 培訓總結】

  建筑公司通過(guò)對員工的培訓,加強員工的工作技能等方面,那么員工在通過(guò)培訓學(xué)習之后有什么心得呢?本文是YJBYS小編分享給大家的建筑公司培訓總結,歡迎閱讀。

  建筑公司培訓總結篇一

  20xx年10月17-19日,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )統計專(zhuān)業(yè)委員會(huì )在南昌舉辦了xxxx年建筑業(yè)統計培訓班,根據公司領(lǐng)導安排,我參加了此次培訓,從中學(xué)習到了一些新的知識和信息。

  本次培訓層次高,邀請到了建設部主管建筑業(yè)統計的領(lǐng)導和專(zhuān)家,主要內容:住房和城鄉建設部月度快速調查制度——由住房和城鄉建設部計劃財務(wù)與外事司程飛主講;月度申報計算機程序——由北京中興建安信息科技有限公司馬迎強主講;建筑業(yè)發(fā)展中的新思考轉型升級——由江蘇省建筑市場(chǎng)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)汪士和主講;建筑業(yè)統計報表制度及企業(yè)“一套表”統計制度——由國家統計局投資司建筑業(yè)處張剛主講;建筑業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅問(wèn)題學(xué)習與研究報告——由中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )統計專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)秦玉文主講;統計法務(wù)工作實(shí)務(wù)——由國家統計局法規司周曉明主講;建筑業(yè)總產(chǎn)值統計與對外經(jīng)營(yíng)統計——由中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )統計專(zhuān)業(yè)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)張成漢主講等等。專(zhuān)家和老師們通過(guò)生動(dòng)形象的授課方式、幽默的語(yǔ)言表述,將新知識傳授給了每一位學(xué)員。

建筑在公司安全培訓總結

標簽:培訓總結 時(shí)間:2020-11-24
【yjbys.com - 培訓總結】

  安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提,下面請看小編帶來(lái)的建筑在公司安全培訓總結!希望可以幫助到大家!

  建筑在公司安全培訓總結1

  近幾年來(lái),我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發(fā)生,促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義。

  安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來(lái)市場(chǎng)的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。

  一、施工人員素質(zhì)低

  目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工,這些民工普遍來(lái)經(jīng)過(guò)基本培訓和教育,缺乏應有的安全知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。

  二、建筑市場(chǎng)不規范

  時(shí)常出現一個(gè)項目有幾個(gè)分包商,這些分包商的社會(huì )信譽(yù),施工技術(shù)和管理水平普遍較差,在工程施工過(guò)程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進(jìn)行統一管理。

  三、違反安全操作規程,野蠻施工

  非機械動(dòng)力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線(xiàn),不通過(guò)漏電開(kāi)關(guān),發(fā)生漏電事故時(shí),漏電開(kāi)關(guān)不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí),不系安全帶,加上臨邊防護不嚴,時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度,造成民工疲勞過(guò)度,操作時(shí)注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

  四、材料機具質(zhì)量不合格

建筑公司入職培訓總結

標簽:培訓總結 時(shí)間:2020-11-20
【yjbys.com - 培訓總結】

  新員工入職培訓是我們進(jìn)入職場(chǎng)必須上的第一堂必修課,是踏入一家新公司新的旅程開(kāi)始,是為了歡迎新成員迎接工作崗位的洗禮。以下是建筑公司入職培訓總結,歡迎閱讀。

  建筑公司入職培訓總結1

  歷經(jīng)半個(gè)月公司的培訓教育,讓我對該企業(yè)的概況、企業(yè)文化以及人才培養政策有了很深入的理解。文化就是企業(yè)的靈魂,從局里到分公司都有自己的文化理念。我很贊賞三公司提倡的“三實(shí)為根,爭先筑魂”文化理念,樸實(shí)、務(wù)實(shí)、誠實(shí)的思想更是深入到我的頭腦細胞里,這將對我在新入職以后的工作與生活受益匪淺,不斷以“三實(shí)”文化鞭策自己以后行為與思想,勇于爭先,勤奮學(xué)習,樸實(shí)做人,能更好的發(fā)展自己的人生道路,為公司貢獻智慧和力量,為個(gè)人創(chuàng )造有價(jià)值、幸福的生活。

  之前來(lái)到中建三局**項目實(shí)習了兩個(gè)月,雖然只有兩個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的兩個(gè)月里,我感受到公司領(lǐng)導對工作精益求精,不斷創(chuàng )新的精神風(fēng)貌,以及領(lǐng)導們對員工無(wú)微不至的關(guān)懷,從而塑造了項目良好的工作環(huán)境和積極向上的人文氛圍,實(shí)現努力“提高員工的幸福指數”的企業(yè)愿景。

  當分公司在征集新員工分配到項目地方意見(jiàn)時(shí),我很堅定的選擇了世茂新城這個(gè)項目,F在分配到這項目已經(jīng)快一星期了,我感到非常的榮幸可以加入到這個(gè)項目團隊,同時(shí)能成為項目管理的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到以后的工作與生活中。

  作為一名大學(xué)生剛步入一個(gè)社會(huì )工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),實(shí)現職場(chǎng)角色的轉換尤顯重要。在剛進(jìn)入項目工作這幾天中,我作為實(shí)習生(安全員),對于建筑施工采用的技術(shù)和施工的安全管理知識還很是陌生,在發(fā)現自己身上的不足后,也讓我很有危機感,更有源源不斷的學(xué)習動(dòng)力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我通過(guò)積極參與師傅現場(chǎng)巡查和安全生產(chǎn)會(huì ),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)請教師傅和領(lǐng)導同事們,積極學(xué)習工作所需要的各項安全管理知識,努力提高自己的工作水平。

建筑公司新員工培訓總結

標簽:工作總結 時(shí)間:2020-10-19
【yjbys.com - 工作總結】

    經(jīng)過(guò)自己的努力,終于順利進(jìn)入**建筑公司上班,由于新員工進(jìn)入公司各方面比較陌生,所以公司安排一個(gè)星期時(shí)間對新入職的職工進(jìn)行了系統的培訓。培訓的主要內容公司歷史與現狀、公司文化、公司未來(lái)規劃、公司運作模式、各個(gè)部門(mén)職能以及工程運作。雖然時(shí)間并緊,但是經(jīng)過(guò)這次培訓,使我比較深切的了解公司,以下就就是培訓總結。

    此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理、黨委書(shū)紀、副總經(jīng)理及各部門(mén)負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的'重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。

    通過(guò)對公司概況介紹使我解了公司的成長(cháng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對忠誠度教育的學(xué)習,使我對忠誠的作用有了更深刻的認識,更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過(guò)對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)(特別是國外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進(jìn)一步的認識;通過(guò)對公司人力資源管理方面的學(xué)習使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定;通過(guò)對公司出國人員管理方面的學(xué)習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,知道了辦理出國手續的一般流程;通過(guò)對公司公文管理方面的學(xué)習使我了解了公司內外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規定;通過(guò)對工程合同管理的學(xué)習使我了解了FIDIC合同及ICE合同的區別,了解了合同版本選擇的依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、FIDIC合同的特點(diǎn)等方面的知識;通過(guò)對公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識;通過(guò)對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習使我更深刻地認識到了樹(shù)立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習使我對財務(wù)制度等方面有了一定的了解。

建筑公司新員工的培訓總結

標簽:培訓總結 時(shí)間:2020-09-08
【yjbys.com - 培訓總結】

  經(jīng)過(guò)自己的努力,終于順利進(jìn)入**建筑公司上班,由于新員工進(jìn)入公司各方面比較陌生,所以公司安排一個(gè)星期時(shí)間對新入職的職工進(jìn)行了系統的培訓。培訓的主要內容公司歷史與現狀、公司文化、公司未來(lái)規劃、公司運作模式、各個(gè)部門(mén)職能以及工程運作。雖然時(shí)間并緊,但是經(jīng)過(guò)這次培訓,使我比較深切的了解公司,以下就就是培訓總結。

  此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理、黨委書(shū)紀、副總經(jīng)理及各部門(mén)負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。

  通過(guò)對公司概況介紹使我解了公司的成長(cháng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對忠誠度教育的學(xué)習,使我對忠誠的作用有了更深刻的認識,更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過(guò)對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)(特別是國外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進(jìn)一步的認識;通過(guò)對公司人力資源管理方面的學(xué)習使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定;通過(guò)對公司出國人員管理方面的學(xué)習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,知道了辦理出國手續的一般流程;通過(guò)對公司公文管理方面的學(xué)習使我了解了公司內外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規定;通過(guò)對工程合同管理的.學(xué)習使我了解了FIDIC合同及ICE合同的區別,了解了合同版本選擇的依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、FIDIC合同的特點(diǎn)等方面的知識;通過(guò)對公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識;通過(guò)對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習使我更深刻地認識到了樹(shù)立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習使我對財務(wù)制度等方面有了一定的了解。

建筑公司員工培訓總結(精選3篇)

標簽:培訓總結 時(shí)間:2020-08-06
【yjbys.com - 培訓總結】

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的建筑公司員工培訓總結,希望能夠幫助到大家。

  建筑公司員工培訓總結1

  經(jīng)過(guò)自己的努力,終于順利進(jìn)入**建筑公司上班,由于新員工進(jìn)入公司各方面比較陌生,所以公司安排一個(gè)星期時(shí)間對新入職的職工進(jìn)行了系統的培訓。培訓的主要內容公司歷史與現狀、公司文化、公司未來(lái)規劃、公司運作模式、各個(gè)部門(mén)職能以及工程運作。雖然時(shí)間并緊,但是經(jīng)過(guò)這次培訓,使我比較深切的了解公司,以下就就是培訓總結。

  此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理、黨委書(shū)紀、副總經(jīng)理及各部門(mén)負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。

  通過(guò)對公司概況介紹使我解了公司的成長(cháng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對忠誠度教育的學(xué)習,使我對忠誠的作用有了更深刻的認識,更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過(guò)對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)(特別是國外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進(jìn)一步的認識;通過(guò)對公司人力資源管理方面的學(xué)習使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定;通過(guò)對公司出國人員管理方面的學(xué)習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,知道了辦理出國手續的一般流程;通過(guò)對公司公文管理方面的學(xué)習使我了解了公司內外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規定;通過(guò)對工程合同管理的學(xué)習使我了解了FIDIC合同及ICE合同的區別,了解了合同版本選擇的依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、FIDIC合同的特點(diǎn)等方面的知識;通過(guò)對公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識;通過(guò)對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習使我更深刻地認識到了樹(shù)立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習使我對財務(wù)制度等方面有了一定的.了解。

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看