青工演講稿
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在我們平凡的日常里，我們都可能會(huì )用到演講稿，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的青工演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好，我是來(lái)自調度車(chē)間的職工趙鎮，今天我演講的題目是《流轉的旋律——安全管理》
這是中國人創(chuàng )造的"等式":在這個(gè)等式里
5年=40年；3小時(shí)=11小時(shí)；1種=4種；……
5年，走完國際上40年高速鐵路發(fā)展歷程；3小時(shí)，跑完武廣間曾需要11個(gè)小時(shí)的路途；集世界最先進(jìn)的4種技術(shù)，中國人創(chuàng )造出獨一無(wú)二的中國高鐵品牌。
當世界驚詫于中國速度，各國輿論疑惑：中國高鐵似乎在一夜之間完成華麗轉身，從一個(gè)不起眼的追趕者變成了世人關(guān)注的領(lǐng)跑者。
可是在這些美麗的數字背后，我們不得不再翻開(kāi)一個(gè)并不陌生的數字7.23!
當所有的稱(chēng)贊聲瞬間變?yōu)榱速|(zhì)疑聲時(shí)，我們又反思中國的高鐵為什么這么脆弱？被鐵道部曾經(jīng)聲稱(chēng)擁有世界領(lǐng)先的"動(dòng)車(chē)防追尾系統"到哪里去了？負債萬(wàn)億建造出來(lái)的高鐵就是這樣的嗎？答案當然不是，似乎中國鐵路缺少了一種有效的安全管理體系。
我僅僅參加工作一年多，但是"安全"這兩個(gè)字早已牢記我心，每次班前點(diǎn)名都會(huì )有人強調，干活別著(zhù)急，安全要看住了！雖然我在大廳工作，沒(méi)有人身安全，但領(lǐng)導總提醒我們，干活想著(zhù)點(diǎn)現場(chǎng)，安全是首要的。我記不清這些話(huà)說(shuō)過(guò)多少遍了，但是我牢牢記住了兩個(gè)字安全。從鐵路部門(mén)的管理到鐵路職工的一言一行，都是將安全放在了首位，安全兩個(gè)字早已經(jīng)融入了鐵路人的骨血，安全早已經(jīng)成了凌駕于業(yè)務(wù)水平之上的重中之重。
再先進(jìn)的設備總有瑕疵，再高端的'技術(shù)總有漏洞，再敬業(yè)的員工總有失誤之時(shí)。當鐵路的新技術(shù)、新設備不斷推陳出新，鐵路現有的技術(shù)規章、人員素質(zhì)等諸多因素已跟不上時(shí)代潮流之時(shí)，安全風(fēng)險管理變成為了鐵路改革中的必修課。
鐵路將安全風(fēng)險管理引進(jìn)來(lái)，這是一個(gè)創(chuàng )舉，一個(gè)傳統與現代科技的緊密結合，一個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的決心。
安全風(fēng)險管理，重點(diǎn)不是安全，不是風(fēng)險，而是管理。傳統的安全管理側重于問(wèn)題分析，注重各級領(lǐng)導干部的安全包保、監督檢查和考核，比較重視責任追究，而安全風(fēng)險管理強調問(wèn)題的超前防范，重視安全隱患問(wèn)題的辨識。"推行安全風(fēng)險管理，不是脫開(kāi)現有的安全管理工作另搞一套，而是在繼承鐵路安全管理成功經(jīng)驗做法的基礎上，在更高層面上，對安全意識的強化、安全理念的提升。"
這是先輩們建筑的萬(wàn)里長(cháng)城，他曾被給予抵御外敵，保國安全的夢(mèng)。
我們先穿越千古，去思考那段祖先寄予安全的愿景，去窺視那座長(cháng)城的曉夢(mèng)。
但使將軍能百戰，不叫天子筑長(cháng)城。盛唐巍巍馬壯兵強，何須筑城以戍之？唐人相信與其把山河永固的愿景寄予死物之上，不如與子同袍，修我戈矛。于是，長(cháng)城猶如莊園的籬笆，鑲嵌在青山綠野間，悠也閑哉。
大清朝重新分封。長(cháng)城，乃八旗子弟游戲的圍場(chǎng)�？滴踟撌终居诨瘦浿�，輕輕淺淺一點(diǎn)，我朝不修長(cháng)城，乃使蒙古為我長(cháng)城也。
這是祖先的智慧，這同樣也是祖先對于安全的深思，哪怕大興徭役，長(cháng)城的磊磊青磚看似堅不可摧，但都不如與子同袍修我戈矛，都不及以蒙古為長(cháng)城的愿景牢固，而我們現在來(lái)看，這正是兩位千古皇帝對安全風(fēng)險的管理之道。
近年來(lái)鐵路的發(fā)展過(guò)于快速，人員素質(zhì)、行車(chē)設備等短板效應已日益顯現，給鐵路安全、持續、穩定發(fā)展構成了嚴重的威脅。尊重鐵路安全生產(chǎn)規律，確立安全風(fēng)險管理的新思路，從根本上提高鐵路安全管理的科學(xué)化水平，最大限度地減少或消除安全風(fēng)險，已成為鐵路安全發(fā)展的重中之重。
回首蘇站，從幾大戰役至今，安全問(wèn)題一直都是蘇站開(kāi)展日常工作的重中之重，當我去了解、學(xué)習蘇站對于安全是如何管理的時(shí)候，我看到了傳統管理方法的精華，更看到蘇站早已邁出了對先進(jìn)安全管理的步伐。短短兩年前提出的理念，蘇站竟然落實(shí)的華麗而又踏實(shí)。當我們?yōu)槲艺镜倪\輸效率，人文環(huán)境感到自豪的時(shí)候，不要忘記蘇家屯站的安全風(fēng)險管理理念同樣走在全路的前沿。每日早晚交班，披星戴月，分析問(wèn)題，綜合治理。日常的安全培訓，注重思路與理念的拔高。每月的安委會(huì )，更是把安全風(fēng)險意識根植于每一位路職工的思想深處，使安全第一的思想貫穿到運輸生產(chǎn)的全過(guò)程。09年成立的調度大廳，八樓合一，開(kāi)沈局之先河，精簡(jiǎn)、高效，cips系統用先進(jìn)的技術(shù)消滅安全問(wèn)題隱患。 14年的監控大廳，立體，智能，把隱患和事故消滅在萌芽狀態(tài)，牢牢掌握了安全工作的主動(dòng)權。
蘇家屯站從不做時(shí)代的注腳，站區文化，運輸效率，安全問(wèn)題都是鐵路在這個(gè)時(shí)代的榜樣，這靠的是每一位職工在平凡的崗位上辛勤的工作，每一位管理者兢兢業(yè)業(yè)的付出著(zhù)。他們在無(wú)怨無(wú)悔中演繹自己絢爛的人生，蘇站同樣靠著(zhù)他們譜寫(xiě)中國鐵路的新詩(shī)篇。
彈指一揮間，回望過(guò)去已是崢嶸歲月。年輪與四季一樣守時(shí)，鐵路與年輪一樣流轉。從上海的淞滬鐵路至今，永傳不老的旋律，依然能刻下歲月記憶的，那便是鐵路人對安全的追求。每一個(gè)時(shí)代都有屬于自己的旋律，而安全的旋律是鐵路建設者用血與汗鑄就而成，這種旋律不會(huì )隨歲月的流失而逝去，而只會(huì )在年華的飄零中長(cháng)長(cháng)記起。
青工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、青年朋友們：
大家好！
xxxx年12月，剛大學(xué)畢業(yè)的我帶著(zhù)稚嫩、帶著(zhù)夢(mèng)想、帶著(zhù)憧憬，來(lái)到了xxx港鐵路運輸公司這個(gè)熱情大家庭中，這里是我人生的一個(gè)新開(kāi)始。同事們和善的笑容，關(guān)愛(ài)的目光，我很快就和她們打成了一片。在剛剛任職工務(wù)段維修工區協(xié)助工長(cháng)從事班組管理這份工作時(shí)，對我來(lái)說(shuō)充滿(mǎn)著(zhù)好奇和挑戰，對待新工作，我富有激情，富有創(chuàng )新。一年多的工作中，我清楚了工務(wù)段維修工區工作的各個(gè)環(huán)節流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性、感受到了領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)與體貼。
我很幸運的成為維修工區的一員，20xx年8月份在領(lǐng)導和同事的幫助下，給班組建立了博客，成為全公司100多個(gè)班組中第一個(gè)給班組建博客的人，很多人都問(wèn)過(guò)我這個(gè)問(wèn)題你們工區為什么會(huì )想到創(chuàng )建班組博客那？我創(chuàng )建班組博客的時(shí)候，初衷非常簡(jiǎn)單，就是為了改變我們的工作環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)良好的班風(fēng)氣氛，改造我們自己本身。給我們自己創(chuàng )造一個(gè)精神上、作業(yè)現場(chǎng)上的舒適的工作環(huán)境。在工區的博客上，班組日�；顒�(dòng)、員工工作情況和科技創(chuàng )新成果，及員工的隨筆感想、活動(dòng)照片和合理化建議等融入其中，并添加了一些關(guān)于流動(dòng)機械維修保養、電焊工操作等業(yè)務(wù)方面的好文章和學(xué)習視頻，為員工相互交流與溝通學(xué)習提供了一個(gè)平臺，同時(shí)，豐富了班組文化建設，提高了班組的凝聚力和向心力。我們是xxx港年輕的脈搏，我們應該積極宣貫陽(yáng)光文化，踐行港鐵文化，為公司注入優(yōu)秀的青年品質(zhì)和活力。在班組特色建設上發(fā)揮作為一名青年先鋒自身的特長(cháng)和作用，積極貢獻力量。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，我更要不斷努力學(xué)習來(lái)充實(shí)自己，用先進(jìn)的科學(xué)文化知識來(lái)武裝自已，使自已成為一名適合社會(huì )發(fā)展的合格的港鐵人。
12月份通過(guò)自己的不懈努力獲得了去xxx報社學(xué)習的機會(huì )，在報社學(xué)習期間我感受很深，學(xué)到了很多寶貴的東西，有關(guān)新聞采訪(fǎng)、編輯方面的，有關(guān)于寫(xiě)作整理方面的，也有關(guān)于工作學(xué)習方面的，是幸運的手為我的生活打開(kāi)一扇豐富多彩的窗戶(hù)，回顧學(xué)習歷程我想這一階段的學(xué)習會(huì )讓我受益終生，“非學(xué)無(wú)以致疑，非問(wèn)無(wú)以廣識”可見(jiàn)學(xué)與問(wèn)是相輔相成，缺一不可的。在學(xué)習的過(guò)程中會(huì )遇到很多難題，這時(shí)候虛心 向老師們請教，認真伶聽(tīng)，才是解決困惑的最快捷途徑。我對于不明白的地方一問(wèn)再問(wèn)，直到徹底把問(wèn)題搞明白為止，一學(xué)一問(wèn)中，知識在慢慢積累。另外我應該樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，應該勇敢地克服各種各樣的困難，以自已的勤奮和堅強戰勝磨難，以自己的實(shí)際行動(dòng)做出表率。為公司做好輿論宣傳工作，同時(shí)我還要發(fā)揮港鐵人團結奮斗的精神，樹(shù)立競爭觀(guān)念，用智慧和學(xué)識去創(chuàng )新、去拓展港鐵事業(yè)。
很高興的是我的這一切的`努力得到了領(lǐng)導的認可，獲得了xx年宣傳工作先進(jìn)個(gè)人的稱(chēng)號，這一切離不開(kāi)領(lǐng)導的教誨與栽培，而今天的我，褪去了稚嫩，多了一份成熟，沒(méi)有了往日的膽怯，多了一份堅強。這一路走來(lái)，有歡樂(lè )，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著(zhù)我成長(cháng)的經(jīng)歷，知識面有了很大的提高。
我真的很感激鐵運公司，因為是公司為我創(chuàng )造了成長(cháng)的機會(huì )，提供了展現自我價(jià)值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養分和成長(cháng)的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、段領(lǐng)導以及前輩們的教導與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨鐵運的腳步，越走越遠，為鐵運公司的目標“振興港鐵服務(wù)港口”而努力奮斗！
青工演講稿3
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)全局青工法制教育會(huì )，參加今天會(huì )議的有全局大部分青年職工、中層管理人員及部分青工家長(cháng)，我們專(zhuān)門(mén)請來(lái)公安分局*局長(cháng)為大家做了法制報告，從參會(huì )規模來(lái)看，充分反映出局黨委、行政對青年職工管理教育工作的重視。
我局35歲以下青年職工在全局職工中占很大比例，大部分集中在生產(chǎn)一線(xiàn)，多年來(lái)，你們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大做出了很大的貢獻，可以說(shuō)，是我局各項工作的生力軍，在各不同崗位上發(fā)揮著(zhù)重要作用，尤其是近兩年來(lái)，農網(wǎng)改造工程時(shí)間緊、任務(wù)重，你們放棄節假日和雙休日，冒酷暑，戰嚴寒，風(fēng)餐露宿，為第一期農網(wǎng)改造工程的順利實(shí)施和全局各項工作的順利進(jìn)展做出了不可磨滅的貢獻。成績(jì)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們還要清醒地看到，雖然我局廣大青年職工主流是好的，但在部分青年職工中也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和問(wèn)題，有些還很?chē)乐�，再任由發(fā)展，后果也是十分嚴重的。
我局大多數青年職工大都是中專(zhuān)畢業(yè)生，以職工子弟居多，大部分分布在兩個(gè)工區和基層所站，這部分青年職工大多是近些年踏出校門(mén)，直接走上工作崗位，本應是按照黨指引的正確方向成長(cháng)進(jìn)步起來(lái)的，是值得信賴(lài)、大有希望的一代，但從我局現實(shí)情況來(lái)看，青年職工管理教育工作不容樂(lè )觀(guān)，有些青年職工組織紀律煥散，時(shí)間觀(guān)念差，不遵守作息時(shí)間，遲到早退甚至曠工；有些不注重自身學(xué)習，不學(xué)政治、不學(xué)法制、不學(xué)業(yè)務(wù)，政治思想水平低，法制觀(guān)念淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)低；有些不思進(jìn)取，庸庸碌碌，領(lǐng)導說(shuō)東就東，說(shuō)西就西，不拔不轉，工作主動(dòng)性差，當一天和尚撞一天鐘；有些缺乏青年人蓬勃朝氣，工作生活懶散拖沓；有些言行不符，既想表現自己，又懶得付諸行動(dòng)，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，干起來(lái)有氣無(wú)力；有些缺乏自立能力，只會(huì )隨大流，甚至濫竽充數，自己獨立解決具體事顯的力不從心；有些8小時(shí)外游游蕩蕩，泡網(wǎng)吧、喝燒酒，甚至聚眾打架～，造成惡劣影響；有些不服從領(lǐng)導和家長(cháng)管教，天馬行空，我行我素，做事沖動(dòng)，不考慮后果。凡此種種，分析起來(lái)有客觀(guān)現實(shí)的社會(huì )背景，但主要還是主觀(guān)因素。我們大部分青年職工自幼生活在較優(yōu)越的環(huán)境中，未遇到較大的挫折，從生理方面看，精力充沛，年富力強，善于創(chuàng )新，從心理發(fā)展上看，對環(huán)境變化較難準確把握，承受力差。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展，各種新事物、新矛盾層出不窮，尤其是中國改革開(kāi)放以來(lái)，諸如～現象、不正之風(fēng)、黃賭、毒以及社會(huì )競爭日趨加劇等，相當一部分青工盲目認為錢(qián)就是一切，變成金錢(qián)至上者；一部分青工“事不關(guān)已、高高掛起”，聽(tīng)之任之；還有一部分青工在激烈的時(shí)代變革中徹底迷失了方向，隨著(zhù)企業(yè)對人才質(zhì)量要求的提高，越來(lái)越不適應企業(yè)發(fā)展的需要，在價(jià)值取向上發(fā)生位移，奉行“人不為已、天誅地滅”的思想，一切從個(gè)人私欲、個(gè)人利益出發(fā)，把握不住自己，心態(tài)失控，走向極端化，甚至走向犯罪的深淵。家庭影響方面，由于大部分青年生活環(huán)境比較優(yōu)越，思考問(wèn)題較少，缺乏辨別是非的能力，一旦步入現實(shí)生活，自己獨立，就顯得束手無(wú)策，家庭要正確對待在子女身上產(chǎn)生的不健康現象，教育子女正確認識各種不良現象帶來(lái)的.嚴重后果，還要重視父母及家人的言傳身教。社會(huì )環(huán)境方面：一是目前社會(huì )在一定程度上還存在～現象，勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)創(chuàng )造的物質(zhì)財富被少數當權者占為已有或大肆揮霍，導致青工金錢(qián)意識濃厚，注重物質(zhì)利益，缺乏奉獻精神和應變能力。二是社會(huì )～導向出現偏差，“明星”、“大腕”等變成了新聞媒介的寵兒，主人翁精神宣傳不力，導致部分青工認識模糊，盲目追求時(shí)尚，缺乏主觀(guān)上進(jìn)意識，優(yōu)勝劣汰觀(guān)念不強，人生坐標位移，不能準確估計自己的價(jià)值。三是工作飽滿(mǎn)程度對青工心理狀況有一定的影響。部分青工缺乏工作責任，工作不飽和，又不積極鉆研業(yè)務(wù)技能，由于閑得無(wú)聊，情緒不穩，容易產(chǎn)生不現實(shí)的想法；工作飽滿(mǎn)、責任心強的青工經(jīng)常超時(shí)工作，稍有失誤，還要受到別人的冷落和領(lǐng)導的指責，久而久之就逆心重重。
青工演講稿4
大家好，今天我的演講題目是“青工該為企業(yè)和諧發(fā)展做些什么”。
大家知道，“和諧發(fā)展“已經(jīng)成為電力企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，企業(yè)的和諧發(fā)展觀(guān)，是在可持續發(fā)展觀(guān)上的的演進(jìn)和升華。我們提出的”共建和諧大家園“，也是這一科學(xué)發(fā)展觀(guān)的反映和體現。做為公司的生力軍和骨干力量，我們青年職工在其中起著(zhù)承前啟后的作用，公司的未來(lái)屬于我們，公司的希望也在于我們。公司的和諧發(fā)展，是我們青年職工所肩負的歷史重任，也是我們將為此追求一生的偉大目標。
作為青年職工，我們應在公司的和諧發(fā)展中起到什么所用，我們該做些什么么？以下是我個(gè)人的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)。
1、愛(ài)崗敬業(yè)，做好企業(yè)安全生產(chǎn)的穩定發(fā)展。穩定是和諧的前提，安全生產(chǎn)是企業(yè)的根本，只有做好了穩定的安全生產(chǎn)，才能達到企業(yè)的和諧發(fā)展。青工大多都在公司的生產(chǎn)一線(xiàn)，所擔任的崗位也是公司生產(chǎn)的最關(guān)鍵部位。這就要求我們青年職工更加牢靠地樹(shù)立起牢固樹(shù)立起安全觀(guān)念，充分認識到抓好安全的重要性，切實(shí)擔負起本崗位、本班組的安全責任，為機組的滿(mǎn)發(fā)多供，筑起一道牢固的安全屏障。為公司創(chuàng )造出最大的生產(chǎn)價(jià)值，只有生產(chǎn)穩定了，公司才能有經(jīng)濟效益，只有公司有效益了，才有和諧發(fā)展的底氣，離開(kāi)了實(shí)際效益的`體現，一切“和諧發(fā)展“的口號都是空談。安全、穩定，才是電力企業(yè)和諧發(fā)展的最強音。
2、團結友愛(ài)，寬以待人，做到人與人之間的和諧。公司以人為本，人與人之間的和諧才是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎。的和諧發(fā)展，離不開(kāi)我們每一個(gè)人的參與。只有大家團結一心，緊報成團，我們才能迸發(fā)出強大的前進(jìn)動(dòng)力�！敖K心齊，泰山移”團結就是勝利。作為青年職工，我們應該戒驕戒躁，克服浮躁心理，不自以為是，不特立獨行，要尊重同事、理解同事、幫助同事，待人真誠、為人守信、與人為善；禪語(yǔ)云“凡是肯為他人想一想，是第一等學(xué)問(wèn)”，無(wú)論是在生活還是在工作中，我們都要為別人想一想，學(xué)會(huì )換位思考，尊重他人才能贏(yíng)得別人的尊重。當我們走進(jìn)廠(chǎng)房，走進(jìn)辦公室，迎面看到是一張張友善的笑臉，此刻，你的心情是否也溫暖如春呢？當我們遇到困難，遭受挫折時(shí)，身邊伸出的一雙雙友愛(ài)之手，此刻，你會(huì )不會(huì )感到苦悶憂(yōu)愁煙消云散了呢？人與人之間的互信、互助就是和諧，只有做到了人與人之間的和諧，公司才能得以和諧發(fā)展。:
3、心系公司，愛(ài)公司就是愛(ài)自己。公司得到和諧發(fā)展我們才能有更美好的情景。我們的收入與待遇來(lái)自于公司，只有公司有更好的效益，我們才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的發(fā)展與否同我們在座的每個(gè)人的命運息息相關(guān)。請大家仔細想一想，我們現在所得到的，同別人相比之下，該不該知足？如果有一天，公司關(guān)門(mén)倒閉，“傾巢之下，焉有完卵？”失去了現有職業(yè)的我們又將何去何從？青年職工更應想到這一點(diǎn)，因為我們今后的路還長(cháng)，我的積累要比別人少的少！所以，做為青年職工，更有一顆珍惜、感恩之心。把握住我們現在來(lái)之不易的好機遇，做好本職工作，為公司發(fā)展盡心盡則，時(shí)時(shí)以公司利益為上，服從大局、敢于犧牲，樹(shù)立起自己的歸屬感與責任感，為公司的和諧發(fā)展，發(fā)揮青年職工應有的作用。
身為青年，我們任重道遠，身為青年，我們激情昂揚。為了我們肩上的使命，為了我們的和諧發(fā)展，讓我們以青春的風(fēng)采，共同努力，描繪出公司與我們描繪出和諧共存的美好愿景。
青工演講稿5
同志們、青年朋友們：
在"五四"青年節即將來(lái)臨之際，由團市委組織實(shí)施的寧波市青工技術(shù)比武活動(dòng)經(jīng)過(guò)緊張的籌備，今天在這里舉行隆重的開(kāi)幕儀式，本次技術(shù)比武的第一個(gè)項目——計算機操作技能競賽也將同時(shí)舉行。這既是一次全市性的青工大練兵、大比武，也是全市青年職工為實(shí)現十五計劃作貢獻的動(dòng)員會(huì )。這次活動(dòng)得到了市委、市政府領(lǐng)導的高度重視，今天市政府林勇副秘書(shū)長(cháng)親臨現場(chǎng)并將作重要講話(huà)，勞動(dòng)、電信和寧波工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門(mén)也給予了大力支持，為本次比武活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了組織和物質(zhì)上的保障，在此，我代表團市委表示衷心的感謝。下面我代表共青團寧波市委、青工技術(shù)比武組委會(huì )就這次活動(dòng)的有關(guān)情況作些說(shuō)明，并對具體工作作一部署：
一、關(guān)于舉辦這次青工技術(shù)比武活動(dòng)的目的和意義。
今年是"十五"開(kāi)局第一年，也是基礎性的一年，在寧波市"十五"計劃中明確提出，"十五"期間寧波將以現代化建設總攬全局，全面實(shí)施"新世紀工程"，大部分地區要達到目前中等發(fā)達國家的經(jīng)濟水平，特別是在調整經(jīng)濟結構，大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，建立現代企業(yè)制度，優(yōu)化市場(chǎng)主體等方面將以前所未有的發(fā)展速度呈現在大家面前，全市經(jīng)濟在參與國際合作和國際競爭的范圍更廣，程度更深。這一切將給我們青年工作帶來(lái)前所未有的機遇和挑戰。要實(shí)現以上目標，需要大家共同努力，青年人尤其要首當其沖，站在經(jīng)濟建設的最前列。
近幾年，我們在全市企業(yè)青工中全面開(kāi)展了青年崗位能手活動(dòng)，取得了一定的成效，一大批全國級、省級、市級優(yōu)秀青年崗位能手相繼涌現，廣大青年職工的敬業(yè)創(chuàng )業(yè)熱情大大加強。青年崗位能手活動(dòng)在培養大批適應時(shí)XX展需要的有用人才，提高青年職工隊伍整體素質(zhì)方面發(fā)揮了積極的'作用。實(shí)踐證明，青年崗位能手活動(dòng)是引導廣大青年職工立足崗位，加強職業(yè)文明修養，鍛煉崗位技能，實(shí)踐技術(shù)創(chuàng )新，全面提升崗位質(zhì)量的一項具有重大現實(shí)意義的活動(dòng)。在新的世紀要使這項傳統性活動(dòng)發(fā)揮更大的作用，煥發(fā)出新的生機。我們團市委常委會(huì )經(jīng)研究，決定舉行青工技術(shù)大比武活動(dòng)，前幾年我們也曾經(jīng)舉辦過(guò)類(lèi)似活動(dòng)，但與以往幾次不同的是，這次的比賽項目更多，參與面更廣，活動(dòng)時(shí)間更長(cháng)，將延續半年。因此說(shuō)這次比武活動(dòng)是全市青年職工為實(shí)現"十五"計劃作貢獻的總動(dòng)員。我國"十五"計劃綱要指出："人才是最寶貴的資源，要把培養、吸引和用好人才作為一項重大的戰略任務(wù)切實(shí)抓好。"我們希望通過(guò)比武活動(dòng)，以比促學(xué)，以比促能，進(jìn)一步激發(fā)青年職工的創(chuàng )造、創(chuàng )新熱情和不甘落后的拼搏精神，營(yíng)造一種你爭我趕的良好競爭氛圍。通過(guò)比武，在全市掀起開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)的新一輪高潮，進(jìn)一步增強共青團組織在青年職工中的凝聚力和戰斗力，更好地引導青年職工立足本職崗位，敬業(yè)創(chuàng )業(yè)，提高技能，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，努力成為新世紀具備完整素質(zhì)的勞動(dòng)者和合格人才。
二、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動(dòng)的總體安排。
本次青工技術(shù)比武活動(dòng)以"練過(guò)硬本領(lǐng)，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)"為主題，以培養高素質(zhì)的勞動(dòng)者、具有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的專(zhuān)業(yè)人才為目標，以競賽為載體，與青工"五小"科技、青工創(chuàng )新創(chuàng )效等活動(dòng)相銜接，通過(guò)各行業(yè)、各層次的比武，使"青年崗位能手"活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
�。ㄒ唬┣喙ぜ夹g(shù)比武的時(shí)間安排�？傮w活動(dòng)從開(kāi)始到結束歷時(shí)半年，每個(gè)月將進(jìn)行一至二個(gè)項目，各個(gè)項目在時(shí)間上形成相互循環(huán)，連環(huán)貫穿的態(tài)勢。九月份，在完成最后一個(gè)比武項目之后，召開(kāi)總結表彰大會(huì )。
�。ǘ┣喙ぜ夹g(shù)比武的內容安排及活動(dòng)方式。比武內容共分七個(gè)項目，范圍涉及計算機操作、點(diǎn)焊、醫療（護理）、賓館服務(wù)（前廳服務(wù)、中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、酒吧調酒服務(wù)）、電工、細紗工、商貿類(lèi)（樣品陳列、禮品包裝、皮革識別、服裝搭配），七個(gè)分項目分別由電信分公司、電子集團、衛生局、旅游局、輕工局、紡織局、財辦等團委承辦。本次比武活動(dòng)組委會(huì )辦公室設在團市委，負責全市比賽的整體協(xié)調，團市委聯(lián)合勞動(dòng)局及各承辦單位分別聯(lián)合發(fā)文部署，并共同組成分項目競賽活動(dòng)領(lǐng)導機構，負責比賽項目的具體實(shí)施。
�。ㄈ┣喙ぜ夹g(shù)比武的形式及獎勵辦法。此次比武各項目的初輪預賽由各縣（市）、區、市直屬系統自行實(shí)施，擇優(yōu)推薦選手參加寧波市比賽，各場(chǎng)比賽按選手得分高低排定名次，對相同分數的，則以完成比武內容時(shí)間短者為先，原則上各項目分別決出前十名授予"寧波市優(yōu)秀青年崗位能手"稱(chēng)號，由市號手活動(dòng)指導委員會(huì )頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并設一、二、三等獎、優(yōu)秀獎若干名，分別給予一定的物質(zhì)獎勵。相關(guān)項目比賽成績(jì)符合勞動(dòng)部門(mén)等級考核的，由市勞動(dòng)局頒發(fā)相應的等級證書(shū)。
三、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動(dòng)的工作要求。
�。ㄒ唬┮臏蕚�，及時(shí)做好各分項目的組織及選手的推薦上報工作。各分項目的承辦單位要加緊組織，積極爭取所在單位黨政領(lǐng)導的重視，盡快制定詳細的實(shí)施方案，落實(shí)好有關(guān)工作。各系統、各單位團
組織要積極發(fā)動(dòng)，深入挖掘，結合各個(gè)比武項目，組織做好參賽選手的篩選和推薦工作。要求各縣（市）、區，市屬各系統，推薦的參賽選手盡可能都通過(guò)比武產(chǎn)生。
�。ǘ┮鞔_目的，進(jìn)一步規范青年崗位能手活動(dòng)的各項基礎性工作。已開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)的各級團組織要借這次技術(shù)比武東風(fēng)，根據爭當"青年崗位能手"活動(dòng)的有關(guān)要求，完善各類(lèi)規章制度、活動(dòng)記錄，根據本單位情況，聯(lián)合勞動(dòng)、科技、人事等部門(mén)制定青年崗位能手評價(jià)標準及考核獎勵辦法，使崗位能手目標化、具體化，形成可供青年遵循的具體參照和行為導向。未曾開(kāi)展該項活動(dòng)的企事業(yè)單位，要在這次比武活動(dòng)舉辦期間，適時(shí)推出爭當"青年崗位能手"活動(dòng)實(shí)施方案。
�。ㄈ┮J真實(shí)施，圍繞提高青年職工素質(zhì)，深化"青年崗位能手"活動(dòng)。各級團組織要抓住這次比武活動(dòng)契機，加強對青年職工的敬業(yè)愛(ài)崗教育，通過(guò)組織崗位技能培訓、知識講座等有針對性的活動(dòng)，使青年職工基本素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性的提高；要結合工作實(shí)際，開(kāi)展崗位練兵、青工"五小"、導師帶徒、創(chuàng )新創(chuàng )效等活動(dòng)，結合本次全市性的技術(shù)比武活動(dòng)，各縣（市）、區、市直屬有關(guān)系統也要組織相應的技術(shù)比武活動(dòng)，為更多的優(yōu)秀青年崗位能手脫穎而出創(chuàng )造條件。
�。ㄋ模┮訌娦麄�，使活動(dòng)深入人心。對在比武活動(dòng)及"青年崗位能手"活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人要加強宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。團市委將結合這次比武活動(dòng)的舉辦，加大對"青年崗位能手"活動(dòng)的宣傳力度，并在《寧波青年報》和寧波青年網(wǎng)中，及時(shí)介紹寧波市青工技術(shù)比武活動(dòng)的動(dòng)態(tài)和各系統、各單位開(kāi)展"青年崗位能手"活動(dòng)的情況。在9月份比武活動(dòng)結束之際，市號手活動(dòng)指導委員會(huì )辦公室將評比本次比武活動(dòng)的優(yōu)秀組織獎，給予表彰。
同志們，青年朋友們，這次全市性的青工技術(shù)比武活動(dòng)時(shí)間跨度大，項目分布廣，工作任務(wù)重，作為本年度一項重要活動(dòng)，希望各級團組織高度重視，積極組織發(fā)動(dòng)。在這里也希望各位參賽選手能在比武中賽出水平，賽出風(fēng)格，出色地完成競賽任務(wù)，以良好的精神風(fēng)貌和出色的崗位技能，充分展現新世紀寧波青年的嶄新形象，最后預祝比武活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
青工演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位青年朋友們：
很榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )，向各位領(lǐng)導匯報、向青年朋友們學(xué)習。我來(lái)自縣供電局，現在供電局辦公室工作。曾經(jīng)擔任了XX年的兼職團干，如今雖然離開(kāi)了團崗位，但是對團青工作還有不少留戀，還有不少的懷念，因為，團青工作讓我更自強。
擔任團干部，從事團青工作，迫使我努力工作、認真學(xué)習，爭做單位里的多面手。身為團干，應該努力成為單位青年朋友們的榜樣。首先，努力工作那是最起碼要做到的。我在供電局辦公室工作10多年，幾年來(lái)，盡心盡職履行好文字秘書(shū)職責，致力于辦公自動(dòng)化oa系統應用推廣工作，及時(shí)掌握全局信息，做好上情下達，下情上呈，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實(shí)當好領(lǐng)導的參謀與助手。都說(shuō)辦公室工作很苦，從事文字工作更苦，白天接接電話(huà)，縱橫聯(lián)系，溝通協(xié)調，夜晚加班加點(diǎn)趕寫(xiě)材料，這是常有的`事，盡管品過(guò)了酸甜苦辣咸各式滋味，盡管在供電局崗位換了幾次，但是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作始終未變。因而自己的工作也得到了領(lǐng)導的肯定，同事們的贊許。
其次，身為團干，不斷學(xué)習那是必須的。這是個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，新科技、新技術(shù)層出不窮，如果不學(xué)，則如逆水行舟，不進(jìn)則退。這些年，我放棄了逛街、看泡沫劇的清悠，忽略了花前月下卿卿我我的溫柔，而是把更多的時(shí)間用在學(xué)習上，學(xué)政治學(xué)理論，學(xué)技能學(xué)業(yè)務(wù)。為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，而立之年，我下決心參加了漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試。6年來(lái)，我獲得了漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)科、本科畢業(yè)文憑，為做好辦公室工作增加了知識儲備。完成了自考，不僅僅是增加了知識，彌補了未能上大學(xué)的缺憾，更重要的是鍛煉了自己堅持不懈、鍥而不舍的毅力，這是人生無(wú)形資產(chǎn)，一筆無(wú)價(jià)財富。
另外，盡管能力有限，水平不高，由于處在團干這個(gè)崗位，常常會(huì )被趕鴨子上架，硬著(zhù)頭皮主持晚會(huì )，組織文體活動(dòng)，參加諸如演講、卡拉ok、乒乓球等競賽，幸也不辱使命，獲得了較好的成績(jì)，為單位爭得了榮譽(yù)。因此，我要感謝團工作給我的壓力和動(dòng)力，感謝團工作給我的激情和激勵。
我自豪，我曾經(jīng)是一名團干！
青工演講稿7
尊敬的領(lǐng)導 各位評委：
大家好！很榮幸能有這樣的機會(huì )參加《青工展風(fēng)采演講比賽》今天我演講的題目是“安全大于一切，責任重于泰山”。
我們都知道，工程安裝無(wú)論是以人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看，都是一個(gè)危險較高的行業(yè)，作為這一行業(yè)的職工，可以說(shuō)從走向工作崗位的第一天起每個(gè)員工都知道安全的重要性，然而在生產(chǎn)中屢屢出現一些不該發(fā)生事故，假如我們每位員工在工作中能夠提高安全意識，能?chē)栏癜凑詹僮饕幊倘スぷ�，那么一些事故能發(fā)生嗎？不能！安全不僅僅關(guān)系到人的安全還關(guān)系到機械設備的安全。
由于工程的特殊性吊，拉、抬、舉等都是在同一個(gè)環(huán)節內完成，且時(shí)刻保持平穩安全的運行，任何環(huán)節出現問(wèn)題都可能誘發(fā)整個(gè)的安裝事故，上述的諸多因素都決定了我公司的基本發(fā)展方針“安全第一 預防為主”
事故慘痛的.教訓雖然這些年大為減少，但并未絕跡，據了解全國每年因各種事故導致死亡多達十余萬(wàn)人，這樣的教訓還不夠嗎？這是十余萬(wàn)鮮活的生命��！就是因為安全意識的淡薄，頃刻慘遭傷害。斷送了多少人的錦繡前程，埋藏了多少人的青春年華，破壞了多少人的幸福生活！所以安全時(shí)刻不松懈，安全重于泰山，安全警鐘長(cháng)鳴……這是多少人用血和淚總結出的至理名言！
加強安全生產(chǎn)教育引起國家高層的注意，為此從20xx年起國務(wù)院規定，每年的六月份定位安全生產(chǎn)月。安全從沒(méi)像今天這樣備受重視過(guò)，可想安全是何等重要。許多事故都是可以避免的，主要原因就是安全意識存在僥幸心理有關(guān)，這無(wú)不在向我們證實(shí)安全“只有未雨綢繆，沒(méi)有高枕無(wú)憂(yōu)”
從事建筑安裝行業(yè)的我們如果沒(méi)有安全意識就是對企業(yè)和員工的不負責任。安全規章制度是我們工作地基本要求。
我們公司不僅僅注重安全 還特別注重工作的質(zhì)量，對于公司來(lái)說(shuō)抓好質(zhì)量這一關(guān)公司才能有效發(fā)展，公司才能有前途，公司也能在日益發(fā)展的今天里有一席之地。
作為公司的一員我有必要和責任在自己的崗位上做好自己的本職工作，遇到困難和麻煩不逃避主動(dòng)向師傅和同事請教，工作質(zhì)量決定工作效益，時(shí)刻以公司為重 與各位工友一道在自己平凡的崗位上做出一番不平凡的業(yè)績(jì)。我們都知道工作經(jīng)驗對我們每一位員工來(lái)講都是一筆非常寶貴的財富！
沒(méi)有翅膀的鳥(niǎo)兒它永遠也不會(huì )翱翔于天空！從事工作以來(lái)拜師學(xué)藝是我的一門(mén)必修課，每位師傅的悉心關(guān)懷和指導是我在這幾年積累了大量的施工經(jīng)驗是我有了屬于自己的一片藍天！
各位師傅工友們當我們享受著(zhù)新世紀明媚陽(yáng)光時(shí)我們始終牢記“讓安全呵護生命 讓質(zhì)量促進(jìn)效益 讓?xiě)B度完善自己 為整個(gè)公司的和諧發(fā)展而發(fā)展！
謝謝，我的演講完畢。
青工演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導，下午好：
首先非常感謝各位領(lǐng)導能給我這次機會(huì )參加青工委主任的競選，我自身也感到非常榮幸。
說(shuō)實(shí)在的，在接到青工委競選通知后，我對青年工作委員會(huì )的工作認識是陌生的，但我也立即做了功課，查看了去年我們成立青工委的文件，重點(diǎn)了解了青工委的職責。了解后我發(fā)現，這項工作和我在部隊擔任基層連隊主官時(shí)開(kāi)展連隊建設、黨團建設的部分職責目標是一致的，我認為青工委最重要的職責和任務(wù)就是幫助青年干部建立學(xué)習和展示的平臺并協(xié)助單位激發(fā)青年干部的干事激情。
從工作實(shí)踐中，我感受到要想增加一個(gè)單位青年同志的干事激情，就必須要讓青年同志有明確的目標和方向，同時(shí)單位要有切實(shí)的措施和抓手。
我是20xx年響應部隊改革的轉業(yè)干部，我的第一任職部隊就在咱們臨沂，臨沂人民，民風(fēng)淳樸，連隊官兵也作風(fēng)樸實(shí)，但在工作中發(fā)現，連隊官兵大多聽(tīng)話(huà)有余、但激情不足。分析原因，其中重要的因素就是連隊沒(méi)有給戰士指出明確的努力方向，在入黨、轉士官、立功授獎等需要主動(dòng)爭取榮譽(yù)的'事情上，習慣于等靠和論資排輩，一些平時(shí)工作積極的戰士進(jìn)取心多少會(huì )受到影響。
后來(lái)，我們就召開(kāi)支委會(huì )，進(jìn)行舉旗定向！對如何才能獲取榮譽(yù)和進(jìn)步上，在全連制定標準目標，開(kāi)展工作量化。如確定以軍事主業(yè)為中心，成績(jì)不合格的一票否定；而能夠參加競賽比武為連隊爭光的重點(diǎn)考慮；對于平時(shí)工作中表現積極，主動(dòng)作為，且個(gè)人政治思想過(guò)硬、品德優(yōu)秀的也優(yōu)先考慮；同時(shí)對于連隊安排的一些經(jīng)常性工作進(jìn)行量化，工作成績(jì)及累積情況，一目了然。
通過(guò)這些措施和引導，確實(shí)是有效的激發(fā)了戰士們的工作激情，連隊風(fēng)氣不斷加強，工作活力不斷凸顯。20xx年和20xx年連隊兩年連續被評為“先進(jìn)連隊”,20xx年我和部分連隊戰士入選全營(yíng)參加全團的比武考核隊伍，與營(yíng)隊共同取得了全團團體第一的優(yōu)秀成績(jì)，為營(yíng)隊爭取了榮譽(yù)！年底全連被授予集體三等功，我也榮獲了個(gè)人三等功。
講到這里，有點(diǎn)王婆賣(mài)瓜、自賣(mài)自夸的意思，但這確實(shí)是我在實(shí)際工作中對于有效激發(fā)青年干事激情能夠給單位整體帶來(lái)巨大變化的切實(shí)體會(huì )。
我也知道地方工作肯定和部隊工作有所區別，但整體思路是相通的，結合以上的工作經(jīng)歷體會(huì )和我們局實(shí)際情況，在這里對于如何開(kāi)展好青工委工作，我也談?wù)剮c(diǎn)對于青工委工作的思路，不足之處也請領(lǐng)導多多給予指導和幫助。
一是多措并舉激發(fā)活力，為青年干部做好服務(wù)。
措施一：開(kāi)展“陽(yáng)光青干”特色活動(dòng)。結合市局網(wǎng)站設立專(zhuān)欄，將青年干部的形象照片、簡(jiǎn)歷、工作現狀、取得的成績(jì)、以及科長(cháng)評價(jià)和個(gè)人目標期望等內容進(jìn)行公開(kāi)展示。這也可以作為我們局開(kāi)展黨建工作和了解青年干部的一項輔助措施，因為我們局是一個(gè)大局，業(yè)務(wù)種類(lèi)多，人員分布廣，干部相互了解機會(huì )有限，通過(guò)網(wǎng)站專(zhuān)欄的圖文展示，也能有效的讓青年干部增進(jìn)認識，對照先進(jìn)，相互學(xué)習。
措施二：為青年干部收集整合學(xué)習資源，建立學(xué)習素材庫。如將必備的政治理論及紀律要求、公文寫(xiě)作與排版格式、辦公軟件進(jìn)階應用的學(xué)習視頻、如何開(kāi)展活動(dòng)策劃、如何安排會(huì )議等我們最需要的學(xué)習內容建立學(xué)習資源，提供給我們青年干部學(xué)習使用。
措施三：適時(shí)提供機會(huì )，讓青年干部的不同才能得以發(fā)揮。青年干部雖然實(shí)際工作經(jīng)歷不足，但思想活躍、才能各異，這也是我們青年干部的優(yōu)勢，通過(guò)開(kāi)展文化活動(dòng)、征求意見(jiàn)、建言獻策等活動(dòng)展現干部思想與活力，為單位全面建設貢獻力量，同時(shí)對參加群團工作的開(kāi)展情況予以記錄，為單位了解青年干部才能和工作情況提供參考素材。
二是對標先進(jìn)完成任務(wù)，為組織分擔解憂(yōu)。青年工作委員會(huì )，不僅僅是成立公示，宣布任職就結束了。當然還需去要完成一定的組織建檔、會(huì )議記錄等諸多工作任務(wù)，對此，我也會(huì )將其作為學(xué)習機會(huì )，積極對標先進(jìn)，結合實(shí)際，認真完成任務(wù)。
三是結合實(shí)際開(kāi)展共建，為單位樹(shù)好形象。在充分征求廣大青年干部意見(jiàn)的基礎上，開(kāi)展群團共建工作。如聯(lián)系共建單位到部隊開(kāi)展擁軍活動(dòng)，感受軍營(yíng)生活，通過(guò)觀(guān)看官兵隊列訓練等形式，學(xué)習軍人令行禁止的作風(fēng)，培養市場(chǎng)監管鐵軍意識。以及在市局和機關(guān)黨委工作的指導下開(kāi)展其他群團活動(dòng)。
以上是我們對于青工委工作打算的幾點(diǎn)不成熟的思考，也希望各位領(lǐng)導和同志們能夠給予指導幫助，如果我能有幸被選為青工委主任一職，我一定會(huì )珍惜機會(huì )、謙虛學(xué)習、努力工作，為市場(chǎng)監管局青年工作貢獻力量。
我的競職演說(shuō)就到這里，期待大家給予支持，謝謝！
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