個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。
老總說(shuō)過(guò)：“一個(gè)沒(méi)有文化底蘊的組織，就會(huì )顯得浮躁與媚俗，就沒(méi)有凝聚力和向心力，就留不住人才�！�，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。歷經(jīng)近四年的發(fā)展，縱觀(guān)海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會(huì )到了“文化是明日的經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見(jiàn)證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來(lái)，歷史將見(jiàn)證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無(wú)止境，開(kāi)拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著(zhù)海格人的執著(zhù)奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價(jià)值理念。
人創(chuàng )造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無(wú)聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過(guò)程中統一了觀(guān)念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著(zhù)企業(yè)的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺(jué)識別系統vi開(kāi)始向推廣應用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領(lǐng)域的現代化企業(yè)，發(fā)展過(guò)程中所演繹出的動(dòng)人現代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個(gè)層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現在還是將來(lái)。
面對軍用產(chǎn)品的.激烈競爭，面對變幻不息的市場(chǎng)經(jīng)濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關(guān)愛(ài)組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文
化，用三大手冊來(lái)規范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營(yíng)造海格持續發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長(cháng)！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經(jīng)營(yíng)”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家！
個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
為了適應好接下來(lái)的工作，做好工作任務(wù)，不負公司的重托，實(shí)現業(yè)績(jì)突破，我在接下來(lái)工作中繼續努力從三個(gè)方面提升自己。
一、注重銷(xiāo)售效率
在做銷(xiāo)售時(shí)，我不能只與公司的人比銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，更要與其他同行比，在銷(xiāo)售中，注重銷(xiāo)售的成績(jì)，為了讓自己有更高的突破，我決定在接下來(lái)的工作中，每月給自己制定一個(gè)工作目標，作為這個(gè)月的保底任務(wù)，沒(méi)有完成下個(gè)月繼續努力，完成業(yè)績(jì)，就要沖刺更高。在銷(xiāo)售中，廣撒網(wǎng)，注重團體銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售規模，過(guò)去我采用的銷(xiāo)售方式是個(gè)體銷(xiāo)售，尋找的客戶(hù)都是個(gè)體戶(hù)，他們的銷(xiāo)售能力有限，雖然有了不錯的業(yè)績(jì)，但是始終不能有多大的提高，這些問(wèn)題也讓我明白在銷(xiāo)售時(shí)我選擇的客戶(hù)不是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，所以銷(xiāo)售時(shí)獲得的業(yè)績(jì)也不高，在以后工作中我會(huì )尋找其他大客戶(hù)，提升銷(xiāo)售成績(jì)，不會(huì )在局限于小眾客戶(hù)，而應該重視更多的大眾客戶(hù)，同時(shí)利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶(hù)，重視和培養更多的客戶(hù)。并積極開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。
二、提升自身能力
自身能力的強弱與銷(xiāo)售成績(jì)掛鉤，在過(guò)去我在銷(xiāo)售工作中缺乏基本的學(xué)習，很多時(shí)候都是靠著(zhù)自己獨自摸索，而公司有很多好的銷(xiāo)售經(jīng)驗可以學(xué)習，我會(huì )利用上班空閑或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應對不同的.同行競爭，在銷(xiāo)售過(guò)程中，我會(huì )向那些業(yè)績(jì)高而且穩定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷(xiāo)售技巧。對待工作時(shí)，不因為工作壓力大就輕易放棄，也不會(huì )因為客戶(hù)難以合作就放棄，抓住一絲機會(huì )，不放手，拼命的努力，銷(xiāo)售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的業(yè)績(jì)。
三、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
銷(xiāo)售最重要的就是市場(chǎng)情況，工作中只有抓住市場(chǎng)當前的行情，才能夠做出相應的調整，比如當前哪些產(chǎn)品熱銷(xiāo)，哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷(xiāo)售，都需要靠我們工作觀(guān)察，并且反饋給生產(chǎn)部門(mén)，我們銷(xiāo)售時(shí)也需要與公司內部的各個(gè)部門(mén)做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場(chǎng)需求。每天都會(huì )利用空閑時(shí)間鉆研這放面的事情，做好準備工作，避免自己因為做的不夠留下遺憾，雖然市場(chǎng)情況隨時(shí)都在變化，但是經(jīng)常了解觀(guān)察還是能其中找到共同之處，找到相應的規律，這也方便了以后的工作開(kāi)展，擴大工作收益。
謝謝大家！
個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家上午好！
我是XX店XX職位XX。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導的信任和厚愛(ài)。在此，我謹代表XX公司全體股東和員工，向集團公司領(lǐng)導及同仁，致以誠摯的問(wèn)候和祝福！
20xx年對我來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是不平凡的一年，也是最幸福的一年。因為我親歷了公司的股改，更成為了老板。股改，給我創(chuàng )造了一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我擁有了一份事業(yè)，更實(shí)現了我長(cháng)久以來(lái)從打工者成為老板的夢(mèng)想。今天我非常激動(dòng)，我很感謝XX為我們創(chuàng )造的這一個(gè)平臺，尤其感謝我們的總裁——XX先生，給我提供了這樣一個(gè)實(shí)現自己人生價(jià)值，獲得成功的平臺和機會(huì )。謝謝！
其實(shí)以前的我，就是一個(gè)打工者的心態(tài)，每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫，不知道自己的未來(lái)在哪里，承受不了壓力。股改，卻讓我看到了希望。我很高興，因為我有了努力的方向和目標。那就是管好自己的店，賺更多的錢(qián)，分更多的紅利！于是我調整了心態(tài)、轉變觀(guān)念，積極主動(dòng)的投身工作中來(lái)，使自己成為公司改革的參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。再次，我想跟大家分享一下我的想法：要想獲得成功，享受這份事業(yè)給自己帶來(lái)的成就感，首先我覺(jué)得我們必須要改變自己的.打工心態(tài)，做好這幾個(gè)方面的工作：
一、首先必須要加強學(xué)習。觀(guān)念的轉變，將催生一個(gè)全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革，學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)成為當前的燃眉之急。即要加強項目理論學(xué)習，還要加強對業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能、執行能力的學(xué)習。
二、其次，注重績(jì)效。以前干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的人是絕對會(huì )被改革所淘汰的，股改以后工作的績(jì)效將成為評價(jià)我們每一個(gè)員工的最主要的標準。我們要更考慮成本和績(jì)效，你付出多少才會(huì )收入多少，這就要求我們根據自己的知識和能力來(lái)選擇適合自己的崗位，通過(guò)自己的業(yè)績(jì)貢獻來(lái)創(chuàng )造價(jià)值。
三、強調服務(wù)。服務(wù)是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹(shù)立服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)態(tài)度，以客為尊、待客以禮；改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)收益，降低成本。從我自身來(lái)講，必須加強學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高店內美容師的銷(xiāo)售服務(wù)水平。加強團隊精神建設，時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，和全店員工一起努力完成公司的各項業(yè)務(wù)指標，為公司的發(fā)展添磚加瓦，也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。
最后，我再次感謝XX為我們提供了一個(gè)實(shí)現人生夢(mèng)想的共贏(yíng)平臺，讓更多優(yōu)秀的xx人成長(cháng)和成功，并享受到了收獲的喜悅，實(shí)現自己的價(jià)值。XX是我事業(yè)的希望，也是我成功的平臺。在20xx新的一年里，我一定會(huì )再接再厲，力爭業(yè)績(jì)再上新水平！在未來(lái)，愿我能與xx風(fēng)雨同行，共創(chuàng )輝煌！
謝謝大家！
個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導、同志們：
作為一名新到任的青年干部，能在全縣廉政建設談話(huà)會(huì )上發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對新調整干部的關(guān)愛(ài)。由于本人經(jīng)歷少、閱歷淺，感受上不一定深刻，但從機關(guān)到鄉鎮的兩番經(jīng)歷，尤其是在清河鄉三年的紀委書(shū)記經(jīng)歷，使自己深深感受到了黨風(fēng)廉政建設對黨的建設的至關(guān)重要性，感受到作為黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。
在新形勢下，在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設進(jìn)程中，如何保持一名年輕共產(chǎn)黨員的本色，這是擺在我們每一個(gè)年輕干部，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導干部面前的重大課題。結合自己的工作實(shí)踐和對這一課題的思考和感悟，我個(gè)人認為要回答這個(gè)問(wèn)題，必須做到以下四點(diǎn)：一是要有堅定的政治信念。我認為堅定的政治信念，牢固的共產(chǎn)主義立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)，是我們每個(gè)青年干部在前進(jìn)過(guò)程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動(dòng)搖的根本保證。
我們這一代人正如前面我說(shuō)的往往生活閱歷淺、工作經(jīng)驗少，大都沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)對敵斗爭和戰爭炮火的考驗；在當前的環(huán)境下，在加快改革開(kāi)放步、全面建設小康社會(huì )的歷史時(shí)期，我們大量經(jīng)常經(jīng)受的是一種權力、地位和利益的考驗，如果放松和忽視主觀(guān)世界的改造，經(jīng)不住金錢(qián)、物欲、美色的誘惑，不僅會(huì )毀了自己，更會(huì )給國家和集體榮譽(yù)造成很大損失。人的一生很漫長(cháng)，但緊要處只有幾處。作為一名青年干部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線(xiàn)、道德防線(xiàn)、法紀防線(xiàn)，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關(guān)重要，非同小可。在這個(gè)問(wèn)題上我認為：一定麻痹不得、糊涂不得。
首先，必須自覺(jué)加強黨性鍛煉，努力改造主觀(guān)世界，堅定正確的政治方向，做到用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦。先進(jìn)的理論是我們前進(jìn)道路上的路標，我們作為單位或地方的骨干，或作為一個(gè)地方的“一把手”，從客觀(guān)上講我們工作之外還有許多關(guān)系要協(xié)調，一些場(chǎng)面要應酬，個(gè)別私事要幫忙；但是，我個(gè)人認為，我們盡量不要把精力放在拉關(guān)系、搞應酬、辦私事上，而是要想方法從迎來(lái)送往中、從煩雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，見(jiàn)縫扎針，爭分奪秒，提高政治理論修養，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。
其次，要用先進(jìn)的理論指導自己的工作，要經(jīng)常深入一線(xiàn)，深入群眾，用掌握的理論指導實(shí)際工作，在實(shí)踐中改造主觀(guān)世界，使講政治在實(shí)踐中不斷升華，使自己的政治素養在理論與實(shí)踐的結合中獲得提高，使自己的黨性修養不斷增強，真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的問(wèn)題。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個(gè)干部的成事之基、立身之魂。古人說(shuō)：“政者，正也；其身正不令則行，其身不正雖令不從�！�
在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵志，時(shí)刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個(gè)上對得起組織，下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點(diǎn)，我認為關(guān)鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講得這個(gè)道理。我經(jīng)常思考這樣一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)人地位多高才算高？金錢(qián)多少才算多？名氣多大才算大？一個(gè)人金錢(qián)再多也不能把它帶進(jìn)墳墓，但金錢(qián)卻可以把他帶進(jìn)墳墓；名利也可以使一個(gè)人生活過(guò)得富有奢華，也可以使一個(gè)人披上枷鎖；地位可以使一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值，也可以使一個(gè)人失去人生自由。人的欲望無(wú)止境，要想經(jīng)受住金錢(qián)、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘于吃苦、樂(lè )于清淡、勇于吃苦，說(shuō)到底就是要克制自己，做到不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)、不該做的`事情堅決不作、不該去的地方堅決不去，干干凈凈做人，清清白白做官。
其次是正確對待自己手中的權力，我們一定不要把權力看作是一種資本，而要看成是一種責任，做到大事不糊涂，小事不馬虎，不為權力所失，不為人情所誘，不為物欲所惑。三是要甘于奉獻。甘于奉獻也就是奉公的問(wèn)題，我個(gè)人理解是致公奉獻。每個(gè)人不可那能都做到天下為公，但每個(gè)人都需要有奉獻精神。尤其是青年人，更需要身體力行奉獻精神。當前，干事圖名利、動(dòng)輒講報酬、工作要權力、生活圖享受，已成為干部成長(cháng)的一大公害。我認為必須樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念，任何時(shí)候都以大局為重、事業(yè)為先，多一點(diǎn)奉獻，少一點(diǎn)索取，多一點(diǎn)公心，少一點(diǎn)淡薄，少一點(diǎn)浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏(yíng)得群眾的依賴(lài)和支持，就能獲得群眾的信任和倚重，就能使自己樹(shù)立良好的形象。
也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規劃好，把事業(yè)開(kāi)創(chuàng )好。四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無(wú)私，要害是“干凈”；勤政則是夙光夜寐、殫精竭慮，核心是“干事”。前者要求身為干部要“兩袖清風(fēng)，一塵不染”，后者強調為官一任要“造福一方，穩定一方”，兩者相輔相成，成為每個(gè)干部應當恪守的立身之本和行為準則。干部就要干事，不干無(wú)以執政為民；當官就要清廉，不清豈能立黨為公，是故廉政與勤政缺一不可，但兩下細較勤政更是大本。
清人紀呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事：一個(gè)官員去世到了陰府，在閻王跟前自稱(chēng)為官清廉，所到之處只飲一杯清水，閻王笑曰：“設官員為興利弊，如果不貪錢(qián)財就是好官，那么在公堂上設一木偶連水也不喝，豈不更勝于你？”官員答道：“我是無(wú)功但總算無(wú)過(guò)吧！”閻王厲聲訓道：“你諸事不問(wèn)，諸事不干，豈不負國負民！無(wú)功就是有過(guò)��！”這段故事立意鮮明：為官就是興利除弊，無(wú)功即過(guò)；清廉只是起碼的要求，勤政才是根本。作為青年干部，必須棄“不貪就是好干部”的低調思想，牢記“無(wú)功即是過(guò)”的警訓，切實(shí)把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業(yè)發(fā)展中，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，不干出樣子絕不罷休，不創(chuàng )出實(shí)際永不歇步。
以上這些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些體會(huì )，不成熟，不全面，也很粗淺，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，我決心在今后的工作崗位上，自覺(jué)接受監督，加強黨性修養，認真履行崗位職責，不辜負組織和群眾的殷切期望！
謝謝大家！
個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
我是xx，我到xx這里三年的時(shí)間了，真心是非常感激能夠做這份工作，在xx這里我感覺(jué)自己一直都是在逐步的提高，也是鍛煉了很多，這一階段的工作讓我非常的有感觸，我也需要對自己有一個(gè)客觀(guān)的認識，雖然是一名三年的老員工，我也清楚意識到了這份工作于我而言的一種重要性，我也經(jīng)常能夠體會(huì )到這一點(diǎn)，提高自己能力的同時(shí)，也不忘記審時(shí)度勢，對自己各個(gè)方面都應該要有清晰的認識。
在工作當中我也是比較認真的，但是這段時(shí)間以來(lái)我認為我也是出現了一些問(wèn)題，有些事情還是應該對自己有一個(gè)客觀(guān)的看待，既然是做了這份工作就應該負責任，我希望自己是能夠擔得起這份職責的，要讓自己有一個(gè)正確的判斷在工作當中這些都是一些基本的工作，我認為我們還是存在一些問(wèn)題，就像這段時(shí)間項目進(jìn)行的也是非常慢，這個(gè)問(wèn)題到底是出在哪里，這是值得我們去思考，我這段時(shí)間一直都在回顧，我認為還是需要清楚這一點(diǎn)，要讓自己有一個(gè)好的狀態(tài)去做好工作，不管是在什么時(shí)候這都是非常的有必要的，這個(gè)項目我感覺(jué)是有一些問(wèn)題的，自己也做的不是很好。
所以說(shuō)在接下來(lái)的工作當中，一定重點(diǎn)抓住這方面的.工作，不能夠耽誤時(shí)間，我也相信大家是可以做好的，有些事情應該要主動(dòng)一點(diǎn)，在工作方面要找準自己的定位，這是需要注意的，接下來(lái)的工作當中也應該做的更加好，不管是在什么時(shí)候都要有這方面意識，我認為我在現在還是存在一些問(wèn)題的，還是需要盡快的調整過(guò)來(lái)，這也是對自己的一種工作負責任，不管是現在還是未來(lái)都是有很多東西等著(zhù)我去做好，我作為一名老員工需要帶好頭做好相關(guān)的工作，這是一定的，也是我接下來(lái)的主要工作。
我一定要把工作做好，持續發(fā)揮自己能力，通過(guò)這些細節還是應該主動(dòng)一點(diǎn)的，對于這段時(shí)間以來(lái)的表現，我應該對自己負責，要對工作有自己的判斷，端正自己的心態(tài)，有些事情是應該要考慮周到的，我對自己還是有足夠的信心的，有些事情需要端正好一個(gè)心態(tài)，把工作靠考慮周到了，效率也就提高上去了，接下來(lái)這些肯定是需要繼續保持好的，這一點(diǎn)毋庸置疑，我非常感激公司的培養，當然會(huì )更加用心的做好本職工作。
個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿6
通過(guò)認真學(xué)習，我對開(kāi)展此次機關(guān)作風(fēng)整頓的重要意義有了深刻的認識，結合前期解放思想大討論活動(dòng)和此次機關(guān)作風(fēng)整頓，對自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的不足進(jìn)行了徹底剖析，并制定措施，現將整改情況匯報一下。
一、提高認識，解放思想。
作為一名黨政辦主任，我深刻領(lǐng)會(huì )市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關(guān)作風(fēng)整頓的目標，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“團結協(xié)作、開(kāi)放包容、拼搏實(shí)干、誠信自律”的棲霞精神，結合辦公室工作實(shí)際，把整頓作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項工作結合起來(lái)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。
二、對照要求，檢查不足
通過(guò)學(xué)習，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，深刻查找工作中存在的差距，創(chuàng )新思維，不斷完善辦公室工作。
1、工作效率低，缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一窗口，但辦公室人員整體學(xué)習不夠，導致工作效率低，不能很好的解釋群眾咨詢(xún)的政策法規，有時(shí)讓群眾無(wú)功而返。
2、大局意識不強，缺乏應有的責任心。由于辦公室人員更換后沒(méi)能及時(shí)明確責任分工，導致部分同志有不安排不工作的心理，不能從大局出發(fā)，僅僅做好領(lǐng)導安排的分內事，缺乏主動(dòng)性和責任感。
3、工作漂浮，缺乏應有的`活力。辦公室本就是工作繁瑣
的機構，靠的是時(shí)間，比的是耐心，雖然現在辦公室全是充滿(mǎn)青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來(lái)做事。
三、整改提高，狠抓落實(shí)。
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習，增強自身工作的預見(jiàn)性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習，增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )的主動(dòng)性和自學(xué)性。加強法律政策學(xué)習，熟悉黨政方針，為接待群眾提供理論保證。在自我學(xué)習的同時(shí)，督促辦公室人員加強學(xué)習，并做好對他們的培訓和指導。
2、顧全大局，暢通政令。帶領(lǐng)辦公室人員進(jìn)一步增強大局觀(guān)念、全局意識，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，自覺(jué)服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說(shuō)了算，定了干，干就干好”。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好辦公室工作。
3、實(shí)事求是，狠抓落實(shí)。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務(wù)實(shí)精神，堅決反對形式主義，改變工作作風(fēng)。提效能、求實(shí)效，不圖虛名，不搞浮夸，沉下心來(lái)認真做事。
4、圍繞目標，突出重點(diǎn)。過(guò)去黨政辦的工作取得了一些成績(jì)，但也令少數干部滋生了盲目樂(lè )觀(guān)的情緒，這對我們爭創(chuàng )一流機關(guān)非常不利。我們要通過(guò)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，清醒
地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進(jìn)取的觀(guān)念，確定更高奮斗目標，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，把文秘、信息、督查、接待、信訪(fǎng)、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個(gè)新的臺階。
5、大膽創(chuàng )新，保持活力。改進(jìn)工作方法、完善工作機制、創(chuàng )新工作思路，是辦公室工作始終充滿(mǎn)活力的關(guān)鍵，我們要通過(guò)此次機關(guān)作風(fēng)集中整頓，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動(dòng)辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進(jìn)工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務(wù)服務(wù)能力過(guò)程中，把勤于動(dòng)筆、善于動(dòng)筆，提高干部的動(dòng)手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質(zhì)。善于運用科學(xué)理念改進(jìn)工作程序，以此激發(fā)創(chuàng )造活力。為此，我們要營(yíng)造一種尊重創(chuàng )造、尊重創(chuàng )新的氛圍，保護創(chuàng )新的熱情，鼓勵創(chuàng )新的實(shí)踐，寬容創(chuàng )新的挫折，不斷增強黨政辦整體創(chuàng )新的能力。
在這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓過(guò)程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識和素質(zhì)修養方面得到了啟發(fā)和增強，在今后的工作中我會(huì )更加全面的提高自身素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，帶動(dòng)辦公室開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，使整體服務(wù)水平有一個(gè)新的提高，進(jìn)而為松山的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。
個(gè)人工作表態(tài)發(fā)言稿7
尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導:
大家好!在此，我謹代表制造車(chē)間全體干部員工，對本次公司實(shí)施扁平化管理進(jìn)行表態(tài)發(fā)言:
制造車(chē)間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導關(guān)于實(shí)施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發(fā)展的工作部署，切實(shí)抓好扁平化管理工作在基層車(chē)間的推進(jìn)和落實(shí)，充分發(fā)揮基層車(chē)間的保障職能，我們要堅決做好四個(gè)方面的工作。
1、嚴格落實(shí)集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車(chē)間安全管理，認真執行操作規程，進(jìn)一步深化“強三基、反三違”活動(dòng)。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務(wù)。
2、抓好基層建設，嚴細現場(chǎng)管理，促進(jìn)管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新。強化基層建設，進(jìn)一步明確基層建設的目標和重點(diǎn)，通過(guò)狠抓建章立制，
3、抓好員工素質(zhì)教育，用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續發(fā)展。抓好“導師帶徒”活動(dòng)的落實(shí)，結合崗位需求，重點(diǎn)強化以應知應會(huì )、崗位技能、安全環(huán)保、操作規程等為主要內容的.基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺階。針對近期改造過(guò)程中，生產(chǎn)車(chē)間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進(jìn)一步強化關(guān)鍵崗位的培訓，加強基層重點(diǎn)設備、重點(diǎn)工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì)，以滿(mǎn)足新設備、新工藝實(shí)施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。
4、為了開(kāi)展好生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線(xiàn)改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術(shù)的跟進(jìn)等基礎工作做穩、做實(shí)。
公司本次實(shí)施扁平化管理，是適應市場(chǎng)發(fā)展、創(chuàng )新機制和公司持續、穩定、健康發(fā)展的需要，請公司領(lǐng)導放心，我們制造車(chē)間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實(shí)現企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
采取的措施是:
一、落實(shí)部門(mén)每個(gè)人針對自己的工作進(jìn)行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時(shí)期的目標，加以改進(jìn)完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來(lái)衡量每個(gè)人的工作業(yè)績(jì)，從而達到日清日高的效果。
三、現場(chǎng)管理責任到人，納入工作業(yè)績(jì)一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。
四、要求各環(huán)節每天都要對所管理的物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，與電腦進(jìn)行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是口號要賦予行動(dòng)，精打細算，嚴把計量關(guān)，及時(shí)與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門(mén)之間的溝通，學(xué)會(huì )換位思考，用細心去觀(guān)察，用沉穩去把握，用膽識去創(chuàng )造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng )造和諧團隊，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
七、加強學(xué)習，激發(fā)靈感，務(wù)實(shí)的同時(shí)要學(xué)會(huì )創(chuàng )造，只有創(chuàng )造才能出真知，只有學(xué)習才會(huì )去創(chuàng )造，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，通過(guò)光盤(pán)學(xué)，爭取每天都在進(jìn)步，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。 以上是本部門(mén)的新年的工作打算，新的一年，新的開(kāi)始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會(huì )虛心學(xué)習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
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