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2010年黨建工作總結

2010年黨建工作總結1

  黨的十八大報告明確指出:“形勢的發(fā)展、事業(yè)的開(kāi)拓、人民的期待,都要求我們以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學(xué)化水平”。黨支部在深入開(kāi)展創(chuàng )建“五好黨支部”活動(dòng)中,堅持以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設,不斷提高黨的建設水平。去年,被泉州市直黨工委授予“五好黨支部”稱(chēng)號。

  一、抓住關(guān)鍵,領(lǐng)導班子得以堅強

  1.緊緊抓住領(lǐng)導班子建設這個(gè)關(guān)鍵,嚴格按黨章規定進(jìn)行換屆選舉。每次換屆選舉都能召開(kāi)支部黨員大會(huì ),進(jìn)行無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì ),并報上級黨組織審批。黨支部委員缺額時(shí),及時(shí)召開(kāi)黨員進(jìn)行差額選舉,增補充實(shí)。

  2.選好一個(gè)政治素質(zhì)要好,有責任心的黨支部書(shū)記,F任黨支部書(shū)記陳新民同志,是一個(gè)有46年黨齡的老黨員,政治素質(zhì)好,貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策堅決,能積極履行職責,不計報酬,努力完成黨組織交給的各項工作任務(wù)。在任醫院行政黨支部書(shū)記期間,行政黨支部是全院第一個(gè)被評為“先進(jìn)五好黨支部”、也曾被中共泉州市委授予“先進(jìn)五好黨支部”稱(chēng)號。

  3.堅持黨的民主集中制,不搞一言堂,重大問(wèn)題由集體討論研究,統一思想,作出決定。一旦形成決議,大家都會(huì )齊心協(xié)力抓好落實(shí)。黨支部委員會(huì )每年召開(kāi)1次民主生活會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評,不斷提高“一班人”的整體素質(zhì)。

  二、繼續教育,黨員隊伍保持先進(jìn)

  1.加強對黨員的繼續教育,組織黨員理論學(xué)習,不斷提高黨員的思想覺(jué)悟和理論水平。黨支部針對有些黨員認為:離退自己的工作崗位以后“一退萬(wàn)事休”,或多或少產(chǎn)生“船到碼頭車(chē)到站”的思想,繼續加強對黨員的先進(jìn)性教育,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),推進(jìn)學(xué)習型黨組織創(chuàng )建,激發(fā)黨員自我教育,一方面引導黨員真正從思想上入黨,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,做一名永遠合格黨員;一方面引導他們發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習和實(shí)踐貫穿醫院中心工作、社會(huì )活動(dòng)的全過(guò)程,努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。

  2.堅持黨課教育,每季度上一次黨課,(黨支部自行安排上三次、另一次由上級統一上課)并做到“四有”,即有計劃、有備課、有提綱、有記錄。為了提高“三會(huì )一課”的到會(huì )率,黨支部實(shí)行了組織生活會(huì )簽到制度。

  3.認真組織黨員搞好一年一度的民主評議黨員工作,開(kāi)好組織生活會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評。20xx年度,應參加黨員18名,實(shí)際參加17名,參評率達95%。18名黨員全部評為合格黨員,其中4名評為優(yōu)秀黨員,2人受上級表彰。

  4.黨支部建立了《關(guān)于構建黨員責任激勵、獎懲激勵、物質(zhì)激勵的規定》,通過(guò)各種形式組織黨員學(xué)習黨的章程,明確黨員義務(wù),激勵全體黨員要時(shí)刻牢記黨員義務(wù),以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,盡力而為,發(fā)揮余熱,努力為醫院發(fā)展和服務(wù)社會(huì )貢獻微薄之力。黨支部每年都要通報表彰一批優(yōu)秀黨員和好人好事。

  5.從政治上、經(jīng)濟上、生活上關(guān)心老同志,及時(shí)反映老同志的意見(jiàn)和建議,協(xié)助醫院做好老同志的思想工作,重大節日參與醫院領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休老同志,參與對特困黨員的慰問(wèn),幫助他們排憂(yōu)解難。黨支部組織委員蘇愛(ài)芬同志,經(jīng)常與退休女職工在一起,與她同娛樂(lè )、同聊天、同學(xué)習,及時(shí)反映她們的意見(jiàn),幫助她們解決實(shí)際問(wèn)題。黨支部還主動(dòng)請他們來(lái)參加黨課教育,學(xué)習和了解黨的基本知識,引導他們積極靠攏黨組織。

  三、責任到位,工作機制才能落實(shí)

  在開(kāi)展創(chuàng )建“五好黨支部”的活動(dòng)中,我們先后建立了《三會(huì )一課》、《創(chuàng )先爭優(yōu)》、《黨員活動(dòng)日》、《黨員理論學(xué)習的制度》、《黨員目標管理》、《民主評議黨員》、《黨費收繳管理》等七項黨內工作制度;建立了《黨員花名冊》、《黨員分布示意圖》、《黨小組花名冊》和《入黨積極分子花名冊》等。通過(guò)實(shí)踐我們體會(huì )到:黨支部一班人的工作責任制必須到位,黨建工作機制才能得到落實(shí)。

  1.黨支部建立了黨建工作領(lǐng)導小組,進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導和督促檢查,并根據本支部的特點(diǎn),存在的問(wèn)題,認真過(guò)細地研究整改措施,及時(shí)做好補缺補漏工作。

  2.黨支部書(shū)記和委員分工明確,分工不分家,責任到人,落實(shí)到黨小組。黨支部每年與黨總支簽訂的《黨建工作目標責任書(shū)》,都要分解化細,明明白白把責任到落實(shí)到各委員和黨小組長(cháng)。

  3.年初,黨支部結合實(shí)際都要認真研究制定《年度黨建工作意見(jiàn)》,年終進(jìn)行書(shū)面的《黨建工作總結》。黨支部還認真過(guò)細地做好黨建工作檔案的立卷歸檔、目錄索引和管理工作,使黨建工作檔案不斷規范化。

  四、圍繞中心,創(chuàng )建工作常建常新

  在實(shí)踐中,我們體會(huì )到:開(kāi)展創(chuàng )建“五好黨支部”活動(dòng),必須圍繞黨的中心工作獨立自主地開(kāi)展工作,與時(shí)俱進(jìn),常建常新。

  1.從抓黨風(fēng)廉政建設入手,加強黨風(fēng)廉政教育,進(jìn)一步深化“加強黨性修養、堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀主題教育,引導黨員:一要努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,做廉政勤政的帶頭人;二要強化自身素質(zhì),廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。與此同時(shí),黨支部還要求每個(gè)黨員都要寫(xiě)出自己的《人生格言》和《廉潔自律格言》,并把它作為一面鏡子,經(jīng)常對照檢查,自勉自律,見(jiàn)諸行動(dòng)。

  2.主動(dòng)給全體黨員印發(fā)一封《關(guān)于廉潔自律要求的公開(kāi)信》,要求黨員在思想上,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),努力做到警鐘常鳴,自重、自律、自省、自警。要求黨員認真學(xué)習黨的紀律、國家的法律法規和公民道德規范,在生活上“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”,堅決反對講排場(chǎng)比闊氣,自覺(jué)抵制享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。

  3.堅持以開(kāi)展“基層組織建設年”為抓手,深入扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),經(jīng)常組織黨員認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )“基層組織建設年”活動(dòng)的要求,學(xué)習、對照“五好黨支部”的標準,逐條逐項抓好落實(shí)。

  4.組織黨員深入開(kāi)展向雷鋒、楊善洲、詹紅荔等英雄模范的學(xué)習教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)英模、比思想、找差距、見(jiàn)行動(dòng),引導黨員以英雄人物為榜樣,自覺(jué)加強黨性修養,自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨,努力做人民滿(mǎn)意的好黨員。幾年來(lái),全體黨員思想穩定,積極向上,遵紀守法,廉潔自律,克己奉公,連續幾年來(lái)沒(méi)有發(fā)生違法亂紀的人和事。黨支部書(shū)記陳新民同志積極參加社區老人協(xié)會(huì )活動(dòng),參與組織領(lǐng)導,協(xié)助抓好文體活動(dòng)、慰問(wèn)傷病老人;積極參加社區老人大學(xué)聽(tīng)課和講課,被社區評為積極分子。黨員黃救國同志人退休了,思想仍然要求進(jìn)步,學(xué)習不放松,每月堅持騎車(chē)來(lái)回16公里,參加社區老人大學(xué)上課學(xué)習,受到大家的一致好評。

  五、適合特點(diǎn),堅定信念發(fā)揮余熱

  1.根據離退休老同志的身體條件和特點(diǎn)積極主動(dòng)開(kāi)展黨的活動(dòng),開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),教育黨員堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,動(dòng)員黨員積極參加以服務(wù)群眾為主要內容的主題實(shí)踐,把黨員的智慧和力量凝聚到發(fā)揮余熱,有所作為,服務(wù)社會(huì )上來(lái),積極倡導文明健康、團結和諧、昂揚向上的新風(fēng)尚。醫院組織搶險救災志愿者服務(wù)隊,離退休黨員毫不視弱,爭先恐后報名參加。有的黨員說(shuō):“年老做不了大事,送杯熱水也是一片心意”。

  2.堅持用科學(xué)理論武裝黨員頭腦,鼓勵黨員,保持黨的先進(jìn)性,永葆革命本色,關(guān)心支持醫院的改革和發(fā)展,支持在職同志、親屬、子女的工作,積極參加力所能及的社會(huì )活動(dòng),在社會(huì )生活中發(fā)揮積極作用。黨員黃萬(wàn)金同志積極主動(dòng)參加社區義診活動(dòng),為群眾看病治病,任勞任怨,深受群眾的好評。每年的重陽(yáng)節,醫院組織文體活動(dòng),黨員都能積極參加排練節目和活動(dòng),受到離退休老同志的熱烈歡迎。

  3.提倡和要求黨員自覺(jué)學(xué)習,多讀書(shū)、讀好書(shū),活到老學(xué)到老,不斷拓寬知識面,轉變觀(guān)念,提高理論政策水平,努力做到“政治堅定、思想常新、理想永存”,在社會(huì )生活中發(fā)揮積極作用,發(fā)揮余熱。目前,黨員學(xué)習的自覺(jué)性有了很大增強,為社會(huì )當先鋒,盡份心,作奉獻的精神得到發(fā)揚。部分家住外地的黨員,接到會(huì )議通知后,不論是酷暑嚴寒,還是刮風(fēng)下雨,都會(huì )自覺(jué)地乘坐公共汽車(chē)或騎車(chē)趕來(lái)參加會(huì )議。如80高齡的老黨員林昌桐同志,退休后不忘黨組織,不忘學(xué)習。每次開(kāi)會(huì )、學(xué)習都要騎自行車(chē)來(lái)回12公里,努力做到組織生活會(huì )不缺席。黨員陳金城同志,堅持發(fā)揮余熱,邊為社區群眾看病治病,邊撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。兩年來(lái),共有5篇醫學(xué)論文榮獲國家級獎勵。

2010年黨建工作總結2

  20xx年是深入學(xué)習黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì )的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)的重要一年,20xx年,黨支部緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉變工作作風(fēng),加強黨建工作,從反“四風(fēng)”,轉作風(fēng)入手,確保廉政之風(fēng)的形成,樹(shù)立良好黨員干部形象,主要工作狀況總結如下:

  一、強化組織領(lǐng)導、堅持領(lǐng)導帶頭,教育實(shí)踐活動(dòng)有序展開(kāi)、不斷推進(jìn)

  在教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節,確;顒(dòng)取得實(shí)效,在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節,堅持把學(xué)習教育、凝聚共識貫穿始終,深入學(xué)習中央和省委有關(guān)文件和書(shū)目,接受黨性教育,集中觀(guān)看專(zhuān)題教育片,統一了廣大干部職工的思想認識,中學(xué)黨建工作總結報告。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和建議、向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)承諾,接受廣大群眾的監督。在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節方面,按照“四必談”和七步程序廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。在學(xué)校專(zhuān)題民-主生活會(huì ),班子成員之間開(kāi)展了嚴肅認真的批評與自我批評,在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節提出12條具體整改措施。

  二、全面落實(shí)黨員教育,積極推進(jìn)黨建工作。

  (一)為提高黨員素質(zhì),加強理想信念教育,按照局委統一安排,我校黨支部高度重視,進(jìn)行了認真研究,周密部署,在校范圍內認真開(kāi)展了學(xué)習黨的章程及社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)。支部把學(xué)習貫徹黨的章程及社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)納入黨支部今年的一項重要學(xué)習內容,傳達中央和省、市委及市教育局、縣教育局黨委關(guān)于學(xué)習黨的章程的要求,闡明講解了學(xué)習黨的章程的重大意義及社會(huì )主義榮辱觀(guān)方面的重要論述。在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學(xué)習。在整個(gè)活動(dòng)中,廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用,而且帶動(dòng)了身邊的職工群眾。同時(shí),班子成員切實(shí)做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學(xué)習,帶頭改進(jìn)作風(fēng)。

  (二)為了使新班子建成一個(gè)高效、團結的班子,我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態(tài)問(wèn)題;二抓實(shí)事,增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導,使作風(fēng)建設有了明顯成效;四抓落實(shí),強調了政令暢通,雷厲風(fēng)行。四是及時(shí)召開(kāi)了民-主生活會(huì ),黨員干部暢所欲言,開(kāi)展批評和自我批評。

  (三)我們結合學(xué)習黨的章程和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng),引導班子成員樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),并認真執行上級的決議決定,貫徹民-主集中制,重大問(wèn)題都能做到廣泛征求意見(jiàn),并采取公示、情況通報會(huì )等形式溝通,使新班子成員能主動(dòng)溝通,交換意見(jiàn),統一思想,團結協(xié)作,形成了一個(gè)團結向上的領(lǐng)導集體。

  三、加強黨員和教師隊伍建設

  1、是積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用,密切黨群關(guān)系。黨員干部做表率,切實(shí)做到盡職盡責,并團結帶領(lǐng)全體教職工積極、主動(dòng)、開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。積極按時(shí)繳納黨費,并按要求及時(shí)向局黨委上繳。

  2、是增強干群團結,關(guān)注后備干部成長(cháng)。干部選拔堅持公平、公正、任人唯賢的原則,并加強對干部遵守政治紀律的監督。后備干部的培養是黨支部的重要工作。我校黨支部通過(guò)側面了解、觀(guān)察工作、深入談心,對后備干部有了進(jìn)一步的了解。支部采用崗位鍛煉的培養方式,大膽起用,實(shí)踐中培養的原則,幾位年輕后備迅速進(jìn)入角色,正在各個(gè)崗位上發(fā)揮著(zhù)重要作用,進(jìn)步明顯。

  3、是認真開(kāi)展民-主評議工作。結合教育教學(xué)和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),在黨員中開(kāi)展批評和自我批評,進(jìn)行黨員民-意調查,對黨員隊伍中的優(yōu)秀進(jìn)行表彰,對支部建設中的不足進(jìn)行研究,制定整改措施。及時(shí)總結提煉黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法。及時(shí)報送黨建信息,加大了黨建工作的外宣力度。

  4、是狠抓教學(xué)常規管理和落實(shí)。學(xué)校常規管理,是實(shí)現教學(xué)質(zhì)量提升和學(xué)校發(fā)展的根本。嚴格教學(xué)秩序,突出抓好教師備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課后輔導、教學(xué)反思等重要環(huán)節。每月進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查,做到有記錄、有措施、有考核、有整改。抓管理首先要加強制度建設。制訂了《瀾滄縣東回鎮中學(xué)班主任選聘辦法》、《瀾滄縣東回鎮中學(xué)獎勵性績(jì)效工資發(fā)放方案》、《瀾滄縣東回鎮中學(xué)教職工評價(jià)方案》、《教職工先進(jìn)個(gè)人評選方案》等規章制度。以無(wú)情的制度貫穿在有情的管理之中。

 。ㄋ模┟-主參與學(xué)校管理 在學(xué)校,黨支部是校園和-諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導者和領(lǐng)導者,依照“提升執政效能攻堅工程”要求,對學(xué)校的各方面工作都有很大的促進(jìn)。

  1、構建了科學(xué)民-主的決策機制。黨支部、工會(huì )多次探討工作,發(fā)揮教代會(huì )參與學(xué)校管理的作用,增強教職工的參政議政意識。黨政堅持民-主集中制,重大決策要經(jīng)過(guò)支委會(huì )到行政會(huì )、最終由教代會(huì )討論通過(guò)、公示等環(huán)節,防止決策失誤。

  2、積極參與學(xué)校的日常管理。黨支部在參與管理過(guò)程中,學(xué)習科學(xué)的管理理念,旨在用目標導航,按計劃行事,用制度約束人、激勵人,保證了各項工作有條不紊、高效地開(kāi)展,也使學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、乃至整個(gè)校風(fēng)在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。同時(shí),學(xué)校黨支部關(guān)注學(xué)校的思想宣傳工作,構建了和-諧發(fā)展的環(huán)境。

  3、是堅持“以人為本”的管理思想。重視人才工作,努力培育人才,吸引人才、留住人才。重視管理中倡導黨支部為教育教學(xué)服務(wù),為教職工服務(wù)的理念,為被管理對象著(zhù)想,充分滿(mǎn)足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求,營(yíng)造

  良好的工作與學(xué)習環(huán)境,讓教職工愉快地做好工作,充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  通過(guò)一年來(lái)的努力工作,我們雖然取得了一定的成績(jì),但與黨委的要求相比還有一定的差距,工作總結《中學(xué)黨建工作總結報告》。但我們堅信,有上級黨委的關(guān)心支持,有班子成員的共同努力,有全體教職工的辛勤工作,我們將繼續做好本職工作,努力使各項工作邁上一個(gè)新臺階。

2010年黨建工作總結3

  XXX市現有非公有制企業(yè)XXX多家,在非公領(lǐng)域建立黨組織XXX個(gè),現有黨員XXX#多名。為了進(jìn)一步加強非公有制企業(yè)黨建工作,XXX市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨工委),具體指導全市非公有制企業(yè)黨建工作,F將非公企業(yè)黨建工作總結如下:

  一、指導非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效

  非公有制企業(yè)黨工委成立以來(lái),以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),認真探索指導非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施,著(zhù)力在增強非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng )造性、針對性和實(shí)效性上下功夫,促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟的健康協(xié)調發(fā)展。

 。ㄒ唬┳プ∫粋(gè)關(guān)鍵:加強領(lǐng)導,創(chuàng )新機制,構建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。

  1、健全組織領(lǐng)導體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部,書(shū)記由分管副部長(cháng)兼任,負責全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調、指導和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作,鎮(街道)黨委書(shū)記(黨工委書(shū)記)是第一責任人,分管副書(shū)記

  2、組織委員是直接責任人,其他黨員領(lǐng)導干部都是責任人,形成了市委統一領(lǐng)導,黨工委指導協(xié)調,各鎮(街道)、相關(guān)部門(mén)積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。

  3、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開(kāi)展工作、有利推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原則,建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個(gè)鎮(街道)全部成立企業(yè)黨委,隸屬于所在鎮(街道)黨委(黨工委),具體管理轄區內各非公有制企業(yè)黨的建設,同時(shí)結合行業(yè)特點(diǎn),把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機地結合起來(lái),對民辦學(xué)校、民辦醫院等新興行業(yè)實(shí)行歸口管理。

  4、選派黨建工作指導員。對黨建基礎薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè),從市直機關(guān)和鎮(街道)選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔任黨建工作指導員,聯(lián)系359家非公企業(yè),切實(shí)加強非公企業(yè)黨建工作。

 。ǘ┟鞔_一個(gè)方向:兩手齊抓,互相促進(jìn),緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。

  1、強化結合點(diǎn),創(chuàng )新黨建工作活動(dòng)載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想,緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng),提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效性。一是引導非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與維護企業(yè)和職工合法權益相結合,促進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展。三是引導非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與提升企業(yè)文化品味相結合,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。比如,富貴鳥(niǎo)集團組建企業(yè)文藝宣傳隊,每年組織車(chē)間單位進(jìn)行文藝匯演,捐助教育事業(yè)、見(jiàn)義勇為基金達上千萬(wàn)元。

  2、找準著(zhù)力點(diǎn),建設堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道,把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強的黨員選入黨組織領(lǐng)導班子,培養適應非公制企業(yè)特點(diǎn)的“兩棲”型黨務(wù)干部。同時(shí),注意加強教育培訓工作,努力提高企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  3、挖掘閃光點(diǎn),發(fā)揮黨員隊伍的先進(jìn)性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來(lái),與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合起來(lái),以黨員的先鋒模范作用,影響和帶動(dòng)廣大職工做好本職工作。二是按照“小型、多樣、動(dòng)態(tài)”原則,通過(guò)各種富有實(shí)效的學(xué)習教育活動(dòng),不斷提高黨員隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度,積極引導企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏,重點(diǎn)發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請入黨人員有500多名,今年來(lái)共發(fā)展新黨員35名。

 。ㄈ┩怀鲆粋(gè)重點(diǎn):立足服務(wù),強化管理,積極探索流動(dòng)黨員教育管理新途徑。

  1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),增強黨組織的凝聚力。目前XXX外來(lái)務(wù)工人員達20多萬(wàn)人,其中明確身份的外來(lái)黨員800多名。根據這一情況,我們把對流動(dòng)黨員的服務(wù)與管理作為工作的又一重點(diǎn)。把1998年以來(lái)成立的外來(lái)黨員服務(wù)站的職能延伸到基層,在各鎮(街道)設立服務(wù)站聯(lián)系點(diǎn),實(shí)現服務(wù)窗口網(wǎng)絡(luò )化,大大方便了外來(lái)黨員辦事和參加組織活動(dòng)。此外,把外來(lái)黨員服務(wù)工作納入社區服務(wù)范圍,切實(shí)做好外來(lái)黨員的服務(wù)管理工作。

  2、提高服務(wù)質(zhì)量,為外來(lái)黨員排憂(yōu)解難。根據外來(lái)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn),制定了一套規范化的跟蹤服務(wù)措施,如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等,黨員走到哪里,黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵外來(lái)黨員亮出身份,還協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定優(yōu)惠政策,為外來(lái)黨員提供各種方便。通過(guò)了解企業(yè)招聘情況,根據外來(lái)黨員簡(jiǎn)歷和特長(cháng),積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來(lái)黨員服務(wù)站自成立以來(lái),幫助外來(lái)黨員介紹工作達623人次,成功推薦就業(yè)507人次。

  3、加強教育管理,不斷提高外來(lái)黨員的綜合素質(zhì)。提出“以服務(wù)帶動(dòng)管理”的工作理念,在為外來(lái)黨員提供服務(wù)的同時(shí),積極開(kāi)展各種活動(dòng),加強對外來(lái)黨員的教育管理。一是選準用好載體,增強吸引力凝聚力。利用每年七一期間,開(kāi)展非公黨建系列活動(dòng),表彰一批“十佳外來(lái)黨員”、“十佳外來(lái)黨務(wù)工作者”,刊發(fā)致外來(lái)黨員公開(kāi)信,分發(fā)流動(dòng)黨員證。二是加強教育管理,激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來(lái)黨員活動(dòng)日”,組織外來(lái)黨員參加政治學(xué)習,交流思想,匯報工作,開(kāi)展活動(dòng)。

  二、進(jìn)一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對策措施

 。ㄒ唬┳フ{研,明思路。

  要進(jìn)一步對各村(社區)參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務(wù)工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來(lái)黨員進(jìn)行普查登記,建立完善《XXX市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫》、《XXX市非公有制企業(yè)黨員信息庫》。在充分調研的基礎上,因企制宜,把握特點(diǎn),分類(lèi)指導,堅持動(dòng)態(tài)和發(fā)展的觀(guān)念,進(jìn)一步加強和改進(jìn)非公有制黨建工作。要創(chuàng )新工作方式,靈活組建模式,合理調整非公企業(yè)黨組織的設置,使企業(yè)黨組織設置更加科學(xué)合理,各鎮(街道)企業(yè)黨委要制定發(fā)展計劃,定期對落實(shí)情況進(jìn)行檢查監督,抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟組織、社會(huì )團體和社會(huì )中介組織等新的經(jīng)濟和社會(huì )組織中組建黨組織的工作,推動(dòng)“50100計劃”的全面落實(shí)。

 。ǘ┳シ⻊(wù),善引導。

  非公企業(yè)黨工委要指導和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的服務(wù)大局意識,按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務(wù)實(shí)”的原則,緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),圍繞建設企業(yè)文化,圍繞培養“四有”職工隊伍,圍繞維護各方權益和保持黨員先進(jìn)性來(lái)組織活動(dòng),理直氣壯地開(kāi)展黨的工作,從而增強黨在企業(yè)的戰斗力和影響力,保證黨的方針政策和國家法律法規的貫徹執行。

  同時(shí),重視對非公企業(yè)黨員隊伍的教育管理工作,針對非公有制經(jīng)濟組織中的一些黨員存在的組織觀(guān)念淡薄、雇用思想嚴重等問(wèn)題,有針對性地開(kāi)展黨的基本理論、黨員標準和群眾觀(guān)念、職業(yè)道德等方面的教育,使之在平凡的工作崗位中保持黨員的先進(jìn)性。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓計劃,把黨員和人才、干部三支隊伍的建設統一起來(lái),幫助黨員成才,鼓勵引導優(yōu)秀人才入黨。

 。ㄈ┳ポd體,增實(shí)效。

  開(kāi)展黨的活動(dòng)是加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重要途徑,非公有制經(jīng)濟組織只有通過(guò)積極有效的活動(dòng),才能增強活力,才能有所作為。非公企業(yè)黨工委要積極組織、指導非公企業(yè)黨組織經(jīng)常性地在企業(yè)黨員中開(kāi)展“三講三比”(講學(xué)習、講紀律、講協(xié)作,比技能、比創(chuàng )新、比奉獻)、“一先雙優(yōu)”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。鼓勵企業(yè)舉辦普法講座,組建文藝宣傳隊,設置讀書(shū)點(diǎn),創(chuàng )辦宣傳刊物,豐富企業(yè)文化內涵,大膽創(chuàng )新活動(dòng)載體。全市各級非公企業(yè)黨組織要積極探索新形勢下推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新機制,找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結合點(diǎn),使企業(yè)黨組織充分發(fā)揮職能作用,成為黨的路線(xiàn)方針政策的宣傳者,企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)者,企業(yè)先進(jìn)文化和文明建設的組織者,勞資雙方關(guān)系的協(xié)調者,政府與企業(yè)的溝通者。

 。ㄋ模┳リ犖,打基礎。

  針對非公黨建工作存在著(zhù)組建工作滯后和黨組織職能弱化等問(wèn)題,要加大組建工作力度,圍繞“50100”目標,從市直機關(guān)和鎮(街道)機關(guān)挑選得力的黨員干部向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導員的辦法,幫助企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀黨員和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨,不斷壯大企業(yè)黨員隊伍。另一方面,以有利于黨組織開(kāi)展工作、有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為原則,采取“靈活、多樣、動(dòng)態(tài)”的管理方式,不斷完善以黨員目標管理制度和流動(dòng)黨員管理制度為主要內容的黨員管理機制。建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制,立足企業(yè)發(fā)展,開(kāi)展扎實(shí)有效的黨務(wù)干部培訓工作,分級分批輪訓企業(yè)黨務(wù)干部,主要是培訓黨務(wù)知識、團隊建設、工會(huì )建設、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等有針對性?xún)热,增強其業(yè)務(wù)能力和工作水平,增強非公黨組織在企業(yè)中的影響力和戰斗力。

 。ㄎ澹┳サ湫,創(chuàng )特色。

  鞏固提高老典型,培育推廣新典型。重點(diǎn)培育上規模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。選擇有代表性的非公有制企業(yè),建立機關(guān)、事業(yè)單位或村(社區)與非公有制企業(yè)黨組織“結對共建”制度,創(chuàng )造條件,幫助和帶動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”相結合的方法,通過(guò)各種新聞媒體及時(shí)報道典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡,積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法,加強對非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。定期開(kāi)展評選表彰非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨建工作指導員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動(dòng),激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作的活力。通過(guò)定期召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )、現場(chǎng)會(huì ),舉辦業(yè)務(wù)培訓班,組織參觀(guān)學(xué)習等形式,切實(shí)加強企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系,增強典型意識,加快典型培育步伐,擴大非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)面,提高黨組織的影響力和號召力。

 。┳ブ贫,促規范。

  探索非公有制企業(yè)黨建工作的規律,推動(dòng)黨建工作的規范化、制度化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用,完善和創(chuàng )新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng )先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動(dòng)日等黨內制度。進(jìn)一步健全和完善黨員領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級負責制和黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度等黨建工作制度;健全和完善黨務(wù)干部培訓制度、督促檢查和定期通報制度以及黨務(wù)信息數據管理制度等信息管理制度;健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡(luò )員制度;健全和完善發(fā)展黨員工作民主測評、預審、公示、票決、責任追究五項制度。

 。ㄆ撸┳ケU,增動(dòng)力。

  要通過(guò)法律宣傳、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系、派員指導等綜合措施,啟發(fā)引導企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。黨員業(yè)主要積極主動(dòng)配合支持企業(yè)黨建工作的開(kāi)展,重點(diǎn)做好對私營(yíng)企業(yè)主的宣傳教育工作,使其認識到在非公有制企業(yè)中建立黨組織,是堅持中國特色社會(huì )主義制度的需要,是貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的需要,也是企業(yè)科學(xué)決策,健康發(fā)展的需要。要努力提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟待遇,充分調動(dòng)其工作積極性和創(chuàng )造性,把非公經(jīng)濟黨建工作納入“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng),定期組織督促檢查,確保各項任務(wù)的落實(shí),健全激勵機制,把非公黨建工作開(kāi)展情況與各級領(lǐng)導班子干部的考核相掛鉤。要在全市非公有制黨組織中深入開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng),確保企業(yè)黨組織機構形成、專(zhuān)職人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費保障等軟硬件設施的健全。尤其是要拓寬經(jīng)費來(lái)源,多渠道籌措,給予充分保證;上繳黨費要全額返還作為活動(dòng)經(jīng)費;本著(zhù)自愿原則,由帶頭致富的黨員個(gè)人承擔部分經(jīng)費;通過(guò)發(fā)揮作用,贏(yíng)得企業(yè)主尊重和支持,爭取業(yè)主撥付經(jīng)費;根據企業(yè)納稅數額,按一定比例由財政安排部分經(jīng)費;企業(yè)黨組織通過(guò)承攬科研攻關(guān)任務(wù),把企業(yè)的一部分獎勵經(jīng)費作為活動(dòng)經(jīng)費。

  經(jīng)過(guò)不懈的努力,我們在加強非公有企業(yè)的黨建工作中取得了一定的成效,得到了上級領(lǐng)導的好評,今后我們還將繼續努力,爭取把工作做得更好。

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