【熱】仲裁申請書(shū)
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的仲裁申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
仲裁申請書(shū)1
申請人：張三，男，漢族，1988年1月2日出生，身份證號碼：XXX，住XXX，聯(lián)系電話(huà)：15252799163。
被申請人：揚州XXXXX有限公司，住所地在揚州市邗江區瘦西湖路126號 ，法定代表人李四，系該公司總經(jīng)理，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。
請求事項：
1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差XXX元（XXXX元/月X11月=XXX元）；
2.裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金XXXX元（XXXX元/月XXXX月=XXXX元）；
3.裁決被申請人向申請人支付加班費XXXXX元；
4.裁決被申請人向申請人支付20xx、20xx年防暑降溫費XXXX元；
5.裁決被申請人向申請人支付20xx年4月份工資XXXX元；
6.裁決被申請人返還申請人工作服押金XXX元。
事實(shí)和理由
申請人張三20xx年2月份入職被申請人揚州XXXX有限公司從事XXX工作，由于被申請人一直沒(méi)有給申請人繳納社保，依法簽訂勞動(dòng)合同，支付加班費、支付防暑降溫費等原因，申請人在20xx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知，要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求其支付相應的.經(jīng)濟補償、加班費等。
為了維護申請人的權益，至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請求，還望得到貴委支持。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
仲裁申請書(shū)2
申請人：王某，男，漢族，19____年____月____日生，住______
被申請人：______有限公司
住址：______
負責人：
聯(lián)系電話(huà)：
請求事項：
1。請求確認被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；
2。裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元；
3。裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元；
4。裁判被申請人支付賠償金6480元；
5。裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元；（20____年4月份加班費）
6。裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績(jì)效工資6066。67元；
7。裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；
8。裁判被申請人為申請人補繳20____年12月25日至20____年9月份社會(huì )保險費；
9。裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。
事實(shí)與理由：
20____年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20____年12月25日起至20____年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當年業(yè)績(jì)評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jì)效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現出色，被申請人于20____年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì )保險。且自20____年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補助，300元的`電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20____年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位；
綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，為維護申請人的正當權益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請，請求支持申請人的請求！
此致
________
申請人：
__年__月__日
附：證據：1。申請人身份證和被申請人營(yíng)業(yè)執照；2．勞動(dòng)合同，調崗協(xié)議；3．工資條復印件；4、律師代理費收據。
仲裁申請書(shū)3
申請人：楊某，男，xx年xx月xx日生，漢族，住xxx。身份證號：xx。電話(huà)：xxx。
被申請人：xx公司，住所地：xx。
法定代表人：xx，系該公司總經(jīng)理。
仲裁請求：
1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動(dòng)關(guān)系;
2、裁決被申請人給付申請人一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、營(yíng)養費、交通費、鑒定費等工傷保險待遇共計xx元;
3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿(mǎn)之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費xx元;
4、裁決被申請人給付申請人未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)的雙倍工資共計xx元;
5、裁決被申請人給付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金xx元;
6、裁決被申請人為申請人補繳各項社會(huì )保險(具體數額以社會(huì )保險征繳部門(mén)核定數額為準)。
事實(shí)和理由:xx年xx月xx日，申請人到被申請人公司上班，從事xx工作，月工資約xx元，被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請人繳納各項社會(huì )保險。xx年xx月xx日凌晨x點(diǎn)半左右，申請人在被申請人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。
xx年xx月xx日，xx市人力資源和社會(huì )保障局作出x人社傷險認決字(xx)xx號《認定工傷決定書(shū)》，認定申請人所受傷害屬于工傷。xx年xx月xx日，xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出xx勞鑒xx年xx號《初次鑒定結論書(shū)》，鑒定申請人受傷傷害構成十級傷殘、停工留薪期x個(gè)月。根據《工傷保險條例》等相關(guān)規定，申請人發(fā)生工傷事故，被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。
由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請人繳納各項社會(huì )保險，根據相關(guān)規定，被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經(jīng)濟補償金，為申請人補繳各項社會(huì )保險。
為維護申請人合法權益，特提起勞動(dòng)仲裁，請求依法支持申請人的.仲裁請求。
此致
xx縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁委員會(huì )
申請人：
xx年xx月xx日
仲裁申請書(shū)4
申請人：____，男，19____年4月23日出生，漢族，住址：湖南省____縣____鎮____村4組20號。
被申請人：廣州____物流有限公司
住所地：廣州市____區____路____號____房
法定代表人：____
仲裁請求：
一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系，并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金____250元(4500元/月×2.5個(gè)月);
二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的____個(gè)月(從_____年9月至_____年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×____個(gè)月);
三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個(gè)月);
四、請求裁決被申請人向申請人支付_____年1月4日至_____年7月15日的醫療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動(dòng)能力鑒定費390元;
五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個(gè)月×10年);
六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個(gè)月);
七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個(gè)月×10年);
八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000元(4500元/月×12個(gè)月);
以上各項合計819198.59元。
事實(shí)與理由：
申請人____X于_____年8月入職被申請人廣州____物流有限公司，工作崗位是搬運工，月工資為4500元，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。_____年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí)，____X在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下，當時(shí)由120急救車(chē)接往中山大學(xué)附屬第一醫院____院區治療，經(jīng)醫院診斷為：
一、重型開(kāi)放性顱腦損傷
1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血
2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血
3、顱底骨折鼻漏
4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折
5、右側額部頭皮挫裂傷;
二、右中上肺創(chuàng )傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。由于申請人無(wú)力負擔繼續治療的費用，被醫院強行要求出院。申請人共住院147天，住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療，加強營(yíng)養，需專(zhuān)人陪護。_____年3月1日，申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。_____年7月29日，申請人經(jīng)過(guò)廣州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定傷殘等級為四級，護理等級為四級，停工留薪期從_____年1月4日起至_____年7月4日止。
基于以上的'事實(shí)以及根據《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律規定，為維護自己的合法權益，申請人特此提出上述仲裁請求，向貴仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，請求早日依法裁決。
此致
____市____區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________
時(shí)間：_____年_____月_____日
仲裁申請書(shū)5
申請人：__________，男，_____族，身份證號：__________，聯(lián)系方式：__________，住址：__________；
被申請人：__________公司，法定代表人：__________，身份證號：__________，聯(lián)系方式：__________。
申請事項：
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)合同關(guān)系；
2、請求裁決被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金人民幣__________元；
3、請求裁決被申請人支付拖欠的工資共計人民幣__________元；
4、請求裁決被申請人未及時(shí)支付工資的賠償金人民幣__________元。
5、本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人于__________年_____月開(kāi)始受聘于被申請人處工作，直到__________年，被申請人才與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。此后，雙方每年簽一次勞動(dòng)合同，大部分勞動(dòng)合同也被被申請人收走。依據雙方所簽訂的勞動(dòng)合同，從事工作，工資按月發(fā)放，實(shí)行結構工資制。根據申請人近期一年的實(shí)際工資發(fā)放情況體現，申請人的平均工資約為_(kāi)_________元，并且根據被申請人發(fā)放給申請人工資情況顯示，被申請人都未按照法律規定及時(shí)發(fā)放工資，據X銀行對賬單及工資單顯示，申請人__________年_____月份的部分工資，被申請人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放；申請人__________年_____月份的部分工資，被申請人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放；申請人__________年_____月份的部分工資，被申請人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放；申請人__________年_____月份的部分工資，被申請人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放。其余部分工資有的通過(guò)農業(yè)銀行延遲予以發(fā)放。
然而自__________年_____月份至今被申請人始終未給予發(fā)放工資（根據被申請發(fā)放給申請人的工資條體現：申請人_____月份工資為_(kāi)_________元，_____月份的工資為_(kāi)_________元），申請人因家庭開(kāi)支需要，也多次找被申請人交涉工資發(fā)放事宜，但被申請人始終置之不理。被申請人的行為已嚴重損害到申請人的'合法權益。
根據《勞動(dòng)合同法》第三十八條、四十六條以及第四十七條之規定：用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資�，F申請人在被申請人處已經(jīng)工作了10年，依法應得到_____個(gè)月的平均工資。即_______________=__________元。同時(shí)根據《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條規定：“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，……除在規定的時(shí)間內全額支付勞動(dòng)者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。因此被申請人除應支付申請人尚未及時(shí)支付的工資外，還應另行支付申請人經(jīng)濟補償金即（__________+_____5）_____%=__________元。
綜上，被申請人多次未及時(shí)支付申請人勞動(dòng)報酬，其無(wú)故拖欠行為申請人依法有權提起解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規的規定，被申請人的行為已嚴重損害了勞動(dòng)者的合法權益�，F申請依法向貴委提出仲裁，請貴委依法裁決，以保護勞動(dòng)者的合法權益，謝謝！
此致
__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_______________
_____年_____月_____日
仲裁申請書(shū)6
申請人：____，男，出生于_____年_________月_________日，住北京市_________
被申請人：____有限公司，住北京市朝陽(yáng)區
法定代表人：_________，性別：_________職務(wù)：_________電話(huà)：_________
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬40234.80元；
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元；
3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元；
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。
事實(shí)和理由：
20_________年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，20_________年2月26日雙方續簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20_________年2月22日終止，其中20_________年2月23日至20_________年3月5日申請人擔任實(shí)驗員崗位，實(shí)行標準工時(shí)制度，20_________年3月6日至今申請人擔任現場(chǎng)調度崗位，實(shí)行綜合計算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。
20_________年8月15日至20_________年3月5日申請人擔任實(shí)驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20_________年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場(chǎng)調度，實(shí)行綜合計算工時(shí)制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的。綜合計算工時(shí)制度，嚴重違反勞動(dòng)法的規定，總工作時(shí)間遠遠超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的'合法權益。
20________________年_______月_______日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動(dòng)，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金�；谝陨鲜聦�(shí)，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
北京市朝陽(yáng)區勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )
申請人：_________
_________年_________月_________日
仲裁申請書(shū)7
申請人：_____
被申請人：_______
申請事項：
依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系需向申請人支付賠償金
�。�1）請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟賠償金1500元。
�。�2）請求裁決被申請人向申請人支付____年6月27日至____年9月23日雙倍工資（共16600元其中已支付工資3815元）因此需實(shí)際支付12785元。
�。�3）以上二項合計14285元。
事實(shí)與理由:
申請人于____年6月27日進(jìn)入被訴人單位工作，任技術(shù)員一職至____年9月23日在一個(gè)月試用期滿(mǎn)后沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為我買(mǎi)社保，也沒(méi)有實(shí)現在試用期合格后補發(fā)10元（應聘時(shí)講好，因為我是有經(jīng)驗的技術(shù)員試用期合格后，取消試用期按3000元一個(gè)月發(fā)工資）。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的'規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》38條第2項和46條第1項以及《勞動(dòng)法》第44條第2項的規定，我于____年10月19日以被申請人“末及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出支付我的工資和經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支持我的仲裁請求，依法裁決。
此致
_______________
____________
____年____月______日
仲裁申請書(shū)8
申請人：____，女，漢族，出生20____年____月____日，住址：______
被申請人：______公司
地址：____
法定代表人：____，電話(huà)：______
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20____年1月至今）
事實(shí)與理由：
申請人于20____年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的`保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
申請人：______
20____年__月____日
仲裁申請書(shū)9
xxxx人民法院：
因客觀(guān)原因，原訴訟代理人不能參加庭審，現申請撤銷(xiāo)，變更其他。
此致
人民法院
申請人：xxx
年月日：xxxx年xx月xx日
申請人：景德鎮某公司
委托代理人：沈英華，江西景德律師事務(wù)所律師
被申請人：梁某
請求事項：撤銷(xiāo)景德鎮市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )景勞仲案字(20xx)第x號仲裁裁決。
事實(shí)與理由：
本案仲裁庭審時(shí)間為20xx年5月23日，其時(shí)《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》已施行，《仲裁裁決書(shū)》也已載明，裁決適用的是《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》。但是，仲裁庭在裁決過(guò)程中嚴重違反《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定的程序：
1、依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第三十一條規定：“勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )裁決勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設首席仲裁員�！钡�，本案的仲裁庭成員多達五人，嚴重違反法定程序。
2、依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十條第二項規定：“筆錄由仲裁員、記錄人員、當事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章�！钡�，本案仲裁庭共有五人，卻只有三人在筆錄上簽名，嚴重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時(shí)擔任書(shū)記員制作筆錄，導致產(chǎn)生自審自記自裁現象，這和人民法院審理案件時(shí)由合議庭成員兼任書(shū)記員的性質(zhì)完全相同，有違公正公平原則。
4、依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第三十八條規定：“當事人在仲裁過(guò)程中有權進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結時(shí)，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢(xún)當事人的最后意見(jiàn)�！钡歉鶕徆P錄記載，庭審時(shí)仲裁庭既未組織雙方對證據進(jìn)行質(zhì)證，也未組織雙方互相辨認，更未征詢(xún)當事人的最后意見(jiàn)，甚至沒(méi)有在庭審過(guò)程中出示任何一方提交的證據，嚴重違反法定程序。
5、依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第三十九條規定：“當事人提供的證據經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應當將其作為認定事實(shí)的根據�！钡潜景覆⑽丛谕忂^(guò)程中出示、質(zhì)證任何一方提交的`證據，可見(jiàn)仲裁裁決所依據的證據均未經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)，嚴重違反法定程序。
6、依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十六條規定：“裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )印章�！钡�，本案的仲裁裁決書(shū)卻只有勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )印章，沒(méi)有仲裁員的簽名，所有仲裁員的名字都是打印上去的，嚴重違反法定程序。
以上六點(diǎn)均可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書(shū)》予以證明。
綜上所述，景德鎮市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的景勞仲案字(20xx)第x號仲裁裁決嚴重違反法定程序，請求景德鎮市中級人民法院依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條第三項的規定撤銷(xiāo)該仲裁裁決。
此致
敬禮
申請人：xxxx公司
xxxx年xx月xx日
仲裁申請書(shū)10
一、現將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下：
1、首部。
2、正文：寫(xiě)明請求事項及理由。
3、尾部。
二、格式：
回避申請書(shū)
申請人：
被申請人：
請求事項及理由：
此致
仲裁委員會(huì )
申請人：
年 月 日
附：相關(guān)證據資料
三、舉一范例供制作時(shí)參考：
回避申請書(shū)
申請人：xx市xx公司
地址：xx市xx區xx路xx號
法定代表人：a 職務(wù)：經(jīng)理
被申請人：b，男，xx律師事務(wù)所
請求事項及理由：
申請人與xx市xx廠(chǎng)xx產(chǎn)品購銷(xiāo)合同爭議，已為xx市仲裁委員會(huì )受理，并由仲裁庭審理。據悉，由xx市仲裁委員會(huì )指定的`仲裁員b曾在案件被受理后與xx廠(chǎng)的負責人等一起在xx市xx大酒店吃飯。此事實(shí)為申請人下屬職工c在該酒店所見(jiàn)，可予以證明。
為防止不公正仲裁，維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國仲裁法》第34條之規定，特向仲裁委員會(huì )申請該仲裁員退出本案仲裁活動(dòng)，并另行指定仲裁員審理本案。
此致
xx市仲裁委員會(huì )
申請人：xx市xx公司
法定代表人：
xx年xx月xx日
仲裁申請書(shū)11
申請人：_________公司
注冊號：___________________________
住所：上海市XX
法定代表人：_________
電話(huà)：021—_________手機：_________
被申請人：_________
注冊號：_________
住所：北京_________發(fā)_________路_________號_________中心_________層_________室
法定代表人：_________
電話(huà)：010—_________
手機：_________
請求事項：
1、被申請人應向申請人支付所欠貨款貳拾叁萬(wàn)陸仟捌佰伍拾（￥_________）元整元（人民幣，下同）；
2、被申請人應按照雙方合同的規定支付逾期付款違約金叁拾陸萬(wàn)叁仟壹佰柒拾元（￥_________）整；
3、_____費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：
_________年10月13日，申請人與被申請人及C公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XXX”）三方共同簽署了第C—C號《C市C股份有限公司交C系統購銷(xiāo)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《購銷(xiāo)合同》”），該合同的主要內容為被申請人D的產(chǎn)品并銷(xiāo)售給最終用戶(hù)（F）使用，申請人作為C的代理商負責簽約及收款并提供服務(wù)（貿易結算單位）。該合同已于_________年12月完成項目全部工作，且系統已經(jīng)過(guò)最終用戶(hù)（F）的驗收，同時(shí)被申請人已經(jīng)于_________年底收到最終用戶(hù)100%的合同款。
根據合同約定，申請人已按照被申請人的要求在付款前為被申請人提供了100%合同金額增值稅專(zhuān)用發(fā)票，被申請人應在_________年12月31日前向申請人完成全部合同剩余款項貳拾叁萬(wàn)陸仟捌佰伍拾（￥236，850）元的支付。但被申請人的最后一筆合同款（￥_________）一直未履行支付。
申請人已經(jīng)先后于_________年7月29日及_________年12月6日給被申請人發(fā)過(guò)正式的催款傳真（詳見(jiàn)附件【 _________】：C—00D合同賬款對賬函—DDD），但被申請人未能給出任何回復信息。期間申請從也曾多次以電話(huà)形式催款，但被申請人態(tài)度不好，也沒(méi)有還款的意愿。申請人希望能盡快追索該合同款，同時(shí)也希望被申請人能按照合同中違約責任的條款支付該筆拖欠合同款相應的違約金。
為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的`解決，確保申請人的合法利益，特依據申請人與被申請人之間訂立的《購銷(xiāo)合同》中的_____條款，向_____機構提出_____申請，請依法_____。
證據和證據來(lái)源：
1、《購銷(xiāo)合同書(shū)》，由爭議方共同訂立；
2、申請人與被申請人的貨款支付憑證及發(fā)票，由申請人提供；
3、申請人發(fā)給被申請人的催款傳真，由申請人提供。
此致
北京_____委員會(huì )
申請人：（章）_________
_________年_________月_________日
仲裁申請書(shū)12
申請人：___，男，漢族，____年__月__日出生，現住___市___區___路___號。聯(lián)系電話(huà)：______。
被申請人：__有限公司，住所地：__市__區___路___號。電話(huà)：___。
法定代表人：___職務(wù)：___
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金__元(月平均工資__元_2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共___元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費__元及25%的經(jīng)濟補償金__元；
2休息日加班費__元及25%的經(jīng)濟補償金__元；。
以上二項合計：___元。
事實(shí)與理由：
申請人于__年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。20__年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)_元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資__元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)_元)為基數計算，20__年6月至20__年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費__元(__元/21.75_1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費__元(__元/21.75_2倍_8個(gè)小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的.規定，我于__年__月__日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：___(簽名)
____年__月__日
仲裁申請書(shū)13
申請人：徐_，男，1966年7月18日生，原系_市_x旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住_省___村_巷_號電話(huà)：13____x
被申請人：_市_旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址：_市_x區_街_號(通訊地址:_路_號東鼎大廈_號)法定代表人：陳_電話(huà)：0355-7___ 136____
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資__元;
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款__元;
3、支付經(jīng)濟補償金_個(gè)月(每月工資__x元，工資報酬的百分之二十五)共__x元;
4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;
事實(shí)與理由：
申請人于20_年9月正式到被申請人__x旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。
今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為_(kāi)x萬(wàn)元，實(shí)際回收_x萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到_萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于
被申請人__旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的.，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此敬
敬禮
申請人：_
_年_月_日
仲裁申請書(shū)14
申請人：______省_______國際貿易公司
地址：________省_______市___路___號
法定代表人：揚______
職務(wù)：總經(jīng)理
被申請人：_______市______合成纖維廠(chǎng)
地址：___________市______路______號
法定代表人：劉__________
職務(wù)：廠(chǎng)長(cháng)
請求事項：
請求凍結被申請人銀行存款______萬(wàn)元人民幣，或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之財產(chǎn)。
事實(shí)和理由：
申請人與被申請人間因設備購銷(xiāo)合同發(fā)生糾紛，現已向你會(huì )提交仲裁申請書(shū)，申請你會(huì )仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據被申請人所在區工商，稅務(wù)管理部門(mén)的`有關(guān)信息，被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善，嚴重虧損，現正準備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機轉移資產(chǎn)。逃避債務(wù)，特向你會(huì )申請，對被申請人財產(chǎn)采取保全措施，以保證仲裁裁決得以順利執行，實(shí)現申請人合法權益。
如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，申請人愿意承擔賠償責任，賠償因錯誤保全造成的損失，并承擔采取保全措施的費用。
此致
敬禮！
______市仲裁委員會(huì )
申請人______國際貿易公司
法定代表人：楊__________
______年______月______日
仲裁申請書(shū)15
申請人：xx，女，漢族，出生x年xx月xx日，住址：xx
被申請人：xx公司
地址：xx
法定代表人：xx，電話(huà)：xx
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20xx年1月至今）
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的`規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
x年xx月xx日
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