個(gè)人職業(yè)生涯規劃(集錦15篇)
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，相信大家都對即將開(kāi)始的工作很有信心吧！請好好規劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。好的職業(yè)規劃是什么樣的呢？以下是小編整理的個(gè)人職業(yè)生涯規劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃1
一、個(gè)人資料
座右銘：走自己的路，讓別人說(shuō)去吧
二、自我分析
一根據人格測試結果顯示我的性格特點(diǎn)是：
你的性格類(lèi)型特點(diǎn):
每個(gè)人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依據你的測評結果而得到的關(guān)于你性格描述。下圖是你的測試結果，從中可以得知你的性格類(lèi)型為: 照顧者型-值得信賴(lài)和依靠。你在性格各個(gè)方面的偏好清晰度如下圖所示:
你具有友善、負責、認真、忠于職守的特點(diǎn)，只要你認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做你認為毫無(wú)意義的事情。
你務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據實(shí)際情況來(lái)考慮問(wèn)題。你善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息，不喜歡邏輯的思考和理論的應用。你對細節有很強的記憶力，如聲音的音色或面部表情。
你與人交往時(shí)較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助，對朋友忠實(shí)友好，有奉獻精神。雖然在很多情況下你有很強烈的情緒反應，但通常不愿意將個(gè)人情感表現出來(lái)。
你做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統。工作時(shí)嚴謹而有條理，愿意承擔責任，你依據明晰的評估和收集的信息來(lái)做決定，充分展現出自己客觀(guān)的判斷和敏銳的洞察力。
需要提醒注意：
在職業(yè)生涯規劃過(guò)程中，了解自己有什么樣的性格特點(diǎn)有助于我們選擇適合自己的環(huán)境，從而我們可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特點(diǎn)的基礎上，我們還需要了解是什么在促使我們這樣或者那樣地行事。接下來(lái)我們來(lái)看看我們行為背后的更深層的原因----動(dòng)力特征。
二、自我盤(pán)點(diǎn)
1、興趣愛(ài)好：看書(shū)、游泳、乒乓球、聽(tīng)音樂(lè )、看電影、旅游、攝影
2、優(yōu)勢：能吃苦耐勞，注重效率，有創(chuàng )新意識，責任心強、堅持
3、劣勢：見(jiàn)識少，團隊意識不強，不善于處理人際關(guān)系（這些都在改進(jìn)）、 缺乏隨機應變靈活處理問(wèn)題的能力
4、優(yōu)點(diǎn)：積極樂(lè )觀(guān)、做事勤懇、堅持不懈
5、缺點(diǎn)：對于細節缺乏耐心、靈活處理事情欠佳
三、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)
對于缺點(diǎn)我對盡量去克服和避免，用真誠的心去溫暖和團結周?chē)娜�，努力營(yíng)造和構建和諧的人際關(guān)系，對于優(yōu)點(diǎn)我會(huì )繼續保持，并把我的長(cháng)處積極發(fā)揚，去和更多的人分享和探討我的經(jīng)驗，并幫助周?chē)呐笥�。所謂揚長(cháng)避短，我會(huì )靈活處理生活中的各種事情，具體問(wèn)題具體分析，努力在實(shí)踐中不斷完善自己的思想和規劃。
你做事的動(dòng)力如何？
你有沒(méi)有發(fā)現？
有人雄心勃勃，不知疲倦地去實(shí)現自己的理想？
有人做事情適可而止，不愿意多去嘗試一些新鮮的東西？
在遭遇挫折時(shí)有人像泄氣的皮球，一直在失敗的陰影中徘徊，有人卻能愈敗愈戰？
為何會(huì )有這種差別？接下來(lái)的部分將告訴你：你會(huì )有什么樣的表現。這部分將具體描述關(guān)于你動(dòng)力特點(diǎn)。所謂動(dòng)力是指我們做事情的內在驅動(dòng)力。如果把我們比作是火箭，那么動(dòng)力就是推動(dòng)火箭的燃料。
下圖顯示了你的動(dòng)力測驗結果。圖中的分數是你的動(dòng)力人群指數，表示與他人相比你在人群中的相對位置。如果你的動(dòng)力類(lèi)型是什么?
有人愿意推動(dòng)別人一起實(shí)現目標，有人卻寧愿通過(guò)單打獨斗達成目標！
有人不懼風(fēng)險、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其樂(lè )！
你是哪一種？知道我們的動(dòng)力特點(diǎn)之后，我們還可以進(jìn)一步知道在追求成就以及遇到挫折時(shí)我們會(huì )表現出什么特點(diǎn)。
屬于主宰型人的你通常熱切地想實(shí)現自我價(jià)值。你為自己設置高的標，為它而努力、奮斗。你富有主動(dòng)性和進(jìn)取精神，很重視自己的成功。你希望自己出人頭地，成為至關(guān)重要的人物。你能樹(shù)立一定的權威感，說(shuō)服、影響和帶動(dòng)大家，為了一個(gè)共同的目標努力。當你和同學(xué)或者朋友們在一起的時(shí)候，你通常是活動(dòng)的發(fā)起者，讓大家隨你一起進(jìn)行。在社團或集體中你往往是很有熱情也很有領(lǐng)導力的帥才，通常會(huì )激發(fā)大家更好完成任務(wù)的愿望。
生活并不是一番風(fēng)順的，從小到大我們都會(huì )遇到各種各樣挫折。這時(shí)你是抓住可能的機會(huì )積極進(jìn)取還是為了避免再次失敗消極等待？下圖顯示了你身處逆境時(shí)的動(dòng)力類(lèi)型。從圖上可以看出你是“安定型”。
“不打無(wú)準備之戰”是你信奉的格言，你會(huì )事先盡量考慮失敗的可能性。為避免造成無(wú)法控制的局面你遲遲都不做決定或不行動(dòng)。你喜歡采用固有的或傳統的方法，認為這樣安全、保險，不會(huì )出岔子。遇到障礙時(shí)不夠堅持，很快就妥協(xié)、退而求其次。所以你可能更適合一些風(fēng)險小或者需要不需要承擔很大責任的工作，你不會(huì )覺(jué)得壓力逼人。
通過(guò)這段的`閱讀，相信你對自己有了更深刻的認識。這是我們規劃職業(yè)生涯的第一步。這些特點(diǎn)對我們將要從事的職業(yè)有什么影響？這是我們都很關(guān)心的問(wèn)題，下面的部分將從性格和動(dòng)力的細致分析中幫你找到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現自己的不足！
知己知彼，百戰不殆！
你的長(cháng)處在哪里？
世上沒(méi)有兩片完全相同的樹(shù)葉。每個(gè)人都很獨特。不同的性格類(lèi)型和動(dòng)力類(lèi)型并沒(méi)有“好”與“壞”之分，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢。古今中外很多人士的成功都建立在對自己優(yōu)劣勢的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些優(yōu)勢，你可以仔細思考一下，看看自己是否意識到了這些優(yōu)勢：
能將精力很好地集中在所需要關(guān)注的點(diǎn)上工作熱情、努力、認真，責任意識強，是值得信賴(lài)的一個(gè)人
你通情達理、善解人意，能友好的與別人合作
做事情的時(shí)候會(huì )講求實(shí)際效果，采用現實(shí)可行的方法
關(guān)注細節是你的強項，能夠以現實(shí)的角度看問(wèn)題，準確地把握事實(shí)
你喜歡幫助別人，能為別人提供可靠的支持
很重視公司或組織的傳統，并努力地去維護它
你這種類(lèi)型的人，大多數都具有出色的組織才能
你愿意在傳統的機構中工作，而且盡心、盡職、盡責
連續地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不會(huì )厭煩
你尊重他人，你不會(huì )輕易地挑戰別人的地位和能力
有雄心和志向，魄力強，善于影響他人
重視安全和保障，風(fēng)險控制較好
可以利用這些優(yōu)勢做什么？
上面列出的優(yōu)勢中你具有哪些？除了這些，你一定還有別的很多的優(yōu)勢，你可以把自己的這些優(yōu)勢一一記錄下來(lái)，同時(shí)想想生活和學(xué)習中哪些事情可以說(shuō)明你這些優(yōu)勢。這些記錄下來(lái)的事情在招聘、面試以及簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)上將派上用途。
這些優(yōu)勢是你人生中最寶貴的財富。請好好保有并充分發(fā)揮你這些長(cháng)處。
三、社會(huì )，學(xué)校，家庭環(huán)境分析
1、社會(huì )環(huán)境：中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展，在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色，經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng)，同時(shí)也有很多的中國企業(yè)走出國門(mén)。要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著(zhù)本土化改造的任務(wù)，這為畢業(yè)生提供了很多的機會(huì )。但是人才的競爭也日益激烈，企業(yè)工作單位對應聘者的要求也越來(lái)越高。而且受到美國金融危機的影響，大部分的企業(yè)和用人單位也在裁減人員。不過(guò)，近兩年應屆畢業(yè)生都趨向于自主創(chuàng )業(yè)，這種就業(yè)方式成了流行。
2、學(xué)校環(huán)境：校園的學(xué)習環(huán)境很好，圍繞著(zhù)一份濃濃的學(xué)習氛圍，學(xué)校的硬件設施很完備，師資質(zhì)量也很高。校園內的生活環(huán)境很優(yōu)美，綠樹(shù)成蔭，有足夠的運動(dòng)場(chǎng)所提供同學(xué)們鍛煉身體。校外的交通也很便捷，周?chē)泻芏嗟纳痰旰凸�，制造了很多的兼職機會(huì )。本校院系專(zhuān)業(yè)眾多，涉及就業(yè)方面的知識要求廣泛。每年學(xué)校都會(huì )舉辦一到兩次的大型招聘會(huì )，為在校學(xué)生提供應聘機會(huì )。此外，每一學(xué)年都會(huì )在學(xué)習，科研，綜合素質(zhì)等多方面設立獎勵和獎學(xué)金的領(lǐng)取辦法，為貧困的學(xué)生提供幫助。在校的學(xué)生每年都會(huì )組團參加省或國家的大型比賽，而且每年在科技研究方面獲獎，學(xué)校還提供寒暑假的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。不過(guò)校內也存在有一定的競爭壓力，還有周?chē)h(huán)境太過(guò)于熱鬧有時(shí)會(huì )影響學(xué)習的心態(tài)。
3、家庭環(huán)境：家中有四名成員：爸爸，媽媽?zhuān)艿芎臀�。爸爸外出工作，媽媽在家當家庭主婦，同時(shí)照顧正在上中學(xué)的弟弟。自己的家庭情況比較一般，生活在平原的農村，但維持生活還算可以。父母和親戚對自己的期望很高，也為我付出了很多艱辛，但他們都挺理解我的，不會(huì )給我太大的壓力。相對來(lái)說(shuō)，家庭環(huán)境還是和諧輕松的。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃2
一.內因素分析
1.自我盤(pán)點(diǎn)
興趣
學(xué)習潛力強。不怕吃苦，耐得住寂寞�？b密的邏輯思維潛力。勤于鉆研。
優(yōu)勢
聰明念書(shū)、老實(shí)工作，強烈的職責感，就喜歡與計算機打交道.團隊協(xié)作精神
誠實(shí)、敬業(yè)、能吃苦，善于交流.有發(fā)展為資深的軟件開(kāi)發(fā)師或咨詢(xún)師的可能。
劣勢
不善于辦理，以后應加強熬煉，努力發(fā)展為很多有才華又善于辦理的IT人作了軟件構架師。
成功經(jīng)驗
有明確的目標，一旦確立，立即行動(dòng)。自信應對每一天，努力培養自我的溝通潛力和職業(yè)素養，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識.比別人先走一步
失敗教訓
高考成績(jì)不睬想，但我從未放棄，很快的適應了大學(xué)的環(huán)境，利用好大學(xué)的一切資源。
別人對我的評價(jià)
有職責感，好學(xué)，平靜，比力合群，用心性較強，抽象思維和邏輯思維較強，不怕吃苦，塌實(shí)。
二.外因素分析
1.環(huán)境分析
社會(huì )環(huán)境
盡管經(jīng)常有中國缺二三十萬(wàn)名軟件工程師的報道見(jiàn)諸報端，另一邊卻是教育培訓機構培養出來(lái)的學(xué)生找不到適宜的工作。針對社會(huì )上目前學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育兩種軟件人才培養模式，北京軟件行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)劉清認為：大學(xué)培養出來(lái)的軟件人才在層次上來(lái)說(shuō)就應是中高級的，他們受過(guò)良好的基礎教育、理論教育。但由于傳統教材更新較為緩慢，同時(shí)又缺少實(shí)踐的機會(huì )，傳統學(xué)歷教育培養出的學(xué)生往往是理論知識有余而實(shí)踐操作經(jīng)驗不足，不克不及夠立刻完全適應企業(yè)的需要。
因此大學(xué)結業(yè)生需要在企業(yè)中磨煉本身，從低層工作做起，增補本身在實(shí)踐方面的不足，將本身的理論知識與實(shí)踐充分結合，才能逐步走向成熟。
經(jīng)濟環(huán)境
當今世界，信息技術(shù)發(fā)展日新月異。經(jīng)濟全球化迅猛發(fā)展，信息化越來(lái)越深刻地影響著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的進(jìn)程并改變著(zhù)人們的生產(chǎn)、生活方式。在信息技術(shù)的鞭策下，信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為全球經(jīng)濟中增長(cháng)最快、潛力最大、融合度最高、競爭最激烈的領(lǐng)域。這必須對我國信息產(chǎn)業(yè)乃至國民經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。，我國的IT辦事市場(chǎng)將應對著(zhù)巨大的市場(chǎng)需求，一是超多涌入的外企急需組建在中國的信息化辦理中心，而更大的市場(chǎng)則來(lái)自國內企業(yè)的信息化建設。這評釋中國的辦事市場(chǎng)增長(cháng)潛力巨大。
同時(shí)，我國的IT辦事市場(chǎng)日益成熟。激烈的行業(yè)競爭和專(zhuān)業(yè)化分工的趨勢使傳統企業(yè)無(wú)暇、無(wú)力也不肯意再為IT建設耗費更多的精力，將企業(yè)的IT需求整體外包成為了一種趨勢。他們不再關(guān)心具體的產(chǎn)品和技術(shù)，而更注重IT應用的具體效果。他們期望專(zhuān)業(yè)的IT辦事商能滿(mǎn)足他們從前瞻性業(yè)務(wù)咨詢(xún)、IT戰略規劃、IT架構實(shí)施到系統辦理維護與技術(shù)支持的立體化需求，再加上用戶(hù)辦事消費觀(guān)念的進(jìn)步，增值辦事意識的從無(wú)到有，中國IT辦事市場(chǎng)的前景十分誘人。
政治環(huán)境
雖然全球經(jīng)濟不景氣，但是國家以信息化帶動(dòng)工業(yè)化戰略已開(kāi)始進(jìn)入實(shí)施階段，金融、電信、教育、政府、社保等行業(yè)的信息化建設繼續深入。電子政務(wù)、電子商務(wù)工程繼續實(shí)施，這對計算機市場(chǎng)的持續增長(cháng)起到了重要作用，而與西部大開(kāi)發(fā)相關(guān)的通信基礎設施建設和交通設施建設也對IT市場(chǎng)的增長(cháng)起到了用心的作用。
2.崗位分析
名稱(chēng)：計算機軟件
按目前成都軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度來(lái)看，在未來(lái)的三到五年內，成都共需要軟件開(kāi)發(fā)人員兩到三萬(wàn)人，其中急需三類(lèi)人才：第一類(lèi)是既懂技術(shù)又懂辦理的軟件高級人才;第二類(lèi)是系統分析及設計人員，即軟件工程師;第三類(lèi)是熟練的程序員，即軟件藍領(lǐng)。
部門(mén)：軟件開(kāi)發(fā)師或咨詢(xún)師
技能：精通基于J2EE架構的JavaWeb編程，JSP、Servlets、JDBC;精通基于J2EE架構的Java高級編程，E-JB、Struts、XML、WebServices編程;精通基于Oracle數據庫的JDBC、PL/SQL編程;精通基于Unix平臺Java文件系統編程、Java網(wǎng)絡(luò )編程、JavaGUI編程;掌握面向對象的軟件分析、設計方法OOA、OOD和UML工具;熟悉SunSolarisUnix操作系統，具備必然的網(wǎng)絡(luò )知識;具備1-2年基于Unix平臺軟件開(kāi)發(fā)工程經(jīng)驗;大專(zhuān)以上學(xué)歷、英文良好。
IT人如何連結自身優(yōu)勢：學(xué)習跟市場(chǎng)走
軟件開(kāi)發(fā)具有的本質(zhì)和必備的
(1)有不少的企業(yè)都對招聘人員有嚴格的要求，必需要有必然的工作經(jīng)驗，能夠立即上手開(kāi)發(fā)一些程序，中小軟件企業(yè)不愛(ài)應屆生。
擁有一張大學(xué)文憑，并不等于擁有能夠從事某項職業(yè)的潛力。這是許多企業(yè)對應屆大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)結業(yè)生的認識。計算機專(zhuān)業(yè)大學(xué)生就業(yè)難的`深層次原因是，在傳統高等教育體制下，高校計算機教育一向都比力偏重理論，忽視實(shí)際動(dòng)手潛力，這造成許多大學(xué)生的動(dòng)手潛力、實(shí)際操作技能遍及較差，已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足IT企業(yè)的用人需求。事實(shí)上，有關(guān)調查顯示，大多數軟件企業(yè)都急需那種掌握1~2種常用軟件編程工具、有工作經(jīng)驗而且能拿來(lái)就能用的人才在擇業(yè)過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)配景的重要性逐漸削弱，結業(yè)生應把關(guān)注的重點(diǎn)放在潛力的培養上。
發(fā)現本身，在現有工作中尋找最適合的崗位;從基層做起，慢慢積累經(jīng)驗，尋找專(zhuān)業(yè)點(diǎn)。
(2)知己知彼，最適合的才是最好的。
(3)此刻的職場(chǎng)看重兩證，一是學(xué)歷、學(xué)位證，二是職業(yè)資格證。大學(xué)生大多沒(méi)有工作經(jīng)驗，透過(guò)獲得職業(yè)資格證書(shū)來(lái)證明本身某一方面的職業(yè)素養，這種未雨綢繆的作法很明智。但不加選取地考各類(lèi)證書(shū)不值得提倡，對今后的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有資助不說(shuō)，還浪費了時(shí)間和金錢(qián)，還是應當結合本身的職業(yè)生涯規劃決定考哪些證書(shū)
三、具體規劃
大學(xué)四年是我規劃的第一步，我此刻上大二了。
大二努力過(guò)英語(yǔ)四級，學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎知識，多上機實(shí)踐，在暑假參加一些與專(zhuān)業(yè)知識有關(guān)的職業(yè)。
大三多考一些關(guān)于軟件的證書(shū)和英語(yǔ)更上一層樓，適時(shí)參加一些人才交流會(huì )。
努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，尤其是軟件工程.要學(xué)好日語(yǔ).與本專(zhuān)業(yè)不同大的選修，全面提高本身。
大四面試實(shí)習相結合在公司努力體現本身，準備高質(zhì)量的論文，準備就業(yè)，要注重職業(yè)技能、求職技巧的培養，要充分了解社會(huì )及用人單位的需求，為主動(dòng)擇業(yè)、求職面試作好充分準備。
21歲-26歲是職業(yè)前期。不停自我進(jìn)修，吸收各種知識并培養第二專(zhuān)長(cháng)。要敢于投資本身，提高本身的附加價(jià)值，培養本身豈論處于什么狀況下，都能存活的本事。，要尋求經(jīng)濟型發(fā)展。要講究效率，提高收益這個(gè)時(shí)期的職業(yè)目標以積累為主，就應掌握知識，了解本身，養成良好的工作態(tài)度和習慣，結識對本身重要的人，不要把錢(qián)和權看得過(guò)重，不要期望一步到位。
26歲-35歲是立業(yè)期。目標就應是增長(cháng)專(zhuān)業(yè)技能、知識，并在某個(gè)領(lǐng)域構成優(yōu)勢，找到本身的標的目的，了解職業(yè)生涯規劃，建立本身的支持網(wǎng)絡(luò )，樹(shù)立良好形象，提升崗位，獲得更大的收入，尋找適合的朋友，處理工作與家庭的沖突。不要恐高、灰心，就應化被動(dòng)為主動(dòng)。30歲擺布能夠開(kāi)始側重家庭
30歲-40歲是職業(yè)中期。這是收獲期，要有業(yè)績(jì)，技術(shù)要不停更新，要有廣闊的視野，開(kāi)發(fā)新的工作興趣，跨行業(yè)學(xué)習。40歲以后應當注重休閑
50歲之后是職業(yè)后期。應以了解新信息，確認和培養繼承人，50歲時(shí)，應是工作經(jīng)驗豐富、能獨當一面的主管，如果善于掌握人際關(guān)系，應能夠繼續步步高升。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃3
作為一名新教師，我深深的感到，應以創(chuàng )新精神為出發(fā)點(diǎn)，努力完善自身的綜合文化素養，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應時(shí)代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
為了自己更好的工作，并在學(xué)習工作中得到成長(cháng)，特制定教師自我成長(cháng)計劃，并在計劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì)。
個(gè)人一年發(fā)展總目標：
第一學(xué)期發(fā)展目標：
1）盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學(xué)能力。
2）努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
3）繼續加強家長(cháng)工作的開(kāi)展，做到與家長(cháng)適時(shí)、有效的溝通。
措施：
1）多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習，注重榜樣借鑒、內化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的'管理和教學(xué)能力。
2）自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我與家長(cháng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續努力。除了及時(shí)關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長(cháng)的需求，努力使自己做的更好，成為家長(cháng)心目中的好老師。
3）主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論，并通過(guò)多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
第二學(xué)期發(fā)展目標：
1）在本學(xué)期里提高自身綜合文化素養，力爭使自己在業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng )新、科研中獨立鉆研，在教學(xué)方面形成特色的科研型教師。
2）提高自身的教育技能技巧，如：繪畫(huà)、手工制作、彈奏樂(lè )器等。
措施：
1）提高教學(xué)和科研能力。進(jìn)行如何提問(wèn)和對幼兒給予的信息適時(shí)有效反饋的思考實(shí)踐。積極參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓和教研活動(dòng)，進(jìn)一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
2）幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧，把自己綜合素質(zhì)提高。如：教育教學(xué)觀(guān)摩、教師技能技巧的評比和教案評比來(lái)提高自己的教育技能。
3）利用空閑時(shí)間來(lái)學(xué)習繪畫(huà)手工制作和彈奏樂(lè )器的技巧，多參考專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，使自己短時(shí)間內在這幾個(gè)方面有所提高。
以上是我的職業(yè)規劃以及具體實(shí)施計劃，相信在園領(lǐng)導的培養下、在自己的努力下，有所收獲有所成長(cháng)。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃4
一、外部環(huán)境分析
1、中國政治穩定，經(jīng)濟發(fā)展迅速，經(jīng)濟制度不斷健全，尤其是加入WTO后，經(jīng)濟與世界接軌，經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)力強勁，但是挑戰也在不斷增加。
2、黨中央國務(wù)院不斷加大對中西部的投資力度，在保持東部經(jīng)濟迅速增長(cháng)的同時(shí)，中西部崛起的步伐也在增快，因此西部充滿(mǎn)了機遇和挑戰。
3、我國正處于經(jīng)濟轉型的重要時(shí)期，經(jīng)濟正從粗放型向集約型轉變。眾所周知，工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的精髓就是研究如何提高效率，因此，工業(yè)工程在我國有著(zhù)廣闊的發(fā)展前景。
二、個(gè)人分析
性格方面：
優(yōu)勢：做事認真、仔細、縝密、效率高，責任心強，邏輯思維能力和空間思維能力強，交際能力較強，對人友好和善
缺點(diǎn)：有些懶惰，做事持久性不夠，創(chuàng )新能力不夠，做事易猶豫，缺少耐心
技能方面：
優(yōu)勢：物理等自然科學(xué)較強，對政治、經(jīng)濟等人文學(xué)科又叫深入的認識，動(dòng)手能力強
劣勢：口才不是特別好，英語(yǔ)水平不高
三、劣勢的彌補
做事強迫自己堅持，明確一個(gè)合適的目標，告訴自己一定要達到那個(gè)目標，進(jìn)而克服自己懶惰、持久力不足的缺點(diǎn)，做事要放開(kāi)自己的視野，多聽(tīng)取別人的的建議，不在拘泥于現有的想法，增強自己的創(chuàng )新能力。
關(guān)于口才，多在公眾場(chǎng)合說(shuō)說(shuō)話(huà)，在下面多看一些文章，這是一個(gè)熏熏漸進(jìn)的過(guò)程，時(shí)間久了，口才自然會(huì )提高。
關(guān)于英語(yǔ)，首先是要重新確立的英語(yǔ)的興趣，然后課堂上認真聽(tīng)講，課后多看一些英文資料，最重要的是多說(shuō)，這樣才能提高自己的英語(yǔ)水平。
四、標的確立
�。�1）20xx—20xx年：認真學(xué)好基礎課和專(zhuān)業(yè)課，順利拿到學(xué)位證和畢業(yè)證，通過(guò)英語(yǔ)四、六級考試和計算機二級考試。
�。�2）20xx—20xx年：主要以鍛煉自己，增加自己的`社會(huì )閱歷為主，對工作的要求不是特別高，個(gè)人傾向于銷(xiāo)售公司或者加工企業(yè)，工作地點(diǎn)在鄭州，第一年月薪1500—20xx元，第二年月薪20xx—3000元。期間可以繼續學(xué)習，為以后的深造打基礎。
�。�3）20xx—20xx年：在這個(gè)階段開(kāi)始的時(shí)候要根據當時(shí)的社會(huì )環(huán)境狀況進(jìn)行一下抉擇，如果當時(shí)就業(yè)環(huán)境良好，可以選擇繼續工作，如果就業(yè)環(huán)境不好，可以選擇繼續深造。如果選擇前者，考慮向東南方向或西部發(fā)展，個(gè)人傾向于去上海、廣州、深圳等大城市。對企業(yè)的知名度要求不是太高，但要求企業(yè)發(fā)展前景良好，工資待遇較高，第一年月薪8000元以上，第二年月薪10000元，第三年月薪15000以上。如果選擇后者，則考慮去北京等學(xué)術(shù)氛圍濃厚的城市，直接讀到博士，考慮選擇經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。（這時(shí)候一定得有女朋友了，自己不急家長(cháng)也急了，雖然單身很好）
�。�4）20xx—20xx年：無(wú)論是選擇的工作還是進(jìn)修，這時(shí)候你都是社會(huì )的精英了，因此這時(shí)候要找一個(gè)好的跨國公司，做一個(gè)中層以上管理者，無(wú)論聲望還是金錢(qián)都有大幅提高，薪金不好定，得根據當時(shí)的經(jīng)濟發(fā)展情況來(lái)定。工資達到像喝純凈水一樣隨意的喝星巴克咖啡就行了，這時(shí)候要有一個(gè)固定的家了，都奔波30年了，該找的寄托了。
五，與時(shí)俱進(jìn)，靈活調整
俗話(huà)說(shuō)得好“計劃不如變化”,周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著(zhù)不斷的成熟和接觸不同的事物，也會(huì )變，以上的計劃并不是一成不變的，應搜索相關(guān)的信息，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)的動(dòng)態(tài)，以便對計劃做適當的調整。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃5
內容摘要
本文以職業(yè)生涯規劃與發(fā)展的有關(guān)理論與原理為指導，首先闡述了職業(yè)生涯規劃與發(fā)展的基本概念和特性;接著(zhù)論述了職業(yè)生涯規劃與發(fā)展對個(gè)人的意義;最后重點(diǎn)指出了在職業(yè)生涯規劃與發(fā)展中存在的誤區和問(wèn)題，并提出了相應的解決對策和措施。
關(guān)鍵詞
個(gè)人職業(yè)生涯規劃、職業(yè)生涯規劃與發(fā)展對個(gè)人的意義、誤區和問(wèn)題、對策和措施
正文
我們生活在一個(gè)充滿(mǎn)變革的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代尊重知識，看中才干。在這個(gè)尊崇市場(chǎng)經(jīng)濟規則，呼喚價(jià)值體現，高揚人的個(gè)性的社會(huì )里，人人渴望成功，希望在改革開(kāi)放的大潮中展示自己的才能。
在現代社會(huì )，一個(gè)人只有盡早做好職業(yè)生涯規劃，認清自我，不斷探索開(kāi)發(fā)自身潛能的有效途徑或方式，才能準確地把握人生方向，塑造成功的人生。實(shí)踐證明，在職業(yè)生涯中能夠取得成功的人，往往是有著(zhù)清晰的職業(yè)規劃的人。
一、 職業(yè)生涯規劃與發(fā)展的有關(guān)理論與原理
在今天這個(gè)變化萬(wàn)端的時(shí)代，要想獲得事業(yè)的成功，就要及早做一份個(gè)人職業(yè)生涯規劃，而且
一定要一直做下去，一直到老。要想做出一份有效的個(gè)人職業(yè)生涯規劃，就要先了解職業(yè)生涯規劃的有關(guān)知識。
(一)個(gè)人職業(yè)生涯規劃的概念
所謂個(gè)人職業(yè)生涯規劃，是指個(gè)人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素，為自己確立職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定發(fā)展計劃、教育計劃等，并為自己實(shí)現職業(yè)生涯目標而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。職業(yè)生涯規劃按照時(shí)間維度，可以分為短期規劃、中期規劃、長(cháng)期規劃和人生規劃四種類(lèi)型。
(二)個(gè)人職業(yè)生涯規劃的特性
理解個(gè)人職業(yè)生涯規劃時(shí)，還要注意職業(yè)生涯規劃的兩大特性：個(gè)性化和開(kāi)放性。
1、職業(yè)生涯規劃的個(gè)性化特性
個(gè)人職業(yè)生涯規劃必須由我們自己來(lái)主導。從美國心理學(xué)家馬斯洛的人生需求理論中，我們可以認識到發(fā)展的動(dòng)力源泉在于個(gè)人自身。每個(gè)人的成長(cháng)環(huán)境、文化背景、個(gè)性類(lèi)型、文化資本構成、價(jià)值觀(guān)、能力、職業(yè)生涯目標、對成功評價(jià)的標準等等不盡相同，所以不同人對自己的職業(yè)生涯規劃也一定不會(huì )相同。所以說(shuō)，個(gè)人職業(yè)生涯規劃是個(gè)性化的.發(fā)展藍圖。組織(企業(yè))不能把既定的職業(yè)生涯繪畫(huà)強加在個(gè)人身上，別人，無(wú)論是單位領(lǐng)導還是父母朋友，也無(wú)法替我們做規劃。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，個(gè)人職業(yè)生涯規劃沒(méi)有一套固定的模式，只能由我們根據自己的實(shí)際情況細加斟酌。
2、職業(yè)生涯規劃的開(kāi)放性特性
個(gè)人職業(yè)生涯規劃不是空想大薈萃。雖然說(shuō)“走自己的路，讓別人說(shuō)去吧”，可你又不能無(wú)視社會(huì )、企業(yè)環(huán)境和他人的影響。畢竟人是社會(huì )的動(dòng)物，如果你制訂自己的職業(yè)生涯規劃時(shí)，只從個(gè)人意愿出發(fā)，而不考慮社會(huì )和企業(yè)環(huán)境的需求與發(fā)展趨勢，也不考慮過(guò)來(lái)人的忠告，只一味閉門(mén)造車(chē)，別說(shuō)規劃目標無(wú)法實(shí)現，單就執行規劃中可能遇到的那種強烈挫折感都會(huì )讓你沮喪不已。一份有效的職業(yè)生涯規劃必須是在對主客觀(guān)審時(shí)度勢的基礎上，廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導、同事、家人以及職業(yè)顧問(wèn)的意見(jiàn)之后，才制訂出來(lái)的。而且，在這個(gè)開(kāi)放變革的社會(huì )里，有效的個(gè)人職業(yè)生涯更要經(jīng)歷數次的修正和調整，絕不是一成不變的。
二、職業(yè)生涯規劃與發(fā)展對個(gè)人的意義
在國外，人們從青少年時(shí)代就開(kāi)始接受職業(yè)生涯教育，并有目的地規劃設計自己的未來(lái)生涯。國外大學(xué)和跨國公司也開(kāi)設職業(yè)生涯規劃課程，為學(xué)生、員工提供職業(yè)生涯發(fā)展方面的咨詢(xún)指導。而在我國，職業(yè)生涯教育尚屬新鮮事物，只有為數不多的高校和部分咨詢(xún)培訓公司開(kāi)展了系統的教育指導。很多人從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要做一份個(gè)人的職業(yè)生涯規劃，甚至不知道職業(yè)生涯規劃為何物?慶幸的是，對于很多今天的年輕人來(lái)說(shuō)，“職業(yè)生涯”已不再是一個(gè)陌生的外來(lái)詞匯。他們已經(jīng)清楚地意識到，職業(yè)生涯對自己有限的人生是何等重要。
(一)有利于促成個(gè)人的自我實(shí)現
美國心理學(xué)家馬斯洛提出了著(zhù)名的“人生需求理論”，指出了人的需求是由低級向高級層次推進(jìn)的。但這里要強調的是，較高級的人生需求，必須通過(guò)滿(mǎn)足社會(huì )公眾和他人的需求才能實(shí)現。而所有這些需求實(shí)際上都要通過(guò)職業(yè)生涯活動(dòng)來(lái)豐富。然而，有一份工作并不能保證我們實(shí)現所有的需求。高級人生需求能否實(shí)現很大程度上依賴(lài)于我們的職業(yè)生涯進(jìn)展狀況，很難想象一個(gè)抱著(zhù)“和尚撞鐘”心態(tài)渾渾噩噩度日的人能充分體會(huì )到高級需求，感受到人生成功的快樂(lè )。
一個(gè)人的職業(yè)生涯是生命、生活的重要組成部分，選擇了一份職業(yè)，就是選擇了一種社會(huì )角色，進(jìn)而選擇了一種生活方式。我們在社會(huì )舞臺上扮演得如何，過(guò)著(zhù)什么樣的生活，其實(shí)是可以由我們自己來(lái)把握的。每個(gè)人都應該是自己人生事業(yè)的規劃者和耕耘者，規劃自我發(fā)展藍圖，為實(shí)現自我價(jià)值創(chuàng )造機會(huì )，并揚長(cháng)避短，最終邁向成功�；蛟S沒(méi)有職業(yè)生涯規劃，個(gè)人也可能獲得成功。但是，有了有效的職業(yè)生涯規劃，我們將肯定會(huì )取得更快的成功，更大的成就，同時(shí)，職業(yè)生涯規劃不僅使你找到自己喜歡且適合的工作，更重要的是，它引導我們努力去追尋自己所理想的生活方式。
(二)有利于發(fā)掘自我
一份有效的職業(yè)生涯規劃將使你能夠充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)，開(kāi)發(fā)自己的潛能，克服職業(yè)生涯發(fā)展中的各種困難與險阻，避免人生陷阱，并最終取得事業(yè)的成功。
一份有效的職業(yè)生涯規劃有助于個(gè)人認識自身的個(gè)性特質(zhì)、現有和潛在資源優(yōu)勢，幫助自己重新認識自身的價(jià)值并使其持續增值;可以促使自己將自身的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比，以便揚長(cháng)避短;可以幫助自己樹(shù)立明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標與職業(yè)理想;能夠引導自己對個(gè)人目標與現狀間的距離進(jìn)行評估;可以引導自己進(jìn)行準確的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現新的或有潛力的職業(yè)機會(huì );使自己學(xué)會(huì )如何運用科學(xué)的方法、采取切實(shí)可行的步驟和措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實(shí)現自己的職業(yè)目標與理想。
(三)有利于個(gè)人適應環(huán)境，緩解壓力
當今社會(huì )是變革的時(shí)代，到處充滿(mǎn)激烈的競爭。物競天擇，適者生存。無(wú)論組織還是個(gè)人，無(wú)不希望在這場(chǎng)無(wú)窮無(wú)盡的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地。
首先，變革帶來(lái)的緊迫感要求個(gè)人必須不斷提高素質(zhì)才能應對競爭的挑戰，適應組織的發(fā)展要求和工作質(zhì)量要求。而學(xué)習提高需要一個(gè)明確的努力方向并有所準備，否則，可能事倍功半，因此，職業(yè)生涯規劃只能由我們自己來(lái)主導。
其次，企業(yè)更歡迎有準備的人才。知識經(jīng)濟的發(fā)展，使得企業(yè)越來(lái)越依賴(lài)于員工主動(dòng)性與創(chuàng )造性才干。有見(jiàn)地的企業(yè)大打人才戰，通過(guò)提高企業(yè)內部的人力資源管理效率來(lái)求得商場(chǎng)上的勝出。在這種背景下，越來(lái)越多的企業(yè)將“職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理”藝術(shù)引入人力資源管理工作流程，而幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃就是其中一項核心內容。為了打好人才保衛戰，充分用好人才，企業(yè)要求了解員工職業(yè)生涯發(fā)展的個(gè)人計劃，并通過(guò)支持幫助員工逐步實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯規劃來(lái)留住人才，提高組織效率。這時(shí)，如果員工本人不能有意識地主動(dòng)地配合組織的人力資源規劃，將錯失良機，并可能被組織淘汰出局。
總之，成功是需要能力加機會(huì )的，能力可以不斷地培養積累，而機會(huì )卻不是我們自己能夠控制的。但是，做出一份好的職業(yè)生涯規劃卻能夠讓你在機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，比別人抓得更快、更牢!
三、職業(yè)生涯規劃與發(fā)展中存在的誤區及解決對策
當今社會(huì )已經(jīng)步入信息化時(shí)代，人才競爭空前激烈，而在職業(yè)生涯規劃中的一些思維觀(guān)念上的誤區更是成了人才獲取成功的大礙。正是由于人們對職業(yè)生涯規劃的種種錯誤認識，才導致了他們在生涯實(shí)踐中往往不能正確的選擇目標、實(shí)施計劃。因此，我們應該摒棄那些錯誤的觀(guān)念，樹(shù)立正確擇業(yè)觀(guān)與發(fā)展觀(guān)，惟其如此，才有助于自己職業(yè)生涯的成功。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃6
一、自我認知
透過(guò)人才測評分析結果以及本人對自我的認識、朋友對我的評價(jià)，我認真的認知了自我。
1、職業(yè)興趣：研究型，期望日后能在科研方面工作。
2、職業(yè)潛力：邏輯推理的潛力相比較較強，而信息分析潛力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務(wù)進(jìn)行思考，將復雜事物簡(jiǎn)化。
3、個(gè)人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標；觀(guān)察力強，工作自覺(jué)、熱情，能夠吃苦耐勞；主張少說(shuō)多做；愛(ài)學(xué)習；喜歡獨立工作。
4、職業(yè)價(jià)值觀(guān)：基于家庭條件，首先思考待遇較高的工作，對所選取的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習并獲得新知識的機會(huì )；當然，如果沒(méi)有工資收入限制，我會(huì )先思考自我最喜歡的工作，同時(shí)思考這份工作是否能實(shí)現自我的目標或者自我的理想；最后，也思考這份工作我是否適宜去做，我的潛力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問(wèn)題。
5、勝任潛力：
1）潛力優(yōu)勢：頭腦靈活，有較強的上進(jìn)心，邏輯推理潛力比較強；相信自我行，能全神貫注，能夠客觀(guān)地分析和處理問(wèn)題，對自我要求嚴格，經(jīng)常制定目標。
2）潛力劣勢：一件事做第二遍定會(huì )出錯；做事過(guò)于理性，而有時(shí)候就應是按常規出牌的；有嚴重的個(gè)人中心主義，有時(shí)聽(tīng)不進(jìn)別人的勸導。
自我分析小結：
我認為自我明確職業(yè)興趣及方向，有必須的潛力優(yōu)勢，但是也有必須的潛力劣勢，所以要發(fā)揮自我的優(yōu)勢，培養自我不夠的'潛力。平時(shí)要多對自我的不足進(jìn)行強化的訓練，譬如，要多練練寫(xiě)作，多看一些課外書(shū)，拓寬自我的視野，等等。
二、職業(yè)認知與決策
職業(yè)認知
1、家庭環(huán)境分析：
家庭經(jīng)濟潛力僅能維持正常的生活，我的學(xué)習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定，所以經(jīng)濟收入不穩定。家庭文化氛圍一般，姐姐從醫，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務(wù)教育，但支持我們最低完成大學(xué)教程。
2、學(xué)校環(huán)境分析：
我就讀于天津醫科大學(xué)，生活環(huán)境一般，教學(xué)設施齊全，且比較先進(jìn)，教學(xué)水平也較先進(jìn)，只是學(xué)校更重視研究生，我們本科生不受重視；所在預防醫學(xué)系雖不是全校最好的學(xué)科，但專(zhuān)業(yè)課的科目開(kāi)設受到一致好評，畢業(yè)的就業(yè)率百分百；教學(xué)質(zhì)量高，師資雄厚，總的來(lái)說(shuō)，整體教學(xué)還是在不錯的。
3、社會(huì )環(huán)境分析：
我國人才的競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來(lái)不容樂(lè )觀(guān)，而此刻大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。但是，政府愈來(lái)愈重視預防專(zhuān)業(yè)，我正在提高自我的專(zhuān)業(yè)才能，以在千萬(wàn)應聘者中脫穎而出。
4、職業(yè)環(huán)境分析：
在我國，由于預防醫學(xué)為新興專(zhuān)業(yè)，這方面的人才需求量目前很大，社會(huì )分工還行，前景不錯，但也因此，專(zhuān)業(yè)知識技能不夠發(fā)達，（要干實(shí)事最好去國外進(jìn)修發(fā)展），報酬也不高。
5、行業(yè)環(huán)境分析：
將來(lái)我期望進(jìn)CDC工作。預防醫學(xué)目前還處于幼童期，不夠壯大；但就業(yè)范圍比較廣，此刻的醫藥、食品、衛生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內此類(lèi)高端人才及技術(shù)缺乏；但是經(jīng)歷非典、禽流感、甲流及此時(shí)正猖獗的麻疹（年年猖獗）后，國家越來(lái)越重視預防，正提倡培養該方面人才，全國各地都逐漸設立有CDC；此刻自我多考些證，以更易游刃于上述就業(yè)范圍。
職業(yè)決策
綜合前面的自我認知和職業(yè)認知這兩部分的資料，我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下：
內部因素：優(yōu)勢因素（S）弱勢因素（W）
頭腦靈活，邏輯推理潛力較強具有個(gè)人中心主義，頑固。
具有創(chuàng )造力，認真，負責不喜歡模式化工作，偶爾會(huì )有厭倦心理。
有毅力，觀(guān)察力強。
外部因素：機會(huì )因素（O）威脅因素（T）
新興專(zhuān)業(yè)的工作崗位相對社會(huì )環(huán)境不斷變化，疾病預防發(fā)競爭激烈，就業(yè)形勢日益嚴峻。
當前的發(fā)展前景較大。
結論：
1）職業(yè)目標：
我根據自我的職業(yè)興趣和個(gè)人潛力，最終成為一名在預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的科研工作者。
2）職業(yè)的發(fā)展路徑：
考多種證——CDC工作者——進(jìn)華中研究院
三、計劃與途徑：
1、大學(xué)期間：20xx年～20xx年。
1）大四、五學(xué)好各科專(zhuān)業(yè)知識，掌握預防醫學(xué)的基本知識。
2）大四前英語(yǔ)6級爭取過(guò)600分，用心考托福，期望能用英語(yǔ)與外國人自由交談。
3）大四前考取全國計算機二級證書(shū)。
4）大三開(kāi)始業(yè)余學(xué)習韓語(yǔ)，期望能用韓語(yǔ)和商務(wù)伙伴自如溝通。
5）假期實(shí)習（和本人專(zhuān)業(yè)相貼合的）積累社會(huì )經(jīng)驗。
2、大學(xué)畢業(yè)的五年：20xx年～20xx年（隨機應變）
1）若考上研究生，則繼續勤奮學(xué)習。
2）去CDC工作。
3）進(jìn)科研院。
4）去國外留學(xué)，學(xué)習本專(zhuān)業(yè)，繼續深造。
5）去國外工作。
3、長(cháng)期計劃：
1）在努力工作之余，不斷學(xué)習各方面的知識，增長(cháng)各方面見(jiàn)識。
2）堅持鍛煉身體。
3）汲取他人各種優(yōu)點(diǎn)，不斷發(fā)現自我的不足，并不大的予以改正，不斷提高自身的修養。
4）擴大自我的交際圈，享受友誼。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃7
完成這篇論文的時(shí)候我忽然覺(jué)悟到原來(lái)自己還有這么多事情等著(zhù)做，感受到了時(shí)間的緊迫。在剩下的這些時(shí)光里，我會(huì )避免浪費時(shí)間，把寶貴的時(shí)間多用在充實(shí)自己和提高自身素質(zhì)上，為自己打下良好的工作基礎。
只要我們胸懷遠大理性，樹(shù)立不怕困難、勇于進(jìn)取的精神，從小事做起，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，鍥而不舍，百折不撓，職業(yè)機遇就會(huì )向我們靠攏，成功之路就在我們腳下!
為夢(mèng)想的實(shí)現進(jìn)行的`努力，不管是多辛苦的都是值得的，我們現在這樣，就是在為自己以后儲備糧食。搏擊，將會(huì )是最美好的事。待到歷盡磨難時(shí)，彩虹便會(huì )呈現。走過(guò)了，才知道可不可以，經(jīng)歷過(guò)，才明白這其中的滋味，只有努力過(guò)才不會(huì )后悔。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃8
所謂職業(yè)生涯設計，其內涵就是追求最佳職業(yè)生涯的過(guò)程，根據自身的特點(diǎn)、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等條件，不斷修正坐標，選擇一個(gè)最能發(fā)揮自身長(cháng)處的環(huán)境和位置，最大限度地實(shí)現自身價(jià)值。在目前國內國際經(jīng)濟形勢不明朗的條件下，企業(yè)和個(gè)人都受到多方面的挑戰。如何走向雙贏(yíng)?我覺(jué)得，營(yíng)銷(xiāo)人的職業(yè)生涯規劃，在職場(chǎng)中，起著(zhù)很重要的作用。
每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規劃各不相同。筆者認為，個(gè)人職業(yè)生涯設計主要分為四個(gè)階段：
1)、對自我和環(huán)境的認知與評估。
2)、對方向和目標的選擇與確立。
3)、對步驟和行動(dòng)的計劃與探索。
4)、對效果和路徑的反饋與修正。
有效的生涯設計還要不斷地修正生涯坐標，反省策略方案是否恰當、行動(dòng)措施是否得力、預期目的是否達到，既定計劃能否適應環(huán)境的改變等。及時(shí)做到對效果和路徑的反饋與修正是必要的，只有及時(shí)調整職業(yè)計劃，將個(gè)人目標與企業(yè)目標相匹配，這樣才能做到無(wú)往而不勝。
步驟1：我是誰(shuí)?
營(yíng)銷(xiāo)人員要想有效地做好自己的職業(yè)生涯規劃，自我認知是必須要做的“功課”。自我認知核心是了解自己，也就是要回答一個(gè)問(wèn)題：我是誰(shuí)?包括自己對營(yíng)銷(xiāo)是否感興趣，具備什么樣的氣質(zhì)，自身的特長(cháng)、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、道德標準等，是否適合從事?tīng)I銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
步驟2：環(huán)境如何?
步驟3：給自己一片夢(mèng)想的天空。
步驟4：給自己找個(gè)理由。
一個(gè)成功的職業(yè)生涯無(wú)不從一個(gè)成功的目標定位開(kāi)始的。依據自己的最佳才能，最優(yōu)性格，最大興趣，最有利環(huán)境等信息，制定短期、中期、長(cháng)期目標，是職業(yè)生涯設計的關(guān)鍵。有了方向和目標，就有了做事的理由，往往追求目標的動(dòng)機比目標本身更能激勵我們。
步驟5：為自己的夢(mèng)想插上翅膀。
“不謀萬(wàn)事者，不足謀一時(shí);不謀全局者，不足謀一域�！鄙牟呗允锹鋵�(shí)目標的具體措施，是確保目標實(shí)現的必要手段，策略本身應該是戰術(shù)性和戰略性的統一體。
步驟6：持續改進(jìn)，總結提高。
企業(yè)應針對個(gè)人職業(yè)生涯設計的不同階段重點(diǎn)從以下四個(gè)方面來(lái)行使主體管理功能：
1、完善崗位培訓制度，幫助員工樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念。 營(yíng)銷(xiāo)人朝氣蓬勃，思維活躍，樂(lè )于接觸新事物。但經(jīng)驗不足，可塑性較強。企業(yè)應通過(guò)建立和完善崗位培訓制度，有意識地為員工提供更多的學(xué)習與訓練的途徑和機會(huì )，并有的放矢地將職業(yè)生涯概念作為競賽、培訓、交流和分類(lèi)引導的重要內容之一。
幫助員工樹(shù)立管理個(gè)人職業(yè)生涯的意識，將滿(mǎn)足自身職業(yè)發(fā)展需求作為自己學(xué)習的原動(dòng)力，促進(jìn)團隊不斷學(xué)習正確分析、評估自己的方法，豐富新知識，掌握新技能，提高個(gè)人的執行力和核心競爭力。進(jìn)而增強學(xué)習的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，為最終走向組織學(xué)習、互動(dòng)學(xué)習、終身學(xué)習打下基礎，以適應形勢發(fā)展的需要，保障業(yè)務(wù)的.持續推進(jìn)和擴張。
2、構架多維價(jià)值導向，幫助員工修正職業(yè)目標誤區。 擇業(yè)標準向實(shí)現自我價(jià)值轉化。價(jià)值觀(guān)朝群體與個(gè)體并存的方向變化，提高了自主意識。通過(guò)多樣選擇尋找到最能發(fā)揮自己才能的崗位。流動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟顯著(zhù)特點(diǎn)，但能夠做到流動(dòng)中的平衡才是最佳狀態(tài)。
職業(yè)評價(jià)向注重經(jīng)濟利益轉移職業(yè)評價(jià)的轉變一方面促進(jìn)了價(jià)值觀(guān)由理想主義向現實(shí)主義轉變;必須清楚認識到這一點(diǎn)，很多民營(yíng)企業(yè)都是從幾個(gè)人的小廠(chǎng)以滾雪球的方式變?yōu)橹?zhù)名的企業(yè)如聯(lián)想、海爾、格力等;選擇職業(yè)時(shí)，強化奮斗精神，追求自我價(jià)值的實(shí)現，給自己一個(gè)準確的定位，學(xué)會(huì )"冷單位"中尋找成長(cháng)性企業(yè)，從"冷專(zhuān)業(yè)"中尋找潛力單位，立下大志，艱苦努力，必能脫穎而出，成就大業(yè)。
全面提高素質(zhì)，正確看待職業(yè)生涯規劃。
3、建立跟蹤管理機制，幫助員工緩解心理壓力。
正如物體只要移動(dòng)，就會(huì )遇到阻力一樣，工作向前推進(jìn)，就會(huì )出現阻止工作前進(jìn)的人和事物。此時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)人要善于找到支點(diǎn)和杠桿，從而化阻力為動(dòng)力。
4、把時(shí)間花在刀刃上，融入團隊協(xié)調作戰
只有對時(shí)間進(jìn)行有效管理，才能花費較少的時(shí)間把事情辦好，把自己的工作搞得有條有理，取得更好的工作成效，進(jìn)而獲得更大的成就感和滿(mǎn)足感。
全世界好的銷(xiāo)售人員4個(gè)共同點(diǎn)：喜歡、自信、悟性、德行。動(dòng)物學(xué)家發(fā)現，單飛的大雁或者掉隊的大雁無(wú)論多么強壯，最終飛到目的地的幾率等于零。
為什么?原來(lái)，雁群排成各種形狀，可以借助大氣的浮力和鳳向，每只大雁只需付出很小的體力就夠了。對于雁群來(lái)說(shuō)，一加一絕對大于二，這就是團隊的成效。
營(yíng)銷(xiāo)人要與團隊成員融洽相處，實(shí)現團隊協(xié)作，就要克服三大頑疾---攻擊他人、愛(ài)爭辯、不虛心。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃9
隨著(zhù)近些年，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的不斷變化，讓職場(chǎng)人在職業(yè)發(fā)展的環(huán)境也發(fā)生了翻天覆地的變換，在我國，職場(chǎng)人的職業(yè)規劃已經(jīng)得到了非常大的重視。但是，不同地域的、不同行業(yè)、不同職位卻會(huì )對職業(yè)規劃帶來(lái)很大的影響。
職業(yè)生涯規劃
應該說(shuō)，職業(yè)生涯規劃基本上是所有職業(yè)問(wèn)題的核心。進(jìn)行職業(yè)規劃是一種未雨綢繆之舉，是一種遠見(jiàn)，是一種智慧。理想的情況是，每個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)之前就應該有一份切實(shí)可行的職業(yè)規劃方案。但實(shí)際情況會(huì )讓人非常遺憾。事實(shí)上，大部份人就算是明明知道職業(yè)規劃的重要性也不會(huì )去做，可能是因為不會(huì )做，也可能是因為不愿做，懶得做。通常只有那些具有較高成就動(dòng)機的職業(yè)人會(huì )進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，或是直接選擇到專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行職業(yè)生涯規劃咨詢(xún)。向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃專(zhuān)家認為，職業(yè)生涯的高效發(fā)展及職業(yè)成功，職業(yè)生涯規劃應該成為我們的一種生活方式。
職業(yè)轉型
在市場(chǎng)經(jīng)濟背景下，在整個(gè)職業(yè)生涯歷程中經(jīng)過(guò)幾次職業(yè)轉換已是常態(tài)�？赡苁且驗槔下殬I(yè)的消亡，也可能是因為新出現一些更好的職業(yè)，而更多情況是個(gè)人對原職業(yè)的不適應。我們可以選擇主動(dòng)的轉型——為了生涯發(fā)展，我們需要更好的職業(yè)；我們也可以選擇被動(dòng)接受——只是這時(shí)通常都會(huì )很慘。職業(yè)轉型對大部分人來(lái)說(shuō)都是難以避免的，特別是在當前信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，職業(yè)的更替周期更短，如大部份IT技術(shù)人員在35歲之前就得考慮轉型問(wèn)題。而在職業(yè)轉型過(guò)程中，我們所看到的大部分情況是人們都付出了慘痛的代價(jià)。所以，如何在自己的職業(yè)生涯中確保順利轉型，對于在部分人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很大的挑戰。
在向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構的具體案例中，我們發(fā)現相當一部分咨詢(xún)者會(huì )咨詢(xún)是否需要職業(yè)轉型，而且近一兩年來(lái)這方面的趨勢越來(lái)越明顯。研究發(fā)現，這實(shí)際上臺階咨詢(xún)者為確保自身職業(yè)可持續性發(fā)展的一種有效準備。在實(shí)質(zhì)的轉型之前通過(guò)科學(xué)的準備來(lái)確保職業(yè)發(fā)展的高效率。
職業(yè)瓶頸
職業(yè)瓶頸就是我們通常所說(shuō)的玻璃天花板現象。通常所說(shuō)的職業(yè)瓶頸、玻璃天花板現象更多的是指職位上升的.天花板。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)認為，職業(yè)瓶頸可以從三個(gè)層面上去理解，一是職位的上升瓶頸，這是我們最常見(jiàn)的理解；二是薪資的上升瓶頸；三是能力和素質(zhì)的提高瓶頸。三者的差異很大，在處理方式上也不同。
就第一種職業(yè)瓶頸，即職位的上升瓶頸來(lái)說(shuō)，通常是最容易碰到的。在一個(gè)金字塔形的組織結構中，由于幾乎每個(gè)人都希望往更高的職位發(fā)展，而一個(gè)組織越往上層發(fā)展，所能夠提供的更高級職位又是越來(lái)越少，所以在一個(gè)組織內來(lái)說(shuō)，瓶頸是難免的。
需要值得注意的是，當專(zhuān)業(yè)與職業(yè)錯位時(shí)，特別是一些技術(shù)性較強的職位，這時(shí)玻璃天花板現象會(huì )來(lái)得更快。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃10
無(wú)論是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì )謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個(gè)人都渴望成功，而我已是大一的學(xué)生，一直也在思考自己的職業(yè)規劃問(wèn)題，SWOT分析無(wú)疑是一個(gè)很有力的工具，經(jīng)歷了這樣一個(gè)自我剖析和挖掘的過(guò)程，發(fā)現自己的思路比以前清晰了，尤其是考慮問(wèn)題的視角開(kāi)闊了，不光是局限在對知識的興趣選擇上，更重要的是突出了自己愛(ài)好和性格特點(diǎn)，也就是更加全面地分析自己了，也相信這次的分析會(huì )對我未來(lái)的生活產(chǎn)生很大的幫助。
我的優(yōu)點(diǎn)：我比較敏感，非常崇尚內心的平和，看重個(gè)人的價(jià)值，忠誠，并且理想化，一旦做出選擇，就會(huì )約束自己完成。 外表看起來(lái)沉默而冷靜，但內心對他人的情感十分在意。非常善良，有同情心，善解人意。重視與他人有深度、真實(shí)、共同進(jìn)步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進(jìn)步和內在發(fā)展的`工作，欣賞那些能夠理解我價(jià)值的人。 有獨創(chuàng )性、有個(gè)性，好奇心強，思路開(kāi)擴，有容忍力。樂(lè )于探索事物的可能性，致力于自己的夢(mèng)想和遠見(jiàn)。 很喜歡探索自己和他人的個(gè)性。一旦全身心地投入一項工作時(shí)，往往發(fā)揮出沖刺式的干勁，全神貫注，全力以赴。
我的缺點(diǎn)：性格較內向，并不善于與人交往和溝通。 辦事不夠細膩，有時(shí)考慮問(wèn)題不全面。 工作、學(xué)習有些保守，冒險精神不夠，沒(méi)有結合長(cháng)遠目標，并且創(chuàng )新能力有待提高。
外部?jì)?yōu)勢
在學(xué)校還有很多的學(xué)校機會(huì )，身邊很多優(yōu)秀的同學(xué)和朋友，有很多向他們學(xué)習的機會(huì )，并且有構建良好的人際關(guān)系的條件。
就專(zhuān)業(yè)知識方面來(lái)說(shuō)，現在是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，各種渠道獲得的各種類(lèi)型的信息浩如煙海，對很多人來(lái)說(shuō)，海量的信息只會(huì )讓他們感到無(wú)所適從，而這也就產(chǎn)生了對于信息進(jìn)行組織和管理使之有序化的需求，因此大的環(huán)境來(lái)說(shuō)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。 當今比我優(yōu)秀的人才很多，而機會(huì )不一定是均等的，這時(shí)就不單單是知識的比拼，更是對個(gè)人發(fā)現機會(huì )、展示自己并把握機會(huì )能力的考驗。
SWOT策略分析
在學(xué)校的現階段繼續努力學(xué)習，掌握更多的知識，努力提高自己的競爭力。 積極參加一些就業(yè)的培訓和招聘企業(yè)的宣講會(huì )，鍛煉自己提高自己的自信心。多參加集體和社交活動(dòng)，增強與他人的交往和溝通能力，提高自己的自信心，構建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。
未來(lái)5年職業(yè)生涯的目標
1． 探索階段：學(xué)生
2． 入階段：應聘者
在這個(gè)階段的主要目標是進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng)，得到工作，成為單位的新雇員，從事自動(dòng)化，電子，電氣設備以及計算機控制系統設計、協(xié)調，運行等相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)。
3． 新手階段：實(shí)習生、資淺人員
在這個(gè)階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會(huì )與人相處，并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專(zhuān)長(cháng)，迎接工作的挑戰性、在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開(kāi)發(fā)創(chuàng )造力和革新精神。
4． 發(fā)展階段
任職者、主管
個(gè)人績(jì)效可能提高、也可能不變或降低。在這個(gè)階段的主要目標是選定一項專(zhuān)業(yè)或進(jìn)入管理部門(mén)，力爭成為專(zhuān)家或職業(yè)經(jīng)理；或是轉入需要新技能的新工作、開(kāi)發(fā)更廣闊的工作視野。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃11
目標：使自己成為本單位、本企業(yè)的業(yè)務(wù)精英，從服務(wù)型向管理型轉變，成為中高級管理人員。
此時(shí)的我已擁有了相當的社會(huì )經(jīng)驗和生活閱歷，也有了比較豐富的工作經(jīng)驗，同時(shí)也積累了一定得客戶(hù)資源，在這期間我一方面在領(lǐng)導身邊學(xué)習處世經(jīng)驗，努力提高自己的人際交往能力以及辦事效率，尋找晉升機會(huì )，向董事會(huì )進(jìn)軍，另一方面籌集資金開(kāi)辦自己的企業(yè)！
計劃固然好，但更重要的在于具體時(shí)間并取得成效，任何目標只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空，然而，現實(shí)是位知多變的，定出的'目標計劃隨時(shí)都可能打破，其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負、每個(gè)人心中都有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪、一個(gè)人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力，拼搏、奮斗！成功不相信眼淚；成功不相信頹廢；成功不相信幻影，未來(lái)要靠自己去打拼。
通過(guò)這次職業(yè)生涯規劃，我清楚地認識了自己，確立了自己的努力方向和職業(yè)定位，這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態(tài)，按照目標和理想有條不紊，循序漸進(jìn)地努力。在此過(guò)程中，我們必須堅持信念，必須持之以恒，必須腳踏實(shí)地！
我始終相信只有走出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌！自己的路自己去走！我自信、我樂(lè )觀(guān)、我相信、我能行！
個(gè)人職業(yè)生涯規劃12
一、引言
職業(yè)生涯規劃是對自己一生職業(yè)發(fā)展道路的設想和謀劃，是對職業(yè)前途的瞻望，是實(shí)現職業(yè)生涯的前題。正確的生涯規劃可以幫助我們目標正確的發(fā)展自己，只有不斷追求和改善自己才會(huì )成為成功者；可以幫助我們揚長(cháng)補短，了解自己的短處，才能改進(jìn)自己、提高學(xué)習的針對性、實(shí)效性。只有制定出符合自己發(fā)展的職業(yè)生涯規劃，才能把命運把握在自己手中，才能實(shí)現自己的職業(yè)理想。
二、自我分析
1、自我介紹
我是李zz，10級大專(zhuān)的一名學(xué)生，就讀于青島衛校，學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)。
2、性格分析
性格是一個(gè)人對事物的穩定態(tài)度與其相適應的習慣化了的行為方式。我的性格屬于中間型，具有現實(shí)性，適應性，安全性，計劃性，縝密性的特征。
A我喜歡計劃自己的活動(dòng)并指導別人活動(dòng)，喜歡對將要發(fā)生的事情做出決定。
B我善于與人合作，并期望得到合作伙伴的認同。
3、職業(yè)興趣
職業(yè)興趣是一個(gè)人對工作的態(tài)度，對工作的適應能力，表現為有從事相關(guān)工作的愿望和興趣，擁有職業(yè)興趣才會(huì )增加個(gè)人的工作滿(mǎn)意度、職業(yè)穩定性和職業(yè)成就性。
A我喜歡安穩有秩序的工作，做事方面細心有條理，還喜歡樂(lè )于助人，有責任心、耐心，重視社會(huì )義務(wù)和社會(huì )道德，并追求社會(huì )地位。
B家人主要從事醫療工作，對家中長(cháng)輩的職業(yè)比較熟悉，最后在家人共同協(xié)商下選擇了這個(gè)職業(yè)。
C當今社會(huì )的經(jīng)濟迅速發(fā)展，人們對醫療的需求原來(lái)越多，政府實(shí)行醫療改革，各大各小的醫療機構廣泛招醫療崗位的人才。
4、價(jià)值觀(guān)
價(jià)值決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為，是人在從業(yè)過(guò)程中的驅動(dòng)力。
A我追求成就感，希望得到社會(huì )的認同，重視別人對我的評價(jià)。
B我重視我所從事的職業(yè)在社會(huì )發(fā)展中的作用，希望為社會(huì )和他人貢獻一份力量。
C重視所從事的職業(yè)能明顯、有效的增強自己的'收入，重視收入不斷增長(cháng)。
D重視所從事的職業(yè)對家庭的影響。
E能滿(mǎn)足基本的需求，安全感，職業(yè)變動(dòng)可能性小。
5、行為習慣
習慣是一種定型的行為，是長(cháng)期累積，反復強化的產(chǎn)物，是經(jīng)過(guò)反復練習養成的。
�。廖蚁矚g學(xué)習，自己可以自主閱讀一些課外讀物，并從中汲取知識。
�。聵�(lè )于手腦并用，邊學(xué)習邊實(shí)踐。
�。昧晳T去制定計劃，并按計劃完成各項工作。
�。�、能力
能力是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現的能動(dòng)實(shí)踐能力。
�。量梢岳斫饪陀^(guān)事物并運用知識，經(jīng)驗等解決問(wèn)題。
�。挛铱梢郧宄鴾蚀_地表達自己的觀(guān)念。
�。媚軐κ挛镒龀龊芎玫姆磻�。
三、環(huán)境分析
�。�、學(xué)校因素：作為一個(gè)中職學(xué)校，有充足的設備，有優(yōu)秀的教師資源，并與國外醫院有著(zhù)聯(lián)系，提供出國機會(huì )。
�。�、家庭因素：家人的支持，并且家人大多是從事醫療工作，在這種環(huán)境的熏陶下，使我熱愛(ài)這門(mén)行業(yè)。
�。�、環(huán)境因素：政府現在實(shí)行醫療改革，每個(gè)醫院都需要護理人員。
四、確定發(fā)展目標
人因為有目標才會(huì )不斷的追求，才會(huì )擁有美好人生。發(fā)展目標是建立在符合實(shí)際的基礎之上的，只有實(shí)事求是，才能使自己的學(xué)習工作以及各種行為措施沿著(zhù)路線(xiàn)前進(jìn)。
�。�、近期目標：熱心集體活動(dòng)，提高交際能力，跟上文化課，精學(xué)重點(diǎn)科目，在二年級拿下英語(yǔ)二級的認證，畢業(yè)拿下護士上崗證，考上本科院校繼續深造。
�。�、遠期目標：進(jìn)入醫院工作，在工作生活中培養素質(zhì)，積累經(jīng)驗，爭取成為像李桂美一樣優(yōu)秀的護士。
五、規劃
�。�、在校期間
�。�、在老師同學(xué)的監督下，爭取考出育嬰師的證明。
�。�、堅持學(xué)習英語(yǔ)，現在外國人在我國的數量越來(lái)越多，英語(yǔ)變得很重要，掌握英語(yǔ)，才會(huì )立足于社會(huì )。
�。�、踏入社會(huì )
�。�、在醫院中實(shí)習，多向長(cháng)輩請教，積累經(jīng)驗，多練習，多和病人溝通。
�。�、處理好人際關(guān)系，形成良好的發(fā)展環(huán)境。
六、制定實(shí)施步驟與措施
第一步：在校努力學(xué)習，成為一名優(yōu)秀的中職畢業(yè)生。
第二步：畢業(yè)后進(jìn)入一家大醫院實(shí)習，熟悉操作技術(shù)，考本深造。
第三步：努力鉆研，認真為病人服務(wù)，爭取成為一名優(yōu)秀的護理人員。
七、調整與評價(jià)
�。ㄒ唬�、調整
由于發(fā)展的需要，可能會(huì )導致職業(yè)生涯發(fā)展目標難以實(shí)現，必須及時(shí)調整近期目標和發(fā)展措施，甚至調整長(cháng)遠目標。
�。�、根據實(shí)習中和求職過(guò)程中的體驗，依據就業(yè)市場(chǎng)供需實(shí)際，對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行調整。
�。�、從事工作一定時(shí)間，根據從業(yè)過(guò)程中對自身的體驗，根據環(huán)境和自身素質(zhì)的變化，在職業(yè)轉化過(guò)程中調整。
�。ǘ�、評價(jià)
個(gè)人：在工作中，自己可以充分發(fā)展，并通過(guò)努力可以在工作中發(fā)展，社會(huì )進(jìn)步中取得成就，工資待遇還算滿(mǎn)意，可以處理好人際關(guān)系。
家庭：父母理解我的工作需求，并支持我給予我鼓勵。
同學(xué)：同學(xué)對我的規劃很認同，符合實(shí)際發(fā)展。
八、結束語(yǔ)
成功只垂青于有準備的人，從現在做起，腳踏實(shí)地，只要努力，就會(huì )擁有成功的職業(yè)生涯。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃13
以前，懷揣著(zhù)夢(mèng)想，充滿(mǎn)著(zhù)希冀，來(lái)到了莆田，來(lái)到了莆田學(xué)院這個(gè)大學(xué)，在大一的第一個(gè)學(xué)期，在枯燥乏味生活中，突然感覺(jué)自己失去了以前為之堅持的很多東西，尤其是夢(mèng)想�？粗�(zhù)身邊的同學(xué)們也這樣平凡懶散的生活，使得自己也開(kāi)始要習慣了這種缺乏營(yíng)養的日子。但是，在大一時(shí)學(xué)校給我們開(kāi)了職業(yè)生涯規劃這一課程，我才一點(diǎn)點(diǎn)的開(kāi)始改變自己的想法，我開(kāi)始明白，我只有活的和別人不一樣，盡早規劃自己才能去完成既定目標，以前的夢(mèng)想，于是，我開(kāi)始向那些優(yōu)秀的學(xué)長(cháng)們學(xué)習，開(kāi)始規劃自己的職業(yè)生涯，雖然在大一的時(shí)候我早對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行了一次規劃，但是當時(shí)的我在各方面還不太很成熟，有些想法還是太單純了，這天很高興老師能夠在給我們一次機會(huì )，讓我們再次對自己了人生進(jìn)行了更完美，更完整的規劃。
關(guān)鍵詞：職業(yè)生涯.自我分析.就業(yè)方向，規劃調整，職業(yè)取向分析
一、自我分析
我已經(jīng)是大三的學(xué)生了，雖然大四的師兄、師姐們那么經(jīng)驗老道且成熟，但也不像大一的新生那樣應對一切都是那么新鮮、陌生、好奇、茫然。至少對于這個(gè)學(xué)校的生活，學(xué)習各方面我已經(jīng)有所了解，對自己學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程也有了進(jìn)一步的認識和了解，那么就不能像大一大二時(shí)一樣，我要有規律地過(guò)好以后的兩年多大學(xué)生活。我十分重視與別人的關(guān)系，并善于給他人實(shí)際關(guān)懷，待人友好并有很強的職責心。對于批評和漠視十分敏感，但是我會(huì )經(jīng)常反省自己。能很好地適應生活，有良好的習慣。不吸煙、不賭博，喜歡安靜、和諧、穩定的環(huán)境，比較隨何。瞬間記憶力不是很好，對于煩惱很容易忘記，不會(huì )去想太多沒(méi)用的東西。
可能的盲點(diǎn)：過(guò)分在意別人的情感想法和對我的評價(jià)，期望得到別人的表?yè)P，擔心被忽視。為了保護和睦的人際關(guān)系，通常采蓉避或沉默的方式。
二、自我盤(pán)點(diǎn)：
1、興趣愛(ài)好：聽(tīng)音樂(lè )，散步，喜歡盆栽植物但沒(méi)有行動(dòng)，以前喜歡打籃球，此刻沒(méi)什么機會(huì )打。
2、優(yōu)勢：善于學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，然后自我反省，
3、劣勢：家在農村，沒(méi)什么后臺。見(jiàn)識較少，工作經(jīng)驗生活經(jīng)歷少，各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)獲得也很少，不善于表達，說(shuō)話(huà)潛力差，不夠勇敢，怕這怕那的。
4、優(yōu)點(diǎn)：從小養成吃苦耐勞的精神，做事細心，對待每一件事情都會(huì )先準備妥當不馬虎。
5、缺點(diǎn)：做事情缺乏膽量，不夠自信，口才和演講潛力較低。比較內向，不夠激情，比較被動(dòng)。
解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)：
所謂江山易改，本性難移。但是只要有恒心，憑借那份用心向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì )慢慢培養起來(lái)。把握每次機會(huì )，勇于說(shuō)出自己的想法，敢于嘗試。盡可能多地閱讀書(shū)籍，提升自身的修養，培養心態(tài)和內涵。必須要堅持寫(xiě)日記，啟迪思想和智慧。多跟有思想的人交談，向他們學(xué)習，時(shí)刻訓練自己的口才和說(shuō)話(huà)潛力。
三、社會(huì )，家庭環(huán)境分析
1、社會(huì )環(huán)境：如今我們這一代生活壓力越來(lái)越大，房?jì)r(jià)肯定是越來(lái)越高的，生活在基層的百姓越來(lái)越艱難，像我們這一代，誰(shuí)都不愿意在家鄉種田，大家都出來(lái)大城市工作，都期望能在城市生活，全國有56%的是農村人口，城市的土地有限，農村的勞動(dòng)力大多在城市，造成農村土地的浪費，像我家鄉的很多土地都丟荒了。此刻的畢業(yè)生大多是有數量沒(méi)質(zhì)量，想創(chuàng )業(yè)的人也很多，誰(shuí)都不愿意總是幫別人打工，在城市競爭會(huì )越來(lái)越大，發(fā)展很快，很多東西新不了幾年就淘汰了，城市的生活很精彩，那都是有錢(qián)人的世界。做生意就要去賺有錢(qián)人的錢(qián)。返樸歸真是每個(gè)人心靈深處的感動(dòng)和渴望，正如千年來(lái)古人所嘆“久在樊簍里，復得返自然”。
2、家庭環(huán)境：在鄉下，農村家庭，家中有六名成員。經(jīng)濟環(huán)境處于中下等水平，父母的對我的要求很高，但我的'家人都很理解我，在各方面不會(huì )過(guò)分的給予我壓力，通常狀況都不干涉我的選取。和姐姐的相處也很融洽，家族中有很多堂兄弟姐妹。
四、主角推薦
父親：目前，要多鍛煉自己的潛力，讓自己成為同齡人中的強者，以后過(guò)上好日子。母親：好好照顧身體，不要逼自己太緊，不要有太大的壓力，要好好學(xué)習。同學(xué)：期望我變得開(kāi)朗，提高膽量，多說(shuō)話(huà)。朋友：期望我過(guò)得快樂(lè )一點(diǎn)，有空都出了聚聚餐。
其他：多溝通感情，多交流，期望我快點(diǎn)和旁邊的人打成一片。
五、就業(yè)方向：
畢業(yè)后可到技術(shù)學(xué)校、研究單位、生產(chǎn)企業(yè)、管理部門(mén)，從事相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)、科研、設計、生產(chǎn)、應用、經(jīng)營(yíng)、管理以及質(zhì)量檢測與技術(shù)監督等工作。
六、專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
測控技術(shù)與儀器能夠分兩個(gè)方向，一個(gè)是儀表方向，一個(gè)也能夠從事自動(dòng)控制方向。測控技術(shù)與儀器是一門(mén)覆蓋面很廣的專(zhuān)業(yè)，其開(kāi)設目的是為了培養會(huì )根據應用需求而設計相應測試儀器的電子工程師。其面向對象相當廣，每個(gè)學(xué)校開(kāi)設這個(gè)專(zhuān)業(yè)的側重點(diǎn)也不同，計算機化的測試與控制技術(shù)以及智能化的精密測控儀器與系統，是現代化的工農業(yè)生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)研究、管理檢測監控等領(lǐng)域的重要標志和手段。本專(zhuān)業(yè)培養掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識與技能，適應高新技術(shù)、信息化生產(chǎn)與社會(huì )發(fā)展的人才，以適應不斷崛起的高新產(chǎn)業(yè)、技術(shù)園區，以及技術(shù)監督檢測部門(mén)的需要。隨著(zhù)目前電子科學(xué)，嵌入式技術(shù)，新型傳感器技術(shù)的不斷發(fā)展，測控技術(shù)與儀器的就業(yè)前景一片大好。
七、職業(yè)取向分析測試
1、在工作中的優(yōu)勢
能夠有效地和別人協(xié)作，并且和他人建立起友好和睦的人際關(guān)系穩重，工作勤奮，富有效率，認真，誠實(shí)，有十分強的職責意識有穩定平和的心態(tài)。
2、在工作中的劣勢
沒(méi)有得到表?yè)P和欣賞的時(shí)候可能會(huì )變得失望、泄氣可能由于情感方面的負擔而疲憊不堪，情緒受影響，說(shuō)話(huà)不經(jīng)思考，有的時(shí)候優(yōu)柔寡斷，在比自己出色的人面前，容易感到自卑，不自信，感覺(jué)低人一等不敢在公眾前表達自己的意見(jiàn)和看法。
八、未來(lái)生涯規劃
1、我的理想：畢業(yè)后找一份好穩定的工作，等有足夠的資本和潛力后在自己出來(lái)創(chuàng )業(yè)，再之后在成家過(guò)上幸福的日子，一家人和和睦睦永遠在一齊，過(guò)一種與世無(wú)爭的生活。
2、近期8年內的目標
20xx年順利讓自己畢業(yè)
畢業(yè)后利用這半年多的時(shí)間里，努力工作，不斷的嘗試，初步找到適宜自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
用3年的時(shí)間勤奮苦干，努力打拼，貯備資金，積累經(jīng)驗，同時(shí)了解市場(chǎng)行情，找到以后發(fā)展的方向，并且努力在這方面多學(xué)習經(jīng)驗，掌握流程，多積累人脈。正式擁有自己的經(jīng)營(yíng)和生意路，結束打工生涯。
九、規劃調整
世事難料，職業(yè)生涯規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，務(wù)必根據實(shí)際結果和狀況，因變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。
1、評估的資料：職業(yè)目標評估：假如一向沒(méi)有到達我的規劃目標，那么我將按實(shí)際狀況作出改變，或另制定計劃和目標。
實(shí)施策略評估：如果不能把計劃堅持下來(lái)時(shí)，我就改變行動(dòng)策略或找身邊的人幫忙，指點(diǎn)。
其它因素評估：隨時(shí)了解狀況，當問(wèn)題出現時(shí)，作出適當的選取。
2、規劃調整的原則：要按照自己的實(shí)際狀況，針對出現問(wèn)題的方面進(jìn)行調整，避免主觀(guān)或者沒(méi)有目的的隨意調整原先的計劃。要爭取別人的意見(jiàn)和看法。
十、結束語(yǔ)：
以上就是我的職業(yè)生涯設計，雖然實(shí)現夢(mèng)想這條路很難走，但是既然選取了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。未來(lái)，掌握在自己手中。人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀念。人都是有了目標才會(huì )有動(dòng)力的，但是任何目標，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。一個(gè)人，若要獲得成功，務(wù)必拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；未來(lái)，要靠自己去打拼。我沒(méi)有退路，只能向前，考研，就業(yè)，都很艱難，但是在努力地過(guò)程中，我會(huì )感受到為了夢(mèng)想而拼搏的幸福與快樂(lè )。即使，最后我沒(méi)有實(shí)現理想，但是，至少我努力過(guò)。有句話(huà)說(shuō)，天空不留下鳥(niǎo)的痕跡，但我已經(jīng)飛過(guò)。這些努力，絕對不會(huì )白費，只要有信心，只要夠堅定，只要不放棄，我想我的夢(mèng)想會(huì )照進(jìn)現實(shí)，我會(huì )走到夢(mèng)想的彼岸。
個(gè)人職業(yè)生涯規劃14
根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在未來(lái)應該會(huì )向人力資源管理和管理學(xué)基礎兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面，本人特對未來(lái)十年作初步職業(yè)生涯規劃如下：
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )環(huán)境：
我國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟有強勁的勢頭，大批的外國企業(yè)進(jìn)入我國市場(chǎng)，我國的企業(yè)將走出國門(mén)做準備。
�。ǘ┕芾砺殬I(yè)社會(huì )環(huán)境：
由于我國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，我國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。我國急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。要在我國發(fā)展企業(yè)，必須要適合我國的國情，這就是要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。因此利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，初步找合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，十年完成規劃的目標踏上成功之路。
六、完成主要內容：
�。ㄒ唬┒⒛繕撕吐窂�
學(xué)歷、知識結構：提升自身學(xué)歷層次，從專(zhuān)科走向本科，專(zhuān)業(yè)技能熟練。學(xué)習書(shū)本內容，掌握專(zhuān)業(yè)知識，社會(huì )經(jīng)歷、工作要求、熟悉工作環(huán)境。
1.成果目標；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習，掌握專(zhuān)業(yè)技能。
2.學(xué)歷目標：取得專(zhuān)科畢業(yè)資格，提升到本科學(xué)歷。
3.職務(wù)目標：企業(yè)管理人才
能力目標：在學(xué)校掌握的'東西遠遠不夠，因而要熟悉企業(yè)運行方式，多掌握企業(yè)管理方面的知識，熟讀關(guān)于人力資源、行政管理等的知識，提高自己對企業(yè)創(chuàng )建和運轉的熟悉程度。
�。ǘ┰O定行動(dòng)計劃
充分利用在校學(xué)習的時(shí)間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。充分利用學(xué)�；蛏鐖F提供的培訓機會(huì )，爭取更多的培訓機會(huì )，提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，用真心交往，多結交益友。
�。ㄈ﹦�(dòng)態(tài)反饋調整
在課程開(kāi)始就要有一個(gè)明確的目標，對自己的職業(yè)生涯做一個(gè)明確的規劃。也許以后情況有變，但你現在也有動(dòng)力有目標去努力。目標要么不定，定了就一定要實(shí)行�，F在正是我為自己的十年個(gè)人職業(yè)生涯規劃做好充分準備的時(shí)候，不能因為安逸的生活而放棄努力，因為小小的挫折而喪失信心，未來(lái)的命運是靠自己的，只要肯努力就會(huì )取得成功。
1.生活習慣、興趣愛(ài)好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣。
2.十年時(shí)間，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量，擁有一個(gè)事業(yè)有成、完美的家庭。
七、本人對于職業(yè)規劃的看法：
�。ㄒ唬┞殬I(yè)規劃肯定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規劃不可能現在就定下來(lái)，周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變，而且自隨著(zhù)不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì )變。我以前想做企業(yè)的高官，后來(lái)想當大企業(yè)的白領(lǐng)，現在想創(chuàng )業(yè)，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定來(lái)。
�。ǘ┑�，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規劃，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標要有，比如這段時(shí)間要掌握好基礎知識，吸收更多的社會(huì )經(jīng)驗，要朝著(zhù)成功的方向努力，因沒(méi)有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
�。ㄈ╇m說(shuō)我是一個(gè)即將畢業(yè)的專(zhuān)科學(xué)生，我可要聽(tīng)一些別人的成功案例，取別人的成功之處、吸收別人的成功道理。雖然成功是有它的共同特點(diǎn)，但作為我是一個(gè)學(xué)生的身份，我必須從中學(xué)到一輩子受益的和優(yōu)點(diǎn)。
八、結束語(yǔ)
個(gè)人職業(yè)生涯規劃15
目標：順利通過(guò)各門(mén)功課考核，拿到大專(zhuān)畢業(yè)證、本科學(xué)歷、取得相關(guān)資格證書(shū)。
1、順利取得“雙證”（畢業(yè)證和崗位技能證書(shū)）及英語(yǔ)三四級、計算機二級證、普通話(huà)證……）
2、努力學(xué)習，爭取拿到獎學(xué)金。
3、利用假期，抓住歷練的機會(huì )，了解社會(huì )，獲得報酬作為生活費、考證費等以減輕家里負擔！
4、合理利用課余時(shí)間，積極參加課外活動(dòng)，提高自身的素質(zhì)和能力。
5、扎實(shí)地學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)，充分利用校內圖書(shū)館，網(wǎng)絡(luò )資源，擴展知識范圍，制定合理的時(shí)間表，有效利用大學(xué)3年的時(shí)間打造自己的'就業(yè)競爭力，選擇適合自身發(fā)展的工作崗位。
6、關(guān)注就業(yè)形勢。了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，積極與目標企業(yè)接觸，爭取找到專(zhuān)業(yè)對口的好工作。
7、政治上積極要求進(jìn)步，爭取早日入黨。
8、關(guān)注自身心理健康，提高情商，提高身體素質(zhì)，每天抽出一定的時(shí)間參加體育鍛煉，塑造健康體魄，為今后事業(yè)發(fā)展打下良好的身體基礎。
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