員工在職證明(精選20篇)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì ),大家都寫(xiě)過(guò)證明,肯定對各類(lèi)證明都很熟悉吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的員工在職證明,希望對大家有所幫助。

員工在職證明 1
茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務(wù)。
特此證明
。ㄕ拢
______年___月___日
法人:__________________________
日期:_________年____月____日
員工在職證明 2
__有限公司:
茲證明__,性別_,__年_月_日出生,系我單位(公司)正式員工,自__年_月_日在我單位工作,現任__,年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明!
公司名稱(chēng):__
公司地址并加蓋公司章:___
__年_月_日
員工在職證明 3
茲證明____________,男,出生于______年______月______日,身份證號碼為:____________,于______年______月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。
特此證明!
公司名稱(chēng)(蓋章):____________
責人簽名:____________
日期:______年______月______日
員工在職證明 4
茲證明______,出生日期__年__月__日,性別____;于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
月薪:________
單位名稱(chēng):_____________
證明人:_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明 5
茲證明(性別,身份證號)為我司員工,于__年__月__日入職本公司,現任我司部門(mén)職務(wù)。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件!
年 月 日
公司名稱(chēng):福建______科技有限公司
公司地址:南安市______西一路5號
聯(lián)系電話(huà):________
員工在職證明 6
總領(lǐng)事館:
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。領(lǐng)導簽名:
單位名稱(chēng)(并蓋公章):
單位電話(huà):
公司名(加蓋公章)
年 月 日
員工在職證明 7
____銀行:
茲證明___先生(女士)是我單位職工,工作年限__年,在我單位工作_年,職務(wù)為,崗位為_(kāi)__,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他),職稱(chēng)為,該員工是否有違規違紀行為(有;無(wú))。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫(xiě))_____元
填表人簽字:___證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話(huà):
單位營(yíng)業(yè)執照編號:
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表日期:_年_月
員工在職證明 8
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位__(姓名)___(護照號碼)申請前往貴國旅行。__為我單位__(職務(wù)),__(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)__年,年收入__元。我單位同意__(申請人)于__(月/日)至__(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。__(申請人姓名)在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。
___
__年__月__日
員工在職證明 9
茲證明___,_年_月_日出生,身份證號碼_____,_年_月_日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱(chēng):______公司
聯(lián)系電話(huà):________
公司印章:
公司法人:______
日期:__年__月__日
員工在職證明 10
____單位:
茲有我單位職工同志,性別,民族,身份證號碼,自__年__月__日起至今在我單位工作,現從事。
單位名稱(chēng):___聯(lián)系地址:___
聯(lián)系電話(huà)(辦公電話(huà)):___
單位(組織人事部門(mén)蓋章):___
_年_月_日
員工在職證明 11
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。
單位名稱(chēng)(并蓋公章):________
單位電話(huà):________
日期:______年___月___日
員工在職證明 12
茲證明 高山 (身份證號: )系本公司(單位) 部門(mén) (用工形式)員工,自 年 月 日 起至今( 年 月 日)已經(jīng)在本公司(單位)連續工作 個(gè)月 ,現擔任 職務(wù)。
此收入證明僅作為該員工辦理信用卡用。
單位蓋章:(公司/單位公章)
日期: 年 月 日
員工在職證明 13
茲證明身份證號碼為我司員工,現任職__________ 部門(mén)____________ 職務(wù)
(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件)。
特此證明。
人力資源部
______年______月_______日
員工在職證明 14
茲有姓名___,性別___,護照號碼:___出生日期:___現為公司職務(wù),F已在本公司工作___年,月薪___人民幣__元,本單位同意其赴旅游,其回國后繼續在本公司工作并保留其職務(wù)。
特此證明
公司全稱(chēng)、蓋章:________
________年__月__日
員工在職證明 15
茲證明身份證號碼為我司員工,現任職__________部門(mén)____________職務(wù)(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件)。
特此證明。
成都_____________有限公司
人力資源部
__年__月__日
員工在職證明 16
茲有先生/女士,出生于__年__月__日(身份證號:),于__年__月初至今在我公司工作,擔任人力資源部主管,F居于___市_____區_____社區_棟_單元____號,其在職期間,工作努力、業(yè)績(jì)優(yōu)秀。依據合同法相關(guān)規定,正常情況下,其將在我公司工作至__年__月。
特此證明!
總經(jīng)理:__
______有限公司
員工在職證明 17
__有限公司(單位名稱(chēng))
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
__年_月_日
員工在職證明 18
茲證明__,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在____公司__部門(mén)任____職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
月薪:__
單位地址:______
單位主管:__
開(kāi)具日期:
員工在職證明 19
茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務(wù)。
我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè),從業(yè)人數達_________,銷(xiāo)售額達_________。
特此證明。
____________單位名稱(chēng)(蓋章)
日期:____年____月____日
員工在職證明 20
茲證明,___,女(男),身份證號碼為:____,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作_年,該同志目前在我校__部門(mén)擔任職務(wù)。
特此證明
單位名稱(chēng):___
單位公章或人事部門(mén)公章:
日期: __年__月__日
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