銀行面試以及其他企業(yè)的面試中，必須注意細節，細節有時(shí)候真是決定成敗，給大家分享一下建行面試中該注意的事項，共勉!

　　1、銀行對專(zhuān)業(yè)知識要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會(huì )給你提出高深的銀行專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　2、銀行的面試要求你具備的能力：

　　(1)出色的個(gè)人素質(zhì)這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺(jué)得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

　　(2)較好的.表達能力有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線(xiàn)人員，他們的中標率也比會(huì )計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會(huì )是你一項很大的資本。銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達出來(lái)。銀行面試中考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調等。銀行面試主要看應試者對主考官所提的問(wèn)題理解是否準確，回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發(fā)問(wèn)題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當等。要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線(xiàn)不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺下的每一個(gè)評委都以為你在看他們，注視著(zhù)他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。

　　(3)賞心悅目的外表你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。面試一定要著(zhù)裝合體，不要穿著(zhù)太前衛，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。

一．招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類(lèi)：
 
　　1. 四大商業(yè)銀行總行（工、農、中、建）；
　　2. 三大政策性銀行（國家進(jìn)出口銀行、國家開(kāi)發(fā)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行）；
　　3. 城市分行(如工商銀行北京分行等）；
　　4. 中小銀行（光大銀行，北京工商銀行等）
　　5．外資銀行（匯豐，花旗）

二. 一般說(shuō)來(lái)：

　　1. 總行比分行要好；
　　2. 四大行中，待遇從高到低排名是：農、中、建、工；
　　3. 四大行待遇比政策性銀行好；
　　4. 股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光大銀行；
　　5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對一面試。

三．招聘流程：

　　1.四大商業(yè)銀行總行（以中國建設銀行總行為例）：
　　1）建設銀行對于研究生沒(méi)有設置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。
　　2）第一輪是多對一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。最后一問(wèn)是一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題例如為什么來(lái)建行或介紹自己家鄉。
　　3）第二輪是一個(gè)人事主管單獨見(jiàn)每個(gè)人，提一些問(wèn)題。
　　4）建總行簽約要預交3千保證金（報到時(shí)退還），簽約5年，違約金800*未完成月數。建行的待遇，科技部門(mén)作項目的.，總收入可能在4-6K/M，還常有各種獎金。宿舍最好，位置就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年（以后得自己買(mǎi)房），建行住房公積金1400/M。

2.政策性銀行（以國家開(kāi)發(fā)銀行為例）：

　　1）筆試：開(kāi)行筆試分兩部分分開(kāi)考試,都是中文。第一部分是類(lèi)似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇，有錯誤句的判斷，有類(lèi)似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測試題。例如問(wèn)你覺(jué)得你在你朋友眼中會(huì )是什么樣的人等等。
　　2）一面：作文 + 大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí)；大組討論：十二個(gè)人一組，抽號分配座位，圍坐半圈，準備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評論只是不斷地記錄。
　　3）二面：多對一面試。

　　中國建設銀行校園招聘面試技巧，你需具備5大能力，這樣才能在中國建設銀行校園招聘中略勝一籌。祝愿每位考生都能順利通過(guò)中國建設銀行校園招聘面試，走上銀行工作之路。

　　(1)出色的個(gè)人素質(zhì)

　　這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺(jué)得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

　　(2)較好的表達能力

　　有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線(xiàn)人員，他們的中標率也比會(huì )計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會(huì )是你一項很大的資本。

　　銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達出來(lái)。銀行面試中考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調等。

　　銀行面試主要看應試者對主考官所提的`問(wèn)題理解是否準確，回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發(fā)問(wèn)題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當等。

　　要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線(xiàn)不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺下的每一個(gè)評委都以為你在看他們，注視著(zhù)他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。

　　(3)賞心悅目的外表

　　你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

　　面試一定要著(zhù)裝合體，不要穿著(zhù)太前衛，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。

　　我國有多個(gè)銀行，在競爭的職位中，對于應聘銀行工作，一定要掌握好銀行面試技巧。以下以建設銀行面試技巧為例，為您提供一些資料，同時(shí)可通用于其它銀行面試。
　　
　　一．招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類(lèi)：
　　
　　1.四大商業(yè)銀行總行（工、農、中、建）；
　　
　　2.三大政策性銀行（國家進(jìn)出口銀行、國家開(kāi)發(fā)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行）；
　　
　　3.城市分行(如工商銀行北京分行等）；
　　
　　4.中小銀行（光大銀行，北京工商銀行等）
　　
　　5．外資銀行（匯豐，花旗）
　　
　　二.一般說(shuō)來(lái)：
　　
　　1.總行比分行要好；
　　
　　2.四大行中，待遇從高到低排名是：農、中、建、工；
　　
　　3.四大行待遇比政策性銀行好；
　　
　　4.股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光大銀行；
　　
　　5.招聘方式一般都是一輪筆試+一輪多對一面試。
　　
　　三．招聘流程：
　　
　　1.四大商業(yè)銀行總行（以中國建設銀行總行為例）：
　　
　　1）建設銀行對于研究生沒(méi)有設置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。
　　
　　2）第一輪是多對一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。最后一問(wèn)是一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題例如為什么來(lái)建行或介紹自己家鄉。
　　
　　3）第二輪是一個(gè)人事主管單獨見(jiàn)每個(gè)人，提一些問(wèn)題。
　　
　　4）建總行簽約要預交3千保證金（報到時(shí)退還），簽約5年，違約金800*未完成月數。建行的待遇，科技部門(mén)作項目的，總收入可能在4-6K/M，還常有各種獎金。宿舍最好，位置就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年（以后得自己買(mǎi)房），建行住房公積金1400/M。
　　
　　2.政策性銀行（以國家開(kāi)發(fā)銀行為例）：
　　
　　1）筆試：開(kāi)行筆試分兩部分分開(kāi)考試,都是中文。第一部分是類(lèi)似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇，有錯誤句的'判斷，有類(lèi)似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測試題。例如問(wèn)你覺(jué)得你在你朋友眼中會(huì )是什么樣的人等等。
　　
　　2）一面：作文+大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí)；大組討論：十二個(gè)人一組，抽號分配座位，圍坐半圈，準備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評論只是不斷地記錄。
　　
　　3）二面：多對一面試。
　　
　　3.外資銀行（以匯豐銀行為例）：
　　
　　1）筆試：類(lèi)似KPMG的英文與數學(xué)（題相似甚至相同，但是英文的）你要考慮到大家幾乎都做過(guò)，所以你的準確率必須很高才可以過(guò)關(guān)。
　　
　　2）第二輪簡(jiǎn)單行為面試。注意他們最強調員工忠誠度，不要隨便說(shuō)你一輩子不離開(kāi)匯豐，要用使面試官信服的方式和理由來(lái)說(shuō)話(huà)。
　　
　　3）第三輪是筆試case,一大堆資料，先看問(wèn)題，再理清脈絡(luò )，然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是一整天的assessmentcenter,包括小組討論（需要表現leadership,但切記不要aggressive）+presentation+finalinterview。

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我國有多個(gè)銀行，在競爭的職位中，對于應聘銀行工作，一定要掌握好銀行面試技巧。以下以建設銀行面試技巧為例，為您提供一些資料，同時(shí)可通用于其它銀行面試。
　　
　　一．招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類(lèi)：
　　
　　1.四大商業(yè)銀行總行（工、農、中、建）；
　　
　　2.三大政策性銀行（國家進(jìn)出口銀行、國家開(kāi)發(fā)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行）；
　　
　　3.城市分行(如工商銀行北京分行等）；
　　
　　4.中小銀行（光大銀行，北京工商銀行等）
　　
　　5．外資銀行（匯豐，花旗）
　　
　　二.一般說(shuō)來(lái)：
　　
　　1.總行比分行要好；
　　
　　2.四大行中，待遇從高到低排名是：農、中、建、工；
　　
　　3.四大行待遇比政策性銀行好；
　　
　　4.股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光大銀行；
　　
　　5.招聘方式一般都是一輪筆試+一輪多對一面試。
　　
　　三．招聘流程：
　　
　　1.四大商業(yè)銀行總行（以中國建設銀行總行為例）：
　　
　　1）建設銀行對于研究生沒(méi)有設置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。
　　
　　2）第一輪是多對一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。最后一問(wèn)是一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題例如為什么來(lái)建行或介紹自己家鄉。
　　
　　3）第二輪是一個(gè)人事主管單獨見(jiàn)每個(gè)人，提一些問(wèn)題。
　　
　　4）建總行簽約要預交3千保證金（報到時(shí)退還），簽約5年，違約金800*未完成月數。建行的.待遇，科技部門(mén)作項目的，總收入可能在4-6K/M，還常有各種獎金。宿舍最好，位置就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年（以后得自己買(mǎi)房），建行住房公積金1400/M。
　　
　　2.政策性銀行（以國家開(kāi)發(fā)銀行為例）：
　　
　　1）筆試：開(kāi)行筆試分兩部分分開(kāi)考試,都是中文。第一部分是類(lèi)似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇，有錯誤句的判斷，有類(lèi)似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測試題。例如問(wèn)你覺(jué)得你在你朋友眼中會(huì )是什么樣的人等等。
　　
　　2）一面：作文+大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí)；大組討論：十二個(gè)人一組，抽號分配座位，圍坐半圈，準備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評論只是不斷地記錄。
　　
　　3）二面：多對一面試。
　　
　　3.外資銀行（以匯豐銀行為例）：
　　
　　1）筆試：類(lèi)似KPMG的英文與數學(xué)（題相似甚至相同，但是英文的）你要考慮到大家幾乎都做過(guò)，所以你的準確率必須很高才可以過(guò)關(guān)。
　　
　　2）第二輪簡(jiǎn)單行為面試。注意他們最強調員工忠誠度，不要隨便說(shuō)你一輩子不離開(kāi)匯豐，要用使面試官信服的方式和理由來(lái)說(shuō)話(huà)。
　　
　　3）第三輪是筆試case,一大堆資料，先看問(wèn)題，再理清脈絡(luò )，然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是一整天的assessmentcenter,包括小組討論（需要表現leadership,但切記不要aggressive）+presentation+finalinterview。

　　建行面試注意事項：

　　1、銀行對專(zhuān)業(yè)知識要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會(huì )給你提出高深的銀行專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　2、銀行的面試要求你具備的能力：

　　(1)出色的個(gè)人素質(zhì)

　　這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺(jué)得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

　　(2)較好的表達能力

　　有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線(xiàn)人員，他們的中標率也比會(huì )計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會(huì )是你一項很大的資本。

　　銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達出來(lái)。銀行面試中考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調等。

　　銀行面試主要看應試者對主考官所提的.問(wèn)題理解是否準確，回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發(fā)問(wèn)題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當等。

　　要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線(xiàn)不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺下的每一個(gè)評委都以為你在看他們，注視著(zhù)他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。

　　(3)賞心悅目的外表

　　你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

　　面試一定要著(zhù)裝合體，不要穿著(zhù)太前衛，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。