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員工在職證明

時(shí)間:2025-12-15 07:33:20 在職證明

員工在職證明匯編15篇

  在平日的學(xué)習、工作和生活里,許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷,對證明都不陌生吧,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編為大家整理的員工在職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工在職證明匯編15篇

員工在職證明1

  證明xxxx先生現任xxxxxxxx(單位名字)xxxx(職務(wù))。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職,該職位系固定職位,年收入人民幣xxxx萬(wàn)元。他/她的兒子/女兒xxxx計劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月(出國日期某年某月)赴美國xxxx(目的),所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫療保險等均由其父親/母親xxxx承擔。

  如您有任何問(wèn)題,請致電:xxxxxxxx(電話(huà)號碼)向本公司查詢(xún)!

  公司負責人:xxxxxxxxxx

  單位地址:xxxxxxxxxx

 。ü旧w章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明2

  茲證明xxx,x年x月x日出生,身份證號碼xxxxx,x年x月x日起為我公司正式員工。

  特此證明。

  公司名稱(chēng):XXX公司

  聯(lián)系電話(huà):XXXX

  公司印章:

  公司法人:XXX

  日期:20xx年X月X日

員工在職證明3

  茲證明xxxxxx,出生日期xxxx年xxxx月xxxx日,姓別xxxxxx,自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今,現擔任本公司xxxxxxxxxx一職,月收入約為xxxxx元。

  公司負責人:xxxxxxxxxx

  單位地址:xxxxxxxxxx

 。ü旧w章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明4

  日本駐廣州總領(lǐng)事館:

  茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。

  領(lǐng)導簽名:

  單位名稱(chēng)(并蓋公章):

  單位電話(huà):寫(xiě)作模板

  開(kāi)具日期:

員工在職證明5

  茲證明______先生(小姐/女士)出生于______年____月____日,______先生(小姐/女士)是我公司在職人員,從______年____月____日起在我公司任職至今,職位是______部經(jīng)理,薪酬為人民幣______元/月。

  公司地址:____市______路______號____大廈____樓______室

  郵政編碼:____________

  上級主管領(lǐng)導:______先生(小姐/女士)

  聯(lián)系電話(huà):______(區號)__________(固定電話(huà)號碼)

  特此證明!

  公司名稱(chēng)(蓋章):____________

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

員工在職證明6

  茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。

  (任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

  醫院主管:XXXXXXXXXX

  月 薪:XXXXXXXXXX

  醫院地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

員工在職證明7

  茲證明_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時(shí)返回中國,繼續任職,如有任何問(wèn)題,請打電話(huà):_____________與我們聯(lián)系。

  公司名稱(chēng)(蓋章):____________

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

員工在職證明8

  xxxxx先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在xxxx年xxxx月xxxx日出生,從xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任職至今,職位是xxxxxxxx(職位名稱(chēng))。

  我公司批準其在xxxx年xxxx月xxxx日離境前往xxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日前歸國,請假時(shí)間為xxxx天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結束。

  公司地址:xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx號xxxx大廈xxxx樓xxxxxxxx室

  郵政編碼:xxxxxxxxxxxx

  上級主管領(lǐng)導:xxxxxxxx先生(小姐/女士)

  出行人聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx(區號)xxxxxx(固定電話(huà)號碼)

  手機號碼:xxxxx

  特此證明!

  xxxx市xxxxxxxx有限公司

 。ㄉ霞壷鞴茴I(lǐng)導親筆簽名)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明9

日本駐廣州總領(lǐng)事館:

  茲有我醫院____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我醫院____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我醫院,為醫院服務(wù)____年,年收入____元。我醫院同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。

  領(lǐng)導簽名:

  醫院名稱(chēng)(并蓋公章):

  醫院電話(huà):

員工在職證明10

  茲證明____________,男,出生于______年______月______日,身份證號碼為:____________,于______年______月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。

  特此證明!

  公司名稱(chēng)(蓋章):____________

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

員工在職證明11

  茲證明________,性別________,________年________月________日出生,系我單位(公司)正式員工,自________年________月在我單位工作,現任________(職務(wù)),年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游,我司擔保其在________期間遵守________法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(蓋章):____________

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

員工在職證明12

  茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門(mén)任_職務(wù),月薪________元.

  特此證明

  公司名稱(chēng)(公章)

  法定代表人或負責人簽字:

  _____年____月____日

  單位詳細地址:

  單位聯(lián)系人:

  單位電話(huà):

員工在職證明13

  茲證明為我司員工XXX,性別X,身份證號XXX,現任我司X部門(mén)職務(wù)。

  特此證明!

  本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件!

公司全稱(chēng)、蓋章:XXXX

  XXXX年X月X日

員工在職證明14

  茲證明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部門(mén)任_____________職務(wù),月薪________元。

  特此證明。

  法定代表人(負責人)簽字:XX

  單位名稱(chēng)(公章):

  XX年XX月XX日

  單位詳細地址:XX

  單位聯(lián)系人:XX

  單位電話(huà):XX

員工在職證明15

  茲證明身份證號碼為我司員工,現任職__________部門(mén)____________職務(wù)(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件)。

  特此證明。

  成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

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