護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀10篇
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，我們又將抒寫(xiě)新的詩(shī)篇，讓我們做好職業(yè)規劃，在今后的工作中奮勇?tīng)幭劝�。那么你知道職業(yè)規劃是用什么方法嗎？以下是小編幫大家整理的護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀 1
一、職業(yè)規劃的目的
職業(yè)生涯是指一個(gè)人從職業(yè)學(xué)習開(kāi)始到職業(yè)勞動(dòng)最后結束這一過(guò)程，為能最大限度地減少理想與現實(shí)之間的矛盾所帶來(lái)的職業(yè)沖突。為了更好的理清這一生有什么樣的的職業(yè)工作經(jīng)歷過(guò)程？所以我們要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行有效的規劃。人的一生中，職業(yè)生活占據了一大部分，而職業(yè)規劃能夠好好幫助一個(gè)學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更好的探尋職業(yè)理想，協(xié)助其進(jìn)行有效的自我評估。因此，做好職業(yè)生涯的規劃與管理將對人的思想和職業(yè)道路有著(zhù)很好的指引，能有效地整合個(gè)人資源，確定職業(yè)目標，找準突破，快速成長(cháng)。對自己的一生產(chǎn)生重要的影響。
二、我的人生格言
在前進(jìn)的路上，只要我們敢走。路就在腳下。
在我們前進(jìn)的路上，有許多的坎坷，但是，只我們敢邁出腳步，路就在我們的腳下。魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：世界上本沒(méi)有路走，走的人多了，也便成了路。也是在告訴我們，只要我們敢走，路就在我們腳下。所以我用它來(lái)做的人生格言。告訴自己：前面不會(huì )沒(méi)有路的。只要我們敢走，路就在腳下。
三、我的職業(yè)規劃
1、我的夢(mèng)想
在我選擇護理專(zhuān)業(yè)的時(shí)候。我就夢(mèng)想著(zhù)自己能成為南丁格爾那樣的人。讓護理事業(yè)應為我而變的輝煌，變的燦爛。讓自己的護理生涯變的更加多姿多彩。
2、我這一生要完成的幾件大事
第一、在走出學(xué)校之后，我要找一個(gè)適合自己的科室，在前輩護士的指導下努力充實(shí)自己，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識。讓自己能很快適應科室的工作。
第二、在工作中不斷探索自己的職業(yè)深度，研究自己的.職業(yè)前景和要點(diǎn)重點(diǎn)。努力在專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表屬于自己的專(zhuān)業(yè)性論文。
第三、不斷提升自己的職稱(chēng)。從護士慢慢的向護師邁進(jìn)，在工作中不斷努力，向主管護師、副主任護師、主任護師努力。
最后，努力在自己的職業(yè)生涯結束的時(shí)候捧回屬于自己的南丁格爾獎。
3、理想依據
一、我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)符合我理想的前提。
二、我有信心和能力為我的理想而努力。
三、現在的護理事業(yè)正逐漸被人們重視。這也是我相信自己理想能夠成功的依據。
4、我將在我有生之年，為我的理想不斷努力。
四、職業(yè)生涯的規劃
1、規劃
隨著(zhù)以人為本的醫院管理模式的廣泛實(shí)施，我將用以下4個(gè)階段發(fā)展來(lái)講述我的職業(yè)規劃。①找到一個(gè)相對合適的科室，能夠符合自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，能讓自己在工作中好好應用自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，現在加強護士職業(yè)生涯規劃已成為醫院人力資源管理的重要考察項目。②熟悉所屬醫療機構的運行組成部分，將職業(yè)生涯規劃應用到護士職業(yè)發(fā)展中，引導護士認識自我不斷修正自己的職業(yè)態(tài)度盒職業(yè)精神。③能獨立或協(xié)作完成護理任務(wù)。多與老護士溝通請教，建立起新的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)；④認識自我，正視專(zhuān)業(yè)、計劃未來(lái)，讓自己能夠看到美好的職業(yè)未來(lái)。
2、我的志向
成為南丁格爾式的專(zhuān)業(yè)護理人才。
3、自我評價(jià)
將有利于護士的專(zhuān)業(yè)生涯發(fā)展與專(zhuān)業(yè)到護師的職業(yè)要求變成自己的追求。相信通過(guò)我的努力我一定能成功。
4、環(huán)境評估
目前就業(yè)環(huán)境比較適合護理事業(yè)的發(fā)展。
5、職業(yè)目標
在自己退出護理事業(yè)的時(shí)候能贏(yíng)得南丁格爾獎。
6、職業(yè)生涯路線(xiàn)
由護士到護師，到主管護師，到副主任護師到主任護師。
護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀 2
為促進(jìn)護理事業(yè)發(fā)展，提升護理服務(wù)水平，根據衛生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規劃綱要（20xx-20xx年）》，結合我院實(shí)際，護理部制定了20xx-20xx年護理工作發(fā)展規劃。
一、我院護理事業(yè)發(fā)展現狀
我院認真貫徹落實(shí)《護士條例》，依法加強護士隊伍建設，全面提升臨床護理服務(wù)能力，護理科學(xué)管理水平不斷提高。特別是隨著(zhù)醫藥衛生體制改革的深化，護理事業(yè)發(fā)展取得明顯進(jìn)展。護士隊伍不斷壯大。截至20xx年底，全院注冊護士36人。護士學(xué)歷結構不斷優(yōu)化，我院具有本科以上學(xué)歷護士占47%，專(zhuān)科學(xué)歷護士占22%，護士隊伍已經(jīng)從以中專(zhuān)學(xué)歷為主體轉向以大專(zhuān)以上學(xué)歷教育為主體的方向發(fā)展。我院建立了分管院長(cháng)、護理部主任、護士長(cháng)的垂直管理體系，實(shí)行扁平化的管理模式，提高了護理管理效率。護理服務(wù)內涵明顯轉變，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，積極推行以改革護理服務(wù)模式、落實(shí)責任制整體護理為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，不斷深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，臨床護理服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提高；護士知識結構需要進(jìn)一步優(yōu)化，護理服務(wù)領(lǐng)域需要進(jìn)一步拓展；隨著(zhù)現代醫療技術(shù)的進(jìn)步和醫藥衛生體制改革的不斷深入，護理管理體系需要進(jìn)一步完善，護士隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、指導思想和原則
�。�1）深化改革，突出重點(diǎn)。以深化醫藥衛生體制改革為契機，加強護士隊伍建設，全面提升護理服務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。重點(diǎn)增加護士隊伍總量，提高整體素質(zhì)，優(yōu)化結構，改革護理服務(wù)模式，加強護理內涵建設等問(wèn)題。
�。�2）建立機制，規范管理。加強護理工作的規范化管理，貫徹實(shí)施護理相關(guān)法律法規、服務(wù)規范和工作標準，推動(dòng)護理管理體制機制和制度創(chuàng )新，穩定臨床護士隊伍，充分調動(dòng)護士工作積極性，促進(jìn)護士職業(yè)生涯發(fā)展。
三、主要目標
堅持以改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量，豐富護理內涵，拓寬服務(wù)領(lǐng)域為重點(diǎn)，以改革護理服務(wù)模式為突破口，以推進(jìn)醫院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不斷提升護理服務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平為重點(diǎn)，推動(dòng)護理事業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
——到20xx年，建設一支數量規模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良、結構分布合理的護士隊伍。加強和完善專(zhuān)科護理崗位培訓工作。建立護理管理崗位培訓制度，全面落實(shí)護理管理崗位培訓，提高護士隊伍專(zhuān)業(yè)化水平和護理管理科學(xué)化水平。
——到20xx年，醫院全面推行責任制整體護理的服務(wù)模式，落實(shí)護理職責，加強內涵建設，進(jìn)一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供全面、全程、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
——到20xx年，建立醫院護理管理制度框架，穩定和發(fā)展臨床護士隊伍，以實(shí)施崗位管理為切入點(diǎn)，對護士的合理配置、績(jì)效考核、職稱(chēng)晉升、崗位培訓實(shí)施科學(xué)管理，建立有效的激勵和約束機制，實(shí)現醫院護理管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化。
四、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步貫徹落實(shí)《護士條例》。
維護護士合法權益，增強護士依法執業(yè)的法
律意識，完善護士執業(yè)相關(guān)規范、護士配備基本標準，建立并實(shí)施護士培訓和定期考核制度。
�。ǘ┘訌娮o士隊伍建設。
根據衛生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規劃綱（20xx-20xx年）》和《山東省衛生事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規劃》，大力培養與培訓護理專(zhuān)業(yè)人才，落實(shí)護士配備相關(guān)標準，優(yōu)化護士隊伍結構，提高護士隊伍服務(wù)能力。
1、提高護士隊伍總量，增加護士配備。進(jìn)一步落實(shí)醫院護士配備標準，使醫院護士數量與臨床工作量相適應，逐步達到國家規定的護士配備標準。
2、優(yōu)化護士隊伍結構。進(jìn)一步增加大專(zhuān)以上學(xué)歷層次護士比例，縮減中專(zhuān)學(xué)歷層次護士比例。
3、穩定臨床護士隊伍。完善人事和收入分配制度，建立科學(xué)的績(jì)效考核機制，護士的收入分配、職稱(chēng)晉升、獎勵評優(yōu)等向臨床一線(xiàn)傾斜，做到多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬、同工同酬，努力創(chuàng )造良好的.職業(yè)發(fā)展條件，穩定臨床一線(xiàn)護士隊伍。
�。ㄈ┨岣吲R床護理水平。繼續扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，推行責任制整體護理的服務(wù)模式，為患者提供全程規范化護理服務(wù)。加強護理管理信息化建設，提高護理服務(wù)效率。完善護理服務(wù)標準、規范，健全護理質(zhì)量控制和持續改進(jìn)體系，進(jìn)一步規范臨床護理行為，提高護理質(zhì)量。實(shí)施對出院患者的回訪(fǎng)和延續護理服務(wù)。
�。ㄋ模┥罨t院護理管理改革。
進(jìn)一步理順醫院內部護理管理職能，建立并完善醫院護理管理體制和運行機制，提高護理管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化和精細化水平。建立規范的護理專(zhuān)業(yè)人員聘用制度、崗位管理制度、績(jì)效考核制度、崗位培訓制度、職稱(chēng)晉升制度等。明確崗位職責、上崗條件，完善與護理服務(wù)的數量、質(zhì)量、技術(shù)難度、患者滿(mǎn)意度相掛鉤的績(jì)效考核制度，使護士的收入分配、職稱(chēng)晉升、獎勵評優(yōu)更加注重臨床護理實(shí)踐，建立穩定臨床護士隊伍、充分調動(dòng)臨床護士積極性的激勵機制。
�。ㄎ澹┘訌姾屯晟茖�(zhuān)科護理崗位培訓工作。
在完善醫院護理崗位設置的基礎上，堅持“以用為本”，以崗位需求為導向，進(jìn)一步完善專(zhuān)科護理崗位培訓制度。按照衛生廳制定的培訓大綱和培訓標準，規范培訓內容和要求，按計劃完成專(zhuān)科護理崗位護士的規范化培訓工作。
�。┙⒆o理管理崗位培訓制度。
加強醫療機構護理管理人員的崗位培訓，建立和完善護理管理崗位培訓制度。加強護理管理隊伍的建設，培養和建設一支政策水平較高、業(yè)務(wù)能力突出、管理素質(zhì)優(yōu)良的護理管理隊伍。
�。ㄆ撸┘訌姾献髋c交流。
學(xué)習和借鑒先進(jìn)的護理服務(wù)理念、專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗、教育和管理模式，積極爭取外部力量在護理人才培養、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理和教育等方面的交流與合作。
五、重大工程項目
�。ㄒ唬﹥�(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。
繼續鞏固和擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效，推行責任制整體護理的服務(wù)模式，不斷擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的覆蓋面。未來(lái)五年內，醫院全部病房開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為患者提供全程、全面、規范的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
�。ǘ┳o理人才培養工程。
繼續加強專(zhuān)科護士規范化培訓，做好供應室、急診、手術(shù)室等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)護士的培訓工作。專(zhuān)業(yè)護士培訓和護理管理培訓要結合實(shí)際需求，細化培訓計劃和內容，注重培訓質(zhì)量和效果。
護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀 3
前言：現今的社會(huì )是一個(gè)職業(yè)競爭相當激烈的時(shí)代，我們必須使具備更加強大的競爭優(yōu)勢。這就需要我們對未來(lái)有一個(gè)長(cháng)久的規劃，對現有的資源和時(shí)間有一個(gè)合理的統籌規劃，以提前適應市場(chǎng)的競爭力度。因此，我們必須撰寫(xiě)一份職業(yè)生涯規劃書(shū)，并在以后的學(xué)習和工作中不斷的將它落到實(shí)處。當然，生活充滿(mǎn)了變化，我們必須不斷的更新和修改，以助于我們更好的完成它。
一、個(gè)人評估
1、自我評估：
要更好地做好將來(lái)從事的職業(yè)，就要更好的了解自身的能力，制定將來(lái)要改善和保留的計劃。我認為我善于與人溝通，富有同情心，而且注重自身動(dòng)手能力的培養。我現在還是一名在校就讀護理專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)生，學(xué)校注重的就是實(shí)際操作能力的培養，而我也受益良多。我認為我會(huì )學(xué)到更多的護理知識。但是，我的理論知識欠缺，還需要閱讀大量的課外書(shū)籍，豐富自身理論知識，以更好的適應市場(chǎng)競爭。
2、評估結果：
自我評價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：善于與人交往，個(gè)性開(kāi)朗，容易感染他人。
缺點(diǎn)：辦事不夠細心，個(gè)性直率，帶點(diǎn)沖動(dòng)。
家人評價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心他人，有善心，動(dòng)手能力較強。
缺點(diǎn)：做的總比想的快，往往做無(wú)用功，有時(shí)脾氣太暴躁。
老師評價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心集體，善于與同學(xué)交流，喜歡幫助人。
缺點(diǎn)：做事不夠細心，發(fā)起火來(lái)脾氣有點(diǎn)煩躁。
同學(xué)評價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：很好的聊天對象，很可愛(ài)善良。
缺點(diǎn)：不喜歡麻煩事，有時(shí)候性子太急。
小結：通過(guò)各項的分析，我了解了自己職業(yè)能力上的優(yōu)點(diǎn)與不足；語(yǔ)言表達能力優(yōu)秀，但細心程度不夠，記憶能力不足，應多讀書(shū)多記憶，增強記憶能力，并不斷補充知識的不足。
3、自身發(fā)展條件
家庭分析：家里主要是以父母做小生意來(lái)維持生活，屬于中下等經(jīng)濟水平、生活條件一般，但全家人過(guò)得很開(kāi)心，因為是一個(gè)團結和諧的家庭。爸爸是一個(gè)大男人主義，但很通情達理的一個(gè)人；媽媽從不嘮叨。
學(xué)習基礎：中上水平。對于所有科目來(lái)說(shuō)，除了英語(yǔ)科，其他科目都比較好。因此，為了克服英語(yǔ)的難點(diǎn)，可以給自己設置一個(gè)英語(yǔ)環(huán)境，堅持“多聽(tīng)”、“多讀”、“多寫(xiě)”，那么英語(yǔ)在不斷的確努力下，肯定會(huì )很好，并且會(huì )很出色的。
學(xué)校環(huán)境分析：學(xué)校是以悠久的歷史和良好的`校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。優(yōu)美的生活學(xué)習環(huán)境，有豐富多彩的校園文化氛圍，有優(yōu)美的校園環(huán)境。
二、職業(yè)分析
1、社會(huì )一般環(huán)境：
中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球衛生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，中國衛生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，所以我國高素質(zhì)的醫學(xué)人才也層層輩出。
2、衛生職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境：
由于中國的衛生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)，高技術(shù)，高能力的醫學(xué)人才，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師，老師是培育`青出于藍，而勝于藍`的使者。中國衛生事業(yè)的發(fā)展，必須要適合中國的國情，這就為當代衛生事業(yè)的認識提出了切實(shí)的要求與任務(wù)。
3、行業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析：就中國的醫療體系中，醫護比例而言，中國仍需要大量的臨床護理工作者，臨床護士的市場(chǎng)需求較大，對與具有豐富的理論知識，扎實(shí)嫻熟的技術(shù)的臨床護士更是急需。
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白衣天使是天使的化身，是人生路上的守護神，她們的雙手幫助那些有疾病的人們，讓他們擁有健康的快樂(lè )，她們的美好形象在我心中引航，讓我深深的愛(ài)上了護理這個(gè)職業(yè)。雖然臨床護理工作很辛苦，但我認為臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì )的方式，用我的知識和愛(ài)心救死扶傷、解除別人的痛苦是我最大的心愿。
目前，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和整體教育水平的提高，高等護理教育的發(fā)展促使護理人員在專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面期望更多的選擇和更高的目標，培養高素質(zhì)的護理人才投身于護理實(shí)踐，并在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時(shí)期面臨的新課題，而我身兼08年新職工與護理學(xué)碩士研究生雙重角色，更感受到身上的責任與重擔。無(wú)錫市人民醫院這艘醫療航母為我提供了豐厚的土壤和施展抱負的舞臺，我會(huì )珍惜青春時(shí)光，跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，用知識和能力武裝自己，為自己的未來(lái)做好準備，迎接每時(shí)每刻的挑戰，在事業(yè)上勇攀高峰！
戴高樂(lè )曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“眼睛所看到的地方就是你會(huì )到達的地方，偉人之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事�！比说囊簧�，職業(yè)生活占據了絕大多數的時(shí)間，做好職業(yè)生涯的規劃與管理將對人的一生產(chǎn)生重要的影響，因此，要使自己的人生更精彩，首先應給自己的職業(yè)生涯做一個(gè)很好的規劃。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規劃已經(jīng)成為獲得成功的一個(gè)重要利器，它有足夠的難度，但又有足夠的吸引力，我愿意為此全力以赴。
我的優(yōu)勢及其使用：性格樂(lè )觀(guān)豁達；做事目標明確；學(xué)歷層次較高；有很強的責任感和領(lǐng)導能力；有很大的自信心和美好的職業(yè)向往；有強烈的團隊精神和協(xié)作能力；有較強的創(chuàng )新意識；有較強的科研能力及自學(xué)能力；做事勤奮踏實(shí)；重視人際交往。
我的劣勢及其彌補：不夠客觀(guān)，較主觀(guān)；處事比較保守；缺乏臨床實(shí)踐經(jīng)驗；技術(shù)操作不熟練。我會(huì )在成長(cháng)的過(guò)程中克服自己的缺點(diǎn)，認真向經(jīng)驗豐富的前輩學(xué)習，近一步完善自己。
正確適當的`目標是職業(yè)生涯規劃的核心，一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于合適的目標，有了目標，才會(huì )有動(dòng)力。有句話(huà)說(shuō)得好：如果你不知道你要到哪兒去，那么通常你就哪兒也去不了，所以，當你將腳抬起走路前先明確去哪里，這至關(guān)重要�，F將我職業(yè)生涯的短期目標和長(cháng)期目標展示如下：
�。ㄒ唬�20xx年——20xx年（第一年）
確定目標：熟悉醫院、護理部和科室的規章制度；知曉各個(gè)班次的工作流程和工作重點(diǎn)；掌握電子病例操作系統的使用方法。
能力目標：和科室醫護同仁建立和睦友善的同事關(guān)系；能獨立完成各個(gè)班次的工作內容；能積極配合護士長(cháng)安排的工作任務(wù)。
行動(dòng)計劃：這個(gè)時(shí)期是我從學(xué)校進(jìn)入工作環(huán)境，并在工作環(huán)境中逐漸社會(huì )化，實(shí)現從學(xué)生到護士轉變，并為新的組織所接納的'過(guò)程。我要用飽滿(mǎn)的精神和熱情的態(tài)度投入工作，積極熟悉科室業(yè)務(wù)，使自己適應繁忙而多變的臨床工作環(huán)境；上班時(shí)間和科室同事配合好工作，對不明白的地方不恥下問(wèn)；利用休假時(shí)間瀏覽醫院網(wǎng)頁(yè)，關(guān)注醫院政策和新聞動(dòng)態(tài)，熟悉醫院的運行機制。
�。ǘ�20xx年——20xx年（第二年至第六年）
學(xué)習目標：熟練掌握護理“三基”內容；了解護理心理學(xué)、護理教育學(xué)、護理管理學(xué)等學(xué)科的基本理論和在工作中的應用；放眼世界先進(jìn)護理技術(shù)；提升專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平。
能力目標：知識廣博，臨床經(jīng)驗豐富，操作準確、效率高；培養“愛(ài)傷觀(guān)念”，正確運用移情技巧，培養建立良好護患關(guān)系的能力；具備一定的臨床帶教能力和管理能力；充分發(fā)揮科研能力。
職稱(chēng)目標：主管護師職務(wù)目標：臨床帶教老師或護士長(cháng)行動(dòng)計劃：加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，廣泛涉獵相關(guān)學(xué)科書(shū)籍，參加繼續教育學(xué)習和外出進(jìn)修，擴展自己的知識面；不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗，探索科室專(zhuān)業(yè)技能；加強對公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)的學(xué)習，培養溝通交
流能力和組織協(xié)調能力；協(xié)助帶教老師完成護理實(shí)習生的帶教任務(wù)，教學(xué)相長(cháng)，在積累帶教經(jīng)驗的同時(shí)，鞭策自己對專(zhuān)科知識的掌握；通過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓班加強對公共英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習；每年至少在核心期刊發(fā)表論文一篇；至少完成兩項科研項目；將護理科研納入護士公共必修課程，講解護理科研的基本內容并提高護理人員的科研意識。
�。ㄈ�20xx年——20xx年（第七年至第十七年）
學(xué)習目標：國內外臨床護理新進(jìn)展；新的教學(xué)模式；護理管理模式和理念。
職稱(chēng)目標：主管護師或副主任護師職務(wù)目標：護士長(cháng)行動(dòng)計劃：查閱文獻資料，收集國內外護理動(dòng)態(tài)；爭取出國進(jìn)修的機會(huì )，“走出去，請進(jìn)來(lái)”，學(xué)習和借鑒國外先進(jìn)的模式和機制；嘗試不同的臨床帶教方法，培養實(shí)習生的整體護理能力；以一名護理管理者的標準要求自己，在實(shí)踐中積累管理經(jīng)驗；參加省級、國家級的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，發(fā)表較高水平的論文至少每年一篇，至少完成兩項科研項目。
能力目標：個(gè)人職業(yè)能力穩步提高，責任心增強；精通本科室的業(yè)務(wù)，能獨立完成臨床教學(xué)任務(wù)；能夠接收比較重要的工作任務(wù)，管理能力得到錘煉；能比較周全的思考和處理問(wèn)題，已成為工作中的主干。
�。ㄋ模�20xx年――20xx年（第十八年至第三十年）
學(xué)習目標：不斷推陳出新的新理論、新技術(shù)；先進(jìn)的管理模式。
能力目標：成為臨床護理專(zhuān)家或出色的管理者；積累豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力、交往能力和管理能力。
職稱(chēng)目標：主任護師職務(wù)目標：科護士長(cháng)或護理部主任行動(dòng)計劃：保持積極、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的心態(tài)，重新認識環(huán)境、評估自我，尋找新的挑戰，保持職業(yè)新鮮感；與兄弟醫院交流管理經(jīng)驗，定期參加護理管理培訓班；發(fā)表高質(zhì)量的、引起業(yè)內重視的論文至少每年一篇；完成有影響的科研項目，獲得省級、國家級甚至更高級別的獎勵；參加相關(guān)書(shū)籍的編寫(xiě)工作。
�。�五）結束語(yǔ)總之職業(yè)生涯的規劃與管理是我們青年人所面臨的重要問(wèn)題，也是人生重要的階段。
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。而計劃不如變化快的今天，要使職業(yè)生涯規劃劃之有效，們的工作方式就要不斷推陳出新，為此我們要擁有一道屬于自己的職業(yè)生涯彩虹，做自己的主人，將理想變成現實(shí)，需為之付出努力。諺云：世上無(wú)難事，只畏有心人，有心之人，即立志之堅者也，志堅則不畏事之不成。坐而寫(xiě)不如站而行，為了我的輝煌人生，我會(huì )笑對挑戰，奮力拼搏，因為我的未來(lái)不是夢(mèng)。
護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀 5
夢(mèng)想總是美好的，現實(shí)卻不一定會(huì )如意，所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現在我能做的就是好好學(xué)習，掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力，因為近年來(lái)用人單位的擇才標準經(jīng)歷了很大變化從初專(zhuān)看學(xué)習成績(jì)，到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(cháng)，現在則是關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
一、本人的職業(yè)傾向
本人職業(yè)傾向于臨床工作，希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說(shuō)臨床工作是很辛苦的，但是我覺(jué)得臨床工作是直接的服務(wù)于社會(huì )的方式，用我們的知識和愛(ài)心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護士的心愿。護士肩負著(zhù)救死扶傷的光榮使命。護士素質(zhì)不僅與醫療護理質(zhì)量有密切的關(guān)系，而且是護理學(xué)科發(fā)展的`決定性要素。所以作為一名護生我們要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，具備良好的素質(zhì)。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎上爭取給病人貼心的關(guān)懷。
二、職業(yè)規劃
選擇了護士這份職業(yè)，就放一百個(gè)心在這職業(yè)上(除非遇到不得不另?yè)衿渎返氖?，規劃如下：
1、第一年：實(shí)習能否給自己一個(gè)固定的工作還要靠自己努力，憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢(mèng)想中的地方闖闖，爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看，爭取做一名出色的臨床護士。
2、第二年：給自己定個(gè)新的目標，盡量在事業(yè)上勇攀高峰。在生活上要考慮個(gè)人問(wèn)題，爭取在3年內買(mǎi)套房子，把父母接來(lái)生活�；蛟S生活上并不會(huì )一帆風(fēng)順，在可能的情況下發(fā)展寫(xiě)作。
3、第三年：再攀事業(yè)的高峰，專(zhuān)心做自己的護士。
4、第四年：爭取改善生活質(zhì)量，構置一套房子。工作上爭取晉升。
5、第五年：穩定工作，接父母來(lái)生活，在父母的幫助下?tīng)幦“逊孔訐Q成兩室。28的年齡應該考慮結婚了，給自己個(gè)完美的家庭。
6、第六年：準備考研的復習工作，或者學(xué)習其他的專(zhuān)業(yè)給自己更大的發(fā)展空間。
7、第七年：開(kāi)始為自己的理想行動(dòng)，在做好自己的工作之余給自己充電。
8、第八年：考慮要孩子，給自己的生活添一種色彩。
9、第九年：照顧孩子，正常工作，家庭放在首位。工作保證穩定就好。
10、第十年：如果能當上護士長(cháng)則繼續工作，如果還是護士則考慮轉行。爭取做教師，或者從事其他職業(yè)，給自己開(kāi)辟一片天空，孩子交給老人照顧。
三、實(shí)現職業(yè)目標的努力措施
作為護士這個(gè)特殊的行業(yè)，實(shí)踐能力更是我們需要鍛煉的技巧，所以要加強實(shí)踐。在學(xué)習之余，給自己找個(gè)醫院實(shí)地觀(guān)察和學(xué)習，很多臨床經(jīng)驗使我們在書(shū)本上學(xué)不到的。對于工作后的我們，更應該發(fā)揮自己長(cháng)處，利用我們的知識和行動(dòng)服務(wù)于病人，并虛心和老護士學(xué)習臨床經(jīng)驗，護士是個(gè)要不停學(xué)習的職業(yè)所以我們不可以放棄學(xué)習的時(shí)間，利用自己的年輕給自己充電�，F代社會(huì )對人的能力提出了較高的要求�，F代社會(huì )要求人具有很強的能力。
包括：思維能力、動(dòng)手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創(chuàng )造能力，等等。也就是說(shuō)對人的能力的要求呈現出多樣性，且每一種能力都有更深層次的要求。所以現在的人才不再是那些讀死書(shū)的秀才而是多才多藝的萬(wàn)事通。所以我們在專(zhuān)業(yè)上應該是樣樣精的同時(shí)對于其他的我們可能用的到的專(zhuān)業(yè)知識也要樣樣通。這樣才能適應社會(huì )的發(fā)展而不被淘汰。
護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀 6
一、引言
職業(yè)生涯規劃是對自己一生職業(yè)發(fā)展道路的設想和謀劃，是對職業(yè)前途的瞻望，是實(shí)現職業(yè)生涯的前題。正確的生涯規劃可以幫助我們目標正確的發(fā)展自己，只有不斷追求和改善自己才會(huì )成為成功者；可以幫助我們揚長(cháng)補短，了解自己的短處，才能改進(jìn)自己、提高學(xué)習的針對性、實(shí)效性。只有制定出符合自己發(fā)展的職業(yè)生涯規劃，才能把命運把握在自己手中，才能實(shí)現自己的職業(yè)理想。
二、自我分析
1、自我介紹
我是李zz，10級大專(zhuān)的一名學(xué)生，就讀于青島衛校，學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)。
2、性格分析
性格是一個(gè)人對事物的穩定態(tài)度與其相適應的習慣化了的行為方式。我的性格屬于中間型，具有現實(shí)性，適應性，安全性，計劃性，縝密性的特征。
A我喜歡計劃自己的活動(dòng)并指導別人活動(dòng)，喜歡對將要發(fā)生的事情做出決定。
B我善于與人合作，并期望得到合作伙伴的認同。
3、職業(yè)興趣
職業(yè)興趣是一個(gè)人對工作的態(tài)度，對工作的適應能力，表現為有從事相關(guān)工作的愿望和興趣，擁有職業(yè)興趣才會(huì )增加個(gè)人的工作滿(mǎn)意度、職業(yè)穩定性和職業(yè)成就性。
A我喜歡安穩有秩序的工作，做事方面細心有條理，還喜歡樂(lè )于助人，有責任心、耐心，重視社會(huì )義務(wù)和社會(huì )道德，并追求社會(huì )地位。
B家人主要從事醫療工作，對家中長(cháng)輩的職業(yè)比較熟悉，最后在家人共同協(xié)商下選擇了這個(gè)職業(yè)。
C當今社會(huì )的經(jīng)濟迅速發(fā)展，人們對醫療的需求原來(lái)越多，政府實(shí)行醫療改革，各大各小的醫療機構廣泛招醫療崗位的人才。
4、價(jià)值觀(guān)
價(jià)值決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為，是人在從業(yè)過(guò)程中的驅動(dòng)力。
A我追求成就感，希望得到社會(huì )的認同，重視別人對我的評價(jià)。
B我重視我所從事的職業(yè)在社會(huì )發(fā)展中的作用，希望為社會(huì )和他人貢獻一份力量。
C重視所從事的職業(yè)能明顯、有效的增強自己的收入，重視收入不斷增長(cháng)。
D重視所從事的職業(yè)對家庭的影響。
E能滿(mǎn)足基本的需求，安全感，職業(yè)變動(dòng)可能性小。
5、行為習慣
習慣是一種定型的行為，是長(cháng)期累積，反復強化的產(chǎn)物，是經(jīng)過(guò)反復練習養成的。
�。廖蚁矚g學(xué)習，自己可以自主閱讀一些課外讀物，并從中汲取知識。
�。聵�(lè )于手腦并用，邊學(xué)習邊實(shí)踐。
�。昧晳T去制定計劃，并按計劃完成各項工作。
�。�、能力
能力是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現的能動(dòng)實(shí)踐能力。
�。量梢岳斫饪陀^(guān)事物并運用知識，經(jīng)驗等解決問(wèn)題。
�。挛铱梢郧宄鴾蚀_地表達自己的觀(guān)念。
�。媚軐κ挛镒龀龊芎玫姆磻�。
三、環(huán)境分析
�。�、學(xué)校因素：作為一個(gè)中職學(xué)校，有充足的設備，有優(yōu)秀的教師資源，并與國外醫院有著(zhù)聯(lián)系，提供出國機會(huì )。
�。�、家庭因素：家人的支持，并且家人大多是從事醫療工作，在這種環(huán)境的熏陶下，使我熱愛(ài)這門(mén)行業(yè)。
�。�、環(huán)境因素：政府現在實(shí)行醫療改革，每個(gè)醫院都需要護理人員。
四、確定發(fā)展目標
人因為有目標才會(huì )不斷的'追求，才會(huì )擁有美好人生。發(fā)展目標是建立在符合實(shí)際的基礎之上的，只有實(shí)事求是，才能使自己的學(xué)習工作以及各種行為措施沿著(zhù)路線(xiàn)前進(jìn)。
�。�、近期目標：熱心集體活動(dòng)，提高交際能力，跟上文化課，精學(xué)重點(diǎn)科目，在二年級拿下英語(yǔ)二級的認證，畢業(yè)拿下護士上崗證，考上本科院校繼續深造。
�。�、遠期目標：進(jìn)入醫院工作，在工作生活中培養素質(zhì)，積累經(jīng)驗，爭取成為像李桂美一樣優(yōu)秀的護士。
五、規劃
�。�、在校期間
�。�、在老師同學(xué)的監督下，爭取考出育嬰師的證明。
�。�、堅持學(xué)習英語(yǔ)，現在外國人在我國的數量越來(lái)越多，英語(yǔ)變得很重要，掌握英語(yǔ)，才會(huì )立足于社會(huì )。
�。�、踏入社會(huì )
�。�、在醫院中實(shí)習，多向長(cháng)輩請教，積累經(jīng)驗，多練習，多和病人溝通。
�。�、處理好人際關(guān)系，形成良好的發(fā)展環(huán)境。
六、制定實(shí)施步驟與措施
第一步：在校努力學(xué)習，成為一名優(yōu)秀的中職畢業(yè)生。
第二步：畢業(yè)后進(jìn)入一家大醫院實(shí)習，熟悉操作技術(shù)，考本深造。
第三步：努力鉆研，認真為病人服務(wù)，爭取成為一名優(yōu)秀的護理人員。
七、調整與評價(jià)
�。ㄒ唬�、調整
由于發(fā)展的需要，可能會(huì )導致職業(yè)生涯發(fā)展目標難以實(shí)現，必須及時(shí)調整近期目標和發(fā)展措施，甚至調整長(cháng)遠目標。
�。�、根據實(shí)習中和求職過(guò)程中的體驗，依據就業(yè)市場(chǎng)供需實(shí)際，對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行調整。
�。�、從事工作一定時(shí)間，根據從業(yè)過(guò)程中對自身的體驗，根據環(huán)境和自身素質(zhì)的變化，在職業(yè)轉化過(guò)程中調整。
�。ǘ�、評價(jià)
個(gè)人：在工作中，自己可以充分發(fā)展，并通過(guò)努力可以在工作中發(fā)展，社會(huì )進(jìn)步中取得成就，工資待遇還算滿(mǎn)意，可以處理好人際關(guān)系。
家庭：父母理解我的工作需求，并支持我給予我鼓勵。
同學(xué)：同學(xué)對我的規劃很認同，符合實(shí)際發(fā)展。
八、結束語(yǔ)
成功只垂青于有準備的人，從現在做起，腳踏實(shí)地，只要努力，就會(huì )擁有成功的職業(yè)生涯。
護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀 7
作為一名醫護專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，對于自己以后要去從事的工作我也是清楚是做一名護士，雖然也是知道這份工作是怎么樣的，但是同時(shí)也是要對自己的工作來(lái)做好職業(yè)的規劃，清楚自己以后要去走的路，這樣的話(huà)也是可以更好地催促自己去前進(jìn)。
護士的工作并不容易做好，同時(shí)也是需要有很多的知識和經(jīng)驗的累積，所以剛開(kāi)始的時(shí)候我也是要以學(xué)習的心態(tài)多去和同事們交流，多學(xué)習成長(cháng)，盡快的`讓自己能適應到崗位的工作，同時(shí)為了讓自己多一些學(xué)習的時(shí)機，有輪崗的時(shí)機自己也是要去把握，去找到更為適宜自己的科室工作，工作的前幾年也是主要是積累和成長(cháng)的過(guò)程，這段日子也是自己比擬的年輕，所以更是要去把時(shí)間給把握住，認真的多積累多學(xué)習才行的，趁著(zhù)年輕的時(shí)候多去做事情，多一些的經(jīng)驗，那么以后也是可以去走的更好一些，而只有專(zhuān)業(yè)的知識自己能夠做到位才能更好地往下走。當然我也是知道自己的能力也是要在這些日子里去不斷的錘煉同時(shí)也是要把工作做到位。
當自己有了一定的經(jīng)驗也是要去向著(zhù)護士長(cháng)的職位去考慮，多去思考而不是僅僅一個(gè)人做好護理就夠了，而是要能有一個(gè)能力帶著(zhù)大家一起做好護理的工作，而這也是需要自己有一定的管理經(jīng)驗以及對于護理全盤(pán)的一個(gè)把握，所以在工作里頭也是要多去向護士長(cháng)請教多去了解一些關(guān)于帶人，關(guān)于教學(xué)的一個(gè)知識，自己平時(shí)下班以后也是要多去看一些相關(guān)的書(shū)籍，以后能走上管理的崗位，當然我也是知道這并不是那么的容易，而是需要有時(shí)機有自己能力才行的，但是也是要有這樣的一個(gè)目標，去朝著(zhù)目標而努力，只有如此才能讓自己的工作也是
更加的有動(dòng)力來(lái)做好的。同時(shí)制定了目標也是要在實(shí)際的一個(gè)工作里頭去朝著(zhù)目標而靠攏去做好的。
我也是相信通過(guò)自己的努力以后也是可以實(shí)現自己的崗位目標，當然路也是要一步步的去走好的，并不是那么的容易，所以也是需要我們不斷的去努力，去在現在就是要抓住時(shí)機一件件的事情去做好，一個(gè)個(gè)的護理知識要學(xué)好，讓自己有了充分的積累，那么當有時(shí)機的時(shí)候自己也是可以去把握住，去讓自己的職業(yè)生涯能按照自己的想法去走好。
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一、前言
南丁格爾說(shuō)：“護士其實(shí)就是沒(méi)有翅膀的天使，是真、善、美的化身�！�
在今天這個(gè)人才競爭十分激烈的時(shí)代，職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在爭奪戰中領(lǐng)先他人一步的重要利器。
對個(gè)人而言，如何體現自己的規劃理念，關(guān)注自己的技術(shù)養成，關(guān)注日后的生存與發(fā)展，職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段。而對于每個(gè)人醫護工作者而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規劃，勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。因此，我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃，將自己的未來(lái)好好的設計一下，畢竟有了目標才會(huì )更加有動(dòng)力，有了夢(mèng)想才會(huì )成功。
二、自我認知
我是一個(gè)當代本科護理學(xué)生，為人和善，責任心強，大大咧咧，比較好相處。與班里同學(xué)和社團內的相關(guān)人士相處融洽，除非觸碰底線(xiàn)，否則不會(huì )大發(fā)脾氣。為人熱情，能積極的參見(jiàn)班級或者院里組織的各項活動(dòng)。平時(shí)喜歡外出散步、聊天，口才可以，獲得過(guò)最佳辯手。當然，除了會(huì )說(shuō)以外，我也是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者，認識的人有郁悶的事時(shí)，或多或少會(huì )找我傾訴。
閑暇的時(shí)候我喜歡看小說(shuō)、散文，當然作為90后動(dòng)漫是少不了的。我做事認真、投入，有毅力、恒心，不過(guò)我不愛(ài)運動(dòng)。有時(shí)學(xué)習是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，遇到陰雨天喜歡多愁善感一下。
當然，為了更好的認識自己，做出更好的規劃，我也有做過(guò)相關(guān)測試——霍蘭德職業(yè)傾向測驗和MBTI職業(yè)性格測試。
霍蘭德職業(yè)傾向測驗，是著(zhù)名職業(yè)指導專(zhuān)家Ｊ、霍蘭德（ＨＯＬＬＡＮＤ）編制的，他的職業(yè)選擇理論把職業(yè)分為六種不同類(lèi)型，即現實(shí)型（R型）、研究型（I型）、藝術(shù)型（A型）、社會(huì )型（S型）、企業(yè)型（E型）、常規型（C型）。
MBTI職業(yè)性格測試主要測定：4種維度類(lèi)型，4種性情類(lèi)型，8個(gè)極類(lèi)型，16個(gè)人格類(lèi)型，并據此對人的性格做出推定，從而利用結果對被測者進(jìn)行判定。
根據霍蘭德職業(yè)傾向測驗的測試結果，我屬于SEI型，S型偏重；從MBTI職業(yè)性格測試來(lái)看，我是ESTJ，心理類(lèi)型書(shū)SJ類(lèi)，說(shuō)明，從職業(yè)傾向上來(lái)看，我還是比較適合做護士這一職業(yè)的，比較務(wù)實(shí)果斷，有耐心。當然也有一些不好的性格缺陷，比如不會(huì )很好的注意他人的感受，但我相信，在以后的工作與學(xué)習中我一定會(huì )有所改進(jìn)和突破。
三、職業(yè)分析
當今社會(huì )，醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務(wù)求生存的一個(gè)圣神的地方。醫院聚集一批精萃的醫學(xué)人才，醫院中有護理組織發(fā)展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷等各項管理制度和相關(guān)政策。
首先，不得不說(shuō)現在護理專(zhuān)業(yè)是國家的一個(gè)緊缺人才專(zhuān)業(yè)。盡管又制定相應的制度規定，但全國各大城市醫院中的醫護比例失調現象依舊十分嚴重，更不用說(shuō)小城市。再加上由于計劃生育的有效實(shí)施，中國的人口老齡化現象正日益嚴重，社區保健加速發(fā)展，社區護理也漸顯其重要性。因此，護理人員的需求依舊十分巨大，我們的就業(yè)前景還是十分可觀(guān)的。
從護理本身來(lái)說(shuō)。從事這項工作的人要有很強的責任心，能吃苦，耐得住，因為它實(shí)行的是三班倒的上班制度（社區護士白班為主），作息不是十分的規律，而且考試十分的頻繁。雖然現在我們無(wú)法感受巨大的就業(yè)壓力，但我們的競爭還是存在�，F在，學(xué)習護理的人越來(lái)越多，醫院和社會(huì )對于護理人員的要求也越來(lái)越高，所以我們還是要不斷地充實(shí)自己，不斷地吸取新的知識，畢竟機會(huì )只給有準備的人。
四、計劃實(shí)施
我打算將自己的計劃分為三個(gè)方面：早期計劃、成長(cháng)期計劃、后期計劃。早期計劃：
這一階段的計劃主要包括在校期間和實(shí)習階段，是一個(gè)不斷充實(shí)與調整的過(guò)程。
1、學(xué)好自己所要學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識，提高動(dòng)手能力，嫻熟自己的護理技能。
2、通過(guò)英語(yǔ)的四、六級考試，爭取成為預備黨員。
3、選修一些與日后工作有關(guān)的課程，如家庭急救，醫院人際關(guān)系處理等，為日后實(shí)習工作打下基礎。
4、積極參加各項活動(dòng)，鍛煉自己的各項能力，尤其是社團里組織的導醫活動(dòng)，提前接觸醫院的工作狀態(tài)，如果可以，一次不差。
5、實(shí)習階段，認識自己這份職業(yè)的高要求和重要性，做好人際關(guān)系處理，不斷進(jìn)行工作總結，努力調整，在實(shí)習階段找到自己最合適的科室。
6、成功拿到護士執業(yè)資格證書(shū)
成長(cháng)期計劃：
這一階段大概是畢業(yè)后的十年之內，我正式踏入社會(huì )的大熔爐參加工作，并在工作中不斷的社會(huì )化，實(shí)現從學(xué)生到護士的轉變，并為新的組織接納的過(guò)程。
1、再一次認識和強調自己這份職業(yè)的高要求和重要性，帶著(zhù)責任心工作。
2、在新的環(huán)境中努力處理好人際關(guān)系，與其他同事相互協(xié)調合作，學(xué)會(huì )工作，救助護理病患。
3、克服學(xué)生時(shí)代的依賴(lài)心理，不要老想著(zhù)得到高資歷護士的幫助，鍛煉自己處理事情的能力。當然也要避免急于求成的出現，細心聆聽(tīng)教導。
4、與同事積極交流經(jīng)驗，促進(jìn)彼此，共同進(jìn)步。
5、在最開(kāi)始的兩年內爭取進(jìn)入編制，努力認真工作，并在工作中總結經(jīng)驗，完成自我提高，十年之內職稱(chēng)變化爭取上兩級。
6、如果出現差錯，不要找借口，要在自己身上找到原因，但也不能自卑，失去自信。
后期計劃：
這一階段的.計劃主要分兩部分，一個(gè)是從業(yè)10~20年左右，另一個(gè)是25年之后。
在從業(yè)10~20年左右這一階段屬于拓展階段，這一階段，業(yè)務(wù)成熟，人際關(guān)系穩定，是尋找新的突破口的時(shí)期。因此，除了積極完成職位的晉升外，還要不斷的進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習，如心理學(xué)，臨床學(xué)等，活到老學(xué)到老，終身學(xué)習，不斷進(jìn)取。對于醫院里新來(lái)的小護士們，積極地將自己這些年工作得到的經(jīng)驗告
訴她們，并鼓勵她們認真工作。
從業(yè)25年之后，首先，我的年齡已經(jīng)到了一定的高度，所經(jīng)歷的事情也讓我的心態(tài)發(fā)生了很大改變，成功已經(jīng)不是我最看重的東西。當然這么多年的工作我也一定積累了不少的經(jīng)驗，因此，此時(shí)的我將會(huì )是以一個(gè)亦師亦友的角色出現在年輕護士的面前，繼續在職業(yè)中發(fā)揮我的獨特作用。
五、評估調整
俗話(huà)說(shuō)的好，計劃趕不上變化，因此，制定了計劃并不代表就一成不變。眾所周知，當今社會(huì )發(fā)展之快，可謂日新月異，我們護理人員也必須要與實(shí)俱進(jìn)，根據實(shí)際情況隨時(shí)調整。一般情況下，每半年根據自身發(fā)展和周邊環(huán)境進(jìn)行總結補充，有意外因素及時(shí)靈活修正。
調整原則：
終目標要固定不變，可以通過(guò)多種途徑最終實(shí)現終目標。
六、結束語(yǔ)
“說(shuō)到不如做到”，計劃總歸是計劃。誠然，計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標，只說(shuō)不做到頭來(lái)都只會(huì )是一場(chǎng)空，因為，目標是通過(guò)不懈努力來(lái)實(shí)現的。也許我們的夢(mèng)想總是美好的，現實(shí)卻不一定會(huì )如意，所以我們只有夢(mèng)是不夠的。一個(gè)人若要獲得成功，就必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。我會(huì )充分利用規劃書(shū)來(lái)鞭策自己督促自己認真完成計劃的每一個(gè)任務(wù)，努力打拼出自己的一片天地。有夢(mèng)想才會(huì )有希望，相信自我，勇前直前。相信我一定能在這個(gè)平凡的崗位創(chuàng )造出屬于自己的奇跡。
護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀 9
為促進(jìn)護理事業(yè)發(fā)展，提升護理服務(wù)水平，依據衛生廳《XX省護理事業(yè)發(fā)展規劃綱要（20xx-20xx年）》，結合我院實(shí)際，護理部制定了20xx-20xx年護理工作發(fā)展規劃。
一、我院護理事業(yè)發(fā)呈現狀
我院仔細實(shí)行《護士條例》，依法加強護士隊伍建設，全面提升臨床護理服務(wù)實(shí)力，護理科學(xué)管理水平不斷提高。特殊是隨著(zhù)醫藥衛生體制改革的深化，護理事業(yè)發(fā)展取得明顯進(jìn)展。護士隊伍不斷壯大。截至20xx年底，全院注冊護士36人。護士學(xué)歷結構不斷優(yōu)化，我院具有本科以上學(xué)歷護士占47%，專(zhuān)科學(xué)歷護士占22%，護士隊伍已經(jīng)從以中專(zhuān)學(xué)歷為主體轉向以大專(zhuān)以上學(xué)歷教化為主體的方向發(fā)展。我院建立了分管院長(cháng)、護理部主任、護士長(cháng)的垂直管理體系，實(shí)行扁平化的管理模式，提高了護理管理效率。護理服務(wù)內涵明顯轉變，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，主動(dòng)推行以改革護理服務(wù)模式、落實(shí)責任制整體護理為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，不斷深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，臨床護理服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提高；護士學(xué)問(wèn)結構須要進(jìn)一步優(yōu)化，護理服務(wù)領(lǐng)域須要進(jìn)一步拓展；隨著(zhù)現代醫療技術(shù)的進(jìn)步和醫藥衛生體制改革的不斷深化，護理管理體系須要進(jìn)一步完善，護士隊伍的專(zhuān)業(yè)素養有待進(jìn)一步提高。
二、指導思想和原則
�。�1）深化改革，突出重點(diǎn)。
以深化醫藥衛生體制改革為契機，加強護士隊伍建設，全面提升護理服務(wù)實(shí)力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。重點(diǎn)增加護士隊伍總量，提高整體素養，優(yōu)化結構，改革護理服務(wù)模式，加強護理內涵建設等問(wèn)題。
�。�2）建立機制，規范管理。
加強護理工作的規范化管理，貫徹實(shí)施護理相關(guān)法律法規、服務(wù)規范和工作標準，推動(dòng)護理管理體制機制和制度創(chuàng )新，穩定臨床護士隊伍，充分調動(dòng)護士工作主動(dòng)性，促進(jìn)護士職業(yè)生涯發(fā)展。
三、主要目標
堅持以改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量，豐富護理內涵，拓寬服務(wù)領(lǐng)域為重點(diǎn)，以改革護理服務(wù)模式為突破口，以推動(dòng)醫院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不斷提升護理服務(wù)實(shí)力和專(zhuān)業(yè)水平為重點(diǎn)，推動(dòng)護理事業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
——到20xx年，建設一支數量規模相宜、素養實(shí)力優(yōu)良、結構分布合理的護士隊伍。加強和完善專(zhuān)科護理崗位培訓工作。建立護理管理崗位培訓制度，全面落實(shí)護理管理崗位培訓，提高護士隊伍專(zhuān)業(yè)化水平和護理管理科學(xué)化水平。
——到20xx年，醫院全面推行責任制整體護理的服務(wù)模式，落實(shí)護理職責，加強內涵建設，進(jìn)一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者供應全面、全程、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
——到20xx年，建立醫院護理管理制度框架，穩定和發(fā)展臨床護士隊伍，以實(shí)施崗位管理為切入點(diǎn)，對護士的合理配置、績(jì)效考核、職稱(chēng)晉升、崗位培訓實(shí)施科學(xué)管理，建立有效的激勵和約束機制，實(shí)現醫院護理管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化。
四、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步實(shí)行《護士條例》。
維護護士合法權益，增加護士依法執業(yè)的法律意識，完善護士執業(yè)相關(guān)規范、護士配備基本標準，建立并實(shí)施護士培訓和定期考核制度。
�。ǘ┘訌娮o士隊伍建設。
依據衛生廳《XX省護理事業(yè)發(fā)展規劃綱（20xx-20xx年）》和《XX省衛生事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規劃》，大力培育與培訓護理專(zhuān)業(yè)人才，落實(shí)護士配備相關(guān)標準，優(yōu)化護士隊伍結構，提高護士隊伍服務(wù)實(shí)力。
1、提高護士隊伍總量，增加護士配備。進(jìn)一步落實(shí)醫院護士配備標準，使醫院護士數量與臨床工作量相適應，逐步達到國家規定的護士配備標準。
2、優(yōu)化護士隊伍結構。進(jìn)一步增加大專(zhuān)以上學(xué)歷層次護士比例，縮減中專(zhuān)學(xué)歷層次護士比例。
3、穩定臨床護士隊伍。完善人事和收入安排制度，建立科學(xué)的績(jì)效考核機制，護士的收入安排、職稱(chēng)晉升、嘉獎評優(yōu)等向臨床一線(xiàn)傾斜，做到多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬、同工同酬，努力創(chuàng )建良好的職業(yè)發(fā)展條件，穩定臨床一線(xiàn)護士隊伍。
�。ㄈ┨岣吲R床護理水平。
接著(zhù)扎實(shí)推動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，推行責任制整體護理的服務(wù)模式，為患者供應全程規范化護理服務(wù)。加強護理管理信息化建設，提高護理服務(wù)效率。完善護理服務(wù)標準、規范，健全護理質(zhì)量限制和持續改進(jìn)體系，進(jìn)一步規范臨床護理行為，提高護理質(zhì)量。實(shí)施對出院患者的回訪(fǎng)和持續護理服務(wù)。
�。ㄋ模┥罨t院護理管理改革。
進(jìn)一步理順醫院內部護理管理職能，建立并完善醫院護理管理體制和運行機制，提高護理管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化和精細化水平。建立規范的護理專(zhuān)業(yè)人員聘用制度、崗位管理制度、績(jì)效考核制度、崗位培訓制度、職稱(chēng)晉升制度等。明確崗位職責、上崗條件，完善與護理服務(wù)的數量、質(zhì)量、技術(shù)難度、患者滿(mǎn)足度相掛鉤的`績(jì)效考核制度，使護士的收入安排、職稱(chēng)晉升、嘉獎評優(yōu)更加注意臨床護理實(shí)踐，建立穩定臨床護士隊伍、充分調動(dòng)臨床護士主動(dòng)性的激勵機制。
�。ㄎ澹┘訌姾屯晟茖�(zhuān)科護理崗位培訓工作。
在完善醫院護理崗位設置的基礎上，堅持“以用為本”，以崗位需求為導向，進(jìn)一步完善專(zhuān)科護理崗位培訓制度。根據衛生廳制定的培訓大綱和培訓標準，規范培訓內容和要求，按安排完成專(zhuān)科護理崗位護士的規范化培訓工作。
�。┙⒆o理管理崗位培訓制度。
加強醫療機構護理管理人員的崗位培訓，建立和完善護理管理崗位培訓制度。加強護理管理隊伍的建設，培育和建設一支政策水平較高、業(yè)務(wù)實(shí)力突出、管理素養優(yōu)良的護理管理隊伍。
�。ㄆ撸┘訌姾献髋c溝通。
學(xué)習和借鑒先進(jìn)的護理服務(wù)理念、專(zhuān)業(yè)技術(shù)閱歷、教化和管理模式，主動(dòng)爭取外部力氣在護理人才培育、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理和教化等方面的溝通與合作。
五、重大工程項目
�。ㄒ唬﹥�(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。
接著(zhù)鞏固和擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效，推行責任制整體護理的服務(wù)模式，不斷擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的覆蓋面。將來(lái)五年內，醫院全部病房開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為患者供應全程、全面、規范的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
�。ǘ┳o理人才培育工程。
接著(zhù)加強專(zhuān)科護士規范化培訓，做好供應室、急診、手術(shù)室等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)護士的培訓工作。專(zhuān)業(yè)護士培訓和護理管理培訓要結合實(shí)際需求，細化培訓安排和內容，注意培訓質(zhì)量和效果。
護士個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀 10
一、前言
開(kāi)學(xué)了，又一批大一的新生步入了象牙塔，在高三飽受折磨后的新生們計劃著(zhù)大一大二先輕松一下，到大三再努力也不遲，但回顧今年學(xué)生畢業(yè)時(shí)的情形，看到更多的是大學(xué)生們找工作時(shí)的慌亂、艱難。學(xué)生們已經(jīng)淡化了專(zhuān)業(yè)對口，不再關(guān)心戶(hù)口問(wèn)題，甚至對工資要求也越來(lái)越現實(shí)，但沒(méi)有工作經(jīng)驗、知識能力儲備不足、英語(yǔ)不夠好、自我定位不夠準確等還是對其就業(yè)產(chǎn)生影響。我們的前輩們說(shuō)過(guò)，早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃。機會(huì )只給早早做好準備的人，正如我們的職業(yè)規劃應從大一做起，大學(xué)時(shí)期是畢業(yè)起跑的助跑期。
步入了大學(xué)生活，我們的生活空間自由大了，很可能會(huì )因無(wú)目標而迷失方向，給自己制定了目標，就像有了啟航的方向，我們也要更好地規劃我們的職業(yè)生涯，使自己能夠有目標地學(xué)習，有目標地工作，有目標地生活，使自己每一天都過(guò)得那么有意義!“莫等閑，白了少年頭，空悲切”，岳飛的《滿(mǎn)江紅》還時(shí)時(shí)縈繞在耳旁，激勵著(zhù)我不斷努力，不斷朝自己的目標前進(jìn)。
二、自我評價(jià)
我是一個(gè)當代本科護理學(xué)生，家里最大的希望是成為有用之才，平時(shí)與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友關(guān)愛(ài)，做事認真、投入，但有時(shí)多愁善感，。我的興趣很廣泛，但我懂得有取有舍，做自己最適合也最喜歡的。平時(shí)喜歡外出散步、聽(tīng)音樂(lè )，還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文，尤其愛(ài)看科普類(lèi)的書(shū)籍。偏執著(zhù)實(shí)用主義，但有一點(diǎn)毋庸置疑，我選擇的，就不會(huì )放棄，無(wú)論艱難困苦，我會(huì )堅持到底。至始至終我都堅信，只有偏執狂才能有過(guò)人的毅力，才能獲得最大的成功!所以，越失敗，越專(zhuān)注，越成功。
三、職業(yè)環(huán)境分析
世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1：2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計到20xx年我國的護士數量將增加到x萬(wàn)人，平均年凈增加x萬(wàn)人，這為學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
四、社會(huì )環(huán)境分析
當今社會(huì )，醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫院聚集一批精萃的醫學(xué)人才，醫院中有護織護理人員的升遷政策等等。作為新世紀的護理人員，應該要有扎實(shí)的知識基礎和熟練精湛的操作技能，要有嚴肅認真的工作態(tài)度，積極向上的工作精神，努力做好每一項事情。然后綜合自身的各種因素綜合評價(jià)，確定適合自己發(fā)展的機遇與空間環(huán)境，準確把握自己的奮斗目標。
五、將來(lái)目標
自己是學(xué)護理專(zhuān)業(yè)的，在未來(lái)應該會(huì )向護理事業(yè)發(fā)展：
1、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期：我會(huì )充分利用校園環(huán)境及學(xué)習條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。
2、20xx-20xx年熟悉適應期：利用2年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的`工作環(huán)境、崗位。
六、大學(xué)期間目標及規劃
我的大學(xué)計劃是到大學(xué)畢業(yè)時(shí)通過(guò)計算機二級，英語(yǔ)四六級考試。當然，能力方面也要得到很大的提升。
1、大學(xué)二年級
(1)認真規劃自己的學(xué)習計劃，主動(dòng)訓練，虛心向老師同學(xué)請教。
(2)認真做好自己的本職工作，和同學(xué)們友好相處。
(3)在生活中認真踏實(shí)廣交朋友，積累豐富的課外知識。
(4)認真準備計算機以及英語(yǔ)四、六級考試。
2、大學(xué)三年級
(1)做一份詳細的計劃，每達到一個(gè)目標就滿(mǎn)足自己一個(gè)愿望，當然也要制定懲罰措施。有壓力才會(huì )有動(dòng)力。
(2)學(xué)習、工作要統籌兼顧，不能撿了芝麻掉了西瓜。
(3)自己的目標要更明確，朝著(zhù)目標奮斗，達到事半功倍。同時(shí)也要發(fā)展一下自己的興趣作為課余生活調解。
3、大學(xué)四年級及五年級
(1)同樣要制定具體詳盡的計劃，不斷地鞭笞自己，不能放松自己。
(2)采集各種資料，通過(guò)各種途徑使自己的畢業(yè)論文更好。
(3)爭取在大學(xué)有一個(gè)完滿(mǎn)的結局，充滿(mǎn)信心地朝自己的理想前進(jìn)。
(4)出色地完成學(xué)年論文，并初步確定自己畢業(yè)論文的方向。
(5)爭取在畢業(yè)后就有一份穩定的工作
七、結束總結
社會(huì )是不斷變化的，事情也不會(huì )在一成不變的，但是我還是會(huì )一直朝著(zhù)我的目標前進(jìn)的，即使道路是曲折的，滋味是苦澀的，但我還是不會(huì )放棄。然而，適當的，適時(shí)的調整是免不了的，我會(huì )定時(shí)給自己做評估，按實(shí)際情況作出一些更好的調整以適應社會(huì )的新變化。
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