外出培訓學(xué)習總結怎么寫(xiě)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的外出培訓學(xué)習總結怎么寫(xiě),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

外出培訓學(xué)習總結怎么寫(xiě)1
參加公司組織的,從耳聞到親歷,感受大不同。耳聽(tīng)為虛,眼見(jiàn)為實(shí),親歷的感受更為真切,體會(huì )也更深刻。
公司之前也組織過(guò)多次軍訓、拓展活動(dòng),每次都在活動(dòng)前為無(wú)法參加而抱憾,之后聽(tīng)聞同事們口中的苦、累、疼后稍有安慰,但總覺(jué)得他們身上有些無(wú)法言傳的東西讓人羨慕,是什么呢?親歷后才明白,那是融于團隊中的喜悅、與團隊共進(jìn)步的幸福以及同甘共苦的滿(mǎn)足……所有的.這些感受是無(wú)法通過(guò)語(yǔ)言來(lái)傳達的。
所謂的“苦”,無(wú)非就是沒(méi)有舒適的暖房、無(wú)法按需點(diǎn)菜;所謂的“累”,也就是多走兩步,多跑幾圈;所謂的“疼”,就是舒展下筋骨,活動(dòng)下身體罷了。這些的感受,恐怕是生活太安逸所致,我們在舒適的環(huán)境中待得太久,有點(diǎn)忘乎所以,不知山高水長(cháng)?!是的,曾經(jīng)的我們房間也不是如今這么舒適,也沒(méi)有召之即來(lái)的可口飯菜,可那時(shí)我們依然寧愿多走兩步,多跑幾趟,只為更好的業(yè)績(jì)、更好的生活。誠然,大家都奔小康了,但是——我們有理由追求更好的生活,因為我們有這個(gè)實(shí)力。個(gè)人如此,團隊也一樣,我們的公司站在了新的起點(diǎn),壯大了的團隊更有創(chuàng )造新輝煌的實(shí)力。
這是團隊壯大后第一次以拓展培訓的形式組織活動(dòng),四個(gè)城市的房地產(chǎn)、物業(yè)、酒店等一百多人參加,地域廣、產(chǎn)業(yè)全、人數多,從領(lǐng)導到基層員工,男女老少共參與。如此龐大的隊伍第一次走到一起,我們可以步伐整齊、姿勢劃一,軍訓完成后鏗鏘有力齊步向前,各類(lèi)團隊活動(dòng)更精彩,緬甸橋、攀巖,都上去了是因為團隊給你“加油”了;“盲人摸象”,少了誰(shuí)“象”都不顯現;“共筑圣塔”每一步都很關(guān)鍵;“動(dòng)球迷宮”合作中也要講究分工;“孤島求生”分工明確也要通力配合。團隊活動(dòng)離不開(kāi)每個(gè)隊員的有序參與,團隊的發(fā)展少不了個(gè)人的成長(cháng),每個(gè)人強大了團隊才能更強!疤魬150秒”一次成功,共同喊出“團隊有我更精彩”,因為這是一個(gè)團隊,我們作為這個(gè)團隊的成員感到自豪。
團隊活動(dòng)中我們取得了不俗的成績(jì),更重要的是我們體會(huì )了團隊的力量,發(fā)掘了自身的潛力,堅定了與團隊共成長(cháng)的信心,并且深信——團隊有我更精彩!
外出培訓學(xué)習總結怎么寫(xiě)2
作為新教師,去其他學(xué)校尤其是具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的學(xué)校聽(tīng)課、調研,真是一件很榮幸的事。經(jīng)過(guò)兩節課的觀(guān)摩比較,我從中學(xué)會(huì )了很多,感觸很多。
從以前學(xué)生時(shí)代老師教授的“一言堂”到現在站在講臺上的為人師表,我內心也很忐忑。結對老教師也經(jīng)常指出,我的課堂模式很老套,甚至說(shuō)早已經(jīng)過(guò)時(shí)了。通過(guò)這次的學(xué)習研討,我對這點(diǎn)有了深刻的認識。孩兒屯小學(xué)的語(yǔ)文課堂是活潑的,學(xué)生以小組為單位,從上課的第一秒到最后的下課鈴聲響起來(lái),都是師生互動(dòng)、生生互動(dòng),課堂氛圍相當濃厚。而且教師會(huì )引導學(xué)生,以一條主要的脈絡(luò )貫穿全課堂,課堂目標明確,學(xué)生也很清楚自己的學(xué)習任務(wù)。而我自己的課堂只是師問(wèn)生答,零零碎碎,不成體系,一節課下來(lái),師生都很疲憊,收獲卻很少。對于教育局要求和倡導的“智慧課堂”教學(xué)模式的達成也很難完成。通過(guò)學(xué)習交流,我明確了以后課堂的前進(jìn)方向,語(yǔ)文課堂的活動(dòng)方式也有了初步認識。
其次,孩兒屯小學(xué)的語(yǔ)文課堂不僅是在模式上有所突破和進(jìn)展,在教學(xué)的時(shí)間上安排合理,體現了學(xué)校領(lǐng)導和科任教師的用心良苦。孩兒屯小學(xué)每堂課是40分鐘,按照要求,有導入環(huán)節(情境導入、簡(jiǎn)潔明了),問(wèn)題探究環(huán)節(自主學(xué)習和合作學(xué)習相結合),點(diǎn)撥交流(學(xué)生大膽展示,教師適時(shí)指導學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)),鞏固擴展環(huán)節(練習的內容和形式體現年級特點(diǎn))等。最令人欽佩的是該學(xué)校還給每一節課堂設置了嚴格的時(shí)間界定。語(yǔ)文課堂的時(shí)間要求如下:導入環(huán)節3—5分鐘;問(wèn)題探究10—12分鐘;點(diǎn)撥交流12—15分鐘;鞏固擴展6—8分鐘。他們的學(xué)習目標課堂不僅是對學(xué)生的考驗,也是給老師的挑戰。就連貴校的一線(xiàn)教師都感覺(jué)把大把的時(shí)間教給學(xué)生,他們也不知道效果還會(huì )怎么樣,學(xué)生的學(xué)習情況教師很難把握。但是在展示課上,兩節課的教師都以?xún)?yōu)秀的引領(lǐng)帶動(dòng)課堂環(huán)節的順利進(jìn)行,學(xué)生們的積極踴躍更是讓所有的觀(guān)摩教師震撼。是的,一個(gè)學(xué)期的努力,學(xué)生已經(jīng)基本具備了自學(xué)能力,會(huì )思考會(huì )回答,教師的任務(wù)也相對會(huì )減輕。學(xué)生的思維也越來(lái)越敏銳。把課堂教給學(xué)生是一個(gè)明智的決定,也是一次大膽的嘗試,教師能否順利將話(huà)語(yǔ)權教給學(xué)生,決定了孩子以后課堂的反應。
另外,觀(guān)摩完兩節語(yǔ)文課,我對語(yǔ)文教師的`素質(zhì)要求也有了新的期望。在大學(xué)期間自認為自己的文化課成績(jì)不錯,可以勝任小學(xué)語(yǔ)文教師的職位,F在想想,教師會(huì )和學(xué)生會(huì )是兩個(gè)概念,交給學(xué)生一碗水,教師起碼要有一桶水。小學(xué)教師的引導作用在學(xué)生的思維養成、道德形成、人格定位等方面有重要作用,所以語(yǔ)文教師素質(zhì)的高地,直接影響孩子未來(lái)的教育和成長(cháng)。未來(lái)的教育之路必將是我不斷學(xué)習業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)技能的漫長(cháng)之路。
兩節課的觀(guān)摩雖然時(shí)間很短,卻給我很多啟示。
第一,語(yǔ)文課堂的思維模式要轉換,以前的師生問(wèn)答形式嚴重束縛了學(xué)生思維,學(xué)生知識答問(wèn)題不會(huì )提問(wèn)題,只會(huì )解決問(wèn)題不會(huì )思考問(wèn)題。新的智慧課堂模式和孩兒屯小學(xué)的學(xué)習目標教學(xué)模式,都能很好的打開(kāi)學(xué)生的思維,更能讓學(xué)生向素質(zhì)教育前進(jìn),實(shí)現德智體美勞的全面發(fā)展。對我來(lái)說(shuō)更重要的是把話(huà)語(yǔ)權教給學(xué)生,讓學(xué)生開(kāi)口說(shuō)話(huà)。
第二,教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要提高,想交給學(xué)生一杯水,就要有一桶水。語(yǔ)文教師更要有豐厚的積累和人文素養,對于一個(gè)人文類(lèi)科目,面對學(xué)生差異性才能有條不紊,站穩腳跟。
第三,多學(xué)習多鍛煉,把功夫用在平時(shí)。每一天都是成長(cháng)的一天,每一堂課都是實(shí)踐的機會(huì ),不能把所有的想法都拖到以后,有心得思路就要落實(shí),不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江河。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),相信未來(lái)會(huì )更順暢,更有吸引力、感染力。
教育生涯才剛剛開(kāi)始,隨著(zhù)時(shí)間的推移,慢慢成長(cháng),在平凡的工作中勤奮努力、在反思學(xué)習中回顧提升,相信終有一日我也能充滿(mǎn)自信地站在講臺,成為一名當之無(wú)愧的語(yǔ)文教師。
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