推薦大學(xué)生職業(yè)規劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎？現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的職業(yè)規劃呢？你知道怎樣的職業(yè)規劃才是適合自己的嗎？以下是小編收集整理的推薦大學(xué)生職業(yè)規劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
推薦大學(xué)生職業(yè)規劃1
1、大一—探索期
進(jìn)入大學(xué)后很多人會(huì )發(fā)現，當前所學(xué)的并非自己感興趣的：明明想當律師，卻偏偏學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);希望成為it高手，學(xué)的卻是機電專(zhuān)業(yè)……向陽(yáng)生涯首席組織生涯管理專(zhuān)家馬士斌指出，大一處于職業(yè)生涯的探索階段，這時(shí)需要同學(xué)們盡早樹(shù)立正確的職業(yè)理想，對就業(yè)方向早做規劃。在這一階段可以通過(guò)對自我和職業(yè)環(huán)境的綜合分析，找到初步的職業(yè)定位。如通過(guò)專(zhuān)業(yè)的生涯輔導，或借助一些分析問(wèn)卷和科學(xué)測評工具，對自己的能力、興趣、性格、價(jià)值觀(guān)以及需要等方面進(jìn)行全面分析，客觀(guān)認識到自己的優(yōu)勢與特長(cháng)、劣勢與不足。同時(shí)注重對職業(yè)環(huán)境的分析，整合自己的各種資源，評估就業(yè)機會(huì )，了解目標行業(yè)/企業(yè)的現狀和發(fā)展前景，以及勝任該職位的條件與資歷要求等。
2、大二大三—準備期
有了初步的職業(yè)定位后，在學(xué)習準備階段就要圍繞定位來(lái)確定專(zhuān)業(yè)、選修課及自學(xué)課程。同時(shí)構建合理的知識結構，將已有的知識重組，最大限度地發(fā)揮知識的整體效能。這兩年里除了盡可能多地吸收專(zhuān)業(yè)知識外，還可以參加一些商業(yè)課程及相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的準備。ccdm中國職業(yè)規劃師培訓認證中心指出，當下很多大學(xué)生已經(jīng)認識到，越早確立職業(yè)定位和開(kāi)展生涯規劃，越有利于就業(yè)。據悉，在向陽(yáng)生涯jcp求職就業(yè)特訓營(yíng)里，最近兩期的大學(xué)生營(yíng)員呈大幅上升趨勢。兩天一夜的'特訓，能夠幫助學(xué)員確定并最有效率地找到最佳的職業(yè)定位，對于尚處于職業(yè)探索期的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一次相當受用的高價(jià)值培訓。根據向陽(yáng)生涯七年來(lái)積累的上萬(wàn)個(gè)客戶(hù)案例分析表明，在職場(chǎng)中快速獲得成功的，往往是在大學(xué)期間就提前做好規劃、事先做好充分準備的人。他們不僅注重自己在個(gè)性化知識結構方面的培養，同時(shí)也懂得積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，更重要的是在此期間加強人脈關(guān)系的拓展與維護，大大地提升了就業(yè)能力，使自己的知識結構與適應社會(huì )所需的各種能力統一起來(lái)，立于不敗之地。
3、大四-簽約—沖刺期
在不斷加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習、尋求工作機會(huì )的同時(shí)，千萬(wàn)別忽略了收集和獲取目標公司/職位的各種信息上。要知道大四是求職的最關(guān)鍵時(shí)期，要調動(dòng)所有的資源，盡可能挖掘適合自己的就業(yè)機會(huì )。不但要了解求職目標企業(yè)的相關(guān)信息，通過(guò)多種渠道了解就業(yè)市場(chǎng)的需求情況，更要清楚地知道招聘單位對應聘者的知識、技能的要求情況等，以便隨時(shí)完善自身的知識和能力體系�？偠灾�，大學(xué)期間所付出的努力歸根結底，就是找到一份適合自己的好工作。就像賽跑一樣，離終點(diǎn)越近，速度和力量就越要加倍。簽約才是硬道理。
4、簽約—離校期
如今能在離校前拿到企業(yè)的offer，真算得上是人生一大樂(lè )事，但這時(shí)不能因為拿到了offer而沾沾自喜、望乎所以，畢竟校園與社會(huì )生活還是有著(zhù)較大差異的。簽約至離校前的時(shí)間段里，可以有針對性的彌補一些知識及技能。洪向陽(yáng)強調，大學(xué)生想讓自己的職場(chǎng)發(fā)展順利，需要不斷提升良好的適應能力，比如建立與強化自己的職業(yè)角色意識，調整生活規律，盡快完善職業(yè)崗位的智能結構，建立良好的人際關(guān)系，掌握職場(chǎng)生存的法則，破解快樂(lè )工作的秘密等。
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階段目標：學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，豐富閱歷，吸取經(jīng)驗，過(guò)英語(yǔ)四六級，通過(guò)所有等級考試，畢業(yè)，成功就業(yè)
總體目標：進(jìn)入銀行，進(jìn)入國家統計局
一、自我認知
1、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)：
a、自我評估：有責任心，做事認真，有熱情，有學(xué)習新事物的欲望，自學(xué)能力強，做事很靈活
b、老師領(lǐng)導評估：學(xué)習興趣濃厚，成績(jì)良好，工作認真負責，待人熱情，同學(xué)關(guān)系較好，有一定的領(lǐng)導能力
c、父母家人評估：工作起來(lái)的時(shí)候很認真很投入，有非完成不可的決心，喜歡自己創(chuàng )作，動(dòng)手能力強，手巧，觀(guān)察能力強，很樂(lè )觀(guān)
d、同學(xué)朋友評估：待人熱情，平易近人，樂(lè )于助人，為人有正氣，學(xué)習認真負責，有禮貌，很活潑，很樂(lè )觀(guān)，想象力豐富
f、部門(mén)評估：有責任心，工作認真，有上進(jìn)心，主動(dòng)性強
2、個(gè)人缺點(diǎn)：
a、自我評估：缺乏主見(jiàn)，做事不夠果斷，不夠主動(dòng)，沒(méi)有耐心，自控能力很弱
b、老師領(lǐng)導評估：做事有點(diǎn)輕浮，有點(diǎn)糊涂
c、父母家人評估：懶，缺乏生活常識，缺乏主見(jiàn)，做事虎頭蛇尾，情緒化，思想太單純不夠成熟
d、同學(xué)朋友評估：過(guò)于追求完美，情緒化，有點(diǎn)幼稚，做事拖拉f、部門(mén)評估：涉世未深，做事不夠凌厲
3、自我認知小結：
本人做事認真，有責任心，但是有時(shí)候過(guò)于追求完美;喜歡學(xué)習新鮮事物，有一定的自學(xué)能力，處理問(wèn)題很靈活，但是有時(shí)候工作不夠主動(dòng)，還有的時(shí)候比較拖拉，存在懶惰的心理;有上進(jìn)心，但是有時(shí)候高估了自己的能力;有熱情，但是做事虎頭蛇尾;缺乏主見(jiàn)。在性格方面，很平易近人，熱情，友善，樂(lè )觀(guān)，但是情緒化，一點(diǎn)小事就可令情緒波動(dòng);有親和力，但是缺乏領(lǐng)導風(fēng)范;生活常識貧乏，很無(wú)知。
4、發(fā)展與提高：
a、克服懶惰心理，克服散慢。
b、學(xué)會(huì )自己做決定，自己拿主意。
c、學(xué)會(huì )留意身邊的事情，多聽(tīng)，多了解，多思考。
d、學(xué)會(huì )約束自己，學(xué)會(huì )管理自己的時(shí)間和金錢(qián)。
f、學(xué)會(huì )控制自己的情緒，調節自己的心理，以適當的途徑來(lái)抒發(fā)自己的情緒。
二、職業(yè)認知：
1、外部環(huán)境分析：
�、偌彝キh(huán)境分析
我爸爸媽媽自己創(chuàng )業(yè)，因為一直以來(lái)很多事情都是爸爸媽媽做主，所以我沒(méi)有主見(jiàn)，還因為媽媽的過(guò)分溺愛(ài)，我心理承受能力很低，不夠堅強，也沒(méi)有遇到過(guò)大的挫折，所以個(gè)人想法還比較天真，而且遇事不能自主。
�、趯W(xué)校環(huán)境分析
雖然我校只是二本的學(xué)校，但是是經(jīng)教育部批準舉辦的，我們是理學(xué)院統計學(xué)第二屆本科生，學(xué)校特別的重視我們這一屆的發(fā)展情況，畢竟我們學(xué)院還是在成長(cháng)中，打響前兩炮是至關(guān)重要的，相信在學(xué)校的`特別照顧下，我們會(huì )有不錯的機遇。
�、凵鐣�(huì )環(huán)境分析
大數據時(shí)代伴隨世界經(jīng)濟較快增長(cháng)和經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展到來(lái)啦，當前國際貿易增長(cháng)明顯加速，已經(jīng)進(jìn)入新一輪增長(cháng)期。20xx年，全球貨物貿易名義增長(cháng)21%，達到25年來(lái)的水平。在世界經(jīng)濟強勁增長(cháng)和國際市場(chǎng)對能源、原材料商品需求旺盛的帶動(dòng)及美元貶值因素的影響下，全球貨物和服務(wù)貿易總量20xx年近11萬(wàn)億美元，增速達到20%，保持高速增長(cháng)態(tài)勢。大數據的到來(lái)，就為我們統計學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生指明了一條大路。
�、苣繕说赜蚍治�
上海，政治、經(jīng)濟、科技、教育和文化中心，中國的經(jīng)濟大城市。經(jīng)濟繁榮大家都知道的，不必多說(shuō)。
�、菽繕诵袠I(yè)發(fā)展狀況分析
隨著(zhù)經(jīng)濟全球化趨勢的加劇，隨著(zhù)中國與其他國家經(jīng)貿往來(lái)的日益頻繁，大數據時(shí)代就要到來(lái)啦，那些熟悉國際慣例，精通外語(yǔ)與國際貿易規則，掌握貿易談判知識和技巧的專(zhuān)業(yè)，懂得數據的收集分析整理專(zhuān)業(yè)的統計學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就越來(lái)越受到重視了。入世后，隨著(zhù)我國外貿體制改革的進(jìn)一步10
深入，越來(lái)越多的企業(yè)被批準直接從事對外貿易，數據不斷增大，這就要求企業(yè)的統計人士不僅具有日常生活所需的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、譯的外語(yǔ)能力，還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章和國際經(jīng)濟法律、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、基本的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識，還要有堅實(shí)的統計專(zhuān)業(yè)的知識等。隨著(zhù)與國外貿易往來(lái)的進(jìn)一步增大，大批量地培養高素質(zhì)的統計人才已成為我國高等教育人才培養工作所面臨的一項重要任務(wù)�？傊�，入世，對中國高等學(xué)校的統計學(xué)專(zhuān)業(yè)，既提出挑戰又給予很大的發(fā)展機遇，該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會(huì )更高。
三、職業(yè)生涯規劃設計：
1、確定目標和路徑
�、俳谀繕�
畢業(yè)后希望可以進(jìn)銀行工作
1、大一要適應大學(xué)生活，找到適合自己的學(xué)習方法
2、大二要考過(guò)四級，學(xué)好專(zhuān)業(yè)，參與班級和部門(mén)的管理工作，了解中國當前局勢和市場(chǎng)擴大知識面
3、大三要考過(guò)四、六級，考取相關(guān)的證書(shū)
4、大四要畢業(yè)，取得學(xué)位，并取得有效證書(shū)，爭取進(jìn)入大企業(yè)工作;
�、谥衅谀繕�
中期目標是希望可以升職加薪
從低做起，在平時(shí)工作中努力表現自己，不怕苦，多做事，幫企業(yè)獲得更好效益，對企業(yè)忠誠，努力工作，并向有經(jīng)驗人的學(xué)習，爭取在上級面前表現自己。
�、坶L(cháng)期目標
長(cháng)期目標是進(jìn)國家統計局
2、制定行動(dòng)計劃
大學(xué)一年級
學(xué)業(yè)規劃：認真上好每一堂課，了解這個(gè)學(xué)校的學(xué)習模式，制定出適合自己的學(xué)習方案，爭取每個(gè)星期去圖書(shū)館。
職業(yè)規劃：積極參與工作，大膽嘗試，通過(guò)擔任班委和部門(mén)干事來(lái)提高自己的演說(shuō)能力，表達能力和交際能力，培養責任心。因為沒(méi)有經(jīng)驗，大一是抱著(zhù)一種學(xué)習的心態(tài)服從命令，接受工作安排，總結經(jīng)驗。
生活規劃：適應新的環(huán)境，適應這里的生活模式，多參與活動(dòng)，多交朋友，養成早起的習慣，學(xué)畫(huà)畫(huà)，提高個(gè)人修養。
大學(xué)二年級
學(xué)業(yè)規劃：學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程，加強英語(yǔ)的學(xué)習，主要是在線(xiàn)學(xué)習和口語(yǔ)鍛煉，做好四級準備，多看新聞，多了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
職業(yè)規劃：這一年主要是通過(guò)工作來(lái)克服上一年總結和發(fā)現的自己存在的不足，繼續班委和部門(mén)的工作，需求新的突破。在部門(mén)里近期小目標是競選部長(cháng)，學(xué)會(huì )帶領(lǐng)和管理一個(gè)部門(mén)。
生活規劃：多運動(dòng)，注意飲食，多跟朋友交流，多參與活動(dòng)，抽空去畫(huà)畫(huà)，學(xué)會(huì )思考，擺脫幼稚，學(xué)會(huì )控制自己的情緒。
大學(xué)三年級
學(xué)業(yè)規劃：當英語(yǔ)四級一過(guò)去就立即準備英語(yǔ)六級，為相關(guān)的等級考試做準備，學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷，求職信等求職技巧，向已畢業(yè)的校友或老師了解求職情況，爭取實(shí)習機會(huì )。爭取去參加考研，深化專(zhuān)業(yè)知識。
總結：大學(xué)的生活是豐富多彩的，通過(guò)對職業(yè)生涯的管理，使職業(yè)生涯具有科學(xué)性，使自己時(shí)刻把握自己的職業(yè)生涯的目標方向，第三篇我的職業(yè)生涯規劃：點(diǎn)燃青春的激情挺起我們的胸膛，都會(huì )為自己的未來(lái)制定一個(gè)嚴謹而又周密的規劃，如果規劃得當并且順利實(shí)施，如果我們沒(méi)有人生規劃的意識，或者制定的規劃不現實(shí)，我們應該及時(shí)地規劃自己的人生理想和職業(yè)，13作為一名大學(xué)生，我們不應該把大學(xué)當作人生的避難所，我應該在未來(lái)的
職業(yè)規劃：繼續班委的工作，部門(mén)工作視情況而定。
生活規劃：學(xué)會(huì )用比較成熟的想法去看問(wèn)題，學(xué)會(huì )分析情況，衡量問(wèn)題輕重。
按照國家政策規定和市住房公積金管理委員會(huì )的決策，合理掌握住房公積金投向，增加住房公積金存量；負責住房公積金的保值和歸還。
推薦大學(xué)生職業(yè)規劃3
大學(xué)生職業(yè)規劃是指大學(xué)生在學(xué)校期間進(jìn)行系統的職業(yè)生涯規劃的過(guò)程，主要目的是在于為未來(lái)的就業(yè)和事業(yè)發(fā)展作好準備。職業(yè)規劃的有無(wú)及好壞直接影響到大學(xué)期間的學(xué)習生活質(zhì)量，更直接影響到求職就業(yè)甚至未來(lái)職業(yè)生涯的成敗。大學(xué)生做好職業(yè)規劃要有客觀(guān)的自我認知、職業(yè)認知，確定目標和路徑。
首先，職業(yè)生涯規劃要進(jìn)行自我定位。自我評估與定位是職業(yè)生涯規劃中最重要的環(huán)節部分，它決定著(zhù)個(gè)人職業(yè)生涯的尋求方向，同時(shí)也決定著(zhù)職業(yè)生涯規劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規劃之前先要進(jìn)行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么�？赏ㄟ^(guò)自我分析，評估自己的'職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀(guān)。
其次，職業(yè)生涯是一個(gè)時(shí)時(shí)變化的過(guò)程。當今社會(huì )競爭激烈，對于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講既是機遇也是挑戰，同時(shí)也要打破傳統就業(yè)觀(guān)念，不在一棵樹(shù)上吊死，就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，職業(yè)生涯規劃計劃書(shū)也要隨之調整。因此身邊各種環(huán)境變化了，我們也要跟著(zhù)變化，這樣才能生存下來(lái)。
再次，大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規劃的重點(diǎn)內容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。從職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程來(lái)看，職業(yè)生涯發(fā)展主要包括：職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期、職業(yè)穩定期、職業(yè)結束期。在各個(gè)階段都要做好不同的思想準備，和應對方案來(lái)。
對于大學(xué)剛剛畢業(yè)的來(lái)講職業(yè)規劃計劃書(shū)的側重點(diǎn)在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個(gè)階段。具體如何寫(xiě)，可以參考以下這篇大學(xué)生職業(yè)規劃計劃書(shū)范文。
推薦大學(xué)生職業(yè)規劃4
對于大學(xué)生的職業(yè)生涯我想提些個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。沒(méi)有別的意思，不同意的也請見(jiàn)諒，希望沒(méi)人拍磚就好。我覺(jué)得對于大學(xué)生職業(yè)規劃應該立足于一個(gè)課題，需要上升一下層次，而不是停留在具體的幾項事情上。這和培訓工作是很類(lèi)似的。舉個(gè)例子吧，培訓如果就停留在課程內容上，而忽視了學(xué)員的需求，只是一味的強制擠壓，最后結果并不一定會(huì )如我們所愿。所以職業(yè)規劃，更是要任重道遠，不是講幾個(gè)故事，說(shuō)明幾個(gè)道理，讓他們從中感悟就完了。而是要有體系，有系統。把職涯規劃開(kāi)發(fā)成一套系統來(lái)切實(shí)幫助大學(xué)生解決職業(yè)選擇和個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題。
其實(shí)看過(guò)一些國外的書(shū)，在國外，真正的職業(yè)規劃從高中就會(huì )開(kāi)始。從我國國情來(lái)看，上大學(xué)前跟學(xué)生們談?chuàng )駱I(yè)、或者簡(jiǎn)單的談?chuàng )裥６际强赵?huà)。因為這個(gè)時(shí)期的孩子們大多還是處于家長(cháng)的控制之下，進(jìn)入大學(xué)則不然了，很多人離開(kāi)家，面對新的世界新的生活。學(xué)知識的方式以及面對社會(huì )的方式也會(huì )產(chǎn)生很大的不同，這時(shí)候會(huì )產(chǎn)生很多的`問(wèn)題，而且隨著(zhù)階段的不同，問(wèn)題也在隨之增加，在畢業(yè)前夕進(jìn)入一個(gè)頂峰。就我們自己這代人來(lái)說(shuō)，問(wèn)題可以分為幾個(gè)階段：
大學(xué)入學(xué)期：
1、我選擇的專(zhuān)業(yè)有前途嗎？
2、我該如何規劃大學(xué)4年的生活？
3、我的理想究竟是什么？我沒(méi)能力成立什么機構，我只想借助自己的平臺，給更多的人提供了解自己的機會(huì )。積累大家的需求，最后有機會(huì )給更多的朋友去分享。
我必須承認一點(diǎn)，以上的很多問(wèn)題，是我當時(shí)的困惑，可能現在的學(xué)生增加了更多的內容。另外，我一個(gè)人是不可能完成一個(gè)課程體系的開(kāi)發(fā)，如果完成也只是皮毛。借此機會(huì )，找一些志同道合的人，一起來(lái)探討吧。希望有人愿意和我一起來(lái)研發(fā)這個(gè)課題。
有人會(huì )說(shuō)，已經(jīng)很多老師在樂(lè )此不疲的這么做了。我想說(shuō)，那是他們，很多人只是拿老師的思維去看問(wèn)題。而我經(jīng)歷了學(xué)生時(shí)代，我抵觸過(guò)，我更愿意接受那些用學(xué)生的思想去思考問(wèn)題的人。
其實(shí)在人生的旅途上，誰(shuí)是學(xué)生誰(shuí)是老師呢？
推薦大學(xué)生職業(yè)規劃5
近年來(lái)，大學(xué)生的就業(yè)形勢日益嚴峻。在這一形勢下，大學(xué)生就要面臨著(zhù)職業(yè)生涯規劃這門(mén)必修課程。文章主要分析了新形勢下大學(xué)生職業(yè)規劃面臨的問(wèn)題，并提出了如何搞好大學(xué)生職業(yè)生涯規劃。
一、概述
職業(yè)規劃是指根據一個(gè)人的主客觀(guān)環(huán)境分析，來(lái)確定未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標，以及制定相應的工作、培訓和教育計劃，并按照一定的要求，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現職業(yè)目標的過(guò)程。從當前情況看，大學(xué)生的職業(yè)生涯一般要經(jīng)歷許多階段，按職業(yè)生涯理論可以將其分為四個(gè)階段：職業(yè)準備和選擇階段、職業(yè)生涯早期、職業(yè)生涯中期、職業(yè)生涯后期。大學(xué)階段正處于職業(yè)生涯的準備和選擇階段，所以要樹(shù)立良好的職業(yè)意識與選擇正確職業(yè)方向，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。
我國大學(xué)生職業(yè)生涯規劃開(kāi)展較晚，發(fā)展緩慢，所以有很多問(wèn)題需要解決。為此，大學(xué)生應該規劃好自己的職業(yè)生涯，樹(shù)立正確的職業(yè)生涯理念。
二、新形勢下大學(xué)生職業(yè)規劃面臨的一些問(wèn)題
起步晚，發(fā)展慢，國家對于職業(yè)生涯規劃缺乏必要的支持。在西方國家，大學(xué)生職業(yè)規劃輔導大致開(kāi)始于20世紀50年代，而到了70年代，職業(yè)生涯規劃輔導課程已經(jīng)被納入到高等學(xué)校的必修課程之中。與西方國家相比，我國對職業(yè)生涯規劃并沒(méi)有相關(guān)的法規，甚至也不具備相關(guān)的文件，從而使職業(yè)生涯規劃在開(kāi)展的過(guò)程中缺少了一些必要的政策保障。此外，我國的職業(yè)生涯規劃還缺少足夠的經(jīng)費支持。在我國的教育體系中，還沒(méi)有專(zhuān)項的資金來(lái)用于大學(xué)生職業(yè)生涯規劃，這就致使在開(kāi)展職業(yè)生涯規劃的過(guò)程中，極度缺乏最基本的專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所、電腦等設施，給工作發(fā)展進(jìn)程造成了嚴重的阻礙。
大學(xué)生職業(yè)規劃不科學(xué)。大學(xué)生職業(yè)規劃的意識不強，由此導致其職業(yè)生涯規劃過(guò)程的不科學(xué)性。第一，缺乏職業(yè)規劃的計劃性。很多大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)的校門(mén)后，便“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”，認為職業(yè)生涯是畢業(yè)后才需考慮的事情，而忽視職業(yè)能力的培養。第二，急功近利性。許多大學(xué)生看到當前就業(yè)難，就想多方面提高自己“硬件”水平，于是盲目從眾，急于求成，想方設法走捷徑，呈現出功利性�！翱佳袩帷�、“考證熱”、“出國熱”等問(wèn)題日漸明顯。第三，職業(yè)規劃體現出隨意性。在規劃自己的職業(yè)生涯時(shí)，沒(méi)有對自己進(jìn)行正確認識、評估，很多大學(xué)生都欠缺對實(shí)際需求和人生發(fā)展的規律考慮，全憑自己的喜好來(lái)隨意規劃。
重眼前，輕長(cháng)遠，各高校缺乏長(cháng)期的規劃。大學(xué)生職業(yè)規劃輔導是一個(gè)持續不斷的、連續的發(fā)展過(guò)程。從國外先進(jìn)的經(jīng)驗來(lái)看，職業(yè)生涯規劃是伴隨整個(gè)大學(xué)始終的。根據我國高等教育的教學(xué)體制和教學(xué)模式可以看出，只有即將要畢業(yè)的學(xué)生才接受大學(xué)生職業(yè)生涯規劃輔導，卻忽視了對低年級學(xué)生在這方面知識的灌輸。因此，很多大學(xué)生直到畢業(yè)后才發(fā)現自己職業(yè)規劃方面的知識與能力的不足。結果，“主動(dòng)準備”的黃金時(shí)期就這樣錯過(guò)了。
學(xué)生多，專(zhuān)業(yè)人員少，職業(yè)生涯規劃指導不完善。從事職業(yè)生涯規劃的教師，從學(xué)歷要求來(lái)看，需要具有心理學(xué)或者高等教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；從知識結構上看，應該具備心理學(xué)、職業(yè)生涯管理等多方面的知識儲備，應該熟練掌握職業(yè)規劃咨詢(xún)以及輔導的流程和各種技法，掌握相關(guān)的心理測評技術(shù)、心理咨詢(xún)技術(shù)，具有較高的職業(yè)分析能力，這樣才能幫助不同類(lèi)型的學(xué)生分析其職業(yè)心理、職業(yè)意向，幫其做好職業(yè)規劃。但是，我國的職業(yè)生涯規劃處于起步階段，從業(yè)者多是學(xué)校中分管學(xué)生工作的輔導員或教人文課的教師等，他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，所以在教學(xué)的過(guò)程中發(fā)揮不出應有的效果。對學(xué)生而言，由于正處在職業(yè)生涯的探索階段，對職業(yè)生涯規劃知識也就處于迷茫狀態(tài)，單憑他們個(gè)人的經(jīng)驗和能力是很難把握的，需要學(xué)校就業(yè)服務(wù)機構的專(zhuān)業(yè)老師與職業(yè)咨詢(xún)的幫助，需要有專(zhuān)業(yè)職業(yè)教師的輔導，加強理論方面的'傳授。
三、新形勢下加強大學(xué)生職業(yè)規劃的對策
學(xué)生要重視自己職業(yè)生涯規劃的制定。大學(xué)生應該樹(shù)立起正確的職業(yè)生涯規劃。一方面，要認清自己、專(zhuān)業(yè)及未來(lái)職業(yè)發(fā)展，這樣才能做到“人職匹配”。學(xué)生要先了解自己興趣愛(ài)好，這是選擇個(gè)人職業(yè)的前提。只有從事自己感興趣的職業(yè)，才能發(fā)揮出自己的才能，不會(huì )感到疲勞和厭倦。如果自己所從事的職業(yè)是自己不感興趣的，那么就無(wú)法將自己的全部才能發(fā)揮出來(lái)。所以，在職業(yè)規劃時(shí)，要考慮自己的氣質(zhì)、性格、能力，選擇自己喜歡的職業(yè)。另外，還要認清自己的長(cháng)處，考慮到自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做到揚長(cháng)避短，這樣才能發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，增強就業(yè)的競爭力，提高職業(yè)選擇的成功率和滿(mǎn)意度。
另一方面，應認清社會(huì )的需求。大學(xué)生選擇職業(yè)時(shí)，根本出發(fā)點(diǎn)就是社會(huì )需要。目前，大學(xué)生的就業(yè)形勢十分嚴峻，在對自身職業(yè)生涯規劃的過(guò)程中就必須要認清社會(huì )的需求，適當降低就業(yè)期望值，以貼近社會(huì )需求。
借鑒國外已有的先進(jìn)模式，開(kāi)發(fā)本土測評軟件，培養一批專(zhuān)業(yè)人才。西方發(fā)達國家有比較成熟的職業(yè)生涯輔導模式，而我國也應該根據國情，在此基礎上借鑒國外高校先進(jìn)的學(xué)生職業(yè)生涯規劃輔導經(jīng)驗和模式，縮短我國在大學(xué)生職業(yè)生涯規劃輔導這個(gè)領(lǐng)域的探索時(shí)間，同時(shí)，開(kāi)發(fā)出適合我國國情的測評軟件。此外，我們也需要專(zhuān)業(yè)的輔導老師，可以邀請具有高級學(xué)歷或職務(wù)的社會(huì )、企業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)生涯規劃輔導師來(lái)進(jìn)行教學(xué)，介紹先進(jìn)的職業(yè)生涯規劃輔導的方法和理論。學(xué)校也可以自行組織校內或者學(xué)校之間的職業(yè)生涯規劃輔導人員的工作事例和技巧方法的討論，取長(cháng)補短，以縮短個(gè)人在工作上的摸索期，提高工作效率。
社會(huì )制度層面上，必須完善相應服務(wù)體系。大學(xué)生良好職業(yè)規劃的外在環(huán)境因素是社會(huì )服務(wù)體系。在國外，職業(yè)生涯指導作為具有較高專(zhuān)業(yè)性的職業(yè)，已深受大學(xué)生及職業(yè)初入者的歡迎。而在我國，由于我國人力資源管理和職業(yè)生涯設計研究還處于起步階段，相當多的
理論還只是引入借鑒別人，沒(méi)有創(chuàng )新和改進(jìn)，導致了在實(shí)際工作中工作效率不理想。所以，在大學(xué)生職業(yè)規劃服務(wù)上可加快市場(chǎng)化步伐，大力推行和建立職業(yè)生涯指導職業(yè)的認證制度，建立健全職業(yè)生涯指導的服務(wù)機構，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，不斷滿(mǎn)足大學(xué)生們多層次多類(lèi)型的服務(wù)需求。
大學(xué)生職業(yè)生涯規劃中要將創(chuàng )業(yè)理念融入其中。我們對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)始終是支持的態(tài)度，大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中既能找到工作，也能體現出自身價(jià)值。從另一個(gè)角度看，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)可以增加很多就業(yè)機會(huì )，有利于維護社會(huì )穩定和各項事業(yè)的繁榮。在大學(xué)生職業(yè)生涯規劃開(kāi)展進(jìn)行中，要將創(chuàng )業(yè)理念融入進(jìn)去，多鼓勵能力強、素質(zhì)高的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。
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在人生的路途上大學(xué)就是一個(gè)轉折點(diǎn)，只要把握好了人生的船舵，認認真真地走好每一步，這就是你的人生。人生之路說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不短，但是想要走出一條屬于自己的成功之路，一個(gè)好的人生的職業(yè)規劃計劃書(shū)是不可缺少的，有了好的職業(yè)規劃計劃書(shū)我們就能向著(zhù)自己的目標奮發(fā)向上，有目標，就有動(dòng)力；下面來(lái)談?wù)勎业穆殬I(yè)規劃書(shū)。
自我盤(pán)點(diǎn)
一、個(gè)人興趣愛(ài)好
業(yè)余愛(ài)好：文學(xué)類(lèi)書(shū)籍，喜歡看電影、聽(tīng)音樂(lè )，打羽毛球、長(cháng)跑；喜歡的文學(xué)作品：《紅樓夢(mèng)》、《戰爭與和平》；喜歡的歌曲：《愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)》、《義勇軍進(jìn)行曲》；心中的偶像：比爾蓋茨、劉謙。
二、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好；在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向；對事業(yè)熱情很高，責任心強，做事很有原則，處事沉穩，考慮問(wèn)題全面周到；面對問(wèn)題養成了獨立思考的良好習慣；對朋友忠實(shí)厚道，能跟人相處得很好；唯一不足的就是有點(diǎn)內向，交際能力不強，不善于表達，這也是致命的一點(diǎn)。
2、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的缺點(diǎn)：
所謂江山易改，本性難移。內向并非全是缺點(diǎn)，它使我少一分張揚，多一點(diǎn)內斂，但最好相應加強與他人的`交流溝通，積極參加各種場(chǎng)合各項有益的活動(dòng)，使自己多一分自信、激揚，少一分沉默、怯場(chǎng)。
三、個(gè)人對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的看法
本人是學(xué)初等教育英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，對英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)的前景是非�？春玫�，對本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習態(tài)度很端正，
職業(yè)環(huán)境分析
根據我自己所選擇的專(zhuān)業(yè)來(lái)能確定好自己今后所要走的路，什么時(shí)候開(kāi)展規劃計劃書(shū)、怎樣發(fā)展自己的規劃書(shū)，評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的，畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響，下面就來(lái)分析下我周?chē)沫h(huán)境因素。
一、家庭環(huán)境
本人家里的經(jīng)濟狀況很是一般，并不富裕，并且經(jīng)濟狀況也是不穩定，對于我這個(gè)專(zhuān)的費用來(lái)說(shuō)還剛剛好能支撐得起，生活過(guò)得一般，
二、學(xué)校環(huán)境
本人上的學(xué)校費用不多，生活學(xué)習的環(huán)境還算好，學(xué)習的氛圍還算行，教學(xué)的設備還是比較齊全的，對于學(xué)習英語(yǔ)課來(lái)說(shuō)，上的是書(shū)本上的知識，偶爾看看英文版的電影，教學(xué)師資力量還算強。
三、社會(huì )環(huán)境
現代社會(huì )，對于大學(xué)來(lái)講已經(jīng)是普及全國了，并且也將近飽和狀態(tài)了，因此企業(yè)對于大學(xué)生的要求也大大提高了，對大學(xué)生的各方面的素質(zhì)要求也提高了，因此想要在這種復雜的社會(huì )環(huán)境中生存下去，就必須要學(xué)更多的知識。
四、職業(yè)環(huán)境
對于我們英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)講，形勢雖然還是可以的，但是挑戰不斷，首先，隨著(zhù)人們生活水平的大大提高，對于物質(zhì)的需求已經(jīng)滿(mǎn)足了，因此對子女的要求也有所提高，所以我們這個(gè)行業(yè)的前景的十分可觀(guān)了；其次，英語(yǔ)教育在農村的發(fā)展空間也是巨大的，它不僅僅適合小學(xué)兒童，同樣也適合青少年、中年、老年等等，因此發(fā)展空間巨大；再次，商業(yè)界的各行業(yè)也要依賴(lài)于英語(yǔ)知識，這樣一來(lái)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就面向了多元化、多途徑的發(fā)展方向。
結論
1、目標
估摸自己的實(shí)力，量力而為地選擇自己比較感興趣和個(gè)人強項來(lái)做，努力成為一位教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
2、路徑
自己先在學(xué)校學(xué)盡可能多的學(xué)習知識，充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。
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職場(chǎng)上，當很多人還在盲目追求高學(xué)歷時(shí)，高等職業(yè)技術(shù)人才的高就業(yè)率讓本科、研究生艷羨不已。職業(yè)規劃專(zhuān)家指出，職場(chǎng)之中要求學(xué)歷固然合理，提高自己的學(xué)歷、學(xué)識水平也固然不錯，但在職業(yè)規劃中，準確的職業(yè)定位、合乎就業(yè)環(huán)境的定位則更為重要。
首先，我們來(lái)看一個(gè)案例：
小張是一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生，在臨近畢業(yè)的階段里，他們這些高職生將要和比他們學(xué)歷高的本科生、研究生們一起走向求職場(chǎng)。今年的就業(yè)形勢也很不樂(lè )觀(guān)，就連戶(hù)口政策也將高職生排除在外。
在選擇就業(yè)單位時(shí)，小張盡量避開(kāi)大公司、好企業(yè)，因為在那些崗位上，本科生、研究生的競爭已經(jīng)非常激烈了，可能連競爭的資格都沒(méi)有。
仔細思索之后，小張覺(jué)得高職生的動(dòng)手能力很強，因為在學(xué)習期間，都把實(shí)踐看得很重要，一件事情能夠很快將其變?yōu)楝F實(shí)，所欠缺的就是學(xué)術(shù)能力。
在小張遇到要和本科生一起面試的時(shí)候，頭總是抬不起來(lái)，沒(méi)有一點(diǎn)自信。在面臨就業(yè)的現在，小張不知該怎樣擺平自己的心態(tài)，平和地去工作。
職業(yè)規劃師分析：
首先，學(xué)生在就業(yè)時(shí)，準確的定位是非常重要的。不怕你在某方面能力有著(zhù)欠缺，關(guān)鍵的是，您要學(xué)會(huì )如何揚長(cháng)避短，找到和自己能力相匹配的職位，這樣職業(yè)才會(huì )有發(fā)展。
最近幾年的就業(yè)數據顯示：上海大學(xué)畢業(yè)生就職有一個(gè)明顯跡象，動(dòng)手能力強的高職畢業(yè)生非常搶手。某高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率已達到95%，超過(guò)了本市高校的平均就業(yè)率，與一些名牌大學(xué)的就業(yè)率相當。該校20xx屆的機電一體化、電氣、機械等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也很“篤定”，上海大眾、上海通用、寶鋼等名牌企業(yè)現在就向他們發(fā)出了“邀請函”，提前預定了畢業(yè)生，因為這些公司根據經(jīng)驗判斷，若是來(lái)晚了，將會(huì )空手而歸。
“吃苦耐勞、安心工作、上崗適應能力強”，這是用人單位對高職畢業(yè)生的總體評價(jià)。近幾年來(lái)，上海大眾汽車(chē)有限公司每年都招收一定數量的高職生，其人力資源部的有關(guān)人員反映，高職畢業(yè)生比本科生動(dòng)手能力強，比中專(zhuān)生知識結構優(yōu)，對現場(chǎng)的整套技術(shù)要求、工藝流程熟悉，上手快。
應用性人才，進(jìn)入企業(yè)后能較快地適應生產(chǎn)需要。所以高等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生大可不必因為自己的學(xué)歷低，而缺乏自信，應該在認真分析自己之后，準確定位職業(yè)。
就業(yè)定位：當個(gè)“灰領(lǐng)”也不錯
企業(yè)的人才梯隊由不同學(xué)歷、年齡的人員互相搭配而成。研究生、本科生從事電路設計等技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，中專(zhuān)、技校學(xué)生擔當流水線(xiàn)上的操作工人，而介于兩者之間的技術(shù)管理工作如設備維修、參數調整、車(chē)間管理等則是高職生的責任。如同樣是計算機專(zhuān)業(yè)，高職畢業(yè)生不是去做復雜的程序設計，而是偏向硬件維護或簡(jiǎn)單的程序編寫(xiě)。
介于藍領(lǐng)和白領(lǐng)之間的“灰領(lǐng)”正在大行其道。他們正是具有相當實(shí)踐操作能力，并具備一定的理論基礎的應用型人才。事實(shí)正是如此，以培養社會(huì )需要的應用型人才為目標的高職院校，大多有較高的就業(yè)率，以及由此帶來(lái)的較高的新生報考率、招生報到率。據悉，目前，高職生在滬招生已占到上海高校招收上海生源的半壁江山。上海高等職業(yè)技術(shù)教育（含高專(zhuān)）共設點(diǎn)70個(gè)，其中普通本科院校的二級學(xué)院21所，高等專(zhuān)科學(xué)校8所，獨立設置的.職業(yè)技術(shù)學(xué)校24所，成人高校17所。
現實(shí)優(yōu)勢：“雙證”在手
近兩年，上海市教委和市勞動(dòng)和社會(huì )保障局制訂政策，在大學(xué)生特別是高職生中推行職業(yè)資格證書(shū)制度，實(shí)行學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)并重的雙證制，培養既具有必要的理論知識，同時(shí)掌握職業(yè)操作的基本技能，熟悉本行業(yè)管理和運行過(guò)程，并具有一定解決現場(chǎng)問(wèn)題、綜合能力的高層次人才。不少高職院校已開(kāi)始介入職業(yè)資格鑒定領(lǐng)域。上海大學(xué)生職業(yè)資格鑒定的一個(gè)根本特點(diǎn)是：將過(guò)去單工種的技能鑒定改革為面向行業(yè)或職業(yè)崗位群的綜合職業(yè)能力考核，這就將行業(yè)準入標準同高職高專(zhuān)教育有機地結合了起來(lái)。
20xx年已有5個(gè)職業(yè)資格證書(shū)鑒定機構（機械類(lèi)、自動(dòng)控制類(lèi)、國際貿易類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、城市建設和管理類(lèi)）在本市高校掛牌，20xx年又有15個(gè)職業(yè)資格證書(shū)鑒定機構在高校掛牌，到20xx年底共將有30個(gè)職業(yè)資格證書(shū)鑒定機構在高校掛牌。今后，還將擴展到金融、保險、服務(wù)、計算機類(lèi)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。所有單元鑒定合格的高職高專(zhuān)生均獲得國家勞動(dòng)與社會(huì )保障部部長(cháng)簽發(fā)的《上海高等學(xué)校職業(yè)資格證書(shū)》，有力地推動(dòng)了上海勞動(dòng)力素質(zhì)的提高，也提高了高職生的就業(yè)率。20xx年第一次發(fā)證，獲證學(xué)生全數被大企業(yè)（浦發(fā)銀行、人民銀行、大眾汽車(chē)、永達汽車(chē)、3M、上海動(dòng)力等）錄用。
高職生：“揚長(cháng)補短”，前景將會(huì )更好
據企業(yè)反映，高職畢業(yè)生具有四個(gè)特點(diǎn)：一是具有吃苦耐勞精神，二是專(zhuān)業(yè)思想比較穩固，三是上崗適應能力強，四是能較快跟上新技術(shù)發(fā)展的步伐。但這些企業(yè)也“挑”出不少“刺”：“高職生需要加強人際交往、溝通能力的培養�！痹S多企業(yè)的人事主管指出，不少高職畢業(yè)生在技術(shù)上是把好手，但不善于與人交流，比較靦腆�，F在，前幾屆的高職畢業(yè)生中有不少要擔當起企業(yè)技術(shù)主管的職責，他們中一些人遇到具體問(wèn)題，面對不同對象，卻不能做到因人而異地進(jìn)行溝通，結果往往事與愿違�，F在企業(yè)比較看重員工的“情商”，與人溝通的要求也更高。
職業(yè)規劃專(zhuān)家建議：
外語(yǔ)能力要加強。高職畢業(yè)生的外語(yǔ)能力不夠強，是令眾多用人單位頭痛的事。尤其是在三資企業(yè)，技術(shù)員工的英語(yǔ)水平至關(guān)重要，但一些畢業(yè)生的英語(yǔ)難以達到與外籍員工進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的水平。一些企業(yè)現在引進(jìn)了大型的進(jìn)口機器，為了能熟練地操作并對機器進(jìn)行日常維修，技術(shù)員工的英語(yǔ)水平至關(guān)重要。英特爾科技有限公司的有關(guān)負責人還認為，員工的英語(yǔ)能力直接關(guān)系到他們在企業(yè)的發(fā)展，技術(shù)人員若能熟練地用英語(yǔ)表達，將有更大的發(fā)展空間。
職業(yè)規劃師提醒：
溝通能力不強，也有可能是由于高職生的自信不夠，以此帶來(lái)的心理回避。高職生在擇業(yè)和工作的過(guò)程中不應總是在學(xué)位上與人比較，更要清楚的知道自己的長(cháng)處以及高職生的長(cháng)處。在工作中不斷利用自己虛心學(xué)習的優(yōu)勢，提高自己的綜合素質(zhì)，在不斷地學(xué)習中提升自己，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也不會(huì )遜色本科生、研究生。職業(yè)發(fā)展如同人生，正是那些對前途充滿(mǎn)信念，發(fā)揮自己的創(chuàng )造才能，通過(guò)有準備的努力，最終獲得成功的人士。
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