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勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2025-12-07 10:57:13 仲裁申請書(shū)

(薦)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)15篇

  現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升,我們都會(huì )用到申請書(shū),寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的勞動(dòng)仲裁申請書(shū),希望能夠幫助到大家。

(薦)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)15篇

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)1

請求事項:

  一、請求被申請人支付申請人拖欠工資47717.95元;

  二、請求被申請人支付申請人拖欠工資總額25%的經(jīng)濟補償金11929.29元;

  三、請求被申請人為申請人補繳20xx年5月至20xx年7月的'社會(huì )保險

  四、確認被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金10000元。

  五、請求被申請人支付申請人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資24000元。

  事實(shí)與理由:

  200年月日進(jìn)入被申請人處工作。申請人工作時(shí)認真完成被申請交給的各項任務(wù)。被申請人未按照法律規定依法為申請人繳納社會(huì )保險,并未依法足額支付申請人工資。為此申請人多次去找被申請人要求補繳社會(huì )保險和補發(fā)工資遭到被申請人的拒絕,為此申請人向被申請人提出辭職。故具狀到仲裁庭。為維護申請人的合法權益,現請求依法裁判。

此致

  區勞動(dòng)仲裁

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)2

  申訴人:_________________,男,漢族,19__________年_____月_____日出生,身份證號:_________________

  住址:_________________

  通訊方式:_________________

  代理人;__________,__________律師事務(wù)所律師

  電話(huà):_________________

  被訴人:_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:_________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

  住所地:_________________

  通訊方式:_________________

  被訴人:_________________建設工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:_________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

  住所地:_________________

  電話(huà):_________________

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣_____________元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費_________________元(司法鑒定書(shū)確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費_____________元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于_____________年_____月__________日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即__________月的工資賠償共計_________________元的'賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償_____________元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人_____________年_____月致_____________年_____月的加班工資_________________元

  事實(shí)與理由:

  為了維護法律的尊嚴,保護勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張。

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:_________________

  _____________年_____月__________日

  附:1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)》副本2份

  2、《證據清單》一份

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)3

  申請人:______,男,______族,電話(huà):______________________

  住所:______________________

  郵編:______________________

  被申請人:___________________

  住址:_______________________

  郵編:________________________

  法定代表:____________________

  電話(huà):__________________________

  申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計______元;

  二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計____________元;

  三、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月和______年______月至______月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費____________元

  四、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(______小時(shí)×______元/小時(shí)×______倍=____________)

  五、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月______日至______年______月______日工資____________元

  六、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)

  七、依法裁決被申請人現金支付申請人____20__年終獎______元。合計金額:____________元

  事實(shí)與理由:

  申請人于______年______月______日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為_(kāi)___________元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為_(kāi)_____元。直至______月______日為止,被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

  現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20__-09-08日到____________日工資計____________元;

  根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定:經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的'標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,計____________元(一年半)被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計______元。

  被申請人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎一個(gè)月工資2750元。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納______3年______月至______月住房公積金______元。

  根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應按以下標準支付工資:

  (1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

此致

__________縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人:____________(簽名或簽章)

  ______年______月______日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)4

  撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)格式樣式如下:_________________

  撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)

  申請人:______________(寫(xiě)明法人或其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式)。

  被申請人:______________(寫(xiě)明姓名、性別、年齡,民族、職業(yè)、工作單位、住所及聯(lián)系方式)。

  請求事項:_________________

  撤銷(xiāo)上海市__________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )_____________年__________月__________日作出的'(20__________)_______________字第_______________號仲裁裁決。

  事實(shí)與理由:_________________(簡(jiǎn)要寫(xiě)清楚)

  ________________

此致

  上海市__________中級人民法院

  申請人:______________

  20__________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)5

  申請人:xx,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省?谑忻捞m區下洋村__號

  被申請人:?赺_市場(chǎng)管理有限公司

  住址:?谑协偵絽^府城鎮中山南路水果市場(chǎng)二樓

  法定代表人:xx

  申請事項:

  1、請求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

  2、被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老、醫療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險,具體數額由社會(huì )保險征稽部門(mén)確定;

  3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元;

  4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元;

  5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時(shí)上午7:00—11:00、下午16:00—20:00上下班。在水果市場(chǎng)交易旺季,為了完成當日工作任務(wù),每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來(lái)沒(méi)有節假日,也沒(méi)有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續至20xx年3月12日。

  20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場(chǎng)內的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了,兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”。一個(gè)月后的20xx年4月27日,申請人詢(xún)問(wèn)被申請人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班,他講“路面還未修好,暫時(shí)還不能上班”。之后,見(jiàn)到工友的工作量多時(shí),申請人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢(xún)問(wèn)被申請人何時(shí)能上班,得到的'答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

  自20xx年9月15日至20xx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也從未給申請人購買(mǎi)過(guò)任何種類(lèi)的社會(huì )保險,更沒(méi)有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會(huì )保險費及加班工資,但是均未果。

  綜上,鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定,迫于無(wú)奈,申請人為維護自己的合法權益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

此致

  __勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:XX

  20xx年x月25日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)6

  申請人:____________________,________年____月_____日出生,住址:______________。電話(huà):______________。

  被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________。郵編:_________________法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話(huà):______________。

  仲裁請求:

  1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2、請求裁決被申請人向申請人支付_____個(gè)月經(jīng)濟補償金______元;

  3、請求裁決被申請人為申訴人補繳_______年____月至_____年______月社會(huì )保險費。

  事實(shí)與理由:_________________

  此致市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:_________________

  _________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)7

  申請人:

  被申請人:

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

  4、一次性工傷醫療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的.工作,工資加提成約2200元月。20xx年5月10日19時(shí)左右申請人駕駛粵A55246號貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局于20xx年4月6日認定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動(dòng)本事鑒定委員會(huì )評定為九級傷殘。

  第一次醫療終結時(shí)間至20xx年2月10日止,第二次醫療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至此刻20xx年5月30日沒(méi)有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時(shí),被申請人卻要求申請人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒(méi)有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

  1、一次性傷殘補助金17600元(2200元月×8個(gè)月);

  2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元月×8個(gè)月);

  3、一次性工傷醫療補助金4400元(2200元月×2個(gè)月);

  申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護理,應當支付護理費10000元(1000元月×10個(gè)月);申請人住院共計80天應當支付住院伙食費2400元(80天×30元天),被申請人還應當返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

  現具申請,請求你委依法仲裁。

  此敬

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)8

  申請人:xxx,男,漢族,xxxx年5月18日出生

  住址:xxx,身份證號:xxx,代理人:郭xx,北京市xx律師事務(wù)所,律師,聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx

  被申請人:北京xxx科技有限公司

  法定代表人:xxx

  聯(lián)系電話(huà):xxx

  聯(lián)系地址:xxx

  仲裁請求:

  1、請求撤銷(xiāo)被申請人于xxx年8月25日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續履行勞動(dòng)合同;

  2、請求裁決被申請人補發(fā)從xxx年8月25日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬(wàn)元/月計算)和經(jīng)濟補償金(按照工資的25%計算);

  3、請求裁決被申請人支付從xxx年1月至xxx年2月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應支付的雙倍工資計38.5萬(wàn)元(按3.5萬(wàn)元/月計算,共11個(gè)月工資)。

  事實(shí)與理由:

  被申請人于xxx年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至xxx年2月6日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規定與申請人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)合同法第八十二條的規定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬(wàn)元,故被申請人應當為此另行支付38.5萬(wàn)元的二倍工資。

  xxxx年8月25日,被申請人在沒(méi)有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規定,非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系,并從xxx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關(guān)法規,被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的`工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任。

  為維護勞動(dòng)者的合法權益,特申請勞動(dòng)仲裁,依法支持支持申請人的請求。

  申請人(簽字):xxx

  日期:

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)9

  20xx年5月19日,申請人到被申請人處實(shí)習工作,被申請人承諾三個(gè)月后轉正,但被申請人未能按照勞動(dòng)合同法的規定與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,直至11月中旬才與申請人簽訂勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)合同法第八十二條的規定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為XX元,故被申請人應為此另行支付10000元的.工資。

  被申請人一直未與申請人繳納社會(huì )保險(包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),申請人多次要求被申請人繳納,被申請人以員工必須工作滿(mǎn)一年才能為其繳納社保為由拒絕。因被申請人拒絕繳納社保和申請人自身發(fā)展,申請人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)法規定,被申請人應賠償這一年的社保金額約12000元(1000/月,12個(gè)月)。

  綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定,為維護申請人的正當權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請,請求支持申請人的請求!

  申請人:XX

  20xx年6月23日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)10

  申請人_____,女,漢族,20__________年月日出生,住址:_________________市__________區寶崗路,身份證號碼:_________________

  被申請人_____,法定代表人_____住所地:_________________市__________區

  增加請求事項

  一、確認申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系于20__________年9月9日因申請人被迫解除勞動(dòng)關(guān)系而解除。

  二、被申請人支付克扣申請人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的'工資300元。

  三、被申請人支付申請人聘請律師的費用人民幣3000元。

  事實(shí)及理由

  申請人與被申請人間勞動(dòng)糾紛已經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)受理,案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無(wú)故克扣工資而被迫解除了勞動(dòng)合同關(guān)系,被申請人也無(wú)故克扣了申請人9月份工資300元。同時(shí)申請人聘請律師代理勞動(dòng)仲裁而支付律師費3000元,依法可要求被申請人方承擔。故申請人增加上述仲裁請求。

此致

  __________市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)11

  申請人:xxx,男,漢族,xx年xx月xx日出生,住xxx。

  被申請人:xxxx有限公司

  地址:xxx

  法定代表人:xxx

  請求事項:

  1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金22000元;

  2、請求裁決被申請人支付xx年2月至xx年3月未簽勞動(dòng)合同的`雙倍工資差額41800元;

  3、請求裁決被申請人補繳xx年2月至xx年3月的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險費用。

  事實(shí)與理由:

  申請人自xx年2月到被申請人處工作,被聘任為司機,每月工資為1100元。xx年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,否則便將其辭退。申請人表示不同意,無(wú)奈于xx年3月31日離開(kāi)了單位。

  申請人在被申請人處工作期間,被申請人一直未與申請人簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,且未給申請人辦理社會(huì )保險。被申請人的行為已嚴重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,被申請人應向申請人支付沒(méi)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì )保險費用,并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

  現申請人為維護自己的合法權益,特向貴委提出勞動(dòng)仲裁,請依法裁決。

此致

  xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人xxx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)12

  申請人:xxx,男,住xx號

  身份證號碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系電話(huà)。

  被申請人:xxxxxx有限公司

  車(chē)身廠(chǎng)住所地:

  法定代表人:xxxx

  負責人:xxxx電話(huà):822xxxxx

  被申請人:xx有限公司,住所地

  法定代表人:xxx電話(huà):xxxxxxxxxx

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5xx0元。

  2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會(huì )保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于XX年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠(chǎng)工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定,未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的`合法權益,請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。

此致

  xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:XXX

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)13

  申請人:______,

  性別:______,

  出生年月:__年 _ 月_日,

  民族:__,

  身份證號:________,

  戶(hù)籍所在地:______,

  現住址:貴港市__路__號,

  郵政編碼:____,

  聯(lián)系電話(huà):________(個(gè)人有效聯(lián)系電話(huà))

  被申請人: ___有限責任公司/____局(寫(xiě)明單位全稱(chēng))

  法定代表人(主要負責人):______

  職務(wù):總經(jīng)理/局長(cháng)/__

  住所:貴港市__路__號(寫(xiě)明單位詳細地址)

  聯(lián)系電話(huà):_________(單位電話(huà))

  仲裁請求:

  請求裁決被申請人:

  1、支付__年_月至__年_月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額___元(明確數額);

  2、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金___元(明確數額);

  3、支付喪葬補助金___元,供養親屬撫恤金___元,一次性工亡補助___元(寫(xiě)明工亡各項待遇名稱(chēng)、數額);

  4、支付一次性工傷醫療補助金___元,住院伙食補助___元,停工留薪期工資___元(寫(xiě)明工傷各項待遇名稱(chēng)、數額);

  5、支付超時(shí)加班費___元,節假日加班費___元(寫(xiě)明加班時(shí)間);

  事實(shí)和理由:(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報酬爭議寫(xiě)明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

 。▽(xiě)明請求的'法律依據)申請人認為:因___________,依據《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》、《____》等有關(guān)規定,______。故被申請人應當__________。因被申請人______,導致申請人______,根據《______》第__條的規定,被申請人應_______。(按照仲裁請求分別寫(xiě)明各項請求的法律依據)

  此致

  貴港市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  附件:

  1、《仲裁申請書(shū)》副本一式三份;

  2、證據清單及有關(guān)證據材料一式三份。

  申請人:______

  ____年_月 _日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)14

  申請人:

  地址:

  身份證:

  被申請人:

  住址:

  請求事項:

  1、依法采取強制執行措施,責令被申請人履行辦字第xx號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)的內容;

  2、本案執行費用由被申請人承擔。

  事實(shí)和理由:

  申請人xx與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,已經(jīng)由長(cháng)沙市芙蓉區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于20xx年xx月xx日開(kāi)庭并作出辦字第xx號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū),判令:

  1、被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內應未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。

  2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20xx年7月至20xx年1月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險費,該判決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的'義務(wù)。無(wú)奈,申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定,特向貴院申請予以強制執行。

  此敬

敬禮

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)15

  申訴人:

  身份證號碼:

  現。

  聯(lián)系電話(huà):

  被申訴人:

  注冊地址:

  實(shí)際辦公地址:

  聯(lián)系手機:

  座機:

申請人:xxx

  仲裁請求:

  (1)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資2300元(要求20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間的)。

  (2)請求依法裁決被申訴人依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條規定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金(2300+43990)x0.25=11572.5元。

  (3)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金2458x9=22122元。

  (4)請求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟補償金2458x4.5=11061元。

  (5)請求依法裁決被申訴人依據《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第十條之規定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟補償金的賠償金11061元x0.5=5530.5元。

  (6)請求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金2300元。

  (7)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報酬15天x(2300÷21.75)x2=3172元(指差額部分)。

  (8)請求依法裁決被申訴人向申訴人無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險金的損失10個(gè)月x1160x0.8=9280元(被申訴人應當為申訴人購買(mǎi)20xx年多的失業(yè)保險,申訴人依法最多可領(lǐng)取10個(gè)月的失業(yè)保險金,從20xx年xx月xx日開(kāi)始起算)。

  (9)請求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金1000元。

  (10)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付20xx年xx月-xx日-20xx年xx月xx日期間周末加班工資43990元。

  以上金額合計:112328元。

  事實(shí)與理由:

  申訴人于20xx年xx月xx日進(jìn)入被申訴人單位工作的,20xx年xx月xx日被被申訴人無(wú)故辭退,期間的.工作情況大致如下:(1)雙方簽訂了兩次書(shū)面勞動(dòng)合同,最后一份勞動(dòng)合同是20xx年xx月xx日簽訂的,期限為20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日,目前尚未到期。(2)被申訴人從來(lái)沒(méi)有為申訴人繳納任何社會(huì )保險。(3)被申訴人從來(lái)沒(méi)有安排申訴人進(jìn)行過(guò)年休假。(4)被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準,擅自實(shí)行非標準工時(shí)制度,每個(gè)月只能休息四天,每天工作至少8小時(shí)。(5)被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動(dòng)保證金。(6)被申訴人以現金形式發(fā)放基本工資和獎金,申訴人工作期間的基本工資為2300元/月,20xx年xx月還發(fā)了1900元獎金和2300元的基本工資合計4200元,申訴人20xx年xx月-20xx年xx月期間的月平均工資為2458元/月。

  20xx年xx月xx日左右,被申訴人以經(jīng)濟不景氣為由撤銷(xiāo)了公司所屬的長(cháng)重開(kāi)平加工中心,并要求申訴人無(wú)條件辦理相關(guān)離職手續,但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟補償金,申訴人不同意該離職條件,被申訴人就扣押了申訴人20xx年xx月份的基本工資和勞動(dòng)保證金1000元以此要挾。

  綜上所述,申訴人認為,被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒(méi)有及時(shí)為申訴人購買(mǎi)社會(huì )保險、沒(méi)有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟補償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴重侵犯申訴人的合法權益,現申訴人特依據《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)法律法規之規定向貴委申請勞動(dòng)仲裁,請求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請求。

此致

  xx市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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