學(xué)習全縣教育教學(xué)工作會(huì )議精神心得體會(huì )(精選5篇)
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠培養人思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)習全縣教育教學(xué)工作會(huì )議精神心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)習全縣教育教學(xué)工作會(huì )議精神心得體會(huì ) 篇1
8月29日上午,實(shí)驗中學(xué)開(kāi)學(xué)工作會(huì )議在多功能會(huì )議室召開(kāi)。幾位校長(cháng)在會(huì )議上的分別進(jìn)行了講話(huà),描繪了今年我校教育改革和發(fā)展的宏偉藍圖,為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展指明了方向。局長(cháng)在講話(huà)中對我們提出了新的要求。學(xué)習了竇局長(cháng)的講話(huà)后,我感到我們肩上的責任是如此之重,我們的教育關(guān)系到一個(gè)國家的興衰和發(fā)展。作為一名普通的人民教師,我們不光承擔著(zhù)傳授知識的責任,更肩負著(zhù)育人重任。我們的一言一行直接影響到孩子們的健康成長(cháng)。
為此,我要從現在做起,努力成為人格修養的楷模;我們不僅要注重教書(shū),更要注重育人;不僅重言教,更重身教;我們要以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范去教育和感染學(xué)生。作為一名人民教師,我學(xué)習了校長(cháng)的講話(huà)后,自己有幾點(diǎn)粗淺的體會(huì ),希望與大家共勉:
1、學(xué)高為師、身正為范是為師之前提,加強自身的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平的提高,研究新方法、解決新問(wèn)題;靠提升業(yè)務(wù)來(lái)得到學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生的認可。
2、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人是教育之核心,在課堂教學(xué)中“奮力拼搏”,用自己的個(gè)性與魅力去激發(fā)學(xué)生的興趣。愛(ài)學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,不能用簡(jiǎn)單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應當相信每一個(gè)學(xué)生都能成功,平等對待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現他們的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。
3、注重合作溝通。教育教學(xué)中遇到問(wèn)題,多與同行交流磋商,在交流的同時(shí)豐富自己的知識,提高自己的能力。
教育的`根本任務(wù)是培養人才。黨的教育方針是培養德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。新時(shí)期教育改革發(fā)展的主要任務(wù),就是全面貫徹黨的教育方針,創(chuàng )新人才培養模式,提高人才培養水平,做到因材施教,鼓勵個(gè)性發(fā)展,促進(jìn)人人成才,形成人才輩出、拔尖創(chuàng )新人才不斷涌現的局面。
德育、智育、體育、美育是一個(gè)有機整體。德育的核心是幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),確立崇高的人生目標,使學(xué)生有高尚的道德情操,成為有責任心、有正義感、有奉獻精神的人。智育不是簡(jiǎn)單灌輸知識,而是點(diǎn)燃人心智的火焰,把受教育者內在的潛質(zhì)開(kāi)發(fā)、啟蒙出來(lái),讓學(xué)生積極主動(dòng)地去追求新知。體育不僅可以強身健體,而且可以培養人的堅毅勇敢、吃苦耐勞和團結協(xié)作精神。美育陶冶人的情操,提高人的審美情趣,激發(fā)人對真善美的追求和美好未來(lái)的向往。多年來(lái)我們所強調的素質(zhì)教育,實(shí)質(zhì)上就是強調學(xué)生的全面發(fā)展,就是促進(jìn)德育、智育、體育、美育的有機結合。
教育要發(fā)展,根本在改革。教育體制改革是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),不可能一蹴而就。必須解放思想,大膽探索,堅決破除不利于教育發(fā)展的障礙,為教育事業(yè)持續健康發(fā)展提供強大動(dòng)力。
教育是心靈與心靈的溝通,靈魂與靈魂的交融,人格與人格的對話(huà)。教師應該成為傳道、授業(yè)、解惑者,成為具有教育智慧的學(xué)者,成為人格修養的楷模。如果說(shuō)教師是太陽(yáng)下最光輝的職業(yè),其光輝之處就在于教師可以照亮一代又一代新人,從而提高全民族的素質(zhì)和推動(dòng)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步。教師不僅要注重教書(shū),更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。必須更加重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書(shū)育人的責任感和使命感。廣大教師要自覺(jué)加強師德修養,“學(xué)為人師,行為世范”。要以自己的人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。教師是知識的傳播者和創(chuàng )造者,教師的知識和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著(zhù)教育的質(zhì)量。要想給學(xué)生一杯水,自己必須先有一桶水。這就要求教師具備廣博的知識和廣泛的興趣,具備深厚的專(zhuān)業(yè)功底和獨特的教學(xué)藝術(shù),具有出色的教學(xué)效果和對教育教學(xué)的深入研究。
作為一名教育工作者,淡泊名利、志存高遠是我們必須具備的道德情操和精神追求;甘為人梯,樂(lè )于奉獻,靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人,努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師是我們工作的目標。我相信,只有我們認真貫徹落實(shí)竇局長(cháng)的講話(huà)精神,立足本職工作,就一定能辦好人民滿(mǎn)意的教育。
學(xué)習全縣教育教學(xué)工作會(huì )議精神心得體會(huì ) 篇2
這幾天,我用心讀了全縣教育工作會(huì )上張書(shū)記、辛縣長(cháng)的講話(huà)材料和《關(guān)于加快建設教育強縣率先基本實(shí)現教育現代化的決定》及12個(gè)相關(guān)配套文件。會(huì )上辛縣長(cháng)強調全縣上下務(wù)必要提高思想認識,切實(shí)增強做好教育工作的責任感、使命感和緊迫感,從戰略高度看教育,從長(cháng)遠發(fā)展抓教育,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,積極行動(dòng)起來(lái),以改革創(chuàng )新的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作,推動(dòng)府谷縣教育事業(yè)持續快速健康發(fā)展。要積極引導社會(huì )各界關(guān)心教育、理解教育,努力形成人人關(guān)心教育、人人重視教育、人人支持教育的良好氛圍。張書(shū)記要求,要準確把握,大力推進(jìn)當前教育五項重點(diǎn)工作。
一要在全縣營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持教育事業(yè)、尊師重教的良好氛圍。大力宣傳捐資助學(xué)、支持教育發(fā)展優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家的善舉,動(dòng)員更多的社會(huì )力量興教助教。要在堅持政府主導的前提下,鼓勵社會(huì )力量投入教育、興辦教育,發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。要切實(shí)關(guān)心廣大教師,想方設法改善他們的工作生活條件,在工資待遇、職稱(chēng)晉升等方面給予政策傾斜,確保廣大人民教師生活上受關(guān)心、待遇上有保障、社會(huì )上有地位。努力營(yíng)造黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮的社會(huì )環(huán)境。
二是要建設一支師德高尚、樂(lè )于奉獻的教師隊伍。
三是要建立一批功能完備、設施一流的學(xué)校?h委、政府不惜財力,繼續加大基礎設施建設投入,改善老師辦公、學(xué)生住宿以及教育教學(xué)器材裝備,集中力量建設一批教學(xué)一流、管理現代、設施完備的學(xué)校。
四是培養一批品學(xué)兼優(yōu)、健康突出的學(xué)生。要注重學(xué)生品德教育,先成人、再成才。要德智體美兼顧教育,激發(fā)學(xué)生興趣和活力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。要教育學(xué)生有一技之長(cháng),重點(diǎn)培育技師、技工、一線(xiàn)工人等各類(lèi)人才。
五是要建立一套發(fā)展教育的創(chuàng )新機制。各級、各部門(mén)要認真研究、探索和學(xué)習有利于府谷縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的'先進(jìn)機制,力爭在短期內使全縣教育工作水平上一個(gè)新臺階,讓府谷縣的教育事業(yè)發(fā)展與縣域經(jīng)濟發(fā)展步調一致。
通過(guò)對比,我發(fā)現自己所做的工作與縣委政府的要求還遠遠不夠,我深深的認識到教育的核心不是傳授知識,而是培養健康人格,這也將是越來(lái)越多的人所要形成的共識。所以下一步的工作我將從以下方面去努力完善,盡量做到更好。
通過(guò)讀書(shū),逐步提高自身理論、業(yè)務(wù)水平。
現在社會(huì )在飛速發(fā)展,知識在不斷更新,我做為一名從教二十年的教師,再用當初在學(xué)校里學(xué)到的那點(diǎn)知識去教學(xué)生已經(jīng)遠遠不夠啦。書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,我要徜徉在書(shū)的海洋中,多讀書(shū):讀教育名著(zhù),讀教育刊物,讀教材教法等,不僅要通過(guò)讀書(shū)提高自己的業(yè)務(wù)水平,而且要通過(guò)讀書(shū)提高自己的理論水平。只有自身的綜合素質(zhì)得到了提高,才能坦然面對學(xué)生,才能坦然面對課堂改革。
向四十分鐘要質(zhì)量是教師們經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)。但真正實(shí)施起來(lái)確實(shí)有一定的困難,這需要一個(gè)轉變。過(guò)去,學(xué)生的成績(jì)完全是靠時(shí)間磨出來(lái)的,F在,學(xué)校里都是按上級規定開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí),一星期語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)的課時(shí)數就那么幾節課,再靠時(shí)間的磨是行不通的啦。要打造高效課堂,每位教師都面臨著(zhù)提高課堂藝術(shù)的挑戰。首先教師要明確自己的角色,充分發(fā)揮教師的組織、引領(lǐng)、激發(fā)、點(diǎn)撥、合作、提升作用,倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手,促進(jìn)學(xué)生在教師指導下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習。然后才能從教法上真正改進(jìn),逐步打造出高效課堂。
學(xué)習全縣教育教學(xué)工作會(huì )議精神心得體會(huì ) 篇3
9月9日,召開(kāi)慶祝第27個(gè)暨全縣教育工作會(huì )議,隆重表彰教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,縣委展書(shū)記出席會(huì )議并作重要講話(huà)。通過(guò)學(xué)習展書(shū)記講話(huà)精神,我們備受鼓舞,對寧陽(yáng)教育發(fā)展充滿(mǎn)信心。
在今后的教育工作中,我鎮將緊緊圍繞縣委、縣府提出的教育發(fā)展工作思路,以打造教育高端鄉鎮為目標,進(jìn)一步完善工作思路,銳意改革創(chuàng )新,真抓實(shí)干,努力實(shí)現我鎮教育的跨越發(fā)展。
一、科學(xué)規劃,優(yōu)化區域教育資源配置。
按照全縣“進(jìn)社區,農村中小學(xué)進(jìn)鄉鎮駐地,高中階段學(xué)校和新增學(xué)校向兩極集中”的“兩進(jìn)一集中”戰略,計劃五年內,對全鎮8處完小進(jìn)行集中合并,保留3處規模完小。在學(xué)校辦學(xué)條件達到省定標準的前提下,加強學(xué)校教育信息化建設,實(shí)現校校通網(wǎng)、多媒體班班通,最大限度滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的優(yōu)質(zhì)教育需求。
二、深化改革,提高教育管理水平。
一是深化人事制度改革,建立“領(lǐng)導能上能下,教師能進(jìn)能出”的用人制度。建立中小學(xué)干部動(dòng)態(tài)管理機制,完善公開(kāi)選拔、競爭上崗、擇優(yōu)任用機制,真正把德才兼備、善謀事、肯干事、會(huì )干事、干成事的優(yōu)秀人才推上領(lǐng)導崗位。堅持和完善校長(cháng)任期目標責任制、末位淘汰制和誡勉談話(huà)制度,強化校長(cháng)的責任意識、創(chuàng )新意識、危機意識。堅定不移地推行教職工全員聘任制,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,以教師為本,最大限度調動(dòng)廣大教師的工作積極性、能動(dòng)性。
二是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。以“三環(huán)節”教學(xué)改革為抓手,加強預習環(huán)節、課中改進(jìn)還節和限時(shí)作業(yè)的研究。通過(guò)評選教學(xué)管理樣板學(xué)校、樣板學(xué)科、樣板教師的做法,掀起全鎮教學(xué)改革的高潮,推進(jìn)全鎮教育質(zhì)量創(chuàng )新高。
三是深化學(xué)校管理改革,建立科學(xué)、完善的.評價(jià)制度。強化對各學(xué)校的指導和督導,把學(xué)期終結性評價(jià)轉變?yōu)檫^(guò)程性評價(jià),每月一評,月月督導,提升學(xué)校管理水平。
三、強化隊伍,實(shí)施人才強校戰略。
大力推行中心學(xué)校教師支教制度,抓住全縣教師“一處完小每年一名大學(xué)生計劃”“退一補一計劃”和定期補充的機遇,解決教師年齡結構偏大,學(xué)科結構不合理的問(wèn)題。以教師全員培訓、遠程培訓、掛職培訓等工程為契機,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過(guò)強化師德建設,名師梯級培養模式、“典型培樹(shù)”等方式,造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力”的高素質(zhì)教師隊伍。
學(xué)習全縣教育教學(xué)工作會(huì )議精神心得體會(huì ) 篇4
8月29日,我縣召開(kāi)了全縣教育工作會(huì )議。在這次會(huì )議中,張書(shū)記、辛縣長(cháng)、郭局長(cháng)分別發(fā)表了重要講話(huà),本次會(huì )議對上一年的工作總結客觀(guān)真實(shí),也為本年度的工作提出了具體的目標要求,鼓舞人心,催人奮進(jìn)!學(xué)習了講話(huà)后,身為教育工作者的我心情激蕩,幸運感與責任感并重。
一、學(xué)高為師,身正為范,為師先做人。
非學(xué)無(wú)以廣才,非志無(wú)以成學(xué)。學(xué)習是我們認知世界的知識之源,是加強能力、提升素質(zhì)的第一途徑,是教師的立身之本。面對日新月異的新形勢,作為一名教育工作者,要想適應新形勢、新要求,加強學(xué)習則顯得尤為重要。
1、是向書(shū)本學(xué)習。俗話(huà)說(shuō),理念決定行為。學(xué)習先進(jìn)的教育理念是我們的首要任務(wù),要注重教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及新課改理論等現代化教育理論的學(xué)習,使自己的知識結構、知識層次等趨向立體化、合理化、實(shí)用化。要與時(shí)俱進(jìn),認真學(xué)習現代科技知識。
2、是向同事學(xué)習。還應向同事學(xué)習,每位教師都有自己的特點(diǎn),有各自的優(yōu)勢和特長(cháng),因此,我們要學(xué)會(huì )做一個(gè)有心人,善于觀(guān)察,相互學(xué)習,取長(cháng)補短,促進(jìn)大家的共同提高。
3、是向實(shí)踐學(xué)習。實(shí)踐出真知。我們要堅持在實(shí)踐中學(xué)習、提升。我們要善于把自己所學(xué)的理論知識用于我們的教育教學(xué)實(shí)踐,而在實(shí)踐中又不斷提升自己的理論水平,以便更好地指導我們的實(shí)踐。在實(shí)踐中,我們應該不斷地總結、歸納,要理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)有所思,以所學(xué)修其行,使我們不斷成長(cháng)。
二、融入集體,加強團結,發(fā)揮團體的作用。
很多時(shí)候,一個(gè)團隊能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面。一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心;一個(gè)充滿(mǎn)斗志的`團體能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情;一個(gè)倡導創(chuàng )新的團隊能夠為每一個(gè)人的創(chuàng )造力的延展提供足夠的空間;一個(gè)協(xié)調一致、和睦融洽的團隊能給每一位成員一份良好的感覺(jué)。我們應該下大力氣培養自己的團隊協(xié)作精神,在團隊中感受積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更順利,更美好!
三、珍惜集體榮譽(yù),為集體增光添彩!
對于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)必然是要維護學(xué)校整體利益的,忠誠是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎。毫無(wú)疑問(wèn),每個(gè)集體更傾向于選擇忠誠的職工,哪怕其能力在某些方面稍微欠缺一些。作為老師固然需要精明能干,但再有能力的老師,不以學(xué)校利益為重仍然不能算一個(gè)優(yōu)秀的老師。
當忠誠由生活態(tài)度成為工作態(tài)度時(shí),工作對于自身的意義就不僅僅是養家糊口的職業(yè),也就不會(huì )因為規定而覺(jué)得自己的自由受到了羈絆,更不會(huì )做出違背利益的事。
四、牢固樹(shù)立質(zhì)量意識。
堅持“優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng )新,促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的教育工作方針,突出了教育改革的重要性,強調了教育改革的系統性,注重了教育改革的艱巨性,重視了教育改革的協(xié)調性,把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。作為教育工作者,我們應樹(shù)立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀(guān),講質(zhì)量應成為我們追求的目標,成為我們工作的努力方向。
五、立足崗位,做好本職工作。
本人對自己職責范圍內的事情要做到優(yōu)質(zhì)高效,不打折扣地完成。對領(lǐng)導安排的事情盡心盡力完成,增強服務(wù)意識,認真為各位老師做好服務(wù)工作。
“采得百華成蜜后,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜!蔽覀冞x擇了教育這個(gè)崗位就選擇了奉獻,作為教育工作者,我們要借助全縣教育工作會(huì )議的強勁“東風(fēng)”,積極貫徹和落實(shí)十年發(fā)展綱要,為教育事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一切力量。
學(xué)習全縣教育教學(xué)工作會(huì )議精神心得體會(huì ) 篇5
農歷正月初八,春節剛過(guò),我縣教育局就組織召開(kāi)了由校長(cháng)、副校長(cháng)、各室主任等人員參加的全縣教育教學(xué)工作會(huì )議,會(huì )議由副局長(cháng)那日松主持。會(huì )上認真聽(tīng)取了李樹(shù)林副縣長(cháng)、北京教育學(xué)院教授吳松年、教育局白景學(xué)局長(cháng)、教育局唐振剛副局長(cháng)的講話(huà)講座和報告。會(huì )后,在學(xué)校的精心組織下,我又認真學(xué)習了《20xx年中學(xué)重點(diǎn)工作目標管理責任書(shū)》、教育局各科室計劃等相關(guān)文件,這一系列的學(xué)習與實(shí)踐對我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,使我為開(kāi)展好20xx年上半年的工作有了深厚的理論基礎和科學(xué)的指導。
首先,聽(tīng)了李樹(shù)林副縣長(cháng)的講話(huà),使我清楚看到我們前郭縣對教育的重視和投入之大,20xx年全縣教育投入1.14億元,加強了對全縣校舍的維護改造和機關(guān)新建,并計劃對交通擁擠學(xué)校進(jìn)行遷址。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。我個(gè)人一定要順應時(shí)代潮流順應全縣對于教育發(fā)展的潮流。李副縣長(cháng)的講話(huà)我使我認清了形勢,給我今后工作指明了方向。
第二,聽(tīng)了唐振剛副局長(cháng)《關(guān)于重點(diǎn)工作目標責任書(shū)完成情況通報》,在我個(gè)人分管的工作有喜有優(yōu),雖然個(gè)人的工作沒(méi)給學(xué)校抹黑,但還有提升和完善的空間。在教育教學(xué)工作中,我們教師要始終熱愛(ài)和忠于黨和人民的教育事業(yè),一切為了孩子,始終堅持學(xué)習,持續發(fā)展。努力學(xué)習教育教學(xué)知識,要樹(shù)立全面的質(zhì)量觀(guān)、科學(xué)的人才觀(guān)、教育創(chuàng )新觀(guān)、現代教育價(jià)值觀(guān)、現代學(xué)生觀(guān),堅持終身學(xué)習,不斷更新知識結構,形成良好的教師職業(yè)道德,無(wú)私奉獻為人師表,做好本職工作,服務(wù)學(xué)校。
第三,白局長(cháng)的《抓規范促質(zhì)量開(kāi)創(chuàng )教育新局面》的講話(huà),使我們在抓好教學(xué)管理工作規范教學(xué)管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展好教學(xué)質(zhì)量文化年活動(dòng)給出了提示,做了指示。會(huì )上局長(cháng)要求我們要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識,建立建全質(zhì)量機制;明確差距,找準方向;深入規范質(zhì)量管理,打造教學(xué)質(zhì)量文化。告戒我們:工作作風(fēng)有漂浮之處;教學(xué)管理有缺位之處;常規落實(shí)有不嚴之處;教研效率有低下這處;教師工作有倦怠之處。局長(cháng)的這些指示和告戒,使我深思和反醒:
一是我個(gè)人的工作缺少層次,沒(méi)有高度,理論指導差,散亂。
二是局長(cháng)所說(shuō)的不良現象在本人身上比較明顯,空有一顆對學(xué)生的心,在工作中自律不足。結合局的講話(huà)今后工作中每學(xué)年都要有個(gè)人的工作方向和工作要點(diǎn)并為之完成。要力求進(jìn)步,加強自律。
第四,北京教育學(xué)院吳松年教授關(guān)于《突破疑難,再創(chuàng )佳績(jì)》的'講座,指出了當前教育發(fā)展的六大趨勢:教育均衡化發(fā)展,現代學(xué)校建設,創(chuàng )造學(xué)校特色品牌,教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,軟實(shí)力建設,增強管理專(zhuān)業(yè)含量。并提出了當前的憂(yōu)患意識。如何解決辦學(xué)疑難提出了思考和解決措施。作為業(yè)務(wù)管理者擺在我個(gè)人面前的是:扼制學(xué)生兩極分化,有效運用校本智力資源,有效精簡(jiǎn)配制課時(shí),有效利用學(xué)校信息資源,加強管理實(shí)效性。
作為業(yè)務(wù)管理者我們要認識到成就與問(wèn)題并存時(shí)問(wèn)題更寶貴。我們的工作價(jià)值就在于解決問(wèn)題,發(fā)展是硬道理硬就大理石硬在解決問(wèn)題并且是以專(zhuān)業(yè)化的方式解決問(wèn)題,問(wèn)題就是發(fā)展機遇,矛盾就是發(fā)展動(dòng)力。
總之,我們的管理是讓每個(gè)孩子在學(xué)校中得到最佳發(fā)展,讓每個(gè)孩子都品嘗成功的快樂(lè )。心動(dòng)不如行動(dòng),讓我們所有教育工作者立即行動(dòng)起來(lái),讓我們努力成為培養時(shí)代新人的弄潮兒,用自己對教育事業(yè)、對純潔兒童的赤誠之愛(ài),嚴愛(ài)優(yōu)等生,關(guān)愛(ài)中等生,厚愛(ài)潛能生,讓每個(gè)學(xué)生都能成人、成才、成功。讓我們借著(zhù)這次大會(huì )的東風(fēng),掛起20xx年學(xué)校教學(xué)的大帆,勇往直前,開(kāi)拓進(jìn)取,規范完善我們的教學(xué),優(yōu)化教學(xué)環(huán)節,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展好教學(xué)質(zhì)量文化年活動(dòng)。
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