安全生產(chǎn)月征文(實(shí)用15篇)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都接觸過(guò)征文吧，征文要求篇章結構完整，一定要避免無(wú)結尾征文的出現。寫(xiě)起征文來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)月征文，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)月征文1
在我們的成長(cháng)過(guò)程中，往往有許多無(wú)法預料的事，而這些事就是我們所謂的“災難”降臨。而一些“災難”往往發(fā)生在我們生活中的一些不經(jīng)意的小事方面。
記得那一次我獨自在家，忽然感覺(jué)有些餓了，便在家中找東西吃，但是沒(méi)找到。沒(méi)辦法我只好自己動(dòng)手。我在冰箱里拿出雞蛋打散，然后又切西紅柿，一切準備工作做好以后，我開(kāi)始炒菜，而旁邊的鍋里正煮著(zhù)面條。想想我一會(huì )兒就能一邊看著(zhù)電視一邊吃著(zhù)面條和菜，還有飲料，我就特別開(kāi)心，卻忘記了煮著(zhù)面條的.那個(gè)鍋灶開(kāi)的是大火，也沒(méi)注意鍋里煮著(zhù)面條溢出的水什么時(shí)侯把火熄滅了。
突然，我聞到了一股怪味。這時(shí)，我才想起鍋里在煮面的事。我心中一急，我該怎么辦？我可不能煤氣中毒啊，我腦中突然靈光一閃，想起以前在電視上看到的求生應急方法，對！先關(guān)開(kāi)關(guān)，再關(guān)閥門(mén)，然后打開(kāi)窗通氣，我成功自救了。
自從那次經(jīng)歷后，我忽然懂得生命是多么重要、安全是多么重要，也懂得了應急方法、自救方法多么重要。
安全生產(chǎn)月征文2
水是生命的源泉，它滋潤著(zhù)萬(wàn)物，也吞噬著(zhù)生命。
世界上任何事物都有兩面性。水對人類(lèi)來(lái)說(shuō)不可或缺，但同時(shí)每年的新聞中都會(huì )出現溺水身亡事故，令人痛心。
福興島池塘位于福建石獅市寶蓋鎮西洋公園，池塘中間水深三四米。一天，正在公園跑步的吳先生看到有四名少年在池塘里摸魚(yú)，他便上前勸誡他們上岸，不要在這里抓魚(yú)，水深危險，但是被拒絕了。后來(lái)，他跑到湖對面的時(shí)候，聽(tīng)到小孩喊救命的呼叫聲，但等他再跑回來(lái)的時(shí)候，發(fā)現已經(jīng)來(lái)不及了，只救上來(lái)一個(gè)小孩。石獅湖濱消防中隊到場(chǎng)搜救多次，最終在晚上6：20左右，三名十幾歲的少年才被打撈起來(lái)，但是已經(jīng)沒(méi)有了生命跡象。
當我們聽(tīng)著(zhù)那些等待的親人撕心裂肺的`哭喊，痛徹心扉。誰(shuí)也不知道當時(shí)幾名少年究竟經(jīng)歷了什么，有著(zhù)怎樣的掙扎和絕望，而他們的父母、老師、朋友，對他們的那份深?lèi)?ài)，也只留下了無(wú)盡的嘆息和悲痛。
生命只有一次，彌足珍貴，不可能從頭再來(lái)。讓我們自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，學(xué)會(huì )珍愛(ài)生命，預防溺水。從我做起，讓我們用健康的身體來(lái)成就美好的未來(lái)，讓生命綻放光彩。
安全生產(chǎn)月征文3
今年6月是第22個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，活動(dòng)主題為“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì )應急”。各級領(lǐng)導干部在工作中要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感，擔當作為，求真務(wù)實(shí)，防止各類(lèi)“黑天鵝”“灰犀�！笔录l(fā)生。關(guān)于“時(shí)時(shí)放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作，更是需要有“時(shí)時(shí)放心不下”的清醒、責任和自覺(jué)，只有時(shí)時(shí)掛念、時(shí)時(shí)擔憂(yōu)，才能把危險發(fā)現在萌芽，把隱患消除在潛在，實(shí)現安全生產(chǎn)。
樹(shù)牢紅線(xiàn)意識、堅守底線(xiàn)思維，真正變“要我安全”為“我要安全”�！叭嗣P(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境�！薄安灰獜娬{在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來(lái)做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實(shí)一再表明，大部分事故的背后都伴隨著(zhù)責任的失守，“小病”最終會(huì )釀成“大禍”。企業(yè)主體責任難落實(shí)甚至不落實(shí)，是安全生產(chǎn)的難點(diǎn)痛點(diǎn)。抓好企業(yè)主體責任落實(shí)，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責任人的責任，關(guān)鍵在于樹(shù)牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業(yè)最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來(lái)抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到每道環(huán)節、每個(gè)崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產(chǎn)。
堅持關(guān)口前移、緊盯問(wèn)題不放，真正變“被動(dòng)查”為“主動(dòng)改”。企業(yè)主體責任落實(shí)了，安全生產(chǎn)就有了最基礎、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實(shí)，主要看主要負責人的推進(jìn)態(tài)度和力度。要牢固樹(shù)立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進(jìn)行認真分析排查和整改，做到把問(wèn)題解決在萌芽之時(shí)、成災之前，從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認識到安全生產(chǎn)欠下的無(wú)論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長(cháng)遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動(dòng)淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施設備、人員調配、工藝技術(shù)等達到相應的`安全要求，不斷提升本質(zhì)安全水平。要強化制度執行意識，安全生產(chǎn)管理規章制度是用鮮血和沉痛教訓寫(xiě)成的，落實(shí)安全生產(chǎn)管理規章制度的過(guò)程就是珍愛(ài)生命的過(guò)程，只有人人自覺(jué)養成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類(lèi)事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責任制，中層抓執行力，要重視安全生產(chǎn)監管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理規章制度，實(shí)現人人熟練掌握崗位標準、人人操作規范。要廣泛開(kāi)展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動(dòng)，調動(dòng)全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。
勇于擔當負責、敢于真督實(shí)查，真正變“應付了事”為“無(wú)事當有事抓”。無(wú)數慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn)，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實(shí)，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實(shí)際忽視，看起來(lái)積極、實(shí)際上消極，名義上落實(shí)、實(shí)際上落空等問(wèn)題。領(lǐng)導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來(lái)、嚴起來(lái)，拿出更多時(shí)間深入工地、車(chē)間等一線(xiàn)察實(shí)情，看最容易出事的工序、看最真實(shí)的員工操作，真正把問(wèn)題看得透、盯得住。各職能部門(mén)要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點(diǎn)工作認真負責地抓，著(zhù)力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區盲點(diǎn)，做到顯性問(wèn)題和隱性問(wèn)題“雙見(jiàn)底”，根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾，堅決守住安全底線(xiàn)。要堅決整治安全監管寬松軟問(wèn)題，發(fā)揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅決打擊，寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲，形成安全生產(chǎn)的強大威懾力。
安全生產(chǎn)月征文4
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開(kāi)”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳的工作人員，通過(guò)對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》的學(xué)習并結合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著(zhù)力解決不遵守法律法規的問(wèn)題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，切實(shí)增強安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類(lèi)彩民來(lái)銷(xiāo)售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度，不違規操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對銷(xiāo)售廳的滿(mǎn)意度，有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷(xiāo)售廳的穩定和彩民的權益。
在實(shí)際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒(méi)有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規操作。
細心：善于觀(guān)察與發(fā)現，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。
貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現彩民或同事身體與精神方面出現異樣，因及時(shí)詢(xún)問(wèn)身體狀況，如發(fā)現緊急情況應及時(shí)送醫。
制度是安全生產(chǎn)的基礎，執行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當中，通過(guò)多種形式開(kāi)展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現場(chǎng)組織“人人都當安全員”的活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)人當一次安全監督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會(huì )在現場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當中開(kāi)展征集安全警句，每天在早會(huì )上，員工可以自己編寫(xiě)安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹(shù)立安全責任意識不是一句空話(huà)，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現，認真檢查各項安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，堅持事前預防、事中監督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展各項安全專(zhuān)項活動(dòng)，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實(shí)主體責任，夯實(shí)安全基礎，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì )目標相適應。到20xx年，實(shí)現安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著(zhù)增強，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)奠定穩固可靠的安全生產(chǎn)基礎。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周?chē)耐录安拭褚黄鸪砷L(cháng)。面對問(wèn)題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監督功能。
一年多的工作下來(lái)，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的'發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)耐�，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。福彩的各部門(mén)就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系，需要與各部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)月征文5
今年六月份是全國第十七個(gè)“安全生產(chǎn)月”，回顧大方煤業(yè)安全的發(fā)展和變遷，無(wú)論是安全管理還是安全教育，從傳統到科學(xué)，可以說(shuō)，安全正在人們的認知中一步步的進(jìn)行質(zhì)的蛻變。有人曾經(jīng)問(wèn)過(guò)：“為什么安全文化能夠得到人們的擁護？”我想，這正是因為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)貼近每一名員工的切身利益，以人為本，深入人心。
安全生產(chǎn)月，就是安全的延伸，是各種安全理念、安全管理、安全文化的結合，是把所有員工緊密聯(lián)系起來(lái)的“命運共同體”�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)告訴我們，安全是一種責任。對于我們煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)什么為責任呢？責任，就是分內應做的事。我們煤礦工人分內應做的就是干好本職工作，安安全全的完成安全生產(chǎn)任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩穩的干好每一個(gè)班，這樣就是一個(gè)好礦工。有的人說(shuō)得一句話(huà)很刺耳，但是很實(shí)在：“保證不了安全的礦工是無(wú)能的礦工！”，安全是我們的責任，保證安全是我們每個(gè)礦工義不容辭的責任。我將從以下幾個(gè)方面闡述我對安全變遷的理解和認識：
安全生產(chǎn)，從傳統管理向科學(xué)化管理轉變。管理是一門(mén)科學(xué)，科學(xué)的安全管理，需要安全理論作為基礎，為實(shí)現安全生產(chǎn)，必須研究安全的科學(xué)理論，揭示安全的科學(xué)規律，運用科學(xué)的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工作大多采用傳統安全管理，與現代化科學(xué)管理方法相比存在明顯不足。傳統安全管理工作的著(zhù)眼點(diǎn)主要放在系統運行階段，一般是事故發(fā)生了，調查事故發(fā)生的原因，根據調查結果修正系統，這種模式稱(chēng)為“事后處理”模式。由于存在許多弊端，致使事故不斷發(fā)生。而科學(xué)化安全管理工作的著(zhù)眼點(diǎn)是預先對危險進(jìn)行識別、分析和控制，變“事后處理”為“事先控制”，預防為主，關(guān)口前移，防患與未然。因此，從煤礦發(fā)展趨勢來(lái)看，現代科學(xué)化安全管理取代傳統管理已是勢在必行，現代化煤礦要求必須從傳統安全管理向科學(xué)化管理轉變。把情感融入安全管理。在人的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中，精神力量起著(zhù)極大的作用。其中，人的感情因素深深地滲透到行為中，影響著(zhù)行為目標、行為方式等多方面。每一名職工都擁有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、溝通和激發(fā)職工的內心情感，通過(guò)情感才能感化人心，以便和諧一致，團結協(xié)作，促進(jìn)安全管理，消除管理中的抵觸情緒，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理，不能圖一時(shí)之快，逞一時(shí)之強。安全管理必須從根本出發(fā)，根據單位特點(diǎn)，循序漸進(jìn)，逐步形成自己的安全管理文化，增強全體職工的凝聚力，使其勁往一處使，在和睦的氛圍中實(shí)現安全生產(chǎn)，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。就拿大方煤業(yè)來(lái)說(shuō)，礦井將安全管理理念系統化，將安全理念的素質(zhì)養成和隱患排查作為重中之重，以行為、狀態(tài)、責任“三大要素”和教育引導、培訓塑人、規范養成、動(dòng)態(tài)穩定、靜態(tài)預控、環(huán)境和諧、管理精細、執行到位、群防嚴密“九個(gè)體系作為安全理論，并通過(guò)“安全風(fēng)險評估”和《安全生產(chǎn)標準化》作為現場(chǎng)實(shí)際操作指導，創(chuàng )下了安全生產(chǎn)3900多天的輝煌成績(jì)。由此可見(jiàn)，一個(gè)理念的轉變，科學(xué)的管理對煤炭企業(yè)的安全起到了至關(guān)重要的作用。
安全教育，將安全理念逐漸深入人心。安全工作搞不好，往往在于認識不到位，認為加大安全教育對安全管理增加了不必要的投入，這完全是錯誤的�？茖W(xué)化安全教育要求的基礎就是合理認識安全教育，真正把安全教育擺到重點(diǎn)位置；在教育途徑上要多管齊下。既要通過(guò)安全培訓、安全日進(jìn)行常規性的安全教育，又要充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性；在安全教育的形式和內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂(lè )，廣大職工在參與活動(dòng)中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識。以往傳統的安全教育不能調動(dòng)每個(gè)人的主動(dòng)性和積極性。傳統的安全教育基本上是制定安全規章制度，領(lǐng)導講一講，然后掛在墻上。安全問(wèn)題根本沒(méi)有深入人心，廣大職工認為，安全管理工作是領(lǐng)導的分內之事，與自己關(guān)系不大，所以，從思想意識上人們就沒(méi)把安全問(wèn)題放在心上，更談不上積極主動(dòng)地配合領(lǐng)導，形成領(lǐng)導干部孤立地實(shí)行安全管理，收效很小。
偉大的思想家、哲學(xué)家馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人們追求的一切，都同他們利益有關(guān)”。職工工作積極性的調動(dòng)，要求管理者深入理解職工的`內在需求，并予以滿(mǎn)足，從而刺激工作熱情、激發(fā)創(chuàng )造力。因此，重視激勵作用，在安全教育中引入多種激勵機制，成為安全文化所要求的重要方向。就大方煤業(yè)綜掘工區而言，通過(guò)開(kāi)展事故案例警示教育、安全宣誓、安全知識問(wèn)答、微信公眾號創(chuàng )建等活動(dòng)，最大限度的開(kāi)發(fā)每個(gè)職工的潛在思維意識，通過(guò)集思廣益，迅速獲得大量的新設想與創(chuàng )意，開(kāi)闊思路、激發(fā)靈感、提高創(chuàng )造力，增加職工之間友好相處，從而達到了增強團隊凝聚力和團隊精神，團結互助，提高工作效率，能夠更快更有效的解決問(wèn)題。對于今后的創(chuàng )造性活動(dòng)工作具有非常大的意義。
人人參與，文化引領(lǐng)。人是安全之本。安全的主體是人，客體也是人，安全的動(dòng)力和最終目標還是人。在安全生產(chǎn)系統中，人的素質(zhì)（心理與生理、安全能力、文化素質(zhì)）是占主導地位的，人的行為貫穿施工過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節。因此，無(wú)論是安全生產(chǎn)還是安全教育，必須以人為本，推動(dòng)安全的改善和提高。要保
安全生產(chǎn)月征文6
防風(fēng)險、除隱患、遏事故，安全無(wú)小事，作為一名運行人員，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，要把思想從被動(dòng)的“要我安全”提高到主動(dòng)的“我要安全”，要主動(dòng)的自覺(jué)的提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
對我們來(lái)說(shuō)，安全是永恒的主題，安全是各項工作的保障，有了安全才能有效益。生命永遠是第一位的，我們只有一次生命，對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)生命都是彌足珍貴的。無(wú)論在生活中還是在工作中，我們心中必須時(shí)刻謹記：生命第一、安全第一。為了確保生命安全，在工作中我們必須認真學(xué)習安全工作規程，牢記禁令、杜絕違章作業(yè)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。
電力行業(yè)作為安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，我們作為一名電力員工，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實(shí)，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)本上的幾段大話(huà)、空話(huà)，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà)，是我們?yōu)閱挝�、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。我們每個(gè)人都要從細節做起，重視每個(gè)環(huán)節鏈，做到每個(gè)環(huán)節都執行到位。規章制度不僅要讓我們看，更要照著(zhù)去做，是對我們生命的關(guān)懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個(gè)幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。所以我們在工作中一定要防患于未然，防微杜漸，從小事做起，及時(shí)處理不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生�？v觀(guān)施工中發(fā)生的各種事故，至少應有九成以上的事故應該說(shuō)能夠避免。然而就是因為部分人員安全意識淡薄，心中抱有“小小蟻穴，何足懼哉”的.僥幸心理，才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故，從而給企業(yè)、家庭以及個(gè)人帶來(lái)了重大損失和無(wú)比傷痛。
其實(shí)蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長(cháng)堤聯(lián)系起來(lái)；單純違章操作的某個(gè)動(dòng)作也不可怕，可怕的是把那個(gè)動(dòng)作與施工工序聯(lián)系起來(lái)。就像飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂(lè )事，但是要把醉酒與駕駛聯(lián)系起來(lái)，生命之堤還能牢固嗎？所以我們要牢牢樹(shù)立防患于未然的安全意識，寧繞百丈遠，不冒一步險！保證我們的安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)月征文7
安全就像紅綠燈，它出現在每一個(gè)必要的路口，時(shí)刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著(zhù)太陽(yáng)照亮人生的希望；每天，我們呼吸著(zhù)空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業(yè)是一個(gè)事故多發(fā)的行業(yè)，只要你一不小心忽略了安全，危險就會(huì )緊跟其后。進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)佩戴好安全帽，登高作業(yè)要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實(shí)正是關(guān)鍵時(shí)刻救人的“法寶”。新入廠(chǎng)員工第一節課就是學(xué)習安全，學(xué)習如何保護自己和他人。而在日常工作中，企業(yè)也時(shí)時(shí)刻刻提進(jìn)行安全教育和培訓，為了什么？為了應付工作么？當然不是。
安全生產(chǎn)是個(gè)復雜的工程，需要各個(gè)崗位各個(gè)職能相互協(xié)調配合才能保證正常的生產(chǎn)�！鞍踩谝�、預防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產(chǎn)的方針，更是我們要牢記的行為準則。習慣性違章、經(jīng)驗主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因為以前的'工作經(jīng)驗僥幸過(guò)關(guān)，而忽略了下次工作存在的危險。
六月的天空清澈湛藍，六月的鮮花無(wú)比芬芳，六月的陽(yáng)光明媚溫暖，值此安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強自身的安全素養，從細節做起，心存安全，穩步向前。
安全生產(chǎn)月征文8
安全生產(chǎn)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)發(fā)展的基礎。在安全生產(chǎn)月，我們將安全生產(chǎn)擺在重要位置上，全力推進(jìn)各項安全措施的落實(shí)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全穩定。
作為企業(yè)的員工，我們要自覺(jué)遵守“安全第一”的原則，在工作中嚴格執行各項安全措施，保證自我安全和他人的安全。同時(shí)，我們還要積極參與安全管理工作，加強安全巡查和隱患排查，及時(shí)上報和處理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
除此之外，我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高企業(yè)和社會(huì )公眾的`安全意識和素質(zhì)。只有通過(guò)全員的共同努力，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為社會(huì )和諧穩定做出貢獻。
安全生產(chǎn)月征文9
“安全生產(chǎn)”，各個(gè)行業(yè)時(shí)常掛在嘴邊，它不僅關(guān)系到整個(gè)公司的根本利益，更關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全。稍有疏忽，可怕的事情就會(huì )發(fā)生。
20xx年6月13日6時(shí)40分，湖北十堰市張灣區車(chē)城街辦艷湖社區集貿市場(chǎng)發(fā)生燃氣爆炸事故，至少25人死亡。6月13日15時(shí)50分左右，新樂(lè )市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過(guò)程中遇強對流雷雨天氣，同時(shí)伴有短時(shí)強風(fēng)和強降水，導致意外發(fā)生，2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時(shí)48分，位于江蘇南京市浦口區玉山路的上海建工四建集團有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌，致2人死亡、3人受傷。6月17日5時(shí)20分左右，韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災。截至20日8時(shí)，消防員們仍正在外部噴水，清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全，責任不落實(shí)。
重視安全，就需要重視對安全工作的管理�！鞍踩谝�，預防為主，綜合治理”，這是公司發(fā)給每個(gè)人安全知識小卡片上的第一個(gè)知識點(diǎn)�！鞍踩谝弧睆娬{無(wú)論怎樣，安全是首要的；事故一旦發(fā)生，其后果就無(wú)法挽回，“預防為主”表明抓早抓小，防患于未然，把預防措施落到實(shí)處，從思想上給予重視；“綜合治理”要求主次分明，多管齊下，將各個(gè)環(huán)節的生產(chǎn)工作落實(shí)到位。
入職前及工作期間，公司會(huì )組織三級安全培訓以及特定崗位相關(guān)的安全培訓，比如�；钒踩嘤�、電器安全培訓、交通安全培訓、大型機臺操作培訓等。公司擁有齊備的安全消防設施及眾多消防通道，各部門(mén)設備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設施，所有人員均參加滅火器操作培訓。每年的6月及11月會(huì )定期開(kāi)展公司級的消防演習，模擬發(fā)生火災時(shí)，所有人員快速逃生。演練后，工廠(chǎng)長(cháng)會(huì )對此次演練進(jìn)行點(diǎn)評，肯定演練取得實(shí)戰成果，普及消防知識，同時(shí)也會(huì )指出演練過(guò)程中需要改進(jìn)的`地方。消防安全，“小火”不慌張，“大火”速逃生。不斷改善，離安全更近一步。公司部門(mén)也會(huì )進(jìn)行定期及不定期的安全監察，有安全小卡片知識點(diǎn)問(wèn)答，某些崗位的規范操作等。平常也會(huì )下發(fā)安全視頻課程的學(xué)習任務(wù)，組織安全知識競賽的活動(dòng)，線(xiàn)上安全知識有獎問(wèn)答等，平常走在樓梯上都能看到寫(xiě)著(zhù)“樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情，事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先”。安全是重中之重，公司處處都能看到安全標語(yǔ)、措施，也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。
安全生產(chǎn)責任重于泰山，堅持把安全責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員；繃緊“安全”之弦，要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長(cháng)期穩定、健康發(fā)展的重要保證�！鞍踩菫榱松a(chǎn)，生產(chǎn)務(wù)必安全”，做好每一件事，做到安全生產(chǎn)“零事故”！
安全生產(chǎn)月征文10
20xx年的仲夏時(shí)分如約而至，六月在蟬鳴聲中悄無(wú)聲息的到來(lái)了，她不僅僅象征著(zhù)烈日炎炎的盛夏，更是安全警鐘長(cháng)鳴的時(shí)節。艷陽(yáng)當空照，我們迎來(lái)了一年一度的'“安全月”。
你們認為安全生產(chǎn)為了誰(shuí)呢？當然，“一千個(gè)讀者心目中會(huì )有一千個(gè)哈姆雷特”，每個(gè)人心目中都會(huì )有屬于自己的答案，今天我也來(lái)說(shuō)說(shuō)我的看法。我們作為舜宇員工，每個(gè)月都需要不斷的背誦、重溫員工安全知識問(wèn)詢(xún)，其中有一條“四不傷害原則——不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害�！边@四句話(huà)與我心目中“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)”的答案不謀而合。
我覺(jué)得安全首先是為了自己�！安粋ψ约骸�，不能由于自己的疏忽，從而使自己受到傷害，我們要提高自我保護意識，現場(chǎng)一線(xiàn)員工更應該打起十二萬(wàn)分的精神來(lái)對待日復一日重復性的枯燥工作�！安粋λ恕�，生命面前人人平等，每個(gè)人的生命都是一樣寶貴的。工作時(shí)碰到需要多人操作的情況，如在現場(chǎng)搬運設備時(shí)，應提前將每一步搬運動(dòng)作盡量細致的考慮并討論到位。不能因為自己的操作失誤、或是未遵守操作規程，而對其他同事造成傷害�！安槐凰藗Α�，生命也是脆弱而短暫的，我們每個(gè)人不但要加強自我防范意識，工作中對于他人的操作也要保持警惕，不要讓別人的錯誤操作或其他隱患，給自己造成傷害�！氨Ｗo他人不受傷害”，任何組織中的每個(gè)成員都是團隊中的一份子，在任何地方發(fā)生任何安全事故或隱患，都要主動(dòng)告知、提示他人，提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。
安全無(wú)小事，平安靠大家。安全工作非一朝之事，也非一人之力所能達成。她是一個(gè)系統工程，需要全員參與，安全生產(chǎn)牢記在心，讓我們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)共同營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境，安全人人抓，幸福千萬(wàn)家。
安全生產(chǎn)月征文11
安全是一種美，安全的美體現于維系安全的行為過(guò)程之中；安全是一種情，安全的情是一種美好的感覺(jué)狀態(tài)；安全是一種理，安全的理是一個(gè)社會(huì )、一個(gè)國家、一個(gè)民族用安全文化對生活方式的理性表達；安全是一種法，安全的法是文明的體現，責任的體現，安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān)；安全，猶如陽(yáng)光，我們無(wú)法承受失去它的痛苦。
不知從何時(shí)起，我發(fā)現大家無(wú)意中在出休息室的門(mén)時(shí)，都會(huì )不由自主地扭頭看一眼青安崗提示牌，在崗一分鐘，安全六十秒，每次上車(chē)前提醒自己怎么做。
班前，班后會(huì )，班前宣誓，事故分析會(huì )，業(yè)余培訓等等方式，辦法來(lái)提高我們的技術(shù)水平，增強我們的安全意識，以求做到各項事故為零，卻保生產(chǎn)節節升高，在崗一分鐘，安全六十秒，說(shuō)起簡(jiǎn)單，做起簡(jiǎn)單否，特別是零點(diǎn)班，易瞌睡，回答各異，但為了自己或他人都應做到。
首先要以精力充沛，思想集中為前提，再以行車(chē)作業(yè)標準為操作的行使之基本，最后再以平和，快樂(lè )的心態(tài)去聽(tīng)從正確指揮，從而完成工作任務(wù)，高高興興上班，平平安安回家。我們甲班的行車(chē)師付們就是這樣做的。
大海中的船只如想航行快一點(diǎn)的話(huà)，順風(fēng)是一大助力，而安全之風(fēng)吸，本特別是組長(cháng)李萬(wàn)彬不但班前，班后的提醒叮囑。班中在休息室也很少見(jiàn)到他的身影，在巡視現場(chǎng)呢。
行車(chē)工操作行車(chē)的一舉一動(dòng)都在他的眼里，他無(wú)數次叮囑，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，安全意識也要提高。工作中，意識上要保持清醒頭腦。把安全始終放到第一位，真正做到安全的思想與行為和諧統一，地面指揮人員有時(shí)貪圖舒服，我們操作時(shí)必需嚴格按作業(yè)指導書(shū)所規定的執行操作。
對日常工作習慣操作隱患進(jìn)行相互糾錯和監督，從勞保穿戴，鳴鈴。每人的一言一行最基本做起，做好。大意不得，要年如月，月如日，日如時(shí)，時(shí)如分，分如秒……
有時(shí)有人埋怨他天天真多事，講來(lái)講去就是安全意識，作業(yè)標準，安全規程，誰(shuí)不知，哪個(gè)不曉，浪費時(shí)間，說(shuō)也怪，誰(shuí)都知到怎樣做，不該怎樣做，可就是在無(wú)意中偶然犯錯，雖是偶然，但在每一起偶然事故的背后都可以找到隱藏著(zhù)的`必然。嚴是愛(ài)，松是害。
生產(chǎn)不能等，安全更不能等。不能等到吃一塹，在長(cháng)一智。要警鐘長(cháng)鳴，我們一定要堅持不懈做到安全意識隨時(shí)隨處，在崗一分鐘，安全六十秒。
總之，安全是一個(gè)系統工程，需長(cháng)抓不懈，只有當我們每個(gè)人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責任、重在落實(shí)”，讓我們借著(zhù)安全月這股強勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，落實(shí)安全責安全第一，平安是福。無(wú)論是對個(gè)人，對家庭，還是對企業(yè)，安全和平安都是頭等大事。安全生產(chǎn)關(guān)系到員工的生命和企業(yè)的財產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能否正常運行，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。如果安全出了問(wèn)題，出了重大事故，那么，同事的生命、企業(yè)的財產(chǎn)、大家用辛勤血汗換來(lái)的經(jīng)營(yíng)成果就會(huì )毀于一旦。不單禍及企業(yè)，禍及員工，而且還會(huì )禍及家庭，禍及社會(huì )。
我司的安全生產(chǎn)有三個(gè)主要特點(diǎn)：一是范圍廣，包括和兩個(gè)廠(chǎng)區；二是隊伍大，員工人數多，多數員工安全意識還不夠強；三是可燃物、易燃物多，多數原料、包裝物、產(chǎn)品都是易燃物品。盡管這幾年，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設施，一方面加強檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)落實(shí)整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問(wèn)題，存在不少薄弱環(huán)節。例如，員工的安全意識還不到位；各級管理部門(mén)和安全責任人的責任意識還不是很強；檢查、督促、落實(shí)、整改還不是很到位；安全教育、技能培訓還不普及。這就說(shuō)明做好我司安全生產(chǎn)工作的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性，以及當前做好安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產(chǎn)工作，我們還任重道遠，還有大量的工作需要我們去做，去管理，去落實(shí)。
近期，企業(yè)安全生產(chǎn)工作小組制定了今年安全月活動(dòng)計劃，我看了，覺(jué)得很好。對安全月期間的主要工作，做出計劃和安排，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產(chǎn)工作的第一步。更關(guān)鍵的是，抓好計劃的落實(shí)，真抓實(shí)干，力求成效，重點(diǎn)落實(shí)6項工作。
1、要采用生動(dòng)活潑的、員工易接受的方式，多渠道、多形式的開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育。張貼安全生產(chǎn)宣傳畫(huà)、安全知識墻報，出版安全生產(chǎn)專(zhuān)欄，組織安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒?dòng)，強化員工的安全意識。20xx最新安全月演講稿演講稿。
2、組織員工觀(guān)看《消防知識、消防技能、火災初期撲救、消防求生》培訓光盤(pán)，尤其是結合生產(chǎn)一線(xiàn)員工流動(dòng)較大、新員工較多的實(shí)際，切實(shí)開(kāi)展新員工安全生產(chǎn)知識培訓和基本技能的培訓。
3、要重點(diǎn)抓好企業(yè)消防滅火應急分隊及各區域安全生產(chǎn)責任人的消防技能訓練，提高應急處理、防災抗災的能力，組織消防滅火訓練，組織隊員熟悉廠(chǎng)區消防措施和消防管網(wǎng)，熟悉使用各種消防器材和消防設施。
4、組織各車(chē)間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏(競聘副職演講稿20xx)散演練。
5、嚴禁煙火，嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理。
6、切實(shí)做好日常的安全檢查和例行巡查，及時(shí)整改，防范未然。
安全生產(chǎn)，責任重于泰山，關(guān)鍵在于落實(shí)。希望各部門(mén)和各級員工高度重視，落實(shí)有效措施，確保生產(chǎn)安全。謝謝大家！
安全生產(chǎn)月征文12
安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個(gè)讓六月變的更加激情的詞語(yǔ)；安全，要我說(shuō)，不僅僅是我們這一個(gè)六月的責任，而是我們每時(shí)每刻應盡的責任。
我們說(shuō)安全是效益。這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的定律。如果一個(gè)企業(yè)安全事故不斷，那么就必然會(huì )影響員工隊伍的穩定，勢必會(huì )影響生產(chǎn)運行正常，同時(shí)企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)人員的一念之差“三違”現象就會(huì )發(fā)生，就可能導致慘痛結果，就可能釀成事故。失去了安全，就會(huì )面臨著(zhù)危險；丟掉了安全，就可能孕育著(zhù)災難。如果沒(méi)有了安全，我們還有什么效益可言呢？
我們說(shuō)安全是責任�！都毠潧Q定成敗》一書(shū)中有這么一句話(huà)：“中國決不少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，決不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行”。我們煉鋼廠(chǎng)有著(zhù)完善的安全規章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個(gè)人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此來(lái)說(shuō)，安全不是責任又是什么呢？
我們說(shuō)安全是榮譽(yù)。我們每天都會(huì )接觸到危險源，如何避免不該發(fā)生的.事情，關(guān)鍵還是需要我們每個(gè)人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著(zhù)隱患給別人、給自己挖坑。只有每個(gè)環(huán)節都重視安全，并且帶著(zhù)安全的心，付出實(shí)際行動(dòng)，安全就會(huì )伴隨著(zhù)我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績(jì)，這些成績(jì)的取得難道不是一種榮譽(yù)嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責任與榮譽(yù)是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍，遵守他的規則，就會(huì )得到保護，違背他的規則，就會(huì )付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語(yǔ)，更需要將縝密的思想落實(shí)到嚴謹的行為中，謹于思，慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛(ài)人”，我的回答就是“安全”。當看到一個(gè)個(gè)遵章守紀、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫(huà)面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂(lè )章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂(lè )、希望都在此時(shí)此刻被安全護佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開(kāi)在我們心中的朵朵幸福之花，是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個(gè)永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。
安全生產(chǎn)月征文13
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任，20xx年6月，全國第十五個(gè)“安全生產(chǎn)月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個(gè)安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是:“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，各車(chē)間、部門(mén)結合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題，精心組織，抓好各項工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機，確保全年安全生產(chǎn)目標實(shí)現。
安全責任重在落實(shí)，應著(zhù)力完善安全生產(chǎn)責任制。保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進(jìn)一步加強安全責任心，加強安全責任的落實(shí)，才能把風(fēng)險控制在最低限度。
安全責任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量和智慧，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關(guān)鍵的一年，確保廠(chǎng)區的生產(chǎn)安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實(shí)上級安全精神;積極組織開(kāi)展各項安全教育與培訓活動(dòng);隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;依法開(kāi)展各項安全生產(chǎn)檢查工作;及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患;個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時(shí)，要加以監督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動(dòng)處理不安全狀況;積極消除危險有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車(chē)間以及部門(mén)每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。
安全責任重在落實(shí)，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產(chǎn)現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見(jiàn):進(jìn)入車(chē)
間不戴安全帽或戴安全帽不規范;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒(méi)什么大不了。但是長(cháng)此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來(lái)乍到的新人要培訓，再培訓;有不懂安全的外來(lái)人員要培訓;有干活不注重方法，蠻干的'粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習新知識、接受新觀(guān)念要學(xué)習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航。
當前，夏季高溫炎熱天氣已將到來(lái)，給安全工作帶來(lái)新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺(jué)地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺(jué)地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績(jì)?yōu)楣?258工程貢獻自己的力量。
安全生產(chǎn)月征文14
安全生產(chǎn)是企業(yè)運營(yíng)的命脈，是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月，我們將以實(shí)踐為抓手，持續推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，努力創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
在工作中，我們要加強安全巡查和隱患排查，及時(shí)處理和整改安全隱患，嚴格執行各項安全措施，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的'安全意識和素質(zhì)，降低安全風(fēng)險。
除此之外，我們還要加強安全宣傳和推廣，積極引導社會(huì )公眾關(guān)注安全生產(chǎn)，提高社會(huì )公眾的安全意識和素質(zhì)。只有持續推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，才能為企業(yè)可持續發(fā)展和社會(huì )和諧穩定做出貢獻。
安全生產(chǎn)月征文15
“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運�！币粋�(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。
“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話(huà)題，但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。當我們在閑暇時(shí)談?wù)�，是否也在思考“小心”二字？雖然短短兩字，這句話(huà)的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛(ài)，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛(ài)是因為家人希望看到一個(gè)健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高的工作，不要麻痹大意，暫且不說(shuō)人們對這句話(huà)的理解會(huì )有多深，但防患于未然的周全是每一個(gè)人必須想到，并且必須做到的'。
安全生產(chǎn)，從我做起，擔安全責任，做安全主人。
身為華電廣東順德公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識，認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái)，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認真的學(xué)習，嚴格的執行，事故是可以避免的。培養正確的安全行為觀(guān)，每一項工作都有其特殊性，我們不能總以經(jīng)驗辦事，要時(shí)刻謹慎應對每一次工作，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會(huì )那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。
安全的特殊性體現在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個(gè)道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場(chǎng)管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個(gè)”天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時(shí)常擰一擰設備的螺母，聽(tīng)一聽(tīng)電機里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
安全無(wú)小事，讓我們扛起安全責任的大旗，做安全生產(chǎn)的主人。
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