（熱門(mén)）公司新聞稿

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，新聞稿使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，新聞稿的格式有很多，而且都是在新聞事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中不斷摸索出來(lái)的，不同時(shí)期格式也不一樣。你寫(xiě)新聞稿時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家整理的公司新聞稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司新聞稿1

　　公司辦公室開(kāi)展“安全駕駛百日無(wú)事故”競賽活動(dòng)

　　為貫徹落實(shí)集團公司《關(guān)于切實(shí)加強生產(chǎn)安全和道路交通安全工作的緊急通知》，配合辦公室出臺的《創(chuàng )新考核管理辦法》，進(jìn)一步加強機關(guān)車(chē)輛安全行駛管理，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作服務(wù)，公司辦公室經(jīng)過(guò)精心策劃，于3月20日召開(kāi)科務(wù)會(huì )，宣布開(kāi)展“安全駕駛百日無(wú)事故”競賽活動(dòng)，時(shí)間從3月20日至6月30日，為期100天。

　　競賽由公司領(lǐng)導總工任組長(cháng)，辦公室領(lǐng)導、、任副組長(cháng)，活動(dòng)實(shí)施方案就遵守交通法規、安全駕駛、出勤臺班、行駛里程以及杜絕“六大交通陋習和六大危險駕駛行為”和優(yōu)化服務(wù)等幾方面內容對駕駛員進(jìn)行考核，競賽分宣傳動(dòng)員、實(shí)施運行、總結評比三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段是宣傳動(dòng)員階段，辦公室將進(jìn)一步完善車(chē)輛管理和考核制度，啟用駕駛員月出勤公示牌和月（季）車(chē)輛考核積分排名榜，制作乘車(chē)人員監督卡，全面接受用車(chē)人服務(wù)意見(jiàn)征詢(xún)。同每個(gè)駕駛員簽訂《安全責任書(shū)》，要求駕駛員每日發(fā)車(chē)前自檢，做好記錄，維修組要切實(shí)做好車(chē)輛隱患排查，確保車(chē)輛不“帶病”上路。第二階段是活動(dòng)實(shí)施階段，重點(diǎn)是考核駕駛員嚴格遵守《道路交通安全法》，強調限速路段不超速、危險路段謹慎行、雨雪霧天且慢行，堅決杜絕酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車(chē)、超員超載等六大危險駕駛行為，杜絕行車(chē)中隨意變更車(chē)道、占用應急車(chē)道、開(kāi)車(chē)打手機、司乘人員不系安全帶等交通陋習。辦公室按月（季）對單車(chē)安全、行駛里程、出車(chē)臺班、實(shí)際油耗、修理費指標等進(jìn)行考核公布。第三階段是總結評比階段，實(shí)行安全一票否決制，從安全行駛、勞動(dòng)紀律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三方面進(jìn)行考核，對競賽優(yōu)勝者予以獎勵。

公司新聞稿2

　　三天時(shí)間，翟鎮煤礦治安保障部連續收到兩面錦旗。一周內，泰安市電視臺《天天說(shuō)事》欄目組三次到翟鎮煤礦錄制節目，這背后又有什么樣的故事呢? 9月22日，新泰市向陽(yáng)小區的張女士來(lái)到翟鎮煤礦治安保障部，緊緊地握住護衛隊員付新利的手連連說(shuō)道：“太感謝您了，太感謝你們翟鎮煤礦的護衛隊員了�！彪S后，她將一面繡著(zhù)“礦山衛士，盡職盡責”的錦旗送到護衛隊員手里。

　　原來(lái)，一天前，張女士來(lái)礦辦理業(yè)務(wù)，一時(shí)疏忽忘記了鎖車(chē)門(mén)和關(guān)閉車(chē)窗玻璃，當護衛隊員付新利巡邏到這里時(shí)，發(fā)現了這一情況，由于車(chē)牌號未在本礦登記，無(wú)法找到車(chē)主，他只能在這里守候，直到車(chē)主張女士想起車(chē)內的東西回來(lái)取時(shí)，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了4個(gè)多小時(shí)，事后才知道，張女士車(chē)內有現金1萬(wàn)多元、對賬單200多萬(wàn)元，如果出現意外，張女士會(huì )有很大損失。

　　為宣傳全國見(jiàn)義勇為模范鞏蔚的先進(jìn)事跡，黃靜來(lái)礦拍攝。休息之余，職工家屬告訴她：“礦上的‘新鮮事’可不只鞏蔚一個(gè)，有一人照顧四位老人、兩個(gè)孩子的梁久霞;有十九年如一日，照料臥病在床老伴的崔孝安，還有孝敬公婆的好礦嫂陳西娥，都該拍拍啊�！庇行牡狞S靜后來(lái)仔細了解，這些事兒都感人至深，因此才有了她的“三顧翟煤”。

　　近年來(lái)，翟鎮煤礦以個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì )公德、職業(yè)道德為核心的“四德”工程建設為主抓手開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，堅持把“愛(ài)心、誠心、孝心、責任心”作為職工道德教育的核心，組織開(kāi)展爭創(chuàng )“文明示范點(diǎn)、文明家庭、文明崗位、文明窗口”等一系列主題教育活動(dòng)，挖掘典型，選樹(shù)典型，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的引導和帶動(dòng)作用，和諧、溫馨、奮進(jìn)的文明之風(fēng)日益濃厚。

　　好人，是對于先進(jìn)典型道德楷模最樸素的稱(chēng)呼。在我們班就有這樣一位熱心、助人為樂(lè )的同學(xué)—李樹(shù)蘭。在與她朝夕相處的一年多來(lái)，一直很欽佩他獨立善良的品格。

　　一個(gè)人的品質(zhì)總是能從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴折射出來(lái)。有很對很多關(guān)于她的例子。我們江財麥廬園的女生宿舍走廊的等不是聲控開(kāi)關(guān)，所以經(jīng)常大白天還亮著(zhù)燈。李樹(shù)蘭同學(xué)總是再去晨點(diǎn)的路上一路把走廊的開(kāi)關(guān)關(guān)掉。這樣的小小舉動(dòng)我們都看在眼里，現在只要有我們經(jīng)過(guò)的地方，寢室的走廊幾乎沒(méi)有大白天很亮的地方還亮著(zhù)的燈。生命是一個(gè)過(guò)程，優(yōu)秀是一種習慣。她以一種虔誠，仰望道德的無(wú)垠星空；憑著(zhù)一種執著(zhù)，感悟知識的博大精深；用一種風(fēng)采演繹青春的活力無(wú)窮。沉優(yōu)良之風(fēng)，積品質(zhì)之果。

　　她總是以一種愛(ài)心的親和力感染著(zhù)我們，總是熱衷于各種公益活動(dòng)。雙休日常常去孤兒院看望那些孩子們，給他們帶點(diǎn)小禮物，講講外面精彩的世界，激起幼小的心靈對美的向往�；貋�(lái)跟我們講小孩子的故事。鼓勵大家有什么不要或不用的書(shū)籍小東西捐給孤兒院的小朋友。因為她相信愛(ài)心疊乘起來(lái)也會(huì )變成愛(ài)的海洋。她還積極參加無(wú)償獻血，帶動(dòng)身邊的人為這個(gè)社會(huì )做點(diǎn)什么。她總是我們寢室第一個(gè)起床的人，常常幫我們從食堂帶回早餐。她學(xué)習勤奮認真，經(jīng)常背著(zhù)書(shū)包就去圖書(shū)館自習。學(xué)習上總是耐心地解答我們各種的問(wèn)題……百折不饒，百煉成鋼。誰(shuí)說(shuō)女子不如男。靜如明月，無(wú)聲地感動(dòng)、潛移默化著(zhù)周?chē)�的我們，這就是她。

　　20xx年2月25日上午，友聯(lián)村村名楊俊杰、楊康善送來(lái)了，這時(shí)長(cháng)安十一中的師生們才知道，發(fā)生在2月23日下午的感人一幕。

　　2月23日下午，又到了周日返校的日子高3.2班李妙、高3.3班強影、高1.3班崔賽婷、高2.3班張迎4位同學(xué)，乘坐4-05路公交車(chē)返校，17.20分左右途經(jīng)大兆街道東街炮廠(chǎng)圍墻外時(shí)，突然看到有人倒在地上，滿(mǎn)地是血，車(chē)并沒(méi)有因為有人倒在路邊而停下，四位同學(xué)的心被剛才看到的那一幕緊緊揪住，下車(chē)后她們不約而同的決定，去看看，幫幫那個(gè)受傷的人。

　　分一秒的過(guò)去，再看看老人，情況刻不容緩，于是她們決定在大兆街道找車(chē)先送老人回家，在他們行為的感召下，終于有一位好心的司機愿意幫助她們，將老人送回家，老人才得以轉危為安。

　　事后，有人問(wèn)：“你們怕不怕”？四位同學(xué)略顯靦腆的說(shuō)：“怕？還沒(méi)想那么多，只是看到老人挺可憐的就幫幫他吧”。是��！多么淳樸而又真摯的回答。正在人們還在談?wù)摗胺霾环觥边@個(gè)問(wèn)題時(shí)，時(shí)下持“不扶”觀(guān)點(diǎn)的人很多，理由也并非無(wú)稽之談。在這里李妙、強影、崔賽婷、張迎四位同學(xué)，卻用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴我們“該出手時(shí)就出手”，四位同學(xué)見(jiàn)義勇為的行為值得我們學(xué)習，為學(xué)校之光，也為時(shí)代增添了靚麗的一筆。這件事在大兆一帶反響很大，提到那件事那四位同學(xué)，村民們都會(huì )豎起大拇指贊嘆不已。

　　楊柳拂面杏花開(kāi)，大地披綠迎春來(lái)。三月的春風(fēng)吹遍了神州大地，也吹進(jìn)了28中的校園。校園里掀起了一股學(xué)雷鋒做好事的熱潮，其實(shí)，人們并不是只在3月5日這天才會(huì )想起雷鋒，也并不是走走過(guò)場(chǎng)式的向雷鋒學(xué)習做點(diǎn)好人好事，在默默無(wú)聞中，有很多青年志愿者、老年服務(wù)隊、營(yíng)業(yè)員、列車(chē)員、農民、解放軍等等平凡的人做出了不平凡的事，他們用行動(dòng)證明了雷鋒并沒(méi)有遠去，雷鋒永久活在我們心中。

　　其實(shí)在我們的身邊就涌現過(guò)很多小雷鋒，就拿初一一班學(xué)生黃奎堯同學(xué)來(lái)說(shuō)，在12年的12月里的一天他拾到了一個(gè)嶄新的手機，但他卻絲毫沒(méi)有動(dòng)心，而是迅速把手機交給了班主任謝老師，經(jīng)過(guò)謝老師的細心查找最后把手機交還給了焦急萬(wàn)分的失主，使失主免去了一些不必要的.麻煩，隨后一封真摯的掛到了我們初一年級組的宣傳欄上，失主這樣說(shuō)道：在驚

　　喜之余，我深深被黃奎堯同學(xué)拾金不昧的品質(zhì)感動(dòng)，這種拾金不昧、助人為樂(lè )的高尚品質(zhì)堪稱(chēng)當代青少年的楷模。我相信這是家長(cháng)和校園老師培養的結果，也相信這樣的孩子定會(huì )成為祖國的棟梁。也許這件事微不足道，但黃奎堯同學(xué)拾金不昧、急他人所急的行為不正是雷鋒那螺絲釘精神的體現嗎？

　　黃奎堯同學(xué)的舉動(dòng)使那個(gè)寒冬不再寒冷，也為我們這個(gè)春天增添了春色，相信在28中這片神圣的凈土上我們不僅僅

　　會(huì )培養出成績(jì)優(yōu)異的才子，更會(huì )培養出愛(ài)憎分明、立場(chǎng)堅定、勤奮踏實(shí)的合格的人。

　　20xx年2月18日上午，陳蘭英與家人一行帶著(zhù)“感謝好心人、好人一生平安”的錦旗、鮮花、牛奶，來(lái)到濮陽(yáng)壹號城邦營(yíng)銷(xiāo)中心表示感謝。

　　事情原由是這樣的：2月17日下午，陳蘭英女士78歲高齡的母親因出門(mén)散步，一時(shí)迷路，老人自下午16：00至深夜一直在寒風(fēng)中轉悠，其間敲了幾家商鋪的門(mén)面也無(wú)人應答。

　　23：00左右，壹號城邦禮兵杜書(shū)杰在戶(hù)外巡視過(guò)程中，看到了幾乎已被凍僵的老人在路邊徘徊，杜書(shū)杰及時(shí)把老人攙扶到禮兵值班室，找來(lái)熱水、棉襖為老人取暖。

　　此時(shí)，陳女士已全家出動(dòng)在外面奔波了數小時(shí)，當陳蘭英女士看到老人時(shí)，潸然淚下，當即從錢(qián)包里拿出500元錢(qián)要感謝禮兵。

　　金錢(qián)退回去了，但建業(yè)人的精神永遠留在了陳女士家人的心中。

　　第二天，陳女士帶著(zhù)錦旗和禮品來(lái)到壹號城邦售樓部并連聲說(shuō)“建業(yè)，是咱們濮陽(yáng)人的驕傲！”

公司新聞稿3

xxxxxxxxx：

　　根據已收到貴方的招標文件，遵照國家有關(guān)政策法規，我方經(jīng)考察

　　現場(chǎng)和研究上述招標文件及其他相關(guān)資料后，我方愿以招標文件所要求的條件參與投標。

　　我公司xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx鄭重承諾：若我公司中標，

　　中標后在xxxxx注冊成立分公司。

　　保證遵紀守法，嚴格按約定履行合同。

　　嚴格遵守國家和xxx省相關(guān)法律、法規及規定，守法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)信用，接受各級行政主管部門(mén)及相關(guān)監督機構的`監管。

公司新聞稿4

　　端午節作為中國傳統的節日，已經(jīng)越來(lái)越成為人們生活中的一部分。

　　離端午節還有幾天，涼山分公司就已經(jīng)在給員工準備粽子了。

　　端午節一大早，該公司的領(lǐng)導就把粽子送到每位員工的'手中。

　　吃在嘴中，甜在心里，全體員工充滿(mǎn)了對公司的感激之情。

　　一份粽子，一份關(guān)懷，粽子帶來(lái)的不僅是味覺(jué)上的享受，更多的是美好的祝福！

公司新聞稿5

　　12月20日，華為攜手中國最大的電信中立第三方數據中心專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供商世紀互聯(lián)數據中心有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“世紀互聯(lián)”)簽訂戰略合作協(xié)議，雙方將共同打造世紀互聯(lián)領(lǐng)先的電信中立第三方數據中心，全面提升世紀互聯(lián)數據中心的建設速度，以響應與日俱增的x場(chǎng)需求。

　　此舉標志著(zhù)雙方將充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，開(kāi)展全方位立體合作，重點(diǎn)在數據中心、服務(wù)器等方面，共同致力于提供可靠穩定、高效節省、匹配演進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )能源解決，成為能效管理的領(lǐng)導者。

　　根據協(xié)議，華為將以交鑰匙工程等多種形式為世紀互聯(lián)新建數據中心及相關(guān)項目提供全方位的服務(wù)與支持。

　　雙方針對數據中心的規劃、選址、設計、建設、設備供應、項目融資和運維服務(wù)等方面將展開(kāi)全面合作。

　　華為技術(shù)將在工程標準、設備選型、施工進(jìn)度、交付條件、成本控制等方面參照世紀互聯(lián)標準并確保滿(mǎn)足項目滿(mǎn)足要求。

　　此外，雙方還將聯(lián)合進(jìn)行技術(shù)研發(fā)及海外業(yè)務(wù)拓展。

　　世紀互聯(lián)高級副總裁肖峰指出：“ICT行業(yè)的發(fā)展是中國未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，也是中國有望趕超歐美的快速通道。

　　為數眾多的數據中心將構成ICT時(shí)代的大數據底盤(pán)。

　　為了滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的腳步，IDC行業(yè)必須采取全新的發(fā)展模式，即以產(chǎn)業(yè)協(xié)作為特征，基于開(kāi)放標準的大規模工業(yè)化生產(chǎn)。

　　肖峰認為，世紀互聯(lián)與華為聯(lián)手是水到渠成的選擇，雙方的合作可以看作是中國IDC產(chǎn)業(yè)轉入工業(yè)化階段的重要標志。

　　華為企業(yè)業(yè)務(wù)全球銷(xiāo)售與服務(wù)總裁鄒志磊表示：“華為在企業(yè)數據中心(EDC)建設領(lǐng)域積累了全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。

　　世紀互聯(lián)是中國最大的'電信中立IDC企業(yè)。

　　世紀互聯(lián)與華為強強聯(lián)手，優(yōu)勢互補。

　　雙方將在工程、技術(shù)、x場(chǎng)及實(shí)現資源集成，幫助世紀互聯(lián)全面提升自建數據中心的建設速度，確保工程質(zhì)量的領(lǐng)先水平。

　　雙方將合力共同推進(jìn)中國IDC產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。

　　據介紹，20xx年，雙方將首選世紀互聯(lián)位于北京、佛山、東莞、汕頭和深圳等地的數據中心項目進(jìn)行合作。

　　目前世紀互聯(lián)和華為合作共建北京大x星光影視園IDC數據中心，雙方將在機房建設方面，涉及機柜、空調等能基產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域實(shí)施戰略合作。

　　致力于數據中心建設摸索經(jīng)驗、探索道路，世紀互聯(lián)也將與華為一起在技術(shù)、產(chǎn)品領(lǐng)域展開(kāi)合作，并建立樣板點(diǎn)，為數據中心的可靠穩定進(jìn)行宣傳。

公司新聞稿6

　　強化管理意識，營(yíng)造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。

　　這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯奠定良好基礎。

　　培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢(xún)有限責任公司的張建萍老師和陸教授。

　　開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

　　本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了力支持。

　　此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。

　　授課過(guò)程中，家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。

　　根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

　　課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。

　　張老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了到講解，陸教授對建設卓越團隊做了到講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的.系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。

　　講課過(guò)程中兩位老師還分別與家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使家受益匪淺。

　　1月12日，培訓順利結束，學(xué)員們一致映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。

公司新聞稿7

　　回顧過(guò)去，成功或汗水都隨時(shí)間流逝成為過(guò)去，展望新一年我們意氣風(fēng)發(fā)。 20xx年12月31日，中山市大同社會(huì )工作服務(wù)中心的年度總結大會(huì )在黃圃鎮社工綜合服務(wù)中心拉開(kāi)了帷幕。屆時(shí)，中山市民政局社工科科長(cháng)王少江、黃圃鎮人民政府社會(huì )事務(wù)局局長(cháng)吳銳林、港口鎮人民政府社會(huì )事務(wù)局局長(cháng)吳少瓊、東鳳鎮人民政府社會(huì )事務(wù)局局長(cháng)李仕標、社工科科員葉劍榮、中山市大同社會(huì )工作服務(wù)中心總干事王斯維及全體同工出席了此次會(huì )議，會(huì )議由港口鎮社工綜合服務(wù)中心主任梁秋霞主持。

　　首先，會(huì )議在機構一年的活動(dòng)總結視頻中拉開(kāi)了帷幕，全體與會(huì )人員伴隨著(zhù)柔和而向上的背景音樂(lè )及真實(shí)生動(dòng)的活動(dòng)畫(huà)面似乎將大家又一次重返到了當日我們開(kāi)展活動(dòng)的現場(chǎng)，通過(guò)這個(gè)視頻的觀(guān)看讓我們也回顧了這一年服務(wù)開(kāi)展的歷程，背后的辛勤付出與用心努力讓我們換來(lái)了服務(wù)對象感動(dòng)的淚水、溫暖的關(guān)心以及對我們社工的接納認可;接著(zhù)，中心總干事王斯維作20xx年度工作總結匯報及20××年工作計劃，其中20xx年的工作總結匯報以“感謝·感動(dòng)·感恩”為主題，具體分享了機構一年以來(lái)的工作成效及遇到的困難，并鼓勵大家踏上社工這條漫漫長(cháng)路，將來(lái)不管遇到什么我們同工要心懷“信·望·愛(ài)”來(lái)開(kāi)展社工服務(wù);緊接著(zhù)，由中山市民政局社工科科長(cháng)王少江為本年度總結大會(huì )致辭，王科長(cháng)向與會(huì )人員總結分享了目前中山社工發(fā)展總體情況，并緊緊圍繞“危機意識”、“競爭力”、“感謝”三個(gè)主題詞語(yǔ)重心長(cháng)地對社工給予了鼓勵與教導，且對機構今后工作作出了方向性的指導并寄予了希望;隨后，為了進(jìn)一步促進(jìn)社工與出席此次會(huì )議的購買(mǎi)方領(lǐng)導的`溝通與互動(dòng)，我們在活動(dòng)主持人黃圃鎮社工綜合服務(wù)中心副主任葉旺娟的組織下進(jìn)行了互動(dòng)游戲環(huán)節，此環(huán)節將本年度大會(huì )推向了最高潮;在激烈的互動(dòng)游戲環(huán)節過(guò)后，進(jìn)行了機構表彰頒獎環(huán)節，經(jīng)過(guò)民主投票分別評選出了本年度的1個(gè)優(yōu)秀項目管理者、1支優(yōu)秀項目團隊及2名優(yōu)秀社工;最后是合影留念，整個(gè)年度大會(huì )最后在一幅美好和諧的畫(huà)面中落下了帷幕。

　　此次年終大會(huì )是我機構同工一年辛苦工作付出達成一定服務(wù)成效的展現與分享，同時(shí)也為機構未來(lái)的服務(wù)設計與工作指出明確的方向。

公司新聞稿8

　　為迎接20xx年新春佳節的到來(lái)，營(yíng)造一個(gè)喜慶、清潔、文明的節日環(huán)境。2月22日下午，海豐縣交通運輸局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工開(kāi)展了“迎新春環(huán)境衛生大掃除”活動(dòng)。

　　活動(dòng)中，全體干部職工積極主動(dòng)，手持掃帚、拖把、抹布等清潔工具，分工協(xié)作，身體力行，發(fā)揚不怕苦不怕臟的精神，紛紛顯示出了飽滿(mǎn)的熱情和積極的狀態(tài)，對各自辦公室及公共區域進(jìn)行集中清掃，在大家的緊密配合下，局機關(guān)辦公區域煥然一新。

　　辦公大樓外停車(chē)場(chǎng)，同事們精神抖擻、干勁十足，手持掃把、水管等清潔工具忙碌著(zhù)，臉上洋溢著(zhù)喜悅的笑容，紅紅火火地迎接新春佳節，為即將到來(lái)的.新春佳節增添了一抹濃濃的喜慶色彩，營(yíng)造了喜慶、祥和、舒適的節日氣氛。

　　此次集體勞動(dòng)，局領(lǐng)導班子充分發(fā)揮模范帶頭作用，同廣大干部職工一起協(xié)同作戰，積極參與環(huán)境衛生大掃除。干部職工紛紛表示，通過(guò)集體勞動(dòng)，不但讓大家的工作環(huán)境更加干凈、整潔、舒服，即有利于身心健康，還增強了全體干部職工的向心力和凝聚力，用嶄新的精神面貌迎接20xx年新春佳節。

公司新聞稿9

　　1.新聞內容應有新聞價(jià)值

　　有新聞價(jià)值的新聞指的是可以引起目標讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng )新發(fā)展、人類(lèi)利益等)的新聞。此外，此類(lèi)新聞稿應該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場(chǎng)角度出發(fā)的。

　　寫(xiě)新聞稿的時(shí)候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫(xiě)。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。

　　2.標題格式

　　在大多數情況下，編輯拿到新聞稿，首先看的就是標題。有時(shí)，標題將直接決定編輯是否采用你的新聞稿。一份有效的'新聞稿應該達到以下幾點(diǎn)：

　　標題不要超過(guò)一行。很多機構對標題字數有限制，超過(guò)字數規定的新聞稿是不會(huì )被采用的。

　　編輯一看標題，就知道新聞的大概內容。這至關(guān)重要，因為編輯通常只看完標題就決定是否采用新聞稿。

　　標題應包含公司名稱(chēng)。

　　標題中本應含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫(xiě)形式。(特殊情況除外)

　　不要用感嘆號或貨幣符號。

　　3.寫(xiě)作風(fēng)格要求

　　寫(xiě)一篇專(zhuān)業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡(jiǎn)單的事。以下是撰寫(xiě)新聞稿要注意的事項：

　　直述要點(diǎn)，并用名言或證據支撐。恰當使用語(yǔ)法和標點(diǎn)符號。

　　遵循5W+1H原則。

　　確保電話(huà)號碼和網(wǎng)址準確無(wú)誤。

　　寫(xiě)完以后讀一讀。

　　引用名言來(lái)表明意見(jiàn)或關(guān)系。

　　注明聯(lián)系人名稱(chēng)、新聞稿發(fā)布時(shí)間、網(wǎng)址和電話(huà)號碼等。

　　新聞稿發(fā)出后，確保手機處于暢通狀態(tài)。

　　保持新聞稿的客觀(guān)性。

　　避免使用如我、我們、你、你們等代詞。

　　不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內的地位。

　　一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標題最好是“關(guān)于xxxxxx公司”。

　　4.注意新聞稿的長(cháng)度

　　新聞稿應當簡(jiǎn)潔、直述要點(diǎn)，最好不要超過(guò)兩頁(yè)。但也不宜過(guò)短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。

公司新聞稿10

公司新聞稿11

　　大愛(ài)暖人心，新春送關(guān)懷。新春佳節的腳步漸近，歡樂(lè )喜慶的氛圍漸濃。為了讓公司的每一位員工都能過(guò)一個(gè)安樂(lè )祥和的春節，18日上午，集團黨委書(shū)記張曉義帶領(lǐng)公司黨辦、工會(huì )、臨沭綜合部等部門(mén)開(kāi)展困難職工春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，將承載著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)愛(ài)心的大米、面粉、豬肉等年貨及慰問(wèn)金送到困難職工及其家屬手中。

　　在生產(chǎn)一中心六分廠(chǎng)工作的'李英志，他的母親因身體不適，無(wú)法工作，生活較為困難。父親又因患肺癌去世，治病期間花費的巨額醫藥費，讓本就清貧的家雪上加霜。在李英志的家里，張書(shū)記將1000元慰問(wèn)金交到李英志母親手中，并向她親切詢(xún)問(wèn)近期家庭情況。

　　營(yíng)銷(xiāo)系統的吳紹剛是公司長(cháng)期關(guān)懷、特殊幫扶的對象，因遭遇車(chē)禍，長(cháng)期治療未果，形同植物人，加上偏癱的父親和患有眼疾的大伯，三人全由老母親照料，家庭狀況十分困難。作為此次走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)家庭，張總代表公司為其送來(lái)過(guò)年福利、慰問(wèn)年貨及5000元慰問(wèn)金，并與其母親親切交流，詳細了解了吳紹剛的病情及他們一家的生活現狀。交談中，吳紹剛母親感激公司恩情屢屢落淚，張總則鼓勵吳母勇敢面對生活苦難，并囑咐吳母生活上遇到難處及時(shí)向公司求助，公司將始終關(guān)心困難職工生活狀況，努力為他們排憂(yōu)解難。

　　每走訪(fǎng)一家，張書(shū)記都關(guān)切地詢(xún)問(wèn)他們的工作和生活情況，深入了解困難職工的實(shí)際需要，并鼓勵他們在新的一年里保持積極向上的生活態(tài)度，戰勝困難，自強自立。張書(shū)記表示，公司會(huì )進(jìn)一步加大困難職工的幫扶力度，拓展幫扶領(lǐng)域，切實(shí)解決困難職工急需解決的困難。

　　一直以來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視困難職工的工作生活情況，堅持把為困難員工辦實(shí)事、送溫暖放在重要位置，每逢節假日都會(huì )開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難員工切實(shí)感受到金正大大家庭的溫暖。

公司新聞稿12

　　20xx年04月20日，我司人事行政部組織開(kāi)展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓。培訓講師由我司營(yíng)銷(xiāo)部總監鄭經(jīng)理、梅弘主任，開(kāi)發(fā)部總監舒經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理?yè)�任。本次培訓在人事行政�?jīng)理劉麗的熱情主持下積極開(kāi)展了，參加的新員工共計24位。

　　上午的培訓在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內涵中拉開(kāi)序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現有團隊等幾個(gè)章節。來(lái)自各個(gè)部門(mén)的每個(gè)員工都聽(tīng)得聚精會(huì )神，認真記錄筆記。接下來(lái)為了促進(jìn)各部門(mén)新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過(guò)游戲，讓大家變得輕松自在起來(lái)，過(guò)程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂(lè )的工作關(guān)系。上午最后一節新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規章。

　　下午信息安全部主管魯強針對OA辦公系統的使用，給新員工做了細致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監舒經(jīng)理為大家著(zhù)重介紹了我司四大部門(mén)的組織架構，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的運作模式。通過(guò)與新員工互動(dòng)的'介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹(shù)與財務(wù)部的費愛(ài)華經(jīng)理負責。稍事休息之后，營(yíng)銷(xiāo)部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識的PPT演示與詳解。從職業(yè)行業(yè)情況、汽車(chē)發(fā)展狀況及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。

　　在最后環(huán)節，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個(gè)員工的評價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jì)，達成目標，在完成目標任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì )主動(dòng)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現、分析、總結并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正會(huì )創(chuàng )新，很專(zhuān)業(yè)，愛(ài)用心，樂(lè )分享的景格人。

　　我司不斷成長(cháng)壯大，越來(lái)越重視人才的輸入與培養。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì )一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長(cháng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓活動(dòng)于17：30分圓滿(mǎn)結束。

　　4月5日，由XX三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為XX卓立管理咨詢(xún)有限責任公司的王麗萍老師和陸教授。開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理毛建祥主持，公司經(jīng)理王武利出席并致歡迎辭。

　　本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。

　　根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。王老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。

　　4月6日，培訓順利結束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。

　　強化管理意識，營(yíng)造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。

　　這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。

　　培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢(xún)有限責任公司的張建萍老師和陸教授。

　　開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

　　本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。

　　此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。

　　授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。

　　根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

　　課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。

　　張老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。

　　講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。

　　1月12日，培訓順利結束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。

公司新聞稿13

　　為落實(shí)“預防為主、防消結合”的工作方針，同時(shí)增強員工的消防安全意識和自救互救能力，后勤物業(yè)服務(wù)中心于20xx年11月25日下午在足球場(chǎng)開(kāi)展了一年一度的消防趣味運動(dòng)會(huì ),本次活動(dòng)共有110余人參加。

　　首先，物業(yè)服務(wù)中心主任李思維做運動(dòng)會(huì )動(dòng)員講話(huà)指出：在學(xué)校、后勤安全工作的總體部署下，物業(yè)服務(wù)中心始終把安全工作放在首位，我們舉辦消防趣味運動(dòng)，目的就是希望能夠有效的將消防滅火、自救、逃生知識與趣味運動(dòng)項目結合起來(lái)，讓員工們從活動(dòng)中學(xué)習消防知識，掌握消防技能。

　　隨后，物業(yè)服務(wù)中心書(shū)記王昕對本次運動(dòng)會(huì )項目做詳細解讀，活動(dòng)設置了個(gè)人項目和團體項目，結合比賽項目分別就裁判、比賽規則及注意事項王老師一一做了詳細解說(shuō)，同時(shí)要求所有參賽人員注意安全，做好熱身，最后希望大家在競賽項目中取得佳績(jì)。

　　此次消防運動(dòng)會(huì )內容緊扣“合作”二字，以?shī)蕵?lè )和競賽的形式開(kāi)展，不僅鍛煉了員工的.團隊協(xié)作能力也進(jìn)一步宣傳了消防安全工作的重要性。

　　運動(dòng)會(huì )緊張而有序，活動(dòng)中，每位參賽隊員情緒飽滿(mǎn)，身手矯健，大家不僅將本次活動(dòng)視為為一場(chǎng)趣味比賽，更是將之當作了一次積累經(jīng)驗的實(shí)戰演習。這種寓教于樂(lè )的消防趣味運動(dòng)會(huì )得到了大家一致好評，本次活動(dòng)在一片歡聲笑語(yǔ)中圓滿(mǎn)完成。

公司新聞稿14

　　為搭建共建單位之間和諧友誼橋梁，豐富雙方互動(dòng)溝通形式，11月24日，青峙社區聯(lián)合戚家山消防救援站、寧波亞洲漿紙業(yè)有限公司開(kāi)展聯(lián)誼趣味運動(dòng)會(huì )。

　　趣味運動(dòng)會(huì )上，亞洲漿紙業(yè)的`員工們通過(guò)與消防隊員們組隊的方式，以“水帶打靶”“珠行萬(wàn)里”“螃蟹過(guò)河”等趣味比賽項目以及知識競賽、消防器材知識講解等形式在“玩”與“樂(lè )”之中學(xué)習了消防知識，提高了安全意識，掌握了滅火技能。

　　此次活動(dòng)通過(guò)與消防隊聯(lián)合開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )和消防技能PK賽，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)與消防之間的和諧關(guān)系，提高了企業(yè)職工的消防技能水平，同時(shí)增強了企業(yè)職工的消防安全意識。

公司新聞稿15

　　為了使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)同學(xué)明確自己的學(xué)習奮斗目標，讓大家樹(shù)立一個(gè)明晰的就業(yè)規劃，我班于6月12日下午組織全班同學(xué)深入到桂林燕京集團漓泉啤酒公司，開(kāi)展“走進(jìn)漓泉”企業(yè)實(shí)踐參觀(guān)活動(dòng)。

　　活動(dòng)在帶隊教師羅志明老師和本班班委的組織下有序展開(kāi)。漓泉啤酒公司的接待人員想我們詳細介紹了漓泉啤酒公司的建立、發(fā)展、壯大的`一系列過(guò)程，詳細闡述了其產(chǎn)品的種類(lèi)、生產(chǎn)加過(guò)過(guò)程。并針對我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)特征結合燕京集團漓泉啤酒公司的實(shí)際情況幫助同學(xué)們分析就業(yè)形勢。整個(gè)過(guò)程中同學(xué)們認真參觀(guān)，踴躍提問(wèn)，現場(chǎng)氣氛活躍，同學(xué)們受益良多。

　　通過(guò)本次參觀(guān)不僅讓大家認識到了一個(gè)公司建立、發(fā)展、壯大的不易，更使大家明確了自身的學(xué)習就業(yè)目標，使得同學(xué)們對日后大四的學(xué)習生活及畢業(yè)后的就業(yè)狀況形成了一個(gè)更為清晰的認識。

　　管理系11541102班

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