為期一周的會(huì )計電算化實(shí)訓于20xx.6.15~20xx.6.19在erp實(shí)訓室順利進(jìn)行。

　　實(shí)訓目的：

　　會(huì )計作為一門(mén)應用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。會(huì )計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著(zhù)重要的作用。學(xué)習好會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì )計知識，而且也要認真積極的參與各種會(huì )計實(shí)習的機會(huì )，讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起，學(xué)會(huì )運用現代核算手段來(lái)促進(jìn)會(huì )計核算的發(fā)展，使得會(huì )計人員真正參與到經(jīng)濟管理中去。通過(guò)實(shí)訓，打開(kāi)了我的視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。

　　實(shí)訓具體過(guò)程：

　　第一第二天是總賬的實(shí)訓。包括系統管理和基礎設置、基礎檔案設置、期初余額設置、憑證設置、各數據的錄入與處理、憑證的記賬審核、等基本的.日�？傎~業(yè)務(wù)處理。

　　第三天時(shí)薪資模塊的實(shí)訓。要先啟用“薪資管理系統”，然后建立賬套還有基礎設置、設置計算公式、扣繳所得稅分攤各部門(mén)的應付職工薪酬和工會(huì )經(jīng)費月、末處理等。

　　第四天是固定資產(chǎn)系統的業(yè)務(wù)處理。包括系統的啟用、折舊方法的選擇、固定資產(chǎn)卡片的錄入及修改、增加或減少固定資產(chǎn)、計提折舊、批量制單等。

　　第五天，也就是最后一天，是財務(wù)報表的編制。包括利潤表與資產(chǎn)負債表的編制、最后的實(shí)訓處理。

　　實(shí)訓感想：

　　會(huì )計行業(yè)是考驗一個(gè)人細心與耐心的行業(yè)，即使實(shí)現會(huì )計點(diǎn)算化，其繁瑣也不可避免。不過(guò)比起手工會(huì )計核算，確實(shí)省事不少。此次實(shí)訓，我是很快樂(lè )的，比起以前手工實(shí)訓，真是愜意不少。雖說(shuō)行覺(jué)不錯，發(fā)生在自身的問(wèn)題還是挺多的。第一天第二天的總賬系統的還不錯，改注意的問(wèn)題我都很小心。因為吸取以前的教訓特別注意了賬套號等基礎設置�？傎~系統我算很熟悉，沒(méi)什么大的問(wèn)題，就是偶爾不小心，數據錄入時(shí)的小錯誤，不過(guò)我很快就發(fā)現就改正了。