勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)1
申請人：_____________
住所地：_____________
法定代表人：______________
請求事項：_________________
請求貴委將案件移送至__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理管轄。
事實(shí)與理由：_________________
貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條：_________________“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄�！薄秳趧�(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十二條：_________________“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。_________________。綜上，勞動(dòng)仲裁的`管轄權異議申請書(shū)，依照《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十三條規定：_________________“仲裁委員會(huì )發(fā)現已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權的仲裁委員會(huì )，并書(shū)面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。
此致
__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
日期：_________________
勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)2
申請人：______________，女，__________年____月____日出生，住__________市__________區__________村。
被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區__________村。
法定代表人：______________
申請請求：_________________
1、請求被申請人支付申請人________年_______月工資________元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金_______元。
事實(shí)和理由：_________________
勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)3
申請人：______________，聯(lián)系電話(huà)：______________
案號：______________
案由：______________
申請事項：_________________
貴會(huì )受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實(shí)，維護當事人合法權益，特向貴會(huì )申請證人_______________、_______________出庭作證，證明如下事實(shí)：1、_____________;2、_____________
申請人(簽名或者蓋章)：______________
申請日期：______________年__________月__________日
附證人身份證復印件_____份。
勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)4
申請人：_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司，住某市定遠路_____號
法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理
請求事項：_________________
事實(shí)與理由：_________________
劉__________與申請人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號)，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理。在答辯與舉證期間，經(jīng)申請人查證，_____________年__________月底劉__________已與申請人解除勞動(dòng)關(guān)系，20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系，滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無(wú)論申請人作為用人單位，還是作為用工單位，劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫(xiě)字樓，均為業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員，也無(wú)劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。因此，合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對本案無(wú)管轄權，本案應當由某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理。請貴委予以審查，依法移送。
此致
_____________人民法院
申請人：_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司
_____________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)5
被申請人：________________
法定代表人：______________
住址：_________________市__________區__________大街__________號
申請事項：變更勞動(dòng)仲裁請求
事實(shí)與理由
申請人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)仲裁申請書(shū)中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過(guò)認真得搜集證據及核實(shí)相關(guān)單據，依照相關(guān)法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。
此致
__________市勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：__________________
_________________年_________________月_________________日
勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)6
申請人：_________________張__________，女，漢族，_____________年_____月_____日出生，住址：______________。電話(huà)：______________。
被申請人：_____________有限公司，住所地：_________________廣州市_______________區。郵編：________________
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付____個(gè)月經(jīng)濟補償金________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳________年____月至______年_____月社會(huì )保險費.
事實(shí)與理由：_________________
此致
________人民法院
申請人：_________________
日期：_________________
__________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁撤回再申請書(shū)7
申請人：_________________張__________，女，漢族，_______________日出生，住址：______________。電話(huà)：______________。
被申請人：______________有限公司，住所地：_________________廣州市白云區。郵編：______________
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會(huì )保險費.
事實(shí)與理由：_________________
_______________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司)上班，工作內容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。_______________月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動(dòng)權益，其中_______________，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻青春，被申請人卻從未理會(huì )申請人今后的社會(huì )保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會(huì )保險金，嚴重損害申請人勞動(dòng)權益。_______________月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會(huì )保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的'補償金及補繳社會(huì )保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_____年_____月_____日
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