競聘公司辦公室主任演講稿

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現在社會(huì )，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的競聘公司辦公室主任演講稿，希望對大家有所幫助。

競聘公司辦公室主任演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　首先，很感謝公司領(lǐng)導給予我這次機會(huì )，讓我能走上這莊嚴的演講臺進(jìn)行競職演說(shuō)；其次，就是要感謝在座的各位同事，是你們對我的信任和支持，讓我充滿(mǎn)信心，來(lái)參與公司黨政辦公室副主任崗位的競聘。我一定會(huì )珍惜機遇，把握住機會(huì )，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　我想，不用我介紹大家都知道我的姓名，我今年38歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，19xx年7月畢業(yè)于省師范大學(xué)中文本科專(zhuān)業(yè)。彈指一揮，稍縱即逝，轉眼間我工作已經(jīng)整整17年了，19xx年1月，我從一名光榮的人民教師來(lái)到了縣煙草公司這個(gè)蓬勃向上、團結友愛(ài)的大家庭，一直在黨政辦公室工作，并于20xx年8月?lián)�任黨政辦公室副主任，分管后勤、接待、會(huì )務(wù)、檔案和思想政治工作，工作中認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，嚴以律己、兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)完成公司和領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)，先后榮獲等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。在這里，我要真誠地感謝在座的各位領(lǐng)導、同事多年來(lái)對我的關(guān)心與厚愛(ài)，使我成長(cháng)為公司的業(yè)務(wù)骨干和先進(jìn)工作者，我之所以能有今天，離不開(kāi)大家對我的幫助與支持。今天，我勇敢地站到這里，希望能以自己多年來(lái)的工作業(yè)績(jì)?yōu)樗{本，以競爭上崗為舞臺，用我的辛勤與汗水，再度譜寫(xiě)一曲人生的青春之歌。

　　二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知黨政辦公室工作十分重要，黨政辦是公司的窗口，是最能體現公司形象、樹(shù)立公司品牌的部門(mén)，為公司和領(lǐng)導決策提供各種信息和服務(wù)，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為公司領(lǐng)導當好參謀，二是為公司事務(wù)當好主管，三是為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)、規范、高效的服務(wù)，爭創(chuàng )一流的服務(wù)水平。具體說(shuō)就是要擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手，要根據公司的決策和計劃，配合好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知，黨政辦工作非常辛苦，要像老實(shí)的羊、受氣的豬、吃草的牛、忙碌的馬一樣，可是，我愿自己更像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人，甘為人梯。

　　在以往的工作和生活中，在做人的原則和處人處事上，相信大家對于我這個(gè)質(zhì)樸、坦率、老實(shí)、本份的人已了如指掌，但是，今天我仍然信心百倍地參加這次競爭上崗，我將把今后的工作看作一張潔白的考卷，如果我競聘成功，我將一如既往地用真誠的品質(zhì)、堅強自信心、辛勤的汗水和拼搏的.進(jìn)取心來(lái)投入進(jìn)去，做到大事講原則，小事講團結，對同事多理解，多尊重，多情義，虛心聽(tīng)取批評的意見(jiàn)和建議，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，圓滿(mǎn)地完成好這一份充滿(mǎn)挑戰的答卷。如果我競聘成功，我將認真做好“三、四、五”，并作為我主要的工作思路，主要是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“四個(gè)滿(mǎn)意”找準工作切入點(diǎn)，以“五個(gè)及時(shí)”為工作標準�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)，做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！八膫�(gè)滿(mǎn)意”是做到公司領(lǐng)導對工作完成情況滿(mǎn)意，一線(xiàn)職工對工作的滿(mǎn)意，公司其他部門(mén)的滿(mǎn)意，自己對本職工作特別是分管工作滿(mǎn)意�！拔鍌�(gè)及時(shí)”是及時(shí)執行公司的各項決策與管理制度，做到分管的各項工作科學(xué)、規范、正常運營(yíng)，努力提升管理與服務(wù)品質(zhì)；及時(shí)協(xié)助黨政辦主任提交工作計劃，并組織工作計劃的正常實(shí)施，確保各項計劃和任務(wù)指標如期完成；及時(shí)完成公司的檔案管理、文件收發(fā)，做好后勤管理、女工工作，并協(xié)助做好紀委委員工作；及時(shí)協(xié)助主任組織實(shí)施對本科室員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓和績(jì)效考核，最大限度發(fā)揮員工的工作熱情和積極性；及時(shí)完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。

　　表現在具體工作上，首先，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，提高自己的管理能力和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢，把自己和員工的政治思想教育作為重要的事情來(lái)抓，協(xié)助正職經(jīng)常組織本部門(mén)員工認真學(xué)習和貫徹黨的方針、路線(xiàn)和政策，加強法制教育學(xué)習，使自己和員工在政治思想素質(zhì)上有很大提高，嚴格遵守和執行公司的各項管理制度，加強職業(yè)道德學(xué)習，從工作態(tài)度、思想認識和工作熱忱上再上一個(gè)新臺階。其次，要用現代科學(xué)的管理方法，提高工作效率，做好配角，當好正職的參謀，工作上沖鋒在前，協(xié)助主任組織完成好各項工作任務(wù)，搞好本職工作，使各項工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。第三，要全力做好自己所分管的各項工作，建立、健全各項業(yè)務(wù)辦理制度和工作紀律，落實(shí)好工作目標責任制，重點(diǎn)抓好文件收發(fā)、檔案、后勤、會(huì )務(wù)管理和女工委工作，配合做好紀委委員工作，努力做到熱情服務(wù)、協(xié)調管理、上傳下達，檔案管理標準化，辦文、辦會(huì )無(wú)差錯，后勤保障制度化，確保公司日常業(yè)務(wù)和黨政辦各項工作正常運轉。

　　在黨政辦副主任的崗位上，我將用真誠和執著(zhù)來(lái)對待每一件事，用真情和愛(ài)心來(lái)對待每一位同事，努力為大伙創(chuàng )造一個(gè)人文的、人性化的服務(wù)空間，真正做到期望而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。我恪守的一句座右銘是：“有所為，有所不為”，在其位，就要謀其事，謀其事，才能有所為；我永遠的工作目標是：協(xié)助黨政辦主任，努力爭取公司領(lǐng)導及廣大職工對黨政辦工作的重視和支持，讓黨政辦成為公司領(lǐng)導的喉舌，上下溝通的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連結客戶(hù)的紐帶。尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，這次競爭上崗既是一個(gè)展示自我的機會(huì )，也是一個(gè)雙向選擇的機會(huì )，有上有下，無(wú)論去、留，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作、踏實(shí)為人，默默無(wú)聞地為公司做出貢獻，與大家共創(chuàng )全縣煙草事業(yè)美好的未來(lái)。當然了，金誠所致，金石為開(kāi)，我更加希望我的真誠能感動(dòng)每一位評委，希望各位領(lǐng)導和評委能給我一次機會(huì )，就像一首歌中唱得好：你選擇了我，我選擇了你，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。我想，我的希望也一定會(huì )在面試之后。

　　謝謝大家。

競聘公司辦公室主任演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我以一個(gè)平常的心態(tài)來(lái)到這里，參加中國石油普洱銷(xiāo)售公司綜合辦公室主任的競聘。我能有幸站在這個(gè)講臺上，來(lái)自于領(lǐng)導的關(guān)心，同事的的信任和我對辦公室主任這個(gè)崗位的態(tài)度、信心和決心。真誠地感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的舞臺和實(shí)現人生價(jià)值的機會(huì )！

　　我叫xx，現年xx歲，中xx。黑龍江省廣播電視大學(xué)經(jīng)濟類(lèi)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。1977年6月參加工作，xx年8月進(jìn)入中國石油，xx年來(lái)，在領(lǐng)導的教育培養和同事的關(guān)心幫助下，我始終本著(zhù)老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的態(tài)度，在洗車(chē)員、加油員、班長(cháng)、統計員、站長(cháng)、me工作組長(cháng)，辦事處副主任等崗位上一步步成長(cháng)起來(lái)。多年的加油站基層鍛煉，使我在黨性觀(guān)念、宗旨意識和工作作風(fēng)等方面得到了鍛煉，積累了一定的工作能力、工作技能和管理經(jīng)驗�；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我漸漸的懂得了機遇和挑戰并存，不進(jìn)則退的道理。

　　當前，省公司開(kāi)展機關(guān)部門(mén)管理人員雙向選擇競聘工作，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競爭上崗機制，不斷提高分公司管理經(jīng)營(yíng)的`水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著(zhù)橋梁和紐帶的作用，是體現公司完成各項工作任務(wù)的重要部門(mén)，就我擔任綜合辦公室臨時(shí)負責人以來(lái)，對崗位的認識主要體現在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┱J真履行組織協(xié)調和服務(wù)職能。在公司領(lǐng)導的指導和督促下協(xié)調完成公司機關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經(jīng)營(yíng)管理在最短的時(shí)間內順利進(jìn)行。做到了服務(wù)好機關(guān)，服務(wù)好基層，組織配合召開(kāi)班子會(huì )等工作，做好公司食堂、車(chē)輛、辦公用品等后勤保障工作。

　�。ǘ�）認真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結、計劃和執行，提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作，做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反饋

　�。ㄈ�）完善和規范印章管理。按照印章管理辦法，嚴格執行印章審批程序，確保安全性和規范性。

　�。ㄋ模┩瓿闪藱C關(guān)營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證的年檢及變更并督促幫助9個(gè)加油站的營(yíng)業(yè)執照，組織機構代碼證，成品油等年檢變更工作。

　　完善勞動(dòng)合同和人事檔案的管理，規范新員工和管理人員的培訓，提高員工素質(zhì)，為公司發(fā)展提高人力資源保障。xx年上半年公司各類(lèi)培訓共計x次，入職培訓x次共x多人，機關(guān)各部門(mén)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)編寫(xiě)了培訓教材，組織了滅火演練、現場(chǎng)培訓和考核，培訓能力和效果有顯著(zhù)提高。

　�。ㄒ唬┙�立健全了公司機關(guān)和加油站的黨、工、團組織，成立了民主管理委員會(huì )和民主管理小組。下發(fā)黨建制度、團總支工作職責和工會(huì )工作職責。

　�。ǘ�）完成了宣傳任務(wù)，在《云南銷(xiāo)售報》和云南公司銷(xiāo)售網(wǎng)上及時(shí)報道了公司組建工作、銷(xiāo)售情況、防腐倡廉教育、安全培訓、制度培訓等重點(diǎn)工作：

　　假若我能競聘上崗，我將從以下方面開(kāi)展工作：

　　一，加強自身學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)：

　�。ㄒ唬┡�力學(xué)習各種綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識，適應公司跨越式發(fā)展的需要，落實(shí)好公司管理規章制度。

　�。ǘ�）負責做好公司薪酬管理，員工社保，住房公積金等福利待遇，以公司為重，以事業(yè)為重，做到讓領(lǐng)導放心，同事滿(mǎn)意。

　�。ㄈ�）加強協(xié)同辦公系統的運用，提高辦公效率和信息傳遞。

　　二、提高人事管理水平，加強人力資源保障。

　　首先做好招聘工作，及時(shí)與云南公司人事處對接應屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況，和普洱市大中專(zhuān)院校建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，為人力資源提供基礎保障。其次完善各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)培訓材料，提高業(yè)務(wù)水平，重視培訓方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓質(zhì)量。最后加強績(jì)效考核，完善薪酬制度和合同管理。

　　充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，落實(shí)黨員和機關(guān)管理人員掛點(diǎn)加油站制度，密切干群關(guān)系，組織開(kāi)展演講比賽、知識競賽等活動(dòng)，為青年成才提供發(fā)展機會(huì )。開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富員工生活；抓好“五小”建設，特別是小浴室、小食堂、小圖書(shū)，切實(shí)關(guān)心員工生活，滿(mǎn)足員工的生活需要。

　　加強民主管理，隨時(shí)關(guān)注和監督“五公開(kāi)”，圍繞“加強教育，預防為主、強化監督、懲防并舉”的方針，健全懲治和預防敗體系，加大對重要管理環(huán)節的監察力度，強化自上而下監督，確保監察效果，強化對規章制度執行力的檢查，抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內巡視監督、案件查處、效能監察和審計等工作；

　　按照人事檔案管理實(shí)施細則，機關(guān)、所班子成員及合同化用工人事檔案規整到檔案室；在機關(guān)人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共安全、辦公物品管理等為公司機關(guān)正常開(kāi)展工作所提供的各種保障性服務(wù)；加強典型選樹(shù)和宣傳工作，在公司范圍內挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)集體，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍；做好公司三個(gè)文明建設重大成果、重大事件、重要工作、重大活動(dòng)、重要典型的宣傳和重要信息的對外發(fā)布，維護公司形象，維護公司穩定，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù)。

　　自從x年擔任云南滇南公司xx工作組組長(cháng)至今，在普洱這個(gè)地方已經(jīng)工作五年多了，對普洱地區地理、人文、風(fēng)俗習慣有深刻的了解，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時(shí)，也具備了一定的人脈基礎，各行業(yè)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、各級政府的長(cháng)時(shí)間的交涉積累，使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。

　　我會(huì )發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)。這次競聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說(shuō)的是，這次我是以平常心來(lái)參加這次競聘的，無(wú)論競聘的結果如何我還是我，如果我的競聘失敗了，我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會(huì )發(fā)展的更好。

競聘公司辦公室主任演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　今天，再次走上講臺，參加中層干部的競聘。但愿我今天的演講，能夠進(jìn)一步增進(jìn)大家對我的了解。

　　我叫xxx，今年xx歲、大專(zhuān)文化，xx年參加工作。半年前，我和許多競聘者一樣，同在這里參加信息中心主任職務(wù)的競聘，盡管競聘失敗，但正是這次失敗讓我看到了自身的差距，正是這次失敗給了我一股前進(jìn)的動(dòng)力，讓我找到了努力的方向。在這以后半年多的時(shí)間里，我幸運的得到了許多領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助，在此，請容許我向大家表達我深深的謝意。

　　我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智，原創(chuàng )：更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過(guò)是一種堅韌不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習和工作的滿(mǎn)腔熱情。我今天競聘的職位是辦公室副主任，作出這個(gè)選擇，除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著(zhù)我以外，主要基于三個(gè)方面的考慮。

　　一是我具備了一個(gè)辦公室工作人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我熱愛(ài)文秘工作，平時(shí)喜歡讀書(shū)看報，也經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書(shū)籍。我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。

　　二是我具有較強的文字基礎。我在中學(xué)階段就愛(ài)好寫(xiě)作。參加工作后，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了長(cháng)足的提高，特別是今年月份以來(lái)先后在東方煙草報、湖南煙草雜志、永州日報、永州煙草、湖南新聞頻道以及國家局網(wǎng)站等各大媒體上刊登發(fā)表了一百余篇我撰寫(xiě)的企業(yè)報道和新聞稿件，不僅鍛煉了自己的文筆，同時(shí)也提升了江永煙草在煙草行業(yè)內的知名度。

　　三是我具有較強的組織和協(xié)調能力。在今年的烤煙收購期間，我受黨組的安排參加兩省三縣的煙葉收購協(xié)調工作，在工作當中由于得到了領(lǐng)導們的諄諄教導，再加上自己的積極努力，最終出色的完成了今年的.收購協(xié)調任務(wù)，既維護了政府和公司的利益，也提高了自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　其實(shí)我也清醒地認識到，選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，懂業(yè)務(wù)、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、有較強文字駕馭能力的辦公室副主任不僅是公司發(fā)展的需要，更是江永煙草的人心所向。如果這次有幸成功競聘，我將從以下四個(gè)方面來(lái)協(xié)助辦公室主任積極開(kāi)展工作：

　　第一、加強認識，勤于服務(wù)。眾所周知，辦公室是綜合部門(mén)，在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右的中心位置。

　　我認為要搞好辦公室工作，首先要做好三大服務(wù)工作：

　�。�、首先是為領(lǐng)導服務(wù)。主要是為領(lǐng)導的工作、思想和決策服務(wù)。一方面我會(huì )準確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導反饋各方面的信息，主動(dòng)為公司領(lǐng)導獻計獻策；并且經(jīng)常深入基層，掌握大量真實(shí)的第一手材料，在充分調查研究的基礎上，對各種情況進(jìn)行科學(xué)、公正的分析與判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。另一方面我將準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，在思想上和行動(dòng)上與領(lǐng)導基本保持同步，做到搞工作讓領(lǐng)導舒心、辦事讓領(lǐng)導放心此外。另外，在當前信息化的市場(chǎng)競爭中，我會(huì )以公司利益為重，把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認識。

　�。�、其次是為基層股室服務(wù)。我會(huì )從團結員工，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工，體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領(lǐng)導旨意。如果在工作中遇到困難，我會(huì )作換位思考，從置身于別人的角度來(lái)思考問(wèn)題，共同研究，以達成解決問(wèn)題的目的。

　�。�、最后是為員工服務(wù)。我會(huì )高度重視員工的意見(jiàn)和建議，把員工要我們解決問(wèn)題轉變?yōu)�，我們主�?dòng)向員工征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置，積極協(xié)助辦公室主任提高管理水平，完善各項規章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，并根據實(shí)際情況，合理分工、認真落實(shí)崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人，以自身的言行帶動(dòng)人，充分調動(dòng)每個(gè)員工的工作熱情，充分挖掘每個(gè)員工的潛力，為他們營(yíng)造一個(gè)廣闊的發(fā)展和創(chuàng )造空間。

　　第二、只求所得，不求所有。有時(shí)辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事，默默無(wú)聞，深夜的伏案寫(xiě)作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，我將為此樹(shù)立正確的權利觀(guān)、人生觀(guān)，少考慮個(gè)人得失，少計較個(gè)人利益。以“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”作為我的人生追求和目標。

　　第三、精誠合作，追求完美。辦公室作為公司的文秘部門(mén)，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上

　　級指示和公司領(lǐng)導意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導講話(huà)稿，還是撰寫(xiě)工作計劃或總結，都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會(huì )自然而然地融入集體當中、通過(guò)相互協(xié)作，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智來(lái)完成每一項工作。另外為了練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力，我會(huì )認真學(xué)習各種方針政策和法律法規；深入基層、深入員工中去通過(guò)調查研究來(lái)掌握最詳實(shí)的資料，以便寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平的公文與新聞報道。并與同事們一道，力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作，齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進(jìn)行列。

　　第四、注意言行，加強廉政建設。在工作中我將處處以身作則、當好表率，并且做到自覺(jué)遠離腐敗，增強抗腐拒變的自覺(jué)意識，樹(shù)立一種廉潔高效的個(gè)人形象。

　　今后我還要加強各方面知識的學(xué)習，在這里我也不想說(shuō)什么豪言壯語(yǔ)，我只想向大家表達一個(gè)愿望，那就是“我希望有一個(gè)機會(huì )和舞臺，來(lái)為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任�！�

　　競聘上崗，有上有下。一份耕耘就會(huì )有一份收獲。在我進(jìn)煙草工作的這十多年間，我親眼目睹了公司從無(wú)到有、從小到大發(fā)展的艱難歷程，同時(shí)我也深切地感受到：我個(gè)人的希望已經(jīng)與公司的命運緊密聯(lián)系在一起，原創(chuàng )：作為公司的一名員工，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，都應該為公司的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何，都必將激發(fā)我對煙草事業(yè)的更加熱愛(ài)和積極工作的更高熱情。

　　我始終堅信：一個(gè)團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年干部，江永煙草的未來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌！

　　謝謝大家！

競聘公司辦公室主任演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：

　　大家好！

　　首先，感謝各位領(lǐng)導哥問(wèn)我這次參加競聘的機會(huì )，我今天競聘的崗位是項目部辦公室主任。

　　我叫xx，出生xx，畢業(yè)于xxx，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位，xx年9月赴研究生班脫產(chǎn)學(xué)習，學(xué)習管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)，年7月獲工學(xué)碩士學(xué)位。

　　我之所以參加這次競聘，首先是對事業(yè)的熱愛(ài)，希望在今后的工作中，能為公司、建設項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次，為自己所學(xué)找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(cháng)、施展才能的舞臺。

　　第一，本人現年歲，正是年富力強的時(shí)候，具有充沛的體力和精力

　　第二、本人出身農家，農村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直善良的本性，農村純樸的民風(fēng)歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂(lè )于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不論是從部門(mén)負責人還是到處級領(lǐng)導崗位我都堅持做到這一點(diǎn)。

　　第三.負責過(guò)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作和全面行政工作，積累了一定的管理經(jīng)驗，具有多年的工程施工管理經(jīng)驗(特別是)和企業(yè)管理經(jīng)驗，具備必要的理論知識。1985年8月，20歲出頭的我懷著(zhù)對的滿(mǎn)腔熱情，踏入了石油工業(yè)的搖籃—，被分配到油建公司工作，在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設。先后參加的工程主要有：煉化總廠(chǎng)糠醛精制工程、聚丙烯裝置工程、采油廠(chǎng)鍋爐房工程、油田油庫建設、油田產(chǎn)能建設、輸氣管線(xiàn)工程、輕烴氣處理廠(chǎng)、油田產(chǎn)能建設、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設。在工程施工中我也不斷成長(cháng)起來(lái)，先后擔任工程隊副隊長(cháng)、公司技術(shù)科科長(cháng)、公司工程部副經(jīng)理、公司副總經(jīng)濟師、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務(wù)。1998年8月指揮部又任命我為公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師、黨委副書(shū)記。在任職其間我盡職盡責和領(lǐng)導班子的成員一起認真面對外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和內部巨額虧損的壓力，對外積極開(kāi)拓市場(chǎng)承攬工作量，對內優(yōu)化機構、強化管理、合理組織生產(chǎn)，三年共實(shí)現收入億元。同時(shí)注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，三年來(lái)工程質(zhì)量合格率100%，單項工程優(yōu)良率達75%以上，做到了安全生產(chǎn)無(wú)重大事故，企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高。

　　第四，參加過(guò)眾多復雜工程的建設工作，并通過(guò)在協(xié)調部三年多的工作鍛煉，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢，便于在今后的'工作中融會(huì )貫通。年2月指揮部領(lǐng)導決定調我任生產(chǎn)協(xié)調部主任，負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個(gè)單位駐外隊伍的協(xié)調管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)，樹(shù)立吐哈品牌整體形象。年區塊的外部市場(chǎng)實(shí)現收入1.8億元，較好地完成了任務(wù)，年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。年油田市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作又上新臺階，總收入2.5億元。年市場(chǎng)份額進(jìn)一步擴大，在物探，測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元。

　　第五，具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場(chǎng)中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。年3月指揮部又調我到任黨委書(shū)記，紀委書(shū)記，副廠(chǎng)長(cháng)。在新的工作崗位上，我積極主動(dòng)，接受挑戰，我與新任廠(chǎng)長(cháng)一起認真研究積極工作，較快地扭轉了被動(dòng)局面，使順酐生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作走向主動(dòng)。截止到月十五號生產(chǎn)順酐噸，銷(xiāo)售噸，實(shí)現銷(xiāo)售收入萬(wàn)元。

　　第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長(cháng)期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

　　人最寶貴的是生命，生命對于每個(gè)人只有一次，在這個(gè)競爭的年代，我們應勇敢面對競爭，溶入時(shí)代迎接挑戰，這樣才無(wú)愧我們寶貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個(gè)過(guò)客，但正如英國物理學(xué)家史蒂芬、霍金所言，充滿(mǎn)希望的旅途勝過(guò)終點(diǎn)的到達!

　　如果我競聘成功，成為{，作為樞紐部門(mén)的管理者，在為上情下達，下情上報的窗口協(xié)調部門(mén)，本人深知此崗位所起到的關(guān)鍵、要害作用;也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取

　　我的工作思路是：“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)轉變”、“三個(gè)服從”，“五個(gè)做到”。

　　“一個(gè)原則”就是為項目部主要黨政領(lǐng)導分憂(yōu)，當好參謀助手，下為職工服務(wù)，做到有力配合，主動(dòng)補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　“兩大主題”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設。

　　“三個(gè)轉變”就是進(jìn)行換位思考，實(shí)現由中級管理向高層管理干部的轉變，實(shí)現由事務(wù)開(kāi)拓型工作向綜合管理協(xié)調型工作的轉變，實(shí)現由自我管理向全面管理的轉變。

　　以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級要求與我處實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當部門(mén)之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當核心領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

　　“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人協(xié)調交往中凝聚合力。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

　　“六個(gè)做到”是：

　　一、服從主要領(lǐng)導安排，作好班子內部協(xié)調工作，營(yíng)造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰斗集體。經(jīng)常深入基層，調查了解情況，善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)管理，持續提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導的正確決策出主意，想辦法。

　　二、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為辦公室主任，必須針對各人特點(diǎn)，用其所長(cháng)，避其所短。關(guān)心愛(ài)護部下，滿(mǎn)足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實(shí)際困難，努力營(yíng)造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放松管理的“韁繩”，尊重人信賴(lài)人，給部下以平等的心理滿(mǎn)足。使辦公室成為一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬，素質(zhì)優(yōu)良，紀律嚴明的窗口部門(mén)。

　　二、倡“和”求“統”。辦公室主任要善于站在全局的高度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，與下屬倡“和”，搞好團結，增強凝聚力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在具體工作中，要唱好“將相和”，同志間要互相尊重，互相支持，遇事多商量，多通氣，自覺(jué)做到“內圖同心協(xié)力，外謀合作支持”。努力彈好內部“協(xié)奏曲”，統籌兼顧，及時(shí)集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開(kāi)，統得攏。

　　三、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進(jìn)步和成長(cháng)應時(shí)刻關(guān)心，盡力幫其向上發(fā)展。要想方設法，并用行動(dòng)使其感到科室領(lǐng)導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進(jìn)的過(guò)程中，人人都能樹(shù)立起集體榮譽(yù)感，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結奮斗的科室工作氛圍，使個(gè)體的自覺(jué)工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺(jué)行動(dòng)之中。

　　四、不拘泥于局部利益，服從于集團公司、西部管道建設項目部集體利益，增強把握事務(wù)的黨性觀(guān)念，嚴格執行政策，是非分明。

　　五、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為個(gè)人利益所動(dòng)，廉潔自律，使企業(yè)在有序規范經(jīng)營(yíng)中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心，讓全體職工放心。

　　六、始終保持追求的信念，從理論和實(shí)踐中學(xué)習，審視不足，保持心態(tài)，不懈進(jìn)取，體現個(gè)人活力，更好為企業(yè)服務(wù)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既望;進(jìn)也好、退也好，一片青心。如果這次競聘不成功，我將毫無(wú)條件服從大局，不計較個(gè)人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著(zhù)風(fēng)險。

　　最后，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來(lái)更加燦爛輝煌!

　　我的演講結束了，謝謝大家!

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