如何寫(xiě)仲裁申請書(shū)6篇
在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的如何寫(xiě)仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
如何寫(xiě)仲裁申請書(shū)1
1、文書(shū)名稱(chēng)，在上部正中寫(xiě)“仲裁申請書(shū)”或“申請書(shū)”，
2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請人是法人或者其他紐織的，應寫(xiě)明單位全稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)。如有委托代理人的，應在下一項寫(xiě)明委托代理人及其身份事項。
3、被申請人的身份事項，與申請人的各項相同。
如果仲裁申請人或被申請人為兩個(gè)以上的，應依照上述內容分別書(shū)寫(xiě)清楚。
（二）正文是仲裁申請書(shū)的主體部分，包括仲裁請求和所根據的事實(shí)、理由。
1、仲裁請求。主要是請求仲裁委員會(huì )解決民事權益糾紛的具體事項，也即申請人所達到的要求，如購銷(xiāo)合同拖欠貨款糾紛，可以提出何時(shí)返還貨款，承擔違約金的數額，如固違約造成損失的'，還可以提出賠償損失的數額及仲裁費用的承擔等內容。仲裁請求要求寫(xiě)得具體、合法，既做到“四要四不要’：
一要明確，不要含糊；
二要具體，不要籠統；
三要合法合理，不要無(wú)理要求；
四是在申請時(shí)提出仲裁請求要周密考慮，不要遺漏。
此外，如有必要申請財產(chǎn)或者證據保全的，則應另寫(xiě)申請書(shū)。
2、所根據的事實(shí)，這里所指的實(shí)施是指雙方爭議的實(shí)施或被申請人侵權的事實(shí)及其證據，申請事實(shí)的具體內容主要有：
�。�1）當事人之間的法律關(guān)系；
�。�2）糾紛發(fā)生發(fā)展過(guò)程；
�。�3）爭議的焦點(diǎn)和主要內容；
�。�4）對方應承擔的責任；
�。�5）自己有責任的亦應提到。
所根據的事實(shí)要如實(shí)陳述，具體清楚、實(shí)事求是，有理有據。事實(shí)必須要有證據支持。申請人負有舉證責任，可在敘述事實(shí)中，用括號加以注明；也可以在敘述事實(shí)之后，再寫(xiě)證據。
申請人舉證時(shí)要注意：
�。�1）列舉證據名稱(chēng)，內容及證明的對象；
�。�2）說(shuō)明證據的來(lái)源和可靠程度；
�。�3）寫(xiě)明證人的姓名、住所；
�。�4）提交證據原件或復印件。
3、理由。在事實(shí)陳述清楚之后，應概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結果及責任，同時(shí)提出仲裁請求所依據的法律條款，以論證仲裁請求的合理性和合法性。
（三）尾部，依次寫(xiě)明：
1、致送仲裁委員會(huì )名稱(chēng)；
2、仲裁申請人簽名蓋章；
3、仲裁申請時(shí)間；
4、附項。
仲裁申請人遞交仲裁申請書(shū)及其副本有關(guān)證明文件和證明材料均應一式五份，如果被申請人一方有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當事人，仲裁申請書(shū)及其附材料應酌情多交，仲裁委員會(huì )留存一份正本，其余均為副本。
如何寫(xiě)仲裁申請書(shū)2
仲裁申請書(shū)應當載明：（一）當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據的事實(shí)、理由；（三）證據餓證據來(lái)源、證人姓名和住所。
仲裁申請書(shū)的內容應當由三個(gè)部分組成，即首部、正文和尾部。
律師談仲裁申請書(shū)首部的內容應當寫(xiě)明的事項：
1、在頁(yè)面上部的居中位置注明文書(shū)名稱(chēng)“仲裁申請書(shū)”或“申請書(shū)”字樣；
2、申請人的身份事項。申請人是自然人的，寫(xiě)明申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所；申請人是法人或者是其他組織的，要寫(xiě)明單位全程、住所和法定代表人或者主要負責人的新名、植物，如有委托代理人的.，還應當寫(xiě)明委托代理人的身份時(shí)下感，主要應寫(xiě)明姓名、單位、或者職業(yè)；
3、被申請人的身份事項，與申請人的各項內容相同。
如果仲裁申請人或被申請人為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，應依照上述內容分別書(shū)寫(xiě)清楚。
正文包括仲裁請求和所依據的事實(shí)和理由。
仲裁請求是當事人請求仲裁委員會(huì )裁決爭議的具體事項，是申請人通過(guò)仲裁要達到的目的。寫(xiě)仲裁請求時(shí)表述要明確，具體且合法合理。
事實(shí)部分是指雙方爭議的事實(shí)或被申請人侵權的事實(shí)及證據。案情事實(shí)的具體內容主要有：當事人之間的法律關(guān)系，糾紛發(fā)生發(fā)展的過(guò)程，爭議的焦點(diǎn)和主要內容，各方應承擔的責任。
申請人要提供證據對所陳述的事實(shí)予以證明，證據要充分，有說(shuō)服力。申請人在舉證時(shí)要列舉證據名稱(chēng)、內容以及證明的對象，說(shuō)明證據的來(lái)源和可靠程度，證人證言要寫(xiě)明證人的姓名、住所。當事人提供證據要提供證據原件或經(jīng)過(guò)仲裁委員會(huì )與原件核對無(wú)誤的復印件。
正文中的第三部分是理由。在事實(shí)陳述清楚之后，應概括地分析糾紛的升年個(gè)兆時(shí)毫、危害、結果及責任，同時(shí)提出仲裁請求所依據的法律以論證中請求的合法性和合理性。
尾部要依次寫(xiě)明：
1、提交仲裁委員會(huì )的名稱(chēng)；
2、申請人的簽名蓋章；
3、提交仲裁申請的時(shí)間；
附項，如在申請書(shū)中提到的附件。
如何寫(xiě)仲裁申請書(shū)3
(一)首部。依次寫(xiě)明下列事項：
1、文書(shū)名稱(chēng)，在上部正中寫(xiě)“仲裁申請書(shū)”或“申請書(shū)”，
2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。
申請人是法人或者其他紐織的，應寫(xiě)明單位全稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)。如有委托代理人的，應在下一項寫(xiě)明委托代理人及其身份事項。
3、被申請人的身份事項，與申請人的各項相同。
如果仲裁申請人或被申請人為兩個(gè)以上的，應依照上述內容分別書(shū)寫(xiě)清楚。
(二)正文。是仲裁申請書(shū)的主體部分，包括仲裁請求和所根據的事實(shí)、理由。
1、 仲裁請求。
2、所根據的事實(shí)，這里所指的`實(shí)施是指雙方爭議的實(shí)施或被申請人侵權的事實(shí)及其證據.
3、理由。在事實(shí)陳述清楚之后，應概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結果及責任，同時(shí)提出仲裁請求所依據的法律條款，以論證仲裁請求的合理性和合法性。
(三)尾部，依次寫(xiě)明：
1、致送仲裁委員會(huì )名稱(chēng);
2、仲裁申請人簽名蓋章;
3、仲裁申請時(shí)間;
4、附項。
如何寫(xiě)仲裁申請書(shū)4
申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址
被申請人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，電話(huà)：×××
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20xx年1月至今）
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的'滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
年月日
如何寫(xiě)仲裁申請書(shū)5
一、文書(shū)依據
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書(shū)面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第二十九條要求除《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定的事項外，仲裁申請書(shū)還應當注明勞動(dòng)者的通訊地址和聯(lián)系電話(huà)，用人單位的通訊地址和聯(lián)系電話(huà)。
《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第三十五條規定，被申請人可以在答辯期內提出反申請，仲裁委員會(huì )應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理并通知被申請人。
二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題
《仲裁申請書(shū)》為勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請人申請仲裁時(shí)應當提交的書(shū)面材料之一，用于明確申請人的仲裁請求，闡述事實(shí)和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的，也可沿用本文書(shū)格式。
三、文書(shū)制作要求及注意事項
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1.申請人的基本情況填寫(xiě)清楚。申請人是自然人的，姓名應與身份證相符，不符則需提供曾用名或其他證明；聯(lián)系地址，應是明確具體的.通信方式；聯(lián)系電話(huà)應當清楚。申請人應當是直接關(guān)系人。在工亡或非因工死亡等案件中，勞動(dòng)者本人已死亡，具備主張權利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的，應當通知其他共同申請人參加仲裁。必要時(shí)需經(jīng)過(guò)公證的親屬關(guān)系證明。申請人是用人單位的，應參照樣本中被申請人的格式填寫(xiě)基本情況。
2.被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的，名稱(chēng)應與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致，聯(lián)系地址、電話(huà)應當清楚無(wú)誤。被申請人應當是具備《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等規定的主體資格。被申請人是自然人的，應參照樣本中申請人的格式填寫(xiě)基本情況。
3.如有第三人，應列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。具體信息可參照前述自然人或用人單位的列明事項制作。
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仲裁請求事項應準確清晰，如涉及金額須明確具體數額及計算方式。
�。ㄈ┦聦�(shí)和理由應當簡(jiǎn)明扼要
可以指導申請人區分不同案件類(lèi)型填寫(xiě)幾大必備要素：如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議填寫(xiě)入職時(shí)間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等；工傷待遇爭議填寫(xiě)工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫療期、本人工資、社會(huì )工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等；勞動(dòng)報酬爭議填寫(xiě)工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時(shí)間等。
�。ㄋ模⿻�(shū)寫(xiě)要求
可以自行書(shū)寫(xiě)或填寫(xiě)仲裁委模板。模版申請書(shū)須用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，填寫(xiě)的申請書(shū)須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練規范，申請內容填寫(xiě)不下時(shí)，可在申請書(shū)中間加頁(yè)，填寫(xiě)完畢后，在每頁(yè)右下方注明頁(yè)碼。交此申請書(shū)時(shí)，須同時(shí)提交本人身份證件復印件一張（A4型紙）。
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申請人應按被申請人、第三人人數提交《仲裁申請書(shū)》副本。附件中的證據清單及證據材料中注明證據和證據來(lái)源。
如何寫(xiě)仲裁申請書(shū)6
———===分頁(yè)標題===———
申請人：XXX，男，漢族，身份證號：，住市區（縣）路號，聯(lián)系電話(huà)：。（如果委托了律師，不要寫(xiě)申請人自己的電話(huà)）
被申請人：XXXXXXXXXXX，住所地：市區（縣）路號，聯(lián)系電話(huà)：。
法定代表人：XXX（，職務(wù)：XXX）。
仲裁請求：
一、請求確認申請人與被申請人自年 月 日起建立勞動(dòng)關(guān)系，至年 月日止；
二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(cháng)工作時(shí)間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元，及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元；
三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元；
四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日，因未簽訂勞動(dòng)合同所應支付的二倍工資差額，共計元；
五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的XXXX 元；
六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證；
七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買(mǎi)社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金元；
八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為申請人辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
上述第項至第項申請請求金額共計元。
事實(shí)與理由：
�。ㄊ聦�(shí)與理由部分，應當緊扣仲裁請求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同（或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的.建立、履行、變更、解除等情況）
“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同”……（勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立）
申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節假日照常上班，但被申請人未依據法律規定額外支付3倍工資……。在申請人工作過(guò)程中，被申請人未依據國家法律規定支付高溫津貼……（勞動(dòng)合同的履行）
年月日，公司人事部未與申請人協(xié)商，擅自將申請人崗位從廣州調至北京……（勞動(dòng)合同的變更）
“年月日，公司人事部在申請人工作未有任何過(guò)錯的情況下，違法解除與申請人的勞動(dòng)合同……”或“年月日，申請人因被申請人未依法為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險依法提前N天向被申請人提出辭職”或“年月日，申請人因被申請人未依法為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。（勞動(dòng)合同的解除）
綜上所述，被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權益，為了維護申請人的合法權益，申請人依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規之規定，特向貴委申請勞動(dòng)仲裁，請求貴委依法裁決！
此致
市區（縣）勞動(dòng)（人事）爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
年 月 日
#勞動(dòng)者需要準備的材料：
1。身份證復印件：一份。
2。用人單位工商登記信息：一份�？梢缘焦ど叹植樵�(xún)，提交復印件即可。
3。仲裁申請書(shū)：一式三份，自己一份，仲裁委二份，被申請人為兩人以上的，每增加一個(gè)，增加一份。
4。證據材料：同上，一式三份，被申請人為兩人以上的，每增加一個(gè)，增加一份。包括證明勞動(dòng)關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。
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