2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，各種申請書(shū)頻頻出現，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)1
申請人：_________________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。
被申請人：________________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。
申請事項：
立即凍結被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當于人民幣144000元的其他財產(chǎn)。
事實(shí)及理由：
申請人已就申請人與被申請人借款合同糾紛爭議向貴院提起訴訟。為了防止被申請人在訴訟期間轉移財產(chǎn)，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關(guān)規定，特申請貴院對被申請人采取凍結其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當于人民幣144000元財產(chǎn)的.保全措施。被申請人房產(chǎn)(位于某市某區某某小區四區7號樓1單元601號，房產(chǎn)證號：______________135600)。如因采取保全措施不當造成被申請人財產(chǎn)損失的，由申請人承擔責任。
此致
________人民法院
申請人：_________________
_____年_____月_____日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)2
答辯人：_________________B計算機有限公司
地址：_________________
電話(huà)：_________________
法定代表人：_________________
職務(wù)：_________________董事長(cháng)
委托代理人：_________________鐘親元
對A勞動(dòng)爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：_________________
事實(shí)與理由：_________________
此致
__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
答辯人：_________________B計算機有限公司
________年____月____日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)3
申請人：_________________，男，_____________年__________月__________日，身份證號碼：_________________。住__________省__________市__________區_____________,聯(lián)系電話(huà)：_________________。
被申請人：_________________市某有限公司，住所：_________________市__________區__________路__________號，法定代表人：_________________某某，職務(wù)：_________________總經(jīng)理，聯(lián)系手機：_________________略。
申請調取證據的內容：_________________
被申請人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的`職工工資發(fā)放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊，應當包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號碼、戶(hù)籍地址及現住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內容)。
調取證據的原因及證明的事實(shí)：_________________
由于以上證據在在被申請人手中，現被申請人對該份證據材料拒絕提供，為了進(jìn)一步證明勞動(dòng)關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟賠償金與雙倍工資的合法性，維護勞動(dòng)者的合法權益，現根據相關(guān)法律規定請求_______________市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )依法調取證據。
此致
__________市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_____年_____月_____日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)4
申請人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號碼：__________________，職業(yè)：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號，電話(huà)：_________________。
被申請人：中國建設銀行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________行長(cháng)，地址：_________________市_________________路_______號，電話(huà)：_________________。
請求事項
請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元，及工貿購物卡___________元。
事實(shí)和理由
申請人與被申請人的勞動(dòng)糾紛貴勞動(dòng)仲裁部門(mén)已經(jīng)受理，案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關(guān)領(lǐng)導的欺騙且施加壓力的`情況下申請人被迫簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議，而后被申請人也無(wú)故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元，及工貿購物卡__________元。為維護申請人的合法利益，故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_________________年_______月_______日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)5
申請人：______________，男/女，_____________年__________月__________日出生，_____族， __________ (寫(xiě)明工作單位和職務(wù)或者職業(yè))，住 __________ 。聯(lián)系方式：________________。
法定代理人/指定代理人：______________。
委托訴訟代理人：______________。
(以上寫(xiě)明申請人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱(chēng)等基本信息)
請求事項：
因(_____________) _________________ 號 _________________ (寫(xiě)明當事人和案由)一案，申請你院通知_______________出庭作證，以證明 _________________ (寫(xiě)明待證事實(shí))。
事實(shí)和理由：
_________________ (寫(xiě)明申請證人出庭的事實(shí)和理由)。
此致
_____________人民法院
申請人(簽名或者公章) _________________
_____________年__________月__________日
【說(shuō)明】
1.本樣式根據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十二條以及《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百一十七條第一款制定，供當事人在舉證期限屆滿(mǎn)前，向人民法院申請通知證人出庭作證用。
2.申請人是法人或者其他組織的'，寫(xiě)明名稱(chēng)住所。另起一行寫(xiě)明法定代表人、主要負責人及其姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。
3.證人因履行出庭作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等必要費用以及誤工損失，由敗訴一方當事人負擔。當事人申請證人作證的，由該當事人先行墊付。
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)6
申請人：___________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話(huà)：_________________
被申請人：_________________市__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈
__________號)
法定代表人：_________________陳__________電話(huà)：_________________
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;
3、支付經(jīng)濟補償金__________個(gè)月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;
事實(shí)與理由：
申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的.七十余輛車(chē)。
今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問(wèn)題請參考以上法律規定。
此致
_____________仲裁委員會(huì )
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)7
申請人：，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號。
被申請人：_________________公司名稱(chēng)
法人代表：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________(公司辦公室負責與你協(xié)商人的'電話(huà))
案由：_________________勞動(dòng)爭議糾紛
仲裁請求：_________________
分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來(lái)，比如，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業(yè)補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫療費等等，基本上就是這些!
此致
_____________仲裁委員會(huì )
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)8
申請人：______，____，____族，出生年月日：________________，住址：____________
被申請人：_________公司
地址：__________________
法定代表人：__________，電話(huà)：_____________
申請事項：
(一)請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計________元人民幣。
(二)請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元
(三)請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)
事實(shí)與理由：
申請人于________年____月____日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的.保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：____________
________年____月____日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)9
申請人：_____________
住所地：_____________
法定代表人：______________
請求事項：_________________
請求貴委將案件移送至__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理管轄。
事實(shí)與理由：_________________
貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條：_________________“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄�！薄秳趧�(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十二條：_________________“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。_________________。綜上，勞動(dòng)仲裁的管轄權異議申請書(shū)，依照《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十三條規定：_________________“仲裁委員會(huì )發(fā)現已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權的'仲裁委員會(huì )，并書(shū)面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。
此致
__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
日期：_________________
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)10
申請人：徐強，男，漢族，1966年7月18日生，原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司，住址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室， 電話(huà)：xxxx
被申請人：烏魯木齊華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市·新市區 銀川路39號 ，電話(huà)：xxxxx
法定代表人：李建平，烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元，
3、支付經(jīng)濟補償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五)共4000元，
4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用。
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。
今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到10萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
烏魯木齊市新市區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委
申請人： 徐強
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)11
申請人：劉某，女，漢族，20__________年8月21日出生，住址：_________________市__________區寶崗路，身份證號碼：______________________。
被申請人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________區深南中路。
法定代表人鮑。
增加請求事項
一、確認申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系于20__________年9月9日因申請人被迫解除勞動(dòng)關(guān)系而解除。
二、被申請人支付克扣申請人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的'工資300元。
三、被申請人支付申請人聘請律師的費用人民幣3000元。
事實(shí)及理由
申請人與被申請人間勞動(dòng)糾紛已經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)受理，案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無(wú)故克扣工資而被迫解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，被申請人也無(wú)故克扣了申請人9月份工資300元。同時(shí)申請人聘請律師代理勞動(dòng)仲裁而支付律師費3000元，依法可要求被申請人方承擔。故申請人增加上述仲裁請求。
此致
__________市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_____年_____月_____日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)12
勞動(dòng)仲裁加班工資申請書(shū)
甲方：_________________
乙方：_________________
公司(一下簡(jiǎn)稱(chēng)：_________________企業(yè)),法人代表,甲方：_________________,因個(gè)人原因,自愿放棄法人代表身份。經(jīng)與乙方：_________________充分協(xié)商,甲方將企業(yè)法人變更為乙方,并將企業(yè)交于乙方全權負責。變更后企業(yè)發(fā)生的一切事宜與甲方無(wú)關(guān),且日后企業(yè)所產(chǎn)生的.一切經(jīng)濟和法律責任都由乙方承擔。
變更前由原法人代表,甲方：_________________,簽署的合同依舊有效。變更后由乙方全權負責。
本協(xié)議一式二份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________
______年_____月_____日 ______年_____月_____日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)13
申請人：_________________
被申請人：_________________
法定代表人(或主要負責人)：_________________
仲裁請求
1、
2、
事實(shí)與理由
(證據和證據來(lái)源，證人姓名和住址)
此致
_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
年月日
附：_________________1。副本份;
2、物證件
3、書(shū)證件
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)14
申請人：
被申請人：
法定代表人：
請求事項：
1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金xx元;
3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼xxx元;
4、裁判被申請人支付賠償金xx元;
5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費xx元;(xxx年xx月份加班費)
6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績(jì)效工資xx元;
7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第xxx個(gè)月工資xxx元;
8、裁判被申請人為申請人補繳xx年xx月xx日至xx年xx月xx日社會(huì )保險費;
9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費xxx元。
事實(shí)與理由：
xx年xx月xx日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為xx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止，其中約定試用期為xx個(gè)月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪xxx元，支付方式：年薪中xxx%約定為年基本工資，共計xx元，按xxx個(gè)月發(fā)放，第xxx個(gè)工資參照當年業(yè)績(jì)評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為xx元，試用期工資為每月xx元，年薪中的xx%約定為年績(jì)效工資，共計xxx元，在財年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現出色，被申請人于xxx年xxx月xx日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì )保險。且自xxx年xxx月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月xx元交通及誤餐補助，xx元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于xx年xxx月xx日未擅自變更了申請人的工作崗位;
綜上所述，申請人認為被申請人的`行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，為維護申請人的正當權益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請，請求支持申請人的請求!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
2023勞動(dòng)仲裁書(shū)申請書(shū)15
———===分頁(yè)標題===———
申請人：XXX，男，漢族，身份證號：，住市區（縣）路號，聯(lián)系電話(huà)：。（如果委托了律師，不要寫(xiě)申請人自己的電話(huà)）
被申請人：XXXXXXXXXXX，住所地：市區（縣）路號，聯(lián)系電話(huà)：。
法定代表人：XXX（，職務(wù)：XXX）。
仲裁請求：
一、請求確認申請人與被申請人自年 月 日起建立勞動(dòng)關(guān)系，至年 月日止；
二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(cháng)工作時(shí)間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元，及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元；
三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元；
四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日，因未簽訂勞動(dòng)合同所應支付的二倍工資差額，共計元；
五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的XXXX 元；
六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證；
七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買(mǎi)社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金元；
八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為申請人辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
上述第項至第項申請請求金額共計元。
事實(shí)與理由：
�。ㄊ聦�(shí)與理由部分，應當緊扣仲裁請求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同（或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的建立、履行、變更、解除等情況）
“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同”……（勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立）
申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節假日照常上班，但被申請人未依據法律規定額外支付3倍工資……。在申請人工作過(guò)程中，被申請人未依據國家法律規定支付高溫津貼……（勞動(dòng)合同的履行）
年月日，公司人事部未與申請人協(xié)商，擅自將申請人崗位從廣州調至北京……（勞動(dòng)合同的變更）
“年月日，公司人事部在申請人工作未有任何過(guò)錯的情況下，違法解除與申請人的勞動(dòng)合同……”或“年月日，申請人因被申請人未依法為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險依法提前N天向被申請人提出辭職”或“年月日，申請人因被申請人未依法為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。（勞動(dòng)合同的.解除）
綜上所述，被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權益，為了維護申請人的合法權益，申請人依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規之規定，特向貴委申請勞動(dòng)仲裁，請求貴委依法裁決！
此致
市區（縣）勞動(dòng)（人事）爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
年 月 日
#勞動(dòng)者需要準備的材料：
1。身份證復印件：一份。
2。用人單位工商登記信息：一份�？梢缘焦ど叹植樵�(xún)，提交復印件即可。
3。仲裁申請書(shū)：一式三份，自己一份，仲裁委二份，被申請人為兩人以上的，每增加一個(gè)，增加一份。
4。證據材料：同上，一式三份，被申請人為兩人以上的，每增加一個(gè)，增加一份。包括證明勞動(dòng)關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。
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