2009年工作總結1

　　一、教學(xué)工作。

　　1、認真鉆研教材。

　　我們的語(yǔ)文教材從去年七年級開(kāi)始使用“語(yǔ)文教育出版社”的版本，畢業(yè)11年來(lái)，一直都是用人教版的教材。開(kāi)學(xué)初，拿到課本我就先讓學(xué)生和我一起整體把握一下，做到心中有數。和以往一樣，本冊教材共有以下板塊：識字寫(xiě)字；閱讀和寫(xiě)作；口語(yǔ)交際；綜合性學(xué)習；名著(zhù)導讀。其中閱讀文章30篇，共有七個(gè)單元，現代文單元5個(gè)，古文單元2個(gè)�，F代文單元是按所選文章體裁分類(lèi)編排的，分別是：游記散文、新聞、議論文、說(shuō)明文、小說(shuō)。

　　每學(xué)習一篇文章，我都一定認真閱讀課文3遍以上，在自己理解的基礎上，翻閱我所有的備課資料，像蜜蜂采蜜一樣，集各家所長(cháng)，然后把它融合為自己的東西。

　　2、讓課堂充滿(mǎn)靈動(dòng)，閃爍激情。

　　文課堂應是激情飛揚的地方，這樣，學(xué)生才會(huì )喜歡，學(xué)習效率才會(huì )盡可能高，我想，這也是對素質(zhì)教育最好的詮釋。

　　我會(huì )用聲情并茂的朗讀帶學(xué)生陶醉于一個(gè)個(gè)優(yōu)美的意境中；我會(huì )讓學(xué)生把《范進(jìn)中舉》之類(lèi)的小學(xué)改編成課本��；我會(huì )讓學(xué)生用諸如“快速搶答”、“答記者問(wèn)”的方式集中注意力，我會(huì )讓學(xué)生自己嘗試當一回“小老師” ……

　　課堂上我會(huì )讓學(xué)生分組討論，很多問(wèn)題都是他們自己解決的，有時(shí)他們會(huì )提出一些很有創(chuàng )意的問(wèn)題，雖然有的問(wèn)題我們師生可能無(wú)法解決，可是有誰(shuí)會(huì )說(shuō)這樣的過(guò)程對他們來(lái)說(shuō)不是印象最深、最有創(chuàng )意的呢？

　　總之，我會(huì )運用各種教學(xué)手段，激勵學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過(guò)程。

　　3、組織豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。

　　本期，我班先后組織的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)有：書(shū)法比賽，朗讀比賽，“慶祖國誕辰周年”主題征文比賽，古詩(shī)文背誦比賽。每次比賽的優(yōu)勝者都有獎品或獎狀。

　　比賽讓學(xué)生成長(cháng)，在一次次比賽中學(xué)生得到了鍛煉，并在成功中得到了心靈的滿(mǎn)足。

　　4、用多媒體為語(yǔ)文教學(xué)助力、添翼。

　　二、班主任工作。

　　班主任工作，我沒(méi)有經(jīng)驗，可我有一腔熱情，我喜歡學(xué)習，我覺(jué)得我也是一個(gè)善于反思的人。

　　1、開(kāi)展班級文化建設。

　　早在一年半以前我班就有了班級文化建設的雛形，比如，每天一直堅持的班級文化誓詞的宣讀，著(zhù)實(shí)振奮人心。本期，在學(xué)校大力提倡班級文化建設的熱潮下，我班更是不甘落后，全班同學(xué)共同商議，命班名，選班歌，讓班名鼓舞人心，讓班歌振奮士氣。后來(lái)，在學(xué)校舉行的“慶元旦，唱班歌”比賽中，我班取得了第一名的好成績(jì)，極大地鼓舞了全班同學(xué)的信心。

　　2、注重養成教育。

　　“性格決定命運”，“好習慣讓你一生有受用不完的利息；壞習慣讓你一生有還不完的債務(wù)�！敝袑W(xué)階段養成的好習慣將會(huì )讓人受用一生，基于此，我在一開(kāi)學(xué)就提出了開(kāi)展“兩早”（即“看誰(shuí)最早進(jìn)班并很快進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)；看誰(shuí)最先學(xué)會(huì )并鞏固當堂所學(xué)知識”）、“一專(zhuān)”（即“看誰(shuí)上課最專(zhuān)心聽(tīng)講”）、“一比”（比一比誰(shuí)為班級做的貢獻大）活動(dòng)的建議，并在日常的學(xué)習中督促、鼓勵學(xué)生努力做到。

　　本期，我帶領(lǐng)學(xué)生到多媒體教室觀(guān)看了《開(kāi)學(xué)第一課》，欣賞了鄒越老師的演講《讓生命充滿(mǎn)愛(ài)》，并在學(xué)校的組織下，與學(xué)生一起現場(chǎng)聆聽(tīng)了楊光靈老師的感恩教育報告。這些活動(dòng)讓學(xué)生在淚水與感動(dòng)中接受了心靈的洗禮，它的教育效果將是溫馨而持久的。

　　3、利用校訊通進(jìn)行家校溝通。

　　今年我校開(kāi)通了校訊通業(yè)務(wù)，這樣，我也像又有了一雙翅膀。每個(gè)周我都會(huì )上網(wǎng)給家長(cháng)發(fā)信息、發(fā)公告。這樣我可以即時(shí)把學(xué)生的信息給家長(cháng)傳遞�！盀榧倚�溝通架橋，為教育信息化助力”，確實(shí)如此。

　　三、業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　我知道自己第一學(xué)歷只是“中師”，所以平時(shí)努力學(xué)習一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識，讓自己在這教學(xué)改革的大潮中不至于迷失方向。

　　1、閱讀一些專(zhuān)業(yè)及文學(xué)類(lèi)的書(shū)籍。記得有人說(shuō)過(guò)：“閱讀的厚度決定思想的深度”。我訂閱了《語(yǔ)文教學(xué)通訊》、《班主任之友》、《讀者》之類(lèi)的雜志，學(xué)校訂的《教育時(shí)報》，我也很愛(ài)看，雖然很難堅持全部讀完，但那些零散的內容也讓自己的思想與時(shí)俱進(jìn)，一點(diǎn)點(diǎn)思想上的進(jìn)步也讓我欣喜若狂。

　　從書(shū)上、網(wǎng)上，我知道了于漪、李鎮西、胡明道、李衛東、高萬(wàn)祥、常作印、武鳳霞……

　　2、經(jīng)營(yíng)博客、注重寫(xiě)作。

　　記得朱永新極力推銷(xiāo)的那個(gè)保險：一個(gè)教師每天寫(xiě)一篇千字小文，堅持10年，如果不能成功，他愿賠償一切損失。

　　兩年前，我開(kāi)通了屬于自己的博客，我會(huì )把自己的反思寫(xiě)進(jìn)博客，我也會(huì )寫(xiě)下自己的教育敘事，兩年來(lái)，我苦心經(jīng)營(yíng)著(zhù)，雖然很慘淡，有時(shí)很長(cháng)時(shí)間也不更新，但我覺(jué)得，自己有所收獲，我深深地感到：經(jīng)營(yíng)博客的日子真好！

　　作為語(yǔ)文教師，作為班主任，我也有很多困惑、無(wú)奈的事，比如后進(jìn)生的管理，比如如何全面落實(shí)防輟……很多事我都無(wú)能為力。

　　“我想成長(cháng)，我要成長(cháng)，我必須成長(cháng)”，我們教師沒(méi)有別的路，只有不斷地成長(cháng)。

　　我也非常希望自己能夠每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，能夠多一些走出去學(xué)習的機會(huì )，讓自己不斷超越！

2009年工作總結2

　　20*年，在市總工會(huì )經(jīng)審會(huì )指導下，在縣總工會(huì )的直接領(lǐng)導下，我會(huì )認真貫徹黨的20*年，在市總工會(huì )經(jīng)審會(huì )指導下，在縣總工會(huì )的直接領(lǐng)導下，我會(huì )認真貫徹黨的*精神、十六屆五中全會(huì )精神和省總十一屆會(huì )議精神，并按照市總經(jīng)審會(huì )對經(jīng)審工作的要求，以“四抓”為著(zhù)力點(diǎn)，加強對經(jīng)審干部學(xué)習培訓，健全完善工會(huì )經(jīng)費審查監督機制,并注重對基層工會(huì )經(jīng)審工作的指導，在工會(huì )的整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)工作情況總結如下：

　　一、抓工會(huì )經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓

　　根據我縣基層工會(huì )經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務(wù)水平偏低、影響獨立開(kāi)展審查審計工作的現狀，我們動(dòng)用了2萬(wàn)元經(jīng)費，編印了1000多冊《工會(huì )經(jīng)審工作》文件選編，發(fā)放到基層工會(huì )經(jīng)審干部手中，使他們進(jìn)一步了解經(jīng)審會(huì )的職責、任務(wù)和工會(huì )預算審查監督暫行辦法以及工會(huì )預算管理辦法、基層工會(huì )經(jīng)費使用管理辦法等有關(guān)規定，這對工會(huì )經(jīng)審干部開(kāi)展審查審計工作起到了積極的作用。同時(shí)，我們積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作，共培訓了5期，培訓人數達300多人次。在培訓中我們還邀請縣審計局領(lǐng)導講解了在審計工作中應把握的幾個(gè)方面以及工作中應注意的事項。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察，學(xué)習外地工會(huì )經(jīng)審工作的先進(jìn)經(jīng)驗和具體做法。通過(guò)各種業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高了工會(huì )經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，增強審查監督的能力和水平。

　　二、抓經(jīng)審工作規范化建設

　　根據前幾年基層工會(huì )經(jīng)審組織不夠規范的實(shí)際情況，我們著(zhù)力抓組織規范化建設。原先基層工會(huì )職工人數在100人以上只設立一名經(jīng)費審查員，這對開(kāi)展工會(huì )財務(wù)的審查審計工作帶來(lái)困難。為此，我們按照《基層工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作條例》有關(guān)規定，要求職工人數在25人以上的基層工會(huì )，在組建工會(huì )和換屆選舉時(shí)都應建立經(jīng)費審查委員會(huì )。

　　為進(jìn)一步健全經(jīng)審會(huì )組織，及時(shí)準確地掌握相關(guān)數據，我會(huì )下發(fā)（玉總工審[20*]2號）文件，對全縣各級經(jīng)審會(huì )組織工作作一次全面的調查。在我們的努力和基層工會(huì )的積極配合下，建立和完善了縣級、鎮鄉及基層工會(huì )經(jīng)審組織的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò )，使工會(huì )經(jīng)審組織的檔案管理更加規范。

　　三、抓經(jīng)審工作臺帳化管理制度

　　為了認真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進(jìn)和規范基層工會(huì )開(kāi)展經(jīng)審工作，我會(huì )印發(fā)（玉總工審[20*]1號）《浙江省基層工會(huì )經(jīng)審工作臺帳化管理制度實(shí)施辦法》，并與征訂來(lái)的1000多本《經(jīng)審工作手冊》一起下發(fā)到基層工會(huì )。

　　為落實(shí)好非公企業(yè)基層工會(huì )經(jīng)審工作臺帳化管理，年初，我會(huì )把這項工作列入鎮鄉總工會(huì )20*年度工會(huì )工作考核中，規定未建立臺帳化管理的基層工會(huì )不能參加“先進(jìn)職工之家”評選。經(jīng)過(guò)努力，目前已有280多家基層工會(huì )實(shí)施了經(jīng)審工作臺帳化管理制度。玉環(huán)縣煙草公司工會(huì )獲得浙江省基層工會(huì )經(jīng)審工作臺帳化管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　四、抓工會(huì )經(jīng)費的審查監督工作

　　根據20*年工作計劃，對職工在200人以上的規模非公企業(yè)工會(huì )和機關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì )開(kāi)展財務(wù)審查審計工作。在工作中，我們不講人情，不徇私情。在處理問(wèn)題上，做到客觀(guān)公正，實(shí)事求是。在鎮鄉總工會(huì )經(jīng)審會(huì )的積極配合下，基層工會(huì )的財務(wù)年檢面達20%以上。我們抽查了25家基層工會(huì )，并開(kāi)展對工會(huì )經(jīng)費收支情況的審查工作，共審查撥交經(jīng)費收入867486.73元，應上解工會(huì )經(jīng)費346994.92元，實(shí)際上解工會(huì )經(jīng)費226163.46元，補解工會(huì )經(jīng)費120831.46元。在審查過(guò)程中做到邊審查、邊指導，幫助基層工會(huì )解決財務(wù)中遇到的具體問(wèn)題，并對存在問(wèn)題提出了整改措施，進(jìn)一步完善了工會(huì )財務(wù)管理制度。

2009年工作總結3

　　自2xxX年3月進(jìn)入公司以來(lái)，先后在總辦、人力資源部工作，現從事人事調動(dòng)、檔案管理、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險及大病、意外、工傷險等工作。我的工作繁瑣，需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節較多，從日常的聯(lián)系和溝通，到工作內容的確定，從知識和政策的準備，到員工的宣傳解釋?zhuān)�我都傾心傾力，不計較個(gè)人得失，反復測算數據，精心準備方案，積極溝通，努力尋求支持。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。把領(lǐng)導交辦的各項工作力求完整，現將2xxX年工作的情況匯報如下：

　　一、注重學(xué)習，內強素質(zhì)

　　古語(yǔ)云:“是非明于學(xué)習”。為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰、新要求，我十分重視學(xué)習，并通過(guò)學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一是學(xué)習政治理論，提高政治思想覺(jué)悟，堅定政治立場(chǎng)。理論是指導我們前進(jìn)的指揮棒。二是學(xué)習政策、法律、法規，提高自己的決策、管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

　　二、端正心態(tài)，外樹(shù)形象

　　我始終安心工作，靜心思考，細心調研，平常心對待，樹(shù)立了良好黨員形象。一是安心基層工作。面對陌生的環(huán)境，深感壓力，但組織的期望、領(lǐng)導語(yǔ)重心長(cháng)的囑托卻又增添我做好工作的動(dòng)力。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經(jīng)過(guò)“三思而行”，對于工作經(jīng)驗及時(shí)總結，對于缺點(diǎn)及時(shí)改正。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來(lái)融入到團隊中，投入到工作中，與領(lǐng)導、同事們的關(guān)系融洽，得到領(lǐng)導和同事的肯定。從領(lǐng)導交辦的專(zhuān)項任務(wù)到收拾辦公室等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實(shí)干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。

　　三、恪盡職守，任勞任怨

　　在各項工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。

　　1、完成半年績(jì)效考核任務(wù)35臺。

　　2、每月底及時(shí)與五個(gè)工作站聯(lián)系，匯總并上報各工作站及本部考勤記錄。向財務(wù)提供可靠的工資依據。

　　3、2xxx年為29名新進(jìn)職工辦理了醫療保險的登記錄入，并制本制卡。

　　4、2xxx年4至5月為2名職工辦理了工傷保險的申報工作。

　　5、將2xxx年養老保險的數據進(jìn)行了整核工作，并及時(shí)上報社保機構，并審核通過(guò)。

　　四、工作中存在的問(wèn)題

　　我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位，未能把工作做深做細，缺乏“認真”二字，還存在人員不熟悉，業(yè)務(wù)不熟練。雖是遺留問(wèn)題，但接手以后未能及時(shí)發(fā)現，是我工作當中的嚴重失誤。請領(lǐng)導批評指正。

　　今后在工作當中，無(wú)論做什么工作，我一定將“認真”二字牢記心中，把工作做深、做細、做扎實(shí)。努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。讓領(lǐng)導放心。