郵政儲蓄支行長(cháng)的競聘演講稿范文
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在現在的社會(huì )生活中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的郵政儲蓄支行長(cháng)的競聘演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
郵政儲蓄支行長(cháng)的競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們:
大家好！
我叫xx，33歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。于19xx年從事郵政儲蓄工作，先后擔任過(guò)基層儲蓄員、綜合柜員、營(yíng)銷(xiāo)組組長(cháng)�，F任風(fēng)險管理員職務(wù)，主要負責工作。今天，我參加競爭的是支行支行長(cháng)一職。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；
我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機，使我有時(shí)機爭取一個(gè)我喜歡且需要我的工作崗位。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)歷日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)歷，我覺(jué)得自己有信心也有才能擔任一名銀行支行行長(cháng)，能做好應該履行的職責。 這次我競聘支行長(cháng)，主要是基于以下三方面的考慮：
是否能積極主動(dòng)配合全局，勇于創(chuàng )新具有較強組織才能和良好素質(zhì)修養；
是否擅長(cháng)博采眾長(cháng)帶著(zhù)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作領(lǐng)導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我可以站在全局的角度，全方位地考慮問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于推進(jìn)支行的工作開(kāi)展。 管理是金融行業(yè)的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風(fēng)險。為確保各項工作的順利開(kāi)展，及圓滿(mǎn)完成上級行下達的目的任務(wù)，我將嚴格按照上級行規定，強化內部管理：一是改革完善經(jīng)營(yíng)機制。根據上級行精神，努力健全完善經(jīng)營(yíng)機制，理順和完善市場(chǎng)拓展機制，為完成各工程標工作任務(wù)夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理機制根底。二是開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理自查自糾工作。強化內部管理，落實(shí)從嚴治行，全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理的自查自糾工作。對檢查中發(fā)現的財務(wù)收支、財務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問(wèn)題，逐項進(jìn)展糾正，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保各項工作合法合規。
效勞是銀行永遠的主題，我會(huì )始終把效勞品質(zhì)的提升作為樹(shù)立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來(lái)抓。在工作中推出多個(gè)與效勞有關(guān)的貫穿全年的主題活動(dòng)，從明確客戶(hù)效勞的工作重點(diǎn)，深化挖掘客戶(hù)效勞工作的'內涵，細致解客戶(hù)的效勞需求入手，查找日常工作中需要改進(jìn)、改善的地方。并通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步進(jìn)步整體效勞質(zhì)量，提升效勞程度，為廣闊客戶(hù)提供更加細致、體貼的金融效勞，以求獲得客戶(hù)的普遍滿(mǎn)意。
要做好銀行工作，隊伍建立是根本。我將注重加強員工隊伍建立，著(zhù)重抓三方面工作：一是加強員工行為建立，實(shí)在加強員工思想教育，進(jìn)步員工政治思想覺(jué)悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺(jué)遵守行為標準的濃重氣氛；
二是加強文化建立，組織員工認真學(xué)習上級行制定的各項規章制度、方法，樹(shù)立“制度至上、執行完美”的理念，進(jìn)步員工的制度執行力；
三是加強專(zhuān)業(yè)文化建立，組織員工認真學(xué)習、宣傳上級行制定的專(zhuān)業(yè)文化理念，要求員工牢記本專(zhuān)業(yè)文化理念，強化員工員工對專(zhuān)業(yè)文化理念的認知度和理解力，并結合工作實(shí)際和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，積極培育具有專(zhuān)業(yè)特色、符合現代銀行要求的客戶(hù)效勞文化，實(shí)在做好本職工作。
加強金融風(fēng)險防范，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作落到工作實(shí)處，使內控意識和內控文化浸透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺(jué)行為，深化對合規操作的認識，學(xué)習和理解規章制度，增強執行制度的才能和自覺(jué)性，形成事事都符合守法合規的工作標準，理解和掌握內控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現并消除存在的金融風(fēng)險，通過(guò)合規守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實(shí)現最大效益。 各位領(lǐng)導、同志們，也許今天我的演講并不動(dòng)人、也并不精彩，但我一定會(huì )以自己熱誠的心和實(shí)際行動(dòng)奉獻給我所熱愛(ài)的郵政儲蓄事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的，可以參與，可以在參與中檢驗自己的才能、程度，鼓勵自己更加發(fā)奮有為地做好工作，以此報答郵政系統我們大家庭的每個(gè)成員，才是應有的目的。 我的演講完了，謝謝大家！
郵政儲蓄支行長(cháng)的競聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
縣支行作為郵儲銀行這一高樓大廈的根基，一方面是業(yè)務(wù)開(kāi)展和內部管理的根底，是郵儲銀行辦理各項業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)拓展客戶(hù)的前沿通道，是郵儲銀行直接面對客戶(hù)、效勞客戶(hù)的窗口；另一方面也是郵儲銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位和經(jīng)營(yíng)細胞，是郵儲銀行培養和鍛煉人才的搖籃和基地。而支行行長(cháng)在支行中處于統領(lǐng)和主導的地位，其個(gè)人素質(zhì)的上下，內部管理才能、營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)才能、領(lǐng)導才能、組織協(xié)調才能的強弱等等，決定著(zhù)整個(gè)領(lǐng)導班子乃至整個(gè)郵儲銀行的開(kāi)展與管理產(chǎn)生，起著(zhù)非常重要的作用。
我現年歲，參加工作已有年，一直從事信貸工作，積累了豐富的工作；曾任職務(wù)，有豐富的管理經(jīng)歷和獨立的領(lǐng)導才能；我性格穩重，處事沉穩，有較強的開(kāi)拓才能，擅長(cháng)與客戶(hù)溝通，可以與客戶(hù)建立融洽的個(gè)人關(guān)系，有一定的客戶(hù)資源和較為廣泛的人際關(guān)系；我任職期間業(yè)績(jì)突出，所在單位屢次被評為先進(jìn)個(gè)人。
作為支行行長(cháng)，其職責是非常重要的，涉及業(yè)務(wù)和管理的方方面面工作，可以說(shuō)包羅萬(wàn)象、非常繁雜。在當前金融市場(chǎng)競爭劇烈的情況下，要做好行長(cháng)工作很不容易。我有多年的業(yè)務(wù)與管理工作經(jīng)歷，理解行長(cháng)的崗位職責，這就少去了一個(gè)熟悉的過(guò)程，可以直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通才能，可以保證做好行長(cháng)工作。
我自年進(jìn)入銀行以來(lái)，一直做公司業(yè)務(wù)，純熟掌握銀行的公司產(chǎn)品、信貸政策、操作流程等，幾年來(lái)，獲得了突出的業(yè)績(jì)，各項考核指標均名列前茅。
行長(cháng)工作，責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識，全面進(jìn)步自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力爭當一名優(yōu)秀的行長(cháng)。
搞好支行工作，隊伍建立是根本。首先，我將結實(shí)確立“以人為本”的管理理念，實(shí)在擔負好管理員工的責任，認真聽(tīng)取員工的.意見(jiàn)與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作開(kāi)展，創(chuàng )立員工良好工作與生活環(huán)境。根據實(shí)際情況采取培訓、理論、以老帶新等方式，盡快培育起一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)團隊，適應銀行將來(lái)開(kāi)展需要。
銀行的經(jīng)濟效益是由銀行信貸資金和利潤構成的，而保證信貸正常運轉的是儲蓄資金的增長(cháng)，因此在開(kāi)展工作中，我將采取進(jìn)步儲蓄存款等措施，促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)。而進(jìn)步儲蓄存款的最有效途徑就是提升效勞質(zhì)量，使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到、溫馨的效勞，留住老客戶(hù)，吸引新客戶(hù)，用真心的效勞換取客戶(hù)的忠誠，促進(jìn)儲蓄存款的增長(cháng)。為此，我將加強臨柜人員的思想教育，端正效勞態(tài)度，變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞。另一方面，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流，進(jìn)步業(yè)務(wù)才能，為客戶(hù)提供準確、快捷的效勞，提升效勞質(zhì)量，加強柜面營(yíng)銷(xiāo)力，促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)。 供準確、快捷的效勞，提升效勞質(zhì)量，加強柜面營(yíng)銷(xiāo)力，促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)。
謝謝大家！
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