一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

資產(chǎn)管理部崗位競聘演講稿

時(shí)間:2025-09-09 11:15:58 演講稿

資產(chǎn)管理部崗位競聘演講稿范文

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在現在的社會(huì )生活中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家收集的資產(chǎn)管理部崗位競聘演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

資產(chǎn)管理部崗位競聘演講稿范文

資產(chǎn)管理部崗位競聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  非常感謝公司給我的這次競職演講的機會(huì ),我很珍惜,也很激動(dòng)。

  我自20xx年7月進(jìn)入設計公司跟隨楊師父學(xué)習概預算,20xx年初學(xué)習技術(shù)經(jīng)濟分析,下半年考取了國家一級造價(jià)員證書(shū),年末開(kāi)始接觸總圖專(zhuān)業(yè),20xx年正式轉做總圖。在這2年半的時(shí)間里,領(lǐng)導的關(guān)心,同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖,使我最快速度地熟悉了工作流程,學(xué)習了業(yè)務(wù)技能,體現自身的價(jià)值,我想再沒(méi)有什么能比這帶給我更多的快樂(lè )了。根據自身的實(shí)際情況,我決定競聘項目管理部助理和設計一室助理,我競聘的態(tài)度是:堅決擁護,勇于參與;結果固然重要,但是我相信過(guò)程更重要。

  首先我想說(shuō)一下我對項目管理的理解,項目管理如同項目經(jīng)理,但是項目經(jīng)理只是負責公司所有項目中的一個(gè)或者幾個(gè)項目,而項目管理是要對所有項目負責,是所有項目的組織者;是以設計人員為核心,協(xié)調其與設計、業(yè)主(客戶(hù))、甚至是市場(chǎng)關(guān)系的一項工作。就是在接到項目以后,要選擇一位合適的設計人員牽頭,通過(guò)計劃工期、人員任命、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)關(guān)系、控制項目進(jìn)度、評估考查項目質(zhì)量等手段,在規定的時(shí)間內,高效高質(zhì)量的完成項目,給業(yè)主滿(mǎn)意的答卷。

  我覺(jué)得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專(zhuān)業(yè),總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上,這樣能比其他專(zhuān)業(yè)提前接觸了解項目,而在項目過(guò)程中工作相對少一些,這樣能夠有時(shí)間協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度,態(tài)度決定一切,即便現在可能我工作能力上會(huì )有不足,但我會(huì )不斷認真學(xué)習,以虔誠的態(tài)度彌補我的`不足,努力提高自身修養,識大體、顧大局,團結同事,工作負責,辦事公道,堅持原則,不計較個(gè)人得失,做有意義的事。

  作為這次崗位競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是我絕不會(huì )回避失敗,人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也深刻認識到自身的不足之處:與同事之間思想交流不夠,有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,容易沖動(dòng),缺乏創(chuàng )新精神,不過(guò)我有信心,在以后的工作中嚴格要求自己,不斷克服自身的不足,不管最后結果如何,我都將堅守我的原則,認認真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

  最后預祝公司在新的一年里,氣沖牛斗,奮勇向前,也預祝其他同事競選成功。

  我的演講完了。謝謝大家!

資產(chǎn)管理部崗位競聘演講稿范文2

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導:

  早上好!

  “海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,我需要一個(gè)飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平臺;“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會(huì )看得更遠;“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,今天非常的感謝領(lǐng)導們給我提供了一個(gè)展示自我表現自我的平臺,我有信心今天可以通過(guò)自己的努力站在更高的舞臺上。

  學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱(chēng)我為“流動(dòng)大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來(lái),我曾任教過(guò)數學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門(mén)學(xué)科,擔任過(guò)班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務(wù)。無(wú)論處于哪個(gè)崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實(shí)實(shí)在在的事,用真情和愛(ài)心對待每一位同事。

  自20xx年參加工作以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長(cháng)為一名具有師德水平,具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎和實(shí)踐能力的教育工作者。近三年來(lái)由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了普陀區教育系統“青年崗位能手”稱(chēng)號,榮獲“普陀杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎,參與了《上海市生命科學(xué)課程標準解讀》內容的編寫(xiě)工作,撰寫(xiě)的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

  初踏競聘平臺,我對教學(xué)管理有著(zhù)如下初步的認識與思考:

  我認為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培養“勤于思考,敏于學(xué)習,勇于實(shí)踐,善于總結,樂(lè )于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼備一定專(zhuān)業(yè)知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問(wèn)題的能力,決策、調控、自控能力及熟練的現代技術(shù)手段,能做到平等負責地落實(shí)每一項學(xué)校工作,協(xié)調各項活動(dòng),明確服務(wù)意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

  如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團隊,我將做以下兩點(diǎn)嘗試:

  一、重視學(xué)習適應角色

  1、著(zhù)眼群體,促進(jìn)自我發(fā)展

  新課改下的教師需要新的觀(guān)念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來(lái)武裝自己,因此倡導自我發(fā)展,讓教師做好終身學(xué)習的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養,普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實(shí)踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過(guò)對于學(xué)科總體目標和具體目標的規劃,體現了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者通過(guò)細致入微、淺顯易懂的語(yǔ)言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語(yǔ)言和學(xué)科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過(guò)程中加強自我反思、學(xué)習和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實(shí)戰”中,每一位教師都能從中積累豐富的'教學(xué)經(jīng)驗,生成在書(shū)本上無(wú)法找到的教學(xué)智慧,這些東西都是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,都需要教師個(gè)體細細體驗、默默領(lǐng)會(huì )的,是別人難以教會(huì )的,屬于教師個(gè)體性知識、實(shí)踐性知識的范疇。

  2、立足本位,豐富教管學(xué)識

  如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹(shù)立以人為本,以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論,向部門(mén)領(lǐng)導學(xué)習管理經(jīng)驗,進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,發(fā)揮團隊的最大合力。

  二、重視創(chuàng )新發(fā)展特色

  1、以創(chuàng )新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修

  校本研修無(wú)疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。通過(guò)教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實(shí)踐與探索,將來(lái)源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰場(chǎng)中。

  就我;凇白晕曳此、同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學(xué)研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學(xué)管理而言,是最為實(shí)用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚和發(fā)揮教師的主體意識,建立在此基礎上的“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”則會(huì )投射出更奪目的光芒。

  與此同時(shí),我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng),用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

  2、以創(chuàng )新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)

  通過(guò)理論層面的學(xué)習,讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。

  課堂是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最重要的陣地,教師必須“在教學(xué)中學(xué)會(huì )教學(xué)”,因此化理念為行為,倡導“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過(guò)教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調動(dòng)“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開(kāi)示范課(或改變評價(jià)方式,嘗試多元化的評價(jià)體系),在個(gè)體與團隊的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,改變教師以主觀(guān)臆斷為主的傳統教學(xué)方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  網(wǎng)絡(luò )媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強教學(xué)實(shí)效性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專(zhuān)業(yè)支持的機會(huì )。面對“家;(dòng)”平臺的潛在優(yōu)勢,組織有能力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁(yè),展示自己的科研成果,獲取他人的評價(jià)和建議,增進(jìn)與學(xué)生、家長(cháng)、教師的溝通與交流。

  以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考,由于經(jīng)驗尚淺,還有許多不足之處,希望各位領(lǐng)導斧正。

  我相信我的努力會(huì )化作領(lǐng)導和評委們的信賴(lài),這股信賴(lài)的春風(fēng)會(huì )把我送向教學(xué)管理之職,對此,我將以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們對我的信任與支持。

  謝謝!

資產(chǎn)管理部崗位競聘演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  首先,我感謝總行領(lǐng)導給我這次機會(huì )。我競聘的崗位是個(gè)人業(yè)務(wù)部個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗。拿破侖曾說(shuō):“不想當將軍的士兵不是個(gè)好士兵”。我響應總行的號召參加競聘。這次競聘我認為可以把自己推向更高一個(gè)層次的管理崗位,可以從中經(jīng)受考驗,得到鍛煉,從而使自己更趨成熟。

  我叫xxx,出生于年,漢族,現年歲,中共黨員,大學(xué)文化,職稱(chēng),年月參加工作,一直在xx信用社工作,20xx年x月開(kāi)始在總行xxx部xxx工作。我競聘個(gè)業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有:

  一、具備了適應個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗的知識層次。

  一是近年來(lái)我利用業(yè)余時(shí)間,采取自學(xué)、函授的方式提高文化層次,我以持之以恒的毅力,二年內完成了xxxx大學(xué)本科學(xué)歷課程,并取得了相應的本科文憑,從而使我的具備了一定的組織能力、綜合分析和判斷能力;

  二是長(cháng)期在信貸崗位上工作,采取邊干邊學(xué)邊練的方法,迅速掌握了信貸業(yè)務(wù)方面的應知應會(huì )知識,繼而逐步提高、升華。通過(guò)多年的刻苦努力和大膽實(shí)踐,我的業(yè)務(wù)能力、管理水平及綜合素質(zhì)有了較

  大提高,同時(shí)在實(shí)踐工作中養成了強烈的事業(yè)心和高度的責任感,加上求真務(wù)實(shí)、樂(lè )于吃苦的工作作風(fēng)被同志們認可,也受到領(lǐng)導的信任。綜上所述,我認為自己熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)的操作規程,具有獨立操作技能,具備了適應該崗位的基本素質(zhì)和經(jīng)驗,而且能夠嚴格要求自己,做到恪盡職守。

  二、擁有了做好個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗的工作思路。

  一是將根據客戶(hù)的需要不斷發(fā)展新的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)品種,把現有的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)品種進(jìn)行分類(lèi)整理,針對客戶(hù)的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給客戶(hù)。特別是要加大住房抵押貸款、汽車(chē)消費貸款等熱點(diǎn)貸款的推廣力度,提高貸款發(fā)放量。在工作中充分發(fā)揮個(gè)人貸款品種全、客戶(hù)選擇貸款品種更加靈活方便的'特點(diǎn),把我行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)扎實(shí)有效地的開(kāi)展起來(lái),以此來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的貸款需求。

  二是加強個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理隊伍的建設,做好客戶(hù)經(jīng)理的培訓工作,把各支行業(yè)務(wù)精、能力強、品質(zhì)好的員工充實(shí)到客戶(hù)經(jīng)理隊伍中來(lái)。從而提高我行的知名度,達到集結人氣,增強我行實(shí)力的目的。

  三是制定相應的對策、出臺一系列新的個(gè)人業(yè)務(wù)服務(wù)辦法、措施、考核管理辦法,一方面最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,為客戶(hù)提供全方位理財服務(wù),另一方面充分保證我行信貸資金的安全。

  各位領(lǐng)導、同事們,我的簡(jiǎn)歷,我的思路若能引起你的共鳴,將是我最大的欣慰。我相信機遇的大門(mén)對不斷進(jìn)取的人是永遠敞開(kāi)的,如果通過(guò)這次競爭,自己沒(méi)有被競聘上,我也會(huì )加倍努力,盡職盡責干好本職工作。

  最后我要感謝總行領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策,同時(shí)也感謝在座各位對我的理解和支持。

  我愿與大家一起共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接農村合作銀行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

【資產(chǎn)管理部崗位競聘演講稿】相關(guān)文章:

管理崗位競聘書(shū)12-18

銀行資產(chǎn)管理部經(jīng)理競聘演講稿01-24

公司資產(chǎn)管理部工作總結10-18

綜合管理崗位競聘報告大全07-15

財務(wù)資產(chǎn)部主任的競聘書(shū)11-24

資產(chǎn)管理部年終總結04-27

工程管理部調度及專(zhuān)業(yè)統計競聘書(shū)11-09

預算部崗位競聘演講稿 競聘核算員演講稿05-25

銀行資產(chǎn)管理部年終工作總結12-23

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看