自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)
在我們平凡的日常里，許多人都需要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)是一種重要的評價(jià)形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。如何寫(xiě)自我評價(jià)呢？以下是小編精心整理的自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)1
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得那里的工作氛圍是令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的.友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是公司的企業(yè)文化也給了我工作的熱情。
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經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的煅練，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的'現象。
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注重綜合素質(zhì)評價(jià)結果的呈現方式。綜合素質(zhì)是學(xué)生發(fā)展的重要構成，是檢查基礎性發(fā)展目標達成情景的重要手段，也是衡量學(xué)生能否畢業(yè)與繼續升學(xué)的.重要依據之一。我們采取寫(xiě)實(shí)性評語(yǔ)與等第相結合的方式分別加以表述，寫(xiě)實(shí)性評語(yǔ)客觀(guān)描述學(xué)生的提高，潛能以及不足，必須準確，真實(shí)，全面并具有代表性。
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個(gè)人缺點(diǎn)：
1、性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自己壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及。
2、在擔任團隊領(lǐng)導的時(shí)候，涉及到隊員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊員思考的太多，導致做決定的時(shí)候會(huì )花比較多的時(shí)間。
3、不主動(dòng)鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類(lèi)運動(dòng)。
4、工作起來(lái)，有時(shí)會(huì )忘記時(shí)間。昨日晚上就很晚睡，大概24：00過(guò)的樣貌，一向忙省分行領(lǐng)導給的20__屆新入行大學(xué)生培訓電子雜志的.工作。
5、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒(méi)有故事，太平淡
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一、教學(xué)語(yǔ)言準確規范，但不夠嚴謹簡(jiǎn)約
二、教學(xué)語(yǔ)言形象有趣，通俗易懂，但還需要精心錘煉描述性的語(yǔ)言。三、教學(xué)語(yǔ)言不夠幽默風(fēng)趣，但比喻恰當。
四、無(wú)聲語(yǔ)言要使用得當，恰到好處。
五、教師語(yǔ)言表達能力差，有時(shí)出現“卡殼”現象
六、普通話(huà)水平低。
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本人工作細心負責，認真進(jìn)取，熟練運用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內外協(xié)作本事創(chuàng )新意識好，合作精神佳，本著(zhù)集思廣益不斷進(jìn)取的原則，為自我及團體努力工作，為未來(lái)創(chuàng )造更多的財富而不楔奮斗，只求一個(gè)能夠發(fā)揮的.空間!
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優(yōu)點(diǎn)：
1、用心向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習黨的基本知識。
2、不斷提高自身修養，以黨員的標準嚴格要求自己。
3、用心響應黨的號召，與黨中央持續一致，按時(shí)完成黨支部交給的各項任務(wù)。
4、努力學(xué)習業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作斗爭。
5、用心開(kāi)展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導、團結同志。
缺點(diǎn)：
對黨的'基礎知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習。
按照這個(gè)思路給以加減即可。
我們在工作中，經(jīng)常要對某個(gè)人的工作，學(xué)習及其它方面進(jìn)行評價(jià)，干著(zhù)平凡的工作。我們在評價(jià)這種人時(shí)，往往會(huì )說(shuō)：他們沒(méi)有什么可值得宣揚的。所以就不會(huì )過(guò)于看重這些人，說(shuō)重一點(diǎn)就是抹殺了他們的成績(jì)。
所以我們在評價(jià)一個(gè)人時(shí)，就就應全面，準確，認真負責。注意發(fā)現一個(gè)人的長(cháng)處，注意他的閃光點(diǎn)，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。
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三個(gè)月來(lái)本著(zhù)進(jìn)取認真的態(tài)度，在領(lǐng)導的指導下，努力改正自身存在的缺陷，嚴格要求自我，在簡(jiǎn)便的.工作環(huán)境里，以期高效圓滿(mǎn)妥善地做好本職工作。工作中也存在一些問(wèn)題：工作細心度不夠，會(huì )在小問(wèn)題上出現錯漏;辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
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