2011經(jīng)濟師考試試題1

　　多選題

　　人力資源戰略模式中的投資戰略的特點(diǎn)包括（ ）。

　　A、員工關(guān)系比較簡(jiǎn)單

　　B、強調人才儲備

　　C、強調人力資源的投資

　　D、賦予員工寬泛的工作職責

　　E、注重良好的勞動(dòng)關(guān)系和寬松的工作環(huán)境

　　【正確答案】BCDE

　　【答案解析】本題考查人力資源戰略模式。投資戰略的特點(diǎn)是：①強調人才儲備。②強調人力資源的投資，重視人員的培訓與開(kāi)發(fā)，鼓勵員工的學(xué)習和自我發(fā)展。③賦予員工寬泛的工作職責。④注重良好的勞動(dòng)關(guān)系和寬松的工作環(huán)境。

2011經(jīng)濟師考試試題2

　　多項選擇題

　　在現代公司治理結構中，股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和經(jīng)營(yíng)人員之間的相互制衡關(guān)系表現在（ ）。

　　A．股東掌握著(zhù)最終的控制權，可以決定董事會(huì )的人選

　　B．董事會(huì )負責公司經(jīng)營(yíng)，但必須對股東負責

　　C．經(jīng)營(yíng)人員受聘于董事會(huì )，統管企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)

　　D．董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)人員互相牽制，經(jīng)營(yíng)人員可監督董事會(huì )

　　E．經(jīng)營(yíng)人員向股東匯報工作，并向股東承擔責任

　　【正確答案】ABC

　　【答案解析】本題考查所有者和經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系。選項DE的表述錯誤。經(jīng)營(yíng)人員受聘于董事會(huì )，其管理權限和代理權限不能超過(guò)董事會(huì )決定的授權范圍，經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的優(yōu)劣也是受董事會(huì )的監督和批評的。

2011經(jīng)濟師考試試題3

　　一個(gè)規范性的、全面的商品流通企業(yè)戰略管理過(guò)程的實(shí)施順序是（ ）。

　　A．戰略分析→確定企業(yè)使命→戰略選擇→戰略實(shí)施及控制

　　B．戰略選擇→戰略分析→確定企業(yè)使命→戰略實(shí)施及控制

　　C．確定企業(yè)使命→戰略分析→戰略選擇→戰略實(shí)施及控制

　　D．確定企業(yè)使命→戰略分析→戰略實(shí)施及控制→戰略選擇

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查商品流通企業(yè)的戰略管理過(guò)程。一個(gè)規范性的、全面的商品流通企業(yè)戰略管理過(guò)程大體分解為四個(gè)階段，即確定企業(yè)使命→戰略分析→戰略選擇→戰略實(shí)施及控制。