員工在職證明【薦】
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明吧，根據用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。大家知道證明的格式嗎？下面是小編為大家收集的員工在職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工在職證明1
茲證明我公司xxxx先生/女士(出生日期：xxx年xxx月xxx日)，自xxx年xxx月xxx日在我公司工作，現任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司xxxx職務(wù)。
特此證明!
(公司章)e
xx年x月x日
員工在職證明2
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上) 月薪：
單位地址：XXXX
單位主管：
開(kāi)具日期：
員工在職證明3
xx有限公司(單位名稱(chēng))
茲證明xxx，性別x，xx年x月x日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務(wù))，年薪。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱(chēng)：
負責人或主管人員簽名：
公司章
負責人或主管人員電話(huà)：
公司地址并加蓋公司章：
開(kāi)具日期：
員工在職證明4
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。
特此證明
單位主管：XXX
單位地址：XXXXXX
員工在職證明5
茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護照號碼：______________，現為_(kāi)____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_(kāi)____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關(guān)規定辦理。
特此證明。
單位名稱(chēng)：_____________
證明人：_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明6
茲證明xxxxxx，出生日期xxxx年xxxx月xxxx日，姓別xxxxxx，自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今，現擔任本公司xxxxxxxxxx一職，月收入約為xxxxx元。
公司負責人：xxxxxxxxxx
單位地址：xxxxxxxxxx
�。ü旧w章）
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明7
姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務(wù)：xx，xx年xx月，任現職xxxx單位電話(huà)：xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(章)
xxxx年xx月xx日
員工在職證明8
__有限公司：
茲證明__，性別_，__年_月_日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月_日在我單位工作，現任__，年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明！
公司名稱(chēng)：__
公司地址并加蓋公司章：___
__年_月_日
員工在職證明9
茲有_________同事，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務(wù)。
我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數達_________，銷(xiāo)售額達_________。
特此證明。
____________單位名稱(chēng)(蓋章)
日期：____年____月____日
員工在職證明10
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導簽名：
單位名稱(chēng)(并蓋公章)：
單位電話(huà)：寫(xiě)作模板
開(kāi)具日期：
員工在職證明11
茲證明XXXX是我公司員工，在XXXX部門(mén)任XX職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為XXX元。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的'擔保文件。
XX有限公司
公司負責人(并蓋公章)：
20xx年X月X日
員工在職證明12
x有限公司(單位名稱(chēng))
茲證明 ，性別， 年 月 日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現任(職務(wù))，年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱(chēng)：
負責人或主管人員簽名：
公司章
負責人或主管人員電話(huà)：
公司地址并加蓋公司章：
開(kāi)具日期：
員工在職證明13
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門(mén)任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(chēng)（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的`角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時(shí)，因為為員工出具虛假證明在主觀(guān)上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認定。為員工開(kāi)設虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì )引發(fā)一系列后續問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開(kāi)具工作證明的注意事項
1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無(wú)效的。
2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明14
茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現任________(職務(wù))，年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游，我司擔保其在________期間遵守________法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱(chēng)（蓋章）：____________
責人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明15
茲證明____________，男，出生于______年______月______日，身份證號碼為：____________，于______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱(chēng)（蓋章）：____________
責人簽名：____________
日期：______年______月______日
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