辭職申請表
辭職報告也稱(chēng)為辭職申請書(shū),是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導或上級組織提請批準的一種申請書(shū),是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體,從法律意義上說(shuō),辭職報告的寫(xiě)作和辭職請求的得以認可,決定著(zhù)勞資雙方現有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除,體現出當事雙方對《勞動(dòng)法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責任都必須以此為基礎來(lái)承擔或解除。
填寫(xiě)辭職申請表后果怎樣
離職申請書(shū)的貓膩受各種原因影響,如果你被單位要求離職,很多單位會(huì )打著(zhù)單位規章制度的旗號,讓即將離職的員工,填寫(xiě)離職申請表?蓜e小看這張申請表,水很深。下面是小編給大家帶來(lái)的填寫(xiě)辭職申請表后果怎樣,希望能幫到大家!
小張是某報社的編輯,因為報社管理混亂,版面被包來(lái)包去,經(jīng)常弄地編輯干的好好的,卻因為版面被包出去而無(wú)事可做,很多人覺(jué)得呆得沒(méi)意思,就走人。這種倒霉事最近也落到了小張的身上,小張去找過(guò)幾次領(lǐng)導,領(lǐng)導都拿各種各樣的話(huà)搪塞,但并沒(méi)有給他安排新的工作崗位,小張覺(jué)得再呆下去沒(méi)有意思,就決定辭職,但報社要求他填寫(xiě)一份《辭職申請表》,小張拿不定主意,他不知道這樣填以后會(huì )有什么后果。
有些用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),都讓勞動(dòng)者填寫(xiě)所謂的《辭職申請表》。曾有辭職員工因為經(jīng)濟補償金的問(wèn)題和原來(lái)公司對簿公堂,而公司拿出員工填寫(xiě)并簽字的申請表,證明單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系是基于員工的辭職行為,根據法律規定,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。最終員工的希望落了空。
因此,無(wú)論是炒公司還是被公司炒掉,都不要填寫(xiě)辭職申請表只是履行一種離職手續,其實(shí),一旦形成白紙黑字,將會(huì )產(chǎn)生兩種與自己不利的法律后果。
其一,喪失獲得經(jīng)濟補償金的權利。
《勞動(dòng)法》第27條規定,用人單位在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難而裁減人員的,或者經(jīng)雙方協(xié)商一致,由用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金,其標準為每工作一年支付一個(gè)月的標準工資。但是,如果是勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同,根據勞部發(fā)〔1996〕第354號《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第20條之規定,用人單位就可以不支付經(jīng)濟補償金。因此,支付經(jīng)濟補償金與否,在一定程度上取決于:是哪一方提出解除勞動(dòng)合同。如果,勞動(dòng)者在不了解法律后果的情況下填寫(xiě)了《辭職申請表》,那么,其損失將是無(wú)法彌補的。
辭職申請表離職原因
辭職申請表離職原因1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
今天,我帶著(zhù)很復雜的心情向您提交了這封離職申請書(shū)。由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學(xué),人事管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!
自從20xx年xx月xx日入職以來(lái),我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過(guò)去了,我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個(gè)人喜好,我無(wú)從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書(shū)。
在公司工作的一年中,我學(xué)到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會(huì )及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。
在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習、取經(jīng)。
人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(cháng)及優(yōu)勢。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來(lái)到公司也近一年了,正是在這里我開(kāi)始正式踏上了社會(huì ),實(shí)現了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì )人的最初轉變。在其間,有過(guò)受到挫折之后的堅持與失落,有過(guò)艱苦工作留下的汗水,也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。
員工辭職報告申請表
辭職報告是很重要的,下面yjbys小編整理了員工辭職報告申請表,歡迎閱讀!
員工辭職報告申請表(一)
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
非常感謝領(lǐng)導給予在××工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些原因,今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì ),使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司,**這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對**部門(mén),對過(guò)去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。×的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告申請表(二)
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來(lái),發(fā)現自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準。
辭職申請表格
辭職申請表怎么制作呢?下面YJBYS小編為大家整理了辭職申請表,歡迎閱讀參考!
辭職申請表
申請人 |
姓 名 |
部門(mén)主管 |
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部 門(mén) |
職 務(wù) |
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辭職日期 |
入司日期 |
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辭 職 原因 |
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上 級 主 管 意 見(jiàn) |
簽字________ 事業(yè)單位工作人員辭職申請表
標簽:辭職報告
時(shí)間:2020-10-22
【yjbys.com - 辭職報告】
事業(yè)單位人員辭職申請表
標簽:辭職報告
時(shí)間:2020-10-22
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