公司成立二十周年征文
在學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)征文吧，征文是某個(gè)辦事部門(mén)為了某個(gè)活動(dòng)公開(kāi)向社會(huì )征集的有關(guān)文章。那么，怎么去寫(xiě)征文呢？以下是小編收集整理的公司成立二十周年征文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司成立二十周年征文1
公司，你像一顆顆跳動(dòng)不停的音符，二十年間，譜寫(xiě)了一曲曲壯烈而奔騰的篇章。
公司，你像一道道疾馳而過(guò)的閃電，二十年間，照亮了一片片青春和夢(mèng)想的天空。
二十年的光陰轉瞬即逝，二十年的道路充滿(mǎn)艱辛，二十年，讓公司煥發(fā)出勃勃生機，步入了又好又快發(fā)展的良性軌道，從一個(gè)國有企業(yè)，發(fā)展到如今國內知名的500強企業(yè)。二十年，公司實(shí)現了從無(wú)到有、從小到大的巨變，向世人盡情展現了他的無(wú)窮魅力。
二十年，我們披荊斬棘，風(fēng)雨兼程：二十年，我們孜孜不倦，不懈追求；二十年，我們高歌奮進(jìn)，共存共榮；二十年，我們見(jiàn)證了公司的發(fā)展和壯大，我們也和你共同成長(cháng)！
二十年，我們共同變化
邁進(jìn)20xx年，回看公司走過(guò)的20年，回看自己身邊的變化，不自然的想到了一句話(huà)：一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING。
我是一滴水，一滴平凡的水。多年來(lái)，一直在尋找屬于自己的大海。20xx年5月9日，我來(lái)到了公司，找到屬于自己的一片海洋�；厥走@半年多的時(shí)間，公司發(fā)生
收獲一：學(xué)會(huì )了一技之長(cháng)，成為一個(gè)對社會(huì )有用的人。
收獲二：增加了自信心，被社會(huì )認可，朝著(zhù)自我實(shí)現的目標邁進(jìn)。
收獲三：獲得了強烈的歸屬感。公司就像我的家，無(wú)論生活還是工作，我背后都有這個(gè)溫暖的大家庭支撐著(zhù)我，給予我前進(jìn)的力量。
收獲四：工作中的形成的.理念和行動(dòng)一直激勵著(zhù)我，也將激勵我今后的生活。
未來(lái)，譜寫(xiě)新的篇章
公司二十年慶典，既是輝煌歷史的盤(pán)點(diǎn)，也是憧憬未來(lái)的啟航。
回顧過(guò)往，我感覺(jué)自己是一個(gè)比較幸運的人，來(lái)到公司工作是我最幸運的事情之一，這里給了我很廣闊的發(fā)展平臺，領(lǐng)導充分信任我們，隨時(shí)為我們提供力量和幫助，公司就像一個(gè)大家庭，帶領(lǐng)我們一起走在康莊大道。
展望未來(lái)，公司將翻開(kāi)新的篇章，雖然我們面臨著(zhù)更加嚴峻的形勢和任務(wù)，但機遇與挑戰并存，只要全體公司人堅持不懈地努力，就一定能續寫(xiě)美好的明天，我們堅信公司的未來(lái)是一片光明的！
公司，你已是我生命中的一部分，期待你在未來(lái)締造新的輝煌！
超越自己，創(chuàng )造奇跡，一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING！
公司成立二十周年征文2
每欲提筆傾訴，竟不知從何說(shuō)起;擱筆而止，又似萬(wàn)語(yǔ)千言無(wú)法表達�；仡欎浘竞臀易哌^(guò)的歷程，不得不感慨時(shí)光如箭，歲月如梭，而那些與自己成長(cháng)有關(guān)的事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，歷歷在目。
1994年7月，大學(xué)畢業(yè)的我，分配到當時(shí)的華北石油管理局鉆井二公司地質(zhì)大隊，說(shuō)實(shí)話(huà)最初的工作環(huán)境實(shí)在不能接受。對于一個(gè)名牌大學(xué)的畢業(yè)生，剛出校門(mén)就到了一線(xiàn)小隊從事這樣繁瑣無(wú)聊的工作，實(shí)在有些氣餒。但在老師傅的幫助下，在和同事日益親密的接觸中，我發(fā)現了工作的樂(lè )趣，每當現場(chǎng)發(fā)現巖屑、巖心有油氣顯示時(shí)，我的內心都會(huì )不自禁的溢出滿(mǎn)足和興奮。經(jīng)過(guò)近兩年的一線(xiàn)經(jīng)歷，我對錄井現場(chǎng)的業(yè)務(wù)有了基本了解，這段經(jīng)歷為我今后的工作也奠定了堅實(shí)的基礎。
1996年6月，恰逢錄井公司成立之際，我調回了二線(xiàn)，先后從事了分析化驗、計算機資料處理、氣測解釋評價(jià)、信息技術(shù)及管理等工作。從事計算機信息網(wǎng)絡(luò )工作以來(lái)，從WindowsNT、Windows95到Windows98、WindowsXP和現在的Win7、Win8……在我個(gè)人成長(cháng)的同時(shí)，我親歷了計算機和各種操作系統的快速變更，見(jiàn)證了錄井公司的成長(cháng)和發(fā)展壯大，更見(jiàn)證了錄井信息化建設的快速發(fā)展。
20xx年之前，錄井資料的整理工作大部分是手工書(shū)寫(xiě)完成，只有部分數據庫錄入工作由計算機完成，那時(shí)候從事地質(zhì)工作的`技術(shù)人員，都能寫(xiě)的一手漂亮的鋼筆字。20xx年，公司研發(fā)了“現場(chǎng)錄井資料整理系統”，實(shí)現了現場(chǎng)資料的計算機錄入，完井資料計算機報表生成和圖件繪制。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的迅速發(fā)展，20xx-2005年公司以現場(chǎng)資料整理系統為基礎，開(kāi)發(fā)了錄井遠程傳輸和網(wǎng)絡(luò )發(fā)布即錄井生產(chǎn)信息管理系統。從1998年開(kāi)始我從事了計算機數據庫管理和網(wǎng)絡(luò )管理工作，也有幸參與了“錄井生產(chǎn)信息管理系統”的開(kāi)發(fā)、推廣運行、不斷完善的工作中。系統從最初的受抵觸到現在已成為生產(chǎn)管理人員每日必不可少的一部分，從最初的重點(diǎn)探井傳輸到公司作業(yè)區域全覆蓋傳輸，形成了錄井公司新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。隨著(zhù)公司信息化建設的快速發(fā)展，公司的信息服務(wù)實(shí)力得到渤海鉆探公司認可，20xx年開(kāi)始，公司承擔了A12系統的信息服務(wù)任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )了技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)新領(lǐng)域。
公司成立二十年以來(lái)，服務(wù)區域從冀中向長(cháng)慶、玉門(mén)、新疆和海外市場(chǎng)得到了快速擴展;服務(wù)業(yè)務(wù)從最初的地質(zhì)錄井、儀器錄井向分析化驗、解釋評價(jià)、水平井地質(zhì)導向、地質(zhì)綜合研究和信息服務(wù)等多元化服務(wù)發(fā)展;公司創(chuàng )收從最初的年幾千萬(wàn)發(fā)展到3.7億。對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，二十多年不同崗位的歷練，從簡(jiǎn)單的數據庫錄入整理到信息系統的研究設計，我得到了歷練和良好成長(cháng)。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和公司的培養下，我也從一個(gè)懵懂青年成長(cháng)為公司的中堅力量。學(xué)會(huì )了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
回首這些年，我們錄井人滿(mǎn)懷激情，用深情和汗水書(shū)寫(xiě)我們激昂的青春，將執著(zhù)和努力揮灑在平凡的崗位上。我堅信二十年磨一劍，我們的人生會(huì )因為我們的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。我深深地愛(ài)著(zhù)這份事業(yè)，將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與公司共成長(cháng)、同發(fā)展，不論過(guò)去、現在還是將來(lái)。
公司成立二十周年征文3
共成長(cháng)是一種緣分----慶賀武漢凡谷電子股份技術(shù)有限公司成立二十周年回顧過(guò)去，我們?yōu)槿〉玫某煽?jì)感到自豪，展望未來(lái)，我們更加感到任重而道遠。
過(guò)去二十年的成績(jì)?yōu)槲覀兘窈蟮陌l(fā)展奠定了良好的基礎。
未來(lái)的二十年，我們要更加清醒地認識到凡谷公司面臨的形勢和任務(wù)，繼往開(kāi)來(lái)，迎接挑戰，不斷開(kāi)拓前進(jìn)。
同志們，千里之行，始于足下。
公司在研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)努力縮短開(kāi)發(fā)周期，降低開(kāi)發(fā)項目成本，在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)努力降低采購成本;強化隊伍建設、提高管理水平，如：文件的會(huì )簽、資料管理(如：圖紙)、物品的交接、資產(chǎn)的維護和管理、行政事務(wù)的處理等等，都是規范系統的管理;加強全員培訓，提高員工對企業(yè)的忠誠度，努力提高中層管理團隊的執行力和協(xié)調溝通能力，對管理干部集中進(jìn)行管理知識、執行力、培訓，并充分利用每月例會(huì )，研討和灌輸公司經(jīng)營(yíng)理念。
通過(guò)學(xué)習培訓使我們的管理團隊在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、執行力協(xié)調溝通能力等方面的素質(zhì)有了明顯的提高。
將企業(yè)文化深入人心，使公司凝聚力進(jìn)一步增強。
公司ERP系統管理軟件的實(shí)施，能有效的降低成本，控制成本費用，提高工作效率。
以上的工作成績(jì)無(wú)不說(shuō)明我們的管理水平又上升到一個(gè)新的高度，公司正朝著(zhù)規范、規模的現代企業(yè)管理理念在發(fā)展。
公司“以人為本”的文化，引領(lǐng)著(zhù)我們將自己的幸福積淀下來(lái)，與周?chē)娜藗円煌窒怼?/p>
個(gè)人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律，這一思想使員工要將自身的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中，與公司的發(fā)展保持一致，使自己成為公司核心競爭力的一部分。
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，員工隊伍也快速壯大，在公司戰略目標的指引下，大家精誠團結，求實(shí)奮進(jìn)，加強團隊學(xué)習，注重項目錘煉，老員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平在不斷提高，新員工也很快地適應了企業(yè)的發(fā)展節奏，積極投入緊張而有序的工作中。
在未來(lái)的日子里，我們依然會(huì )更堅定的行走在路上，我們依然會(huì )懷抱我們的夢(mèng)想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風(fēng)景一定在前方!一個(gè)二十年的凡谷人帶領(lǐng)一個(gè)年輕的團隊出發(fā)了!不需要多少豪言壯語(yǔ)，把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處，“我們要完成目標，必須要在業(yè)務(wù)模式上創(chuàng )新，離客戶(hù)的要求更近一點(diǎn)”。
紀念公司成立20周年優(yōu)秀文章名單紀念公司成立20周年的.征稿活動(dòng)告一段落。
活動(dòng)總計收到稿件56篇，依據征稿時(shí)提出的要求為標準，由公司主要領(lǐng)導組成評選委員會(huì )評選出了15篇優(yōu)秀文章。
15篇優(yōu)秀文章中有6篇著(zhù)力探討集團公司發(fā)展的戰略、方向和模式，以及如何更好地發(fā)揮集團合力等綜合性問(wèn)題，有3篇以如何提高自主創(chuàng )新能力為主題，有2篇認真分析了人力資源對企業(yè)發(fā)展的重要意義，另有3篇分別從危機意識、企業(yè)文化和全面提高企業(yè)管理能力的角度闡述了作者的觀(guān)點(diǎn)和建議。
除了這15篇以外，還有許多非常好的文章，在認真分析公司實(shí)際問(wèn)題的基礎上提出了切實(shí)有效的建議。
限于名額，不能一一選為優(yōu)秀，本報將陸續予以選登。
向優(yōu)秀文章作者表示熱烈的祝賀，向所有提交稿件、為公司發(fā)展獻計獻策的同事們表示衷心的感謝!
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