一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

公司主管競選演講稿

時(shí)間:2025-12-08 07:04:15 演講稿

公司主管競選演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習、工作生活中,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的公司主管競選演講稿,希望對大家有所幫助。

公司主管競選演講稿

公司主管競選演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、諸位同仁:

  大家好!

  無(wú)論這次競聘結果如何,各位領(lǐng)導、評委、同仁。都要感謝這次競選給我帶來(lái)的機遇和挑戰,都要感謝領(lǐng)導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵,更要一如繼往,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,為促進(jìn)中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

  懷著(zhù)十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此,要感謝各位領(lǐng)導為我搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面,簡(jiǎn)要匯報自己的思想和工作,不妥之處請指正。

  年在織布廠(chǎng)當擋車(chē)工;至年先后在百紡公司、孝感糖酒公司擔任銷(xiāo)售員、會(huì )計;年月調入孝感市工商局開(kāi)發(fā)區分局從事個(gè)體管理工作;年月市場(chǎng)管辦徹底脫鉤后,進(jìn)入市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心,人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程,近30年多部門(mén)、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力—當過(guò)紡織女工,工廠(chǎng)。從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業(yè)系統,站過(guò)柜臺,跑過(guò)銷(xiāo)售,當過(guò)會(huì )計,頑強的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調的能力得以培養;工商機關(guān),學(xué)習行政法規,優(yōu)化登記服務(wù),促進(jìn)個(gè)私發(fā)展,行政執法、行政管理能力逐步提高。特別是近6年來(lái),始終堅持原則,本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險,進(jìn)行了工資調標、工資改革、正常晉級,并起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創(chuàng )業(yè)等一系列人事改革的規定;每年精心組織干部年度考核,準確、及時(shí)、全面上報人事、勞動(dòng)和工資報表,并根據實(shí)際編制各類(lèi)精而管用的報表,高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導和辦公室主任交辦的`其它工作。6年來(lái),人事管理工作多次受到上級主管部門(mén)領(lǐng)導的好評,年我個(gè)人被市場(chǎng)中心評為先進(jìn)工作者。

  自身還存在理論學(xué)習不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問(wèn)題。但我相信,這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。當然。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。如果如愿以?xún),將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開(kāi)創(chuàng )中心人事管理工作的新局面。

  一是要強化能力意識。要始終堅持學(xué)政治理論。全面提高適崗能力,做一個(gè)“三力”干部,即有能力,會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)、會(huì )微機;有活力,善溝通、善協(xié)調、說(shuō)得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風(fēng)行,促進(jìn)落實(shí)。

  二是要強化大局意識。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執行;凡是中心領(lǐng)導和科長(cháng)交辦的任務(wù),都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí),要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、認真研究大局、準確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上,為中心領(lǐng)導科學(xué)決策獻言獻策。

  三是要強化服務(wù)意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事。做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲。同時(shí),要深入基層聽(tīng)取意見(jiàn),解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂(yōu)解難。

  四是要強化創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是永恒的主題。全面開(kāi)創(chuàng )中心人事管理工作的新局面。開(kāi)拓創(chuàng )新。要在辦公室主任的領(lǐng)導和指導下,采取非常的手段,改革的辦法,實(shí)現人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭達省二級標準,實(shí)現干部檔案管理擴檔化;對工資套改情況進(jìn)行一次細致性清理,做好日常工資晉級工作,實(shí)現干部工資管理規范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績(jì)效考評、機關(guān)考勤、年度考核等制度,實(shí)現干部管理機制系統化。

公司主管競選演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!感謝公司進(jìn)行競聘,使我能有機會(huì )站在演講席上,也感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

  今天,我參加公司主管競聘的演講。如果我有幸競聘成功的話(huà),我將努力做好以下幾點(diǎn):

  一、環(huán)保管理

  隨著(zhù)“環(huán)保城市”建設的推動(dòng),現代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階。因此,目前形勢下,焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無(wú)疑成了不可或缺的重點(diǎn)。

  一般講,焦爐生產(chǎn)過(guò)程中可能出現的環(huán)保污染問(wèn)題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴格焦爐生產(chǎn)的各方面操作;二是適時(shí)地做好必要的投入、改造工作。

  1、理清薄弱環(huán)節,梳理焦爐出現污染點(diǎn)的部位和環(huán)節,各崗位、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力,制止非環(huán)保性操作現象的出現。

  2、增強“按崗位操作規程操作的規范性”的意識。關(guān)鍵是操作要到位,環(huán)保意識要增強。

  3、加強日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的`檢查及爐墻的及時(shí)噴補、修補工作。

  4、加強內部環(huán)保檢查考核制度。

  二、現場(chǎng)管理

  現場(chǎng)環(huán)境衛生的整治,通過(guò)衛生區域劃分到人,每天到現場(chǎng)檢查督促,逐步改善現場(chǎng)的工作環(huán)境,為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。設備衛生,每天帶領(lǐng)1—2名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現場(chǎng)設備的點(diǎn)檢及設備衛生檢查,安排落實(shí)專(zhuān)項設備保潔,逐漸改變設備衛生狀況。

  三、設備管理

  每天和衛生檢查同步,對設備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,查找設備運轉中存在的問(wèn)題及設備隱患,能及時(shí)處理的立即處理,不能處理的做好工作計劃,利用停機時(shí)間集中處理,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導匯報,確保設備運行最大程度的受控,避免設備事故的發(fā)生。

  四、人員培訓

  中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,中控操作員的培訓尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓工作,包括理論知識、實(shí)踐知識、設備工作原理等知識的培訓。平時(shí)多講解運行過(guò)程中出現的問(wèn)題及如何有效高效解決。

  五、安全管理

  在今后的工作過(guò)程中謹記,“生產(chǎn)再忙,安全不忘,安全一忘,生產(chǎn)白忙”。這句話(huà)。同時(shí)通過(guò)班組安全活動(dòng)也多向每位員工灌輸這種安全意識,使他們從根上認識到安全工作的重要性。在設備檢修時(shí)檢查督促規范停送電制度,最大限度避免安全事故的發(fā)生,F場(chǎng)的消防設備每月不定期進(jìn)行抽檢。

  最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實(shí)自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任。

  六、操作控制管理

  適應焦炭市場(chǎng)需求、原料煤狀況,外網(wǎng)用氣狀況等積極調整生產(chǎn)步調,適時(shí)調整結焦時(shí)間,適時(shí)合理調整配合煤比例適應外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),強化各方面管理,實(shí)現生產(chǎn)效益的最大化,是煤氣廠(chǎng)日常生產(chǎn)運行的主題。

  牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,很好地把配煤、結焦時(shí)間、焦爐生產(chǎn)管理有機融組,采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施;優(yōu)化現有煤源,在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本,強化在單爐效益中的最大化,兼顧配合煤指標:灰份、硫份、膠質(zhì)層、粘結性、細度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,收到良好經(jīng)濟效益。

  1、加強焦爐規范化操作管理,只有日常操作的規范化才能保證焦爐運行的正;。

  2、加強爐體的日常維修工作,爐體維護的好壞是焦爐管理的一個(gè)重要方面,也是經(jīng)濟效益方面的一個(gè)體現;因此,規范日常各方面的操作管理是這一保證的關(guān)鍵;對此,加強了爐墻的日常檢查、定期檢查,并及時(shí)進(jìn)行有計劃性的噴補,此也是保證焦爐環(huán)保生產(chǎn)的一個(gè)方面。

  3、加強對裝煤、平煤、推焦日常操作的管理,這三方面是焦爐日常生產(chǎn)中在空間、時(shí)間上的直觀(guān)表現,是牽涉到有關(guān)焦爐加熱制度的穩定、爐體維護等方面具體體現。

  再次感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間參加我的競聘演講,請大家多多支持,謝謝!

公司主管競選演講稿3

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!“一年一度秋風(fēng)勁,不似春光,勝似春光!”在天高氣爽的金秋時(shí)節,很高興與大家相聚一堂。我的名字叫,喜歡運動(dòng),愛(ài)好讀書(shū),“勤奮、踏實(shí)、認真、積極”是我的處事態(tài)度,“沒(méi)有比人更高的山,沒(méi)有比腳更長(cháng)的路”是我的人生格言!是一名銷(xiāo)售員,我競聘的職位是銷(xiāo)售主管!

  每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想,20xx年的時(shí)候,我的夢(mèng)想就是象自己公司的老總——現在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執著(zhù)于自己的事業(yè),20xx年的時(shí)候,我的夢(mèng)想是象美景天城的執行董事——王小興一樣,醉心于鐘愛(ài)的`工作,擁有屬于自己的生活!今天,我的夢(mèng)想就是真實(shí)的展示自我,期待明天的超越!

  在競聘之前,我不止一次考慮過(guò)——

  主管是什么;主管做什么;我,做主管,為什么;怎么做?

  首先,主管是什么?

  我覺(jué)得,銷(xiāo)售主管,顧名思義就是以銷(xiāo)售為主,協(xié)助管理。

  其次,主管做什么?

  主管,首先是一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,自身銷(xiāo)售能力過(guò)硬,業(yè)績(jì)突出;

  其次,是銷(xiāo)售經(jīng)理的好幫手,嚴以律己,認真執行;再次,是銷(xiāo)售同事的知心人,促進(jìn)成交,創(chuàng )造佳績(jì)!主管的職責簡(jiǎn)而言之就是:幫領(lǐng)導排難,為同事解憂(yōu),上情下達,下情上稟!協(xié)助領(lǐng)導使得銷(xiāo)售團隊親密協(xié)作,銷(xiāo)售戰車(chē)隆隆向前。最后,我,做主管,為什么,怎么做?高爾基曾經(jīng)說(shuō):“一個(gè)人追求的目標越高,他的能力就發(fā)展的越快,對社會(huì )就越有益!我不是給我陽(yáng)光,我就想燦爛的那種人,但我相信:烈火才能煉真金!”

  從XX年初進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),至今已經(jīng)三年了,三年的風(fēng)風(fēng)雨雨,似乎早已應該習慣了波瀾不驚,但我的夢(mèng)想始終鮮活!每天醒來(lái)我都會(huì )對自己說(shuō):新的一天開(kāi)始了!新的一天要有新的收獲!

  前進(jìn)的道路并是一帆風(fēng)順的。三年來(lái),在工作中,同大家一樣,我曾經(jīng)被誤解,遭埋怨,委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過(guò)!但甜蜜的是我是確實(shí)成交后的歡樂(lè )!留在心田深處的是客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容和由衷的感謝!

  因為,我愛(ài)生活,更熱帶自己的工作。

  坎坷與荊棘相伴,笑語(yǔ)與歡歌一路,在風(fēng)雨中,禾苗茁壯成長(cháng),我成長(cháng)成熟。

  喬吉拉德曾說(shuō),“只要真心愛(ài)你的客戶(hù),他們就不會(huì )讓你失望”,三年來(lái)的工作實(shí)踐一次次驗證了這句話(huà)。

  銷(xiāo)售時(shí),把客戶(hù)當親人;成交后,把客戶(hù)當朋友,在客戶(hù)的眼中,我不再是推銷(xiāo)員,而是給他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,為他們排憂(yōu)解難,“以心換心”,他們?yōu)槲規?lái)了更多新的朋友,我們一起分享成功的喜悅!

  我慶幸自己屬于這樣一個(gè)上進(jìn)、團結的集體,一個(gè)熱情四溢的團隊!

  如果我的愿望能夠實(shí)現,我將和大家一道,在領(lǐng)導的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,創(chuàng )造更佳業(yè)績(jì),共創(chuàng )美好明天!謝謝大家!

  當然,如果未能成功,我決不氣餒,我將繼續努力,以更大的熱情投入工作中,我堅信:“機遇總是青睞有準備的人!

  巴斯德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“立志工作成功是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素”!

  有人曾說(shuō)過(guò):“欲速則不達”

  謝謝大家!

公司主管競選演講稿4

各位評委、各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我是來(lái)自聯(lián)通——分公司運行維護部的***,我競聘的崗位是設備維護業(yè)務(wù)主管。首先感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì ),使我能夠參與今天的競爭。大哲學(xué)家蘇格拉底有句名言:“世界上最快樂(lè )的事,莫過(guò)于為理想而奮斗!苯裉,我站在這里,為自己的理想而奮斗,我感到了莫大的快樂(lè )。我希望通過(guò)這次競聘,能更好地認識自己、提高自己。

  我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經(jīng)歷。

  我今年——歲,1999年畢業(yè)于——大學(xué)信息與通信工程系,學(xué)士學(xué)位。19**年8月至20xx年1月供職于——,20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經(jīng)營(yíng)維護部維護主管,20xx年取得助理工程師職稱(chēng),20xx年5月進(jìn)入中國聯(lián)通伊梨分公司運行維護部,負責設備維護工作。

  自信是成功的第一步,擁有自信,才能把握成功。今天,我充滿(mǎn)自信地站在這個(gè)演講臺上,希望能有機會(huì )把握屬于自己的成功。以下是我的競聘優(yōu)勢.

  一、我具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。

  沃爾瑪創(chuàng )始人山姆?沃爾頓說(shuō)過(guò):“如果您熱愛(ài)您所從事的工作,那么,每天您都會(huì )想盡辦法把工作做得最好!蔽覠釔(ài)我的工作,不論在哪個(gè)崗位上,我都會(huì )以高度的責任和強烈的事業(yè)心,認真做好每一項工作。

  二、我具有較豐富的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗

  理論指導實(shí)踐,實(shí)踐形成經(jīng)驗。工作七年來(lái),我從事的'都是與信息通訊相關(guān)的工作,在工作中,我把自己的理論知識應用于實(shí)踐,為自己積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  三、我具有較強的管理能力和協(xié)調能力

  我曾在電信公司做過(guò)三年的維護主管,在工作中,我能夠獨當一面,獨立負責維護部的全面工作,能妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件,具有較強的應變能力。另外,我為人隨和,善于與人共事,善于協(xié)調各方面關(guān)系,具有較強的協(xié)調能力。

  四、我具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。

  在大學(xué)我讀的是信息與通訊工程專(zhuān)業(yè),又先后參加了多次培訓,包括全疆電信互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓,Openet窄帶計費平臺系統管理及高級用戶(hù)培訓,CCNA網(wǎng)絡(luò )支持工程師培訓,華為 Quidway A8010接入服務(wù)器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長(cháng)了我的閱歷,豐富了我的人生視野,更重要的是三年工作積累,使我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,對工作中出現的任何問(wèn)題,我都可以迎刃而解。與此同時(shí),我還利用工作之余不斷的學(xué)習本專(zhuān)業(yè)知識,可以說(shuō),不管從理論知識還是從操作技能上,我都可以較好的勝任設備維護業(yè)務(wù)主管這一崗位,我一定可以做的更好!

  各位領(lǐng)導、各位評委,如果我這次競聘成功,我會(huì )加倍地努力,在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路,請大家評議。

  一、繼續學(xué)習,積極探索,進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

  俗話(huà)放:火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。業(yè)務(wù)主管要負責本部門(mén)的技術(shù)性工作,所以,在以后的工作中,我會(huì )充分利用自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,積極探索新的維護技術(shù),做好技術(shù)維護的帶頭人。

  二、協(xié)助主任做好管理,完善內部管理制度。

  沒(méi)有規矩,不成方圓。在工作中,我將協(xié)助主任完善部門(mén)各項管理制度,建立激勵約束機制,實(shí)行員工崗位責任制。實(shí)行定期考核和獎懲制度,充分調動(dòng)部門(mén)員工的積極性和主動(dòng)性,提高上崗人員的技術(shù)水平和處理故障的實(shí)際能力,讓每一位員工都有實(shí)現個(gè)人的價(jià)值的機會(huì )。

  三、制定相應的質(zhì)量指標,制定詳細工作計劃。

  制定各項維護工作的質(zhì)量指標和維護計劃,并嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術(shù)維護工作,積極落實(shí)維護計劃的完成情況,定期向上級報告設備、網(wǎng)絡(luò )通信系統的運行情況。根據網(wǎng)絡(luò )通信系統的運行情況提出設備更新、技術(shù)改造和大修計劃。

  四、做好維護質(zhì)量的監督工作,提高維護質(zhì)量。

  監督維護工作的完成情況,貫徹“預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔”的原則,變被動(dòng)維護為預防式的維護,盡可能地減少故障發(fā)生的可能性。

  五、做好網(wǎng)絡(luò )通信系統的調配和通信設備的運行維護、管理工作。

  嚴格執行設備維護規程,定期進(jìn)行進(jìn)行各項設備的檢查工作,建立、完善各種相關(guān)記錄,及早發(fā)現問(wèn)題,及早排除故障,減少設備故障時(shí)間,同時(shí)做好維護紀錄,盡最大努力減少設備安全隱患。

  語(yǔ)言是花苞,行動(dòng)才是果實(shí);決心是種子,實(shí)干才是肥料,好的決心必須以行動(dòng)來(lái)貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領(lǐng)導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會(huì )在新的崗位上以我的實(shí)際行動(dòng)給大家一份滿(mǎn)意的答卷。我相信:世上無(wú)難事,只要肯登攀。只要有積極進(jìn)取、敢于拼搏的精神,堅定不移地朝著(zhù)自己的目標前進(jìn),最終會(huì )達到理想的彼岸。

  我的演講完畢,謝謝大家。

公司主管競選演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  感謝公司進(jìn)行競聘,使我能有機會(huì )站在演講席上,也感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

  我叫,自xx年畢業(yè)后就職于有限責任公司。今天,我參加公司主管競聘的演講,大家會(huì )認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么要站在這個(gè)競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛",機會(huì )是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒(méi)有,那更不用說(shuō)去搞好生產(chǎn)了,前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時(shí)代同步。

  三年以來(lái),在這個(gè)大家庭里,通過(guò)前輩們的幫助,我成長(cháng)了不少,其間我不僅積累了許多本專(zhuān)業(yè)的知識,并且學(xué)到了很多處理問(wèn)題的實(shí)踐知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財富。我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話(huà),我將努力做好以下幾點(diǎn):

  一、環(huán)保管理

  隨著(zhù)“環(huán)保城市”建設的推動(dòng),現代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階。因此,目前形勢下,焦化生產(chǎn)行業(yè)的'特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無(wú)疑成了不可或缺的重點(diǎn)。

  一般講,焦爐生產(chǎn)過(guò)程中可能出現的環(huán)保污染問(wèn)題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴格焦爐生產(chǎn)的各方面操作;二是適時(shí)地做好必要的投入、改造工作。

  二、現場(chǎng)管理

  現場(chǎng)環(huán)境衛生的整治,通過(guò)衛生區域劃分到人,每天到現場(chǎng)檢查督促,逐步改善現場(chǎng)的工作環(huán)境,為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。設備衛生,每天帶領(lǐng)1-2名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現場(chǎng)設備的點(diǎn)檢及設備衛生檢查,安排落實(shí)專(zhuān)項設備保潔,逐漸改變設備衛生狀況。

  三、設備管理

  每天和衛生檢查同步,對設備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,查找設備運轉中存在的問(wèn)題及設備隱患,能及時(shí)處理的立即處理,不能處理的做好工作計劃,利用停機時(shí)間集中處理,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導匯報,確保設備運行最大程度的受控,避免設備事故的發(fā)生。

  四、人員培訓

  中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,中控操作員的培訓尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓工作,包括理論知識、實(shí)踐知識、設備工作原理等知識的培訓。平時(shí)多講解運行過(guò)程中出現的問(wèn)題及如何有效高效解決。

  五、安全管理

  在今后的工作過(guò)程中謹記,“生產(chǎn)再忙,安全不忘,安全一忘,生產(chǎn)白忙”。這句話(huà)。同時(shí)通過(guò)班組安全活動(dòng)也多向每位員工灌輸這種安全意識,使他們從根上認識到安全工作的重要性。在設備檢修時(shí)檢查督促規范停送電制度,最大限度避免安全事故的發(fā)生,F場(chǎng)的消防設備每月不定期進(jìn)行抽檢。

  最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實(shí)自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任

  六、操作控制管理

  適應焦炭市場(chǎng)需求、原料煤狀況,外網(wǎng)用氣狀況等積極調整生產(chǎn)步調,適時(shí)調整結焦時(shí)間,適時(shí)合理調整配合煤比例適應外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),強化各方面管理,實(shí)現生產(chǎn)效益的最大化,是煤氣廠(chǎng)日常生產(chǎn)運行的主題。

  牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,很好地把配煤、結焦時(shí)間、焦爐生產(chǎn)管理有機融組,采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施;優(yōu)化現有煤源,在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本,強化在單爐效益中的最大化,兼顧配合煤指標:灰份、硫份、膠質(zhì)層、粘結性、細度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,收到良好經(jīng)濟效益。

  再次感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間參加我的競聘演講,請大家多多支持,謝謝!

公司主管競選演講稿6

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!我叫呂新,本次競聘的職務(wù)是業(yè)務(wù)主管。我XX年3月入司,XX年4月開(kāi)始,擔任遼寧分公司操作科庫管員。我在庫管員的職務(wù)上,連續工作了四年的時(shí)間。多次完成勞動(dòng)節、國慶節、校園經(jīng)濟、春節等大型節假日的物流保障任務(wù)。連續三年操作貴品庫,無(wú)丟失。我于XX年3通過(guò)快遞業(yè)務(wù)員初級考試,曾經(jīng)被評為東北基地XX年度優(yōu)秀員工。我于今年的2月9日,從東北基地調入遼寧分公司倉儲庫,擔任倉儲專(zhuān)員。

  長(cháng)期在庫房一線(xiàn)工作,使我練就了扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎,積累了豐富的工作經(jīng)驗。培養了自己沉著(zhù)冷靜,準確高效的工作作風(fēng),也鍛煉了自己高標準,高質(zhì)量完成重大任務(wù)的能力。非常感謝各位領(lǐng)導能夠給予我這次競聘的機會(huì ),使我能夠展示自身能力,在相互競爭的氛圍當中,與在座的各位同事取長(cháng)補短,更好的為企業(yè)服務(wù),為客戶(hù)服務(wù)。

  怎樣為客戶(hù)服務(wù)?服務(wù),本身就意味著(zhù)一種責任,對客戶(hù)負責,就是一種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從庫房的角度來(lái)講,把貨物安全的`,準時(shí)的收進(jìn)來(lái),準確無(wú)誤的發(fā)出去。就是對客戶(hù)負責,就是對企業(yè)負責。也就是做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  如果我競聘成業(yè)務(wù)主管,我將努力做好以下兩方面的工作。

  第一、自身做起,把客戶(hù)滿(mǎn)意做為工作的最終目標。嚴格落實(shí)各項考核制度。破除倉儲庫長(cháng)期以來(lái)形成的玉蘭、寶潔、三星、三大客戶(hù)各自為戰的本位思想。使各個(gè)項目專(zhuān)員在熟練自身業(yè)務(wù)的同時(shí),學(xué)習其他項目客戶(hù)的工作方法和操作流程。不斷深化團隊意思,極力提高人員的互補性。使倉儲庫的戰斗力更強

  第二、把自己多年來(lái)積累的庫房工作經(jīng)驗,應用到現有的工作中來(lái)。把基地操作中可能出現的問(wèn)題,提前解決,最大限度的保證貨物的安全。同時(shí),以貨物的盤(pán)點(diǎn)定期化,常態(tài)化為手段,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,避免在統一盤(pán)點(diǎn)時(shí),突擊解決問(wèn)題,處于被動(dòng)局面。

  在這里,我真切的希望各位領(lǐng)導能夠給予我這次學(xué)習與鍛煉的機會(huì ),自從來(lái)到分公司的那天起,原來(lái)的那些成績(jì),都將成為過(guò)去。我所接觸的,是一個(gè)新的環(huán)境,所完成的,是一個(gè)新的任務(wù),所面臨的,是一個(gè)新的挑戰。

  懇請各位評委能夠投我一票。

  謝謝大家!

【公司主管競選演講稿】相關(guān)文章:

競選公司主管演講稿10-05

競選公司主管演講稿必備[3篇]09-15

公司主管述職報告11-26

競選聯(lián)通公司設備維護業(yè)務(wù)主管演講稿范文12-11

公司主管轉正述職報告12-24

公司主管辭職報告09-12

優(yōu)秀公司主管述職報告12-07

公司主管工作總結11-28

公司主管工作計劃11-03

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看